Notas de Prensa Medio Ambiente

VOZ.COM es el Sponsor de ORO del encuentro VOIP2DAY 2013

Wed, 19 Jun 2013 10:37:37 GMT

VOZ.COM, empresa especializada en proporcionar Soluciones Globales de Telefon�a IP a las empresas, es el Sponsor de ORO del encuentro VoIP2DAY 2013 (www.voip2day.com), organizado por Avanzada 7, y cuya celebraci�n tendr� lugar los pr�ximos d�as 6 y 7 de noviembre, en la Torre de Cristal de Madrid (P� de la Castellana 259 C). Esta nueva edici�n de VOIP2DAY aspira a marcar un antes y un despu�s en su evoluci�n. El evento, que anualmente re�ne a los fabricantes e integradores m�s relevantes del sector, tanto de Espa�a como de Europa, dispondr� de un �rea de espacios paralelos cuyos contenidos se revelar�n en pr�ximas semanas y estar�n dise�ados para enriquecer la experiencia del visitante. Adicionalmente, Avanzada 7 ha concentrado la informaci�n clave para atender el evento en su nueva web, que es actualizada permanentemente para los interesados. VOIP2DAY 2013 contar� con zona social (planta 49) donde poder hacer networking. La planta 50 albergar� el �rea de Conferencias y sesiones paralelas. Sobre Avanzada 7 Avanzada 7, empresa de ingenier�a espa�ola y l�der en distribuci�n de productos para VoIP, se fund� en 2002 con el objetivo de proporcionar servicios de ingenier�a especializada del m�s alto nivel. Su plantilla est� compuesta, en un 98%, por ingenieros y profesionales en inform�tica y telecomunicaciones. Ofrece servicios de consultor�a especializados para integradores y formaci�n en telefon�a IP. Adem�s, lidera los canales oficiales de Asterisk, Elastix y 3CX, y es responsable de la formaci�n oficial de numerosas plataformas de comunicaciones. Avanzada 7 re�ne a los principales actores del sector anualmente en VoIP2DAY, con el fin de difundir y comercializar las �ltimas soluciones empresariales de voz y video a trav�s de IP. M�s informaci�n en www.avanzada7.com y en www.voip2day.com. Sobre VOZ.COM VOZ.COM es un Operador Espa�ol de Telefon�a IP para Empresas, especializado en PYMES, Call y Contact Centers, Organismos P�blicos, Wholesale y Distribuci�n, desarrollando Soluciones Globales de Telefon�a IP: Centralitas Virtuales IP, Trunk SIP, Integraci�n de Telefon�a Fija y M�vil, contando con miles de Clientes Empresariales y un ampl�o Canal de Distribuci�n de cientos de Partners. VOZ.COM basa su filosof�a en 2 premisas fundamentales: Calidad de VOZ y Disponibilidad del Servicio, adem�s de mejorar constantemente en innovar y mejorar los servicios que proporciona, invirtiendo constantemente en Investigaci�n, Desarrollo e Innovaci�n.

Body Esthetic Laboratoire obtiene un notable �xito en la PLMA de Amsterdam con sus nuevas l�neas de productos para marca blanca

Tue, 18 Jun 2013 18:32:14 GMT

Bajo la denominaci�n "Smart SME Partner Made in Spain", Body Esthetic Laboratoire present� sus l�neas de producto dirigidas al mercado de la marca blanca, todas ellas desarrolladas en su Centro de I+D+i y caracterizadas por su innovaci�n y capacidad para generar negocio en unos potenciales nichos de mercado especialmente atractivos. Como fabricante de marca blanca, la compa��a proporciona una soluci�n integral y/o semielaborada que incluye desde la producci�n en su laboratorio de Hospitalet de Llobregat hasta la entrega en el lugar de destino. Entre los productos mostrados en la PLMA han destacado su l�nea de cosm�ticos faciales, basados en materias primas de tendencia como el aceite de arg�n y las bayas goji, y otras, sintetizadas en el laboratorio, como el veneno de serpiente. La feria de la PLMA ha congregado lo m�s importante del entorno de la marca del distribuidor, incluyendo 3.800 stands, fabricantes de 68 pa�ses y 42 pabellones nacionales y regionales. Este evento ha atra�do a visitantes que representaban a los principales hipermercados, supermercados, tiendas de descuento, grandes almacenes, drugstores, mayoristas, importadores y exportadores, todos ellos a la b�squeda de los mejores productos para proceder a su posterior distribuci�n entre clientes de todo el mundo.

RTV Grupo Inmobiliario alcanza 5,6 MM en cinco meses, un 30% m�s que en el mismo per�odo del a�o anterior

Tue, 18 Jun 2013 16:19:53 GMT

Barcelona, 18 de junio de 2014.- La consultora inmobiliaria RTV Grupo Inmobiliario consigue unos ingresos de 5,6 MM de euros en los cinco primeros meses de 2013, un incremento superior al 30% en relaci�n al mismo periodo del a�o anterior. Los activos totales gestionados por el Grupo hasta la actualidad superan los 800 millones de euros, entre propios y de terceros, de los cuales 27,6 MM corresponden a activos propios. Vicen� Ram�n Tur, fundador y director gerente de RTV Grupo Inmobiliario comenta: "con car�cter selectivo, es un buen momento para invertir en el sector inmobiliario en Espa�a. Se puede comprar buen producto, bien ubicado y a buen precio. El actual es un per�odo para invertir y para comprar, no para vender, pero aplicando el sentido com�n que en alg�n momento quiz�s hab�amos perdido". En los �ltimos meses, RTV Grupo Inmobiliario ha estado colaborando con fondos internacionales interesados en invertir en Espa�a para beneficiarse de la bajada de precios, que ya se ha efectuado en buena parte de los activos inmobiliarios en venta, y con grupos inversores nacionales e internacionales que ven el mercado espa�ol como una oportunidad para colocar sus recursos financieros. La divisi�n consultora del Grupo, centrada en el mercado de inversi�n y en la consultor�a de reducci�n de costes en este ejercicio, act�a como partner especialista en el sector inmobiliario de varias divisiones de banca privada, cuya cartera de clientes tiene como objetivo diversificar sus inversiones y volver a invertir en el �mbito inmobiliario. RTV Grupo Inmobiliario, especializado en la gesti�n y desarrollo de proyectos inmobiliarios, act�a en el �mbito de la promoci�n residencial, la comercializaci�n de viviendas de lujo, el asesoramiento de inversiones inmobiliarias as� como en la administraci�n y gesti�n global de patrimonios inmobiliarios, tanto propios del grupo como de terceros. Acerca de - http://rtvgrupoinmobiliario.com/

"Es el doble de eficaz tener un problema que pensar en una oportunidad para cambiar"

Tue, 18 Jun 2013 16:00:40 GMT

Barcelona, 17 de junio de 2013.- En muchas ocasiones hemos o�do decir que no nos gustan los cambios, incluso que los llegamos a odiar, pero no es del todo cierto. Mikah de Waart, especialista en motivaci�n, nos explica c�mo nos afectan los cambios en nuestra vida. A las personas no nos gusta perder y es por ello que la mayor�a de veces optamos por quedarnos tal y como estamos antes de dar un paso a ciegas, sin realizar ning�n cambio en nuestras vidas y sin arriesgarnos a nuevas oportunidades. Si tras producirse un cambio consigui�ramos una mejora en nuestra situaci�n, sin esfuerzo ni dolor o llanto, el cambio ser�a bien acogido pero, si este conlleva un gran esfuerzo tanto en tiempo como en energ�a, aunque a medio plazo sea positivo, de entrada no es atractivo ni muy bien acogido, y acaba por traer nuevos obst�culos, comenta Mikah. Seg�n palabras de Daniel Kahneman, psic�logo especializado en juicio humano y toma de decisiones bajo incertidumbre, "una p�rdida nos afecta dos veces m�s que un premio". Es decir, por 100 euros somos capaces de caminar un kil�metro, pero por evitar perderlos, ser�amos capaces de caminar dos kil�metros. Seg�n algunos expertos en la materia, esta situaci�n tiene relaci�n directa con nuestra necesidad de sobrevivir: el peligro y la amenaza nos mueven y nos condicionan mucho m�s r�pido al aumentar nuestra posibilidad de sobrevivir. Pero, �qu� significa esto en la vida real? Es bastante m�s f�cil entender por qu� la gente puede cambiar cuando se enfrenta ante una amenaza real e instant�nea. Si llevamos esa situaci�n a las empresas, tambi�n comprenderemos por qu� los cambios son un factor de estr�s y muchas veces de desmotivaci�n: los cambios son normalmente situaciones que van a producir beneficios a largo plazo pero, a corto, conllevan sufrimiento e inseguridad. Seg�n Mikah de Waart, en esta �poca de crisis que nos ha tocado vivir es muy habitual ver a compa��as que tienen que pedir a sus trabajadores realizar m�s horas de trabajo o que van a ganar menos sueldo para que todos tengan posibilidades de sobrevivir como empresa. Aunque pueda esto pueda parecer l�gico, entendiendo el concepto de esfuerzo y resultados mencionados anteriormente, se entiende por qu� a las personas nos resistimos al cambio. Una medida eficaz para enfrentarnos con �xito a los problemas es centrarnos en ellos a trav�s del cambio para llegar a convertirlo en oportunidades. De hecho, es el doble de eficaz tener un problema que pensar en una oportunidad para cambiar, explica Mikah. Por ejemplo, es bastante m�s dif�cil mantenerse motivado si no hay un problema de verdad. Una vez solucionado, se recupera la tranquilidad, se pierde la motivaci�n y con probablemente aparecer�n antiguas conductas que no contribuyan a hacer del cambio algo duradero. Acerca de - http://www.mikahdewaart.com/

PROINSO suministra 145 kW para dos proyectos solares fotovoltaicos de autoconsumo en Namibia y Sud�frica

Tue, 18 Jun 2013 13:03:26 GMT

18 de junio de 2013.- La multinacional PROINSO, �l�der internacional en la distribuci�n de material solar fotovoltaico-, en colaboraci�n African Solar Power, partner estrat�gico de PROINSO en Sud�frica, acaba de realizar el suministro de m�dulos e inversores para dos nuevos proyectos solares fotovoltaicos de autoconsumo en �frica que alcanzan una potencia total de 145 kW. Las citadas instalaciones abastecer�n de energ�a el�ctrica a una importante mina de hierro en Sud�frica y a las instalaciones de la Corporaci�n de Desarrollo Estatal de Namibia (NDC). Estos nuevos suministros confirman, por una parte, la fuerte entrada y apuesta de la compa��a por el continente africano, donde ya cuenta con una veintena de Instaladores Cualificados integrados en su Red Internacional, adem�s de una delegaci�n comercial abierta recientemente en Sud�frica. En segundo lugar, convierten a PROINSO en referente para las instalaciones de autoconsumo, una opci�n cada vez m�s extendida en todo el mundo que contribuye a maximizar la eficiencia energ�tica, reducir el coste de la factura el�ctrica y de p�rdidas en la red el�ctrica, adem�s de garantizar al consumidor la autonom�a energ�tica y contribuir al cuidado del medio ambiente. En concreto, para la mina Assmang Khumani ubicada en la regi�n sudafricana de Northern Cape, PROINSO ha suministrado 100 kW de m�dulos Canadian Solar e inversores SMA, en colaboraci�n con uno de sus Instaladores Cualificados locales (Renergy). La nueva instalaci�n de autoconsumo abastecer� de energ�a el�ctrica a esta importante mina de hierro que genera 10 millones de tonelada cada a�o para exportar. El segundo de los suministros realizados recientemente por PROINSO en �frica, ha consistido en m�dulos Canadian Solar e inversores SMA para una instalaci�n de autoconsumo de 45 Kw que abastecer� de energ�a el�ctrica a las instalaciones de la Corporaci�n de Desarrollo Estatal de Namibia (NDC) que se encuentran en la ciudad de Windhoek. Para el citado proyecto, PROINSO ha contado la colaboraci�n con su Instalador Cualificado en el pa�s (Alensy). La Corporaci�n, que aglutina a un grupo de empresas de propiedad estatal, ha apostado fuertemente por las energ�as renovables con la puesta en marcha del nuevo sistema de autoconsumo en sus instalaciones. Durante su inauguraci�n, los responsables del NDC subrayaron que "debemos aprender a utilizar nuestros propios recursos financieros y los medios que tenemos para producir energ�a". En ese sentido, mostraron su satisfacci�n porque una de las entidades tractoras de las empresas locales haya dado este primer paso que, adem�s, contribuir� a reducir el coste de su factura el�ctrica. �frica e Internacionalizaci�n PROINSO cuenta en la actualidad con 18 Instaladores Cualificados integrados en su Red Internacional ubicados en Argelia, Egipto, Senegal, Costa de Marfil, Kenia, Namibia y Sud�frica. Esta Red Internacional cuenta ya con 2.372 Instaladores Cualificados en los cinco continentes. Adem�s de la delegaci�n abierta recientemente en Sud�frica, PROINSO cuenta con delegaciones en Grecia, Italia, Estados Unidos, Gran Breta�a, Espa�a, Canad�, China, Australia, India, Brasil, Tailandia y Jap�n. Referente en Autoconsumo PROINSO inici� el pasado a�o la comercializaci�n e instalaci�n de sus primeras instalaciones destinadas a autoconsumo total o parcial de la energ�a. Este producto global de PROINSO ofrece a los usuarios: la soluci�n t�cnica (m�dulos, inversores, estructuras, bater�as, cargadores); la instalaci�n y el manteniemiento (con el apoyo de su Red Internacional de Instaladores Cualificados); y el apoyo en la financiaci�n del proyecto, en colaboraci�n con entidades bancarias. La soluci�n de PROINSO se adapta a la necesidad de producci�n anual del usuario y sigue un modelo de generaci�n distribuida. Se dirige, principalmente, a instalaciones dom�sticas, de comercios, empresas y peque�as industrias.// ABOUT PROINSO www.proinso.net PROINSO �integrada en Grupo OPDE-, est� especializada en distribuci�n de m�dulos fotovoltaicos, kits solares, inversores, estructuras y seguidores, bater�as, cargadores, aplicaciones solares en urbanismo y movilidad fotovoltaica, soluciones para autoconsumo, sistemas de generaci�n aislada y elementos de monitorizaci�n. PROINSO acumula m�s de 1.115 MW distribuidos en todo el mundo, cifra r�cord que la convierte en una de las principales empresas de distribuci�n en el �mbito internacional, para cuya consecuci�n ha resultado fundamental el contar con una gran Red Internacional de Instaladores Cualificados integrada en la actualidad por 2.360 instaladores. PROINSO, cuyas ventas provienen en un 88% de mercados exteriores, cuenta en la actualidad con delegaciones en Espa�a, Alemania, Grecia, Italia, Estados Unidos, Gran Breta�a, Canad�, China, Brasil, Australia, Jap�n e India. Recientemente, la compa��a ha abierto nueva delegaci�n en Sud�frica.//

Altitude Software recibe el Premio 2013 IP Contact Center Technology Pioneer de la revista Customer

Tue, 18 Jun 2013 11:34:38 GMT

Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, ha anunciado que TMC ha galardonado a Altitude uCI8, suite para la gesti�n de las interacciones con clientes, con el Premio 2013 IP Contact Center Technology Pioneer. La revista CUSTOMER es la publicaci�n l�der del sector del Call/Contact Center, CRM y teleservicios, desde 1982. El prestigioso galard�n IP Contact Center Technology premia a las empresas innovadoras que han producido, en los �ltimos doce meses, soluciones excelentes para Contact Centers IP. "Altitude uCI 8 incluye cientos de nuevas funcionalidades enfocadas a incrementar la capacidad del Contact Center para un mayor rendimiento y ofrece una importante innovaci�n en cuatro �reas clave de negocio del Contact Center: toma de decisiones basada en informaci�n en tiempo real; interacciones unificadas de redes sociales; flujo de trabajo Multimedia y campa�as inteligentes" explica Miguel Noronha, Vicepresidente de Altitude Software en Norteam�rica. Altitude uCI 8 es la nueva versi�n de Altitude uCI (Unified Customer Interaction) suite de software para la gesti�n de interacci�n con clientes basada en IP, que permite a las compa��as gestionar todas las interacciones con los clientes � Voz, VoIP, correo electr�nico, SMS/MMS, fax, mensajer�a y Web � y las actividades que resultan de ellas en un entorno unificado. Altitude uCI gestiona, en tiempo real, tareas como servicio al cliente, help desk, recobro, telemarketing, encuestas, etc. "La tecnolog�a es absolutamente esencial para la �ptima gesti�n de un Contact Center eficiente", se�ala Rich Tehrani, CEO de TMC. "Este premio reconoce a aquellas empresas que han puesto en el mercado una tecnolog�a realmente avanzada para Contact Centers, en los �ltimos doce meses, distingui�ndolos como l�deres de la industria." "TMC se complace en distinguir a Altitude Software con el Premio 2013 IP Contact Center Technology Pioneer por hacer llegar al mercado tecnolog�as innovadoras y vanguardistas, a la vez que ofrece alta calidad y aplicaciones avanzadas", continu� Tehrani. Los ganadores de los Premios 2013 IP Technology Pioneer ser�n publicados en la edici�n Julio de 2013 de la revista CUSTOMER. Para obtener m�s informaci�n, visite www.tmcnet.com Sobre Altitude Software Altitude Software es l�der en soluciones unificadas para la gesti�n de interacciones con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (m�s de 300.000 usuarios) en 80 pa�ses, trabaja para la satisfacci�n del cliente y cuenta con la certificaci�n ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido m�s de 50 premios internacionales y, desde 2000, est� incluida en el Cuadrante M�gico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"� (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es �nica por su rapidez para crear servicios y campa�as, gracias al dise�o unificado, enrutamiento, marcaci�n, portal de voz, desktop front-end, monitorizaci�n y an�lisis. Altitude Software lleva 14 a�os en el mercado espa�ol, donde su soluci�n soporta la operativa de m�s de 80 empresas. Es una de las empresas m�s activas en el impulso a la profesionalizaci�n sectorial que, adem�s, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados f�sicos, ya sea en Contact Centers o en r�gimen de teletrabajo. En Espa�a cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. En el �ltimo a�o ha sido reconocida con el Premio Dirigentes a la Innovaci�n y con dos Premios CRC Oro a la Mejor Tecnolog�a (Mejor Soluci�n en Comunicaciones y Mejor Soluci�n en Nuevos Canales). Puede contactar con Altitude Software a trav�s del +34 917320350 o del correo electr�nico llamenos@altitude.com. S�ganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software). Sobre CUSTOMER Desde 1982, la revista Customer ha sido la voz del sector del Call/Contact Center, CRM y teleservicios. La revista CUSTOMER ha ayudado a la industria a germinar, crecer, madurar y prosperar y se ha convertido en la publicaci�n l�der al ayudar a estos sectores, que impactan positivamente en la econom�a mundial para seguir prosperando. A trav�s de una combinaci�n de una sobresaliente, original y vanguardista redacci�n, las voces del sector, los an�lisis profundos de laboratorio y el reconocimiento de los l�deres innovadores en la gesti�n y la tecnolog�a a trav�s de nuestros muy valorados premios, CUSTOMER se esfuerza por seguir siendo la publicaci�n que mantiene alto el list�n de la calidad en el sector. CUSTOMER alcanza los 250.000 lectores cada mes. Si desea m�s informaci�n, visite www.customer.tmcnet.com. Sobre TMC TMC es una compa��a global e integral de medios de comunicaci�n que ayuda a clientes a crear comunidades en papel, online y presencialmente. TMC publica varias revistas incluyendo Cloud Computing, M2M Evolution, CUSTOMER e INTERNET TELEPHONY. TMCnet es la principal fuente de noticias y art�culos para las industrias de tecnolog�a de las comunicaciones y es le�do por 1,5 millones de visitantes �nicos cada mes. TMC produce una variedad de eventos comerciales, incluyendo ITEXPO, el evento mundial l�der de comunicaciones B2B. Adem�s, TMC organiza m�ltiples eventos del sector: 3D Printing Conference & Expo, Asterisk World, AstriCon, CVxChannelVision Expo, Cloud4SMB Expo, DevCon5 - HTML5 & Mobile App Developers Conference, M2M Evolution Conference & Expo, Mobile Commerce Zone Conference & Expo, SecureIT, StartupCamp, Super Wi-Fi Summit, SIP Trunking-Unified Communications Seminars, Wearable Tech Conference & Expo, WebRTC Conference & Expo), etc. Visite TMC Events para obtener una lista completa y m�s informaci�n. Para m�s informaci�n sobre TMC, visite www.tmcnet.com.

