<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>

	  		  <rss version="2.0">

			  <channel>

			  	<title>Notas de Prensa Instituciones</title>

				<description>Notas de prensa de Instituciones</description>

				<language>es-es</language>

				<link>http://www.acceso.com</link>

				<image>

					<url>http://www.acceso.com/images/accesogroup.gif</url>

					<title>Acceso.com</title>

					<link>http://www.acceso.com</link>

				</image>
<item>
<title>Charla abierta sobre Musicoterapia y Discapacidad </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=83047</link>
<pubDate>Sat, 19 May 2012 19:57:29 GMT</pubDate>
<description>La charla tendrá como finalidad dar a conocer a familiares, usuarios, profesionales, centros, asociaciones e instituciones dedicadas al mundo de la discapacidad en las distintas etapas de la vida, como se trabaja con la música, desde el enfoque Nordoff - Robbins. Uno de los modelos más desarrollados en Países como Estados Unidos, Londres o Australia.

Durante la presentación se expondrán los fundamentos, objetivos y las metodologías del trabajo terapéutico con niños/as y adolescentes con necesidades especiales, incluyendo autismo y trastornos generalizados del desarrollo. 

La intervención de los terapeutas musicales, en este caso,  se centra en el desarrollo del potencial expresivo y creativo musical que surge desde la interacción interpersonal musical, entre paciente y terapeuta. 
La duración de la charla, será aproximada de una hora y está abierta a todo el púbico.
  
Aquellos interesados en asistir deberán confirmar su asistencia vía e-mail a info@lamusicoterapia.com ó bien en los teléfonos  93 265 27 99 ó 
678 690 276. Para mayor información podéis visitar el siguiente enlace:  http://www.lamusicoterapia.com

</description></item>
<item>
<title>Eva Longoria presentará en Marbella su proyecto filantrópico con el Dynamic Walk-a-Thon y la Global Gift Gala </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=83028</link>
<pubDate>Fri, 18 May 2012 11:06:02 GMT</pubDate>
<description>El Hotel Gran Meliá Don Pepe de Marbella (Salón Cubista) acogerá el miércoles 23 de mayo, a las 12.30h, la rueda de prensa de presentación del Dynamic Walk-A-Thon y la Global Gift Gala en la que estarán presentes la anfitriona de honor, Eva Longoria, así como la organizadora, María Bravo, la Alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, y la vicepresidenta de la Fundación Cesare Scariolo, Blanca Ares.

Esta iniciativa filantrópica nació hace 3 años de la mano de MandA Events y sus fundadoras María Bravo y Alina Peralta, a raíz del expreso deseo de la actriz y filántropa Eva Longoria de realizar una gran gala benéfica en España. 

María Bravo, como buena marbellera, ha querido trasladar a su ciudad natal este singular concepto de evento solidario que organiza con gran éxito en otros lugares del mundo.  

Las dos ediciones pasadas, designadas con el nombre Starlite Gala, tienen este año su continuidad bajo una nueva denominación: el Dynamic Walk-A-Thon y la Global Gift Gala-Marbella. Con ello, Eva Longoria y María Bravo apuestan -por tercer año consecutivo- por su proyecto solidario con el propósito de recaudar la mayor cantidad de fondos para las ONG elegidas. Marbella será nuevamente la sede para celebrar este fin de semana filantrópico en el que se aúna el deporte y el glamour. 

En esta ocasión se ha querido sumar el preparador deportivo Augusto Aloisio, del centro de entrenamiento Dynamic Marbella. Del mismo modo, influyentes partidarios filantrópicos y otras celebridades están confirmando su asistencia al evento tales como Sir Elton John o Antonio Banderas, entre otros.

En esta 3ª edición, Eva Longoria Foundation y la Fundación Cesare Scariolo serán las instituciones beneficiarias de esta consolidada iniciativa filantrópica. Sus respectivos presidentes, Eva Longoria, y Sergio Scariolo, han aunado esfuerzos para llevar a cabo esta actuación conjunta que desea asistir a los niños enfermos de cáncer y a sus familias.

Será el fin de semana del 18 y 19 de agosto cuando de se desarrollen estas dos iniciativas conjuntas. El sábado la más popular, con el Dynamic Walk-A-Thon, y el domingo la estrictamente solemne, con la Global Gift Gala.
 
Para obtener más información sobre el evento pueden consultar: www.dynamicwalkathon.com y www.theglobalgiftgala.com
</description></item>
<item>
<title>Claves para acertar en bodas o comuniones con BARBARELLA</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=83026</link>
<pubDate>Fri, 18 May 2012 09:36:58 GMT</pubDate>
<description>Dieciocho de mayo de 2012.- Con la primavera llega la época de las bodas y comuniones, y muchas veces elegir vestido se convierte en una tarea algo complicada. 

En el caso de las comuniones podemos permitirnos ir mucho más informal que en una boda. Por ello podemos elegir vestidos cocktail, faldas largas o por encima de la rodilla, o un sencillo y elegante pantalón de traje combinado con una camisa. Pero por supuesto hay que darle importancia a los accesorios, ya que pueden cambiar totalmente nuestro look. Y para seguir las tendencias de la temporada, puedes optar por colores pastel, estampados coloridos y primaverales como los print de pañuelo, o la tendencia más fuerte; vestidos y faldas plisadas. Acompáñalos siempre de unos zapatos o sandalias de tacón y un clutch que destaque tu estilismo. 

Para las bodas, tenemos que diferenciar el momento del día en el que se celebran. 

Para bodas de día la regla dice que hay que llevar vestido corto. Aquí puedes ser más flexible y elegir vestidos con colores intensos. Para las de noche, lo más recomendable es llevar un vestido largo. Escoge colores neutrales y complementos sencillos. En cualquier caso hay que darle importancia al peinado, es lo que te hará diferente y te aportará personalidad. Se trata de escoger un tocado o un peinado favorecedor y elegante, o un sombrero para el día. Y si lo que quieres es triunfar, elige el último grito de la temporada, vestidos inspirados en los años 20, glamour, elegancia y sencillez. 



Company Profile de Barbarella (www.barbarella.es) 

La firma de moda joven, dinámica y muy femenina comenzó su andadura en el año 2004 de la mano de sus dos creadoras y socias, Bárbara y África Paz, quienes impregnan en cada prenda su saber hacer y la pasión por el mundo de la moda. 

Ambas han creado con Barbarella un estilo único y sofisticado que está conquistando a las amantes del buen vestir con sus espectaculares creaciones. Sus colecciones desprenden calidad y buen gusto y pueden encontrarse en multitud de puntos de venta y showrooms repartidos por toda España, desde Madrid y Barcelona pasando por Bilbao, Valencia, Zaragoza o Las Palmas, entre otras. 

Barbarella también centra su labor en la asesoría a estilistas, los cuales encuentran en esta original firma una continua fuente de inspiración. Vestidos, faldas, tops, camisas o un sinfín trajes de fiesta exquisitamente seleccionados conforman el amplio abanico de moda y exclusividad que da forma a una marca española pujante: Barbarella. 

Dirección de Barbarella: 
Parque Empresarial Villapark. Avda. Quitapesares, 33 - Nave 10 
28670 Villaviciosa de Odón, Madrid 

Tel: +34 91 616 65 40 - +34 91 616 65 40 
Fax: +34 91 141 32 85 
e-mail: info@barbarella.es

Síguenos en Facebook: http://www.facebook.com/modabarbarella  
Y en Twitter: http://twitter.com/barbarellamoda 
Y en Blog: http://www.barbarellafashion.blogspot.com 
Y en nuestra tienda online: http://www.barbarella.es/tiendabarbarella/ 
Y en nuestra web: http://www.barbarella.es


Para más información de esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>DATISA dota a sus soluciones de gestión en plataforma de 32 bits de un intuitivo Módulo para la Configuración Gráfica de Documentos</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=83023</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:58:41 GMT</pubDate>
<description>&lt;b&gt;Madrid, 17 de mayo de 2012. &lt;/b&gt;DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP, anuncia la incorporación de un nuevo Módulo para la Configuración Gráfica de Documentos, a sus soluciones de gestión en plataforma de 32 bits.

&quot;&lt;i&gt;Somos cada vez más visuales y la imagen está cobrando una gran importancia en el mundo de los negocio. La forma de presentar a los clientes, a los proveedores o a terceros los diferentes documentos con los que opera la compañía, influye en la imagen del negocio y esto hace necesario que los sistemas de información incorporen nuevas facilidades y más capacidad para su diseño&lt;/i&gt;&quot;, afirma &lt;b&gt;Isabel Pomar, Directora de Marketing de DATISA&lt;/b&gt;.

El nuevo Módulo de Configuración Gráfica de Documentos de DATISA es un aplicativo adicional a las soluciones de Gestión Comercial, GESDA 32, y de Gestión de Facturas, FACDA 32, desde las cuales se pueden imprimir los documentos generados. Incorpora tecnología gráfica, cuyo objetivo es proporcionar las herramientas necesarias para diseñar documentos con amplias posibilidades para elegir los tipos y tamaños de letra, para la inserción de imágenes o creación de códigos 2D, etc.

&lt;b&gt;Documentos funcionales y atractivos, en apoyo a la imagen del negocio&lt;/b&gt;
El nuevo Módulo para la Configuración Gráfica de Documentos de DATISA ofrece capacidades para mejorar el diseño de todo tipo de documentos: etiquetas, presupuestos, pedidos, albaranes o facturas. El aplicativo ofrece funcionalidades para la Configuración de Páginas, a través de las cuales para cada documento se podrán establecer las dimensiones y márgenes deseados, las dimensiones del cuerpo del documento y el tamaño y tipo de fuentes por defecto.

En la configuración de la cabecera y las líneas, el aplicativo permite incluir campos del tipo Texto, Número, Fechas, Imagen, Código de barras y Dibujos de recuadros, y de visualizar su colocación en el documento. El nuevo Módulo soporta diferentes códigos de barra, entre ellos: Codabar, code39, postnet, intl20f5, upc-a, upc-e y ean-8.


&lt;b&gt;Facilidad de uso y trazabilidad documental&lt;/b&gt;
Entre los principales beneficios del Módulo para la Configuración Gráfica de Documentos de DATISA destaca su gran facilidad de uso. La configuración gráfica de es muy intuitiva y apenas requiere formación por parte de los usuarios.

El aplicativo, asimismo, incorpora posibilidades de diseño avanzadas, como la elaboración de bocetos más complejos, con mayores posibilidades, como distintos tipos y tamaños de letra, la incorporación de varias imágenes, etc. Gracias a ello, las empresas consiguen la mayor adaptación de todos sus documentos a la identidad corporativa de la organización.

Las capacidades del nuevo Módulo del ERP DATISA en 32 bits, permiten mejorar la apariencia de cualquier tipo de documento emitido por la compañía: albaranes, facturas, presupuestos, etc. Otro punto a su favor es la trazabilidad documental que proporciona, gracias a la posibilidad de incorporar códigos 2D en las facturas electrónicas para identificar y localizar más rápidamente cada una de ellas.

&lt;b&gt;Información corporativa&lt;/b&gt;
DATISA es una compañía especializada en la fabricación y comercialización de software  ERP. Desde su constitución en 1979, mantiene su filosofía de atención al cliente y cuidado y profesionalización del canal.

Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gestión Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gestión de Tesorería; Inmda 64 para la Gestión de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gestión en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gestión de Establecimientos Especialistas en Neumáticos. DATISA, además, ofrece otras dos soluciones de gestión verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gestión Comercial en el Sector de la Hostelería y ResdaWin 32 para la Gestión de Restaurantes.


