Notas de prensa de Finanzas es-es http://www.acceso.com http://www.acceso.com/images/accesogroup.gif http://www.acceso.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89679 Mon, 20 May 2013 15:09:23 GMT Madrid, 20 de mayo de 2013.- Talentia Software (antes Lefebvre Software) ha nombrado a Enrique Escobar como Director General de la filial de la compañía en la península ibérica y Latam. Enrique Escobar es Ingeniero Técnico de Electrónica Industrial por la UCA y MBA por IDE-CESEM, contando con más de 25 años de trayectoria profesional en puestos de Dirección en empresas de sector IT y Consultoría. Desde 2004, Enrique Escobar dirigía la filial Española de Lefebvre Software que tras la adquisición de Cezanne Software este año se ha convertido en Talentia Software. Viviane Chaine-Ribeiro, Presidenta de Talentia Software declaró "bajo la dirección de Enrique, la filial ha crecido de manera importante en España y Portugal durante estos últimos años, consiguiendo un gran número de clientes, y ahora asume el reto de abordar el mercado latinoamericano con las soluciones para la gestión financiera gestión del rendimiento empresarial y el capital humano de la compañía". Talentia Software, especializada en soluciones para la gestión financiera y el capital humano, cuenta con 3.700 clientes, 430 trabajadores distribuidos por 8 países y un volumen de negocios previsto de 60 millones de euros para este año. Unas palabras sobre TALENTIA SOFTWARE (www.talentia-software.com) Talentia Software (antes Lefebvre Software) es un editor y gestor de soluciones de software de empresa, especializado en la gestión de la Prestación Financiera (contabilidad, consolidación, información y elaboración de presupuestos) y del Capital Humano (nóminas-Recursos Humanos y soluciones informáticas para Recursos Humanos). El grupo se ha posicionado como un actor de referencia en el mercado europeo de los sistemas de gestión de los rendimientos de las empresas. La oferta del Grupo se presenta en una variada gama: Talentia Finance, Talentia HR, Talentia HCM, Talentia Consolidation, Talentia CPM, Talentia Intercompany, Talentia SaaS, Talentia Cloud, Talentia Services, etc. La compañía, con casi 430 trabajadores, cuenta con más de 3.700 clientes, principalmente en Europa, pero también en Estados Unidos, América Latina, Asia Pacífica y África del Oeste. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89675 Mon, 20 May 2013 13:42:21 GMT Tyco Integrated Fire & Security, empresa líder mundial en soluciones de seguridad y protección contra incendios, ha anunciado el lanzamiento de VideoEdge Go, una aplicación móvil de la marca American Dynamics para la gestión remota de los sistemas de videovigilancia VideoEdge NVR. VideoEdge Go es compatible con dispositivos iOS, incluyendo iPhone, iPad, iPod Touch y iPad Mini. Diseñado para garantizar un mayor nivel de seguridad a los usuarios de VideoEdge, la aplicación proporciona funcionalidades de monitorización y análisis remoto que permiten al personal de seguridad recibir información en tiempo real sobre los eventos y actuar rápidamente al respecto. "VideoEdge Go se basa en la tecnología de última generación en el campo de las aplicaciones móviles y ofrece al personal de vigilancia un nivel de información y control sobre los eventos que va mucho más allá de su lugar de trabajo", señala Ricardo Arroyo, Presidente de Tyco Integrated Fire & Security de España y Portugal. "La familia de aplicaciones móviles permite a los profesionales de seguridad recibir actualizaciones instantáneas y tomar medidas donde quiera que se encuentren". La aplicación VideoEdge Go permite a los usuarios guardar imágenes o vídeos en una biblioteca presente en sus dispositivos iOS o enviar imágenes a través de MMS o e-mail para el apoyo de las investigaciones de los cuerpos de seguridad del Estado. Los usuarios pueden controlar a distancia las cámaras móviles, efectuar zooms digitales, además de buscar y reproducir vídeos grabados. El uso de la aplicación es sencillo e intuitivo, similar al manejo de otras aplicaciones de iPhone e iPad. VideoEdge Go aprovecha las funcionalidades avanzadas y dinámicas para la gestión del ancho de banda de VideoEdge NVR, ofreciendo vídeo de alta calidad a través de wi-fi, 3G o 4G. La aplicación móvil VideoEdge Go está disponible para su descarga gratuita en la iTunes App Store. &#8195; Acerca de Tyco Integrated Fire and Security Tyco Integrated Fire and Security, una empresa de Tyco, diseña, instala y mantiene sistemas contra incendios y sistemas de seguridad electrónicos para clientes residenciales, empresariales y gubernamentales. La cartera de Tyco Integrated Fire and Security incluye alarmas antirrobo, videovigilancia, control de acceso, vigilancia de artículos electrónicos, identificación por radiofrecuencia, detección de incendios, soluciones integradas y supervisión. Las soluciones de Tyco Integrated Fire and Security se utilizan para detener los hurtos y ayudar a proteger a las personas, los bienes y la propiedad. Para más información visita www.tyco.es, consulta nuestro blog blogseguridad.es y síguenos en Twitter: http://twitter.com/TycoSeguridad . Acerca de Tyco Tyco (NYSE: TYC) es la empresa más grande del mundo dedicada exclusivamente a la seguridad y protección contra incendios. Tyco presta servicio a más de 3 millones de clientes en todo el mundo, ofreciendo los servicios y productos de seguridad y protección contra incendios más novedosos del sector. Tyco, que factura más de 10.000 millones de dólares, cuenta con más de 69.000 empleados en más de 1.000 oficinas en 50 países y ofrece sus servicios en los sectores más exigentes, como servicios bancarios y financieros, energía, instituciones gubernamentales, sanidad, distribución, seguridad doméstica, transporte o industria. Si desea obtener más información, visite www.tyco.com. Para más información, contacte con: AxiCom: Andrés Ramírez / Arturo Bermejo Tel.: 91 661 17 37 e-mail: andres.ramirez@axicom.es / arturo.bermejo@axicom.es Tyco Integrated Fire & Security: Paloma García Tel.: 91 631 39 99 e-mail: pagarcia@tycoint.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89674 Mon, 20 May 2013 13:29:14 GMT Totara Learning Solutions, proveedor del poderoso pack de distribución de Moodle, ha lanzado hoy el nuevo Totara LMS 2.4. Wellington, Nueva Zelanda. El lanzamiento de Totara 2.4 significa que Totara y Moodle se convertirán en los primeros Sistemas de Administración del Aprendizaje del mundo que incluyen la función Open Badges. El pasado mes, Mozilla, la comunidad de software gratuito, ha anunciado el lanzamiento de la función Open Badges, en su versión 1.0. El proyecto Open Badges de Mozilla busca proporcionar una estructura técnicamente inteligente, de conocimiento web y acceso abierto, a través de la cual cualquier organización puede ofrecer un reconocimiento tangible a aquellas personas que demuestren logros en un área determinada, ya suponga ese logro una habilidad fácil o difícil de conseguir. Durante el último año, más de 600 organizaciones, entre las que se incluyen Disney Pixar y NASA, han creado y diseñado Badges. Ese número está a punto de aumentar exponencialmente con el lanzamiento de Totara 2.4 y con la próxima aparición de Moodle 2.5. Más de 70 millones de usuarios conseguirán entonces acceder a la utilización de Open Badges. Totara Learning Solutions ha desarrollado un sistema de emisión y administración de Badges tanto para Moodle como para Totara LMS. Moodle es la LMS más popular del mundo, teniendo una cantidad mucho mayor de usuarios que cualquier otra plataforma de aprendizaje del planeta. En marzo de 2013, tenía una cantidad de usuarios base constituida por casi 80 000 sitios registrados y verificados, sirviendo a más de 68 millones de usuarios en más de 7 millones de cursos distintos con unos 1.2 millones de profesores. Totara es el primo empresarial de Moodle, un distribuidor de Moodle diseñado específicamente para cubrir las necesidades formativas en el ambiente laboral, en oposición a Moodle, que se centra en el sector educativo. Totara solo tiene dos años, pero ya ha añadido dos millones de usuarios, entre los que se incluyen muchos organismos gubernamentales y agencias relacionadas con la salud, además de grandes empresas como Vodafone, Sony, Safeway, Tesco y muchas otras. Pronto los colegios, los institutos y las universidades estarán emitiendo Badges por todo el mundo. También lo harán organizaciones comunitarias, organizaciones sin ánimo de lucro, cuerpos profesionales, departamentos gubernamentales y la gran cantidad de negocios que utilizarán Totara. Richard Wyles, CEO de Totara Learning, ha dicho: "El mundo necesita esta innovación. Las economías modernas están preocupadas por los vacíos que existen en la formación, así como de tener un desempleo tan arraigado. Las Open Badges anuncian un futuro emocionante. Así como ocurre en el entorno educativo, los trabajadores pronto emitirán también Badges, y creemos que algunas Badges conseguirán un gran reconocimiento rápidamente, porque el mérito vinculado a organizaciones fiables tiene solvencia. Las Badges surgirán centrándose especialmente en las habilidades específicas que buscan los empleadores en sus trabajadores. Usamos como ejemplo nuestros propios procesos de contratación: Badges de colaboración, de innovación, de atención al cliente y de habilidades PHP supondrá un triunfo sobre una educación general en ciencias informáticas. Integrando una nueva función Badge en Moodle y Totara, los educadores y los contratantes ahora tienen acceso a soluciones prácticas de bajo precio que reconocerán y recompensarán a las personas que realmente aprendan con mayor precisión, flexibilidad y portabilidad....Totara 2.4 y el próximo lanzamiento de Moodle cambiarán las reglas del juego". Además de Open Badges, Totara 2.4 introduce un gran número de nuevas mejoras, entre las que se incluyen las pestañas de pruebas para los Planes de Aprendizaje, templetes múltiples de Plan de Aprendizaje, mejoras en el módulo Cara a Cara, mejoras en el módulo de Sincronización HR y mejoras en el Constructor de Informes. También incorpora los beneficios de estas características en Moodle 2.3 y Moodle 2.4. Sobre Totara Learning Solutions Totara Learning Solutions es una alianza global dedicada a cambiar de forma fundamental el mercado del aprendizaje online. Totara es un paquete de distribución de la plataforma de aprendizaje abierto más popular y más usada del mundo, Moodle, y está disponible bajo suscripción, lo que proporciona un apoyo y unas mejoras constantes. Totara puede reducir significativamente los costes de la formación empresarial, al mismo tiempo que proporciona algunas de las funciones de administración de contenido formativo más avanzadas que existen. Algunas organizaciones han ahorrado con nuestro sistema hasta un 80% en comparación con los sistemas privados. Totara está transformando el aprendizaje empresarial de las siguientes maneras: • Bajando los costes con una inversión cero en licencias. • Proporcionando paz y seguridad con el apoyo comercial que proporcionan empresas como OSC. • Un modelo de innovación basado en la colaboración. • Haciendo que la personalización sea sencilla. • Asegurando la libertad del usuario, evitando la temida "dependencia del proveedor". Los usuarios de Totara proceden de una amplia variedad de sectores, incluyendo el financiero, el de la venta al por menor, el de la energía, la salud, el gubernamental y el de las organizaciones sin ánimo de lucro. Nuestros clientes van desde las pequeñas empresas hasta enormes corporaciones multinacionales con más de 200 000 empleados (un testimonio de la enorme versatilidad y flexibilidad de Totara). Organizaciones de todo el mundo han elegido Totara como su plataforma de aprendizaje online. <a href="http://www.totaralms.com" target="_blank">www.totaralms.com</a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89673 Mon, 20 May 2013 13:26:45 GMT 14 semanas es lo que dura el Summer Concert Series 2013 que comienza el 16 de junio con leyendas de la música como KC & the Sunshine Band, Blues Traveler, LeAnn Rimes, Gavin DeGraw, Smokey Robinson y mucho más. Nueva York, 20 de mayo de 2013. Prepárate para una fiesta de excepción con algunas de las más importantes estrellas de la música, todos los domingos de este verano en Empire City Casino. Empire City Casino anuncia su deslumbrante Summer Concert Series 2013 que incluye una emocionante mezcla de grandes talentos musicales. Aficionados a cualquier tipo de música encontrarán aquí a su artista favorito, pues el festival incluye leyendas de la música tales como KC & the Sunshine Band, Blues Traveler, LeAnn Rimes, Gavin DeGraw, Smokey Robinson y muchos más. Todo comienza el domingo 16 de junio, con la banda de KC & the Sunshine, los reyes de la música disco, cuyos fans les han seguido durante cuatro décadas y cuyos éxitos tan populares como "Get Down Tonight", "That"s the way (I Like It)" y "(Shake Shake, shake) Shake Your Booty" se siguen vendiendo y además de forma considerable. Las noches de verano de los domingos traerán increíbles talentos para el condado de Westchester a partir del día 16 de junio de 2013, extendiéndose durante catorce semanas que concluirán el 15 de septiembre de 2013. Tras el increíble éxito de la primera edición de 2012, Summer Concert Series ha querido repetir en 2013, teniendo que aumentar la capacidad de asientos para satisfacer la demanda. Los precios van desde los 15.00 dólares y se pueden comprar en www.empirecitycasino.com o llamando a eTIX al teléfono 1-800-514-3849. Agenda 2013 Summer Concert Series Fecha Artista Tickets en venta Junio 16 KC & THE SUNSHINE BAND Mayo 16th Junio 23 TRAVIS TRITT Mayo 16th Junio 30 AMERICA Mayo 16th Julio 7 CHRIS ISAAK Mayo 23rd Julio 14 BLUES TRAVELER Mayo 23rd Julio 21 THREE DOG NIGHT Mayo 23rd Julio 28 KANSAS Mayo 23rd Agosto 4 LEANN RIMES Junio 3rd Agosto 11 ROCK AND BLUES FEST Mayo 16th Agosto 18 Para más detalles visita www.empirecitycasino.com Junio 3rd Agosto 25 TBA (Sugerencia: Tu grupo favorito de los años 80) Julio 29th Septiembre 1 GAVIN DEGRAW Junio 3rd Septiembre 8 KENNY LOGGINS Junio 3rd Septiembre 15 SMOKEY ROBINSON Junio 3rd Acerca de Empire City Casino en Yonkers Raceway Empire City Casino, uno de los mejores destinos de ocio y juegos de azar del país, cuenta con 5 300 populares máquinas tragaperras, dados electrónicos, ruleta, baccarat y sic bo; disponen durante todo el año de la emisión simultánea de la cadena principal de América del Norte, Racing & International, y de carreras de caballos de pura sangre de otros lugares; entretenimiento nocturno en vivo, incluyendo la mejor fiesta y bandas latinas, duelo de pianos, comedia, karaoke y más. Tienen una gran diversidad de opciones diferentes para comer tratando de satisfacer los paladares más exigentes: disfrutar de la auténtica cocina italiana en la Trattoria Nonno, cenar mientras se vive las apuestas en directo en el Empire Terrace Restaurant, o bien degustar los deliciosos platos optativos de International Food Court o Grab "n Go. Como parte de una nueva expansión de 50 millones de dólares, el bar energético de Dan Rooney cuenta con creaciones providentes del chef Michelin Christopher Lee, y en breve, en colaboración con Ducasse Studios, Pinch no sólo saciará el apetito de cualquiera, sino que también contará con 100 cervezas artesanales procedentes de la casa principal Cicerone de Nueva York, y un salón de cócteles creativos complementará las opciones de ocio con pistas de bolos incluido. Empire City Casino se encuentra en la 810 de la Avenida Yonkers (en la Avenida Central) en Yonkers, Nueva York, el condado de Westchester (I-87 hasta la salida 2), y se encuentra abierto siete días a la semana de 09 a.m. a 04 a.m. Contacte con nosotros a través de facebook.com/empirecity, síganos en twitter.com/EmpireCity_C, llame al 914.968.4200, o visita el portal <a href="http://www.empirecitycasino.com" target="_blank">www.empirecitycasino.com</a> para obtener una información más detallada. Contacto: Taryn Duffy, Empire City Casino, tlfno: 914-457-2431, e-mail: tduffy(arroba)empirecitycasino.com; John Cirillo, Cirillo World, tlfno: 914-260-7436, e-mail: johnnycigarpr(arroba)aol.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89672 Mon, 20 May 2013 13:24:38 GMT CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO, 20 de mayo 2013/PR Newswire/-AXIA Traders anunció hoy la apertura oficial de su oficina regional en Ciudad de México, que proporcionará servicios de gestión de exportaciones, incluyendo la representación del fabricante e importación registrada para sus clientes que exportan a México, y el abastecimiento de productos y una amplia gama de servicios de exportación a los compradores internacionales calificados de bienes y alimentos producidos en México. "Con el crecimiento económico de México que está sobrepasando a la del resto de la zona del TLCAN, nuestra sincronización es genial.", dice Lawrence McDaniel, director de AXIA Traders en México. "Nuestra oficina en Ciudad de México nos da acceso directo e inmediato a nuestros productores y clientes mexicanos". Una presencia local, especialmente en los mercados en desarrollo como México, puede proporcionar ventajas estratégicas clave, como: • Búsqueda, clasificación y negociación con los productores locales • Reunir información de mercado oportuna y precisa en México • Reclutamiento empleados locales altamente cualificados difíciles de encontrar tales como abogados, contadores y gerentes de logística. • Servir de enlace con la aduana mexicana y las autoridades reguladoras Según el Banco Mundial, México creció 3.9% en 2012 y se espera que crezca un 3,5% en 2013, un crecimiento económico significativamente más fuerte que el de ambos, EEUU y Canadá. Acerca AXIA Traders: AXIA Traders (<a href="http://www.axiatraders.com" target="_blank">http://www.axiatraders.com</a>) ofrece una gama completa de servicios de gestión de la exportación, representación de fabricante, exportar mercancía y negociar financiación, externalización y aprovisionamiento de productos a sus clientes mexicanos y de estadounidenses y los compradores extranjeros. AXIA Traders es también un exportador autorizado de productos PACA (productos agrícolas perecederos). AXIA Traders combina un equipo mundial de profesionales con la destreza de una plataforma de tecnología empresarial y la fortaleza del balance general de su empresa matriz, para crear un poder de eficiencia y de fijación de precios que anteriormente sólo podían ser alcanzados por grandes conglomerados multinacionales. Con oficinas de transacción completamente funcionales en Denver, Colorado, y Ciudad de México AXIA Traders es capaz de proporcionar una experiencia de negocio verdaderamente localizada y totalmente compatible con sus clientes de EEUU y canadienses y sus socios comerciales internacionales. Contacto con los medios: Daniel García Gerente de Desarrollo de Negocios AXIA Traders Teléfono: (415) 766-9012 E-mail: daniel.garcia(arroba)axiatraders.