Los restaurantes La Tramoia, Trobador y MasQMenos participan en la II Edici�n de Tapas y Gastronom�a en Rambla Catalunya y Traves�as

Tue, 18 Jun 2013 11:00:20 GMT

Barcelona, 12 de junio de 2013.- Los restaurantes La Tramoia, Trobador y MasQMenos participan en la II Edici�n de Tapas y Gastronom�a de Rambla Catalunya y Traves�as. La iniciativa tiene como objetivo mostrar la variedad y la riqueza gastron�mica de los establecimientos de la zona para dinamizar el comercio de restauraci�n. Durante la II edici�n de Tapas y Gastronom�a que organiza la Asociaci�n Rambla de Catalunya a partir del pr�ximo 17 de junio de 2013, podremos degustar las mejores propuestas culinarias en forma de tapa m�s bebida por el precio de 3 euros durante toda la semana de su celebraci�n. Por ejemplo, podemos empezar degustando en el restaurante El Trobador diferentes opciones como unas deliciosas croquetas de pollo y jam�n acompa�adas de una ca�a de cerveza. Si seguimos avanzando, llegamos al restaurante La Tramoia, un lugar id�neo para tapear en el interior del local un sinf�n de propuestas, entre ellas, pincho de pollo a la plancha con queso de cabra, cebolla caramelizada y mermelada de tomate. Por �ltimo, podremos acercarnos al restaurante MasQMenos, la ense�a "ib�rico chic" que a�na calidad, comodidad y rapidez. En �l, nos deleitaremos con diferentes opciones de tapas y pinchos, como por ejemplo, pincho de ib�rico con mozzarella y r�cula, que podremos acompa�arlas de un buen vino blanco, como el Afortunado D.O Rueda. Acerca de � Restaurante Trobador: Rambla Catalunya, 2 cacheirorestaurants.com/trobador https://www.facebook.com/restaurante.trobador Restaurante La Tramoia: Rambla Catalunya, 15 (Esquina Gran V�a de les Corts Catalanes) www.latramoia.com www.facebook.com/restaurante.latramoia Restaurante MasQMenos: Rambla Catalunya, 94 http://masqmenos.com/ www.facebook.com/franquicia.masqmenos

Certificado Energ�tico. Como calcularlo usted mismo

Mon, 17 Jun 2013 22:41:50 GMT

Como sabr� el 5 de Abril se aprob� el Real Decreto 235/2013, por el que se aprueba el procedimiento b�sico para la certificaci�n de la eficiencia energ�tica de los edificios. Este Real Decreto marca que a partir del 1 de junio de 2013 es obligatorio la obtenci�n de un certificado energ�tico para: • En viviendas que se ofrezcan para alquiler y compra • En edificios de nueva construcci�n • Reformas de edificios existentes de m�s de 1000m2 • Edificios donde la autoridad p�blica ocupe m�s de un 25% • Edificios mayores de 500 m2 frecuentados por el p�blico Es importante que sepa que a partir del pr�ximo 1 de junio de 2013 todo propietario que quiera vender o alquilar su vivienda usada (construida antes de 2007) debe contar con el certificado de eficiencia energ�tica en cumplimiento del real decreto 235/2013. Ingespro le facilita, con 123certificadoenerg�tico, su obtenci�n, r�pido y sin problemas. La gesti�n energ�tica de m�s de 9.000 viviendas nos avalan. Calcule su certificado energ�tico en: http://www.123certificadoenergetico.com/formulariocalculo.html 123certificadoenerg�tico de Ingespro C/ Petra Kelly, 8 Local 3 28919 Legan�s - Madrid -

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella organiza un ciclo de entrevistas personales en Barcelona el pr�ximo d�a 20 de junio para orientar sobre las posibilidades y expectativas de formaci�n en el sector hotelero

Mon, 17 Jun 2013 18:15:44 GMT

Seg�n el �ltimo informe del World Travel & Tourism Council correspondiente al bienio 2011-2012, se considera que el sector de "hospitality" tendr� unos niveles anuales de crecimiento por encima del 4,5 por ciento, creando alrededor de tres millones de nuevos puestos de trabajo anuales y superando la barrera de los cien millones de personas empleadas en todo el mundo. Adem�s esta tendencia se mantendr� durante la pr�xima d�cada, lo que le permitir� generar 65 millones de puestos de trabajo en diez a�os, incluyendo 3.660 proyectos de hoteles de lujo en marcha, y que su contribuci�n al PIB mundial se sit�e en 9.200 millones de d�lares en 2021. Durante el transcurso de las entrevistas personales se informar� a los asistentes sobre la actual oferta acad�mica de Les Roches Marbella, impartida �ntegramente en ingl�s, compuesta por sus respectivos Programas de Grado y Postgrado. El Programa de Grado est� formado por el T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera (con tres opciones de especializaci�n en Gesti�n de Eventos, Gesti�n de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres a�os y medio de duraci�n, y el Diploma en Alta Direcci�n de Hotel, de tres a�os de duraci�n. Ambos son la mejor opci�n para estudiantes que hayan completado la educaci�n secundaria superior y quieran acceder a puestos ejecutivos en empresas hoteleras y tur�sticas a nivel mundial y comenzar una carrera de �xito en la industria hotelera, o incluso iniciarse en el mundo empresarial en general. Para acceder al T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera (BBA Hospitality) los alumnos deber�n haber completado la educaci�n superior (2� Bachillerato LOGSE, 2� Grado de FP, IB, A Levels, Abitur, Baccaulareate o High School Diploma) o equivalente. Por su parte, el Programa de Postgrado de la Escuela se compone del Postgrado en Direcci�n de Hotel y el Postgrado en Gesti�n de Campos de Golf, ambos de un a�o de duraci�n. El primero se dirige a Licenciados/Graduados o profesionales que cuenten con un m�nimo de tres a�os de experiencia en la industria hotelera y tur�stica y que deseen especializarse en la alta direcci�n hotelera para impulsar o reorientar su carrera profesional en la industria hotelera internacional. El segundo est� concebido para titulados universitarios y profesionales con un m�nimo de cinco a�os de experiencia en la industria del golf que desean una formaci�n empresarial especializada en la gesti�n de campos de golf y empresas relacionadas con el golf. Les Roches Marbella ha sido calificada como la Escuela m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera (hospitality management) para el desarrollo de una carrera internacional. En la actualidad el 85 por ciento de sus alumnos est�n ejerciendo con �xito su profesi�n en la industria hotelera internacional y sectores relacionados en 54 pa�ses. Adem�s, como t�rmino medio cada estudiante recibe tres ofertas de pr�cticas por semestre, gracias a los acuerdos de colaboraci�n alcanzados entre la Escuela y distintas entidades hoteleras a escala nacional e internacional. Estas pr�cticas son gestionadas desde el Departamento de Desarrollo Profesional y se adaptan en funci�n de la titulaci�n a cursar. Los estudiantes se benefician de magn�ficas oportunidades de pr�cticas que les permiten su m�ximo desarrollo profesional.

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella convoca la octava edici�n de su Postgrado en Gesti�n de Campos de Golf

Mon, 17 Jun 2013 18:14:43 GMT

Este Postgrado ha sido dise�ado para combinar teor�a, desarrollo personal, direcci�n y liderazgo, con el fin de ampliar la gama de oportunidades profesionales a las que se puede acceder en la industria del golf y otros sectores directa e indirectamente relacionados con esta actividad. Cuenta con un curr�culo dise�ado por profesionales en activo y se subdivide en dos semestres: durante el primero el alumno estudia distintas asignaturas referidas a t�cnicas de gesti�n, que suponen 600 horas lectivas en el Campus de Les Roches Marbella; y en el segundo realiza un periodo de pr�cticas en una organizaci�n o instalaci�n con campo de golf y en uno o varios departamentos. El Postgrado en Gesti�n de Campos de Golf tiene un claustro de profesores compuesto por expertos en las asignaturas que imparten, mediante la formaci�n acad�mica o experiencia profesional. Incorpora dise�adores de campos de golf, gerentes de campos de golf as� como profesionales en activo directamente relacionados con el juego del golf y las diferentes �reas de gesti�n de campos de golf. Les Roches Marbella mantiene su colaboraci�n con Troon Golf, l�der mundial en el sector con una experiencia acumulada de veinte a�os que supervisa operaciones en m�s de 200 campos de golf repartidos por 26 pa�ses de todo el mundo. Adem�s, la Escuela ha alcanzado numerosos acuerdos de colaboraci�n con campos de golf y empresas internacionales para la realizaci�n del periodo de pr�cticas, muchos de ellos en las cercan�as del Campus: Marbella Club Golf Resort, Flamingos Golf (Ritz-Carlton), Finca Cortes�n Club de Golf, Calanova Golf, Cabopino Golf Marbella, Rio Real Golf, Antequera Golf, Villanueva Golf y La Cala Golf Resort, entre otros. Entre las principales salidas profesionales que ofrece este tipo de formaci�n se encuentran: gesti�n de campos de golf, direcci�n de club de golf, gesti�n de complejos y clubes, gesti�n de hoteles y resorts de golf, operaciones de golf, mantenimiento y gesti�n de instalaciones de golf, gesti�n de la tienda pro-shop, mechandising de campos de golf, tiendas de marcas y boutiques de lujo, gesti�n y organizaci�n (torneos, campeonatos y eventos), escuelas y academias de golf, gesti�n de alimentos y bebidas (restaurantes, bares, etc.), gesti�n de recursos humanos, comercializaci�n y marketing de campos, servicios de consultor�a, asociaciones, federaciones y medios especializados y formaci�n especializada. Tal y como subraya Mar�a Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, "El Postgrado hace frente a una significativa y creciente demanda del mercado: las empresas relacionadas con la industria del golf se mueven en un entorno de gran complejidad, que viene determinado por su propia estructura interna y por el dinamismo que exigen las relaciones con otros sectores ligados con este entorno como son proveedores, socios, trabajadores, clubes, proshops y touroperadores, entre otros. Como consecuencia de todo este conjunto de aspectos se asiste a un nuevo estado de cosas, en el que se incrementa la necesidad de contar con profesionales capaces de gestionar y rentabilizar todo estos recursos". Testimonios de antiguos alumnos y actuales estudiantes Antiguos alumnos como Matt Bryers o Saab Naimi, o un estudiante que actualmente cursa la s�ptima edici�n del Postgrado, Santiago Ram�rez, muestran con sus testimonios las posibilidades laborales que tiene. Para Matt Bryers, Gerente de Operaciones para el AT & T Pebble Beach National Pro-Am en Monterrey (California, Estados Unidos), "Los directivos de la industria de golf han cambiado en los �ltimos a�os. Actualmente, un director de campos de golf es m�s que un director comercial o un jugador profesional que ha redirigido su carrera en la vertiente operativa del negocio, es un directivo especializado en la gesti�n campos de golf. �sta es la clave de lo que aprend� y experiment� en Les Roches Marbella mientras obtuve los conocimientos y habilidades directivas que demanda y exige hoy la industria del golf. Les Roches Marbella me ha preparado para ser un director con aptitudes de liderazgo e iniciativa personal orientado hacia la eficiencia y rentabilidad de cada tipo de campo de golf en una industria en pleno crecimiento". Por su parte Saab Naimi, Director General de Oued Fes Golf (complejo gestionado por Troon Golf), valora de manera particularmente relevante la formaci�n pr�ctica adquirida durante su estancia en Les Roches Marbella: "Las colaboraciones de pr�cticas con campos y centros de golf son fundamentales para lograr que este Postgrado sea un programa exitoso. No s�lo proporciona a los estudiantes una experiencia profesional de m�ximo nivel sino que, adem�s, les ofrece las herramientas b�sicas para asumir puestos de trabajo de responsabilidad en el futuro". En el caso de Santiago Ram�rez, considera que "Les Roches Marbella ha sido una oportunidad fant�stica para poder aprender m�s sobre la industria de golf. La universidad me ha dado la oportunidad de conocer a muchos profesionales en la industria y me ha ayudado a conseguir un trabajo en un torneo del PGA Tour. He aprendido much�simo incluyendo c�mo mantener un green en un campo de golf y c�mo diferenciar entre distintos tipos de hierba. La universidad est� situada en un lugar muy bello con un clima calido y con sol".

�C�mo puede el mobile marketing ayudar a crecer a las pymes?

Mon, 17 Jun 2013 17:36:28 GMT

Barcelona, 12 de junio de 2013.- Para las peque�as y medianas empresas, el marketing m�vil es una v�a para reforzar el desarrollo de sus negocios y ampliar� las posibilidades para incrementar sus ingresos en los pr�ximos a�os. No hace falta ser un experto en tecnolog�a para darse cuenta de que los smartphones y las tablets se han convertido en compa�eros indispensables en nuestra vida diaria, permiti�ndonos acceder a la informaci�n sobre la marcha y simplificar nuestra rutina diaria. Seg�n datos de un reciente estudio de MobiThinking� recogido por Appsbuilder, la multiplataforma para crear aplicaciones m�viles, a finales de 2011 hab�an 6 billones de usuarios m�viles en todo el mundo y se ha estimado que a finales de 2016 hayan 8 billones. Es decir, dentro de unos a�os habr� un dispositivo m�vil para casi todas las personas en el planeta con acceso a Internet. Aun as�, �qu� significa esto para las peque�as y medianas empresas? �Puede el marketing m�vil tener realmente un impacto significativo en el ROI (Return of Investment)? Seg�n una encuesta de Web.com, el 69% de las pymes de Estados Unidos considera el marketing m�vil como un factor clave para su crecimiento en los pr�ximos cinco a�os y, debido a ello, est�n aumentando sus presupuestos para captar clientes potenciales con dispositivos m�viles. De hecho, ahora que cada vez m�s personas poseen un smartphone o una tablet, Appsbuilder considera que el entorno m�vil se ha convertido en el marketplace m�s rentable para peque�as y medianas empresas. Con un aumento del 129% en las transacciones online durante 2012, no cabe duda de que los dispositivos m�viles est�n revolucionando la forma en que funciona el comercio. "Las pymes deben ser conscientes de este cambio y asumir el reto que ofrece la industria de la telefon�a m�vil si quieren mantenerse al d�a con las expectativas de los usuarios e ir por delante de sus competidores", comenta Serena Polverino, responsable de negocio en Appsbuilder. Los objetivos principales que se consiguen llevando un negocio a trav�s del marketing m�vil son los siguientes: 1. Proporcionar un mejor servicio a los clientes actuales. 2. Atraer m�s clientes. 3. Obtener una ventaja significativa sobre la competencia. Es f�cil entender el impacto que el mobile marketing puede tener en el ROI en t�rminos de servicios y retenci�n de clientes: si hay mejores servicios m�viles, los clientes estar�n m�s satisfechos. Por lo tanto, hay m�s probabilidades de que los clientes vuelvan y de que el boca-oreja que se genere alrededor de la marca consiga intereses o leads de mayor calidad. Sin embargo, a pesar del impacto positivo que puede suponer el marketing m�vil para los ingresos de las pymes, muchas de ellas siguen luchando por �l debido al poco tiempo de que disponen y los recursos limitados, seg�n datos recogidos por Web.com. Appsbuilder ha detectado que es cada vez m�s habitual para los propietarios de peque�os negocios asumir personalmente las funciones de marketing y, por lo tanto, actuar como su propio equipo de marketing. El 64% de los propietarios de peque�as empresas admiten estar constantemente bajo presi�n debido a la necesidad de desempe�ar m�ltiples funciones dentro de su propia compa��a como director, business developer, director de marketing o creativo. Esto, por supuesto, limita el tiempo que puede ser asignado a cada proyecto y hace que estos negocios implementen nuevas soluciones eficaces como el marketing m�vil. Para satisfacer las necesidades de peque�as y medianas empresas y hacer m�s sostenible el marketing m�vil para pymes, AppsBuilder lanz� recientemente su nuevo servicio "Hire a Pro" que permite a los usuarios disponer de un dise�ador profesional dedicado al desarrollo gr�fico de aplicaciones m�viles compatibles con los dispositivos m�viles m�s populares (iOS, Android, Windows 7.5 y 8, BlackBerry10). �Los resultados? Serena Polverino comenta que los clientes est�n entusiasmados ya que las apps desarrolladas tienen un aspecto muy profesional, est�n hechas en la mitad del tiempo y a un coste muy inferior a lo que generalmente se requiere para el desarrollo de aplicaciones personalizadas. Acerca de - www.appsbuilder.es

M�s de 9.500 alumnos reciclan aceite de cocina residual para producir biodiesel

Mon, 17 Jun 2013 13:39:54 GMT

La Fundaci� CTM Centre Tecnol�gic, que forma parte de TECNIO � la �nica red que potencia la transferencia tecnol�gica y la innovaci�n empresarial en Catalu�a � est� desarrollando el proyecto "Collection system of used cooking oils in educative centers and biodiesel production test with cavitation technology (EDUCO)" en los centros educativos catalanes. El objetivo principal del proyecto EDUCO es concienciar la poblaci�n educativa de la importancia del reciclaje de residuos y la producci�n de energ�as renovables, fomentando los valores educativos, medioambientales y sociales. El proyecto tambi�n ha permitido dise�ar y construir una planta piloto para el tratamiento de aceites de cocina residuales, que se recogen en las escuelas y que posteriormente se utilizan en una planta piloto para la producci�n de biodiesel. El proyecto, que tiene una duraci�n de 2,5 a�os, se inici� el pasado mes de julio de 2012 y ya ha permitido recoger m�s de 14.000 litros de aceite de cocina residual, entre los 9.500 alumnos participantes hasta el momento. En esta primera fase inicial participan escuelas de las siguientes comarcas catalanas: Alt Pened�s (828 alumnos de 5 escuelas), Bages (315 alumnos de 1 escuela), Bergued� (1.150 alumnos de 6 escuelas), Osona (1.180 alumnos de 7 escuelas) y Vall�s Occidental (6.051 alumnos de 17 escuelas). Los alumnos de las escuelas participantes reciben un envase para la recogida de aceite dom�stico, el mismo d�a en el que se organizan talleres de sensibilizaci�n en su escuela. Una vez lleno, lo devuelven y se les hace entrega de otro envase vac�o y limpio. La escuela almacena los envases en cajas apilables con capacidad para 10/12 envases. Cuando acumula 100 litros la escuela contacta con la Associaci� d"Oli al Biodi�sel (AOB), el socio del proyecto EDUCO que es el responsable de la implantaci�n del proyecto en las escuelas, a trav�s de su p�gina web, y pasa a recogerlo por el centro. Cuando se inicie la fase piloto del proyecto, los veh�culos que se que se utilizar�n para la recogida de los aceite residuales de las escuelas y su transporte hasta la planta piloto de biodiesel, consumir�n el biodiesel producido, con lo que se garantizar� la sostenibilidad del proyecto y del sistema en general. La acci�n piloto que se contempla en el proyecto prev� la participaci�n de 25-30 municipios de Catalu�a, con un total aproximado de 90-120 escuelas y hasta 40.000-52.000 estudiantes de primaria y secundaria. Los talleres de sensibilizaci�n en las escuelas: En cada escuela participantes se organizan talleres adaptados el ciclo de los alumnos: EI, CI, CM, CS. Taller de Educaci�n Infantil: un cuento teatralizado con la mascota del proyecto, el Olinet como protagonista y la realizaci�n de una manualidad. Taller de Ciclo Inicial: cuento "la aventura de Olinet" explicado y una manualidad. Taller de Ciclo Medio: una presentaci�n sobre el aceite como residuo y una ficha de acciones correctas e incorrectas y una manualidad. Taller de Ciclo Superior: un v�deo divulgativo y un debate. Se facilita a las escuelas un modelo de carta informativa para las familias y un documento de recomendaciones para la implantaci�n del proyecto. La imagen gr�fica del proyecto EDUCO: El proyecto EDUCO viene acompa�ado de material gr�fico de soporte, dirigido a las escuelas, que consiste en un cartel informativo, un d�ptico y un personaje el "Olinet", que es una gota de aceite que sirve para acercar el proyecto a los m�s peque�os.