&lt;b&gt;Si desea recibir más información contacte con:&lt;/b&gt;
DATISA	
Isabel Pomar
Responsable de comunicación
C/ Joaquín Turina, 2
28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Tel: 91 715 92 68     Fax: 91 352 31 00
www.datisa.es/blog 

MS COMUNICACIÓN 
Gabinete de prensa
Iva Roumenova / Javier Renovell
iroumenova@mscomunicacion.es / jrenovell@mscomunicacion.es 
www.mscomunicacion.es
http://twitter.com/ms_comunicacion 
Tel: 91 626 62 47       Tel. móvil: 629 16 58 28  


</description></item>
<item>
<title>La Ecole de Nantes visita ABAO-OLBE en una jornada de formación en procesos de gestión cultural</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=83018</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:41:36 GMT</pubDate>
<description>Un grupo de 18 alumnos especializados en Gestión Cultural procedentes de la Ecole de Management de Nantes han visitado &lt;a href=&quot;www.abao.org&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ABAO-OLBE&lt;/a&gt;  (Asociación Bilbaína de Amigos de la Ópera) en una jornada de formación auspiciada por el Instituto de Estudios de Ocio de la Universidad de Deusto.
El objetivo de esta jornada de formación es ampliar y contrastar los conocimientos teóricos que los alumnos han adquirido en el aula, con información práctica procedente de instituciones implicadas en el desarrollo cultural de Bilbao. 
El programa incluye una serie de encuentros con distintos estamentos de ABAO-OLBE que desarrollan todos los aspectos de la institución, desde la gestión administrativa y comercial, hasta la artística y cultural.
La visita celebrada ayer  ha dado a los alumnos la oportunidad de asistir al ensayo general de Nabucco, y así conocer de primera mano todos los pormenores de la organización y puesta en escena de un espectáculo de ópera.
Bilbao y Londres, han sido este año escogidas por la Ecole de Nantes como las ciudades más interesantes por el impulso de desarrollo urbano que han llevado a cabo como ciudades de servicios. 
ABAO-OLBE contribuye de esta manera a difundir la imagen de Bilbao como referente turístico y como ciudad donde la cultura y el ocio desempeñan un importante papel en cuanto motor de desarrollo.</description></item>
<item>
<title>El 100% de la energía del centro de datos de Interxion en Madrid procede de fuentes renovables</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=83012</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 15:08:12 GMT</pubDate>
<description>INTERXION HOLDING NV, (NYSE: INXN), proveedor europeo líder en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, ha anunciado hoy que ha conseguido la certificación de la Comisión Nacional de Energía (CNE) de empresa 100% verde. 

Esta certificación reconoce que el 100% de la energía que suministra Interxion a sus clientes en el centro de datos en Madrid proviene de fuentes de energías renovables como la energía eólica, hidráulica o biomasa. Madrid es el último centro de datos de Interxion que ha obtenido este tipo de certificación incluida en el programa de sostenibilidad para la utilización de energía verde en sus instalaciones. El uso de energías no contaminantes tiene como objetivo reducir las emisiones de carbono al medio ambiente y cumplir con las iniciativas de eficiencia energética de la compañía a nivel internacional. 

Interxion, entre otras acciones de su plan de sostenibilidad, realiza un resumen mensual de la eficiencia energética en cada uno de los países en los que opera, utiliza componentes eficientes en el diseño de sus centros de datos, mide la tasa de utilización de potencia de cada centro y emprende medidas de eficiencia disponibles para clientes. Además del uso del cerramiento de pasillos y la refrigeración natural siempre que sea posible. Tal y como señala, Robert Assink, Director General de Interxion en España, &quot;Siempre buscamos la mejora continua y la eficiencia en el centro de datos. Somos pioneros en el diseño modular, así como en técnicas de refrigeración como el cerramiento del pasillo caliente y frío para mejorar el uso de los recursos&quot;. 

Esta certificación se suma a las iniciativas de mejores prácticas y eficiencia energética de Interxion. En este sentido, la compañía es miembro del Uptime Institute EMEA, de Green Grid, así como socio fundador de la plataforma enerTIC (Plataforma de Empresas TIC para la mejora de la Eficiencia Energética).

Para Robert Assink, Director General de Interxion España, &quot;Este certificado es el resultado de los esfuerzos que hemos llevado a cabo desde hace años. La energía es uno de los principales recursos para que las empresas lleven a cabo su negocio y uno de los más escasos. Es por ello que la correcta utilización y la racionalización de la mima son variables que han de estar presentes en la gestión de las empresas. En un centro de datos profesional, siempre se ha de ir un paso más allá y poder contribuir al medio ambiente con nuevas iniciativas como la utilización del 100% de energía verde&quot;.
</description></item>
<item>
<title>Altitude Software comienza a ofrecer soluciones Cloud Contact Center en Escandinavia</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82998</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 13:10:53 GMT</pubDate>
<description>Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, ha anunciado hoy que comienza a ofrecer soluciones Cloud Contact Center en Escandinavia, tras la adquisición de la mayor parte del accionariado de ASP Nordic, proveedor de Saas (software como servicio) con sede en Suecia, de manos de inversores privados.
 
La nueva aventura empresarial anticipa una nueva generación de soluciones en la nube, bajo la marca Altitude Cloud, y su actividad comenzará  en Escandinavia. Desde 2008, ASP Nordic es partner de Altitude Software en operaciones en la nube para miles de usuarios en importantes Contact Centers escandinavos, Los detalles financieros de la transacción no han transcendido.
 
&quot;La inversión de Altitude Software en Suecia subraya la importancia estratégica del Norte de Europa como mercado pionero en soluciones de software en la nube para gestionar la operativa del servicio al cliente. Cada vez más, las compañías prefieren concentrarse en su &quot;core business&quot;, en su actividad principal, y utilizar soluciones fiables de tecnología avanzada suministradas por proveedores especializados&quot;, afirma Gastão Taveira, CEO de Altitude Software.&quot;La nueva empresa combina la experiencia en la nube del equipo sueco con las capacidades globales de los productos de Altitude Software, para presentar al mercado un potente Contact Center en la nube. 
 
Altitude Cloud permite  que la operativa del Contact Center se centre en el negocio 
 
Altitude Cloud Contact Center es una solución completamente modular que puede estar instalada y funcionando en cuestión de horas, con poca o ninguna inversión de capital. La operativa del Contact Center es capaz de escalar hacia arriba o hacia abajo dependiendo de la demanda, a la vez que se optimizan recursos y se ahorra tiempo y dinero. Al liberarse de la gestión de las tareas, el Contact Center puede centrarse en las relaciones de su core business para ser más productivo y competitivo.
 
&quot;En los últimos años, como el cloud computing se ha convertido en una prioridad para los responsables de la toma de decisiones e inversores en la región nórdica, hemos desarrollado y perfeccionado la oferta SaaS, dotando a los Contact Centers con soluciones muy competitivas&quot;, señala Henrik Sjöstrand, Director General de Altitude Cloud en Suecia.&quot;La inversión de Altitude Software nos permite dar el siguiente paso y ofrecer soluciones de negocio vanguardistas para Contact Center, que requieren una inversión mínima, sin conocimiento o competencias específicas de TI, y que proporcionan herramientas de auto-servicio y gestión fáciles de utilizar&quot;. 
 
Los Contact Centers del Norte de Europa pueden ahora beneficiarse de una nueva generación de potentes aplicaciones para la gestión multicanal de las interacciones, dirigidas a ventas, telemarketing , servicio al cliente, gestión del cobro y otras necesidades del negocio. Desde el autoservicio de voz hasta el enrutamiento inteligente, desde la marcación saliente a la entrante, desde los escritorios a la integración de la base de conocimientos, Altitude Cloud Contact Center cuenta con soluciones para acelerar la puesta en marcha de nuevas campañas y servicios, y reforzar la confidencialidad y la seguridad. Las principales ventajas de tener operaciones en Suecia son: la posibilidad de aprovechar la experiencia operacional adquirida en los servicios en la nube, las plataformas sólidas para centros de datos en los países escandinavos y la personalización de sencillas herramientas de gestión, que ofrecen a los administradores de Contact Centers la posibilidad de maximizar la capacidad de negocio en tiempo real. La nueva empresa se convierte en la más reciente incorporación a la red de oficinas de Altitude Software, presentes en 16 países de cuatro continentes.
 
Las soluciones de Altitude Cloud triunfan con proveedores de servicios en todo el mundo
 
&quot;El modelo de software como servicio (Saas) es una extensión natural de nuestra suite de gestión de interacciones con clientes, que ha sido ya adoptada con éxito por socios y proveedores de servicios en los mercados de EMEA, América Latina y Asia-Pacífico&quot;, explica Gastão Taveira.&quot;Altitude uCI™ es una suite de gestión de interacciones con clientes verdaderamente unificada y de gran flexibilidad, que impulsa los modelos de prestación de servicios, desde Cloud/SaaS a las soluciones on-premise. Contamos con un amplio historial de innovación de productos y servicios que marcan la diferencia y contribuyen a situar a nuestros clientes un paso por delante de la competencia.&quot;
 
La suite de soluciones Altitude uCI™ (Unified Customer Interaction) cuenta con un largo historial de excelentes resultados en 1.100 Contact Centers de todo el mundo y ha sido galardonada, en los últimos años, con más de 50 premios de la industria por su innovación y rendimiento. La red de partners de Altitude Software tiene más de 100 miembros, que ofrecen soluciones para Contact Center con productos y servicios de Altitude Software.
 
Para más información acerca de Altitude Cloud en el Norte de Europa, visite www.altitudecloud.com

Sobre Altitude Software

Altitude Software es líder en soluciones unificadas para la interacción con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (más de 300.000 usuarios) en 80 países, trabaja para la satisfacción del cliente y cuenta con la certificación ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido más de 50 premios internacionales y, desde 2000, está incluida en el Cuadrante Mágico sectorial de Gartner. &quot;Altitude uCI&quot;™ (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es única por su rapidez para crear servicios y campañas, gracias al diseño unificado, enrutamiento, marcación, portal de voz, desktop front-end, monitorización y análisis.

Altitude Software lleva más de 10 años en el mercado español, donde su solución soporta la operativa de más de 80 empresas. Es una de las empresas más activas en el impulso a la profesionalización sectorial que, además, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados físicos, ya sea en Contact Centers o en régimen de teletrabajo. En España cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel.

Puede contactar con Altitude Software a través del +34 917320350 o del correo electrónico llamenos@altitude.com.

Síganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software)
</description></item>
<item>
<title>Charla abierta sobre Musicoterapia y Discapacidad desde el enfoque Nordoff Robbins</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82978</link>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 09:27:09 GMT</pubDate>
<description>El acto tendrá lugar  en la Escuela de Desarrollo Humano Arte, Expresión y Consciencia, ubicada en C/ Ca l´Alegre de Dalt, 55 - 4º piso local B (metro línea amarilla - Joanic) Barrio de Gracia/ Barcelona.
La charla tendrá como finalidad dar a conocer el enfoque Nordoff - Robbins a familiares, usuarios, profesionales, centros, asociaciones e instituciones dedicadas al mundo de la discapacidad en las distintas etapas de la vida. Este método es uno de los modelos más desarrollados en países como Estados Unidos, Inglaterra o Australia.
Durante la presentación se expondrán los fundamentos, objetivos y las metodologías del trabajo terapéutico con niños/as y adolescentes con necesidades especiales, incluyendo autismo y trastornos generalizados del desarrollo. 
La intervención de los terapeutas musicales, en este caso,  se centra en el desarrollo del potencial expresivo y creativo musical que surge desde la interacción interpersonal musical entre paciente y terapeuta. 
La duración de la charla, será aproximada de una hora y está abierta a todo el púbico.
  
Aquellos interesados en asistir deberán confirmar su asistencia vía e-mail a info@lamusicoterapia.com o bien en los teléfonos  93 265 27 99 ó 
678 690 276. Para mayor información podéis visitar el siguiente enlace:  http://www.lamusicoterapia.com
</description></item>
<item>
<title>Linguaserve impulsa el Proyecto EDI-TA en colaboración con la Universidad Europea de Madrid</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82965</link>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 15:58:04 GMT</pubDate>
<description>EDI-TA establece tres objetivos clave: diseño de una metodología para la formación de profesionales en este área de trabajo; definición de funcionalidades avanzadas para herramientas de post-edición; y análisis del impacto económico en la puesta en marcha de procesos de post-edición integrados en el flujo de trabajo de los procesos de traducción.