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89671 Mon, 20 May 2013 13:22:55 GMT Melaka, Malasia – Hoy, iThinkdiff se enorgullece de ofrecer el Diccionario español 8.0 para usuarios de iPhone, iPad y iPod touch. El Diccionario Español es un diccionario bidireccional. Mediante el cambio del teclado, el usuario puede buscar palabras en inglés y español. Este diccionario contiene una amplia base de datos de palabras en inglés y en español. En esta versión la interfaz de usuario y la experiencia del mismo fue totalmente rediseñada. Este diccionario presenta ahora una mayor facilidad de acceso. La función Gesture añadida hace a las tareas más fáciles de realizar a través de la ventana deslizante. Esta aplicación está desarrollada para personas que están tratando de aprender español o inglés. Junto con el diccionario se encuentran características traductoras de frases online, características de pronunciación, juegos de vocabulario y algunos otros elementos para hacer divertido el proceso de aprendizaje. Características principales: * 128 627 palabras en inglés con explicaciones en español * 79 694 palabras en español con explicaciones en inglés * Traductor de oraciones extensas * Pronunciación online de textos en Inglés y Español * Pronunciación offline de Inglés solamente (si no se dispone de Internet) * Wiktionary * Cambio de fuente personalizada * Pantalla Universal y Retina * Búsqueda rápida * Lista de favoritos * Diccionario offline (no se requiere de Internet) Características del Traductor: * Traducción de oraciones extensas * Copia de servicios de traducción * Traducción favorita * Servicio de traducción de correo electrónico * Servicio de traducción de SMS * Traducción de estado de Facebook *Traducción de estado de Twitter *Traducción de estado de Linkedin Características del vocabulario: * La palabra del día con la notificación * Flash Card * Opción múltiple * Adivina la Palabra * Palabras al azar * Juegos de sonido * Los logros y la tabla de posiciones de las puntuaciones de vocabulario Requisitos de los dispositivos: * 3GS/4/4S/5 iPhone, iPod touch (3ra/4ta/5ta generación) y iPad * Requiere iOS 5.1 o superior * Aplicación universal optimizada para su visualización en todos los dispositivos iOS * 29,1 MB Precio y disponibilidad: El Diccionario español 8.0 es de $ 4.99 USD (o su equivalente en otras monedas) y está disponible en todo el mundo exclusivamente a través de la App Store en la categoría Educación. La versión gratuita está disponible también con las opciones de compras dentro de la aplicación. <a href="http://ithinkdiff.net/" target="_blank">iThinkdiff</a> Diccionario español 8.0 Compra y Descarga Descarga desde iTunes Captura de pantalla Icono de aplicación Diccionario español 8.0 on Youtube Mahmud Ahsan fundó iThinkdiff en 2010. Desde ese año desarrollamos aplicaciones y juegos para la plataforma iOS (iPhone, iPod touch y iPad).Hasta ahora, más de 3 000 000 de nuestras aplicaciones han sido descargadas desde la Tienda de Aplicaciones de Apple. Estamos continuamente tratando de mejorar las características de nuestras aplicaciones existentes y siempre en busca de la publicación de una nueva aplicación. Copyright (C) 2010-2013 iThinkdiff. Todos los derechos reservados. Apple, el logo de Apple, iPhone, iPad, iPad mini, iPod touch y Mac son marcas comerciales de Apple Inc. registradas en los EEUU y/o en otros países. Otras marcas registradas pueden ser propiedad exclusiva de sus respectivos dueños. ### Mahmud Ahsan Fundador Malasia Mahmud(arroba)ithinkdiff.net Perfil de Facebook: View Perfil de LinkedIn: View Twitter: View http://www.acceso.com/display_release.html?id=89670 Mon, 20 May 2013 13:06:35 GMT Cezanne OnDemand, la solución estrella de Cezanne HR, ofrece una herramienta potente y flexible para la gestión y administración del capital humano en la Nube. Ward Williams HR ha confiado en Cezanne OnDemand para mejorar la eficiencia de los procesos de gestión de su personal. Al mismo tiempo, la firma que está especializada en dotar a las pequeñas y medianas empresas de la experiencia de recursos humanos que no tienen, ha incorporado esta solución a su portfolio de servicios. Los responsables de la compañía que forma parte del grupo financiero británico, Ward Williams, buscaban un software que les permitiera diamizar los procesos de recursos humanos, desde las vacaciones o los distintos absentismos que se producen en las empresas, y liberar tiempo para emplear en la resolución de cuestiones más estratégicas dentro del área de RRHH. Cezanne OnDemand fue la solucción seleccionada por su facilidad de uso, su precio basado en las suscripciones y por su amplio abanico de funcinoalidades, especialmente las relacionadas con las ausencias y el desempeño. Las ventajas del software en la Nube Como explíca Sally Philipps directora general de Ward Williams "Cezanne OnDemand sencillamente cumple todos nuestros requisitos. Es decir, hace todo lo que queremos que haga. Se actualiza regularmente como respuesta al feedback de los usuarios y su puesta en producción es tan rápida que no precisa inversión en infraestructura tecnológica o de protección de datos". Además de aplicar Cezanne OnDemand como solución estratégica para la gestión de los recursos humanos internos, Ward Williams también la ofrecerá a sus clientes para ayudarles a gestionar sus procesos. En este sentido, la directora general de la firma asegura que "muchos de nuestros clientes tienen la misma necesidad que nosotros de dinamizar sus procesos y esto nos brinda la oportunidad perfecta para proporcionarles un software puntero y añadir así, valor al servicio que actualmente les prestamos". "Cezanne OnDemand –continua diciendo- ayudará a todos nuestros clientes a eliminar duplicidades y a gestionar los procesos de desempeño de manera más consistente y transparente". Sally Phillips insiste en que "Cezanne OnDemand nos ayudará a identificar más rapidamente problemas potenciales y a estar preparados para cualquier incidente inesperado. Por ejemplo, con las ausencias podremos analizar si se produce alguna tendencia o si existe algún problema concreto con algún empleado en particular que necesite ser gestionado de manera proactiva. En cuanto a los temas relacionados con el rendimiento, como el sistema permite almacenar todos los detalles relacionados con evaluaciones y progresos en función de los objetivos establecidos, será más fácil solventar cualquier incidencia que pudiera producirse en este sentido. Cezanne OnDemand nos permite seguir la cadena de eventos y ofrecer recomendaciones en función de la información que tenemos". Ward Williams importará y manejará los datos directamente para algunos de sus clientes, principalmente pequeñas empresas. En el caso de compañías más grandes la firma britániza ofrecerá un servicio adicional de autogestión a los managers y empleados que lo demanden. "Estamos integrando Cezanne OnDemand en nuestra oferta de soluciones y estamos emocionados con el importante valor que nos permite añadir a nuestro portfolio además del potencial que nos aporta para un futuro crecimiento", finaliza Sally Phillips, directora general de Ward Williams. Acerca de Cezanne OnDemand (www.cezanneondemand.com) Centrada en las pequeñas y medianas empresas, Cezanne OnDemand pertenece a una nueva generación de soluciones software en la Nube, innovadora, escalable y rentable. Rápida de implementar y fácil de usar, Cezanne OnDemand combina las ventajas del bajo coste y la rápida implementación de las soluciones de gestión de recursos humanos en la Nube con una funcionalidad integral de gestión de las personas, la formación, las ausencias y el rendimiento, así como otras funcionalidades sociales de recursos humanos que permiten a los empleados trabajar juntos de manera más dinámica y productiva. Desarrollada desde sus orígenes en formato SaaS (Software como Servicio), escalable, robusta y segura, Cezanne OnDemand también facilita a sus clientes las actualizaciones periódicas y nuevas funcionalidades sin coste adicional. Su cuota mensual, bajo la modalidad de "pago por uso" se ajusta automáticamente, hacia arriba o hacia abajo, dependiendo de la cantidad de empleados activos. Para más información visite www.cezannehr.com/es http://www.acceso.com/display_release.html?id=89669 Mon, 20 May 2013 12:54:06 GMT DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP con 30 años de historia en el mercado, presenta la nueva versión de su Módulo de Facturación para Restaurantes, RESDAWIN 32. Esta solución táctil está especialmente recomendada para optimizar la eficacia y agilizar los procesos de facturación a los empleados del entorno de la restauración. Al mismo tiempo, el sistema se convierte en una importante fuente de información para conocer el estado real de la empresa. Tecnología Transponder para agilizar la identificación de empleados En el ámbito de la restauración es necesario mejorar la seguridad y la agilidad en cuanto a las fórmulas de acceso de los usuarios al sistema informático. Se trata de un entorno en el que la velocidad no debe restar ni un ápice de garantías a procesos tan comprometidos como los relacionados con la facturación o los movimientos efectuados en la caja. En este sentido, DATISA ha incorporado a su Módulo de Facturación para Restaurantes RESDAWIN 32, un nuevo sistema de identificación automático, basado en la tecnología "Transponder" que permite a los camareros ser identificados a través de una sencilla pulsera que portarán durante su jornada laboral. El "Transponder" es un componente, por lo general pasivo y sin batería, compuesto por un circuito integrado (chip) y un receptor conectado al ordenador. Cuando el "Transponder" entra en el campo de acción del lector, el sistema transmite su código de identificación, personal e intransferible para cada empleado. Éstos podrán acceder a la solución de facturación de manera automática, sin necesidad de introducir manualmente sus códigos y contraseñas y, sin necesidad de memorizar complicadas claves de usuarios. RESDAWIN 32, la solución perfecta para un entorno en constante evolución Como explica Isabel Pomar, directora de marketing de DATISA, "el entorno de la restauración es un entorno en constante evolución, en el que se trabaja en la búsqueda de nuevas soluciones que agilicen el trabajo de los empleados y mejoren la experiencia de los clientes. El ámbito de la restauración es muy amplio y hay que cuidar particularmente los detalles, tanto en las tareas relacionadas con el backoficce, la gestión y dirección del establecimiento como la atención y el servicio que recibe el cliente. En este sentido, la tecnología juega un papel determinante, la mayoría de las veces pasando desapercibida". RESDAWIN 32, el Módulo de Facturación del ERP de DATISA imprime velocidad en los procesos de facturación y cobro. Con un diseño práctico e intuitivo y en un entorno amigable, aprovecha los recursos de la tecnología táctil para agilizar estas funciones. Esta solución permite realizar además: • Control de camareros. Gracias a un potente sistema de información permite conocer todos los datos de interés de cada empleado: datos personales, estadísticas de venta, mesas atendidas, etc. • Control de la sala. De un solo vistazo se obtiene información sobre la situación de cada una de las mesas de la sala. • Gestión de comandas. Optimizar la eficiencia y la celeridad en la preparación de los platos. El sistema permite además enviar las comandas desde la sala, la propia concina, la barra, la terraza, etc. • Cierre diario. De una manera cómoda y sencilla la solución ofrece toda la información de interés sobre la facturación realizada a lo largo del día. Gracias a las innovadoras fórmulas de cierre, el sistema garantiza una confidencialidad absoluta. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89667 Mon, 20 May 2013 12:48:02 GMT Kumon, red de centros de enseñanza cuyo método está diseñado para desarrollar el potencial de aprendizaje de los alumnos, realizó el pasado sábado, 11 de mayo, una jornada de puertas abiertas en el centro <b>Kumon Móstoles – Carlos V</b>, en la que vecinos de esa localidad pudieron conocer de cerca los programas de matemáticas y lectura, diseñados para que los alumnos puedan alcanzar un máximo rendimiento. La jornada se realizó desde las 10.00 horas en las instalaciones del centro Kumon, ubicado en la calle Nueva York, 34 - 36. El objetivo ha sido dar a conocer este método de enseñanza a las familias, personal docente y centros educativos, según explicó Yolanda Gómez de la Cruz, profesora del centro Kumon Móstoles – Carlos V, que tiene abiertas sus puertas al público desde septiembre de 2012. Los alumnos del centro pudieron asistir acompañados de sus padres, quienes ese día tuvieron la oportunidad de conocer más detalles del método, viendo trabajar a los niños de manera autónoma en la rutina educativa del centro. Además, como alternativa a la visita, se organizaron talleres de lectura y juegos matemáticos. La jornada de puertas abiertas, que duró toda la mañana, también estaba dirigida a los amigos de los alumnos, a quienes, a todo aquel que quiso, se les realizó de forma gratuita el test de diagnóstico o prueba de nivel de matemáticas o lectura, para determinar su punto de partida fácil dentro de este programa de aprendizaje. Actualmente, Kumon cuenta en España con más de 230 centros repartidos en doce comunidades autónomas, que suman un total 20.000 alumnos. Tan sólo en el año 2012, se inauguraron 29 centros, el doble de centros que el año anterior. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89665 Mon, 20 May 2013 12:43:34 GMT Valladolid se estrenará como sede de la iniciativa <b>Impulsando Pymes</b> el próximo 29 de mayo. El Encuentro se desarrollará en el Auditorio Museo de la Ciencia, entre las 9:00h y las 11:00h, bajo el lema: <b>"Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinvéntate"</b>. A través de una innovadora y rompedora puesta en escena consistente en <b>10 microponencias de 10 minutos de duració</b>n, las empresas impulsoras de la iniciativa aportarán apoyo y conocimiento a los asistentes. Los expertos presentarán estrategias de negocio que ayudarán a las empresas a desarrollarse en torno a cuatro pilares fundamentales: <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética</b>. Impulsando Pymes cuenta con el apoyo del <b>Ayuntamiento de Valladolid</b> y del <b>Museo de la Ciencia</b>. El <b>Excmo. Sr. D. Francisco Javier León de la Riva, Alcalde de Valladolid</b>, será el encargado de realizar la apertura del Encuentro. La asistencia es totalmente gratuita. Para ello, los interesados, únicamente deberán formular la inscripción en la web <a href="http://www.impulsandopymes.com" target="_blank">www.impulsandopymes.com</a>. <b>Cafénet y Espacio Pyme</b> son secciones en las que, los empresarios, podrán tener contacto directo con las empresas impulsoras del proyecto. Como novedad éste año, se ha creado el <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b>. Cada ciudad contará con una pyme local que presentará su proyecto y optará al galardón final que se entregará el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. Además, Iberia Plus Empresa, celebrará el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que entregará entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. <b>Iñigo Manso</b>, CEO de Avalon la Red de Expertos, compañía creadora del movimiento "Impulsando Pymes", afirma: <b>"Apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores prácticas de las empresas más importantes de nuestro país. Pensamos que es necesario Reinventarse"</b>. La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas ópticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosofía de Impulsando Pymes 2013. <b>Encuentros programados:</b> 1. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 2. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 3. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89664 Mon, 20 May 2013 12:02:28 GMT Coincidiendo con la celebración del Día de la Empresa Colaboradora, la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca hizo entrega ayer, 16 de mayo, de la tercera edición del Premio Empresa Colaboradora del MBA en Dirección de Empresas Familiares, que este año ha recaído en el Grupo Global Exchange, multinacional salmantina especializada en la prestación del servicio de cambio de moneda extranjera. Desde hace varios años, Global Exchange colabora activamente con dicho Máster, mediante el otorgamiento de dos becas anuales con la posibilidad de incorporar a los becados posteriormente en plantilla fija, de forma que puedan desarrollar su plan de carrera. De esta forma, esta colaboración está en sintonía con la filosofía del Máster que pretende combinar el conocimiento teórico que proviene de la Universidad con un enfoque totalmente práctico, de acuerdo con las necesidades de formación que ponen de manifiesto las empresas colaboradoras. <i>"Para el Grupo Global Exchange es todo un honor recibir un premio de una de las universidades más antiguas y prestigiosas de España y de Europa. Asimismo, estamos muy orgullosos de colaborar activamente con el MBA en Dirección de Empresas Familiares, que ha sido una iniciativa pionera en España"</i>, comentó Isidoro Alanís, Presidente del Grupo Global Exchange. Para la multinacional salmantina, estar en estrecha colaboración con la Universidad es fruto de la importancia que tiene el capital humano y la captación del talento. <i>"Para nuestra compañía, la formación es la clave del éxito profesional y por ello pretendemos contar con los mejores profesionales"</i>, añadió Alanís. Continuando con esta filosofía, Global Exchange puso en marcha su Escuela de Mandos Medios, una iniciativa que pretende brindar la capacidad de gestión a sus trabajadores, no sólo transmitiendo información para el correcto desarrollo de su trabajo, sino también para divulgar sus principios y cultura organizacional, logrando alinear sus objetivos profesionales y personales con los de la empresa. Además, mediante esta Escuela se seleccionan de forma continuada a jóvenes profesionales para formar parte del Grupo, a través de un proceso de formación en gestión multidisciplinar en diferentes departamentos. El acto del "Día de la Empresa Colaboradora", que tuvo lugar en el Paraninfo del Edificio Histórico de la Universidad de Salamanca, se organiza anualmente por el MBA DEF, y en esta ocasión contó con la presencia del rector de la Universidad de Salamanca, Sr. D. Daniel Hernández Ruiperez; el Alcalde Salamanca, Sr. D. Alfonso Fernández Mañueco; el Director Territorial de Castilla y León del  Banco Santander, Sr. D. Carlos Ranera González; el Presidente de Empresa Familiar Castilla y León, Sr. D. Gerardo Gutiérrez; el socio director de PricewaterhoseCoopers (PWC), José Félix Gálvez; y el director de la Cátedra de Empresa Familiar, Sr. D. Julio Pindado. Posteriormente, y tras la entrega del Premio, la tarde transcurrió con dos interesantes conferencias: una, "Perspectivas Económicas y Mercados Financieros" por Dª. Ana Rivero, Directora de Estrategia de Santander Asset Management; la otra, bajo el título de "Temas candentes en la fiscalidad de la Empresa Familiar" corrió a cargo de Dª. María Sanchiz, socia de PwC del departamento de Empresa Familiar y Grandes Patrimonios. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89662 Mon, 20 May 2013 11:49:16 GMT INTERXION HOLDING NV (NYSE: INXN), proveedor europeo especialista en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, anuncia que TodoEnCloud, empresa especializada en cloud computing, ha elegido Interxion para alojar la arquitectura donde construir sus servicios Cloud. TodoEnCloud ofrece a sus clientes asesoramiento integral en la transformación de sus infraestructuras TIC y en la migración al modelo cloud, eliminando complejidades, facilitando el control de los costes y dando mayor accesibilidad a las aplicaciones desde cualquier sitio y dispositivo. Su principal elemento diferenciador es utilizar software de código libre para la capa de gestión de la plataforma cloud ya que, tras analizar todas las alternativas del mercado, comprobó que es la opción más flexible para adecuar la nube a las necesidades de sus clientes a un precio altamente competitivo. Para llevar a cabo este proyecto decidieron buscar un centro de datos neutral, puesto que entendían que era la "piedra angular sobre la que construir" sus servicios. "Debido a los servicios que ofrecemos y al nivel de acuerdo de servicio que establecemos con nuestros clientes, la elección del centro de datos era vital", explica Manuel Argiz, Director Comercial de TodoEnCloud. Por ello, tras analizar varios centros de datos en España, eligieron el de Interxion. "Fundamentalmente, por tratarse de un data center especializado, por su oferta de proveedores de telecomunicaciones, su ubicación en el área tecnológica de Madrid y por la flexibilidad que ofrece", explica Argiz que apunta también otros valores "además, con el tiempo nos hemos dado cuenta que el factor humano de Interxion es algo a destacar. Su gestión de relaciones con el cliente es envidiable y supone una de sus principales fortalezas". Dentro de los beneficios obtenidos está el afianzamiento y la consolidación de su oferta de servicios: "Nos hemos posicionado como una empresa que proporciona una solución real de "arquitectura como servicio". Esta situación se refleja en nuestra oferta de cloud privado e híbrido, que al unir nuestra solución de capa de gestión cloud basada en software libre, nuestra capacidad de administración de sistemas y la flexibilidad que nos ofrece Interxion, nos da una posición de fortaleza y una oferta única", comenta Manuel Argiz. La compañía garantiza a sus clientes el cumplimiento de las obligaciones legales respecto a la ley de protección de datos, en lo que se refiere a la localización geográfica de la información. Además, los clientes de TodoEnCloud pueden acceder a soluciones de respaldo para sus estructuras TIC y disponer de servicios cloud en el que en todo momento el cliente conoce cómo y dónde está alojada la información de su compañía. Para Robert Assink, Director General de Interxion España: "los proveedores cloud necesitan apoyarse en una infraestructura física sólida y contar con la menor latencia posible para una mejor experiencia de usuario. Los centros de datos especializados y neutrales atienden dicha demanda, constituyendo comunidades de interés donde potenciar los servicios de empresas como TodoEnCloud". http://www.acceso.com/display_release.html?id=89661 Mon, 20 May 2013 11:05:47 GMT El gusto por la exclusividad y la personalización en alta pastelería es una tendencia en alza en nuestro entorno. Así lo constata Eduardo Bizkarra, gerente de la marca Bizkarra de panadería y pastelería, que ha ampliado su ámbito de actividad al diseño y la realización de tartas exclusivas para celebraciones. En Bizkarra, estas creaciones se llaman "Tartas de Alta Costura". Para Eduardo Bizkarra, el término "tiene sentido pleno, porque como en la moda, estamos hablando de diseños personalizados al detalle en el que se cuidan mucho todos los aspectos." Cada tarta debe ser la fusión perfecta entre diseño y gastronomía, buscando la espectacularidad para los ojos y el paladar: "El diseño y la decoración es esencial, pero hay que tener el mismo nivel de exigencia o mayor si hablamos de los sabores y sensaciones al paladar." En este sentido, a los Bizkarra les avala su trayectoria en pastelería artesana, un campo que dominan deleitando a los vizcaínos con todo tipo de especialidades. La idea arrancó hace unos meses con un pedido un poco atípico: hacer una tarta distinta y simpática para la celebración de una boda. Para ello se propuso la creación de un postre temático con la imagen de "Triki", el famoso "monstruo de las galletas", que incluía una tarta y cupcakes con la imagen del personaje, un postre azul que causó sensación. El éxito de los sucesivos pedidos les convenció de que tenían cosas que aportar también en este ámbito de la pastelería". La particularidad de estas tartas está en su arquitectura y decoración, se puede ser tan compleja como se quiera. Esto determina en gran medida los ingredientes a utilizar en el obrador, fundamentalmente a base de diferentes tipos de bizcochos, huyendo de las natas, cremas y otros ingredientes más fluidos que le restarían consistencia a la estructura. "Tenemos que pensar en función del diseño y entorno a ello creamos una base de distintas capas de bizcocho intercalado con mermeladas y otras confituras en una combinación de sabores que resulte sabrosa y esponjosa". La decoración está totalmente realizada a mano, "como es habitual en nuestro obrador de pastelería", con la diferencia de que "rizamos el rizo en cuanto a formas, decorados y colorido". Éstos se realizan a base de distintos tipos de azúcar y otros ingredientes que aportan color, todo bajo la premisa de ser íntegramente comestible y sabrosa. "Todo lo que se ve, por realista que parezca, se come", destaca Eduardo. El proceso de elaboración difiere también del habitual trabajo que se desarrolla en obrador, ya que es un proceso muy "personalizado", de acuerdo al tipo de celebración, la idea y el motivo central de la misma. Existen diseños especiales para comuniones y bautizos, para bodas, cumpleaños, eventos de empresa…tantas posibilidades como motivos. En todos los casos, la persona se ayuda de ejemplos realizados anteriormente para hacerse una primera idea y sobre ello especifica con el equipo de Bizkarra sus ideas para personalizar el diseño: "Nos gusta decir que si sabe cómo es la tarta de sus sueños la podemos materializar y si no lo sabe le ayudamos a crearla", comenta Eduardo Bizkarra, y destaca que la limitación está únicamente en la imaginación y la creatividad, aunque con matices, ya que "a partir de cierto volumen y cantidad de pisos estamos hablando de otro nivel de dificultad". <a href="http:// www.bizkarra.com" target="_blank"> www.bizkarra.com</a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89656 Mon, 20 May 2013 09:36:56 GMT Madrid, 20 de mayo de 2013. La Asociación Española de Franquiciadores (AEF, www.franquiciadores.com) y la Oficina Comercial de la Embajada de Estados Unidos en Madrid continúan cooperando estrechamente, en esta ocasión gracias a un acuerdo de colaboración cuyo objetivo principal se centra en que desde esta Oficina Comercial se apoyará a las franquicias españolas que pretendan operar en el mercado estadounidense, al tiempo que desde la AEF se dará soporte y apoyo a las enseñas de EEUU que estén interesadas en implantarse en nuestro país. A la hora de valorar este importante acuerdo de colaboración, Xavier Vallhonrat, Presidente de la AEF, asegura que "siempre hemos colaborado de una manera activa con la Oficina Comercial de la Embajada de Estados Unidos en Madrid, si bien esta cooperación estrecha aún más las excelentes relaciones que existen entre las dos instituciones. Consideramos que este es un proyecto muy interesante, a medio y largo plazo, cuya finalidad principal es intentar introducir marcas españolas en el mercado estadounidense, así como apoyar a aquellas enseñas de Estados Unidos que quieran entrar a operar en España". Por su parte, Angela Turrin, Asesora para Asuntos Comerciales de la Embajada de Estados Unidos en Madrid, añade que "nuestra labor es siempre la de buscar las mejores oportunidades de negocio para las empresas estadounidenses, buscando colaboradores que nos ayuden a diseminar información al sector en España. La AEF representa a la totalidad del sector de la franquicia y hemos visto como natural esta sinergia. Sin ellos no podríamos llevar a cabo todo lo que hacemos para asegurar buenos contactos para ambas partes y estar en los eventos más productivos. Nuestra labor se puede definir como la construcción de un puente hacia la prosperidad, uniendo el océano que compartimos. Saber adónde anclar cada lado nos asegurará un puente fuerte y sólido". FERIA DE LA FRANQUICIA DE NUEVA YORK En este sentido, el acuerdo de colaboración formalizado recientemente entre ambas partes comenzará a hacerse efectivo en la Feria de la Franquicia International Franchise Expo-IFE, que se celebrará en la ciudad de Nueva York los días 20, 21 y 22 de junio. Así, desde la Oficina Comercial de la Embajada de Estados Unidos en Madrid se ofrecen una serie de servicios, de forma gratuita, a las empresas españolas que visiten el Salón de Franquicias neoyorquino: preparación de una agenda de reuniones con expositores estadounidenses, acceso a más de 20 seminarios educativos, descuentos en billetes de avión y hoteles cercanos a la feria, asesoramiento de especialistas en franquicia de la propia Embajada estadounidense, acceso a la zona VIP para reuniones, acceso al servicio de intérpretes, invitación a una recepción internacional la noche del día 20 en un barco por el río Hudson con encuentros de networking, o visitas técnicas a franquicias de su interés establecidas en la zona de Manhattan. En relación con el apoyo que prestará la AEF a todas las empresas de nuestro país que tengan interés en acudir a la Feria de la Franquicia de Nueva York, Eduardo Abadía, Director Gerente de la AEF, ha señalado que "se trata de una oportunidad que no deben desaprovechar todas aquellas enseñas interesadas en implantarse en Estados Unidos, puesto que, no lo olvidemos, operar en este país es hacerlo en el más importante y maduro del mundo respecto al sistema de franquicias, donde nació esta fórmula de negocio. Por eso, creemos que es fundamental que desde la AEF apoyemos decididamente la entrada de nuestras franquicias en el mercado estadounidense". Toda la actualidad de la AEF se puede seguir en: Facebook: http://www.facebook.com/franquiciadores Twitter: http://twitter.com/AEFranquiciador http://www.acceso.com/display_release.html?id=89655 Mon, 20 May 2013 09:07:51 GMT Parte de la serie está grabada en nuestras instalaciones de Málaga. http://www.40neras.es/40neras-colaboradores.php 40ñeras es una comedia de situación, al estilo de Sexo en Nueva York y Friends, ambientada en Málaga y la Costa del Sol. Dirigida por Mateo Galiano e Isa Cabrera, para todos los públicos, principalmente mujeres independientes, trabajadoras, madres de familia. Mujeres que se buscan a sí mismas ya sea a través de su desarrollo profesional, su vida familiar o sus relaciones de pareja. Link al primer capítulo http://www.40neras.es/ http://www.acceso.com/display_release.html?id=89654 Mon, 20 May 2013 08:32:52 GMT ADECES (Asociación Pro Derechos Civiles Económicos y Sociales) califica de espejismo la limitación de la demanda energética de más de la mitad de las viviendas unifamiliares de las zonas climáticas C, D y E, ya que admiten una demanda energética de calefacción hasta un 52% por encima de la aceptada para las viviendas en bloque. Los perjudicados serán los usuarios de esas viviendas, el medio ambiente y el ahorro de energía. Una vez más la estrategia energética vuelve a errar. A pesar de que los objetivos declarados de este tipo de normas son, entre otros, promover el ahorro y la eficiencia energética de los edificios, y contribuir así a disminuir la dependencia energética y las emisiones de gases de efecto invernadero, España volverá a quedarse lejos de los países más comprometidos de la UE en esta materia, y desaprovechará, otra vez, la ventaja que ofrece su clima. Esta es una de las conclusiones del examen de la propuesta el documento básico DB HE "Ahorro de Energía" enviado por el Gobierno a la Comisión Europea, que actualizará el Código Técnico de la Edificación de 2006 y que entrará en vigor al menos dos años más tarde de lo previsto. El valor límite de la demanda en calefacción y la corrección del límite Según el borrador que prepara Fomento, en las zonas climáticas C, D y E, el valor límite de la demanda energética en calefacción será respectivamente de 20, 27 y 40 kW.h/m2.año para los edificios de nueva construcción, intervenciones en edificios existentes o cambios del perfil de uso del edificio, siempre que su superficie útil total sea superior a 50 m2. En las zonas cálidas el límite de la demanda energética de calefacción es de 15 kW.h/m2.año objetivo que ADECES comparte. No obstante, cuanto más fría es la zona, más derroche energético se permite, llegando a los 40 kW.h/m2.año de la zona E, muy lejos de los 15 que debe tener una casa pasiva. La asociación no entiende por qué una casa en el norte de Europa puede alcanzar este objetivo y en Burgos no. Además, la propia norma establece unos factores de corrección que elevan estos límites de forma muy lesiva para los usuarios de las viviendas unifamiliares situadas en estas zonas, ya que aplicando los factores de corrección a la superficie media de este tipo de edificaciones, 140 m2 (IDAE), el límite de la demanda de calefacción se eleva a 27, 41 y 61 kW.h/m2.año respectivamente, hasta un 52% por encima del límite señalado para las viviendas en bloque. La introducción de estos factores de corrección permite que estos edificios mantengan una alta demanda energética. En consecuencia, el ahorro energético no contribuirá a cumplir los objetivos europeos del 20/20/20 ni a reducir la demanda energética. Según el Censo de Población y Vivienda del año 2011 y la zonificación climática de España, 4,6 millones de edificios destinados principalmente a vivienda de los 7,7 de un inmueble se verán afectados por este criterio tan laxo, es decir, un 60% de este tipo de edificaciones. Los efectos de la futura norma Una vez más se pone de manifiesto el diseño de una política energética errada, con los consiguientes efectos sobre el medio ambiente y la reducción de la dependencia energética. Para ADECES, carece de lógica que a las zonas con poco o ningún consumo de calefacción se les apliquen los límites más exigentes y, por el contrario, en las zonas de mayor demanda energética en calefacción se opte por criterios tan permisivos. Sólo cabe decir que se sigue apostando por el derroche energético. Para más información: Carmen Rodríguez 914667051-655319004 www.adeces.org http://www.acceso.com/display_release.html?id=89653 Mon, 20 May 2013 03:57:35 GMT Lida Villamarin, talentosa artista caleña, nuevamente luego de quedar finalista en el reality del 2011 se aventura en la nueva edición de éste Show. LINK: http://cor.tl/lbIf2 http://www.acceso.com/display_release.html?id=89651 Fri, 17 May 2013 16:47:54 GMT El banco europeo <a href="http://www.triodos.es" target="_blank">Triodos Bank</a> ha inaugurado su oficina en Girona, ubicada en la Plaça de Catalunya, 16. La entidad, referente en banca ética y sostenible en Europa, pone en práctica desde hace 33 años un modelo bancario diferente, orientado a mejorar la calidad de vida de las personas desde el sistema financiero y fomentar un uso responsable del dinero. Triodos Bank mantiene altos niveles de solvencia y una buena posición de liquidez, que le permiten continuar abriendo <a href="http://www.triodos-bank-oficinas.com" target="_blank">nuevas oficinas</a> y aumentar la concesión de préstamos a empresas y proyectos sostenibles en los sectores social, cultural y medioambiental. "En 2006 abrimos en Barcelona nuestra primera oficina presencial en Cataluña. Con esta nueva apertura en Girona buscamos acercarnos a las empresas e instituciones de los sectores social, cultural y medioambiental a las que ya hemos financiado o que quieren empezar a trabajar con nosotros", explica Esteban Barroso, director general de Triodos Bank. Continuando la tendencia de años anteriores, los resultados de Triodos Bank en 2012 demuestran la solidez de la banca con valores. El beneficio neto fue de 22,6 millones de euros, un 31 % de crecimiento con respecto a 2011. El Grupo Triodos gestiona en la actualidad un patrimonio total de 8.000 millones de euros y cuenta con más de 450.000 clientes en Europa. En España, Triodos Bank cuenta con más de 125.000 clientes, el 30 % de ellos en Cataluña, y una base accionarial de 5.500 inversores. <b>Préstamos a la economía real</b> Triodos Bank promueve un cambio positivo y sostenible de la sociedad desde el sistema financiero a través de su política de inversión, dirigida a empresas, proyectos y organizaciones que trabajan en los sectores social, cultural y medioambiental. La cartera de crédito del banco se enmarca en tres ámbitos principales: sector social (integración social, salud, discapacidad, cooperación al desarrollo, comercio justo, personas mayores, etc.); sector medioambiental (energías renovables, agricultura ecológica, conservación de la naturaleza, eficiencia energética, etc.), y sector cultural (educación, arte, producción cultural, investigación, ocio sostenible, etc.). Además el banco comunica con <a href="http://www.triodos.es/es/conozca-triodos-bank/historias-de-la-banca-transparente/" target="_blank">total transparencia</a> a qué proyectos y empresas financia. "Abrimos esta oficina en Girona con voluntad de incrementar nuestra actividad crediticia en la comunidad y así contribuir al desarrollo de la economía real en sectores donde el banco acumula una gran experiencia, y con cuya actividad promueven una sociedad más humana y sostenible", añade Barroso. En Girona, Triodos Bank ya ha iniciado su actividad financiera con préstamos como el de AV Energía Soltaica 3 - Aplir, que ha puesto en marcha un proyecto de instalaciones solares fotovoltaicas en las cubiertas de 94 centros escolares públicos de Cataluña, varios de ellos en Girona. También el banco ha financiado iniciativas de conservación de la naturaleza como Ruscinia Educació Mediambiental, en el Parque Natural de Cap de Creus, o Nereo, Preservador del Medi Ambient, para la recuperación del litoral de Begur. Otro ejemplo de proyecto financiado es BioSpirit, que promueve la alimentación saludable con un supermercado ecológico en Girona, y Fundació Servei Gironí de Pedagogia Social (Fundació SER.GI) que trabaja con personas en riesgo de exclusión a través de la educación, la atención social y el trabajo comunitario. Por su parte, el subdirector general de Triodos Bank, Joan Antoni Melé, señala que "con esta oficina queremos dar respuesta a los más de 3.000 clientes de Girona que nos demandan una atención más cercana". Melé destaca que "el número de particulares e instituciones catalanas que han conectado con Triodos Bank y con el concepto de ahorro responsable que promueve el banco es muy significativo, lo que hace más evidente la importancia de ampliar nuestra presencia a Girona". <b>Sobre Triodos Bank</b> Triodos Bank es un banco europeo independiente fundado en 1980, referente en banca ética y sostenible. Desarrolla un modelo de negocio bancario basado en la transparencia y que combina la rentabilidad financiera con la rentabilidad social y medioambiental. Con los ahorros de sus clientes, Triodos Bank financia empresas, organizaciones y proyectos que benefician a las personas y el medio ambiente además de ser viables económicamente. Galardonado con el Premio Financial Times al Banco Sostenible del Año 2009. Triodos Bank opera en España, Holanda, Bélgica, Reino Unido y Alemania bajo supervisión del Banco Central Holandés y la Autoridad de Mercados Financieros holandesa. El Banco de España supervisa la sucursal española en materia de interés general, liquidez, transparencia y protección del cliente de servicios bancarios. Triodos Bank ha comenzado recientemente sus actividades en Francia con una agencia. Triodos Bank es miembro fundador de la <a href="http://www.gabv.org" target="_blank">Alianza Global para una Banca con Valores</a>, una red formada por 25 bancos referentes en sostenibilidad en todo el mundo que promueven una renovación del sistema financiero desde un enfoque sostenible. <b>Para más información y entrevistas, contacte con:</b> Sonia Felipe Larios Directora de Comunicación Tel. 91 788 60 40 E-mail: comunicacion@triodos.es http://www.acceso.com/display_release.html?id=89650 Fri, 17 May 2013 14:41:28 GMT A distancia e in situ, soporte de plataforma y dispositivo múltiples para mejorar la experiencia de trabajo flexible Madrid, España – Viernes, 17 de mayo de 2013 – Regus, el proveedor más grande del mundo de lugares de trabajo flexibles se ha asociado con iYogi, un proveedor mundial de software y servicios de soporte técnico para proporcionar soporte técnico de alta calidad a sus clientes en el Reino Unido. En esta asociación, pequeñas y medianas empresas del Reino Unido que operan dentro de los 160 centros de negocios Regus – ya sean los clientes de oficina full-time o los miembros del mundo de negocios de Regus, recibirán una prueba gratuita de tres meses de iYogi; servicios de soporte técnico y software de seguridad antivirus 24 horas para múltiples dispositivos incluyendo PCs, laptops, tablets y smart phones – ya sea que estén en la oficina, trabajando a distancia o viajando en el exterior. Steve Purdy, Director Ejecutivo en el Reino Unido de Regus comentó, "Regus está comprometida en proporcionar la mejor experiencia a sus clientes alrededor del mundo. Esta asociación con iYogi mejorará ampliamente nuestro portfolio de ofertas, ayudándonos a entregar una experiencia de trabajo impecable a nuestros clientes. Hemos buscado trabajar con un sólo socio - iYogi, para abastecer de soporte técnico a las diversas necesidades de nuestros clientes al largo del Reino Unido." De acuerdo a un estudio realizado por Regus*, el 72% de los negocios mundiales informan que el incremento de productividad es el resultado directo de prácticas laborales flexibles, que pueden realizarse debido a la tecnología y los dispositivos móviles. Las pequeñas empresas han incorporado el trabajo flexible más extensamente, un 80% de gerentes de pequeñas empresas dicen que sus compañías trabajan de modo más flexible hoy en día comparado al 68% que están en las empresas grandes. "Con usuarios cada vez más móviles y trabajando con horarios más flexibles, el soporte técnico que va más allá de los dispositivos y de las marcas es la necesidad del momento. Entendemos esta necesidad y estamos posicionados de forma única para abordarla. Esta asociación buscará mejorar la experiencia del servicio general para los clientes de Regus, ya sea que estén un centro de negocios de Regus, trabajando desde casa o en la ruta," agregó Uday Challu, CEO y co-fundador de iYogi. iYogi provee soporte in situ y remoto a clientes y SMEs para la mayor variedad de dispositivos de computación y software en forma global. Los cargos por activación del servicio serán condonados para los clientes de Regus y también tendrán la ventaja de acceder a opciones de facturación mensual más convenientes. Los