Trenes de Lavado WashTec: Consejos para rentabilizar su T�nel de Lavado

Mon, 17 Jun 2013 12:13:35 GMT

Un sistema de lavado sucio o unos aspiradores defectuosos repercuten muy negativamente en el cliente que utiliza el T�nel de Lavado. �Por qu� un cliente decepcionado iba a volver a las instalaciones de su competencia si Ud. puede ofrecer un servicio impecable en un entorno agradable? Unos consejos para rentabilizar su inversi�n: 1. Plante un peque�o jard�n. El gasto de apenas 200 Euros que deber� invertir en flores mejorar� considerablemente la imagen de su negocio. 2. Una gran parte de los clientes pasan s�lo unos instantes por delante de su negocio. Por ello, procure que el dise�o del edificio sea diferente o ponga unas columnas llamativas para atraer la mirada de la gente. 3. Si Ud. necesita un servicio de asistencia t�cnica en invierno, es recomendable que contrate como m�nimo a dos proveedores. S�lo as� contar� con todas las garant�as cuando un servicio de asistencia t�cnica no llegue a tiempo por las razones que sean. 4. Para ahorrar energ�a en el Tren de Lavado, es aconsejable apagar las luces si un espacio interior no es utilizado durante m�s de cinco minutos. Sin embargo, las l�mparas de ne�n se deben apagar cuando un espacio interior no se utiliza durante m�s de 15 minutos (por ejemplo, con un temporizador). 5. No es imprescindible sustituir las l�mparas de ne�n que tienen partes o franjas oscuras, pero que a�n iluminan correctamente. A veces, una corriente de aire fr�a (por ejemplo, de un sistema de aire acondicionado mal configurado) puede concentrar el mercurio de la l�mpara y provocar las marcas oscuras. M�s consejos para rentabilizar la compra de un Puente de Lavado, en www.washtec.es.

ARHOE pide en la Plaza de Cibeles de Madrid que se racionalicen los horarios de una vez por todas.

Mon, 17 Jun 2013 12:07:33 GMT

D�A: Lunes, 17 de Junio de 2013 HORA: Entre las 16 y las 18 horas LUGAR: Plaza de Cibeles Estimados amigos, La Comisi�n Nacional para la Racionalizaci�n de los Horarios Espa�oles (ARHOE) tienen el placer de invitarles al evento que con motivo de su X Aniversario, se celebra hoy 17 de junio, entre las 16 y las 18 horas, en la madrile�a Plaza de Cibeles, lugar emblem�tico ya que se encuentra enfrente del Ayuntamiento de Madrid. El objetivo de este evento es reivindicar p�blicamente que Espa�a adopte unos horarios racionales que permitan una plena conciliaci�n de la vida laboral, familiar y personal, un hecho que afecta a los 46 millones de espa�oles. Labor que la Comisi�n Nacional lleva haciendo durante estos diez a�os de andadura y para lo que ha realizado m�s de 1.000 eventos por toda la geograf�a espa�ola, adem�s de sostener reuniones y alcanzar acuerdos con todo tipo de instituciones, empresas y entidades de car�cter p�blico y privado. En estos 10 a�os de andadura de la Comisi�n Nacional han tenido lugar: 7 Congresos Nacionales, que han estado presididos por SS. MM. los Reyes; y 68 Plenos celebrados en lugares tan emblem�ticos como el Congreso de los Diputados y el Senado, los Parlamentos de Catalu�a y Pa�s Vasco, las Cortes de Castilla y Le�n, la Asamblea de Madrid, el Defensor del Pueblo, varios Ministerios, Ciudad Financiera del Santander, Telef�nica, CEOE, UGT, CC. OO., USO, etc. Adem�s, hemos convocado los Concursos Escolares "�Cu�nto tiempo tienes para m�?" y los Premios para Racionalizar los Horarios Espa�oles. Asimismo, en el transcurso de estos 10 a�os hemos celebrado m�s de 360 actos por toda nuestra geograf�a, entre ellos en todas las capitales auton�micas; y hemos mantenido casi mil reuniones, entre ellas las muy gratas y recordadas Audiencias que nos concedieron S. M. el Rey -9/I/08-, y S. M. la Reina -11/II/09-. En palabras de Ignacio Buqueras, Presidente de la Comisi�n Nacional, "No necesitamos que sea un acto multitudinario, pero s� que llegue a la conciencia de los ciudadanos y tenga relieve medi�tico. Creemos que va a ser un evento grato, abierto, con voluntad de compromiso y futuro, porque nuestras propuestas afectan a la vida diaria de los 46 millones de espa�oles".

THE SALMON FACTOR LANZA SU NUEVA WEB DE CONSULTOR�A DE NEGOCIO Y MARKETING

Mon, 17 Jun 2013 11:36:17 GMT

En este nuevo sitio web, cambia la estructura informativa, cambiando el formato anterior de diario digital a blog, donde aportan su visi�n y opini�n, directivos y ejecutivos de alto nivel, as� como emprendedores con interesantes proyectos. Con respecto a los servicios ofrecidos por The Salmon Factor, se han aglutinado en tres �reas bien reconocibles, para que empresas de cualquier tipolog�a, tama�o y en cualquier estado dentro de su ciclo vital, se identifiquen y encuentren con facilidad los productos y servicios que puedan cubrir sus necesidades, ayudarles a mejorar y facilitarles conseguir los objetivos perseguidos. As�, encontramos "Soporte al negocio", un �rea que re�ne tanto las obligaciones legales, como la gesti�n excelente de personas, pasando por seguros de todo tipo, servicios avanzados en telecomunicaciones, inform�tica o la certificaci�n energ�tica. En el �rea de "Marketing y Comunicaci�n", destacan diferentes productos en alza, como el marketing m�vil �en el que The Salmon Factor incorpora publicidad inApp para smartphones-, marketing de contenidos, producci�n audiovisual, social media marketing, etc. Todo ello desde un marco de consultor�a integral de comunicaci�n. Y por supuesto, lo que necesitan las empresas en la actualidad es vender, por lo que The Salmon Factor ha creado el �rea de "Estrategia y Ventas", donde aglutina desde la asesor�a en Innovaci�n hasta la Internacionalizaci�n, abarcando la creaci�n de modelos de negocios, o los planes comerciales y de ventas. Al respecto, Pablo Gonz�lez, fundador y CEO de The Salmon Factor destaca que "esta nueva web conseguir� ampliar el posicionamiento logrado en los primeros meses de funcionamiento de The Salmon Factor, ya que se ha modificado sustancialmente para mejorar el SEO y aumentar el rendimiento del marketing digital que hacemos". Sobre The Salmon Factor The Salmon Factor es una consultora de negocio y marketing, que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos poniendo el m�s amplio espectro de herramientas al servicio de la estrategia. Desde el escenario m�vil y digital m�s innovador, hasta la comunicaci�n institucional o el marketing aplicado a las ventas, la compa��a proporciona un amplio "know-how" para acompa�ar a largo plazo a sus clientes. M�s informaci�n en www.thesalmonfactor.com prensa@thesalmonfactor.com T. 954 475 405

VODAFONE, MOVISTAR Y CAMPOFR�O CAMPA�AS GANADORAS DE LOS "PREMIOS XPONSOR MADRID XANAD� 2013"

Mon, 17 Jun 2013 10:42:10 GMT

Arroyomolinos, Madrid � 17 de junio de 2013 � Madrid Xanad��, el centro comercial y de ocio m�s moderno e innovador de Espa�a, anuncia hoy los ganadores de la edici�n 2013 de los "Premios Xponsor Madrid Xanad�". Los premios, �nicos en Espa�a que premian este tipo de acci�n, reconocen el esfuerzo, trabajo e inversi�n de las agencias y anunciantes que eligen Madrid Xanad� como el medio id�neo para la realizaci�n de sus acciones promocionales y publicitarias. "Estamos muy orgullosos de haber acogido durante los �ltimos 12 meses algunas de las campa�as m�s elaboradas y mejor ejecutadas que se hayan presentado a los premios Xponsor. La variedad y calidad de las propuestas ha sido sobresaliente y nos llena de satisfacci�n poder premiar a los mejores, aunque ha sido verdaderamente dif�cil seleccionarlos, dada la gran calidad de todas las candidaturas", coment� Mar�a Conde, Directora de Departamento de Publicidad y Patrocinios en Madrid Xanad� y persona responsable de la organizaci�n de los Premios Xponsor. LOS GANADORES HAN SIDO LOS SIGUIENTES: Categor�a: NOTORIEDAD E IMPACTO Ganador: TELEF�NICA TELECOMUNICACIONES P�BLICAS Campa�a: MOVISTAR ADSL TERRITORIAL - Campa�a de Marketing espectacular Categor�a: CREATIVIDAD E INNOVACI�N Ganador: CHEIL EUROPE LTD SUCURSAL EN ESPA�A S.L. Campa�a: VODAFONE YU - Local promocional Categor�a: IMAGEN Ganador: ACTIVIDADES DE OCIO Y EDUCACI�N S.L. Campa�a: CAMPOFR�O - Stand promocional Sobre Madrid Xanad��: Madrid Xanad�� (www.madridxanadu.com), inaugurado en mayo de 2003, es el m�s moderno e innovador Centro Comercial y de Ocio de Espa�a. Madrid Xanad�, propiedad de Ivanho� Cambridge, cuenta con 178.000 metros cuadrados y m�s de 220 establecimientos dedicados a tiendas, servicios, ocio y restauraci�n. El elemento diferenciador del centro es la �nica pista de nieve cubierta de Espa�a. El Centro adem�s cuenta como locomotora con Hipercor y Tiendas El Corte Ingl�s, as� como con la mayor selecci�n de primeras marcas nacionales e internacionales, algunas de ellas nuevas en el mercado espa�ol, entre ellas la primera Apple Store en Espa�a. La oferta de ocio, orientada a un p�blico familiar y joven, incluye un circuito cubierto de karts, 15 salas de cine, un mini golf, bolera, restaurantes tematizados y muchas cosas m�s. Madrid Xanad� se encuentra en el municipio de Arroyomolinos, en la zona suroeste de Madrid, Autov�a de Extremadura (A-5) salida 22. Tambi�n se puede acceder a trav�s de la Radial R-5 y de la M-50. Cuenta con m�s de 10.000 plazas de aparcamiento gratuito en superficie y 500 en s�tano. Madrid Xanad� est� abierto todos los d�as del a�o*. Madrid Xanad� es una empresa socialmente responsable que cumple con los m�s altos est�ndares de calidad (Normas UNE 170001-2 de Accesibilidad Universal y UNE-EN ISO 14001 de Gesti�n Ambiental). *La zona comercial permanece cerrada los d�as 1 y 6 de enero y el 25 de diciembre. Contacto para medios: �lvaro de Mingo 659 093 183 ademingo@pinies-aguilar.com

EL PRIMER ESPACIO DE JUEGOS DE PEPPA PIG SE ESTRENA EN MADRID XANAD�

Mon, 17 Jun 2013 10:40:45 GMT

Arroyomolinos, Madrid � 11 de junio de 2013 � Madrid Xanad��, el centro comercial y de ocio m�s moderno e innovador de Espa�a, acoge a Peppa Pig, el personaje de animaci�n original del Reino Unido que ha despertado la imaginaci�n de los ni�os de m�s de 100 pa�ses. El evento, que tendr� lugar del 21 al 30 de junio, supone el estreno en Espa�a del espacio de juegos Peppa Pig, que adem�s de juegos y actividades, incluye un Meet&Greet en el que los ni�os vivir�n la ilusi�n de conocer a su personaje favorito. El �rea de juegos en el que se desarrollar�n las actividades consiste en un espacio tematizado con la imagen de Peppa Pig y sus amigos. En el mismo, los ni�os podr�n participar en una gymkhana de juegos y conocer al personaje principal de la serie, Peppa Pig. Peppa Pig busca siempre fomentar que los ni�os compartan con otros ni�os a trav�s de diferentes juegos, proporcionando una experiencia muy divertida que facilita la conexi�n entre el cuerpo, la mente y las emociones. En la zona de juegos que Peppa Pig estrena en Madrid Xanad�, los ni�os podr�n experimentar en primera persona algunos de estos juegos, como son los cubos sensoriales, la mesa laberinto, la destreza con aros, el juego de pesca, los bolos gigantes, y otros muchos ejemplos de la forma tan especial de entender el juego y el apredizaje que Peppa Pig tiene. Adem�s, los socios del Club Infantil "La Pandilla de Xad�" que asistan al evento, podr�n llevarse el regalito de Peppa que se les ha preparado (hasta fin de existencias). Periodo: del 21 al 30 de junio Ubicaci�n: Plaza Xanad� Horario: Lunes a viernes de 17 a 21h. S�bados y domingos de 12 a 14 y de 17 a 21h. Meet&Greet: El personaje principal de la serie, Peppa Pig, aparecer� cada hora para bailar con los ni�os y hacerse fotos con ellos. Sobre Madrid Xanad��: Madrid Xanad�� (www.madridxanadu.com), inaugurado en mayo de 2003, es el m�s moderno e innovador Centro Comercial y de Ocio de Espa�a. Madrid Xanad�, propiedad de Ivanhoe Cambridge, cuenta con 178.000 metros cuadrados y m�s de 220 establecimientos dedicados a tiendas, servicios, ocio y restauraci�n. El elemento diferenciador del centro es la �nica pista de nieve cubierta de Espa�a. El Centro adem�s cuenta como locomotora con Hipercor y Tiendas El Corte Ingl�s, as� como con la mayor selecci�n de primeras marcas nacionales e internacionales, algunas de ellas nuevas en el mercado espa�ol, entre ellas la primera Apple Store en Espa�a. La oferta de ocio, orientada a un p�blico familiar y joven, incluye un circuito cubierto de karts, 15 salas de cine, un mini golf, bolera, restaurantes tematizados y muchas cosas m�s. Madrid Xanad� se encuentra en el municipio de Arroyomolinos, en la zona suroeste de Madrid, Autov�a de Extremadura (A-5) salida 22. Tambi�n se puede acceder a trav�s de la Radial R-5 y de la M-50. Cuenta con m�s de 10.000 plazas de aparcamiento gratuito en superficie y 500 en s�tano. Madrid Xanad� est� abierto todos los d�as del a�o*. Madrid Xanad� es una empresa socialmente responsable que cumple con los m�s altos est�ndares de calidad (Normas UNE 170001-2 de Accesibilidad Universal y UNE-EN ISO 14001 de Gesti�n Ambiental). *La zona comercial permanece cerrada los d�as 1 y 6 de enero y el 25 de diciembre.

�baba, la mejor soluci�n para disfrutar del verano con el peque�o de la casa

Mon, 17 Jun 2013 09:15:42 GMT

Barcelona, 12 de junio de 2013.- �BABA es la soluci�n perfecta para disfrutar del verano con tu beb�. Una s�bana de playa que te permite disponer de un gran espacio donde poder relajarte mientras �l disfruta de la playa o la piscina. �baba es un concepto totalmente diferente a la toalla de playa convencional. Se trata de una s�bana de playa ligera y muy amplia. De esta manera, tu beb� podr� jugar tranquilamente en sus casi 5m2 de espacio con todos sus juguetes y disfrutar de ellos todo el tiempo que quiera. Al disponer de cuatro piquetas de fibra, ligeras para anclarlas en la superficie a trav�s de 4 ojales reforzados en cada esquina, �baba consigue que no se vuele con el viento y as� garantizar la seguridad de los ni�os. Adem�s, al estar fabricada en algod�n 100% ultrafino, es muy ligera y agradable. No tendr�s que preocuparte por c�mo transportarla ya que se puede enrollar en un cilindro compacto de 27cmx10cm y tan s�lo pesa 390 gramos. Es un producto de dise�o y de moda, pero al mismo tiempo resulta de lo m�s pr�ctico: se seca muy r�pido y se puede lavar en la lavadora, lo que es una gran ventaja para poder disfrutar de ella en cualquier momento sin tener que esperar a que se seque tanto tiempo como con las toallas tradicionales. Podr�s escoger entre dos modelos: �baba Ibiza, color azul, un modelo muy atractivo y vistoso, o el �baba Par�s, color gris, para las mam�s que quieran un color m�s discreto. La s�bana de playa �baba la puedes encontrar a la venta en su tienda online www.obaba.es o en algunas de las mejores tiendas de Ibiza, Mallorca y Barcelona. M�s informaci�n: Las piquetas tienen una longitud de 16 cent�metros, son muy resistentes y pesan s�lo 8 gramos cada una. Los ojales est�n dise�ados para el tama�o de las piquetas, para proporcionar una mejor fijaci�n y para garantizar la seguridad de los ni�os. Acerca de �BABA - www.obaba.es � Facebook �BABA - @obabaparis

Mantenimiento Calefacci�n Madrid. Ingespro ofrece el mantenimiento de instalaciones centrales de calefacci�n en la Comunidad de Madrid

Sat, 15 Jun 2013 23:41:56 GMT

La divisi�n de mantenimiento de Ingespro, ofrece los siguientes productos de mantenimiento preventivo y correctivo • P+C instalaciones de calefacci�n y agua caliente sanitaria • P+C instalaciones de climatizaci�n • P+C instalaciones de vapor y aceite t�rmico • P+C instalaciones solares t�rmicas • P+C instalaciones solares fotovoltaicas El mantenimiento preventivo se realiza mediante dos modalidades distintas de atenci�n, seg�n � dependiendo de las necesidades del cliente: Mantenimiento preventivo mediante un plan especifico de verificaciones y visitas programadas: Ingespro dispone a tal efecto de unidades m�viles perfectamente equipadas, al mando de mec�nicos experimentados. Mantenimiento preventivo mediante conducciones o semiconducciones: En esta modalidad, el personal t�cnico dedicado, realiza las labores de mantenimiento de la instalaci�n, as� como los trabajos correctivos. Nuestra experiencia en el sector de las instalaciones centralizadas, y nuestro personal altamente cualificado, nos permite ofrecer un excelente servicio de atenci�n al cliente, dando soluci�n, con agilidad y rapidez a sus problemas. El principal objetivo de nuestra Empresa es la atenci�n personalizada a su instalaci�n, analizando y haciendo nuestros sus problemas. Con la seguridad de que hallaremos la soluci�n m�s acorde y econ�mica a sus necesidades. Conf�e su instalaci�n a nuestra Empresa y no vuelva a tener esa sensaci�n de falta de atenci�n y comunicaci�n que, a veces, siente. Para nosotros usted y su tranquilidad es lo m�s importante. Para m�s informaci�n: Ingespro Soluciones en Ingenier�a C/ Petra Kelly, 8 Local 3 28919 Legan�s - Madrid - Tel�fono: 91 710 15 65 Fax: 91 719 21 62 email: ingespro@ingesproingenieros.com www.ingespro.com

�Y t�, c�mo organizas tu plan con amigos?