El desarrollo de EDI-TA se enmarca en el conjunto de actividades que Linguaserve está llevando a cabo dentro de la iniciativa MultilingualWeb-LT, un proyecto financiado por la Unión Europea a través de su Séptimo Programa Marco. MultilingualWeb-LT tiene como objetivo prioritario sentar las bases para la integración de las tecnologías de la lengua en el núcleo de las tecnologías web mediante la creación de un estándar de metadatos. El proyecto cuenta con la participación de 28 investigadores procedentes de 20 organizaciones (tanto empresas como instituciones) de países como Alemania, Irlanda, República Checa, Estados Unidos o Eslovenia.

MultilingualWeb-LT cuenta con la colaboración e impulso del World Wide Web Consortium (W3C), organismo internacional que trabaja para el desarrollo de estándares web con el objetivo de guiar a Internet hacia su máximo potencial a través de la implementación de protocolos y pautas que aseguren su crecimiento futuro. Su puesta en marcha facilitará la creación web en los idiomas del mundo, desarrollando métodos estándar para permitir la traducción (automática y manual) y la adaptación de contenidos web a las necesidades locales, desde su creación hasta su entrega a los usuarios finales.


Información corporativa

Linguaserve (www.linguaserve.com) es una compañía completamente española especializada en proporcionar soluciones tecnológicamente avanzadas y servicios capaces de superar las barreras tecnológicas, lingüísticas, culturales, globales, locales y multimedia que tienen las empresas. 

Linguaserve implementa desarrollos tecnológicos para poner a disposición del cliente una plataforma basada en tecnología Internet para canalizar los servicios de traducción, localización y gestión de contenidos multilingües. Actualmente trabaja con más de 30 idiomas y cuenta con más de 1.500 colaboradores homologados en todo el mundo.

Entre los clientes de la compañía figuran Administraciones Públicas, bufetes de abogados y organismos internacionales, así como empresas nacionales y multinacionales de distintos sectores incluyendo: construcción, consumo y alimentación, energía, financiero, patentes y marcas, sanitario, tecnologías de la información, medios de comunicación y turismo, entre otros.

Si desea recibir algún tipo de información comercial diríjase a:

Linguaserve
Tfno.: 	917 61 64 60
Fax: 915 42 89 28	

Para más información contactar con:
influence &amp; profit
Tfno.:	913 26 79 33
Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com
David Parra: dparra@influenceandprofit.com

</description></item>
<item>
<title>InterSystems lanza la nueva generación de HealthShare  </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82961</link>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 13:38:45 GMT</pubDate>
<description>InterSystems Corporation, líder mundial en software para la sanidad conectada, lanza la última generación de InterSystems HealthShare™, plataforma informática estratégica para la interoperabilidad y la analítica activa. Diseñada originalmente para el intercambio de información en la sanidad (HCE) a nivel regional y nacional, HealthShare ha sido ampliado y reestructurado para proporcionar también las tecnologías avanzadas que necesitan las redes integradas de servicios de salud.

Añadir valor a la atención conectada

&quot;HealthShare es una plataforma estratégica unificada que permite a las organizaciones, no sólo capturar y compartir los datos de pacientes, sino también analizar, comprender y actuar sobre los datos para ofrecer una nueva dimensión de valor&quot;, explica Paul Grabscheid, Vicepresidente de Planificación Estratégica de InterSystems. &quot;Mientras que la anterior generación de software de integración estaba centrada en la conexión de sistemas a un nivel transaccional, hoy en día la sanidad requiere de nuevas tecnologías que puedan agregar y desbloquear, de forma inteligente, los datos del paciente a través de los sistemas para hacer posible las nuevas soluciones de atención conectada.  Con las nuevas capacidades ofrecidas por HealthShare ahora es posible impulsar las acciones informadas que mejoran los resultados del paciente y la eficacia operativa.&quot;

Transformar el modelo de prestación de la atención 

En todo el mundo hay un creciente reconocimiento de que los actuales modelos de prestación de la atención necesitan una transformación importante y que las tecnologías de la información verdaderamente innovadoras son vitales para lograr este objetivo. Las organizaciones sanitarias están observando el auge de la atención y de los modelos de pago que requieren compartir datos completos de pacientes entre los equipos de atención, organizaciones proveedoras, planes sanitarios y Administraciones Públicas. La responsabilidad en la toma de decisiones clínicas se comparte entre varios proveedores, que utilizan diferentes historiales clínicos electrónicos (HCE), redes públicas y privadas de sistemas de HIE (intercambio de información) y aplicaciones departamentales. Además hay un añadido de complejidad y desafío, ya que la mayoría de la información clínica suele encontrarse en forma de datos no estructurados (notas dictadas, imágenes y texto libre) e inaccesibles.

&quot;En los últimos años, los proveedores sanitarios de todos los niveles, desde los hospitales más grandes a los más pequeños consultorios médicos, se han centrado en implementar la HCE en el punto de atención&quot;, señala Grabscheid. 
&quot;Ahora, las mismas organizaciones reconocen que, incluso el despliegue de la aplicación más sofisticada para la HCE, es sólo el primer paso... Ahora estamos entrando en una realidad posterior a la HCE&quot;. HealthShare ofrece las tecnologías esenciales para avanzar, más allá de capturar y compartir información sanitaria. Se trata de una plataforma informática que permite la comprensión estratégica, al análisis y la actuación sobre el 100% de los datos de cada paciente, de manera que los médicos no se vean obligados a tomar decisiones de tratamiento con menos información de la disponible en todo el expediente de un paciente.

Mejoras de la  nueva generación HealthShare 

Para añadir valor a la atención conectada y transformarla en un modelo basado en datos y centrado en atender al paciente, la nueva versión de HealthShare ofrece:

Difusión de Conocimiento: Ahora HealthShare incluye la tecnología patentada iKnow, de InterSystems, que permite recuperar y utilizar los datos sanitarios no estructurados. iKnow puede detectar, automáticamente, los conceptos dentro del texto sin necesidad de un diccionario predefinido u otro tipo de aplicación complicada o costosa. HealthShare analiza automáticamente los documentos y el texto, busca y desbloquea las relaciones relevantes y permite al usuario navegar rápidamente hacia el contenido deseado. Como resultado los médicos pueden identificar, de forma más eficiente, la información vital en un mundo donde proliferan las redes HCE y los datos crecen dentro de ellas. 

Analítica activa: La tecnología HealthShare Active Analytics permite el acceso a los datos del paciente de forma inmediata para tomar decisiones informadas que puedan mejorar los resultados. A través de su modelo de datos integrado centrado en el paciente, este componente de HealthShare continuamente recoge, agrega, normaliza y presenta los datos de las organizaciones de toda la comunidad responsable de la atención. Active Analytics puede enviar notificaciones a los cuidadores o poner en marcha procesos clínicos u operativos sobre la base de normas invocadas a partir de un análisis previo. 
Gracias al modelado potente de los datos, herramientas intuitivas para el diseño de tablas dinámicas, gráficos y cuadros, y otras capacidades avanzadas, Active Analytics de HealthShare descubre las oportunidades perdidas asociadas al análisis puramente retrospectivo, sin el alto coste que supone crear y mantener un almacén de datos.  

Al ser una plataforma completa HealthShare permite el desarrollo rápido de soluciones avanzadas, eliminando los costes y complejidades que son inevitables con las soluciones tecnológicas tradicionales. Visite www.intersystems.com/HS2012 para mayor detalle sobre las capacidades básicas de HealthShare.

Los líderes de la industria, los primeros usuarios en ofrecer su opinión
Los líderes en tecnología sanitaria valoran el anuncio de la nueva generación HealthShare desde múltiples perspectivas. &quot;La capa de infraestructura pública y privada de soluciones HCE, incluyendo la base de datos completa y las tecnologías de integración, combinados con una robusta columna vertebral de seguridad y privacidad, es la base para transformar el modelo de prestación de atención a los neoyorquinos centrándolo en el paciente&quot;, afirma David Whitlinger, Executive Director de New York eHealth Collaborative. &quot;HealthShare combina esas infraestructuras tecnológicas y la capacidad para acceder a datos clínicos de importancia crítica, para proporcionar una plataforma completa sobre la que construir soluciones sanitarias innovadoras. Esto permite que la atención actúe conectada y coordinada, agregando valor a las organizaciones en cada punto del proceso de atención&quot;.

Si desea conocer las opiniones de otros usuarios de HealthShare, hágalo en este link.

Trayectoria probada en todo el mundo

InterSystems es reconocido mundialmente como un proveedor de soluciones de tecnología desplegadas con éxito, incluso en los escenarios más exigentes de atención conectada. En Suecia y Dinamarca, por ejemplo, HealthShare se utiliza para compartir la información sanitaria de todo el país. HealthShare ofrece actualmente el intercambio de información para múltiples redes sanitarias regionales y estatales de información, en los Estados Unidos. Y, actualmente, las redes integradas de servicios de salud están desplegando HealthShare para el intercambio de información privada y dar soporte a aplicaciones  avanzadas para la sanidad conectada.  

La nueva versión de HealthShare está disponible través de las oficinas de InterSystems en todo el mundo.  

Sobre InterSystems

InterSystems Corporation es líder mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 23 países. InterSystems HealthShare™ es una plataforma estratégica para la informática sanitaria y la creación de la Historia Clínica Electrónica a escala regional y nacional. HealthShare aprovecha las tecnologías InterSystems iKnow y DeepSee™ para desbloquear la información del paciente, incluyendo los datos no estructurados, y permitir el análisis en tiempo real.   InterSystems CACHÉ® es la base de datos más utilizada en aplicaciones clínicas, en todo el  mundo. InterSystems Ensemble® es una plataforma para la integración rápida y desarrollo de aplicaciones conectables. 

Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 17 hospitales del Honor Roll of America&quot;sBestHospitals, según la clasificación de U.S. News and WorldReport. 
Caché puede solicitarse o descargarse a través de la Web de InterSystems, donde está disponible una versión gratuita,  totalmente funcional y de duración ilimitada.

Para más información visite InterSystems.es. Síganos en InterSystems_IB en Twitter
</description></item>
<item>
<title>Optimice su gestión de compras y almacenes con SAP Business One </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82945</link>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 12:13:50 GMT</pubDate>
<description>En esta ocasión el objetivo del encuentro es reunir a diferentes profesionales de múltiples sectores de actividad, interesados en conocer las ventajas derivadas de disponer de un sistema de gestión como SAP Business One. Antonio Villaespesa, Channel Manager de SAP España, será el encargado de comentar las ventajas que este sistema de gestión ofrece a pequeñas y medianas empresas.
Con SAP Business One podrá, de una forma única y asequible gestionar toda su empresa, desde las ventas y las relaciones con los clientes hasta las finanzas y las operaciones.

Pensado  específicamente para pequeñas empresas, ayuda a optimizar procesos, a actuar teniendo en cuenta información oportuna y a acelerar el crecimiento rentable. Además, gracias a la obtención de información empresarial en un solo sistema, la  información está accesible al instante en toda la organización, con lo que se eliminan entradas de datos duplicadas, costes y errores relacionados.


ACERCA DE ECINSA

Con más de 30 años de experiencia, Ecinsa es una compañía española especializada en servicios de desarrollo e implantación de software de gestión empresarial para pymes.

Partner de SAP desde 2003, cuenta con un amplio portfolio de soluciones: ERP (sistemas integrados de gestión empresarial), CRM (gestión de relación con el cliente), SCM (Gestión de la cadena de suministro), MRP (sistemas de gestión de la producción), TPV, e-Commerce, Business Intelligence, BPM (Modelizador de Procesos de Negocio); Intranet; Gestión de Proyectos, Gestión Documental.

Asimismo completa su oferta a clientes, con servicios tales como: Consultoría de negocio;Rediseño, mejoras y modelización de los procesos y modelos de gestión; Outsourcing; Desarrollo de software; Soporte Técnico; Técnica de Sistemas; Formación&#8230;

Con más de 300 proyectos en su trayectoria profesional y un equipo multidisciplinar de profesionales en constante proceso de formación y especialización, Ecinsa centra su estrategia en la innovación permanente y en el desarrollo de nuevas técnicas, herramientas y procedimientos para la gestión de las empresas.