clientes de Regus pueden contactarse al 0800-092-7975 para cualquier problema técnico. Notas a editores: La flexibilidad dirige la productividad Acerca de Regus Regus es el proveedor de lugares de trabajo flexibles más grande del mundo, con productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales, ambientes de negocios, y la red mundial más grande de estudios de videoconferencia. Regus le permite a la gente trabajar a su modo, ya sea desde la casa, sobre la ruta o desde una oficina. Los clientes como Google, GlaxoSmithKline, y Nokia reúnen cientos de miles de pequeñas y medianas empresas que se benefician al tercerizar las necesidades de sus oficinas y lugares de trabajo a Regus, permitiéndoles enfocarse en sus principales actividades. Más de 1.3 millones de clientes por día se benefician de la habilidad de Regus de expandirse a lo largo del mundo, dejando huella en 1,500 localidades, 600 ciudades y 99 países, que permite a los individuos y las compañías trabajar donde, como, y cuando sea que quieran. Regus fue fundada en Bruselas, Bélgica, en 1989, tiene su oficina central en Luxemburgo y tiene su peso en la Bolsa de Valores de Londres. Para mayor información por favor visitar: <a href="http://www.regus.com" target="_blank">www.regus.com</a> Acerca de iYogi iYogi es una compañía multinacional de software y servicios por encargo que provee soporte técnico comprensivo para clientes y empresas en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia, países del CCG e India. El modelo de entrega internacional probado de iYogi, que incluye Digital Service Cloud (Servicio Digital Cloud) y técnicos altamente calificados, está diseñado para manejar la dependencia creciente de tecnología compleja para clientes y empresas. Grandes revendedores y compañías tecnológicas están volcándose a iYogi para mejorar la satisfacción al cliente, reducir tasas de retorno, y entregar ofertas con un convincente nuevo valor agregado a los clientes. Para mayor información sobre iYogi, visitar <a href="http://www.iyogi.com" target="_blank">www.iyogi.com</a> Para mayor información de prensa, por favor contactar: iYogi Shreya Sabharwal Alphabet Consulting Email: shreyas@alphabetconsulting.com Tel: +91 9818341002 Regus (UK) Leah Stewart East Communications Email: leah@east-communications.co.uk Tel: 07542 382616 Regus (India) Parikshit Joshi Ad factors PR Email: parikshit.joshi@adfactorspr.com Tel: 09833917030 http://www.acceso.com/display_release.html?id=89643 Fri, 17 May 2013 12:50:07 GMT <i>Sevilla, 16 de mayo 2013</i>. Más de 1,5 millones de personas en España están afectadas de cáncer, afectando de forma directa a casi todas las familias del país. Por ello, y como parte de las herramientas psicológicas, se recomienda el cuidado de la imagen personal, porque para superarlo es de vital importancia "cómo se ve" la persona afectada. Desde ahora, para ayudar a todas esas mujeres y hombres que padecen esta enfermedad, la profesional de la estética Yolanda Flores ha lanzado su web <a href="http://www.esteticaoncologicasevilla.com" target="_blank">EsteticaOncologicaSevilla.com</a>. En este sitio web, además de ofrecer sus servicios, trasladará las innovaciones, trucos o tendencias de moda que pueden colaborar en la mejora de la imagen de cualquier persona afectada. Asimismo, se lanza este gabinete virtual en las redes sociales Twitter, Facebook y Pinterest, para ampliar el alcance de dichos contenidos, que son de interés ciudadano. "No podemos olvidar que cada año se diagnostican alrededor de 200.000 nuevos casos de cáncer, es decir, afecta desgraciadamente a una de cada tres o cuatro personas. Seguro que todos tenemos algún familiar en esta situación" explica Yolanda Flores, directora de Estética Oncológica Sevilla. "Sin duda mirarse al espejo y verse con un aspecto deteriorado influye negativamente en la dolencia y por este motivo debemos evitarlo con las herramientas disponibles. En nuestro Camerino ofrecemos soporte emocional, además de tratamientos de belleza, en un espacio y condiciones de intimidad" concluye Flores. Por ello, desde estos momentos ya está en la Red el sitio web del único centro especializado de estética oncológica en la provincia de Sevilla, con el objetivo de ayudar y conseguir mejorar la autopercepción de cualquier persona con cáncer, independientemente del lugar donde se encuentre. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89641 Fri, 17 May 2013 12:14:06 GMT • Serbia posee una larga tradición en el desarrollo de la cultura de las aguas y baños termales. En todo el país abundan los spas y balnearios que aprovechan la abundancia y gran calidad del agua. Madrid, 16 de mayo de 2013. En Serbia existen más de 1.000 manantiales de aguas termales. De entre todos los balnearios, la Oficina de Turismo de Serbia (NTOS) destaca tres de ellos por su tradición, ubicación y servicios: Vrnja&#269;ka Banja, Sokobanja y Zlatibor. Estos spas se encuentran principalmente en valles y colinas, rodeados de bosques, un entorno natural que complementa a la perfección el efecto de los baños. Los restos arqueológicos de canalizaciones, baños y termas indican que los antiguos romanos ya disfrutaban de la calidad de las aguas serbias. En los más de 53 balnearios y spas, los circuitos se han adaptado para ofrecer al visitante no sólo un tratamiento para tonificar el cuerpo, sino un espacio de relax en un entorno único. Vrnja&#269;ka Banja: Vrnja&#269;ka Banja está situada a 200 kilómetros al sur de Belgrado. Descansa en las laderas de la montaña de Go&#269; y en los valles de los ríos Vrnja&#269;ka y Lipova&#269;ka. En lo alto de la fuente de sus aguas termales, los romanos erigieron en el siglo II el complejo de salud Aquae Orcinae, para que los soldados que guardaban la frontera del Danubio pudiesen recuperarse y descansar. El origen del actual balneario data de 1869, aunque los hoteles modernos y las villas fueron construidas a principios del siglo XX. Vrnja&#269;ka Banja cuenta con siete fuentes de agua mineral, de las cuales cuatro se utilizan en las terapias de spa. Además de los servicios terapéuticos y de alojamiento, los huéspedes tienen acceso a saunas, bolera, piscinas exterior e interior y centros de fitness. Los huéspedes de pueden también organizar visitas a los cercanos monasterios de Studenica y Sopo&#263;ani, ambos Patrimonio de la Humanidad UNESCO. Sokobanja: Sokobanja está situado en el sureste de Serbia, entre las montañas de Ozren y Rtanj, a orillas del río Moravica, a 230 kilómetros de Belgrado. El inicio del turismo organizado a Sokobanja se remonta a 1837. A principios del siglo XX los comerciantes ricos y los mesoneros construyeron villas para sus estancias y también para alojar a huéspedes. Los primeros spas como tales se construyeron en el período de entreguerras. En Sokobanja predominan los baños termales y las saunas. Durante el verano, se habilitan para el baño zonas del río Moravica. Zlatibor: Zlatibor es una meseta en el suroeste de Serbia, a 238 kilómetros de Belgrado. Gracias a su ubicación, lugar donde confluyen las masas de aire continentales y mediterráneas, Zlatibor presenta unas características terapéuticas naturales muy valiosas: aire limpio y seco, baja presión del aire y mucha luz. Además, en Zlatibor existe un turismo activo bien desarrollado, enfocado en las muchas rutas de senderismo que atraviesan sus bosques y en su estación de esquí, la más conocida de Serbia. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89636 Fri, 17 May 2013 11:42:58 GMT <i>Madrid, 17 de mayo de 2013.</i> Iwadoo, compañía desarrolladora de aplicaciones móviles, sorteará entre sus seguidores en Facebook y Twitter (imprescindible serlo en ambas redes), una aplicación móvil, valorada en 1.260€. Así que si tienes una empresa, una asociación, hermandad, equipo de fútbol, no dudes en invitar a tus amigos y participar, así tendréis más posibilidades de lograr esa App para smartphone. La participación en este concurso estará abierta hasta el próximo 16 de junio, motivo por el cual los simpatizantes de diferentes colectivos tienen todavía tiempo para unirse y apoyar a su proyecto para que consiga una estupenda App para iOS y Android. El ganador se escogerá por sorteo entre los diez usuarios que más hayan compartido e invitado a esta promoción en Facebook. Para participar hay que visitar el siguiente enlace: <a href="https://www.facebook.com/IwadooApps/app_79458893817" target="_blank">https://www.facebook.com/IwadooApps/app_79458893817</a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89635 Fri, 17 May 2013 10:54:22 GMT Science and Mechanics patentaron los vehículos reciclados de energía de frenado en 1967 Thrustcycle Enterprises LLC está restaurando el sistema giroscópico del Gyro-X del año 1967, que fue capaz de reciclar la energía de frenado para su posterior reutilización en la aceleración. Utilizado en la portada de la revista Science and Mechanics en la edición de septiembre de 1967, el Gyro-X fue diseñado por el famoso diseñador de automóviles Alex Tremulis y construido por Troutman y Barnes. Thomas O. Summers desarrolló el sistema giroscópico del coche cuya patente de EEUU se emitió en septiembre de 1969. El Gyro-X, que se puede ver en acción en este vídeo tanto menos peculiar: https://www.youtube.com/watch?v=d6NDOAlpVIA, ofreció un sistema de funcionamiento hidráulico del volante a través de la recuperación de la energía cinética (KERS) en su sistema giroscópico. "El Gyro-X era un vehículo adelantado a su tiempo", dice Clyde Igarashi, director comercial de las empresas Thrustcycle. "No sólo fue una manifestación avanzada de un vehículo de giro-estabilizado, sino que fue también el modelo adelantado de un vehículo con tecnología KERS. El volante/KERS hidráulico podría haber sido un subproducto de la estabilidad giroscópica, pero con la energía de hoy y los desafíos de la contaminación actuales, puede ser la característica más importante del Gyro-X". David Ryker, consejero y director técnico de la compañía, agrega: "El sistema hidráulico es un medio eficaz para transferir energía, mientras que los volantes son un medio eficiente de almacenamiento de energía para las parada a corto plazo y otras situaciones". Ryker esté familiarizado con el sistema, y fue recomendado por Summers al hacer su propio vehículo giroscópico en la década de 1990, al que llamó el "Gyro Hawk". "Es un honor haber sido invitado para restaurar el sistema creado por el hombre al que considero mi mentor", dice Ryker. Y continúa: "El sistema del girocompás-X es muy diferente de lo que actualmente estamos construyendo para nuestros vehículos. La energía hidráulica presenta ciertos retos, al mismo tiempo que nos permite hacer cosas mejores que las que haríamos con electricidad pura. Definitivamente hay un lugar para el almacenamiento de energía a través de la energía hidráulica y el progreso ulterior para ciertos tipos de vehículos". Thrustcycle Enterprises LLC constituye la restauración de los sistemas de control giroscópico y afines del Gyro-X tal y como fue diseñado en 1967, mientras que el resto del vehículo está siendo restaurado por Lane Motor Museum. Igarashi lo resume de esta forma: "Alex Tremulis y Thomas Summers soñaban con la creación de vehículos que fueran los más eficientes posible de cuantos existen hoy en día. Una mejor aerodinámica, menor resistencia al rodamiento, y la capacidad de recuperar de manera eficiente la energía que normalmente se pierde al frenar, eran puntos importantes para ellos. También creían que esos giroscopios permitirían que los vehículos fueran más seguros, proporcionando un mejor control y previniendo y evitando el deslizamiento de las ruedas durante los giros. De igual manera, estamos explorando el uso de la tecnología KERS en vehículos que no necesitan necesariamente la estabilidad giroscópica, como son los de 3 y 4 ruedas. Estos vehículos se beneficiarán con el aumento del control y el rendimiento de los giroscopios, al tiempo que serán capaces de reciclar la energía cinética. El Gyro-X quedó demostrado en el Lane Motor Museum, gran escaparate para la tecnología giroscópica en vehículos". Trustcycle Enterprises LLC está especializado en tecnologías de control y estabilización giroscópica, así como en sistemas de transporte energéticamente eficientes. Datos de contacto: Clyde Igarashi Clyde(arroba)thrustcycle.com <a href="http://thrustcycle.com/ " target="_blank">http://thrustcycle.com/ </a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89633 Fri, 17 May 2013 10:27:23 GMT INTERXION HOLDING NV, (NYSE: INXN), proveedor europeo especializado en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, ha anunciado los resultados del primer trimestre de este año, cerrados el 31 de marzo de 2013. Aspectos financieros a destacar: - Crecimiento de los ingresos en un 13% hasta los 74,4 millones de euros (1er trimestre 2012: 65,8 millones de euros). - Incremento del EBITDA ajustado en un 16% hasta los 31,7 millones de euros (1er trimestre 2012: 27,3 millones de euros). - Mejora de los márgenes del EBITDA ajustado hasta 42,6% (1er trimestre 2012: 41,5%). - El beneficio neto fue de 7 millones de euros (1er trimestre 2012: 8,7 millones de euros). - Los gastos de capital, incluyendo los activos intangibles, fueron de 32,8 millones de euros. Aspectos de operaciones destacados: • Nuevos centros de datos abiertos en Frankfurt, Londres, Madrid y París. • Incremento en espacio técnico en 4.100 metros cuadrados en el primer trimestre hasta los 78.100 metros cuadrados. • Incremento de espacio para clientes en 800 metros cuadrados en el 1er trimestre hasta los 57.000 metros cuadrados • El ratio de utilización fue del 74% al final del trimestre. "Interxion proporciona otro trimestre de resultados sólidos a nivel financiero y operacional, en un entorno macroeconómico desfavorable", explica David Ruberg, CEO de Interxion. "Creemos que nuestro enfoque centrado en la implantación de nuestra estrategia de marcado, basada en la construcción de comunidades de interés en neustros centros de datos, combinada con nuestro compromiso por proporcionar alta calidad en ventas, marketing y soporte al cliente, continua fomentando un crecimiento sostenible y beneficioso ". Revisión trimestral Los ingresos en el primer trimestre de 2013 alcanzaron los 74,4 millones de euros, un 13% más que en el primer trimestre del año 2012 y un 2% sobre el cuarto trimestre de 2012. Los ingresos recurrentes, que constituyeron un 95% del total de ingresos, se situaron en los 71 millones de euros, un aumento del 14% sobre el primer trimestre de 2012 y un 3% sobre el cuarto trimestre de 2012. El coste de venta para el primer trimestre de 2013 fue de 29,6 millones de euros, un 12% más que en el primer trimestre de 2012 y un 2% respecto al cuarto de 2012. El beneficio bruto fue de 44,8 millones de euros en el primer trimestre de 2013, un 14% más que en el mismo período de 2012 y un 2% más sobre el cuarto trimestre de 2012. El margen de beneficio bruto aumentó hasta el 60,2% con respecto al 59,7% en el mismo periodo de 2012 y del 60,3% en el cuarto trimestre de 2012. Las ventas y los costes de marketing en el primer trimestre fueron de 5,5 millones de euros, un 13% más en comparación con el mismo trimestre del año anterior y estuvieron en línea con el último trimestre de 2012. Los gastos generales y de administración, excluyendo depreciación, amortización, devaluación y costes generales y administrativos excepcionales y los pagos basados en acciones; sumaron 7,6 millones de euros, un incremento del 7% en comparación con el primer trimestre de 2012 y un 5% más respecto al último trimestre de 2012. La depreciación, amortización y devaluación en este primer trimestre se situó en los 14 millones de euros, un 45% más respecto al primer trimestre del año anterior y un 7% más que en el cuarto trimestre de 2012. Los gastos financieros netos para el primer trimestre de 2013 fueron de 6,5 millones de euros, un incremento del 45% comparado con el primer trimestre de 2012, y principalmente como resultado de una reducción en los intereses capitalizados en el trimestre. El beneficio neto fue de 7 millones de euros en el primer trimestre de este año, un descenso del 20% en relación al mismo período del pasado año, mientras que los beneficios por acción fueron de 0,10 euros en una media ponderada de 69,1 millones de acciones diluidas en comparación con los 0,13 euros de media ponderada respecto a los 67,4 millones de acciones diluidas en el primer trimestre de 2012. El EBITDA ajustado para el primer trimestre de 2013 sumó 31,7 millones de euros, un 16% más año tras año. El margen del EBITDA ajustado aumentó hasta el 42,6% en comparación con el 41,5% en el primer trimestre del año anterior. El efectivo generado por las operaciones, definido como el efectivo generado por las operaciones corporativas antes de intereses e impuestos, fue de 23,6 millones de euros comparado con los 25,4 millones del primer trimestre 2012. Los gastos de capital, incluyendo los activos intangibles, sumaron 32,8 millones de euros en el primer trimestre de 2013, en comparación con los 61,1 millones en el primer trimestre de 2012. El efectivo y los equivalentes de efectivo alcanzaron los 60,5 millones de euros a 31 de marzo de 2013, por debajo de los 68,7 millones de euros al cierre del ejercicio 2012. El total de préstamos alcanzó los 298 millones de euros al final del primer trimestre de 2013 comparado con los 288,1 millones de finales de 2012. Durante este trimestre, la compañía firmó una hipoteca de 10 millones de euros en relación con sus dos centros de datos de París. La línea de crédito rotativa de la compañía de 60 millones de euros se mantiene intacta. El espacio técnico al final del primer trimestre de 2013 fue de 78.100 metros cuadrados en comparación con los 64.800 metros cuadrados al final del primer trimestre de 2012 y los 74.000 metros cuadrados al final del último trimestre de 2012. El espacio dedicado a clientes fue de 57.000 metros cuadrados al final del primer trimestre de 2013, en comparación con los 47.500 metros cuadrados al cierre del primer trimestre 2012 y los 56.200 metros cuadrados a finales de 2012. El ratio de utilización, la relación entre el espacio que genera ingresos y el disponible, fue del 73%, la misma que en el primer trimestre de 2012 y en compasión con el 76% del último trimestre de 2012. Previsiones Interxion reafirma las siguientes previsiones para el año 2013: - Ingresos: entre 307 y 322 millones de euros - EBITDA ajustado: entre 130 y 140 millones de euros - Inversiones (incluyendo intangibles): entre 130 y 150 millones de euros Declaraciones de futuro Este comunicado de prensa contiene declaraciones que implican riesgos e incertidumbres. Los resultados reales pueden diferir materialmente de las expectativas discutidas en tales declaraciones. Los factores que podrían causar tales diferencias incluyen, pero no limitan, la dificultad de reducir los gastos de funcionamiento a corto plazo, la incapacidad para utilizar la nueva planificación y expansiones de los centros de datos, una competencia significativa, el coste y suministro de la energía eléctrica, el exceso de capacidad de los centros de datos, el rendimiento en virtud de los acuerdos a nivel de servicio y otros riesgos descritos de vez en cuando y presentados por Interxion ante la Comisión de Valores y Bolsas. Interxion no asume ninguna obligación de actualizar la información contenida en esta nota de prensa. Uso de distintas Normas Internacionales de Información Financiera El EBITDA se define como beneficios de explotación más depreciación, amortización y deterioro de los activos. Se define EBITDA ajustado como EBITDA ajustado para excluir los pagos basados en acciones y, aumento/disminución para los contratos de arrendamiento onerosos, los costes de transacción y la salida a Bolsa, y los ingresos de los subcontratos de los sitios no utilizados en el centro de datos. El EBITDA ajustado y el EBITDA ajustado marginal como un porcentaje de los ingresos. Se presenta, EBITDA, EBITDA ajustado y EBITDA ajustado marginal como información adicional porque son medidas que utilizan determinados inversores y porque utilizan convenios financieros en nuestros 60 millones de euros en los servicios de créditos renovables y 260 millones de euros, un 9,50% en pagarés garantizados con vencimiento en 2017. Sin embargo, otras compañías pueden presentar un EBITDA, EBITDA ajustado y EBITDA ajustado marginal de manera distinta a Interxion. El EBITDA, EBITDA ajustado y EBITDA marginal no son una medida de rendimiento según el IFRS (International Financial Reporting Standards) y no deben ser considerados como una alternativa a los beneficios de explotación, medida de liquidez o alternativa de beneficios netos como indicador del desempeño operativo o cualquier otra medida de rendimiento obtenida en conformidad con el IFRS. La conciliación del EBITDA y el EBITDA ajustado y los beneficios operativos se proporciona en la nota de la cuenta de resultados consolidada: La conciliación del EBITDA ajustado se presenta después en esta nota de prensa. Interxion no proporciona estimaciones futuras de beneficios de explotación, depreciación, amortización y devaluación, pagos basados en acciones, o aumento/disminución para los contratos de arrendamiento onerosos, los costes de transacción y la salida a Bolsa, costes de abandono de transacciones, ingresos de los subcontratos de los sitios no utilizados en el centro de datos y el beneficio neto de compensación de compensación de seguros, que se utiliza para conciliar el EBITDA ajustado. Por lo tanto, la compañía es incapaz de proporcionar la conciliación de la información del EBITDA ajustado. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89632 Fri, 17 May 2013 10:22:51 GMT El control del fraude se ha convertido en una prioridad para las empresas aseguradoras quienes han percibido su crecimiento de forma notable en los últimos años. Carver Advanced Systems ha desarrollado una herramienta informática que ayuda a las compañías a detectar el fraude en las áreas de suscripción y siniestros. Se trata de una aplicación que puntúa cada póliza. Esta puntuación depende de los datos facilitados por los clientes al dar de alta la póliza y de los siniestros declarados, es decir, del historial de cada cliente pero también de los baremos que la compañía crea necesarios en cada caso. El sistema valora cada situación según los parámetros que se elijan. Permite fijar, además de los baremos de puntuación y las reglas a aplicar en cada caso, las acciones a realizar en caso que se produzca una situación de alerta. Esta respuesta se adapta a la experiencia acumulada y las circunstancias del entorno. De esta forma, el gestor que realiza una tramitación recibe avisos informativos o incluso bloqueos si se detecta una situación de alerta. Sólo los usuarios con nivel de seguridad suficiente pueden realizar desbloqueos. Audit-Trail Gracias a esta aplicación, se produce también un registro de todas las alertas generadas y las acciones realizadas por cada usuario, proporciona así un audit-trail completo de todas las transacciones. Esta solución puede funcionar a través de webservices aceptando información y dando respuesta a módulos de contratación o con la gestión de siniestros a través de aplicaciones orientadas a la movilidad. Para más información: SOGUES COMUNICACIÓN T.933682481 prensa@sogues.com www.sogues.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89631 Fri, 17 May 2013 10:07:43 GMT Vigo, 17 de mayo de 2013. "En un momento tan complicado como este, tener buenos empresarios y directivos es fundamental, pues un importante porcentaje de los proyectos que fracasan lo hacen porque están mal coordinados". Así de contundente se muestra Patricia García, Socia Directora de Grupo Femxa, uno de los líderes españoles de la formación, que se ha unido a la Asociación para el Progreso de la Dirección, con el objetivo de que los empresarios y altos cargos de este país puedan conseguir de manera rápida y cómoda las capacidades que necesiten para lograr el éxito en sus negocios. "La falta de formación en áreas específicas ya no puede ser la causa del cierre de una empresa, con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo y todo lo que ello conlleva. Es muy fácil culpar de todo a la crisis, o a la falta de financiación, en lugar de asumir las propias responsabilidades. Evidentemente, la crisis es terrible y nos afecta a todos y en todo, pero si nos fijamos en las empresas que sobreviven a ella, incluso en las que nacen aprovechando oportunidades que otros no ven, siempre se repite el mismo patrón: están compuestas por equipos bien cohesionados de personas altamente capacitadas", explica Patricia García. Según la Socia Directora de Grupo Femxa, "en un entorno tan cambiante hay que adaptarse rápidamente para no quedarse atrás, y por ello es preciso estar al tanto de las innovaciones importantes que pueden afectar a la empresa. En este sentido, iniciativas como el portal visiondirectiva.apd.es permiten a los altos cargos adquirir nuevas habilidades dónde y cuándo lo necesiten, con contenidos muy breves, pero cuidados". "La formación tradicional no es válida en estos casos. El directivo necesita acceder a los recursos formativos que precise en cada momento en base a sus intereses particulares, es decir: mejorar sus conocimientos en el mejor tiempo posible. Entendemos que hace 20 años lograr un alto nivel de formación era muy complicado. Sin Internet, con el gran avance que supuso en cuanto a la democratización de la cultura y los contenidos, resultaba prácticamente inviable y estaba al alcance de muy pocos, pero hoy en día es sencillo e infinitamente más económico", sostiene Patricia García. BUENO Y BREVE Para que esos contenidos sean lo más útiles posibles, la Socia Directora de Grupo Femxa explica que "han de ser ágiles y permitir un alto grado de autonomía en el aprendizaje, poder acceder en cualquier momento y desde cualquier ubicación, a un simple golpe de click; es decir, deben tener un formato adaptado a las agendas más apretadas. Además, tienen que estar orientados al logro de competencias específicas, configurados en itinerarios formativos y permitir al directivo hacer búsquedas selectivas en función de las temáticas que más le interesen en cada momento, bien sea en el campo del marketing, finanzas, recursos humanos...". Por otro lado, Patricia García insiste en la necesidad de reflejar la realidad de nuestro país y de nuestro mercado, conocer qué ocurre aquí y ahora. "¿Qué mejor que aprender de los que saben? Poder acceder a los consejos de expertos de prestigio con una amplia experiencia profesional, gente que ha recorrido el camino antes que nosotros y ha afrontado con éxito las dificultades es un gran extra que nos puede ayudar a mejorar en gran medida nuestras capacidades de dirección". http://www.acceso.com/display_release.html?id=89630 Fri, 17 May 2013 10:05:55 GMT El Negociador Bancario, compañía española experta en la negociación de todos los problemas bancarios, ha elegido a Art Marketing para llevar a cabo su plan de comunicación en nuestro país. El negociador Bancario está formado por un grupo de profesionales que en el año 1999 comienzan a gestionar las negociaciones con los bancos al ver la necesidad de muchas empresas de no saber cómo proponerles sus propios problemas. La llegada de la crisis económica y la explosión de la burbuja inmobiliaria hacen que la compañía amplíe su target al público particular. Armando González, Director Comercial de El Negociador Bancario, explica que "una buena comunicación es fundamental para que la sociedad comprendan a la perfección los servicios que ofrecemos desde nuestra compañía. En ese sentido, confiamos plenamente en Art Marketing y en su buen hacer ". Entre los servicios de negociación que cubre El Negociador Bancario se encuentran: dación en pago parcial o total, hipoteca inversa, reclamación ante cualquier entidad bancaria, alquiler social o ejecución hipotecaria. Para Beatriz de Andrés, Directora General de Art Marketing, "Estamos muy ilusionadas con este proyecto. El Negociador Bancario cubre un sector muy atractivo y de gran curiosidad en la actualidad. Es una forma de poder llegar a conocer de primera mano los problemas bancarios a los que se enfrentan diariamente tanto empresas como particulares". http://www.acceso.com/display_release.html?id=89629 Fri, 17 May 2013 10:03:13 GMT La compañía fundada por el español Oscar Civantos, cuenta entre sus co-fundadores y cabezas visibles con capital humano latino (España, México y Argentina). 17 de mayo, 2013 – SUNNYVALE, CA – Schoolfy Inc. ha anunciado el lanzamiento este verano de su esperada plataforma educativa. Considerada como un revolucionario sistema de gestión integrada de las clases, la plataforma Schoolfy ofrece bajo la tecnología de una red social herramientas especializadas para facilitar la planificación y gestión de las clases, asignación de tareas y calificación de los alumnos entre otras funciones. Todo ello enfocado desde la perspectiva del ahorro de tiempo y esfuerzo para los educadores y de forma gratuita. Ya puedes solicitar tu invitación en www.Schoolfy.com. Una revolución en tecnología educativa Después de más de dos años de diseño y desarrollo, la plataforma ofrece un conjunto de funcionalidades únicas que la diferencian del resto de plataformas. Un sello distintivo de Schoolfy es que se adapta a cualquier sistema o modalidad educativa. Cubre las necesidades de educadores de distintos ámbitos: guarderías, colegios, universidades, training corporativo,... "No queremos que los profesores cambien los materiales y procesos que ya utilizan y que les funcionan." Explica Oscar Civantos Fundador y CEO de Schoolfy "Lo que si hacemos es ayudarles a que puedan utilizar esos materiales en formatos online y a que lo hagan de forma instantánea y natural a la vez que dan las clases. Ninguna otra plataforma ofrece de manera efectiva lo que proporciona Schoolfy." Una red social privada y gratuita para cada profesor Schoolfy permite a profesores y educadores crear su propia red social con la que gestionar sus clases y enviar notificaciones en tiempo real a los padres con relación a las actividades de sus hijos, deberes, tareas y progreso. "El objetivo es reducir el tiempo que un profesor emplea en tareas tales como preparar sus clases, comunicar con alumnos y padres o generar informes internos, de manera que puedan dedicar su tiempo a lo realmente importante: Sus alumnos." Nos dice Civantos. Schoolfy no es una red social estándar. La plataforma no pierde de vista el hecho de que la privacidad de la información en educación requiere de unos niveles de seguridad muy superiores a los que proveen las principales redes sociales disponibles. Presenta un enfoque único en la manera en la que trata los distintos tipos de comunicaciones que tienen lugar en el ámbito educativo. Un conjunto de herramientas totalmente "Green" La plataforma educativa también espera reducir el uso de papel en las aulas "Cuando hablamos de reducir el uso de papel hablamos de mucho más que eso. Hablamos de ahorrar muchísimo tiempo a profesores y auxiliares que emplean horas y horas sacando fotocopias para sus alumnos. Nosotros ofrecemos herramientas que van a ayudar a reducir dicha carga." Ya puedes pedir tu invitación en Schoolfy.com Civantos y su equipo están dando las últimas pinceladas maestras a Schoolfy. La tecnología estará disponible para el público este verano. Los educadores están invitados a registrarse durante este periodo de pre-lanzamiento en <a href="http://www.schoolfy.com/" target="_blank">www.schoolfy.com</a>. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89628 Fri, 17 May 2013 09:28:40 GMT Madrid, 17 de mayo de 2013. Como cada año desde 2005, hoy se celebra el Día Mundial de Internet, un evento que busca dar a conocer las oportunidades que ofrece la Red, así como las nuevas tecnologías que facilitan el día a día de los usuarios. Impulsando y Entrenando tu Talento® (www.entrenandotutalento.com) celebra el Día de Internet con sus candidatos y usuarios, animándoles a utilizar las redes sociales para hacerse visibles en su búsqueda de empleo y ofreciéndoles trucos y consejos prácticos para crear su marca personal y seguir ampliando su red de contactos. "La llegada de las redes ha favorecido una revolución a todos los niveles. En el ámbito del mercado laboral concretamente, hemos visto cómo el CV clásico ha dado paso a otros formatos. El CV modelo europeo, el CV tridimensional (que analiza tres parámetros clave: trayectoria, talento y expectativas de los profesionales), y el vídeo curriculum, por citar algunos ejemplos", sostiene Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento. Hemos asistido asimismo a una evolución en las técnicas de selección. El mundo 2.0 facilita y agiliza mucho el proceso a los reclutadores porque, entre otras cosas, ofrece la posibilidad de interactuar con candidatos que viven en otros continentes y manejan una franja horaria diferente a la nuestra. Marta Díaz Barrera asegura que "la Red se ha convertido en una herramienta y en una plataforma en la que apoyarnos para nuestra labor diaria de búsqueda y filtrado de candidatos". Hace poco más de 10 años, los portales de empleo se erigían como pioneros para buscar trabajo. Fuimos testigos del salto de las ofertas de empleo desde los anuncios publicados en la prensa escrita, al espacio Internet; era el inicio de algo más grande. Hoy en día, la Red, con su modelo viral, pone de manera instantánea al alcance de los candidatos, multitud de herramientas y plataformas online que les permiten posicionarse y darse a conocer ante sus futuros empleadores. Impulsando y Entrenando tu Talento®, en su objetivo por preparar diariamente a los candidatos para que destaquen en los procesos de selección y se incorporen al mercado laboral, celebra este año el Día Mundial de Internet con una promoción especial, sumándose así a las iniciativas y campañas que llevan a cabo otros sectores de la actividad empresarial. "Queremos dar las gracias a los más de 712.000 usuarios únicos que visitaron nuestra web www.entrenandotutalento.com en 2012, ofreciéndoles tarifas especiales por la contratación de cualquiera de nuestras sesiones de Orientación de Carrera: CV atractivo para pasar los filtros; Estrategias para encontrar trabajo; Simulación de entrevistas de trabajo exitosas". Desde el 17 de mayo y hasta el 21 de mayo de 2013, ambos inclusive, no solo los desempleados, sino también los profesionales que quieran cambiar de trabajo o reorientar su carrera podrán beneficiarse de un 20% de descuento sobre las tarifas oficiales. "Con este gesto comercial pretendemos seguir impulsando la formación de profesionales, usuarios e internautas y sumarnos a todas aquellas empresas y candidatos particulares que apuestan claramente por el uso profesional de Internet y de las redes sociales", asegura Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento®. "En la actualidad ya hay 150 millones de usuarios registrados en LinkedIn (de los cuales en España hay entre 4 y 5 millones de usuarios), 45 millones en Viadeo, o 12 millones en Xing. A esto debemos sumar que más del 50% de las pymes que componen el entramado empresarial español utilizan las redes sociales a diario, sin duda unos datos muy significativos de la importancia de Internet hoy en día", finaliza la Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento®. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89623 Thu, 16 May 2013 17:22:41 GMT Les Roches Marbella, que es patrocinador de Innova 2013 y cuenta con un stand propio, presentará en la feria su oferta académica de Grado y Postgrado, impartida íntegramente en inglés. El Programa de Grado está compuesto por el Título Universitario en Administración Hotelera (con triple especialización en Gestión de Eventos, Gestión de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres años y medio de duración, y el Diploma en Alta Dirección de Hotel, de tres años. El Programa de Postgrado consta del referido a Dirección de Hotel y el de Gestión de Campos de Golf, ambos de un año de duración. Asimismo María Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, participará en la mesa redonda "Educación y formación empresarial: bases de la innovación y el emprendimiento" con su ponencia titulada "Educación y formación empresarial: bases de la innovación y el emprendimiento en la industria de hospitality". Innova 2013 es un evento que nace con el objetivo de poner de relieve la importancia que tienen la innovación, el liderazgo, la formación y el emprendimiento empresarial como factores clave para hacer frente a la actual crisis socioeconómica. El encuentro, estructurado en forma de conferencia y foro de debate, ofrece a los asistentes (empresarios, políticos, pymes, funcionarios, estudiantes, medios de comunicación) un conjunto de ideas y estrategias para innovar y emprender. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89622 Thu, 16 May 2013 17:21:52 GMT Los magos Juan Luque, Thao y Profesor Macfer llevaron su magia a los más de 200 asistentes a este evento, realizado con motivo del Día Mundial de las Ilusiones. Durante su transcurso se sortearon distintos regalos. Make a Wish es una Fundación cuya misión es provocar la ilusión en los niños que padecen enfermedades graves (hospitalizados o vinculados a un entorno asistencial cualificado), trabajando sistemáticamente para incorporar entidades y personas a una red de esfuerzo social alrededor del beneficiario y su familia. La cooperación con esta fundación subraya la vocación de Ilusionistas sin Fronteras de colaborar con todo de organizaciones para ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia, bien de manera individual bien a partir del compromiso con otras entidades solidarias y benéficas. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89620 Thu, 16 May 2013 16:09:39 GMT Santa Cruz de Tenerife, 16 de mayo de 2013 - ¿Puede salvarte la vida una aplicación para el móvil? ¿O contestar las llamadas por ti cuando estás ocupado? Waydroid presenta el localizador GPS Wynn y el contestador Busy Wynn, dos apps creadas en España que no pueden faltar en tu smartphone. <b>GPS Wynn</b> es una aplicación que puede salvarte la vida en emergencias como accidentes de tráfico, si te pierdes durante una excursión, etc. Se trata de un versátil localizador GPS/GSM muy fácil de usar cuyas funciones incluyen: -Botón S.O.S: pulsa el botón S.O.S. instalado en tu teléfono móvil y se enviarán automáticamente hasta 3 SMS y 3 e-mails solicitando ayuda e indicando tu posición a los teléfonos y e-mails que hayas elegido. -Botón LOC: al pulsarlo o enviar un SMS con la palabra LOC al smartphone, responde de forma automática indicando la situación del terminal. Resulta ideal, por ejemplo, para localizar un móvil perdido o robado, o para saber dónde está un familiar o amigo que no responde. -Botón LOC5: si lo pulsas o envías un SMS con la palabra LOC5 al móvil, manda automáticamente cada 5 minutos la posición exacta del teléfono. Es perfecto, por ejemplo, para saber en qué parte de la ruta está un familiar o amigo que ha salido de viaje o a practicar deporte. -Botón ICE: al pulsarlo, muestra una pantalla con tus datos médicos y la información de contacto de las 3 personas que elijas. Está pensado para que los servicios de emergencia sepan cómo deben atenderte y a quién avisar en caso de quedar inconsciente por cualquier motivo. Por su parte, <b>Busy Wynn</b> es un práctico contestador que silencia, corta y responde automáticamente las llamadas que recibe tu smartphone cuando estás ocupado o no puedes atenderlas, por ejemplo mientras conduces. Una vez activado mediante el botón instalado en tu móvil, realiza estas funciones: -Silencia automáticamente el teléfono y rechaza la llamada entrante. -Envía al número que llama un mensaje de respuesta predefinido, por ejemplo "Estoy en el cine. Te llamo cuando termine la película." -Muestra un registro de las llamadas recibidas, indicando fecha y hora. Puedes activar y desactivar las funciones con solo pulsar el botón del widget. GPS Wynn y Busy Wynn son aplicaciones desarrolladas en España por Waydroid, S.L., una empresa situada en Santa Cruz de Tenerife. Tienen un precio de 2,95 euros, están disponibles para Android (próximamente en otras plataformas) y las puedes comprar y descargar en <a href="http://www.waydroid.com" target="_blank">www.waydroid.com</a>. <b>Acerca de Waydroid, S.L</b> Con sede en Santa Cruz de Tenerife, Waydroid es una empresa que desarrolla apps innovadoras que responden a necesidades cotidianas de los usuarios. Sus aplicaciones exclusivas GPS Wynn y Busy Wynn, fruto de un año de trabajo de desarrollo, han tenido una gran acogida entre los usuarios. <b>Contacto de prensa</b> César Joaquín Waydroid, S.L.U. E-mail: cesar@waydroid.com Web: www.waydroid.