Press release

Jeffrey R. Rodek asumirá el papel de presidente ejecutivo del consejo directivo de la compañía, y Godfrey R. Sullivan ocupará el cargo de presidente y CEO

Madrid, 26 de julio de 2004 – Hyperion Solutions (Nasdaq: HYSL), líder global en software Business Performance Management, acaba de anunciar el reciente nombramiento de Jeffrey R. Rodek como presidente ejecutivo del consejo directivo de la compañía, y Godfrey R. Sullivan como presidente y CEO. Desde este nuevo puesto, Sullivan formará parte del consejo directivo de Hyperion. Ambos ascensos, efectivos de forma inmediata, son el resultado de una cuidadosa planificación en el seno de la compañía.
Rodek entró a formar parte de Hyperion como Presidente y CEO en 1999. En su nuevo puesto como director ejecutivo, será responsable del rendimiento del consejo de directores y continuará trabajando estrechamente con Sullivan como asesor. Además de liderar las actividades del consejo, Rodek colaborará con Sullivan en la estrategia corporativa y la dirección de la compañía, y en avanzar en la estrategia Business Performance Management.
Sullivan entró a formar parte de Hyperion en octubre de 2001 como presidente y COO (Chief Operating Officer), y ha desempeñado un papel clave en el crecimiento de Hyperion como líder en la categoría de empresas de software Business Performance Management. Sullivan consolidó las áreas de desarrollo, marketing, operaciones y grupos de venta de la compañía, lo que ha llevado a mejorar los márgenes y beneficios.
“Godfrey es un líder destacable y un directivo veterano de la industria del software”, asegura Rodek. “Su amplia experiencia en operaciones, desarrollo de negocio, ventas y marketing ha ayudado a conducir a Hyperion al frente del Performance Management. Personalmente, opino que refleja los valores en los que creo: integridad, inteligencia, siempre buscando formas de mejorar el rendimiento, el compromiso con la satisfacción del cliente y la mejor ejecución”.
“Jeff ha realizado un gran trabajo como arquitecto del vuelco de la compañía hacia la estrategia Business Performance Management”, ha afirmado Sullivan. “Una vez Jeff haya asumido el papel de presidente ejecutivo, Hyperion continuará disfrutando de los beneficios de su buena dirección. Tenemos suerte de realizar una transición fácil de puestos”.
“Durante los años de dirección de Jeff, Hyperion alcanzó un importante crecimiento en ingresos, beneficios y cuota de mercado”, ha afirmado Aldo Papone, miembro más antiguo del consejo de Hyperion. “Como resultado de la dirección de Jeff, la compañía se ha posicionado como líder global en el segmento de Business Performance Management”.
“Jeff construyó un gran equipo de gestión, incluyendo la sucesión de un gran directivo como Godfrey Sullivan. Tenemos suerte de contar con Jeff para continuar como presidente ejecutivo y esperamos beneficiarnos de su experiencia y dirección”.
“Estoy muy contento de que Godfrey sea mi sucesor”, ha afirmado Rodek. “Hemos tenido una excelente relación en los últimos tres años y espero mantenerla en nuestros nuevos puestos”.
“Con Godfrey al frente, confío en que tendremos los productos correctos, la gente adecuada y los partners más apropiados para ampliar de forma significativa nuestro mercado y dirigirnos hacia nuestro objetivo de alcanzar una facturación de un billón de dólares”.

Sobre Hyperion
Hyperion es líder global en software de Gestión de Rendimiento de Negocio. Más de 9.000 clientes - incluidas 91 empresas del ranking FORTUNE 100 - confían en el software de la compañía como la solución ideal para convertir sus estrategias en planes reales, garantizar su ejecución y ofrecer una nueva visión que permita mejorar el rendimiento financiero y operativo. Hyperion combina las mejores soluciones integradas con la plataforma líder en Business Intelligence, con el objetivo de dar soporte y crear soluciones de Gestión de Rendimiento de Negocio. Una red de más de 600 socios de negocio ofrece las soluciones y servicios innovadores y especializados de la compañía.

Nominada como una de las mejores empresas para trabajar durante 2004 por Fortune 100, Hyperion cuenta con una plantilla de aproximadamente 2.500 empleados en 20 países, y mantiene representación en otros 25 países a través de su red de distribuidores. Con sede central en Sunnyvale, California, Hyperion alcanzó cifras anuales de ventas de 622 millones de dólares, durante los 12 meses finalizado el 30 de junio de 2004. Hyperion cotiza en el Nasdaq bajo la denominación HYSL. Para más información, www.hyperion.com, www.hyperion.com/contactus, o llame a nuestras oficinas de Madrid al teléfono +34 91 640 76 70.


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