</description></item>
<item>
<title>INNOVA TAXFREE elige Cezanne OnDemand para la gestión de sus equipos en Europa</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82942</link>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 11:56:56 GMT</pubDate>
<description>&lt;b&gt;Madrid, 16 de mayo de 2012.- &lt;/b&gt;Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión del talento, anuncia que INNOVA TAXFREE GROUP, una compañía europea con base en Madrid y de unos 50 empleados, se ha decantado por el software de Cezanne OnDemand para gestionar sus procesos administrativos de recursos humanos en los diversos países europeos donde tiene presencia. 

La entidad de servicios financieros, conocida anteriormente como Euro Refund (en España Spain Refund), ha escogido la solución SaaS de pago por uso Cezanne OnDemand para poner al día sus procesos de gestión de recursos humanos con una aplicación multiidioma, moderna e intuitiva que dé servicio tanto a los responsables de área como a los propios empleados. Fundada en 2003 por Luciano Ochoa de Abreu como Euro Refund Group, la compañía es una de las tres únicas entidades colaboradoras de la Agencia Estatal de Administración Tributaria española para tramitar la devolución del IVA, según las condiciones establecidas, a los viajeros extra-comunitarios que realizan compras en el marco de la Unión Europea. En 2011 emprende una reorganización estratégica y una renovación de su imagen corporativa, adentrándose en las soluciones vía web. 

Según &lt;b&gt;Alicia Maniega, Financial Controller de INNOVA TAXFREE GROUP&lt;/b&gt;, &quot;&lt;i&gt;ofrecemos a los comercios un servicio seguro, eficiente y rentable. Mediante la implementación de nuestra tecnología en la tienda, les ayudamos a conseguir mayores importes de ventas y a prestar un mejor servicio al cliente turista. Por otra parte, también supone un aumento de sus ingresos, debido a que INNOVA les devuelve una parte del IVA tramitado. Nuestro servicio es totalmente gratuito, incluso el material publicitario, los formularios y sobre franqueados necesarios; sólo cobramos una pequeña comisión de gestión al turista, establecida por la Agencia Tributaria. Además, con nuestra metodología se logra un trámite transparente, sencillo e inmediato de devolución que el comprador agradece y puede volver a gastar, en la ciudad, en el aeropuerto o si viaja en un crucero&lt;/i&gt;&quot;. 

Los servicios de shopping a través de la devolución de impuestos tipo IVA son un sector un tanto desconocido para la mayoría de los residentes en países comunitarios, por no poder acogerse a esta fórmula, pero que sí suponen un interesante reclamo para viajeros extranjeros no comunitarios, o aquéllos que tienen un régimen especial como los residentes en Canarias, Ceuta, Melilla, Gibraltar o Andorra. Básicamente, para optar a la devolución del IVA hay que hacer unas compras mínimas de 90,15 euros en el mismo día (no valen consumición de comidas o servicios), pedir la factura en el establecimiento, sellarla antes de facturar las maletas en la aduana del aeropuerto y solicitar posteriormente el reembolso en efectivo o un abono en su tarjeta de crédito. Estos trámites se ven facilitados por la tecnología que implementa INNOVA TAXFREE en diferentes agentes de devolución con los que llega a un acuerdo, como bancos, agentes de cambio, agencias de viajes, etc., en aeropuertos, terminales marítimas o pasos fronterizos, o incluso en la propia ciudad, que tramitan la devolución inmediata al turista. 

&lt;b&gt;Mayores posibilidades de control y colaboración con cada empleado&lt;/b&gt;
Tras ver una demostración del software y ver que se ajustaba a sus requerimientos de personal y dispersión por varios países con diferentes idiomas, se decantaron por la solución. &quot;&lt;i&gt;Hasta entonces, aunque todo el asunto de las nóminas nos la lleva una gestoría, la parte referente a la gestión de permisos, bajas laborales por enfermedad o asuntos propios era un engorro que había que hacer casi manualmente a través de hojas de cálculo&lt;/i&gt;&quot;, cuenta Alicia Maniega. &quot;&lt;i&gt;La solución de Cezanne OnDemand nos proporcionaba una manera de optimizar nuestros procesos internos vía Web, con un mayor control de la información disponible de cada empleado y un redimensionamiento de la estructura y capacitación de nuestro capital humano que nos permitía sacarle mayor provecho&lt;/i&gt;&quot;.

Cezanne OnDemand proporciona una serie de informes y cruces de datos que permite sacarle todo el rendimiento al talento de la empresa, independientemente de su tamaño. &quot;&lt;i&gt;De hecho, lo que más me llamó la atención fue la posibilidad de analizar toda la información con los indicadores que proporciona el programa de RRHH para el control de altas, bajas, rotación, motivos de enfermedad, qué porcentajes están ausentes en cada momento por enfermedad y cuántos por asuntos propios&lt;/i&gt;&#8230;&quot;, señala la Controller Financiera de INNOVA TAXFREE. La mayoría de sus empleados están en las oficinas centrales del Grupo en Madrid, pero también hay agentes comerciales que se dedican a visitar los diversos comercios para dar a conocer este servicio o asesorar en materia de planificación de promociones.

&lt;b&gt;Mantenimiento y actualizaciones incluidos en el servicio SaaS&lt;/b&gt;
La empresa ha conseguido ser autónoma en la puesta en marcha desde el principio. &quot;&lt;i&gt;Ha ido todo muy rápido, en diciembre de 2011 se daban de alta en el servicio SaaS y desde entonces están trabajando de manera independiente. Bastaron sólo dos días de formación para completar la carga de datos y operar con los módulos de People y Absences, y ahora gestionan en tiempo real la información de sus 50 empleados que tienen en España y otros países&lt;/i&gt;&quot;, señala &lt;b&gt;Manuel Ortega, Product Manager de Cezanne Software Ibérica&lt;/b&gt;. 

Sobre las actualizaciones previstas para Cezanne OnDemand que se producen en abril y octubre, se ha incluido la carga de datos y mejoras en el módulo de evaluación y formación. &quot;&lt;i&gt;Como es una modalidad de servicio, en lugar de hablar de versiones, preferimos hablar de &quot;refrescos&quot;. Estas dos puestas al día anuales aseguran mantener un producto competitivo con inclusión de mejoras sobre los módulos existentes o nuevas funcionalidades&lt;/i&gt;&quot;, explica Manuel Ortega. &quot;&lt;i&gt;Por ejemplo, tenemos intención de incluir la comunicación interna entre empleados para dar respuesta al &quot;Social Enterprise&quot; del siglo XXI y así como muchas otras nuevas funcionalidades, que se introducirán a mitad de año para la versión de otoño&lt;/i&gt;&quot;.


&lt;b&gt;Acerca de INNOVA TAXFREE SPAIN&lt;/b&gt;
INNOVA TAXFREE SPAIN, como parte de INNOVA TAXFREE GROUP, es una compañía de servicios financieros que cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector de la devolución de IVA, y ha puesto en marcha operaciones directas con éxito en varios países europeos como Reino Unido, Francia, Italia, Portugal y España, contando también con presencia en China, Brasil y México. Su trayectoria se basa en un negocio completamente desarrollado que ha demostrado su total fiabilidad, asegurando a sus clientes el más alto margen de devolución posible en el segmento de viajeros. Para más información: &lt;a href=&quot;http://www.innovataxfree.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.innovataxfree.com&lt;/a&gt;

&lt;b&gt;Acerca de Cezanne Software&lt;/b&gt;
Cezanne Software proporciona soluciones punteras en la gestión del Capital Humano que ayudan a las organizaciones a gestionar el desarrollo de sus empleados y a recompensar y retener a los mejores.
Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para la gestión del Talento, y más de 700 clientes en 21 países, Cezanne Software tiene como compromiso la calidad del servicio a sus clientes.
Cezanne OnDemand es la última generación de soluciones software de gestión de RRHH desarrollada para pequeñas y medianas empresas que reúne las más modernas tecnologías web para mejorar los costes y la eficiencia en la gestión de sus empleados. &lt;a href=&quot;http://www.cezanneondemand.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.cezanneondemand.com&lt;/a&gt;.



&lt;b&gt;Para más información puedes contactar con:&lt;/b&gt;
Cezanne Software Ibérica		     MS Comunicación
Laura Useros	                        Javier Renovell / Iva Roumenova
luseros@cezannesw.com  jrenovell@mscomunicacion.es/iroumenova@mscomunicacion.es
Tel: 91 768 40 80                     Tel: 91 626 62 47 / Móvil: 629 329 676
</description></item>
<item>
<title>ABAO-OLBE DESPIDE SU 60 TEMPORADA CON UNO DE LOS TÍTULOS MÁS POPULARES EN BILBAO, NABUCCO DE VERDI</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82929</link>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 10:45:06 GMT</pubDate>
<description>&lt;a href=&quot;www.abao.org&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ABAO-OLBE&lt;/a&gt; (Asociación Bilbaína de Amigos de la Ópera) clausura su 60 temporada con Nabucco, primer gran éxito de Verdi y una de las óperas más populares y representadas dentro de la programación de la Asociación. Se trata del último título verdiano de los tres que han hecho su aportación a Tutto Verdi durante esta temporada y con el que ya suman dieciséis desde su arranque en 2006. Los próximos 19, 22, 25, 26 -Opera Berri- y 28 de mayo sube a escena este drama, con el patrocinio de &lt;a href=&quot;www.iberdrola.es&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Iberdrola&lt;/a&gt;, en el que ya se aprecian los tres grandes ejes temáticos que caracterizan la obra del maestro de Busseto: la política, los conflictos entre la vida pública y privada de los grandes personajes históricos y las relaciones paterno-filiales.

El argumento de esta tragedia, cuya acción se desarrolla en Jerusalén y Babilonia alrededor del año 587 a. C., alude a la esclavitud de los hebreos en Babilonia y su posterior liberación. Para dar vida a los protagonistas de esta ópera y afrontar su complejidad musical ABAO-OLBE ha reunido un elenco encabezado por el italiano Roberto Frontali, uno de los barítonos líricos más importantes de su generación, que vuelve a Bilbao para hacerse cargo del rol de &quot;Nabucco&quot; en el que se definen las esencias del barítono verdiano. La rusa Maria Guleghina, una de las sopranos de referencia cuando se habla de este título, debuta en la Asociación para enfrentarse a la despiadada escritura vocal del rol de &quot;Abigaille&quot;. Completa el trío protagonista el bajo italiano Carlo Colombara como el sacerdote &quot;Zaccaria&quot;. Junto a ellos la joven pareja de enamorados la forman como &quot;Ismael&quot; el tenor asturiano Alejandro Roy, que en la Temporada 2008-2009 fue el &quot;Don José&quot; en la Carmen de Opera Berri, y el debut de la mezzosoprano italiana Rossana Rinaldi como &quot;Fenena&quot;. Cierran el cartel el bajo-barítono asturiano Silverio de la O en el rol de &quot;Sumo Sacerdote de Baal&quot;, la soprano bilbaína Ana Otxoa como &quot;Anna&quot; y el tenor Eduardo Ituarte como &quot;Addallo&quot;. 

Del apartado musical se encarga el maestro Massimo Zanetti, reconocido a nivel internacional tanto en el campo operístico como en el sinfónico. El italiano debuta en ABAO-OLBE para ponerse al frente de la Orquesta del Teatro Regio di Parma, referencia en el repertorio verdiano. Completa esta sección el Coro de Ópera de Bilbao, que dirigido por Boris Dujin, pone voz al canto de añoranza a la patria perdida &quot;Va pensiero&quot;, uno de los himnos corales más conocidos de la historia de la música, y primer bis en la historia de ABAO-OLBE en septiembre de 1979 en el Coliseo Albia. 