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89619 Thu, 16 May 2013 16:08:17 GMT La multinacional danesa Arla Foods amba cerró 2012 con cifras record en sus principales indicadores, aumentando sus beneficios hasta 254 millones de euros (un incremento del 42,3% con respecto a 2011) en paralelo a su número de cooperativistas, que pasó de 8.024 a 12.256, creciendo casi un 53%. Según Ignacio Cuadrado, director general de la firma en España, "la política expansiva que está llevando a cabo Arla desde 2011 está dando unos resultados muy positivos, consolidándonos como una de las principales cooperativas lácteas del mundo y una referencia en cuanto a productos 100% naturales". A lo largo de los dos últimos años, Arla Foods se ha fusionado con Hansa Milch y MUH (ambas cooperativas, de Alemania), Milko (Suecia) y Milk Link (Reino Unido). Al cierre de 2012, Arla Foods contaba con un total de 19.646 trabajadores, lo que supone también un incremento de un 12,8% con respecto al año anterior, y llegó a los 8.455 millones de euros de facturación (15% de incremento). "Las bases del éxito de Arla Foods se encuentran en su tamaño y capacidad para gestionar los propios productos", afirma Cuadrado. "Para los productores, se asegura que obtengan un justo precio por su esfuerzo, minimizando el número de intermediarios cuyos márgenes comerciales interfieran en el proceso. Esto convierte el modelo en muy atractivo para el ganadero. Para el cliente, se garantiza la cadena de valor de un alimento 100% natural, ya que Arla llega desde la vaca hasta el consumidor. Extrae la leche, la procesa, empaqueta sus productos y los sirve para su distribución." http://www.acceso.com/display_release.html?id=89611 Thu, 16 May 2013 13:53:39 GMT Barcelona, 14 de mayo de 2013.- Xopie, la plataforma que ofrece servicios para la creación de tiendas online low cost, ha sido seleccionada por el Minetur a través de la iniciativa "Vendes en Internet". El blog de comercio electrónico de Xopie fue creado en 2009 con el objetivo de informar acerca del sector ecommerce y dar soluciones a todos aquellos usuarios que precisasen conocer todas aquellas cuestiones sobre la venta online. El objetivo de la iniciativa de "vendes en Internet" ha sido apoyar a pymes y autónomos en el uso del comercio electrónico como nuevo canal de venta. El programa, que busca aumentar el número de empresas que venden a través de Internet, ofrece desde asesoramiento y formación, proveedores hasta talleres prácticos, entre otros. Asuntos como las redes sociales, consejos para optimizar las ventas por Internet e incluso temas legislativos son algunos de la gran variedad de temas que la plataforma cubre a diario para ofrecer a los usuarios una manera eficaz y práctica para adentrarse en el mundo del ecommerce. Desde finales del año pasado hasta la fecha de hoy, Xopie ha conseguido triplicar el número de visitas diarias y participación a su blog y prevé seguir aumentándolo gracias al número de seguidores que van sumando diariamente. El feedback que aporta el blog a raíz de los comentarios que se generan es un elemento indispensable para la compañía. Al mismo tiempo que hablan sobre las últimas noticias del sector, ofrecen respuesta a todas aquellas dudas que a los usuarios puedan surgirles. A día de hoy, el equipo del blog de Xopie cuenta con 4 personas trabajando para el blog, entre ellos, un abogado que escribe y responde cada lunes sobre los temas legales de la venta por Internet. Además de los servicios de tienda online, Xopie ofrece importantes servicios complementarios como son marketing online, asesoría legal, diseño, sello de calidad entre otros con el objetivo de asegurar el éxito de las ventas de sus clientes. Acerca de – http://www.xopie.com/blog/ http://www.xopie.com/ http://www.acceso.com/display_release.html?id=89608 Thu, 16 May 2013 13:33:28 GMT Barcelona, 13 de mayo de 2013.- Bitrabajo, el mercado online de minitrabajos a 6 euros, supera sus objetivos marcados para 2013 en tan sólo 4 meses. La plataforma online cuenta ya con 1000 usuarios desde su lanzamiento en enero y prevé seguir creciendo dinamizando el sector de los emprendedores, autónomos y profesionales independientes. Bitrabajo nació con el objetivo de crear un espacio donde los profesionales pudieran darse a conocer y ganarse la vida de manera autónoma, un mercado online de minitrabajos con precio fijo donde todos los usuarios pudieran ofrecer y contratar todo tipo de servicios, desde la creación de logos, traducciones, edición de vídeo o servicios curiosos como imitaciones o artesanía personalizada. Desde su puesta en marcha, Bitrabajo ha ido creciendo tanto en número de compradores como en número de ofertas, llegando a un total de 350 servicios ofertados y más de 1.000 usuarios registrados, objetivo que se marcaron para el primer año de vida del proyecto y que ya han superado con creces. Es por ello que, en vista de la buena acogida y respuesta por parte de sus usuarios, Bitrabajo se propone llegar a los 5.000 usuarios a finales de 2013. Los emprendedores que crearon el proyecto, Nacho Llàcer y Marc García, han elaborado un nuevo diseño de la plataforma, teniendo en cuenta las opiniones de sus usuarios. "El nuevo diseño mejora la experiencia del usuario y le permite ver más rápido si le interesa la oferta y si el vendedor tiene una buena reputación. Además, los vendedores podrán gestionar de manera más cómoda todos sus pedidos", comenta Marc García, co-creador de Bitrabajo. Bitrabajo tiene muy claro que ha de cumplir con dos premisas básicas: ser el escaparate para aquellos que quieren ofrecer sus servicios y asegurar el cobro de estos. De cara al comprador, facilitar la compra de los servicios y asegurar que se recibirá el trabajo por el cual se ha pagado. .Acerca de - https://www.bitrabajo.com/ http://www.acceso.com/display_release.html?id=89607 Thu, 16 May 2013 13:03:34 GMT Madrid, 16 de mayo de 2013 - La marca Casio presenta Pictellers, una campaña de préstamo de cámaras para poder contar todo tipo de historias a través de la fotografía. El objetivo de esta iniciativa es proporcionar material a cualquier persona que tenga un proyecto, y ofrecer una plataforma para dar visibilidad a su relato, ya sea fotográfico o audiovisual. Bajo el lema "Exilim Talent Community", Pictellers tiene la intención de crear una comunidad de talentos que aúne todo tipo de temáticas y percepciones estéticas. Cualquier usuario podrá llevar a cabo su idea, mientras que el portal de <a href="http://www.pictellers.es/" target="_blank">Pictellers.es</a> y <a href="http://exilimlab.com/" target="_blank">Exilimlab.com</a> le darán visibilidad a su proyecto. Los interesados en el préstamo, tienen que entrar en la web Pictellers.es e inscribirse explicando brevemente qué historia quieren contar y cómo la van a llevar a cabo. Tras la solicitud, se establece un contrato social, en el que Casio deja una de sus cámaras para que el usuario explore y profundice en su relato, a la vez que éste se compromete a realizar su proyecto y a mantener la cámara en condiciones para que pueda ser usada por otro futuro Picteller. · Es una comunidad que promueve el talento anónimo en la fotografía · Prestan las cámaras Exilim para poder contar una historia en imágenes A partir del 1 de mayo ya os podéis inscribir. Casio prestará la cámara digital compacta Exilim ZR1000 o ZR700 a cada usuario durante un período máximo de seis semanas para que ejecute su idea. Estos modelos permiten a los beneficiarios experimentar con sus aplicaciones para poder proyectar su percepción de la fotografía en el proyecto. En Pictellers.es podréis encontrar dos proyectos ya realizados. El relato de Valentín Sama, un fotógrafo que se adentra en Yokohama, la segunda ciudad más grande de Japón. Y la aventura del equipo Ítaca, la historia de dos jóvenes que participaron en un raid solidario que recorre todo Marruecos. La Exilim ZR1000, una de las compactas más potentes del mercado, destaca por su velocidad de funcionamiento, un zoom de 12,5 aumentos, controles manuales y la posibilidad de trabajar en formato RAW. Alcanza un ISO de 25600 gracias a la combinación de diferentes tomas en una sola, y tiene una pantalla abatible a 180º, que permite encontrar puntos de vista y perspectivas mucho más extremas de lo habitual. Se puede utilizar en multitud de temáticas porque puede seguir sujetos en movimiento incluso durante el disparo en ráfaga, de 30 fotografías por segundo. También tiene un macro a 1cm de la lente e incorpora la función "Omnimacro", para una fotografía más estática y de detalles. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89605 Thu, 16 May 2013 12:20:00 GMT Según datos publicados por ICEA (Investigación Cooperativa entre Entidades Aseguradoras y Fondos de Pensiones), las primas del <a href="http://www.nortehispana.com/ESP/seguros/decesos" target="_blank">seguro de decesos</a> aumentaron un 7,3% en España en 2012. El total del volumen de primas de seguros de decesos fue a diciembre de 2012 de 1.891 millones de euros. Esto sitúa a los seguros de decesos como el 4º ramo no vida por volumen, por detrás de automóviles, salud y multirriesgos. De hecho, según ICEA los resultados del seguro de decesos son superiores a los del conjunto de seguros de no vida. El resultado de la cuenta técnica de los seguros de decesos fue del 13,82%, mientras que para el conjunto de seguros de no vida fue del 9,69%. En NorteHispana nos satisface la evolución positiva de un producto, como el <b>seguro de decesos</b>, que es prioritario para la compañía, un producto en el que somos protagonistas gracias a la confianza de todos nuestros asegurados. Acerca de Nortehispana de seguros NorteHispana de Seguros es una de las Compañías líderes en el mercado de seguro de Decesos, además de ofrecer productos de seguros del Hogar, Vida-Riesgo y Jubilación. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89604 Thu, 16 May 2013 12:18:13 GMT <b>Madrid, 16 de mayo de 2013</b>. Alcatel•Lucent Enterprise anuncia que RIU Hotels & Resorts, la cadena hotelera española con fuerte presencia internacional, ha implantado en su centro de proceso de datos la solución Alcatel•Lucent OmniSwitch 10K, para optimizar la infraestructura de sus servicios informáticos y red de comunicaciones. De este modo, RIU Hotels & Resorts sigue su continuo proceso de modernización buscando siempre ofrecer de la forma más eficaz y segura todos los servicios TIC necesarios para sus clientes, sus empleados y para la gestión del negocio en las 107 instalaciones hoteleras de que dispone RIU en 16 países de América, Europa y África. La solución ha sido diseñada e implantada por la compañía bcSistemas, Premium Business Partner de Alcatel•Lucent. RIU Holtes & Resorts acometió un proceso de virtualización de todos sus servicios hacia chasis blade, escogiendo una configuración de virtualización en storage que requería altas velocidades de conexión. Dicha necesidad arrancó el proyecto de migración del Core de Networking de su CPD a 10G. No obstante, al integrar en el diseño inicial necesidades particulares de CPD, como por ejemplo la utilización de Storage sobre IP añadiendo al protocolo de Storage NAS el iSCSI, características ligadas a la alta disponibilidad y especialmente el manejo, gestión y performances de las máquinas virtuales, el alcance del proyecto se vio orientado hacia la sustitución del Core de Networking por un Core de DataCenter, un concepto éste bastante novedoso cuya senda están adoptando cada vez más compañías en todo el mundo. Para Miguel Reynés, CIO de RIU Hotels & Resorts: "Si tuviera que señalar alguna de las características que nos llevaron a adoptar la solución de Alcatel•Lucent mencionaría la fácil activación del protocolo -Lossless Ethernet- que nos permite conseguir transmisiones en transporte IP sin pérdidas de paquetes y la posibilidad de clasificar las máquinas virtuales desde el propio chasis, aplicando a cada una de ellas su especial calidad de servicio. Sin embargo, en el mismo plano que las características técnicas valoraría el esfuerzo realizado por Alcatel•Lucent y bcSistemas por trabajar con nuestro equipo para ayudarnos en el diseño de una solución orientada a proteger la inversión pensando tanto en las necesidades futuras, como en la actual eficacia y eficiencia de la solución a desplegar". Jean-Clovis Pichon, Director de la División Enterprise para España y Portugal de Alcatel•Lucent ha indicado: "Estamos muy satisfechos de que RIU Hotels & Resorts haya elegido nuestra solución para el centro de datos, y estamos muy orgullosos de que nuestra tecnología se adecúe perfectamente a los exigentes requisitos de interfaces, escalabilidad, rapidez y calidad de un negocio como el hotelero". José Antonio Illarregui, Gerente de bcSistemas, resaltó "nuestra satisfacción por poder colaborar con uno de nuestros grandes clientes como es el grupo RIU no sólo ya en el suministro, implantación y mantenimiento de sistemas en cualquier lugar de mundo, sino en el diseño y definición de avanzadas arquitecturas que afectan a elementos tan críticos de su negocio como el Centro de Proceso de Datos". <b> Acerca de RIU Hotels & Resorts</b> La cadena internacional RIU se fundó en Mallorca, España, en 1953 como pequeño negocio vacacional de la familia Riu, fundadora y actual propietaria en tercera generación. La compañía se centra en la hotelería vacacional y el 60% de sus establecimientos ofrecen el reconocido servicio All inclusive by RIU. Con la inauguración de su primer hotel de ciudad en 2010, RIU amplía su gama de productos con su propia línea de hoteles urbanos llamada Riu Plaza. RIU Hotels & Resorts cuenta con más de 100 hoteles en 16 países que reciben cada año a más de 3.3 millones de clientes y en los que trabajan un total de 25.150 empleados. Actualmente RIU es la 31ª mayor cadena del mundo, una de las principales del Caribe y la tercera en España por ingresos y número de habitaciones. <b> Acerca de Alcatel-Lucent </b> Socio de confianza de operadores, empresas y entidades gubernamentales de todo el mundo, Alcatel•Lucent es un líder de la innovación en tecnologías de redes de telecomunicaciones, productos y servicios. Para ello, cuenta con los Bell Labs, una de las principales redes de centros de investigación e innovación en el mundo, responsable de avances que han reconfigurado la industria de las telecomunicaciones. Las innovaciones de Alcatel-Lucent reciben periódicamente el reconocimiento de instituciones internacionales por su efecto positivo en la sociedad. En 2012, por segundo año consecutivo, Alcatel-Lucent ha sido seleccionada por Thomson Reuters como una de las 100 empresas más innovadoras del mundo por la continua mejora del portfolio de patentes de calidad, uno de los más amplios de la industria. Alcatel-Lucent ha recibido además numerosos reconocimientos a su labor en sostenibilidad. En 2012, la compañía ha sido seleccionada líder del Supersector tecnológico del Índice de Sostenibilidad de Dow Jones. Con estas innovaciones, Alcatel-Lucent transforma las comunicaciones para hacerlas más sostenibles, asequibles y accesibles en su misión de hacer realidad el potencial de un mundo conectado. Con operaciones en numerosos países, Alcatel-Lucent es un socio local con alcance global. Alcatel-Lucent alcanzó unos ingresos de 14.400 millones de Euros en 2012 y está constituida en Francia con sede en París. <b>Acerca de bcSistemas</b> bcSistemas está focalizada desde hace años en acompañar a sus clientes en sus despliegues internacionales, como ya lo hizo en la década de los 90 en sus implantaciones dentro de todo el territorio nacional. Si bien el sector turístico fue el motor principal de esta actividad exterior, en la actualidad los clientes a los que da soporte en el extranjero pertenecen a diferentes sectores como industria, química, farmacéutica, metalurgia, etc. Paralelamente, bcSistemas mantiene una línea de trabajo muy cercana a las administraciones locales de nuestro país, avanzando con la mayoría de ellas en sucesivos proyectos e implantaciones hacia una racionalización y despliegues de servicios orientados a SmartCities. A día de hoy, la compañía que cuenta con una plantilla que supera las 80 personas y con nueve oficinas propias en toda España, cubre todo el ciclo de vida de un proyecto. Desde la labor de análisis de problemas y propuesta de soluciones, hasta el mantenimiento bajo contratos de S.L.A. 24x365 de los sistemas, pasando por el despliegue, formación y puesta en marcha de dichas soluciones. <b>Para más información:</b> imedia comunicación Africa Orenga aorenga@imediapr.es Telf: 91 344 14 72 www.imediapr.es http://www.acceso.com/display_release.html?id=89603 Thu, 16 May 2013 11:51:12 GMT Un informe publicado por Altroconsumo (la principal agencia de informes del consumidor italiano) en 2007 sobre los folletos de información a los pacientes (PIL) disponible para los medicamentos más populares vendidos en Italia, los encontró carentes de información y de instrucciones de uso seguro. Ninguno de los folletos mostró un número de contacto de emergencia y la información textual carecía de claridad y era a veces ambigua. La industria de la salud, que carga la responsabilidad principal en relación con el uso seguro de sus productos, debe garantizar que cualquier evento de sospecha de reacción adversa relacionada con sus productos sea transmitida rápidamente a las autoridades competentes y, con el fin de cumplir con esta obligación, requerirán la recopilación de información avanzada y herramientas de monitoreo del paciente. myHealthbox® es una solución para el diseño y la distribución de una versión mejorada, digital (eLeaflet®) de los folletos de información a los pacientes basados en papel que se encuentran comúnmente en los empaques de los productos de la salud; myHealthbox da respuesta tanto a las necesidades de los consumidores como de la industria de la salud. En comparación con el folleto en papel tradicional, el eLeaflet está habilitado plenamente con tecnología multimedia y permite la distribución de imágenes, video y texto sin limitaciones de tamaño o formatos. La idea básica detrás de esto es la necesidad de establecer un canal directo entre el productor y el consumidor lo que permite el aprovisionamiento de una serie de servicios de valor añadido, como por ejemplo, información en tiempo real y actualizaciones de folletos a través del uso de los smartphones. El resultado final no es sólo la digitalización de un folleto de papel, sino un concepto totalmente nuevo con búsqueda adicional y funcionalidades de navegación, enriquecida con capacidades multimedia completas, y distribuido únicamente a través de canales digitales. El contenido real es un producto específico y totalmente personalizado, pero algunas partes están presentes en casi todos los productos: una descripción textual de la mejor manera de usar un medicamento, información sobre el fabricante y los números de las líneas telefónicas de ayuda, la forma de una reacción adversa y los enlaces a seguir para obtener más información. Las ventajas de esta solución son evidentes: por un lado, el consumidor recibe información precisa de una manera simple y precisa y eficaz sobre los medicamentos que él/ella está interesado y puede navegar en esta información a través de un paradigma normalizado, y por otro lado el productor puede establecer una relación directa con sus clientes, con claras ventajas en términos de seguridad de los productos, la comercialización y la lealtad a la marca. myHealthbox adopta un proceso simple y directo para comunicar reacciones adversas. La información recopilada se envía directamente a la empresa farmacéutica que seguirá el caso de acuerdo con las directrices específicas de cada país. Al igual que con todo el contenido medicinal el contenido de eLeaflet sigue la misma ruta de aprobación como otra información relacionada con medicamentos, incluyendo la información contenida en los folletos de papel, el proceso de aprobación específico es determinado por cada país. Ficha técnica Para utilizar myHealthbox los usuarios sólo tiene que apuntar su navegador web hacia <a href="http://www.myhealthbox.eu" target="_blank">www.myhealthbox.eu</a>, seguir un sencillo proceso de registro y agregar medicamentos a su portafolio personal. Folletos e eLeaflets útiles están inmediatamente disponibles y actualizados. Tener esta información siempre a mano a los clientes dedicados para las plataformas de teléfonos inteligentes más comunes está disponible. ¿Quiénes somos? Youbiquitus Mobile Solutions es una empresa italiana que se centra en la tecnología móvil e innovación aplicada a la industria de la salud (a veces referido como mHealth). www.myhealthbox.eu Relaciones con los medios: myHealthbox +39 348 2511786 Info(arroba)myhealthbox.eu