Fri, 14 Jun 2013 14:31:31 GMT

Barcelona, 11 de junio de 2013.- �Te has planteado organizar para tus amigos un d�a o evento de ocio diferente en el que quien decida el qu� y el c�mo seas t� y, adem�s, a coste reducido? Eventoprix te propone la forma m�s sencilla y eficaz para planificar una fiesta, un evento o un d�a cualquiera de ocio con tu grupo de amigos desde un mismo lugar. No dejes que tu plan con amigos lo monten otros por ti. Hazlo t� mismo seg�n vuestros gustos y bolsillo, como un aut�ntico traje a medida. Con s�lo 3 clicks, podr�s buscar, comparar, contratar y organizar tu propio plan en tu propia ciudad, en una escapada, en un local aut�ntico y singular o descubriendo una actividad sorprendente. Si est�s pensando en planear un d�a o evento especial pero no quieres que se quede tan s�lo en unas entradas para ir al cine o en una cena en el t�pico restaurante, lo ideal ser�a que a lo largo del d�a pudieras disfrutar de magnificas propuestas en lugares singulares elegidas por ti, ahorrando tiempo y dinero. Para ello, Eventoprix te permite organizar tus eventos de ocio como t� quieras a trav�s de un espacio web muy pr�ctico y sencillo donde podr�s planificar, contratar y compartir de forma gratuita desde un reencuentro con los amigos, una celebraci�n, una salida por la ciudad o una fiesta privada hasta una escapada en grupo gracias a la gran variedad de propuestas que te ofrecen agrupadas por categor�as: desde espacios y lugares singulares, actividades, catering o animaci�n, entre otros. Adem�s, con Eventoprix podr�s crear de forma gratuita la web de tu evento o plan con tu gente, dise�ar y enviar las invitaciones a tus amigos y compartir el evento a trav�s de las redes sociales. No te preocupes por si dispones de poco tiempo o dinero para organizar tus eventos y actividades de ocio en grupo: con Eventoprix puedes calcular lo que te costar�a tu evento y modificarlo tantas veces como quieras hasta adaptarlo a tus necesidades de manera r�pida y sin complicaciones. Una vez planificado tu d�a de ocio, tan s�lo tendr�s que confirmarlo y compartirlo con tus invitados. �Descubre la nueva forma de organizar tu plan con amigos! Acerca de - http://www.eventoprix.es

Camisetas.info ampl�a su producci�n un 25% bajo el concepto del textil low cost

Fri, 14 Jun 2013 14:14:50 GMT

Barcelona, 11 de junio de 2013.- El fen�meno del textil low cost sigue presente en el sector como alternativa al descenso de sus ventas. A pesar de ello, tanto la calidad de las prendas como la capacidad de producci�n siguen manteni�ndose. Seg�n Camisetas.info, empresa especializada desde 1981 en el sector de la personalizaci�n textil, apostar ahora por el crecimiento a trav�s de la filosof�a low cost es la clave para avanzar en el sector. La mayor�a de empresas deciden recortar en �poca de crisis disminuyendo el n�mero de trabajadores o prescindiendo de t�cnicas de producci�n costosas. Sin embargo, Camisetas.info ha decidido crecer ampliando su capacidad de producci�n en un 25% este a�o, controlando gastos, lo que supone una producci�n m�s econ�mica sin dejar de lado los resultados: la calidad de sus prendas sigue siendo la misma y contin�an trabajando con primeras marcas internacionales dentro del sector de la personalizaci�n textil, como por ejemplo, Fruit of The Loom, Roly, SG, B&C, Sols o American Apparel. La compa��a se suma al low cost prescindiendo de los intermediarios para que el precio de sus productos sea m�s atractivo para cliente final. A pesar de tener que invertir en maquinaria, siguen incorporando todas las t�cnicas necesarias para garantizar el �xito en sus resultados. Al mismo tiempo, implican a sus proveedores en el abaratamiento de los costes a cambio de aumentar el consumo y, de esta manera, consiguen ampliar el n�mero de trabajadores este a�o, lo que conlleva la generaci�n de nuevos puestos de trabajo para el sector textil. El low cost es tambi�n para Camisetas.info otra alternativa de generar beneficios de forma econ�mica a diferentes p�blicos, como pueden ser, grupos de m�sica, dise�adores, emprendedores, manifestantes u ONG"s, ya sean grandes pedidos o cantidades m�s reducidas. Acerca de - Camisetas.info

Bookitit consigue en cinco meses un 169% m�s de reservas online que en todo 2012

Fri, 14 Jun 2013 13:58:04 GMT

Barcelona, 10 de junio de 2013.- Bookitit, la plataforma online de reservas y citas previas por internet, ha conseguido en tan s�lo 5 meses aumentar su gesti�n un 169% m�s que en 2012. El incremento refleja la apuesta cada vez m�s fuerte por parte de empresas y usuarios por esta modalidad de gesti�n de reservas. Seg�n datos de la compa��a, el mayor porcentaje de reservas online recae en el sector administrativo, incluyendo consulados, servicios de ayuntamientos y entidades p�bicas, con un 42%. La administraci�n es el servicio que m�s citas recibe debido al gran volumen de servicios que manejan sus centros y por el grueso de poblaci�n de cada uno de ellos. En segundo lugar se encuentra con un 38% el sector de los servicios t�cnicos que engloba empresas como Phone House o Mercedes Benz, con 70 y 250 centros respectivamente, que disponen de la tecnolog�a de Bookitit para gestionar las reservas y citas online de sus clientes por todo el territorio espa�ol. En tercer y cuarto lugar se encuentran los servicios de est�tica y belleza con un 10% y los servicios sanitarios con un 6%. En breve, Bookitit contar� con la inclusi�n de los 6 hospitales del Grupo Nisa que ofrecer�n cita previa online para consultas externas con m�s de 500 m�dicos asociados al Grupo. De la misma forma, los servicios que ofrece la plataforma a empresas del �mbito deportivo experimentar� un aumento gracias a la incorporaci�n de nuevos centros deportivos, tanto municipales como privados. En la actualidad, Bookitit cuenta con m�s de 280 centros que utilizan su aplicaci�n para mejorar la gesti�n de las citas y reservas con la posibilidad de reservar durante las 24 horas del d�a desde internet todos los d�as. La plataforma consigue reducir el tiempo de gesti�n telef�nica de sus clientes permiti�ndoles as� aumentar la productividad de sus empresas. Desde el lanzamiento oficial de Bookitit, en febrero de 2012, se han gestionado a trav�s de la aplicaci�n 293.307 citas y reservas de las cuales un 89% se han realizado online. Es decir, m�s de 259.000 han sido creadas directamente por los clientes, lo que ha permitido ahorrar unas 12.950 horas a las empresas con una media de 3 minutos por llamada. Acerca de - http://www.bookitit.com/

Abren en Le�n la primera tienda de compraventa de art�culos seminuevos para beb�s

Fri, 14 Jun 2013 13:42:44 GMT

Madrid, 6 de junio de 2013.- BabyECO abre su primera franquicia en Le�n. La tienda ser� el primer establecimiento de productos seminuevos para beb�s de la provincia y, con esta nueva apertura, la franquicia suma ya cinco tiendas. BabyECO, pioneros en introducir el modelo de negocio de compraventa de productos seminuevos para beb�s en Espa�a, abre su nueva franquicia la primera semana de julio en pleno centro comercial de Le�n, donde se podr�n encontrar productos seminuevos para beb�s con un 50% de descuento sobre su precio original. Se trata de la primera tienda de la provincia leonesa bajo este concepto empresarial. Gracias a su modelo de negocio de compraventa de art�culos, BabyECO consigue que aquellos productos que ya no se usan y se acumulan en casa puedan ser utilizados por otras familias que los precisen, recuperando parte de la inversi�n inicial. Y por otro lado, se pueden encontrar art�culos econ�micos de primeras marcas en buen estado, como por ejemplo, juguetes, tronas, sillas de paseo, ropa o calienta biberones, entre otros. El responsable de la franquicia, Xavier Garc�a, ha pedido la capitalizaci�n del paro para abrir BabyECO, un ejemplo de persona que, en �poca de crisis, ha sabido reinventarse apostando por el mercado de la compraventa de art�culos. Durante el proceso de compraventa, BabyECO lleva a cabo estrictos controles de calidad, higiene y funcionamiento de todos los productos que ponen a la venta en la tienda y en la plataforma online a partir de �ste pr�ximo mes de septiembre, garantizando con ello el 80% de sus ventas durante el primer mes. El periodo de exposici�n de sus productos es de 3 meses y, en el caso de no ser vendido, el propietario puede recogerlo o donarlo a trav�s de sus fundaciones colaboradoras. La compa��a cuenta ya con 5 a�os de experiencia a trav�s de la estrategia empresarial dise�ada por su equipo. Tienda en Le�n c/ Fray Luis de Le�n, 22. Tel. 987. 00. 66. 77 Tiendas en Madrid Centro de Madrid: C/San Bernardo 100. Tel: 91.435.88.21 Parla: C/Tur�n 15, Nave 1. Tel: 91.605.03.33 Arganda del Rey: Avda. de los Derechos Humanos 6. Tel: 91.008.84.57 Tienda en Barcelona C/Travessera de Gracia n� 168. Tel: 93.368.34.35 Pr�ximas aperturas Alcobendas, Madrid. Talavera de la Reina, Toledo. Alcal� - Ciudad Lineal, Madrid.

La consultora Gartner sit�a a CommVault como "Leader" en el mercado de software de backup y recuperaci�n de informaci�n corporativa por tercer a�o consecutivo

Thu, 13 Jun 2013 19:33:42 GMT

Seg�n Gartner, "El Magic Quadrant para software corporativo de backup y recuperaci�n representa el siguiente paso en la evoluci�n de copias de seguridad, incorporando nuevos productos, soluciones y t�cnicas para la protecci�n, backup y recuperaci�n de ficheros en ordenadores de sobremesa, port�tiles, servidores f�sicos y virtuales, as� como en aplicaciones e im�genes de sistemas. Estos productos de copia de seguridad proporcionan funcionalidades tales como el tradicional backup en cinta, backup en disco convencional, backup en la nube, reducci�n de datos (compresi�n y deduplicaci�n), snapshots, replicaci�n heterog�nea, protecci�n continua de los datos y/o soporte para bibliotecas de cintas virtuales". CommVault lidera esta evoluci�n gracias al desarrollo de soluciones innovadoras que van m�s all� de funciones tecnol�gicas (como backup, archivado, replicaci�n o gesti�n de snapshots) para afrontar necesidades de negocio m�s amplias. Con su suite de gesti�n de datos Simpana 10, CommVault proporciona acceso instant�neo al conjunto de datos, tanto actuales como hist�ricos, creados en una organizaci�n: desde los servidores hasta los port�tiles, en el centro de datos y en la nube. Desde una �nica plataforma, Simpana 10 ofrece a los empleados autoservicio de acceso, b�squedas en materia de cumplimiento, miner�a de datos y presentaci�n de informes. Tal y como subraya Robert Hammer, Presidente y CEO de CommVault, "Ser reconocido como "Leader" por Gartner durante tres a�os consecutivos refuerza nuestro compromiso para ofrecer soluciones �nicas e innovadoras para la gesti�n de datos e informaci�n. Creemos que tambi�n confirma que el enfoque de CommVault basado en una plataforma �nica est� ayudando a los clientes a proteger sus datos, simplificando el acceso seguro a los mismos, reduciendo los riesgos en materia de cumplimiento y facilitando la transformaci�n del dato en informaci�n de negocio valiosa". CommVault considera que esta designaci�n refuerza su visi�n de que el futuro del almacenamiento va hacia la informaci�n unificada, ya que las empresas est�n adoptando t�cnicas modernas para proteger y recuperar sus aplicaciones cr�ticas. Gartner estima que la industria contin�a experimentando cambios significativos dado que las organizaciones adoptan nuevas t�cnicas y tecnolog�as y muestran una propensi�n a aumentar o cambiar las t�cnicas y fabricantes de backup tradicionales. Seg�n el informe, "entre 2012 y 2016, un tercio de las organizaciones cambiar� de proveedores de backup debido a la frustraci�n que provocan los sobrecostes econ�micos, la complejidad y/o la capacidad". CommVault est� focalizada en ayudar a los clientes a mejorar su eficacia y reducir sus costes de operaci�n. Con su recientemente lanzada al mercado Simpana 10, contin�a con su proceso de innovaci�n ofreciendo m�s de 300 funcionalidades adicionales que combinan reducci�n de riesgos y disminuci�n de costes econ�micos hasta en un cincuenta por ciento, reducci�n hasta en un 80 por cien de los gastos generales de administraci�n y disminuci�n de los costes agregados de soporte hasta un 35 por ciento. Gartner tambi�n considera que "para 2016, al menos el 20 por ciento de las grandes empresas abandonar�n las soluciones de backup/recuperaci�n de datos que utilizan tecnolog�a tradicional y adoptar�n las que utilizan �nicamente t�cnicas de snapshots y replicaci�n, frente al apenas 7 por ciento actual". CommVault se ha anticipado a este cambio de la industria con su funcionalidad IntelliSnap�, que proporciona recuperaci�n autom�tica de aplicaciones y servidores virtuales. Simpana 10 ampl�a la gesti�n de snapshots, backup y replicaci�n de IntelliSnap, a�adiendo nuevas integraciones y casos de uso que optimizan las inversiones de los clientes e incrementan su flexibilidad.

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella celebra la ceremonia de clausura de sus promociones de Grado y Postgrado correspondientes a junio de 2013

Thu, 13 Jun 2013 19:32:43 GMT

El evento, que se celebr� en el hotel Puente Romano de Marbella, reuni� a un total de 168 alumnos: 37 corresponden al T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera, 71 al Diploma en Alta Direcci�n de Hotel y 60 al programa de Postgrado. Los estudiantes proceden de 36 pa�ses: Espa�a, Argelia, Argentina, Austria, B�lgica, Brasil, Bulgaria, Canad�, Colombia, Rep�blica Checa, Ecuador, Egipto, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungr�a, India, Italia, M�xico, Marruecos, Pa�ses Bajos, Noruega, Polonia, Portugal , Rumania, Rusia, Suecia, Suiza, Siria, Tailandia, Ucrania, Reino Unido, Estados Unidos y Vietnam. La ceremonia de graduaci�n estuvo presidida por D�a. �ngeles Mu�oz, Alcaldesa del Excelent�simo Ayuntamiento de Marbella; D. Jorge Manzur, Director General del Hotel Meli� Marbella Ban�s, quien dict� la lecci�n de clausura; D. Alan D�az, Senior-Vicepresidente de Laureate International Universities; Dra. Mar�a Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella; y D�a. Mar�a Jos� Aparicio, Directora Acad�mica de Les Roches Marbella. Adem�s, asistieron representantes de organismos y empresas de la zona. Les Roches Marbella comenzar� en agosto de 2013 una nueva convocatoria para las siguientes titulaciones, todas ellas impartidas en ingl�s: T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera (con tres opciones de especializaci�n en Gesti�n de Eventos, Gesti�n de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres a�os y medio de duraci�n; Diploma en Alta Direcci�n de Hotel, de tres a�os de duraci�n; y Postgrado en Direcci�n de Hotel, de un a�o de duraci�n. M�s informaci�n en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/home/prog-academicos/programas-academicos. Seg�n un estudio de mercado realizado por TNS, Les Roches Marbella es considerada por la industria como la Escuela m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera (hospitality management) para el desarrollo de una carrera internacional. En la actualidad el 85 por ciento de sus alumnos est�n ejerciendo con �xito su profesi�n en la industria hotelera internacional y sectores relacionados en 54 pa�ses. Adem�s, como t�rmino medio cada estudiante recibe tres ofertas de pr�cticas por semestre, gracias a los acuerdos de colaboraci�n alcanzados entre la Escuela y distintas entidades hoteleras a escala nacional e internacional.

Multigesti�n renueva y potencia su �rea de recobro con la tecnolog�a de Altitude Software

Thu, 13 Jun 2013 16:54:26 GMT

Multigesti�n Iberia, empresa espa�ola perteneciente al grupo alem�n GFKL y especializada en la gesti�n de cobro, ha seleccionado la tecnolog�a de Altitude Software para el �rea de recobro de su Contact Center de Madrid. Multigesti�n fue fundada en 1992, dedic�ndose desde sus inicios a la gesti�n de cobro para el sector bancario. Cubre todo el proceso de la recuperaci�n de deudas pendientes, trabajando principalmente para instituciones financieras y firmas de distribuci�n de productos, servicios y utilities. Este proceso implica tanto la reclamaci�n temprana de la deuda como la negociaci�n de nuevos plazos de pago, hasta la v�a contencioso-judicial. El proyecto consisti� en la implantaci�n de un sistema basado en la plataforma Altitude uCI, la suite de gesti�n de interacci�n con clientes de Altitude Software, que re�ne Altitude vBox, el servidor SIP basado en Asterisk de Altitude, y un conjunto de herramientas inbound y outbound que suponen un potente acelerador en la gesti�n del cobro. Entre ellas se encuentran: CTI, marcador autom�tico, enrutamiento inteligente, IVR, scripts, reporting, etc. "Cuando planteamos el proyecto destacamos dos requisitos fundamentales para su �xito: la escalabilidad y la integraci�n de las herramientas de back office. La tecnolog�a de Altitude Software es modular, por lo que puede crecer al ritmo y en funci�n de las necesidades de negocio de Mutigesti�n, sin la necesidad de asumir de golpe grandes inversiones. Adem�s, la soluci�n se integr� perfectamente con la infraestructura de backoffice existente, tanto desde el punto de vista de negocio como tecnol�gico", explica Borja Ibarrola, Director de Operaciones de Multigesti�n Iberia. El servidor SIP Altitude vBox, basado en Asterisk, es una soluci�n de infraestructura, optimizada por Altitude Software, que permite la integraci�n directa con Altitude uCI. "A�adir Altitude vBox a la suite para Contact Center Altitude uCI permite a las empresas, de todos los tama�os, desplegar r�pidamente una infraestructura y una potente soluci�n IP multimedia para Contact Center, escalable y a un coste muy ajustado", se�ala Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software en Espa�a. Entre las herramientas outbound destaca Altitude Unified Dialer, marcador mundialmente reconocido, que gestiona proactivamente contactos con �xito y que a�ade informaci�n al proceso de marcaci�n. Para lograr una mayor eficacia, los marcadores se complementan con reglas de marcaci�n y con scripts, que utilizan un interfaz gr�fico caracterizado por su sencillez, lo que garantiza el establecimiento de un servicio en un corto espacio de tiempo. "Contar con una tecnolog�a de marcaci�n autom�tica", explica Raquel Serradilla "garantiza un gran volumen de contactos y elimina tiempos improductivos, permitiendo al Contact Center abordar cada proyecto seg�n las exigencias del negocio". En el �rea inbound, el CTI de Altitude Software, junto con el sistema de enrutamiento inteligente y la funcionalidad de grabaci�n, han ayudado a Multigesti�n a cumplir con sus objetivos de maximizaci�n de la producci�n, calidad y seguridad. Otro punto clave de esta implantaci�n se centraba en la necesidad de obtener informaci�n precisa y en tiempo real, con el fin de analizar y mejorar el funcionamiento de las operaciones del Contact Center. Altitude ofrece una soluci�n de reporting que permite a la empresa responder a necesidades inmediatas y mejorar continuamente la eficacia del Contact Center. Funcionalidades avanzadas para la gesti�n del cobro con Altitude uCI Altitude Software desarrolla la soluci�n Altitude uCI 8, que se ha revelado clave para el �xito de una plataforma para la Gesti�n del Recobro e impagados. Altitude uCI proporciona Tecnolog�a de marcaci�n autom�tica, para aplicar modos diferentes de interacci�n telef�nica con el deudor, seg�n tipo de deuda: modo Preview (el gestor accede al hist�rico completo de un caso dif�cil); modo Predictivo (el sistema adelanta la disponibilidad del agente, optimizando su rendimiento y aumentando el �ndice de deudas canceladas); y modo Progresivo (el sistema asegura, al 100%, que un agente atienda la llamada). Altitude uCI cuenta con una herramienta potente para dise�ar la interfaz del gestor. Integra, en una pantalla, datos de m�ltiples fuentes y permite que el agente desarrolle aplicaciones intuitivas en un tiempo r�cord. Altitude uCI se integra con los sistemas corporativos de forma transparente y f�cil. Por �ltimo, cuenta con herramientas de Supervisi�n e Informes, que ofrecen informaci�n hist�rica y online sobre el estatus de los pagos; causas del impago; informaci�n en tiempo real sobre contactos no v�lidos y lista de pagos. Sobre Altitude Software Altitude Software es l�der en soluciones unificadas para la gesti�n de interacciones con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (m�s de 300.000 usuarios) en 80 pa�ses, trabaja para la satisfacci�n del cliente y cuenta con la certificaci�n ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido m�s de 50 premios internacionales y, desde 2000, est� incluida en el Cuadrante M�gico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"� (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es �nica por su rapidez para crear servicios y campa�as, gracias al dise�o unificado, enrutamiento, marcaci�n, portal de voz, desktop front-end, monitorizaci�n y an�lisis. Altitude Software lleva 14 a�os en el mercado espa�ol, donde su soluci�n soporta la operativa de m�s de 80 empresas. Es una de las empresas m�s activas en el impulso a la profesionalizaci�n sectorial que, adem�s, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados f�sicos, ya sea en Contact Centers o en r�gimen de teletrabajo. En Espa�a cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. En el �ltimo a�o ha sido reconocida con el Premio Dirigentes a la Innovaci�n y con dos Premios CRC Oro a la Mejor Tecnolog�a (Mejor Soluci�n en Comunicaciones y Mejor Soluci�n en Nuevos Canales). Puede contactar con Altitude Software a trav�s del +34 917320350 o del correo electr�nico llamenos@altitude.com. S�ganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software). Sobre Multigesti�n MULTIGESTI�N IBERIA S.A fue constituida en Madrid, en el mes de julio de 1992. La actividad social principal es la gesti�n de cobro y desarrolla otras relacionadas directa o indirectamente con aquella, siempre como f�rmula outsourcing para sus clientes. El equipo directivo proviene del sector bancario y financiero especializado en leasing, financiaci�n de veh�culos, consumo y tarjetas, as� como en la recuperaci�n de los impagados procedentes de estas operaciones. Adem�s de la gesti�n de cobro -dando cobertura en todos sus niveles, desde la deuda temprana hasta su recuperaci�n contenciosa-, MULTIGESTI�N se ha especializado, desde el a�o 2007, a�o de su incorporaci�n al Grupo GFKL, en la adquisici�n de carteras de cr�ditos generados en la actividad, tanto de bancos y cajas, como de otras instituciones. Los cr�ditos que se adquieren proceden de cualesquiera de los productos financieros, consumo, hipotecario, pr�stamos, descubiertos, tarjetas, etc., y tanto en situaci�n de fallidos, como de operaciones en curso con acuerdos recurrentes. En esta l�nea MULTIGESTI�N ha intervenido en las m�s importantes operaciones de compra, por su volumen, realizadas en Espa�a, participando tambi�n en la inversi�n de su adquisici�n junto a inversores extranjeros.