En el escenario una producción del Teatro Regio di Parma que se representa por primera vez en el Estado y es obra director de escena Daniel Abbado. La escenografía presenta dos planos divididos por un omnipresente muro donde contemplamos la historia de Nabucco en calidad de testigos y donde los planos del pasado y del presente más cercano se entremezclan hasta romper los límites temporales de la historia.

La representación de Nabucco que tiene lugar el 26 de mayo cierra la sexta edición de Opera Berri, iniciativa que ABAO-OLBE desarrolla con el doble objetivo de acercar a la ópera a nuevos públicos con títulos especialmente elegidos entre óperas de repertorio y funciones en fin de semana; y poner la ópera al alcance de todos con entradas que se pueden adquirir a menos del 50% de su precio habitual. En esta función el barítono americano  Christopher Robertson es &quot;Nabucco&quot;, un papel en el obtuvo un gran éxito en el Teatro Massimo de Palermo en 2010. A su lado, debutan en Bilbao la soprano italiana Chiara Taigi como &quot;Abigaille&quot;, el bajo ucraniano Ievgen Orlov, ganador de Operalia 2010, como &quot;Zaccaria&quot; y el tenor Rafael Dávila como &quot;Ismael&quot;. El resto del cartel (dirección musical, orquesta, coro y dirección escénica) se mantiene como en las otras funciones de Temporada.

&lt;b&gt;Conferencia sobre &quot;Nabucco&quot;&lt;/b&gt;

Con el fin de analizar, con carácter previo al estreno, los aspectos más relevantes de esta ópera de Verdi, ABAO-OLBE ha organizado una conferencia, de entrada libre, para el viernes 18 de mayo en el Hotel Ercilla a las 20.00 horas. En esta ocasión descubre los entresijos de Nabucco Fernando Fraga, escritor y crítico musical.</description></item>
<item>
<title>Échale un ojo a la última colección de sol de Flippan´Sun</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82926</link>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 10:37:26 GMT</pubDate>
<description>La colección mas joven, divertida y colorista




Dieciséis de mayo de 2012.- Este verano se estilan las miradas en multicolor... ¡No te pierdas la nueva colección que ha lanzado la firma madrileña: Flippan´Sun! Unos diseños que combinan estilo, originalidad y color a un precio de risa. Así son las últimas creaciones de la marca dirigidas a los mas jóvenes, con un toque jovial, frescas y una paleta de colores de lo más divertida. Este verano querrás lucir unas Flippan´Sun a juego con tu look de playa o piscina, con estilo informal o más atrevido. Serán, sin duda, el complemento perfecto de tu Out fit estival. 

Esta colección, la línea mas económica de la firma madrileña, podrás solo conseguirla entrando en su página web. 

www.flippanlook.com 

Para realizar pedidos enviar un mail a: informacion@flippanlook.com 

Móviles: 635 508 615 / 679 508 520 



Sobre Flippan'Look: (www.flippanlook.com) 


Para más información contactar con: 
Sonia Nogales Campos-Lucha 
Teléfono: 635 508 615 
Email: sonianogalesc@hotmail.com 

Montserrat Solano Reina 
Teléfono: 679 508 520

Síguenos en facebook: http://www.facebook.com/pages/FlippanLook/171611446199338  
Y en nuestra web: http://www.flippanlook.com


Para más información de esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella organiza un ciclo de entrevistas personales en Zaragoza para orientar sobre las posibilidades y expectativas de formación en el sector hotelero</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82918</link>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 12:41:49 GMT</pubDate>
<description>En la actualidad la industria mundial de la hotelería, restauración y turismo constituye uno de los sectores de mayor crecimiento a escala internacional. Se estima que durante la próxima década generará 303 millones de empleos en todo el mundo, lo que supone uno de cada once puestos de trabajo hasta el año 2020. Asimismo, las veinte principales cadenas hoteleras estiman la apertura de más de 8.500 hoteles (con un crecimiento anual medio del 20 por ciento), ofreciendo más de 1,1 millón de habitaciones adicionales para 2015. 

Durante estas charlas se informará a los asistentes sobre los distintos estudios impartidos por Les Roches Marbella. En un reciente estudio, la Escuela ha sido calificada como la más prestigiosa de España en la formación de estudiantes en la gestión y administración hotelera (hospitality management) para el desarrollo de una carrera internacional. En la actualidad el 85 por ciento de sus alumnos están ejerciendo con éxito su profesión en la industria hotelera internacional y sectores relacionados en 54 países. Además, como término medio cada estudiante recibe tres ofertas de prácticas por semestre, gracias a los acuerdos de colaboración alcanzados entre la Escuela y distintas entidades hoteleras a escala nacional e internacional. Estas prácticas son gestionadas desde el Departamento de Desarrollo Profesional y se adaptan en función de la titulación a cursar. Los estudiantes se benefician de magníficas oportunidades de prácticas que les permiten su máximo desarrollo profesional. 

Durante las entrevistas personales se informará a los asistentes sobre la actual oferta académica de Grado y Postgrado de Les Roches Marbella, impartida íntegramente en inglés. El Programa de Grado está compuesto por el Título Universitario en Administración Hotelera (con triple especialización en Gestión de Eventos, Gestión de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres años y medio de duración, y el Diploma en Alta Dirección de Hotel, de tres años de duración. El Programa de Postgrado consta del referido a Dirección de Hotel y el de Gestión de Campos de Golf, ambos de un año de duración. Más información en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/home/prog-academicos/programas-academicos. 


Información corporativa

La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella está presente en España desde 1995. Recientemente ha sido calificada por la industria como la Escuela más prestigiosa de España en la formación de estudiantes en la gestión y administración hotelera para el desarrollo de una carrera internacional. En su Campus, donde conviven estudiantes de más de 50 nacionalidades, ofrece unos programas académicos que son una combinación de la tradición hotelera suiza con la eficacia del sistema educativo norteamericano. La unión de estos elementos hace que proporcione una experiencia educativa única, lo que permite que sus alumnos estén continuamente solicitados en el sector. Les Roches Marbella es un branch campus de Les Roches que está acreditada en el ámbito universitario por la New England Association of Schools &amp; Colleges (NEASC) en Estados Unidos. 

Les Roches Marbella forma parte de la Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches, creada en Suiza en 1954 con la misión de formar a los directivos del sector hotelero internacional. Un estudio de TNS la sitúa como una de las tres mejores en todo el mundo dedicada a hospitality management. En la actualidad cuenta con Campus en Suiza, España, China y Australia. 

Les Roches esta integrada en Laureate Hospitality Education (LHE). Con sede en Suiza, LHE constituye la primera red mundial en hospitality, con aproximadamente 18.000 estudiantes repartidos en todo el mundo. LHE es una División de Laureate International Universities (LIU), la mayor red mundial de universidades privadas con 55 instituciones de educación superior en 28 países y alrededor de 600.000 estudiantes. 

Si desea recibir algún tipo de información comercial diríjase a:
Les Roches Marbella
Tfno.: 	952 764 437
Patricia Rodiles: prodiles@lesroches.es  

Para más información contactar con:
influence &amp; profit
Tfno.:	913 26 79 33
Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com
David Parra: dparra@influenceandprofit.com


</description></item>
<item>
<title>Entrevista Director General Konica Minolta Business Solutions Spain</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82911</link>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 08:16:56 GMT</pubDate>
<description>Rob Bakker comenzó su carrera en 1984 como especialista en la consolidación y asistencia a un miembro del consejo financiero de Buhrmann, ahora Corporate Express de Amsterdam, comprada en 2008 por Staples. Después de reunir la experiencia en el control, tanto en Italia como en España, se desempeñó como Gerente Financiero de CIMAC, un distribuidor español Minolta con sede en Madrid, &amp;#8203;&amp;#8203;en 1991. Cuando CIMAC fue adquirida por Minolta en 1995, fue nombrado Gerente Adjunto de Minolta España y más tarde Director General. Él continuó manteniendo esta posición después de la fusión de Konica y Minolta que creó Konica Minolta Business Solutions España en 2003 y continúa haciéndolo hasta la actualidad.

1. Buenos días, ¿podría contarnos un poco más sobre Usted para que nuestros lectores puedan conocerle mejor?

Por haber estado desde 1986 fuera de mi país de origen, me considero un &quot;híbrido&quot;. Raíces que no se pierden y experiencias en entornos internacionales me han formado como profesional y como persona. La capacidad de adaptación, igualmente ahora en tiempos difíciles, es un efecto colateral de poder disfrutar de este país, sin ser originalmente el mío. Me siento privilegiado, con el compromiso de luchar con los de mi entorno, para que las cosas vayan otra vez por mejor camino.

2. Konica Minolta es una gran empresa internacional con una estrecha relación en productos y soluciones hardware-software de interés para los profesionales de la información y documentación ¿podría contarnos más de su empresa?

Konica Minolta es una empresa de larga tradición en el mercado documental, muy reconocida y valorada por la calidad de sus productos y servicios. Como empresa multinacional del sector tecnológico, estamos en constante evolución para anticiparnos a las demandas del mercado, lo que nos ha hecho llegar a una posición de liderazgo hoy en día en las áreas de hardware documental, la impresión profesional, las soluciones documentales y los servicios gestionados de procesos documentales. Esta situación la confirma nuestro incremento en ventas en estas cuatro áreas estratégicas de negocio, durante los últimos años, a pesar de la crisis existente en el mercado mundial y nacional.

3. La Fundación Ciencias de la Documentación acompaña a distintos gobiernos de varios países en el fortalecimiento de la democracia desde un uso efectivo de la información contenida en los documentos a través de una gestión documental electrónica &quot;profesional&quot;. En este sentido ¿qué puede aportar Konica Minolta a las entidades públicas? ¿Son soluciones y servicios realmente caros? ¿Cómo encajan en la moderna filosofía del OPEN donde parece prevalecer el &quot;open source&quot;?

En Konica Minolta nunca hemos pretendido convertirnos en expertos en procesos de negocios, sino ser expertos en procesar los documentos y la información contenida en ellos, de forma que dicha información pueda ser usada por cualquier empresa u organismo de la forma más eficaz posible. Este es nuestro valor añadido real que aportamos a todas las empresas de ámbito nacional. Dentro de este valor añadido, la tecnología Open Source (OPEN API para Konica Minolta) ocupa una posición fundamental. Y esta posición es de tal calibre, que como botón de muestra podemos comentar que la tecnología con la que está construido nuestro hardware se basa en Linux y en lenguajes de programación, también estándares, que permiten a cualquier desarrollador integrar nuestro hardware y software con sus aplicaciones, ERP, CRM, etc &#8230;, todo ello con la mayor facilidad posible.

4. Parece que todo apunta a que el futuro de la gestión documental electrónica pasa por la movilidad (como indica el estándar CMIS) ¿cuál es la visión de Konica Minolta en este sentido?

Es cierto que la gestión documental en su más amplio sentido de la palabra está evolucionando vertiginosamente. El concepto de asociar la gestión documental a repositorios de almacenamiento de documentos, con búsquedas rígidas indexadas por palabras claves, ha dejado paso a entornos totalmente disponibles en la nube, donde el contenido ha dado paso al documento, las indexaciones han dejado de existir y las traducciones en tiempo real de idiomas para entornos multinacionales se han convertido en una realidad. Esta es la realidad que Konica Minolta presenta a sus clientes en cuanto a la gestión documental y por el éxito de nuestras ventas parece que es muy bien acogida.

5. ¿Podría comentarnos algunos de los últimos proyectos llevados a cabo por Konica Minolta dentro del entorno de la movilidad de contenidos/información?

Como antes hemos comentado, el mayor proyecto de todos es convertir y mejorar nuestras soluciones y servicios de gestión de documentos con todas las ventajas que ofrecen los servicios cloud. Por ello estamos desarrollando una batería de proyectos que están exclusivamente enfocados en los servicios cloud. Como botón de muestra podemos destacar la nueva plataforma cloud que desde Konica Minolta estamos ofreciendo al mercado, donde se aglutinan los conceptos de intranet, gestión documental, mensajería electrónica, repositorio y flujos de documentos, integración con plataformas SAP, SharePoint y/o Google Apps entre otros. 