http://www.acceso.com/display_release.html?id=89602 Thu, 16 May 2013 11:49:36 GMT Kathleen "Kat" Jennings, CEO y fundadora de TaxConnections, sigue en adelante en su misión de salvar a los consumidores de más impuestos al tiempo que ofrece a los profesionales una herramienta de marketing de gran alcance. LA JOLLA, California, 16 de mayo de 2013 - Como fundadora de TaxConnections, una red mundial de expertos fiscales, Kathleen "Kat" Jennings cuenta con un distinguido historial capaz de dar la vuelta a los comandos por los que se rige la asesoría fiscal. Con tres décadas de experiencia en ayudar a las organizaciones multinacionales a reducir su carga tributaria mediante la búsqueda de los mejores profesionales para los departamentos fiscales, Jennings decidió que era el momento para que los consumidores también tuvieran acceso a los mismos. TaxConnections es la culminación de la experiencia inigualable de Jennings y las conexiones de los impuestos pertenecientes a la industria en todo el mundo. Jennings previamente fundó en 1980 ET Search, Inc., una firma de búsqueda de ejecutivos fiscales especializados. Considerada como la empresa líder de búsqueda de profesionales de este tipo y en cualquier lugar, Jennings ha permitido el desarrollo de una amplia red mundial de profesionales fiscales pertenecientes a corporaciones, firmas de contabilidad públicas, firmas de abogados, gobierno, la academia y asesorías. De una u otra forma, muchos de estos contactos han contribuido al éxito de TaxConnections. En 2010, Jennings fundó TaxConnections, que hoy cuenta con los perfiles profesionales de 3 000 asesores fiscales, cuya cifra aumentará muy pronto, y que representan a 65 países. Diversas estadísticas demuestran que el sitio ha sido visitado por personas de más de 149 países. Claramente, Jennings ha tratado una necesidad consumista importante y no satisfecha que trasciende las fronteras nacionales. Jennings buscaba poner en común los conocimientos de estos profesionales pertenecientes a un amplio sector del mundo fiscal: las empresas, bufetes de abogados, firmas de contadores públicos, empresas de servicios de impuestos, el gobierno y el mundo académico. Como tal, los usuarios se benefician de la capacidad de conectarse con una extraordinaria gama de expertos que abarcan los 5 continentes y 65 países con solo hacer un clic. La inscripción para los consumidores es gratuita y les permite acceder al directorio completo de los perfiles profesionales existentes. Jennings también se apresuró a ver el potencial de los medios sociales para conectar a las personas y empresas con los expertos fiscales. Por lo tanto, las redes sociales han influido mucho en el enfoque exclusivo de TaxConnections. Por primera vez, la gente común providente de cualquier parte del mundo tiene acceso directo a una gran cantidad de información fiscal precisa, proporcionada por una amplia gama de profesionales experimentados. En un sentido amplio, la educación ha informado sobre las pretensiones de Jennings. En efecto, la educación y la capacitación son el núcleo del servicio TaxConnections. Los ciudadanos; pierden dinero cada año, al no ser conscientes de las deducciones y créditos fiscales pertinentes. Como cualquier economista puede explicar, más dinero en manos de los ciudadanos supone una economía más robusta que el dinero dispuesto en las arcas del gobierno. El objetivo final del servicio de Jennings es ayudar a obtener más sus ingresos aplicando la legislación fiscal aplicable. Jennings comenta: "Fundé TaxConnections para proporcionar un buen recurso educativo para los consumidores y profesionales de todo el mundo". "Los profesionales que pagan una cuota anual de membresía, pueden optar por crear un perfil más profesional, con artículos, formularios, informes, presentaciones de PowerPoint y más. Para los asesores fiscales independientes, TaxConnections sirve como un canal de comercialización de gran alcance y rentabilidad." A lo largo de sus 30 años de carrera, Jennings ha participado en más de 500 000 comunicaciones con los miembros de la comunidad. Con TaxConnections, ha diseñado un cambio de paradigma en la forma de cómo los contribuyentes ordinarios buscan la orientación de los profesionales fiscales a nivel de expertos. Acerca de TaxConnections.com TaxConnections, directorio mundial de asesores fiscales, es un lugar competente formado por profesionales de más de 65 países en todo el mundo. El sitio ofrece la posibilidad de interactuar con los profesionales pertenecientes a empresas, bufetes de abogados, firmas de contadores públicos, asesorías, gobierno y al mundo académico que contestan sus preguntas relacionadas con impuestos, escriben blogs informativos sobre impuestos, publican eventos fiscales y comparten opiniones sobre una amplia gama de temas fiscales. Para obtener más información, visite <a href="http://www.taxconnections.com" target="_blank">www.taxconnections.com</a> o póngase en contacto al correo electrónico contact(arroba)taxconnections.com. Contacto: Kathleen Jennings TaxConnections 858-999-0053 http://www.acceso.com/display_release.html?id=89601 Thu, 16 May 2013 10:40:38 GMT La compañía de software para Arquitectura, Ingeniería y Construcción <b><a href="http://www.cype.com" target="_blank">CYPE </a></b>inaugurará la semana que viene su presencia en el certamen internacional de la construcción <a href="http://www.construmat.com/" target="_blank"><b>Construmat 2013</b></a>, que se celebra en Barcelona entre el 21 y el 24 de mayo, con un stand en el que los responsables de la compañía mostrarán todo su software para mejorar la competitividad de los proyectistas del sector de la construcción. En concreto, CYPE centrará su oferta de producto durante la edición de este año en tres áreas temáticas: la rehabilitación y certificación energética de los edificios, la internacionalización que facilitan sus programas informáticos entre los profesionales del sector y la adaptación de su software al entorno BIM. De este modo, los asistentes al stand de CYPE en Construmat, el B 272 ubicado en el Pabellón 2 de Fira Barcelona, podrán conocer las <a href="http://noticias.cype.es/2013/cype_certificacion_existentes.htm" target="_blank">novedades y obligaciones que va a suponer la reciente aprobación del Real Decreto 235/2013,</a> por el que España incorpora la nueva directiva europea que obliga a todos los edificios completos, unifamiliares, pisos o locales que se vendan, así como a los edificios públicos, a disponer de un certificado de eficiencia energética. Esta directiva entrará en vigor el 1 de junio de 2013, por lo que los profesionales del sector pueden encontrar en esta área una salida profesional de futuro. En este sentido, el software de CYPE permite realizar el estudio térmico del edificio con CYPECAD MEP y, mediante la introducción de un único modelo del edificio, exportar, en una sola operación, la geometría, la composición de cerramientos, las condiciones interiores, los cálculos lumínicos según CTE-DB HE-3 y los datos climáticos del edificio a LIDER, e, incluso, los equipos y sistemas de energía y climatización calculados al programa CALENER-VYP (opción general, tanto para edificios nuevos como para existentes). Igualmente, CYPECAD MEP permite generar el documento reconocido Procedimiento simplificado para la certificación de eficiencia energética de edificios de vivienda - Ce2 Simplificado Viviendas. Asimismo, los técnicos certificadores pueden aprovechar el modelo introducido gráficamente en CYPECAD MEP, y exportarlo a un fichero de LIDER (.cte), válido para su utilización en CE3, el procedimiento simplificado reconocido para los edificios existentes y en CALENER-GT. Además, mediant la conexión con el Generador de Precios de Rehabilitación y Arquímedes, el técnico puede generar presupuestos de rehabilitación para una certificación energética de calidad, incluyendo recomendaciones y actuación para la mejorar energética de la vivienda o el edificio. En cuando a la incorporación del sistema BIM, <a href="http://www.3dprofesional.com/foros/threads/cype-se-sit%C3%BAa-a-la-vanguardia-del-mundo-del-software-bim-con-la-implementaci%C3%B3n-del-formato-ifc-4.6773/" target="_blank">CYPE ha dado el paso definitivo al permitir la exportación de los trabajos realizados con sus herramientas informáticas al formato IFC 4</a> (Industry Foundation Classes), situándose como uno de los primeros software del sector que permite la exportación en este formato. En concreto, la versión 2013.m de los programas de CYPE incorpora en CYPECAD y en CYPECAD MEP la exportación al formato IFC con las nuevas especificaciones de la versión definitiva IFC4, conocida anteriormente como IFC 2x4. Al respecto, el director de Desarrollo Corporativo de CYPE, Benjamín González, quien ofrecerá una conferencia el próximo martes, 22 de mayo, en Construmat sobre la tecnología BIM y su aplicación a los edificios de energía casi nula (nZEB), asegura que "<a href="http://www.autocadmagazine.com/articulo/cype_en_el_primer_master_sobre_entorno_bim_de_espana" target="_blank">con esta nueva implementación nos situamos a la vanguardia del sector y entre las empresas pioneras que defienden y desarrollan la tecnología BIM"</a>, al tiempo que destaca la apuesta de la compañía de software para "dinamizar" el sector del software. En la actualidad, CYPE está a la espera de que el resto de programas del sector como Revit, Archicad o Allplan vayan incorporando a sus software la lectura del formato IFC4 para incorporar las exportaciones específicas y poder trabajar en este formato de un modo bidireccional. El tercer pilar sobre el que asentará su presencia CYPE en esta edición de Construmat será la de la internacionalización, ya que los profesionales de la compañía de software para arquitectura, ingeniería y construcción mostrarán cómo sus herramientas informáticas permiten el diseño y ejecución de proyectos en más de 63 países diferentes, al estar el software adaptado a las diferentes normativas locales. Gracias a esta oferta, los proyectistas puedan superar algunos de los obstáculos que se encuentran a la hora de iniciar un trabajo empresarial fuera de España como, por ejemplo, es el caso del conocimiento de la realidad normativa autóctona. <b>Proyectos de investigación </b>El salón internacional de Construmat 2013 también servirá para mostrar el nuevo módulo que ha desarrollado CYPE para reducir el daño de los edificios y <a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2013/04/28/alicante/1367147069.html" target="_blank">mejorar la seguridad de los edificios en caso de un terremoto</a>. Esta nueva aplicación desarrollada junto con la Universidad Politécnica de Cataluña, que está en su fase final y de prueba y que ha sido fruto de un proyecto de investigación financiado por el Centro de Desarrollo Técnico Industrial (CDTi), es capaz de calcular el efecto que tendrán las fachadas, los tabiques o las paredes en la estructura de un inmueble ante un terremoto. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89600 Thu, 16 May 2013 10:27:39 GMT INTERXION HOLDING NV (NYSE: INXN), proveedor europeo especialista en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, ha publicado un nuevo WhitePaper. En este se explican las posibilidades que ofrece la nube a los integradores de sistemas para cambiar sus modelos de negocio ante un nuevo entorno de relación con sus clientes. Ante el escenario cloud cada vez más adoptado por las organizaciones, los integradores de sistemas van a jugar un papel importante. Deben ser capaces de hacer entender a las compañías: ¿Qué aplicaciones se van y a dónde? ¿Qué tipo de modelo de transferencia al cloud es el más adecuado? ¿Cuáles son los "caminos de migración" hacia el cloud? ¿Cuáles son los requisitos de servicio? y ¿Cómo evaluar el retorno de la inversión? Teniendo esto en cuenta, este WhitePaper analiza los problemas prácticos que surgen al trasladar las aplicaciones a la nube, aborda la necesidad de elegir con cuidado esas aplicaciones y cómo decidir qué plataforma cloud es la más acertada para conseguir los mayores beneficios. Además, explica la necesidad de establecer los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la importancia de los centros de datos como elemento clave donde construir la infraestructura cloud. De hecho, este SLA debe reflejar el cambio de proceso de negocio y los riesgos ante problemas de acceso a las aplicaciones o los datos. Ante todo, el SLA debe ser realista y debe contener soluciones, compensaciones y costes, debe establecer referencias de rendimiento, aspectos como la latencia o contemplar las certificaciones y la recuperación frente a desastres. En el caso del centro de datos, este debe constituir un entorno independiente con múltiples operadores que permiten proporcionar una amplia selección de servicios y ofrecer la flexibilidad requerida. La diversidad de operadores ayudará al integrador a gestionar eficazmente el SLA para ese servicio y disminuir la latencia. El WhitePaper explica cómo los integradores pueden potenciar su experiencia y proporcionar un modelo cloud adaptable que permita a las empresas crecer en la nube. Para descargar el documento "¿Cómo migrar al cloud?" pinche aquí. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89599 Thu, 16 May 2013 09:42:00 GMT Así escribe el director general de ABFY JEWELERS (Joyeros ABFY), que está presentando su nuevo blog en <a href="http://www.TelecomStraightTalk.com" target="_blank">http://www.TelecomStraightTalk.com</a> La industria de las telecomunicaciones se transformó en 1990 debido a una función que desempeñó que hasta el momento no ha sido reconocida. La industria de las telecomunicaciones se transformó en 1990 con la conversión del modelo preexistente de telecomunicaciones basado en Arpanet hacia la ¨Súper Autopista de la Información¨ como la apodó el vicepresidente Al Gore y llamada hoy por un solo nombre, Internet. Aquellos de ustedes con edad suficiente para recordar (por lo menos 35 años o más) saben que Internet como la conocemos, no estaba en uso en la década de 1980 ya que no existía. También recuerda el comercio como ir a un edificio o de otra manera a una "tienda"" para comprar lo que sea y volver a casa. Visite su Blog para ver sólo cuándo y cómo se produjo el cambio (s) en la antigua estructura de telecomunicaciones (Arpanet y otras "redes" comúnmente conocidas como los "proyectos de Internetting"). Después de que el comercio se introdujera en la red de telecomunicaciones, la estructura integrada que surgió fue denominada en lo sucesivo por un solo nombre, Internet. Después de 1990 hubo un enorme aumento en el tráfico (véase el incremento de paquetes de datos) para proporcionar al número creciente de usuarios adicionales, como las empresas y los consumidores que comenzaron a estar online. Vea aquí http://www.telecomstraighttalk.com/ecommerce-history-and-the-internet.html. Los cambios no sólo marcaron el comienzo de la era de la informática donde los ordenadores comenzaron a ser tan comunes como lo habían sido el teléfono o la radio, con al menos uno por hogar, sino que también comenzaron a aparecer todo tipo de innovaciones y diferentes tipos de trabajos. Estamos para siempre en la era de la información y una inventora de raza negra alega que sus aportaciones contribuyeron significativamente a ello. Esta autora afirma que sus escritos sobre comercio – comercialización de las telecomunicaciones y su impacto en el crecimiento de los ingresos, la economía, creando empleos y oportunidades para otras innovaciones fueron revisados y utilizados por el gobierno. El comercio, que había sido previamente mal visto e incluso prohibido en ciertas partes de las anteriores estructuras de telecomunicaciones existentes fue adoptado por el gobierno como resultado de ver los beneficios potenciales como se expresa en su método de negocio, que se titula Accessing Accessibility (Accediendo a la Accesibilidad). El Proceso de Accediendo a la Accesibilidad, el cual era un método de negocio inventado por ella, que enseña el concepto de usar los ordenadores para realizar transacciones de intercambio de datos, servicios y productos en línea –por lo tanto compartir así el ciberespacio como un mercado alternativo o lugar de encuentro, revolucionó la industria de las telecomunicaciones en la década de 1990 llevando al desarrollo de la Internet moderna de hoy en día que hizo su debut alrededor de 1994. Aunque la tecnología es necesaria para acceder a Internet –éstas son las razones básicas por las que miles de millones de usuarios pueden acceder a Internet en cualquier momento. Esto no estaba disponible con las estructuras tecnológicas anteriores. Ella está luchando por sus derechos ante el Tribunal de Apelaciones de EEUU para el Circuito Federal. "No solamente utilizó la tecnología para crear Internet. Usó su imaginación y creatividad." Echa un vistazo a su nuevo blog en http://www.TelecomStraightTalk.com Las siguientes imágenes muestran una parte del artículo de CNN que se puede encontrar en http://www.cnn.com/2013/04/30/tech/web/first-website-cern/index.html?hpt=hp_t3 Y también un gráfico de la preponderancia de los paquetes de datos que muestran el enorme aumento en web en Internet o en la web de tráfico a partir de 1990. Esta gráfica se puede encontrar en http://www.telecomstraighttalk.com/ecommerce-history-and-the-internet.html A continuación verá una imagen de la primera página web introducida en 1989 por el CERN y en el párrafo siguiente un extracto del artículo de Don Gross de CNN, el artículo de la CNN - "En 1993, había aproximadamente 400 servidores Web conocidos. Pero la World Wide Web representaba tan sólo el 1% del tráfico de Internet. El resto era el acceso remoto a las redes de ordenadores, correo electrónico y transferencia de archivos de un ordenador a otro. Desde entonces se ha convertido, obviamente, en una presencia constante en la vida de las personas en todo el mundo. Hoy en día, hay cerca de alrededor de 630 millones de sitios web "-. CNN.com" http://www.acceso.com/display_release.html?id=89598 Thu, 16 May 2013 09:40:18 GMT 15 de mayo de 2013 - Tucson, Ariz. El Senado de Texas aprobó este proyecto de ley, que está esperando ahora en el Parlamento (SB 303), que revisaría la Ley de Final de la Vida. Casi todos los grupos que defienden la vida están fuertemente en contra de esta ley, pero está siendo empujada por la financiada públicamente y poderosa industria hospitalaria, según una alerta que la Asociación de Médicos y Cirujanos Americanos [Association of American Physicians and Surgeons (AAPS)] envió a sus miembros. AAPS anuncia: "Esta ley le daría a los hospitales un poder ilimitado para terminar con la vida de los pacientes en sus instalaciones y crearía, por primera vez, un derecho del hospital a ordenar un "no intento de reanimación" (DNAR: siglas en inglés) en la historia clínica sin el conocimiento o consentimiento del paciente o su familia. El proyecto de ley SB 303 fue escrito de forma totalmente unilateral para beneficiar a los hospitales en detrimento de los pacientes." En este proyecto, el "tratamiento de soporte vital" incluye comida y agua. La Doctora en Medicina Jane M. Orient, directora ejecutiva de AAPS afirma que "nuestros miembros nos cuentan de casos dramáticos en los cuales los hospitales aceleran la muerte de los pacientes, por sobredosis de sedantes o deshidratación, aún de algunos pacientes que podrían recuperarse con un tratamiento adecuado." "Los pacientes necesitan el derecho a una segunda opinión independiente de un médico que no esté sujeto a represalias por parte del hospital", agregó, pero no lo tendrán bajo la ley SB 303. Esta ley proporciona derechos de apelación limitados para los pacientes y sus familiares, y un comité ético controlado por el hospital tendría la última decisión. De acuerdo al alerta de AAPS, el proyecto extiende inmunidad total de responsabilidad para los hospitales. El AAPS concluye, "los pacientes, no los hospitales, son los que deberían ser protegidos por la legislación". La Asociación de Médicos y Cirujanos Americana, que fue fundada en 1943, es una organización nacional que representa a médicos de todas las especialidades. AAPS defiende la inviolabilidad de la relación paciente-médico. #### Association of American Physicians and Surgeons 1601 N. Tucson Blvd. Suite 9 Tucson, AZ 85716 (800) 635-1196 <a href="http://www.aapsonline.org" target="_blank">www.aapsonline.org</a> Contacto: Doctora en Medicina Jane M. Orient, (520) 323-3110, janeorientmd(arroba)gmail.