Ruta ciclista por el Danubio serbio

Thu, 13 Jun 2013 15:57:07 GMT

• En la Ruta Ciclista del Danubio se atraviesan acantilados de 300 metros de desnivel, yacimientos romanos, ciudades monumentales y algunos de los parques naturales m�s espectaculares de Europa. • La Ruta Ciclista del Danubio ofrece diferentes itinerarios que permiten recorrer sus orillas gracias a carriles y pistas espec�ficamente dise�ados para la pr�ctica de este deporte. Adem�s, se han editado gu�as y habilitado una p�gina web con informaci�n detallada. Madrid, 13 de junio de 2013. La Oficina de Turismo de Serbia (NTOS) presenta una ruta dirigida a los ciclistas y los amantes de la naturaleza, la Ruta Ciclista del Danubio en Serbia. Un viaje que recorre incomparables parajes en plena naturaleza y que combina deporte, contacto con la cultura local y turismo. Incluida en el proyecto de la Federaci�n Ciclista Europea, Eurovelo, la ruta est� perfectamente se�alizada y acondicionada para la pr�ctica del cicloturismo. El Danubio cruza Serbia de norte a sur a lo largo de 588 kil�metros. A su paso por el pa�s balc�nico, cobija aut�nticos tesoros para el visitante. Entre ellos, sobresalen las numerosas fortalezas de sus riberas, como Petrovaradin en Novi Sad, Kalemegdan en Belgrado o Smederevo, en la ciudad del mismo nombre; tambi�n se recorre el punto m�s ancho del r�o (con 2 km de anchura); los desfiladeros de Djerdap, con impresionantes yacimientos romanos, y acantilados de m�s de 300 m de desnivel (se trata de la segunda garganta m�s grande del mundo tras la del Gran Ca��n). La Ruta Ciclista del Danubio ofrece diferentes itinerarios que permiten recorrer sus orillas gracias a carriles y pistas espec�ficamente dise�ados para la pr�ctica de este deporte. Desde 2003, expertos ciclistas de Serbia, Hungr�a, Croacia, Ruman�a y Bulgaria, con el apoyo de GTZ German Technical Cooperation GmhB y del Club Ciclista de Alemania, han trabajado en la creaci�n de esta ruta que, siguiendo el cauce del r�o, finaliza en el Mar Negro. Gracias a su suave perfil y a la posibilidad de establecer etapas adaptadas a cada persona, es un recorrido accesible tanto para cicloturistas habituales como para aquellos que buscan iniciarse en este tipo de turismo. Adem�s, la ruta forma parte de la Euro Velo Route 6 (que recorre Europa desde el Oc�ano Atl�ntico hasta el Mar Negro). Se han editado gu�as, mapas y habilitado una p�gina web (http://en.eurovelo6.org) en la que se ofrece informaci�n detallada sobre los itinerarios, lugares de inter�s y m�s de 300 posibilidades de alojamiento con informaci�n detallada de precios (http://www.donau-info.org/accomodation2.php?lg=en&ld=sr).

Softonic da el salto a Nueva York

Thu, 13 Jun 2013 13:45:58 GMT

Barcelona, 13 de junio de 2013 � Softonic acaba de inaugurar una oficina comercial en Nueva York en l�nea con su estrategia de internacionalizaci�n. El nuevo centro neoyorquino se suma as� a los de Barcelona, Madrid, San Francisco, Shangh�i y Tokio, entre los que se reparte un equipo de m�s de 350 personas. Adem�s de reforzar su presencia a nivel global, la apertura de esta oficina responde al inter�s de la empresa por continuar creciendo en Estados Unidos. Solo en este mercado, alcanz� una facturaci�n cercana a los 10 millones de d�lares en 2012. Las nuevas oficinas abrir�n nuevas oportunidades para establecer acuerdos estrat�gicos con importantes empresas americanas. En este sentido Parbinder Dhariwal, Vicepresidente de Ventas de Softonic, se�ala que "nuestra nueva oficina en Nueva York nos proporciona una ubicaci�n estrat�gica para dar un mejor servicio al mercado de clientes y agencias de la costa este, que est� en constante crecimiento, adem�s de permitirnos continuar con nuestra expansi�n internacional". El pasado a�o Softonic pr�cticamente duplic� su tr�fico en EE.UU. �actualmente cuenta con m�s de 8.600.000 usuarios y registra m�s de 6.300.000 descargas al mes � un ritmo que ha logrado mantener a lo largo de 2013 y gracias al que prev� llegar a ser el n�mero uno en este pa�s a finales de a�o. Softonic fue una de las primeras empresas tecnol�gicas espa�olas en desembarcar en Silicon Valley, abriendo una oficina en San Francisco en 2008 de la mano de Santiago Ara��, CEO de la compa��a en Norteam�rica. Seg�n su an�lisis, Ara�� afirma que "aunque el tama�o del mercado y la penetraci�n de Internet convierten a EE.UU. en un entorno ideal para los negocios tecnol�gicos, tambi�n supone un gran reto debido que la competencia es muy alta". Y a�ade "el n�mero de usuarios de Softonic ha aumentado considerablemente, una tendencia que nos permite ser muy positivos respecto a nuestras perspectivas de crecimiento en el mercado". Esta estrategia de internacionalizaci�n responde a la voluntad de la empresa de ser �tiles para cada vez m�s usuarios en todo el mundo, facilit�ndoles el acceso al contenido de Softonic tanto a trav�s de la diversificaci�n del n�mero de plataformas y de dispositivos en los que se encuentra, como de su presencia en nuevos mercados. Sobre Softonic Softonic es la gu�a online de software l�der a nivel mundial y el lugar donde encontrar la informaci�n m�s completa y exhaustiva sobre programas, juegos y aplicaciones web. Fundada en Barcelona en 1997, la compa��a cuenta con m�s de 350 empleados y tiene sedes en Barcelona, Madrid, San Francisco, Nueva York, Shangh�i y Tokio. En Softonic est� disponible la oferta m�s completa de software para Windows, Mac, iOS, Android y el resto de los sistemas operativos m�s utilizados. Esta amplia selecci�n de software est� categorizada y analizada por un equipo editorial independiente que genera contenido en m�s de diez idiomas. Adem�s, Softonic ofrece diferentes soluciones para que sus usuarios puedan acceder a su contenido y a sus servicios ya sea desde la web, desde su escritorio o desde su smartphone. La empresa tambi�n apuesta por ofrecer a los desarrolladores de software un paquete de soluciones a su medida, que les permite publicar, gestionar, distribuir y promocionar sus programas. Softonic es una de las empresas europeas l�deres en audiencia global de internet y su solidez est� avalada por m�s de 140 millones de usuarios �nicos al mes, que superan los 5 millones de descargas diarias. M�s informaci�n en: www.softonic.com Twitter: @Softonic Contacto prensa: Loli Rosales � dolores.rosales@edelman.com Laura Toh� � laura.toha@edelman.com Tel.: +34 93 488 12 90 Contacto Softonic: Gabriela Polanco � gabriela.polanco@softonic.com Tel.: +34 93 601 27 00

Jornada T�cnica de Murprotec en colaboraci�n con el Colegio Oficial de Arquitectos de Ponferrada

Wed, 12 Jun 2013 16:25:05 GMT

Le�n, Junio de 2013. Murprotec, en colaboraci�n con el COAAT de Ponferrada present� la Jornada "Humedades Estructurales en la Edificaci�n" con el fin de tratar con los profesionales del sector, las t�cnicas y tratamientos m�s efectivos para solucionar los problemas de humedad. La sesi�n cumpli� su objetivo de aportar los conocimientos y la experiencia de la empresa en materia de humedades estructurales, ofreciendo toda la informaci�n sobre detecci�n, diagn�sticos, tratamientos y soluciones avanzadas y definitivas para la humedad por capilaridad, filtraciones laterales y fen�menos de condensaci�n. Durante la jornada, los colegiados de la zona del Bierzo y resto de asistentes del mundo arquitect�nico empresarial, pudieron conocer los datos m�s relevantes acerca de las diferentes patolog�as de humedad que afectan a los edificios y los riesgos que entra�an en la estructura, con p�rdidas de solidez y equilibrio, ca�da de revestimientos o deterioro acelerado de los materiales de construcci�n entre otras consecuencias. Adem�s se comentaron tambi�n los s�ntomas habituales de la humedad estructural, entre los que se encuentran el mal olor, las manchas negras de moho en las paredes, deterioro de muebles y enseres de madera, etc. Sin olvidar la importancia de la detecci�n temprana, pues las humedades pueden provocar el aumento de dolencias y enfermedades respiratorias como el asma, alergias en la piel o dolores de huesos y problemas reum�ticos. Miguel �ngel Leite, Director de Murprotec en la zona Noroeste y ponente en el acto, aseguraba en este sentido que: "las patolog�as de humedad en viviendas, edificios y resto de construcciones necesitan un diagn�stico profesional que permita averiguar, en primer lugar, el origen de la humedad y de esta manera, poder adaptar y aplicar el tratamiento m�s efectivo que acabe con las humedades y todos sus graves efectos". Los agradecimientos de Miguel �ngel Leite a la inestimable presencia y colaboraci�n del organizador del evento, Jos� Joaqu�n Glez-Zabaleta, Arquitecto T�cnico miembro de la Junta de Gobierno del COAAT de Le�n, daban fin a la exitosa jornada. Acerca de MURPROTEC� MURPROTEC es el primer grupo europeo de soluciones definitivas contra las humedades estructurales. Naci� en 1954 y hoy cuenta con 24 delegaciones en 6 pa�ses de Europa. Su volumen de actividad supera las 7.000 obras al a�o. Los t�cnicos de Murprotec realizan un diagnostico profesional previo y gratuito del origen de la humedad. Sus tratamientos de capilaridad y sus centrales inteligentes de aire combaten la humedad, la condensaci�n y los efectos que generan en los edificios y en la salud de las personas.

MECASOLAR lidera un proyecto europeo de I+D para el desarrollo de nuevos materiales que aumenten la eficiencia y durabilidad de los seguidores solares fotovoltaicos

Wed, 12 Jun 2013 16:12:56 GMT

12 de junio de 2013.- La Uni�n Europea ha puesto en marcha un nuevo proyecto de investigaci�n que, bajo la denominaci�n de OPTIMUS y enmarcado en el Programa de Cooperaci�n Tecnol�gica EUREKA, se centrar� durante los pr�ximos tres a�os en la investigaci�n y desarrollo de nuevos materiales para su aplicaci�n en los seguidores solares con el objetivo de maximizar su eficiencia. Con un presupuesto global de 830.577 euros -cofinanciados por el CDTI-, el proyecto internacional est� liderado por MECASOLAR y tambi�n participan en el mismo las compa��as Advanced Composite Fibers (ACF) e ISTON. El objetivo final del proyecto es dar respuesta a las necesidades tecnol�gicas de la industria solar que demanda productos finales que sean competitivos en costes, con una reducci�n en el consumo de materiales, del peso del seguidor y del tiempo necesario para su construcci�n. En este sentido, el car�cter multidisciplinar del proyecto permitir� generar conocimiento y avanzar en el campo de los composites de base polim�rica y en los de base cementicia, orientados a la producci�n de seguidores solares. Para conseguirlo, bajo el liderazgo de MECASOLAR, trabajar�n durante los pr�ximos tres a�os de forma coordinada las tres compa��as participantes en el proyecto: MECASOLAR (Espa�a), multinacional especializada en el dise�o y fabricaci�n de seguidores solares, estructuras fijas para suelo y tejado y tornillos de cimentaci�n para grandes plantas solares fotovoltaicas; ACF (Espa�a), especializada en la comercializaci�n, consultor�a, dise�o y ejecuci�n de soluciones de elevadas prestaciones basadas en pol�meros reforzados con fibra de carbono (CFRP) y fibra de vidrio (GFRP); junto a la compa��a turca ISTON (Turqu�a), especializada en elementos prefabricados de cemento y hormig�n. Desde MECASOLAR �l�der en el sector con seguidores solares y estructuras fijas en m�s de 500 de proyectos de medio centenar de pa�ses-, subrayan que el desarrollo del proyecto OPTIMUS supondr� un salto tecnol�gico y de materiales de los seguidores solares, "con el que daremos respuesta a algunas de las demandas de los usuarios y a algunos inconvenientes de materiales que se utilizan actualmente en la construcci�n de seguidores". Entre los aspectos que se mejorar�n con los composites respecto a los actuales materiales (fundamentalmente acero galvanizado), destacan: la reducci�n de un 30% en el peso de la estructura, que actualmente oscila entre los 1.920 y los 2.225 kgs; una mayor resistencia a la corrosi�n en ambientes agresivos aumentando la durabilidad de los seguidores puesto que la resistencia a agentes qu�micos y a �cidos org�nicos e inorg�nicos es mucho mayor en los composites; as� como una disminuci�n en el coste de mantenimiento de los seguidores y una esperanza de vida del seguidor que se espera sea id�ntica a la de los paneles solares. En este sentido, desde el Departamento de I+D de MECASOLAR destacan que los principales OBJETIVOS del proyecto OPTIMUS que lidera la multinacional son: - Desarrollar materiales con mayor resistencia a las fluctuaciones clim�ticas y adaptable a condiciones clim�ticas extremas (para su aplicaci�n en desiertos, monzones, etc.). - Reducci�n en el uso de recursos y costes materiales debido a la optimizaci�n del uso de fibras sin perder eficiencia mec�nica; la mejora en la impregnabilidad y la cohesi�n entre las fibras y la matriz polim�rica. - Incremento de la durabilidad. - Resistencia a los rayos UV, al fuego y a la humedad. - Aumento de la ligereza y la compacidad de los composites. - Reducci�n en el uso de recursos y costes materiales debido a la optimizaci�n del uso de refuerzos (fibras cortas polim�ricas o met�licas) sin perder eficiencia mec�nica; as� como por la interacci�n mejorada entre el cemento y los agregados. - Adaptaci�n del material a diferentes tipolog�as de suelos y mejora en la interacci�n con el suelo. - Reducci�n de las patolog�as asociadas a la penetraci�n de agentes qu�micos (corrosi�n, carbonataci�n,..). - Optimizar el material, dando lugar a una mayor efectividad de costes, reduciendo los costes de manufactura y los tiempos de producci�n. - Mejora de la eficiencia energ�tica y reducci�n del impacto ambiental en todo el ciclo de vida de las instalaciones de seguidores solares, reduciendo el consumo energ�tico tanto en el proceso de producci�n como en el transporte de los materiales. - Mejorar la calidad del producto y su rendimiento, comparado con los dise�os estructurales tradicionales sin an�lisis de vida en servicio, en base a sistemas de producci�n efectivos en costes. - An�lisis de la huella de carbono y requerimientos energ�ticos derivados del tratamiento y los procesos de producci�n de los nuevos materiales propuestos en comparaci�n con la de los materiales tradicionalmente empleados en los seguidores solares. www.mecasolar.com ABOUT MECASOLAR MECASOLAR est� especializada en el dise�o, fabricaci�n y distribuci�n de seguidores solares de 2 ejes, seguidores solares de 1 eje -azimutal, polar y horizontal-, estructuras fijas para suelo y tejado, y tornillos de cimentaci�n para instalaciones solares fotovoltaicas. Ha instalado sus seguidores solares y estructuras fijas en m�s de 500 de proyectos, estando sus seguidores instalados en m�s de 40 pa�ses con una potencia superior a 343 MW.

Nuevos clientes satisfechos con Puentes de Lavado WashTec

Wed, 12 Jun 2013 15:23:21 GMT

En el Actual Vic S.L., de Barcelona, encontramos a los propietarios Josep Caralt y Jaume Caralt. WashTec Trenes de Lavado posee una amplia gama de soluciones innovadoras para el lavado de autom�viles, con la garant�a y experiencia que nos da la mayor base de m�quinas instalada en Europa y nuestra eficaz red postventa, con m�s de 300 profesionales a su servicio en Espa�a. Para m�s informaci�n, p�ngase en contacto con nosotros: www.washtec.es

Las negociaciones por quiebra familiar alcanzan el 15% de las familias con problemas para pagar sus pr�stamos

Wed, 12 Jun 2013 14:21:23 GMT

El Negociador Bancario, compa��a espa�ola experta en la negociaci�n de todos los problemas bancarios, anuncia que las negociaciones por quiebra familiar est�n en alza y se tramitan un 15% de las familias que tienen problemas para pagar sus pr�stamos. Por su parte, la daci�n en pago por v�a judicial alcanza el 5% y se incrementar� con el paso del tiempo pues cada vez m�s la poblaci�n solicita ayuda a la justicia ante estos problemas sociales. Es l�gico que sea la justicia la que decida si una persona tiene o no derecho a solicitar una daci�n en pago. El ahorro medio de una familia que solicita la quiebra familiar es de 50.000 euros ya que puede reducir sus deudas en un 50%, sobre todo si estas personas han sido avalistas de empresas que han cerrado y no han podido pagar los pr�stamos en los que eran ellos los fiadores. Tambi�n puede darse el caso de que, adem�s de la hipoteca, �stas tengan pr�stamo al consumo. La firma de hipotecas y cr�ditos desmesurados unidos a las altas tasas de desempleo y la crisis econ�mica son algunas de las causas de la demanda de estos servicios. Muchas familias espa�olas querr�an pagar sus hipotecas y sus pr�stamos pero no pueden. Ante esta situaci�n, �stas se declaran en suspensi�n de pagos o quiebra familiar (llamado tambi�n concurso de acreedores). A trav�s de la quiebra familiar de persona f�sica, mediante un procedimiento judicial, el deudor interpone una demanda ante el Juzgado para solicitar auxilio judicial o un tiempo de tregua cuando el ahogo de las deudas es alarmante y se encuentra en situaci�n de insolvencia actual. Seg�n Armando Gonz�lez. Director Comercial de El Negociador Bancario, "en las negociaciones que hemos llevado a cabo, nos encontramos con que muchos de los que recurren a nuestros servicios se encuentran completamente desinformados y no saben a qui�n acudir para pedir ayuda. En cuanto a la daci�n en pago por v�a judicial, es l�gico que sea la justicia la que pueda decir si una persona tiene o no derecho a solicitar una daci�n en pago. Por esta raz�n, el n�mero de negociaciones se incrementar� de forma considerable". Con esta declaraci�n de concurso o insolvencia quedan paralizadas las reclamaciones de todos los acreedores, as� como los intereses de la misma. "En este momento, los bancos no pueden interponer ninguna demanda ya que se encuentra en situaci�n de suspensi�n de pagos", apunta Gonz�lez. Una vez declarado el concurso o quiebra en el juzgado, el abogado de la familia solicita que de los ingresos familiares se estipule por el juzgado una cantidad fija mensual para atender a las necesidades b�sicas del d�a a d�a como: alquiler o pago de hipoteca, comida, gastos escolares, ropa, luz, viajes, etc. mientras que el resto queda retenido para llegar a un acuerdo con sus acreedores, normalmente bancos y se pueda devolver la deuda con un aplazamiento de 5 a�os y una reducci�n o quita de la deuda de hasta un 50%. "Hay que tener en cuenta que este procedimiento es viable cuando �con sus ingresos- la familia puede pagar la hipoteca o el alquiler de la vivienda, pero no llega a pagar los dem�s pr�stanos personales o tarjetas de cr�dito. "Con la declaraci�n de concurso se paralizan los intereses de �stos y no pueden demandar al juzgado. Normalmente estos acreedores admiten quitas de la deuda a trav�s del alargamiento del plazo para su devoluci�n", concluye Gonz�lez. Una vez se llega a un acuerdo, se aprueba judicialmente, la familia sale del concurso y tiene la obligaci�n de cumplir con el acuerdo. El tiempo medio de todo este proceso es de 12 meses.