6. El año pasado, la Fundación Ciencias de la Documentación, con el auspicio de numerosas empresas tecnológicas y de telecomunicaciones, organizó la Jornada profesional MOBILE DOCUMENT MANAGEMENT, donde se buscó dar respuestas a cuestiones como el papel que juegan los profesionales de la información y documentación en estos entornos móviles. Desde su punto de vista ¿qué conocimientos, habilidades o preparación deberían contar los profesionales de la documentación para ejercer su profesión eficientemente en entornos de gestión de información móvil?

No quiero ser yo quien indique cómo debe prepararse y qué conocimientos debe tener un profesional de la documentación. Sin embargo, desde mi punto de vista, deberían tener la capacidad de análisis suficiente como para definir los conceptos y la información contenida en cada uno de ellos. 

7. Muchos participantes a la Jornada MOBILE DOCUMENT MANAGEMENT lo hicieron desde Latinoamérica, ¿en su opinión, existen diferencias sustanciales entre España y Latinoamérica en estos campos de la movilidad?

Realmente no es así. La globalización también ha hecho que las necesidades y las soluciones también se globalicen, por ello, ambos mercados y sociedades tienen la misma necesidad de movilidad y buscan y encuentran soluciones y servicios no solo similares, sino iguales en la mayoría de las ocasiones.

8. ¿Cómo considera que la situación financiera - económica actual puede afectar al sector?

Es cierto que la situación financiera actual afecta a todas las áreas, mercados y países, y nosotros no somos una excepción, pero es igual de cierto que la gestión de documentos (en cuanto a software, servicios o cloud) es considerada por muchas empresas como clave estratégica fundamental ya que les ayuda a reducir costes de mano de obra y tiempos con lo que se convierten en más productivas. Las inversiones en todo el mundo hoy en día se dirigen principalmente a aumentar la competividad y la productividad. La gestión de procesos documentales es una de las mejores maneras de ayudar en este objetivo y normalmente a un precio muy inferior al de otras inversiones. 

9. Por último, le cedemos la palabra para que se exprese libremente.

Actualmente tenemos muchos retos en nuestro mundo, en nuestro país, en el negocio y por supuesto en las empresas. Solamente con una entrega absoluta, con ilusión y con profesionalidad, se pueden superar las barreras que cada día parecen más difíciles y es necesario reinventarse uno mismo para continuar conquistando retos. Somos parte de la regeneración, con creatividad. Dejarnos impresionar solamente por lo negativo nos lleva a la inactividad o incluso la indiferencia. 

Lo de antes ha caducado, solamente vale lo de mañana, el tópico de &quot;siempre lo hemos hecho así&quot; se tiene que sustituir por un &quot;se puede mejorar&quot; para poder avanzar.</description></item>
<item>
<title>Encuentra ofertas de deportes de aventura con Yumping.com</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82910</link>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 17:41:00 GMT</pubDate>
<description>Estás frente al ordenador organizando tus próximas vacaciones, un fin de semana diferente o un regalo especial. Eres un amante de los deportes de aventura o te gustaría vivir una &lt;strong&gt;experiencia única&lt;/strong&gt;. ¿No querrías encontrarlo todo al mejor precio? 

Estás de enhorabuena, pues la página web líder en deportes de aventura &lt;strong&gt;Yumping.com&lt;/strong&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.yumping.com/&quot;&gt;www.yumping.com&lt;/a&gt;) acaba de lanzar la posibilidad de encontrar &lt;strong&gt;ofertas y descuentos&lt;/strong&gt; en más de 70 actividades diferentes. 

De esta forma permite a quienes, como tú, estáis planificando una actividad de aventura no sólo encontrar la más amplia variedad de deportes extremos, sino encontrarlos &lt;strong&gt;al mejor precio&lt;/strong&gt;. 

Toda una gama de servicios a tu disposición en los que podrás elegir tu deporte preferido, combinarlo con alojamiento, compartirlo con tu grupo de amigos o disfrutar de una experiencia inolvidable junto a tu pareja. Hay actividades para todos los gustos, bolsillos y edades. 

&lt;strong&gt;¿Cómo funciona?&lt;/strong&gt; 

Simplemente tienes que entrar en la sección &lt;strong&gt;&quot;Ofertas&quot; en Yumping.com&lt;/strong&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.yumping.com/ofertas&quot;&gt;www.yumping.com/ofertas&lt;/a&gt;) y elegir cómo quieres disfrutar de tu ocio. Tienes diferentes opciones, desde hacer &lt;strong&gt;búsquedas por precio&lt;/strong&gt;, por categorías, ordenar los resultados, buscar los &lt;strong&gt;últimos descuentos &lt;/strong&gt;o aprovechar las sugerentes &lt;strong&gt;ofertas &quot;last minute&quot;&lt;/strong&gt;. 

Con las ofertas de &lt;strong&gt;Yumping.com&lt;/strong&gt; tanto las empresas que hacen deportes de aventura como las personas interesadas en ello salís ganando. ¿Por qué? Porque gracias a las ofertas &quot;last minute&quot; el centro puede llenar el cupo de personas para realizar su actividad y tú puedes hacerla a muy buen precio. Además, no es la típica &quot;compra grupal&quot; en la que no puedes elegir la fecha de realización de la actividad, puesto que eres tú quien decide cuándo te viene mejor saltar en paracaídas o hacer el curso de buceo. 

A partir de ahora planificar tu tiempo libre será mucho más fácil, y no sólo disfrutarás de los deportes de aventura que más te gustan sino que &lt;strong&gt;tu bolsillo no se resentirá&lt;/strong&gt;, ya que en épocas de crisis lo mejor es ahorrar. Eso sí, a pesar de los increíbles precios que encontrarás, la calidad del servicio, la seguridad de las actividades y la profesionalidad de las empresas con las que contactes, no tendrán rebaja alguna.

¿A que ya tienes más claro cómo aprovechar tu tiempo libre? ¡Ahora ya no tienes excusa para quedarte en casa! 

Más información en &lt;a href=&quot;http://www.yumping.com/&quot;&gt;http://www.yumping.com&lt;/a&gt;

&lt;a href=&quot;http://www.yumping.com/&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Yumping.com&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;em&gt; es un portal de deportes de aventura en el que están registradas más 6.000 empresas de 70 sectores diferentes.&lt;/em&gt;</description></item>
<item>
<title>Altitude Software expone en Expocontact 2012 la realidad del Contact Center</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82901</link>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 14:28:38 GMT</pubDate>
<description>Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, participará como empresa patrocinadora en Expocontact 2012  que, organizado por el Grupo Konecta, se celebrará los próximos días 23 y 24 de mayo, en el Hotel Sheraton Madrid Mirasierra.

Esta 8ª edición estará centrada en la voz y la experiencia del cliente en la era digital, claves para el éxito de las empresas. La edición de 2012 contará con ponencias y mesas de debate centradas en los aspectos que, actualmente, generan más interés en el sector: Speech analytics, servicios en la &quot;nube&quot;, marketing móvil y redes sociales y la nueva reforma laboral. La entrega de premios, que se realizará el 24 de mayo, será  presidida por Esperanza Aguirre, Presidenta de la Comunidad de Madrid. 

El 24 de mayo, a las 16.20 horas, Raquel Serradilla, President &amp; CEO de Altitude Software, abordará la ponencia &quot;La realidad de los Contact Centers&quot;, donde abordará los diferentes canales que el cliente tiene para contactar con la empresa y cómo el Contact Center debe estar preparado para tener una visión unificada del mismo, ofreciendo una auténtica atención personalizada.

&quot;Expocontact se ha convertido en un foro imprescindible para compartir experiencias, tendencias y novedades, que reúne a todos los protagonistas del mercado del Contact Center&quot;, explica Raquel Serradilla, President &amp; CEO de Altitude Software. &quot;Una de las características clave es el equilibrio que consigue entre unos contenidos de calidad, que profundizan y avanzan en las tendencias del sector, y una capacidad de convocatoria que logra reunir a profesionales de alto perfil del sector del Contact Center y de sus empresas cliente. Además, el evento supone un impulso por su objetivo de identificar e incorporar aquellas mejores prácticas de gestión empresarial que permiten incrementar la competitividad y productividad de las compañías del sector&quot;.

Para más información sobre el evento, visite www.konectablog.com

Sobre Altitude Software

Altitude Software es líder en soluciones unificadas para la interacción con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (más de 300.000 usuarios) en 80 países, trabaja para la satisfacción del cliente y cuenta con la certificación ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido más de 50 premios internacionales y, desde 2000, está incluida en el Cuadrante Mágico sectorial de Gartner. &quot;Altitude uCI&quot;™ (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es única por su rapidez para crear servicios y campañas, gracias al diseño unificado, enrutamiento, marcación, portal de voz, desktop front-end, monitorización y análisis.

Altitude Software lleva más de 10 años en el mercado español, donde su solución soporta la operativa de más de 80 empresas. Es una de las empresas más activas en el impulso a la profesionalización sectorial que, además, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados físicos, ya sea en Contact Centers o en régimen de teletrabajo. En España cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel.

Puede contactar con Altitude Software a través del +34 917320350 o del correo electrónico llamenos@altitude.com.

Síganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software)
</description></item>
<item>
<title>¿Estoy dirigiendo bien?</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82899</link>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 13:13:45 GMT</pubDate>
<description>Inmerso en la caótica actualidad, el directivo no tiene tiempo para detenerse y reflexionar sobre cómo está llevando a cabo su labor como líder. Sin embargo, tal y como se destaca desde TISOC (The International School of Coaching) es altamente recomendable, interrumpir el frenético ritmo diario, con el fin de analizar y definir, el desempeño en la difícil tarea del liderar. Esto, le ayudará a reforzar los puntos fuertes de su liderazgo y a eliminar las posibles debilidades que puedan darse. 

Autocrítica
Es muy posible que se piense que se están haciendo bien las cosas, pero, ¿Nos hemos preguntado si las podemos hacer mejor? Tal y como comenta Miguel. J. Roldán, Coach y Presidente de The International School of Coaching, &quot;no importa el éxito obtenido y los logros alcanzados, siempre es posible mejorar&quot;. Por eso, es imprescindible reconocer errores y admitir que, lo que ha funcionado hasta el momento, puede ser ahora inefectivo. Roldán afirma &quot;puede ser difícil detectar el problema de lo que se está haciendo mal a la hora de liderar cuando se está metido dentro del problema&quot;. Sin embargo, lo importante es dar un paso atrás y observar y preguntarse varias cuestiones clave. Así, el directivo tendrá que preguntarse a sí mismo, ¿Cómo lo estoy haciendo?, ¿Lo puedo hacer de una manera diferente? Y tendrá que contestar siempre con la verdad. 

Los siete puntos del control del liderazgo
Ante las preguntas de la autocrítica, no hay respuestas correctas. Sin embargo, es conveniente realizarlas. &quot;Tal y como sostenía Kaplan (&quot;¿Qué preguntar a la persona en el espejo&quot;, Harvard Business Review, Diciembre de 2006) , los ejecutivos de éxito siempre pueden mejorar su rendimiento y anticiparse a los problemas graves de negocios dando un paso atrás y tomándose el tiempo para reflexionar&quot;, comenta Roldán. 

Así, los siete puntos del liderazgo que deben examinarse son:

&#8226;	1. Visión y Prioridades. 
&#8226;	2. Manejo del Tiempo. 
&#8226;	3. Feedback. 
&#8226;	4. Planificación de la sucesión. 
&#8226;	5. Evaluación y Alineamiento. 
&#8226;	6. Liderar bajo presión. 
&#8226;	7. Mantenerse fiel a si mismo. 

La clave no está en tener buenas respuestas, sino en tomarse el tiempo para hacer preguntas duras y, de forma honesta, examinar las fortalezas y debilidades. A través de estos siete puntos clave de evaluación del liderazgo, pueden construirse la lista de preguntas. 

&quot;El objetivo final es obtener información valiosa sobre cómo mantenerse en el camino correcto en un entorno empresarial en constante cambio&quot; afirma Roldán.