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89596 Thu, 16 May 2013 09:38:28 GMT El procedimiento para la obtención del visado para Vietnam al llegar es en la actualidad cada vez más fácil para los viajeros aéreos que necesitan visitar Vietnam por turismo o negocios. Es incluso más fácil y más rápido para usted obtener su visa en línea con nosotros. Por favor mira los cuatro pasos siguientes: Paso 1: Llene el formulario de solicitud de visado para Vietnam Paso 2: Escoja el método de pago y pague la tarifa de servicio Paso 3: Revise su buzón de correo electrónico para recibir la carta de aprobación dentro de las 24 horas laborales siguientes (o el tiempo máximo de 48 horas laborales). Paso 4: Al llegar a su aeropuerto designado en Vietnam, presente esta carta, pague la tarifa del sellado y obtenga su visado para Vietnam. En el primer paso, tiene que elegir el tipo de visado más adecuado para su propósito que se adapte mejor a sus necesidades. Un visado sencillo de llegada a Vietnam le permite ingresar a Vietnam 1 sola vez durante la validez de su visado, un visado múltiple le da permiso para entrar y salir de Vietnam tanto como sea posible dentro de la validez de su visado. La fecha de entrada es la fecha estimada de su llegada y la fecha de salida se entiende de la misma manera. Recuerde que usted no puede entrar a Vietnam antes de la fecha de entrada impresa en su visa y no querrá tener problemas al tratar de salir de Vietnam después de la fecha de salida. El propósito de la visita no es tan importante a tener en cuenta, ya que puede entrar a Vietnam con su visa ya sea que elija el visado con fin comercial o con fin turístico. Para los datos personales, por favor ingrese exactamente la misma información que aparece en su pasaporte. Después de ingresar toda la información necesaria y hacer clic en Siguiente, será transferido automáticamente al paso 2 para realizar el pago. Hay 4 métodos principales del pago para que usted elija: Paypal, tarjeta de crédito, Western Union y transferencia bancaria, por favor elija el más conveniente para usted y haga el pago de la cuota de servicio. Después de que su pago se realice correctamente, todo lo que tienes que hacer es esperar y nos encargaremos de todos sus problemas, así como los trámites complicados para organizar su carta de aprobación. Dentro de las 24 horas laborales siguientes (o 48 horas laborales siguientes a más tardar), su carta de aprobación estará lista en su buzón de correo electrónico para que pueda imprimirla. Para ahorrar tiempo en el aeropuerto, usted puede descargar el formulario de entrada y salida, llenar toda la información de antemano (se requieren 2 copias) y pegar sus fotos de pasaporte en los formularios. Una vez que tenga la carta de aprobación del visado para Vietnam en la mano, usted puede subirse tranquilamente al avión y volar a Vietnam. Al llegar a su aeropuerto de destino en Vietnam, por favor venga a la ventanilla de visados al aterrizaje, muestre su pasaporte y dos fotos tamaño carné, llene el formulario de entrada/salida y luego pagar la tarifa de sellado. Por último, el funcionario de inmigración sellará un visado en su pasaporte. Fuente: <a href="http://http://www.vietnam-immigration.org/" target="_blank">Vietnam-immigration.org</a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89595 Thu, 16 May 2013 09:35:55 GMT Holliston, MA, U.S.A. – ESCO Tool ofrece una amplia gama de herramientas para un adecuado biselado y soldadura de tuberías rígidas y que presentan un extremo con forma de cierre de cuña y cuchillas que dirigen el calor lejos de la superficie para disolver grandes virutas sin necesidad de utilizar aceites de corte. Las herramientas para el biselado de tuberías Esco MILLHOG® incluyen la posibilidad de deshacerse de grandes virutas sin aceites de corte para aumentar la integridad de la soldadura y un montaje más rápido, proporcionando una preparación muy precisa de sus extremos, que es superior al conseguido mediante un modelado manual. Produciendo cualquier ángulo de preparación, desde uno de 37 grados y medio a 10 grados y biselados compuestos, estas herramientas incorporan el cierre de cuña a cuchilla en el extremo de EscoLock™ y sus patentadas hojas de cuchilla, presentando un eliminador de virutas que se introduce bajo el material y redirige el calor, alejándolo de la superficie. Siendo capaz de producir unos extremos completamente preparados con una precisión de ±0.025mm, el equipamiento de preparación de soldaduras Esco MILLHOG® aumenta la producción consiguiendo unos extremos de tubería más igualados, según afirma la propia empresa. Hay disponible una amplia gama de herramientas, cuchillas y accesorios para cortar y producir tuberías, tubos, conductos, paneles y tubos de salida de humos y más tubos que vayan desde 12.7mm I.D. hasta 914mm O.D. Las herramientas de biselado de Esco MILLHOG® tienen un precio que depende de su tipo y de si están disponibles para su venta o alquiler, con un envío de 24 horas o menos. Sobre ESCO Tool: Durante más de 50 años, ESCO Tool ha trabajando estrechamente con los usuarios finales con los extremos de tubos y tuberías más duros y en aplicaciones para la preparación de extremos, en la industria de la generación de electricidad y del trabajo del metal. Su experiencia les ha permitido inventar y fabricar herramientas de preparación de extremos de alta calidad y sin torsiones, que funcionan de forma muy eficiente y que no necesitan de ninguna formación especializada para su uso. La línea de productos de Esco presenta su dura línea de herramientas para biselado de extremos MILLHOG® y sierras que funcionan con aire y sus sistemas patentados de montaje, biselado de alta velocidad portátil, y accesorios. Disponibles para venta o alquiler, con una entrega en 24 horas o menos, estas herramientas de calidad demostrada son duras y están fabricadas con total precisión con los mejores materiales del mercado, para que te podamos asegurar que podrás conseguir realizar tu trabajo adecuadamente, a tiempo y sin salirte del presupuesto. Para conseguir más información, por favor, ponte en contacto con: ESCO Tool Una unidad de Esco Technologies, Inc. Matthew Brennan, director de marketing internacional. 75 October Hill Rd. Holliston, MA 01746 U.S.A. (508) 429-4441 FAX (508) 429-2811 e-mail: matt(arroba)escotool.com <a href="http://www.escotool.com" target="_blank">www.escotool.com</a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89594 Wed, 15 May 2013 20:25:43 GMT Madrid/Heidelberg, 15 de Mayo de 2013 – Pilar de la Huerta, CEO y CFO de SYGNIS ha destacado: "SYGNIS ha concluido satisfactoriamente el primer trimestre de año. Gracias a la implementación de importantes medidas de restructuración, hemos sido capaces de reducir significativamente nuestra estructura de costes. Además, seguimos alcanzado hitos destacables en el desarrollo de nuestros productos, como demuestra la concesión de la patente para EEUU de nuestro producto estrella: QualiPhi©" SYGNIS Pharma AG (Frankfurt: LIO1, ISIN: DE000A1RFM03; Prime Standard) ha anunciado sus resultados financieros (normativa IFRS) para el primer trimestre de 2013, finalizado el 31 de Marzo de 2013. En estos primeros tres meses del año, los ingresos ascendieron a 0,1 M€ mientras que los gastos operativos supusieron un total de 1,3M€. Los gastos asociados a ventas y administración totalizaron 0,6M€, mientras que los gastos de investigación y desarrollo ascendieron a 0,7M€, habiéndose destinado al desarrollo de productos para la amplificación y secuenciación del ADN. El resultado neto del período fue de -1,2M€. Debido a la fusión de SYGNIS con la empresa X-Pol Biotech (X-Pol), efectiva desde el 4 de Diciembre de 2012, los resultados del primer trimestre de 2013 no son totalmente comparables con los del período equivalente anterior. En este sentido, después de la fusión (técnicamente denominada "reverse acquisition"), el primer trimestre de 2013 incluye los ingresos y gastos de la antigua SYGNIS, incluyendo sus participadas, y X-Pol. Esto contrasta con los datos del mismo período en 2012 donde únicamente se consideran los datos de X-Pol. Ajustando este efecto, es decir, comparando la totalidad de los ingresos y gastos de ambas compañías con el período anterior, destaca un significativo descenso superior al 50% en los gastos operativos, desde los 2,7 M€ del primer trimestre de 2012 hasta los actuales 1,3M€. Esto ha supuesto una mejora del 70% en el resultado operativo, que ha pasado de -4,0 M€ en los tres primeros meses de 2012 hasta los -1,2M€ de 2013. A 31 de Marzo de 2013, la caja y equivalentes de SYGNIS ascendían a 0,2M€, frente a los 0,5M€ de 31 de Diciembre de 2012. La financiación de las actividades de la compañía está asegurada hasta mediados de año vía préstamos de sus actuales accionistas de referencia. La compañía ha recibido en el primer trimestre de 2013 el primer desembolso de 0,1M€ del préstamo concedido por sus principales accionistas, Genetrix Life Sciences, A.B. y dievini Hopp BioTech holding GmbH & Co. KG. Previsiones SYGNIS ha confirmado que los resultados de este período están en línea con las previsiones incluidas en el Informe Anual de 2012, publicadas el pasado 30 de Abril de 2013. De acuerdo con estas estimaciones, en el año 2013 la compañía espera alcanzar nuevos acuerdos y obtener sus primeros ingresos por venta de productos. Esto permitirá a SYGNIS alcanzar el punto de equilibrio en el ejercicio fiscal 2014. El informe de los resultados para el primer trimestre, finalizado el 31 de Marzo de 2013, está disponible en www.sygnis.de Si desea obtener más información, no dude en contactar con: SYGNIS Pharma AG Gabinete de prensa Phone: +34 902 02 69 31 / 654 41 01 11 E-mail: conchi@crcomunicacion.com / sandra@crcomunicacion.com Acerca de SYGNIS Pharma AG: www.sygnis.de Tras la fusión en 2012 de X-Pol Biotech, compañía especializada en amplificación y secuenciación de ADN, y SYGNIS Pharma AG, que cotiza en el segmento Prime Standard de la Bolsa de Valores de Alemania con el símbolo LIO1 (ISIN: DE000A1RFM03), la nueva misión de SYGNIS consiste en desarrollar y distribuir tecnologías y productos de X-Pol, que tiene un producto comercial en el mercado de la amplificación de ADN, QUALIPHI®, y se encuentra desarrollando otros productos de nueva generación en el sector de la secuenciación. # # # Cláusula de exención de responsabilidad: Algunas de las afirmaciones incluidas en el presente comunicado de prensa no guardan relación con resultados financieros probados ni con otros datos históricos; son sólo previsiones de futuro, es decir, no revisten carácter definitivo. Dichas afirmaciones constituyen esencialmente predicciones de resultados, tendencias, metas o planes futuros y, por lo tanto, no se deben considerar como garantías absolutas, puesto que, dada su naturaleza, están sujetas a riesgos conocidos y desconocidos así como a circunstancias imprevistas, y pueden estar influidas por otros factores que conlleven una variación en los resultados, planes y metas actuales de SYGNIS Pharma AG, que se pueden desviar considerablemente de las conclusiones alcanzadas o las predicciones implícitas en dichas afirmaciones. SYGNIS no se compromete a actualizar o revisar públicamente las afirmaciones mencionadas en caso de que surja nueva información o se obtengan nuevos resultados, ni por ninguna otra causa.### http://www.acceso.com/display_release.html?id=89590 Wed, 15 May 2013 13:56:37 GMT Barcelona, 15 de mayo de 2013 – Softonic ha anunciado la integración del blog de noticias OnSoftware y de la web de videojuegos OnGames con el objetivo de ofrecer la información más completa sobre software en un mismo site. Esta integración estratégica, que no afectará al diseño de Softonic, viene a ampliar y mejorar la oferta de contenidos actual. A partir de ahora todo el contenido de OnSoftware y OnGames, que incluye noticias, análisis, trucos, comparativas, y artículos entre otros, estarán disponibles desde Softonic. De este modo, la compañía refuerza su apuesta por el sector de los videojuegos, un nicho de mercado en alza. En este sentido, Softonic mantendrá la oferta de OnGames, que incluye información sobre videojuegos para PC, Xbox, PlayStation, Nintendo, así como para smartphones y tablets. Con la incorporación de los dos sitios webs, que ya eran propiedad de Softonic, la compañía quiere ofrecer la información más completa sobre software y una experiencia unificada a sus usuarios a través de todos los dispositivos. Softonic mantiene su compromiso por continuar innovando y evolucionando con el objetivo de ser útil para un número de usuarios cada vez mayor. Gracias a esta ampliación de su oferta de contenidos y la mejora de la experiencia de uso, refuerza su posicionamiento como la guía online de software líder a nivel mundial. Sobre Softonic Softonic es la guía online de software líder a nivel mundial y el lugar donde encontrar la información más completa y exhaustiva sobre programas, juegos y aplicaciones web. Fundada en Barcelona en 1997, la compañía cuenta con más de 350 empleados y tiene sedes en Barcelona, Madrid, San Francisco, Shanghái y Tokio. En Softonic está disponible la oferta más completa de software para Windows, Mac, iOS, Android y el resto de los sistemas operativos más utilizados. Esta amplia selección de software está categorizada y analizada por un equipo editorial independiente que genera contenido en más de diez idiomas. Además, Softonic ofrece diferentes soluciones para que sus usuarios puedan acceder a su contenido y a sus servicios ya sea desde la web, desde su escritorio o desde su smartphone. La empresa también apuesta por ofrecer a los desarrolladores de software un paquete de soluciones a su medida, que les permite publicar, gestionar, distribuir y promocionar sus programas. Softonic es una de las empresas europeas líderes en audiencia global de internet y su solidez está avalada por más de 140 millones de usuarios únicos al mes, que superan los 5 millones de descargas diarias. Más información en: www.softonic.com Twitter: @Softonic Contacto prensa: Loli Rosales – dolores.rosales@edelman.com Laura Tohà – laura.toha@edelman.com Tel.: +34 93 488 12 90 Contacto Softonic: Gabriela Polanco – gabriela.polanco@softonic.com Tel.: +34 93 601 27 00 http://www.acceso.com/display_release.html?id=89589 Wed, 15 May 2013 13:53:56 GMT Barcelona, 15 de mayo de 2013 – Softonic ha recibido el Premio Factor Humà Mercè Sala 2013 por su modelo de gestión y por sus prácticas en términos de política de recursos humanos. El galardón, que se ha consolidado como un referente en el ámbito de la gestión de equipos, distingue aquellas iniciativas de instituciones o empresas en las que las personas sean la prioridad. El jurado ha decidido otorgar el galardón de este año a Softonic al considerar que aplica los valores que representaba Mercè Sala, impulsora de la Fundació Factor Humà: innovación, pragmatismo, visión global y humanidad. Tomás Diago, Fundador y Presidente de Softonic, ha recogido el galardón de manos de Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu – institución ganadora en la anterior edición – durante la ceremonia de entrega celebrada en el Auditorio CaixaForum de Barcelona y conducida por el periodista, actor y humorista Queco Novell. Softonic ha sido galardonada con este reconocimiento por su firme compromiso con el equipo humano. Con el fin de motivar un entorno laboral agradable, sus oficinas centrales cuentan con cafeterías temáticas, salas de masaje y de relajación y diferentes zonas de ocio en las que los empleados pueden jugar a la consola, al futbolín, o al ping-pong. Además, los empleados disfrutan de un horario flexible, un seguro médico privado extensible a pareja e hijos, tickets restaurante, guardería y vacaciones el día de su cumpleaños, entre otros beneficios sociales. Durante el acto de entrega del premio, que este año celebra su quinta edición, también se ha presentado el Manifiesto Factor Humà: el primer manifiesto sobre Recursos Humanos de Cataluña y de España que hace una llamada a la ética y a la responsabilidad en el ámbito de la gestión de las personas. Se trata de una declaración de principios que enumera diez aspectos que deben regir la práctica de Recursos Humanos, entre los que se encuentran la igualdad de oportunidades, la innovación y creatividad, así como la comunicación y la participación. El acto de entrega ha reunido a los principales líderes econonómicos y sociales de Cataluña bajo el lema "Tejiendo Valores", y ha sido clausurado con las palabras de Lluís Bertran, Secretari general de Governació i Relacions Institucionals de la Generalitat de Catalunya. Sobre Softonic Softonic es la guía online de software líder a nivel mundial y el lugar donde encontrar la información más completa y exhaustiva sobre programas, juegos y aplicaciones web. Fundada en Barcelona en 1997, la compañía cuenta con más de 350 empleados y tiene sedes en Barcelona, Madrid, San Francisco, Shanghái y Tokio. En Softonic está disponible la oferta más completa de software para Windows, Mac, iOS, Android y el resto de los sistemas operativos más utilizados. Esta amplia selección de software está categorizada y analizada por un equipo editorial independiente que genera contenido en más de diez idiomas. Además, Softonic ofrece diferentes soluciones para que sus usuarios puedan acceder a su contenido y a sus servicios ya sea desde la web, desde su escritorio o desde su smartphone. La empresa también apuesta por ofrecer a los desarrolladores de software un paquete de soluciones a su medida, que les permite publicar, gestionar, distribuir y promocionar sus programas. Softonic es una de las empresas europeas líderes en audiencia global de internet y su solidez está avalada por más de 140 millones de usuarios únicos al mes, que superan los 5 millones de descargas diarias. Más información en: www.softonic.com Twitter: @Softonic Contacto prensa: Loli Rosales – dolores.rosales@edelman.com Laura Tohà – laura.toha@edelman.com Tel.: +34 93 488 12 90 Contacto Softonic: Gabriela Polanco – gabriela.polanco@softonic.com Tel.: +34 93 601 27 00 http://www.acceso.com/display_release.html?id=89588 Wed, 15 May 2013 13:34:42 GMT Ayer tuvo lugar el II FORO AYUDA A EMPRENDER en CaixaForum Madrid, con la presencia de 800 entidades y profesionales del emprendimiento para mejorar las políticas de ayuda al emprendedor. DHL ha sido uno de los colaboradores del evento, junto con otras entidades como la Universidad Europea, La Caixa y CEPYME. Nicolás Mouze, Director Comercial y de Marketing de DHL Express Iberia, ha participado en el Foro, presentando por un lado los servicios de la compañía como especialista en transporte internacional, con cobertura en 220 países y 5 hubs intercontinentales, entre otras infraestructuras. DHL ha querido estar presente en este Foro para dar a conocer su participación en diversas iniciativas de ayuda a la internacionalización de las empresas españolas, como son la aceleración de la exportación a través de medios digitales (e-commerce internacional), iniciativas de apoyo a los emprendedores, colaboración con cámaras de comercio para la formación y asesoramiento en material de transporte internacional e iniciativas privadas de apoyo a la exportación como la plataforma JUMP! cuya web es www.exportatuempresa.com Esta plataforma de reciente creación tiene como objetivo promocionar la internacionalización de las PYMES españolas y ha sido creada por DHL Express, Crédito y Caución, Iberinform y Deutsche Bank. Mediante esta herramienta, las empresas pueden acceder a información práctica y actualizada, así como compartir experiencias para internacionalizarse, además de encontrar una oferta de conocimiento y soluciones de la mano de empresas expertas. Durante su intervención, en la mesa redonda en la que también participaron empresas del ámbito privado como Secot, INICIADOR yJ unior Achievent, Nicolás Mouze, Director de Marketing y Ventas DHL Express Iberia destacó que "el 60% para tener éxito en la exportación se debe a una buena preparación yendo acompañado de expertos en los distintos ámbitos que afectan a la internacionalización de las empresas". España siempre ha estado a la cabeza en Europa en cuanto a la importancia de la PYME en el conjunto de la economía, pero la coyuntura actual está provocando que la actividad emprendedora se esté incrementando de forma importante desde el año 2009. Conscientes de esta situación, DHL está creando una oferta de valor para estas nuevas empresas, acompañando a los emprendedores y PYMES en general en su actividad exportadora.