Concord ampl�a su gama de iluminaci�n exterior

Wed, 12 Jun 2013 13:02:13 GMT

La marca Concord de Havells-Sylvania anuncia el lanzamiento de una nueva gama de soluciones arquitect�nicas de iluminaci�n exterior en toda Europa. Esta nueva colecci�n de luminarias se convierte en el complemento perfecto para su gama l�der de productos para interior, entre los que destaca el ganador de m�ltiples premios, Beacon Muse. "Con el lanzamiento de esta nueva gama podemos ofrecer a nuestros clientes en un mismo paquete productos para interior y exterior", comenta Eduardo Fuentes, Director General de Havells-Sylvania Spain. "Nuestra herencia, filosof�a de dise�o y b�squeda de la excelencia nos ha llevado a desarrollar esta oferta exclusiva de luminarias arquitect�nicas de exterior. Havells-Sylvania es conocida por su experiencia en iluminaci�n interior, lo que significa que al a�adir esta nueva colecci�n a nuestro cat�logo de productos, podemos ofrecer soluciones completas para todo tipo de proyectos". La nueva colecci�n cuenta con una amplia gama de productos que incluyen alumbrado p�blico, bolardos y luminarias sumergibles, as� como tambi�n una gama completa de empotrados, apliques y proyectores instalados en el techo. Concord tambi�n pone a disposici�n de sus clientes la posibilidad de fabricar el producto a medida, bajo petici�n previa. Gracias a los acuerdos de distribuci�n actuales, Concord ya ha lanzado esta nueva gama que estar� disponible en Espa�a, Alemania, Polonia, Benelux, Oriente Medio y Rusia. Para obtener m�s informaci�n, visite www.havells-sylvania.com Cp 13/2013 Nota editorial Acerca de Concord de Havells-Sylvania La marca Concord forma parte del grupo Havells-Sylvania y es una de las marcas de iluminaci�n arquitect�nica m�s respetadas de Europa dedicada al alumbrado de comercios y museos. Con una s�lida base de fabricaci�n en el Reino Unido, Concord tiene fama por sus s�lidos principios de dise�o, alto rendimiento t�cnico y forma est�tica. Concord se centra en aportar soluciones de iluminaci�n para satisfacer las necesidades de arquitectos y dise�adores de iluminaci�n. La innovadora cartera de Concord es una de las m�s completas del mercado, abarcando iluminaci�n en riel y direccional, focos de techo, iluminaci�n ambiental, soluciones empotradas y lineales para una variedad de segmentos de aplicaci�n. La empresa proporciona asesoramiento sobre aplicaciones de iluminaci�n espec�ficas de cada segmento y la gama completa de productos est� respaldada por una gran experiencia t�cnica, desde dise�o de sistemas �pticos a mediciones y pruebas fotom�tricas. La gama de focos LED dentro de la categor�a Concord ha ganado prestigiosos premios de dise�o. En 2010, "Stadium" de Concord gan� el premio Red Dot y la Best Interior Luminaire (Mejor Luminaria Interior) y en 2011, "Beacon Muse" de Concord gan� el premio a la Best Interior Luminaire (Mejor Luminaria Interior), en los Lighting Design Awards y "Beacon Muse" fue elegido Producto Comercial del A�o de los Lighting Association Awards. Constituida en abril de 2007, Havells-Sylvania es propiedad de Havells India Ltd, una empresa valorada en m�s de mil millones de d�lares. Con 94 sucursales y delegaciones en todo el mundo y m�s de 8.000 empleados repartidos en m�s de 50 pa�ses, Havells ha crecido r�pidamente desde sus humildes inicios en Delhi en 1958. Havells cuenta con dieciocho plantas de fabricaci�n repartidas en India, Europa, Am�rica Latina y �frica que elaboran productos reconocidos internacionalmente, incluyendo dispositivos de conmutaci�n, cables, hilos, luminarias y l�mparas. Havells-Sylvania es un destacado proveedor de la gama completa de soluciones profesionales y arquitect�nicas de iluminaci�n. Bas�ndose en la experiencia de m�s de un siglo en l�mparas y luminarias, Havells-Sylvania suministra productos y sistemas de vanguardia a los sectores p�blico, comercial y privado en todo el mundo. Havells-Sylvania se esmera en ofrecer los mejores productos y el mejor servicio y asesoramiento posibles. En el mundo entero, la gente conf�a en las empresas del grupo: Concord, Lumiance y Sylvania para soluciones eficientes de m�xima calidad desde el punto de vista energ�tico que se ajustan a sus necesidades espec�ficas de iluminaci�n. www.havells-sylvania.com www.concord-lighting.com

Diez a�os luchando por la racionalizaci�n de los horarios

Wed, 12 Jun 2013 11:29:01 GMT

• La Comisi�n Nacional para la Racionalizaci�n de los Horarios Espa�oles, entidad de la que forman parte representantes de 134 instituciones y entidades destacadas de nuestro pa�s, ha cumplido su decimo a�o de existencia. • Durante estos diez a�os, la Comisi�n Nacional ha trabajado para sensibilizar a la sociedad espa�ola de la necesidad de un mejor uso del tiempo, de racionalizar nuestros horarios y normalizarlos con los de los dem�s pa�ses de la Uni�n Europea. • 68 Plenos, 7 Congresos Nacionales, 7 Ciclos "Horarios Racionales", el DVD "Tiempo para todos", el Manifiesto por unos Horarios Racionales, adem�s de cerca de 1000 eventos, actividades y reuniones con personalidades de la sociedad espa�ola que han llevado un tema tan importante y trascendente como los Horarios por todo el pa�s, son algunas de las iniciativas que la Comisi�n Nacional ha llevado a cabo en estos diez a�os. Madrid, 12 de junio de 2013.- La Comisi�n Nacional para la Racionalizaci�n de los Horarios Espa�oles celebrar� el pr�ximo 17 de junio su d�cimo Aniversario. En estos diez a�os de andadura, esta instituci�n ha llevado a cabo una intensa actividad de sensibilizaci�n de los distintos estamentos de la sociedad espa�ola acerca de la necesidad de modificar nuestros h�bitos en materia de horarios. Para ello, ha realizado m�s de 1.000 eventos por toda la geograf�a espa�ola, adem�s de sostener reuniones y alcanzar acuerdos con todo tipo de instituciones, empresas y entidades de car�cter p�blico y privado. Gracias a todo ello, la Comisi�n Nacional ha conseguido que representantes de 134 instituciones y entidades �ministerios, comunidades aut�nomas, universidades, organizaciones empresariales, sindicales y sociales, y miembros destacados de la sociedad civil� formen parte de esta organizaci�n. A lo largo de estos diez a�os de existencia, la Comisi�n Nacional ha trabajado para la sensibilizaci�n de la sociedad espa�ola acerca de un mejor uso del tiempo y la necesidad de racionalizar los horarios en nuestro pa�s y normalizarlos con los de los dem�s pa�ses de la Uni�n Europea de la que formamos parte, y somos una singularidad. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Comisi�n Nacional, comenta que "Durante estos diez a�os, hemos logrado que tanto en el �mbito privado como en el p�blico se hable de los horarios, se tome conciencia de su importancia en la vida diaria, y que la conciliaci�n de la vida personal, familiar y laboral precisan de unos horarios racionales. Debemos eliminar la cultura del presentismo. Abogamos por la cultura de la eficiencia buscando la excelencia y para ello no debemos pasar m�s horas en el trabajo, sino ser m�s productivos y rendir m�s en las horas estipuladas por convenio. En una palabra, optimizar y gestionar mejor el tiempo. Sin duda, la conciliaci�n es rentable". La Comisi�n Nacional cuenta con una larga lista de eventos y publicaciones llevadas a cabo en estos diez a�os, entre ellos cabe destacar: • Siete Congresos Nacionales, celebrados dos de ellos en Madrid -2006 y 2007-, en Tarragona -2008-, en Valencia -2009-, en Valladolid -2010-, en San Sebasti�n -2011- y en Madrid -2012-. Este a�o tendr� lugar el VIII Congreso Nacional en Zaragoza, los d�as 5 y 6 de noviembre. • 68 Plenos celebrados en lugares representativos como el Congreso de los Diputados, Senado, Asamblea de Madrid, Parlamentos de Catalu�a y Pa�s Vasco, Cortes de Castilla y Le�n, Ministerios de Asuntos Exteriores y de Cooperaci�n, Igualdad, Educaci�n, y Sanidad y Pol�tica Social y Econom�a y Competividad, Defensor del Pueblo, Defensor del Menor de la Comunidad de Madrid, Telef�nica, UGT, CC. OO., Uni�n Sindical Obrera, Ayuntamiento de Madrid, Uni�n Profesional, etc., etc. • Siete Ciclos "Horarios Racionales" celebrados en m�s de cincuenta ciudades espa�olas. • Publicaci�n del Manifiesto por unos Horarios Racionales, que hasta la fecha lo han suscrito m�s de 15.000 personas. • M�s de un centenar de reuniones con personalidades de nuestro pa�s: sus Majestades los Reyes, Ministros, Alcaldes, Presidentes de Comunidades Aut�nomas, Diputados, Directores de Medios de comunicaci�n, Presidentes de empresas privadas, etc. • M�s de 20 libros publicados, entre ellos: La hora de Europa, la hora de Espa�a (2002); Libro Verde Espa�a, en hora (2003); Cuadernos de Sociedad, dedicados a las Jornadas sobre la necesaria racionalizaci�n de los horarios espa�oles (2004, 2005 y 2006); Libro Blanco Espa�a, en hora europea (2005); Por un Horario m�s Racional (2006); libros de los Ciclos "Horarios Racionales" (2007, 2008 y 2009); libros de los Congresos Nacionales para Racionalizar los Horarios Espa�oles (2007, 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012); V Aniversario. Memoria 2008 (2009); I y II Jornadas para un mejor uso del tiempo (2009 y 2012); y 7 casos de �xito seg�n sus protagonistas (2012). • Cuatro ediciones del Concurso Escolar "�Cu�nto tiempo tienes para m�?" • Adem�s la Comisi�n Nacional convoca cada a�o los Premios para Racionalizar los Horarios Espa�oles, en los que se premian aquellas propuestas de empresas, instituciones y medios de comunicaci�n que m�s favorezcan unos horarios racionales.

Districte Born, un restaurante donde compartir la experiencia del buen hacer y del buen comer

Tue, 11 Jun 2013 17:33:06 GMT

Barcelona, 5 de junio de 2013.- Bajo la premisa de proximidad, calidad y compromiso social, el restaurante Districte Born se presenta como la propuesta de restauraci�n perfecta para todos aquellos que buscan un local id�neo para compartir una experiencia gastron�mica cercana con valor. El restaurante Districte Born es un establecimiento donde el compromiso y la cercan�a con la que trabajan es el pan de cada d�a para satisfacer a sus comensales y mantener los pies en la tierra. No se trata solamente de ofrecer una relaci�n calidad-precio correcta en sus platos, sino de ir m�s all�, transmitir la esencia del local a trav�s de sus propuestas culinarias y su equipo humano, consecuente con lo que hacen, que comparten el esp�ritu emprendedor actuando en base a la realidad actual. Todo ello es lo que Carlos Dasilva, director del local, est� llevando a cabo desde hace dos meses en un escenario acogedor protagonizado por la comodidad y el placer de deleitarse con comida de proximidad, platos elaborados con productos locales de proveedores con un radio de 100km para responder ante el p�blico con productos de calidad, as� como favorecer el comercio local: el 80% de la oferta vitivin�cola corresponde a productos catalanes. La idea de compartir la experiencia se ve tambi�n reflejada en la distribuci�n de su espacio con mesas en forma de isla, que permiten establecer una relaci�n m�s cercana entre los comensales. Por otro lado, el restaurante Districte Born es consciente de la realidad social en la que se encuentra parte de la sociedad actual y contribuye en consecuencia a trav�s de acciones de responsabilidad social con entidades no lucrativas, como Barcelona Act�a, mediante la cual elaboran expresamente men�s para gente necesitada del Barrio del Raval de Barcelona que sirven una vez por semana junto a su equipo y con la colaboraci�n de sus proveedores, que les ofrecen productos para prepararlos. Entre su oferta gastron�mica, podemos encontrar una gran variedad de "platillos" y vinos, ya sean para grupos o individuales, que se ajustan a todo tipo de paladares. Cabe destacar su ensaladilla ib�rica, donde las verduras tradicionales son sustituidas por embutido ib�rico, la ventresca de bonito acompa�ada de un toque picante de guindilla, los canalones de pollo con bechamel de foie y crujiente de queso o la copa de sobrasada con huevo escalfado y queso fundido. Para acabar, un sorprendente y refrescante sorbete de verduras y c�tricos que te dejar� sin palabras. Acerca de � www.districteborn.cat/es/ Districte Born se encuentra situado en el n�mero 33 de la calle Princesa, en el Barrio de el Born de Barcelona. Recupera el esp�ritu comercial y emprendedor de las familias trabajadoras de los a�os 20 y, en su homenaje, la misma calle su r�tulo y su idea: ofrecer los mejores tirantes y ligas de Barcelona. Manuel Casab� fue la sede de la F�brica de tirantes y Ligas que ayud� a dinamizar el barrio durante la primera mitad del siglo XX. Como muchos otros industriales, favorecieron el comercio y proyectaron Barcelona en ferias y eventos internacionales.

Yingli Green Energy publica su Primer Informe de Sostenibilidad

Tue, 11 Jun 2013 17:11:58 GMT

Baoding, China; Madrid, 11 de junio de 2013 � Yingli Green Energy Holding Company Limited (NYSE: YGE) ("Yingli Green Energy" o la "Compa��a"), el mayor fabricante fotovoltaico del mundo, que comercializa sus productos bajo la marca "Yingli Solar", acaba de publicar su primer Informe de Sostenibilidad Corporativa. Este informe proporciona un completo resumen de los esfuerzos de la compa��a por integrar pr�cticas de negocio sostenibles y socialmente responsables en todos los aspectos de las operaciones de Yingli Green Energy, especialmente en los procesos productivos, cultura corporativa y programas de compromiso con la comunidad. Mr. Liansheng Miao, Presidente y Consejero Delegado de Yingli Green Energy, ha explicado la importancia del Informe para la compa��a, "Siempre hemos cre�do en la puesta en marcha y el fomento de las pr�cticas sostenibles y estamos orgullosos de poder expresar esta dedicaci�n con la publicaci�n de nuestro primer Informe de Sostenibilidad. Como reflejan los datos, nuestros productos de energ�a limpia no s�lo contribuyen a reducir la huella de carbono en el mundo, sino que son fabricados en un entorno donde las personas son lo primero. Confiamos que este informe sea el primer paso para compartir nuestra dedicaci�n a la sostenibilidad con todas las partes interesadas a nivel mundial y esperamos mejorar nuestros esfuerzos en el futuro". Este Informe detalla la visi�n y estrategia de sostenibilidad de la compa��a a largo plazo, que se ha fijado la consecuci�n de tres ambiciosos objetivos medioambientales en 2015: • Reducir en un 13% la intensidad de la emisi�n de gases de efecto invernadero por cada MW de un m�dulo fotovoltaico • Reducir un 10% las emisiones de gases de efecto invernadero antes del transporte • Ampliar al menos un 4% el consumo de energ�a renovable del total de energ�a consumida en Yingli Green Energy Por otra parte, el Informe es un an�lisis exhaustivo de la dedicaci�n de Yingli Green Energy a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) mediante la exposici�n de indicadores de comportamiento social y medioambiental y a trav�s de descripciones pormenorizadas tanto de las actividades internas, como de los acuerdos con terceros en materia de RSC entre los que cabe destacar: Producci�n: Disminuci�n del impacto medioambiental de las f�bricas de Yingli Green Energy • Los proyectos de energ�a solar de las f�bricas de la compa��a generaron m�s 12.800 MWh de energ�a verde en 2012 lo que contribuy� a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de Yingli Green Energy cerca de un 4% de 2011 a 2012 • Gracias a la instalaci�n de un sofisticado sistema de tratamiento de aguas y novedosas tecnolog�as de reciclado, Yingli Green Energy ha reducido m�s de un 5% de 2011 a 2012 el consumo del agua en su sede de Baoding Cultura Corporativa: Fomentar el �xito de los trabajadores • La gran mayor�a de empleados de Yingli Green Energy se consideran realizados profesionalmente, seg�n confirman las encuestas anuales de la compa��a que desvelan unos �ndices de satisfacci�n de los trabajadores cercanos al 80% tanto en 2011 como en 2012 • Yingli Green Energy est� consagrada al �xito a largo plazo de sus trabajadores y ha promocionado m�s de 270 empleados mediante iniciativas especialmente dise�adas para este fin Compromiso con la Comunidad: Apoyo a zonas desfavorecidas • Como primer y principal proveedor de m�dulos de GRID Alternatives, instalador solar estadounidense sin �nimo de lucro, Yingli Green Energy ha ayudado a m�s de 1.000 familias de bajos ingresos en US • Yingli Green Energy ha trabajado con la FIFA� para llevar la energ�a solar a 10 comunidades desfavorecidas de toda �frica a trav�s del programa de la FIFA Football for Hope� (F�tbol para la Esperanza) Paneles de Yingli Solar: Luchar contra el cambio clim�tico a trav�s de la tecnolog�a • Los paneles de Yingli Solar que se encuentran operativos en todo el mundo han evitado la emisi�n de 200.000 toneladas de CO2 a la atm�sfera hasta la fecha • Gracias a las m�ltiples innovaciones en los procesos de producci�n de las l�neas de producto de Yingli Green Energy, la compa��a ha incrementado recientemente la eficiencia en las c�lulas solares multi-cristalinas cerca de un 3% lo que significa tambi�n una reducci�n de los costes de producci�n Jingfeng Xiong, Vicepresidente y Director de Clima de Yingli Green Energy, ha comentado, "Creemos que esta publicaci�n no s�lo nos compromete a�n m�s con los accionistas claves en temas de RSC. Tenemos tambi�n la esperanza de que este estudio sea la base de una conversaci�n m�s amplia con nuestros clientes, proveedores y prescriptores en la cadena de valor solar al esforzarnos en alcanzar mayores niveles de transparencia en sostenibilidad". Para descargar El Informe de Sostenibilidad 2013 completo pinche aqu�: http://www.yinglisolar.com/en/about/sustainability/ Para profundizar en las iniciativas de sostenibilidad de Yingli Green Energy puedes seguirnos en Facebook o en Twitter. Acerca de Yingli Green Energy Yingli Green Energy Holding Company Limited (NYSE: YGE), que comercializa sus productos bajo la marca "Yingli solar", es uno de los principales fabricantes del mundo de productos fotovoltaicos integrados verticalmente. La producci�n de Yingli Green Energy abarca toda la cadena de valor fotovoltaica, desde la producci�n de polisilicio mediante el colado horizontal de lingotes y obleas hasta la producci�n de c�lulas solares y el ensamblaje de m�dulos. En agosto de 2012, Yingli Green Energy alcanz� una capacidad equilibrada de producci�n verticalmente integrada de 2.450 MW por a�o desde sus f�bricas situadas en Baoding, Haikou, Tianjin y Hengshui. Yingli Green Energy distribuye sus m�dulos fotovoltaicos en una gran diversidad de mercados como Alemania, Espa�a, Italia, Grecia, Francia, Corea del Sur, China, Jap�n y Estados Unidos. Con sede en Baoding, China, Yingli Green Energy cuenta con m�s de 20 filiales y sucursales en todo el mundo. Yingli Green Energy cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE: YGE). La filial de Yingli Solar en Espa�a, integrada por m�s de 23 profesionales, se encuentra en Madrid, en el Centro de Investigaci�n, Desarrollo y Posventa, inaugurado a finales de 2011, con 14.000 m� destinados a la innovaci�n fotovoltaica. Se trata del primer centro fotovoltaico de estas caracter�sticas que existe en Europa y confirma la apuesta del fabricante chino por nuestro pa�s. Para m�s informaci�n, visite la p�gina www.yinglisolar.com Para m�s informaci�n, contacte con: Carolina Calisalvo Marketing Communications Manager Yingli Green Energy Spain T: +34 91 843 67 26 E: ccalisalvo@yinglisolar.com Africa Orenga imedia comunicaci�n T: +34 91 344 14 72 E: aorenga@imediapr.es

N�xudus Spaces, el software para gestionar tu espacio coworking desde un s�lo panel de control