Acerca de TISOC – &lt;a href=&quot;http://www.tisoc21sl.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.tisoc21sl.com&lt;/a&gt;
The International School Of Coaching (TISOC) es la Escuela Europea Líder en Coaching en Español con la más alta reputación internacional. Estudiantes y Organizaciones de 23 países han atendido a sus cursos presenciales o a distancia o han intervenido en sus Proyectos Corporativos. The International School Of Coaching, ha desarrollado su propia producción de cursos y metodología y desarrollo de su propiedad intelectual, con una importante labor de investigación, mediante su Departamento de Desarrollo, pero además es el único centro de formación oficial autorizado para impartir las enseñanzas de Thomas Leonard, el padre del coaching moderno en lengua española para todo el mundo. TISOC es además un centro en España y Latinoamérica con Licencia IAC Masteries™ por The International Association of Coaching
</description></item>
<item>
<title>La Asociación Cofradía de San Vicente Mártir y Via Vicentius Valentiae se desmarcan de ninguna Fundación privada para intervenir en la Roqueta.</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82883</link>
<pubDate>Sat, 12 May 2012 14:06:00 GMT</pubDate>
<description>En relación con la noticia aparecida en la edición de Las &lt;b&gt;Provincias&lt;/b&gt; del Sábado 12 de Mayo relativa a que determinadas entidades culturales desean que se cree una fundación para intervenir en la Roqueta, las asociaciones vicentinas &lt;b&gt;Asociación Cofradía de San Vicente Mártir&lt;/b&gt; y &lt;b&gt;Via Vicentius Valentiae&lt;/b&gt; manifestamos lo siguiente: 
Que la mayor parte de las entidades vicentinas y otras entidades culturales que hemos estado reivindicando con insistencia durante décadas un destino digno para el conjunto de la Roqueta y acorde con su significación histórica y espiritual nos hemos desmarcado de cualquier vinculación con esa iniciativa que refleja la noticia. Nos lleva a esta postura el considerar y constatar que la creación de una fundación de la que desconocemos sus fines, patronos y patrimonio fundacional, se prestaría a favorecer intereses privados que nos llevarían sin duda al oscurantismo que durante muchas décadas hemos combatido. Más bien al contrario seguimos defendiendo que la &lt;i&gt;Roqueta&lt;/i&gt; es patrimonio de todos los valencianos y que el dinero público es el que debe intervenir para evitar tentaciones de otro tipo con orientaciones muy determinadas y que propician esa iniciativa ya que la titularidad del antiguo monasterio es el Ayuntamiento. Dar al fin a la Roqueta un destino digno desligado de otras connotaciones sigue siendo nuestra ambición y reto ciudadano ya que somos de muy largo los que más hemos difundido, propagado y facilitado las peregrinaciones a una &lt;b&gt;Valencia&lt;/b&gt; que no debe olvidar a su patrón. Es de &lt;u&gt;Justicia&lt;/u&gt;.
         
Rosa Araixa Navarro
                                                                               Salvador Raga Navarro

Asociación Cofradía de San Vicente Mártir           

Via Vicentius Valentiae
</description></item>
<item>
<title>Laboratorios YSONUT realiza chequeos nutricionales gratuitos en el &quot;Mes de la Nutrición-Salud&quot;</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82864</link>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 10:51:09 GMT</pubDate>
<description>&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt;Con el buen tiempo llega la temida &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Operación Bikini&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;. La preocupación por &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ysonut.es/ysonut-mes-nutricion-salud.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080; font-size: medium;&quot;&gt;adelgazar&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt; y lucir una bonita silueta en verano nos empuja a optar por soluciones rápidas y cómodas, que a menudo ignoran la peligrosidad de algunos tratamientos que se venden como &quot;dietéticos&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt; &lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Para concienciar a la población sobre la importancia de la nutrición para la salud, &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ysonut.es/ysonut-mes-nutricion-salud.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080;&quot;&gt;Laboratorios Ysonut&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ha lanzado la campaña &lt;strong&gt;&quot;Mes de la Nutrición-Salud&quot;&lt;/strong&gt; una propuesta que tiene como objetivo impulsar la reeducación alimentaria para mejorar la calidad de vida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt; &lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Esta campaña incluye algunas propuestas tan novedosas como el &lt;strong&gt;Chequeo Nutrición-Salud gratuito&lt;/strong&gt;. El laboratorio y los médicos que participan en esta iniciativa, ofrecerán una revisión médico-nutricional de forma gratuita a todas aquellas personas interesadas en conocer su estado nutricional y la incidencia de éste sobre su &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ysonut.es/ysonut-mes-nutricion-salud.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080;&quot;&gt;salud&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; y su bienestar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt; &lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Para solicitar este chequeo nutricional gratuito, sólo hay que rellenar un formulario disponible en la web de Ysonut (&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ysonut.es/ysonut-mes-nutricion-salud.html&quot;&gt;http://www.ysonut.es/ysonut-mes-nutricion-salud.html&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;), que pondrá al interesado en contacto con la clínica o centro médico colaborador más cercano a su lugar de residencia. Este chequeo permite conocer el estado nutricional y cómo éste afecta al bienestar emocional y la salud. El examen incluye un cuestionario sobre aspectos nutricionales, médicos, emocionales, de ritmos biológicos y otros hábitos; una exploración y orientación diagnóstica de peso, perímetro de cintura y riesgo cardiovascular; y conclusiones médicas de Nutrición-Salud sobre hábitos nutricionales y estilo de vida (ejercicio, estrés, regulación del sueño&#8230;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt; &lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Los canales online del laboratorio, como &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://es-es.facebook.com/Proteifine&quot;&gt;facebook o el blog de &lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.nutricionequilibrada.es/&quot;&gt;nutrición equilibrada difunden, durante el &quot;Mes de la Nutrición-Salud&quot;, contenidos de interés para promover los hábitos saludables y la buena nutrición.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt; &lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;El &quot;Mes de la Nutrición-Salud&quot; se enmarca dentro del Ysonut Nutrition Program (YNP), cuyo objetivo es implementar en la práctica el concepto de un abordaje de la Salud desde la Nutrición. De cara a la población general, ello requiere comunicar sobre la importancia de la nutrición y los hábitos de vida para la salud y el bienestar. Otra de las iniciativas del YPN es la campaña &quot;Embajadores de la Buena Nutrición&quot;, con la que Ysonut reconoce y premia a aquellas personas que han conseguido cambiar de estilo de vida, comprobando los beneficios de una nutrición más saludable sobre el bienestar y la calidad de vida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-size: medium;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Acerca de Laboratorios Ysonut: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ysonut.es/&quot;&gt;&lt;strong&gt;http://www.ysonut.es&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;</description></item>
<item>
<title>DATISA facilita el uso del CONFIRMING en la Pyme, incorporando nuevas funcionalidades a sus programas de tesorería</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82859</link>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 10:16:47 GMT</pubDate>
<description>&lt;b&gt;Madrid, 11 de mayo de 2012. &lt;/b&gt; DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP, incorpora nuevas funcionalidades para facilitar el uso del CONFIRMING, como parte de los procesos de cobros y pagos en las Pymes. Dichas capacidades están presentes en su programa para la gestión de la tesorería, TESDA, adaptado a la cultura de las pequeñas y medianas empresas, en sus versiones de 32 y de 64 bits.
 
&quot;&lt;i&gt;El complejo entorno de mercado y las dificultades de financiación nos obligan a ser cada vez más creativos en los cobros y los pagos. A raíz de ello, surgen nuevos mecanismos de gestión y algunos, que antaño se utilizaban ocasionalmente y sobre todo en las grandes organizaciones, hoy se aplican de manera cada vez más frecuente por las Pymes&lt;/i&gt;&quot;, afirma &lt;b&gt;Ignacio Pomar, Director General de DATISA&lt;/b&gt;.

Una de estas herramientas de creciente popularidad, en el área de cobros y pagos, es el CONFIRMING. Según datos de las Cámaras de Comercio, un 18% de las Pymes que han necesitado financiación externa durante los tres primeros meses del presente año, recurrieron a este método, muestra de su creciente popularidad. 

Se trata de un mecanismo, a través del cual las compañías ceden la gestión de sus pagos a proveedores a una o varias entidades bancarias con la que estén trabajando de manera habitual. &quot;&lt;i&gt;El creciente interés que hemos detectado hacia el CONFIRMING entre nuestros clientes, se debe principalmente a que dicho método encierra beneficios para todas las partes: por un lado, la organización contratante se descarga de un proceso administrativo laborioso y que le aporta muy poco valor añadido y, por otro lado, sus proveedores cuentan con una garantía de cobro adicional y también pueden recurrir al adelanto del importe de las facturas que se les deben, negociando con la entidad financiera&lt;/i&gt;&quot;, comenta Ignacio Pomar.

&lt;b&gt;Un pionero en la automatización de la gestión tesorera en la Pyme&lt;/b&gt;
DATISA, proveedor de ERPs con 30 años de experiencia en el mercado español, es un pionero en la automatización de la gestión tesorera, en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas, con soluciones adaptadas a su cultura de gestión. 

En el caso específico del CONFIRMING, al tratarse de un proceso que todavía no está normalizado por la AEB (Asociación Española de Banca) a semejanza de otras normas bancarias como la 19, 34 o 58, etc., no existe un estándar de fichero para el intercambio de datos con las entidades bancarias. Por ello, DATISA ha desarrollado e integrado en su programa TESDA ficheros específicos para la tramitación automática de este proceso, adaptados a los requisitos de las principales entidades bancarias en el mercado.

Entre las principales funcionalidades de la solución para el control del CONFIRMING, destaca la visualización automática, desde el ERP, de todos los pagos susceptibles de ser efectuados a través de este medio. El responsable financiero de la organización puede filtrar fácilmente dicha información, seleccionando únicamente los pagos que realmente se quieren realizar por CONFIRMING, generando a continuación el programa un fichero automático detallado con los datos de los pagos correspondientes, a qué proveedores y por qué importes, que se le envía a la entidad correspondiente según sus propias especificaciones.

Las capacidades de CONFIRMING están recogidas en las soluciones de DATISA que se comercializan, tanto en modo tradicional, como a través de plataformas Cloud y en modalidad de &quot;alquiler&quot; o &quot;pago por uso&quot; (SaaS). 

A través de sus soluciones financieras, DATISA asimismo automatiza la aplicación de otros varios medios de cobro y pago utilizados en las Pymes, como  el renting o el leasing, facilitando su control con una mínima inversión en su gestión administrativa. 

&lt;b&gt;Información corporativa&lt;/b&gt;
DATISA es una compañía especializada en la fabricación y comercialización de software  ERP. Desde su constitución en 1979, mantiene su filosofía de atención al cliente y cuidado y profesionalización del canal.
Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gestión Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gestión de Tesorería; Inmda 64 para la Gestión de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gestión en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gestión de Establecimientos Especialistas en Neumáticos. DATISA, además, ofrece otras dos soluciones de gestión verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gestión Comercial en el Sector de la Hostelería y ResdaWin 32 para la Gestión de Restaurantes.

&lt;b&gt;Si desea recibir más información contacte con:&lt;/b&gt;
DATISA
Isabel Pomar
Responsable de comunicación
C/ Joaquín Turina, 2
28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Tel: 91 715 92 68     Fax: 91 352 31 00
www.datisa.es/blog 
 
MS COMUNICACIÓN 
Gabinete de prensa
Iva Roumenova / Javier Renovell
iroumenova@mscomunicacion.es / jrenovell@mscomunicacion.es 
www.mscomunicacion.es
http://twitter.com/ms_comunicacion 
Tel: 91 626 62 47       Tel. móvil: 629 16 58 28  
 
</description></item>
<item>
<title>Interxion presenta los resultados del 1er trimestre 2012</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82858</link>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 09:37:35 GMT</pubDate>
<description>INTERXION HOLDING NV, (NYSE: INXN), proveedor europeo líder en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, ha anunciado hoy los resultados del primer trimestre, cerrado el 31 de marzo de 2012.