Tue, 11 Jun 2013 17:07:37 GMT

Barcelona, 5 de junio de 2013.- N�xudus Spaces es el primer software espa�oldise�ado para agilizar la actividad y los recursos coworking, as� como gestionar y promocionar el espacio haciendo crecer la comunidad de coworkers. A trav�s de un panel de control sencillo y pr�ctico, N�xudus Spaces ayuda a automatizar y optimizar el uso del espacio consiguiendo ahorrar tiempo en la gesti�n del mismo. Frente a otras formas de gesti�n m�s tradicionales que suponen el uso de diferentes herramientas, N�xudus Spaces resuelve de forma elegante muchas de las tareas del d�a a d�a de un espacio coworking, permitiendo a sus gestores y miembros usar este tiempo en otras tareas menos rutinarias. Se trata de un software que, a trav�s de sus m�ltiples prestaciones, facilita a los coworkers el trabajo en comunidad de manera fluida y efectiva. Entre ellas, podemos encontrar: facturaci�n autom�tica, check-in a trav�s de wireless, configuraci�n de tarifas flexible, directorio de miembros, calendario y reservas junto con un completo soporte t�cnico. Una de las peculiaridades de N�xudus Spaces es que te permite a�adir nuevas herramientas a trav�s del Marketplace que complementan las prestaciones de tu cuenta "Spaces", incluso crear, compartir y vender tus propias apps. Por ejemplo, puedes llevar las reservas de tu espacio en el m�vil con la app "Bookify", generar ficheros de adeudos por domiciliaciones a trav�s de la herramienta "Norma-TIC" e incluso importar coworkers, recursos y boletines de noticias a trav�s de "Excel-Matic". Adem�s, puedes personalizar tu espacio con el editor web accediendo a todos los archivos html/css de tu plantilla para que la modifiques a tu gusto. N�xudus Spaces tambi�n permite crear una web para el espacio coworking y generar contenido en ella en varios idiomas. Para ello las cuentas de "Spaces" disponen de un blog con el que mantener un contacto fluido con la comunidad, crear listas de distribuci�n para que clientes y visitantes puedan suscribirse desde tu web y un calendario para promocionar los eventos que tengan lugar en el espacio coworking. La comunidad N�xudus dispone de "hubs" de ayuda y herramientas donde compartir tu experiencia coworking con otros space managers, coworkers o desarrolladores. Tiene una versi�n totalmente gratuita y el registro en Spaces es sencillo y r�pido. Acerca de � http://coworking.nexudus.es/

DATISA explica las claves para reducir costes y mejorar la gesti�n de compras en las Pymes

Tue, 11 Jun 2013 13:34:12 GMT

DATISA, proveedor de soluciones ERP con 30 a�os de experiencia en el mercado, organiza un nuevo Seminario, en el que explicar� algunas de las claves para gestionar de forma correcta un almac�n, controlar las existencias y optimizar la gesti�n de compras, algo que redunda en una significativa reducci�n y costes y en la m�xima optimizaci�n de los recursos de las Pymes. Una gesti�n de compras adecuada puede incidir de forma muy positiva en los resultados globales de las empresas ya que, los resultados de explotaci�n no s�lo dependen de lo que se ingreso sino que est� estrechamente relacionado con la relaci�n �ptima que se establece entre gastos e ingresos. En la gesti�n de proveedores y compras intervienen tanto el departamento de compras, como el almac�n como el �rea de administraci�n. Todas ellas deben poder funcionar de manera independiente pero integrada a la vez para que puedan estar coordinadas. Como explica Isabel Pomar, directora de marketing de DATISA "son muchas las ventajas que aportan las soluciones de gesti�n de almac�n para las Pymes. Entre ellas destacan el ahorro de costes gracias al mejor aprovechamiento del espacio disponible, una mejora de la satisfacci�n de sus clientes porque el control de las existencias del almac�n permitir� disponer al momento de cualquier art�culo, la adaptaci�n del tama�o del almac�n a la demanda real y el ahorro considerable de tiempo en la realizaci�n del inventario". Bajo el t�tulo "Gesti�n de Compras", los expertos de DATISA, analizar�n la importancia de tener un almac�n bien controlado para la gesti�n �ptima de las compras, c�mo calcular las existencias en los albaranes, los �ndices que muestran el estado actual del almac�n y la necesidad de compra. Abordar�n tambi�n temas relacionados con los proveedores y selecci�n seg�n las condiciones comerciales pactadas, los pedidos a proveedores manuales y la gesti�n de compras a trav�s de los m�ximos y m�nimos establecidos, entre otras muchas cuestiones de inter�s. Seminario Gesti�n de Compras Seminario on-line: 12 y 13 de junio Seminario presencial: 14 de febrero, en Madrid Objetivo: Obtener el conocimiento necesario para establecer las variables que pueden influir dentro del control de la mercanc�a del almac�n y la automatizaci�n de los procesos de compra para conseguir los niveles de stock �ptimos. Temario: Dise�ado para abordar los puntos b�sicos que constituyen el estado de las existencias de un almac�n, la obtenci�n de listados que muestren el estado del stock y la petici�n de compras a los proveedores seg�n los mecanismos manuales o autom�ticos que m�s se adapten a las necesidades de la empresa. Destinatarios: Directores de administraci�n, responsables del control del almac�n y su avituallamiento y encargados de la toma de decisi�n de las compras de su compa��ia. El evento presencial tendr� lugar en las oficinas centrales de DATISA (c/ Joaqu�n Turina 2, 28224 Pozuelo de Alarc�n). En cuanto a los asistentes a trav�s de Internet, requieren disponer de conexi�n a Internet, contar con auriculares (o altavoces) y tener instalados los programas Skype (comunicaci�n por voz) y VNC (control remoto). La informaci�n y suscripciones se pueden realizar llamando al 917 159 268 o al 902 328 472. Plazas limitadas. Tambi�n puede descargarse el programa del Seminario Gesti�n de Compras para ampliar informaci�n o para la inscripci�n. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la gesti�n en los puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el sector de la hosteler�a y ResdaWin 32 para la gesti�n de restaurantes.

DATISA presenta la versi�n 6.5 de su ERP en modo SaaS

Tue, 11 Jun 2013 13:33:19 GMT

DATISA, compa��a espa�ola especializada en el desarrollo y comercializaci�n de software ERP, presenta la versi�n 6.5 de su Serie 64, un ERP totalmente integrado, pensado para empresas con varias sedes de trabajo o gran volumen de datos, con completas funciones para la gesti�n empresarial y la toma de decisiones inteligente. La Serie 64, especialmente dise�ada para trabajar en entornos Cloud, es una soluci�n �gil con periodos de implantaci�n muy cortos y con un r�pido Retorno de Inversi�n. El sistema permite automatizar e integrar los distintos procesos de la actividad diaria de la empresa en el �rea financiera y administrativa, logrando un aumento de la productividad y la eficiencia que permiten afrontar convenientemente un entorno que evoluciona de forma continua. Nueva versi�n para favorecer el crecimiento de las Pymes Las empresas que cuentan con m�ltiples localizaciones o con un gran volumen de datos, necesitan herramientas que se adapten a su infraestructura, a los requisitos de su negocio y a la cultura de su organizaci�n. Conscientes de ello, en DATISA se ha apostado por evolucionar su oferta de soluciones SaaS y para ello han presentado una nueva versi�n de su ERP sobre plataforma de 64 bits, para favorecer el crecimiento y obtener un retorno de la inversi�n r�pido y seguro. Como explica Isabel Pomar, directora de marketing de DATISA "la nueva versi�n de la Serie 64 permite automatizar e integrar los distintos procesos de la actividad diaria de cualquier empresa en el �rea financiera y de gesti�n comercial lo que permite mejorar la productividad y la eficiencia. En su concepci�n, tanto en la versi�n inicial como en las actualizaciones posteriores, hemos prestado especial atenci�n a su forma de manejo, de manera que cualquier usuario pueda operar intuitivamente y mejorar as� el rendimiento de la aplicaci�n". La nueva versi�n 6.5 del ERP DATISA Serie 64 integra todas las funcionalidades que los directivos necesitan para la toma de decisiones inteligentes. Por su flexibilidad se adapta a la forma de trabajar y a las costumbres del entorno y facilita la optimizaci�n de los recursos. Mejoras incluidas en la oferta SaaS de DATISA Entre las mejoras incluidas en la nueva versi�n 6.5 del ERP de DATISA Serie 64 destacan las nuevas funcionalidades de la aplicaci�n de preventa que adem�s de estar disponible para PDAs pasan a estar disponibles tambi�n para Ipad. En este sentido, se ha mejorado la sincronizaci�n, la integraci�n con la tesorer�a y los cobros, la consulta de estad�sticas y el rendimiento en general. En la nueva versi�n de este aplicativo se ha desarrollado un nuevo sistema de avisos y se ha integrado la soluci�n con la herramienta Burotex, un sistema que permite el env�o de mensajes de texto (SMS) certificados desde la misma aplicaci�n. Se han incorporado mejoras en el m�dulo de comunicaciones Daconex para facilitar el intercambio de informaci�n con otras soluciones con las que ya se haya integrado el ERP de DATISA. Finalmente, se ha incorporado un nuevo m�dulo de reconocimiento mediante c�digo de barras y en t�rminos generales se ha mejorado el entorno de configuraci�n gr�fica, a�adiendo nuevas funcionalidades para facilitar la impresi�n de textos e im�genes en el reverso de los documentos. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la gesti�n en los puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el sector de la hosteler�a y ResdaWin 32 para la gesti�n de restaurantes.

Cezanne OnDemand, la soluci�n perfecta para organizar las vacaciones de los empleados en las Pymes

Tue, 11 Jun 2013 13:32:28 GMT

Con la llegada del verano, el periodo vacacional por excelencia, muchas pymes reviven a�o tras a�o el caos que supone el establecimiento de las vacaciones de sus empleados, dedicando un tiempo y un esfuerzo extra a esta tarea en detrimento de otras de mayor valor a�adido. Esta labor, aparentemente sencilla, acaba complic�ndose cuando hay que cuadrar las fechas y derechos de cada empleado evitando, al mismo tiempo, que el negocio se quede desatendido. Ante esta situaci�n, Cezanne OnDemand, se perfila como la soluci�n perfecta para que la organizaci�n pueda afrontar la organizaci�n de las vacaciones de su personal de manera sencilla y segura ya que reduce las cargas administrativas. El sistema ofrece tambi�n la posibilidad de que los propios trabajadores gestionen sus ausencias y facilita a los managers la toma de decisiones de manera fundamentada. Cezanne OnDemand es capaz de automatizar cualquier proceso de gesti�n de ausencias y solicitudes, de forma que los empleados pueden revisar de manera aut�noma sus vacaciones y enviar solicitudes online para su aprobaci�n. Al ofrecer un acceso inmediato a la informaci�n, Cezanne OnDemand permite que cualquier directivo pueda ver el calendario de vacaciones de su equipo, las vacaciones restantes de sus colaboradores, las solicitudes previas u otros absentismos planificados. De este modo, los responsables de la organizaci�n dejar�n de complicarse la existencia intentando cuadrar fechas y podr�n enfocarse en responder a las iniciativas m�s cr�ticas del negocio. Por otro lado, el sistema permite configurar m�ltiples planes de ausencias vacacionales que se corresponden con diferentes derechos de los trabajadores, calculando autom�ticamente esos derechos prorrateados, en funci�n de la fecha de la solicitud de la ausencia, las horas de trabajo y el horario del trabajador, as� como sus propias reglas de devengo interanuales, u otros derechos adquiridos. Al final del a�o, el sistema acumula, de manera autom�tica, los d�as no consumidos para el a�o siguiente, atendiendo a los criterios establecidos por la propia organizaci�n. En general, Cezanne OnDemand es un servicio que permite registrar, supervisar e informar no s�lo sobre las vacaciones, sino tambi�n sobre todo lo relacionado con los absentismos, con el fin de poder identificar y corregir r�pidamente las posibles incidencias que puedan surgir. Como explica Carlo Ugdulena, Managing Director de Cezanne HR "las empresas se apoyan en la tecnolog�a para gestionar sus procesos, cumplir la legislaci�n vigente y alcanzar el �xito en su negocio. Sin embargo, algunas Pymes no cuentan con recursos suficientes para mantener sus sistemas actualizados y en condiciones �ptimas. Cezanne OnDemand es la soluci�n a este problema al gestionar de forma eficiente toda la informaci�n que la empresa necesita, almacenando los datos en un sitio �nico, seguro y de f�cil acceso. Cezanne OnDemand gestiona un rango muy amplio de informaci�n organizativa, incluyendo informaci�n sobre la compa��a, unidades de negocio, posiciones, puestos, centros de coste, etc. Acerca de Cezanne HR ( www.cezannehr.com/es ) Con sede en Reino Unido y oficinas en las principales plazas europeas, Cezanne HR se centra en el desarrollo de una soluci�n de recursos humanos on line que permita reducir costes, aumentar la productividad y mejorar la gesti�n del personal, en peque�as y medianas empresas de todo el mundo. La compa��a, que surge tras la venta por parte de Cezanne Software de la parte del negocio destinado al suministro de soluciones de gesti�n de RRHH para grandes empresas, es el resultado de una importante inversi�n en investigaci�n y desarrollo, llevada a cabo durante los �ltimos cinco a�os en el seno de esta organizaci�n. Cezanne HR pone el foco en el desarrollo de Cezanne OnDemand una soluci�n software en la Nube, innovadora, escalable y rentable. R�pida de implementar y f�cil de usar, Cezanne Ondemand combina las ventajas del bajo coste y la r�pida implementaci�n de las soluciones de gesti�n de recursos humanos en la Nube, con una funcionalidad integral de gesti�n de las personas, la formaci�n, las ausencias y el rendimiento, as� como otras funcionalidades sociales de recursos humanos que permiten a los empleados trabajar juntos de manera m�s din�mica y productiva. Actualmente, miles de personas utilizan los aplicativos y funcionalidades de Cezanne OnDemand en m�s de 15 pa�ses.

Cezanne HR facilita las diez ideas claves para que la tecnolog�a "social" impulse el negocio en las Pymes

Tue, 11 Jun 2013 13:31:18 GMT

Cezanne HR, compa��a especializada en el desarrollo de Cezanne OnDemand, una soluci�n de gesti�n de recursos humanos online que permite agilizar y simplificar la gesti�n del desempe�o de los empleados, explica c�mo motivar, mejorar las pr�cticas laborales y hacer que los empleados est�n m�s comprometidos con su trabajo y con sus compa�eros. Para ello, Cezanne HR propone un conjunto de ideas para facilitar el impulso que necesitan, principalmente las peque�as y medianas empresas, para favorecer el entorno colaborativo y la comunicaci�n a trav�s de un espacio virtual. Diez ideas claves para que las pymes puedan apriovechar el poder de la informaci�n que arrojan las redes sociales y las ventajas que proporcionan. 1. Son instrumentos que se usan a diario y los empleados esperan disponer de esa herramienta tambi�n en el trabajo. Por lo tanto, si la empresa no "construye" una red social, ser�n los propios trabajadores quienes creen su propia estrategia y medio de comunicaci�n que les permita dejarse o�r. 2. Favorecen el trabajo colaborativo. Las redes internas facilitan el acceso a la "inteligencia colectiva". 3. Establecen objetivos comunes. Las redes sociales forman grupos de personas con intereses y objetivos comunes. Hacer equipo ayuda a comprometerse con los objetivos establecidos. 4. Impulsan la generaci�n de nuevas ideas innovadoras. Compartir ideas, opiniones y experiencias favorece la creatividad y el entusiasmo ante nuevos proyectos. La tecnolog�a que sustenta las plataformas sociales permite adem�s, con facilidad, seguir la evoluci�n de dichos proyectos y analizar cada fase de los mismos. 5. Imprimen rapidez de respuesta. Las plataformas sociales agilizan los procesos y facilitan los contactos e identificaci�n de quienes deben tomar las decisiones oportunas en momentos concretos. 6. Fomenta la autoformaci�n. Los empleados pueden decidir qu� aptitudes quieren desarrollar para abordar nuevos retos en sus trabajos. Pero adem�s, las redes sociales permiten que los trabajadores accedan a la formaci�n c�mo y cuando lo precisen. Compartir experiencias de aprendizaje tambi�n permite saber qu� conocimientos se necesitan para determinado puesto y d�nde encontrar la fuente de informaci�n precisa. 7. Comunicarse de manera instant�nea evita conflictos. Las redes sociales permiten hacer llegar los mensajes a las personas precisas en el momento adecuado. Esto evita situaciones comprometidas y malentendidos. 8. Ayudan a construir relaciones. Algo, particularmente importante para los nuevos empleados que pueden acortar su per�odo de adaptaci�n de manera considerable. Compartir experiencias e inquietudes, estrecha lazos y genera confianza. 9. Aportan nuevas perspectivas sobre la organizaci�n de los negocios. La interacci�n de los empleados y su manera de construir equipos de manera informal ayuda a buscar nuevas f�rmulas de organizaci�n y permite analizar si la estructura actual es correcta o si puede mejorarse. 10. Act�an como un gran altavoz. Opinar libremente hace que los empleados muestren con franqueza opiniones y estados de �nimo dif�ciles de detectar. Por lo tanto, conocer si un trabajador est� a disgusto con algo, o siente inseguridad ante una situaci�n concreta o si difunde rumores infundados, permite atajar el problema y generar un clima laboral m�s optimo. Como explica Carlo Ugdulena, Managing Director de Cezanne HR "conscientes de que las redes sociales son un buen aliado para ayudar a las empresas y a sus empleados a trabajar de una manera m�s productiva y eficiente, hemos dedicado gran parte de nuestro tiempo y dedicaci�n en el �rea de I+D, a incorporar nuevas funcionalidades sociales avanzadas a nuestra soluci�n Cezanne OnDemand. En este sentido, estamos convencidos de que Cezanne OnDemand es el marco id�neo para instaurar las redes sociales dentro de una organizaci�n porque facilita un espacio �nico al que todos tienen acceso. Pero adem�s, la soluci�n dispone de informaci�n relevante sobre todos los empleados, sobre su funci�n dentro de la empresa e incluso, sobre los roles de seguridad que deben tener. Para nosotros, crear un espacio de trabajo, social y din�mico que permitiera a los empleados compartir documentos, posts, enlaces, etc. era una extensi�n l�gica de nuestra soluci�n de recursos humanos on-line para Pymes" Acerca de Cezanne HR ( www.cezannehr.com/es ) Con sede en Reino Unido y oficinas en las principales plazas europeas, Cezanne HR se centra en el desarrollo de una soluci�n de recursos humanos on line que permita reducir costes, aumentar la productividad y mejorar la gesti�n del personal, en peque�as y medianas empresas de todo el mundo. La compa��a, que surge tras la venta por parte de Cezanne Software de la parte del negocio destinado al suministro de soluciones de gesti�n de RRHH para grandes empresas, es el resultado de una importante inversi�n en investigaci�n y desarrollo, llevada a cabo durante los �ltimos cinco a�os en el seno de esta organizaci�n. Cezanne HR pone el foco en el desarrollo de Cezanne OnDemand una soluci�n software en la Nube, innovadora, escalable y rentable. R�pida de implementar y f�cil de usar, Cezanne Ondemand combina las ventajas del bajo coste y la r�pida implementaci�n de las soluciones de gesti�n de recursos humanos en la Nube, con una funcionalidad integral de gesti�n de las personas, la formaci�n, las ausencias y el rendimiento, as� como otras funcionalidades sociales de recursos humanos que permiten a los empleados trabajar juntos de manera m�s din�mica y productiva. Actualmente, miles de personas utilizan los aplicativos y funcionalidades de Cezanne OnDemand en m�s de 15 pa�ses.

FESIMA denunciar� el Convenio Colectivo del Sector Siderometal�rgico si se excluye al gran cintur�n industrial de Madrid de la negociaci�n

Tue, 11 Jun 2013 13:17:53 GMT

AECIM no tiene capacidad de representaci�n del conjunto de las empresas del sector siderometal�rgico de la Comunidad de Madrid, por lo que FESIMA denunciar� el convenio ante la autoridad laboral si las organizaciones que lo integran -que representan a las empresas del gran cintur�n industrial metropolitano de la regi�n- no son reintegradas en la elaboraci�n de un convenio que llevan negociando m�s de 30 a�os. Las asociaciones empresariales que representan a la industria del gran cintur�n metropolitano de Madrid, ACEM (Agrupaci�n Comarcal de Empresarios del Metal), AEDHE (Asociaci�n de Empresarios del Henares, AICA (Asociaci�n de Empresarios de Alcobendas) y UNICEM (Uni�n Comarcal del Este de Madrid), acaban de constituir la Federaci�n Empresarial Siderometal�rgica de Madrid (FESIMA), desde la que luchar�n por la leg�tima defensa de los intereses de las empresas del metal de sus territorios, donde est�n ubicadas 46.000 industrias siderometal�rgicas. Estos leg�timos intereses est�n siendo ignorados por la patronal sectorial despu�s de que AECIM y los sindicatos CCOO y UGT hayan excluido injustificadamente a ACEM, AEDHE, AICA y UNICEM de la negociaci�n de un convenio en el que han participado hist�ricamente en representaci�n de esas empresas, por lo que FESIMA trabajar� para defenderlos en todos los �mbitos. FESIMA no entiende qu� razones han motivado la exclusi�n de sus organizaciones de la negociaci�n, despu�s de m�s de 30 a�os de participaci�n en la elaboraci�n de este convenio, ni por qu� AECIM se arroga una representaci�n empresarial �nica que no se corresponde en absoluto con la realidad asociativa del sector, todo ello con el benepl�cito de los sindicatos CCOO y UGT y la pasividad de la Comunidad de Madrid. Por todo ello, si la negociaci�n del acuerdo llega a t�rmino, FESIMA considerar� que el convenio tendr� eficacia limitada y no general para el sector en la regi�n, y as� lo denunciar� ante la autoridad laboral, para que �sta determine la representatividad del mismo. Asimismo, FESIMA insta a que la autoridad laboral tenga en cuenta lo sucedido y haga que se retome la negociaci�n del Convenio como se hab�a venido haciendo hasta ahora con el objetivo de evitar el conflicto en el sector.

Premiamos tu fidelidad, descubre el Plan Renove Airzone

Tue, 11 Jun 2013 11:58:54 GMT

Airzone, ubicada en el Parque Tecnol�gico de Andaluc�a, dedica un gran esfuerzo a desarrollar innovaciones en el sector del control de la climatizaci�n, desde 1997. Ahora nos presentan unos nuevos sistemas de climatizaci�n por zonas con los que se puede obtener un ahorro del 53% y amortizar la inversi�n entorno a 1 a�o, en m�quinas Inverter compatible con pasarela Airzone y Packs Eficiencia y Avanza. Estos datos han sido obtenidos en estudios de la Universidad de M�laga con un sistema de 4 zonas que genera fr�o y calor durante un a�o, con un uso medio de 6 horas/d�a. Adem�s, la empresa ha incorporado las nuevas tecnolog�as de control a sus interfaces. Ahora los nuevos sistemas Airzone pueden ser controlados a trav�s de las aplicaciones desarrolladas para smartphones y tablets Apple y Android. Las aplicaciones desarrolladas por Airzone posibilitan al usuario la visualizaci�n y gesti�n de las variables de control de cada zona de manera sencilla y "desde la palma de su mano". Airzone pretende hacer llegar estos nuevos desarrollos a sus antiguos clientes y premiar su fidelidad con una nueva campa�a para primavera-verano. Ofrece unos descuentos especiales para que sus clientes renueven los sistemas de climatizaci�n por zonas y consigas un ahorro a�n mayor. La oferta se adapta a todos los bolsillos: PACK AVANZA Renueva tu sistema para controlarlo desde la palma de tu mano, gracias a la App de Airzone. Descarga la aplicaci�n en Apple Store o Play Store. PACK EFICIENCIA Renueva tu sistema con el termostato t�ctil inteligente a color Blueface con Eco-Adapt (funciones de eficiencia energ�tica) y conoce en todo momento c�mo de eficiente es tu instalaci�n. PACK BASIC Con el pack basic renuevas tus antiguos termostatos de botones por los nuevos termostatos t�ctiles retroiluminados Tacto. Descubre c�mo funcionan en www.youtube.com/confortairzone La compa��a cuenta desde sus or�genes con un importante departamento de I+D, cuya labor ha sido premiada en numerosas ocasiones, m�s concretamente el a�o pasado fueron finalista de los European Business Award y en 2009 recibi� XIII Premio Andaluc�a Investigaci�n. www.airzone.es/renuevatuairzone

El Grupo Moldtrans actualiza su imagen corporativa para adaptarla a sus valores de marca

Tue, 11 Jun 2013 11:37:52 GMT

El Grupo Moldtrans ha presentado la nueva imagen corporativa que acompa�ar� a las actividades que lleva a cabo la compa��a como destacado operador espa�ol de transporte terrestre internacional, a�reo, mar�timo, distribuci�n nacional, express y log�stica. Las novedades afectan tanto al logotipo de la empresa como a sus diferentes aplicaciones gr�ficas, y han estado motivadas por la voluntad de actualizar la imagen de la compa��a a la vez que se refuerza la transmisi�n de los principales valores que caracterizan a la marca. La reci�n estrenada imagen del Grupo Moldtrans se ir� incorporando de forma progresiva en sus instalaciones, veh�culos, papeler�a y otros soportes a lo largo de 2013. Para ello, se ha reflejado en un Manual de Identidad Corporativa que servir� de referencia para las actividades de publicidad, comunicaci�n, rotulaci�n, papeler�a o presencia online. Las principales novedades de la nueva imagen corporativa del Grupo Moldtrans son: -Eliminaci�n del antiguo imagotipo que desde hace d�cadas acompa�aba a la marca Moldtrans. La palabra "Grupo" se mantiene junto al logotipo, dando consistencia y �nfasis a la marca "Moldtrans", la cual engloba y dota de identidad a todas las firmas que componen este grupo empresarial. -Redise�o de la tipograf�a doble caracter�stica del logotipo del Grupo Moldtrans, que ahora presenta una apariencia m�s limpia y n�tida para facilitar las aplicaciones gr�ficas de la misma, a la vez que se proyecta un mayor dinamismo y modernidad. -El color corporativo (burdeos) se mantiene, formando parte de las distintas aplicaciones del actual logotipo, en veh�culos, papeler�a, web, etc. -En las aplicaciones en las que se incluye el actual eslogan corporativo ("Avanzamos juntos"), se ha utilizado una tipograf�a "script", con la que mostrar una imagen pr�xima y accesible, que contrasta con la firmeza de la doble tipograf�a del logotipo. -Tambi�n se ha creado una denominaci�n de la p�gina web de tipo minimalista, representada sencillamente como moldtrans.com (en rojo o blanco seg�n el soporte) para comunicar la URL de una forma r�pida y comprensible para el p�blico actual. La puesta al d�a de la identidad de marca ha sido desarrollada por el Departamento de Marketing y Comunicaci�n del Grupo Moldtrans, que ha huido de cambios "radicales" para apostar por la continuidad con la l�nea gr�fica mantenida desde la fundaci�n de la empresa en 1979, la cual ha llegado a ser muy reconocible por parte de los clientes de toda Espa�a. Carlos Garc�a, Responsable del �rea de Marketing y Comunicaci�n del Grupo Moldtrans, comenta las razones que han motivado este redise�o: "Nuestra compa��a no deja de crecer en cuanto a implantaci�n territorial, oferta de productos y servicios, corresponsales, etc. Nuestra identidad corporativa tiene que evolucionar en consonancia y pensamos que esta puesta al d�a refleja a�n mejor los valores que caracterizan a nuestra marca, basados en la proximidad, la honestidad, la calidad y compromiso. A su vez, ahora proyectamos una imagen limpia y actualizada, acorde con el presente y futuro ambicioso del Grupo Moldtrans." Acerca de Moldtrans Creada en 1979, el Grupo Moldtrans es una empresa de capital 100% espa�ol l�der en el sector transitario. Dispone de 40.000 m2 de instalaciones y de una red de agentes y corresponsales que abarca el mundo entero. Esto permite ofrecer a los clientes todo tipo de servicios de transporte terrestre internacional, mar�timo y a�reo, adem�s de distribuci�n, express y log�stica. M�s informaci�n en www.moldtrans.com Contacto de prensa Para m�s informaci�n, im�genes y declaraciones contacte con: Carlos Garc�a Responsable de Marketing y Comunicaci�n GRUPO MOLDTRANS Tel: 00 34 609 04 79 33 E-mail: cgarcia@moldtrans.com Web: www.moldtrans.com Blog: blog.moldtrans.com Nuria Ca�as Departamento de Marketing y Comunicaci�n GRUPO MOLDTRANS Tel.: 00 34 935 041 400 E-mail: ncanyas@moldtrans.com Web: www.moldtrans.com Blog: blog.moldtrans.com

MEWA participa con �xito en el XVI Congreso Profesional de Compras AERCE

Tue, 11 Jun 2013 10:49:03 GMT

MEWA Textil-Management, una de las principales empresas de gesti�n textil de Europa, ha participado por primera vez en el XVI Congreso Profesional de Compras que organiza la asociaci�n AERCE y que tuvo lugar del 5al 6 de junio en Madrid. Durante estos d�as, los responsables de compras de importantes empresas se han reunido para conocer las �ltimas novedades en el sector y c�mo poder optimizar las compras para conseguir la m�xima rentabilidad en estos momentos de crisis. En el Congreso AERCE, MEWA present� su servicio completo de reutilizaci�n de pa�os de limpieza industrial, as� como las ventajas que las organizaciones obtienen con este sistema. "Estamos muy contentos con la acogida que hemos obtenido en este encuentro, era la primera vez que particip�bamos, y hemos visto que nuestro sistema ha despertado el inter�s de los visitantes", explica el Director General de MEWA Espa�a, Karl-Stephan Schneider, que prosigue "ofrecemos un servicio que adem�s de ahorrar, permite que las empresas se centren en su foco de negocio, dejando a un lado tareas poco productivas y repetitivas". MEWA proporciona a las compa��as un servicio que incluye asesoramiento personalizado (que determina las necesidades de cada cliente y la periodicidad de suministro de los pa�os), un sistema de almacenaje adecuado (Safety Container SaCon�, homologado por la ONU para el transporte por carretera de mercanc�a peligrosa) y la recogida, lavado ecol�gico y reposici�n sin coste adicional para el cliente. De esta forma se asegura el suministro, la calidad de los pa�os y se ajusta el servicio a las necesidades individuales de cada compa��a. MEWA es conocida en Espa�a por su servicio completo de lavado y reutilizaci�n de pa�os de limpieza pero cuenta con otras l�neas de negocio, tambi�n relacionadas con el sector textil, como la comercializaci�n de otros productos como alfombrillas absorbentes, el desarrollo de equipos de protecci�n individual o la fabricaci�n de ropa de trabajo.

La ERA-NET con mayor n�mero de socios, conf�a en e-intelligent para el desarrollo de un entorno colaborativo para gestionar su red europea

Tue, 11 Jun 2013 10:35:42 GMT

M-ERA.NET es una red financiada por la UE, que ha sido creada para apoyar y aumentar la coordinaci�n de los programas de investigaci�n europeos y la financiaci�n relacionada con la ciencia e ingenier�a de materiales. Entre 2012 y 2016, el consorcio M-ERA.NET contribuir� a la reestructuraci�n del espacio europeo de investigaci�n (EEI), como una sola red innovadora y flexible de organizaciones financiadoras. e-intelligent lleva m�s de 11 a�os implantando y dise�ando sistemas de gesti�n para la innovaci�n, integrando soluciones profesionales de gesti�n de contenidos de software propietario y libre (Drupal y LifeRay). Con este proyecto, e-intelligent se consolida como integrador tecnol�gico de sistemas de gesti�n de ciencia y tecnolog�a para grandes plataformas. Entre sus experiencias m�s destacadas cuenta con: Matera+, el sistema madri+d, la Fundaci�n March y el Espacio Madrile�o de Ense�anza Superior (Emes).

Impulsando Pymes cierra su road show 2013 en Madrid

Tue, 11 Jun 2013 10:28:00 GMT

Madrid ser� de nuevo la ciudad donde se eche el cierre a una nueva edici�n de la exitosa iniciativa Impulsando Pymes. La cita ser� el pr�ximo 19 de junio en el Auditorio Rafael del Pino, entre las 9:00h y las 11:00h. El XII Encuentro Impulsando Pymes 2013 contar� con la presencia del Ministro de Industria, Energ�a y Turismo, Excmo. Sr. D. Jos� Manuel Soria L�pez, quien se encargar� de realizar la apertura de la jornada. D. Manuel Valle Mu�oz, Director General de Industria y de la Pyme del Ministerio de Industria, Energ�a y Turismo, ser� el responsable de la clausura de esta Segunda Edici�n de Impulsando Pymes. Adem�s, estar�n presentes representantes tanto del gobierno regional como local, que han querido participar en el Encuentro. D. Pablo Abejas Ju�rez, Director General de Econom�a, Estad�stica e Innovaci�n Tecnol�gica de la Consejer�a de Econom�a y Hacienda de la Comunidad de Madrid, y D. I�aki Ortega, Director General de Comercio y Desarrollo Econ�mico del Ayuntamiento de Madrid. Bajo el lema: "Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinv�ntate", Impulsando Pymes aportar� estrategias que har�n crecer los negocios en torno a cuatro pilares fundamentales: Financiaci�n, Innovaci�n, Internacionalizaci�n y Eficiencia Energ�tica. Todo ello bajo una rompedora e innovadora puesta en escena, consistente en 10 microponencias de 10 minutos de duraci�n. La asistencia al Encuentro es totalmente gratuita. La inscripci�n puede realizarse a trav�s de la web www.impulsandopymes.com. Adem�s, en ella los interesados podr�n disfrutar de secciones como Caf�net o Espacio Pyme, donde se beneficiar�n de un contacto directo con los impulsores. Durante el encuentro, conoceremos a la empresa galardonada con el Premio Ono Mejor Pyme 2013. Once han sido las empresas seleccionadas a lo largo de m�s de cinco meses de road show: Owasys (Bilbao), Soltec (Lorca), Pal Robotics (Barcelona), NeuronUp (Logro�o), CECA (Sevilla), Ipglobal (A Coru�a), Xtraice (M�laga), G�nesis Ingenier�a (Santa Cruz de Tenerife), Aranco (Valencia), Spaepis (Valladolid) y Alqvimia (Gerona). Adem�s, Iberia Plus Empresa, celebra en cada Encuentro el sorteo "Apoyando a las Pymes", en el que sortear� entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. I�igo Manso, Socio Fundador de Avalon la Red de Expertos, compa��a creadora del movimiento "Impulsando Pymes", afirma: "Apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores pr�cticas de las empresas m�s importantes de nuestro pa�s. Pensamos que es necesario Reinventarse". La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas �pticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosof�a de Impulsando Pymes 2013.

Plan Renove de Ventanas de Castilla-La Mancha

Tue, 11 Jun 2013 10:06:00 GMT

Desde el 22 de mayo se encuentra activo el Plan Renove de Ventanas de la Comunidad de Castilla-La Mancha, una ayuda con la que miles de hogares ahorrar energ�a, dinero al tiempo que se reducen las emisiones de CO2 en la atm�stfera, contribuyendo a una mayor protecci�n del medio ambiente. La ayuda que recibir�n aquellos que decidan cambiar sus viejas ventanas no superar� nunca el 35% del total. - En el programa de viviendas particulares la ayuda tiene un l�mite de 3.000� por vivienda. 110 �/m2 para sustituci�n de ventanas �cristales y marcos- e instalaci�n de dobles ventanas y 24 �/m2 para la sustituci�n de ventanas. - En el programa del sector terciario, el l�mite est� en 6.000� como m�ximo: 100 �/m2 para sustituci�n de ventanas e instalaci�n de dobles ventanas. Y 20 �/m2 para sustituci�n de cristales. �Qui�nes se pueden beneficiar? - Aquellos que tengan el domicilio fiscal en la regi�n - Realizar la sustituci�n de ventanas en viviendas o establecimientos terciarios situados en Castilla-La Mancha. - En el caso de viviendas, tiene que estar empadronado en la vivienda al menos tres meses antes de presentar la solicitud. - No estar incurso en los supuestos de incompatibilidad contemplados en la Ley 11/2003 de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla � La Mancha. - Encontrarse al corriente de las obligaciones tributarias, con la Seguridad y por reintegro de las subvenciones. Para conocer la documentaci�n a aportar, no dudes en visitar la web dedicada al Plan Renove Castilla-La Mancha 2013. Las solicitudes se podr�n presentar tambi�n on line, algo que facilita mucho el tr�mite a quien no disponga del tiempo suficiente para hacerlo en los registros habilitados por la administraci�n. Para cualquier duda, puedes llamar al 012, el n�mero habilitado tambi�n para resolver cualquier duda que te pueda surgir.

LANAS MINERALES: POR CADA TONELADA DE CO2 EMITIDA EN SU FABRICACI�N EVITAN 200 TONELADAS EN SU USO COMO MATERIAL AISLANTE

Tue, 11 Jun 2013 09:25:31 GMT

Declaraciones Ambientales de Producto La Declaraci�n Ambiental de las Lanas Minerales pone de manifiesto que la informaci�n que proporciona es mucho m�s amplia que la que se deriva de la facilitada por la huella de carbono. Examina de forma exhaustiva las cuatro etapas principales del ciclo de vida del producto: producci�n (materias primas y fabricaci�n), construcci�n (transporte e instalaci�n en el edificio), uso y final de vida. En cada etapa se analizan 24 indicadores normalizados que tienen que ver, por ejemplo, con residuos, emisiones, consumo de recursos, etc., es decir, no solo el CO2 En definitiva, se eval�a cada uno de sus impactos, positivos y negativos, del producto sobre el medio ambiente desde la cuna a la tumba para determinar su sostenibilidad, es decir, desde la extracci�n de las materias primas hasta el final de su vida �til tras la demolici�n o deconstrucci�n. Emisiones Desde el punto de vista de las emisiones, la Declaraci�n Ambiental concluye que a lo largo de los 50 a�os de vida �til de un edificio, la lana mineral evita 200 toneladas de CO2 en su uso como aislante por cada tonelada generada en su fabricaci�n, transporte (en el que emplean muy poca energ�a, porque son comprimibles y pesan poco), instalaci�n y eliminaci�n del producto (pueden reciclarse en una nueva lana mineral o transformarse en otros productos que contribuyen a la sostenibilidad). Materias primas Los productos de Lana Mineral provienen de recursos abundantes en la naturaleza, con reservas para millones de a�os: arena y vidrio reciclado para la lana de vidrio; roca volc�nica, normalmente basalto o dolomita y material reciclado en forma de briquetas para la lana de roca. Otras cualidades Aparte de las cualidades examinadas, las Lanas Minerales resultan f�ciles de instalar y seguras en el uso. Cuando acaba la vida del edificio, pueden reciclarse en una nueva lana mineral o transformarse en otros productos que contribuyen a la sostenibilidad. Propiedades Las Lanas Minerales proporcionan eficiencia energ�tica en los edificios, combaten el ruido y reducen la contaminaci�n, son incombustibles y mantienen su estabilidad dimensional a lo largo de su vida �til, proporcionan confort y dejan una huella de carbono claramente positiva. Informaci�n complementaria Las Declaraciones Ambientales de Producto se han realizado sobre tres productos gen�ricos a nivel europeo: una Lana Mineral para aplicaci�n por el exterior en fachadas y dos Lanas Minerales para aplicaci�n en cubiertas inclinadas Se han verificado por una empresa experta independiente y est�n disponibles a trav�s de www.aislar.com. Para m�s informaci�n: M�nica Herranz Secretaria General de AFELMA Tlf: 915644071

VIVE EL COACHING CON TISOC

Mon, 10 Jun 2013 12:01:14 GMT

TISOC Coaching celebra el jueves 13 de junio a las 4.30PM una sesi�n de gesti�n del estr�s a trav�s del Coaching. Con este evento se pretende mostrar el potencial de esta metodolog�a de uso creciente en Espa�a. Madrid, 10 de mayo de 2013. TISOC Coaching tiene el placer de invitarte a su evento del d�a 13 de junio a las 4.30PM en la sede de la instituci�n educativa UESE (calle Vel�zquez 57 de Madrid). Tendr�s la oportunidad de conocer de primeras qu� es el Coaching viviendo una sesi�n dirigida por el prestigioso Coach, Antonio Gutierrez. De mano de nuestro experto aprender�s a controlar el estr�s de tu d�a a d�a. Unos segundos bastan para activar nuestro organismo y conducirlo hacia un fuerte estado de estr�s, tanto f�sico como mental. Unos segundos bastan para devolverlo a su normalidad y entrar en una relajaci�n profunda. Unos segundos bastan para tensar un m�sculo, unos segundos bastan para estar en total distensi�n. Unos segundos bastan para pasar de la agitaci�n a la quietud, de la inquietud a la paz. El entrenamiento es la clave. Las Neurociencias y el Coaching nos dan respuestas con resultados duraderos y eficaces. La pr�ctica de peque�os ejercicios de una corta duraci�n (de seis segundos a diez minutos) nos permiten recuperar la vitalidad, la fuerza y la energ�a". En palabras de Antonio Guti�rrez de TISOC Coaching: "El estr�s forma parte de la vida, gestionarlo es vital para que esa vida sea de calidad. Podemos a trav�s de sencillos ejercicios f�sicos y mentales gestionar el estr�s a fin de sacarle el m�ximo provecho en beneficio de la salud".