Aspectos a destacar: 
&#8226;Crecimiento de los ingresos en el primer trimestre en un 14% hasta los 65,8 millones de euros (1er trimestre 2011: 57,9 millones de euros).
&#8226;Incremento del EBITDA ajustado en un 23% durante el trimestre hasta los 27,3 millones de euros (1er trimestre 2011: 22,2 millones de euros).
&#8226;Mejora de los márgenes del EBITDA ajustado hasta un 41,5% (1er trimestre 2011: 38,4%).
&#8226;El beneficio neto se incrementó en un 210% hasta los 8,7 millones de euros (1er trimestre 2011: 2,8 millones de euros).
&#8226;Los gastos de capital, incluyendo los activos intangibles, fueron de 61,1 millones de euros. 

&quot;En el primer trimestre de 2012, Interxion ha demostrado de nuevo su fortaleza y capacidad para incrementar sistemáticamente los ingresos y el EBITDA ajustado, a la vez que ha incrementado el espacio técnico para apoyar las necesidades de nuestros clientes. Los ingresos recurrentes aumentaron más del 4% respecto al último trimestre de 2011 y las continuas reservas durante el trimestre reflejan un mercado próspero para nuestros servicios, a pesar de la debilidad económica en Europa&quot;, señala David Ruberg, CEO de Interxion que prosigue: &quot;el EBITDA ajustado creció un 23% y alcanzó un margen del 41,5%, lo que demuestra la fortaleza de funcionamiento de nuestro modelo de negocio. Hemos añadido 2.000 metros cuadrados de espacio técnico durante el trimestre, incluyendo la apertura del nuestro séptimo centro de datos en Frankfurt. &quot; 

Revisión trimestral

Los ingresos en el primer trimestre de 2012 alcanzaron los 65,8 millones de euros, un 14% más que en el primer trimestre del año 2011 y un 2% sobre el cuarto trimestre de 2011. Los ingresos recurrentes sumaron 62,3 millones de euros, un aumento del 15% sobre el primer trimestre de 2011 y un 4% sobre el cuarto trimestre de 2011. Estos ingresos constituyen el 95% de los ingresos totales.

El coste de ventas para el primer trimestre aumentó un 7% hasta los 26,5 millones de euros en comparación con el primer trimestre de 2011. El margen de beneficio bruto aumentó hasta el 59,7% con respecto al 57,2% en el mismo periodo de 2011. Las ventas y los costes de marketing en el primer trimestre fueron de 4,9 millones de euros, un 15% más en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Los gastos generales y de administración, excluyendo depreciación, amortización, devaluación y costes generales y administrativos excepcionales y los pagos basados en acciones; sumaron 7,1 millones de euros, un incremento del 7% en comparación con el primer trimestre de 2011. La depreciación, amortización y devaluación aumentaron un 13% respecto al primer trimestre del año anterior hasta los 9,7 millones de euros.

Los gastos financieros netos para el primer trimestre de 2012 fueron de 4,4 millones de euros, frente a los 6,6 millones de euros en el primer trimestre de 2011, principalmente como resultado del crecimiento de los intereses de capital debido al incremento en la construcción de centros de datos. 

El beneficio neto fue de 8,7 millones de euros en 2012, un 210% más respecto al primer trimestre de 2011. Las beneficios por acción en el primer trimestre de 2012 fueron de 0,13 euros en 67,4 millones de acciones diluidas en comparación con los 0,05 euros de media ponderada respecto a las 61,5 millones de acciones diluidas en el primer trimestre de 2011.

El EBITDA ajustado para el primer trimestre de 2012 fue de 27,3 millones de euros, un 23% más año tras año. El margen del EBITDA ajustado aumentó hasta el 41,5% en comparación con el 38,4% en el primer trimestre del año anterior.

El efectivo generado por las operaciones, definido como el efectivo generado por las operaciones corporativas antes de intereses e impuestos, fue de 25,4 millones de euros, un 23% más año tras año. Los gastos de capital, incluyendo los activos intangibles, sumaron 61,1 millones de euros en el primer trimestre de 2012 e incluyó el ejercicio de la opción de compra de los terrenos y edificios del centro de datos de Ámsterdam 6, que se encuentra actualmente en construcción.  

El efectivo y los equivalentes de efectivo alcanzaron los 98,2 millones de euros a 31 de marzo de 2012, por debajo de los 142,7 millones de euros al cierre del ejercicio 2011. La línea de crédito rotativa de la compañía se mantiene intacta.

El espacio técnico al final del primer trimestre de 2012 es de 64.800 metros cuadrados en comparación con los 61.000 metros cuadrados al final del primer trimestre de 2011 y 62.800 metros cuadrados al final del cuarto trimestre de 2011. El ratio de utilización, la relación entre el espacio que genera ingresos y el disponible, fue del 73%, la misma que en el primer trimestre de 2011, y por debajo del 75% en el cuarto trimestre de 2011, principalmente como resultado del aumento en el espacio técnico asociado a Frankfurt 7, que abrió sus puertas a finales del trimestre.

Previsiones
Interxion reafirma las siguientes previsiones para el año 2012:
         - Ingresos: entre 275 y 285 millones de euros
         - EBITDA ajustado: entre 112 y 120 millones de euros
         - Inversiones  (incluyendo intangibles): entre 170 y 190 millones de euros
</description></item>
<item>
<title>Apúntate al look colegiala con las carteras-bolsos de Tantrend</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82855</link>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 09:08:12 GMT</pubDate>
<description>Tantrend, firma de complementos que cada día se posiciona mas entre las marcas mas solicitadas por su tendencia y diseño a precio súper competitivo nos sorprende, una vez mas, lanzando una línea de carteras-bolso que nos traslada a nuestra época de colegiala. 

Tres colores fuertes de máxima tendencia: fucsia, turquesa y naranja para escoger. Las carteras tipo colegial, tienen un encanto especial y se han convertido en este temporada en un imprescindible de nuestros looks. Colgados como bandoleras, o al hombro... son sin duda el complemento que no te debe faltar. 




Company Profile de Tantrend (http://www.tantrend.com) 

Tantrend es una marca española dedicada al diseño, fabricación y comercialización de bisutería y todo un mundo de complementos y accesorios de moda para la mujer más actual: bolsos, cinturones, guantes, pañuelos, bufandas, gorros, ropa... y mucho más. Alma y saber hacer son sus señas de identidad. 

La firma nace en el año 2001 en Madrid con un comprometido, entusiasta y talentoso equipo humano, que cuida el fondo, la forma y el detalle. Dan forma a sus excelentes productos y originales creaciones con un servicio y trato al cliente inmejorables. Una fórmula que ha conseguido posicionar a Tantrend entre las marcas de complementos más solicitadas. 

Los diseños de Tantrend, inspirados por y para una mujer moderna, consiguen seducirla con looks singulares, cosmopolitas, urbanos, desenfadados y tremendamente 'chics'. Pero esta marca va más allá y además consigue que cada mujer encuentre su propio estilo con excelentes materiales y combinaciones que se adaptan a su espíritu. 

La imagen de Tantrend es Ángela Cremonte, una joven y hermosa actriz, que triunfa actualmente con su papel en la exitosa serie 'Hispania'. A través de su belleza natural se lucen los complementos, los accesorios y la bisutería más especial y personal de la marca. 

Descubre en Tantrend sus espectaculares colecciones y marca tendencia. 

Para más información: 
www.tantrend.com 
info@tantrend.com 
Teléfono de contacto: 91 723 03 00

Síguenos en Facebook: www.facebook.com/pages/Tantrend-Bijoux/163915413646639  
Y en Twitter: http://twitter.com/TantrendBijoux 
Y en nuestra web: http://www.tantrend.com


Para más información sobre esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>Cellulaze y Smartlipo TRIPLEX binomio perfecto para un cuerpo 10</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82854</link>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 08:56:28 GMT</pubDate>
<description>El Dr. Salvatore Pagano, director Médico de la sevillana Clínica Golden, contará a la prensa su experiencia con estos dos láser y los espectaculares resultados obtenidos con pacientes ayudándoles a eliminar la grasa y la celulitis de sus cuerpos.




La combinación de estos dos láser en pacientes que quieren remodelar, tensar ciertas zonas de su cuerpo y eliminar la celulitis de la piel es espectacular. Smartilpo Triplex en tratamientos de laserlipolisis y Celullaze para la eliminación de celulitis de forma subcutánea. 

La experiencia por parte de doctores especializados en Cirugía Plástica y Medicina Estética ha hecho que esta aparatología sea la más utilizada en centros médico-estéticos de prestigio para conseguir resultados óptimos en las pacientes. 

De esta forma el Dr. Pagano, de Clínica Golden en Sevilla (www.clinicagolden.com) relatará su experiencia y resultados obtenidos en dos mujeres pacientes que se sometieron a tratamientos con esta aparatologia 

¿Cómo funcionan estos dos tipos de láser? 

Smartlipo Triplex, posee un novedoso sistema de tres longitudes de onda al servicio de la laserlipólisis, que permite obtener mayor coagulación, excelente tightening -tensado espectacular de la piel-, y más rapidez. La tecnología MultiPlex permite a la plataforma combinar las tres longitudes de onda, esto es, emitirlas de manera secuencial, es decir, dos a dos-, para conseguir que la grasa se derrita literalmente de manera óptima y la piel se retraiga sin necesidad de una cirugía posterior. 

Con este sistema, Clinica Golden dispone de un sistema menos agresivo que la liposucción tradicional, en la que la movilización de la grasa se realizaba de forma mecánica, no térmica. Además, al coagular los vasos se reduce el sangrado y, en consecuencia, la aparición de hematomas. Otra ventaja de este láser: es una técnica para atajar la flacidez, que hasta ahora, constituía la asignatura pendiente de las liposucciones. Con Smartlipo Triplex, el tensado de la piel es contundente y elimina cualquier necesidad de cirugía posterior. 

Actualmente la rama de cirugía estética está cobrando cada vez un papel más importante en el ámbito de las Ciencias de la Salud, y por su parte el mercado de la lipólisis asistida por láser, se augura, liderará la demanda de tratamientos médico estéticos en los próximos 5 años, ya que los pacientes desean cada vez más mejorar su aspecto físico de la forma menos invasiva posible. 

Cellulaze es un láser que permite un método único que ataca la estructura de la celulitis de manera definitiva y en sólo una sesión. El tratamiento se realiza con anestesia local, con una minima incisión se aplica el láser que, gracias a su fibra 3D, ataca la celulitis provocando la ruptura de las fibras que, o bien dadas de sí, o bien, acortadas, provocan las irregularidades de la celulitis. En tres sencillos pasos, el láser derrite esos acúmulos de grasa y alisa el tejido devolviendo una piel tersa, firme y sin celulitis. El procedimiento dura una hora y media aproximadamente y tras él se piede recuperar casi inmediatamente la vida cotidiana, no obstante, es importante ser prudente a la hora de hacer ejercicio físico, ya que se debe esperar alrededor de 2 semanas. 

Este es el único método conocido que realmente elimina la celulitis de una forma definitiva. 

El doctor Salvatore Pagano: Doctor en Medicina y Cirugía con matrícula de honor, Universitá degli studi di Bari, Italia. Especialista en Cirugía Plástica Reparadora y Estética con matrícula de honor, Universitá degli studi di Trieste, Italia. Realizó el Post-grado en Medicina y Cirugía y estética, Hospital Mater Dei (BH Brazil) y Clínica Planas (Barcelona) Actualmente es Director médico Clínica Golden (www.clinicagolden.com) de Sevilla. 

Avenida Luis de Morales, 32, Edificio Forum, Bajo Local 12, 
Sevilla 
Tlf: 954 41 61 00 




Company Profile de Cynosure (www.cynosurespain.com) 

Cynosure, Inc. (Nasdaq: CYNO), es una compañía pionera en tecnología láser para aplicaciones médicas, fabricante y líder en I+D de sistemas de tratamiento médico estético basados en luz. Nace en el año 1991 en EEUU y llega a España en 2004, donde cuenta con delegaciones y especialistas por todo el país. 

Desde entonces, Cynosure desarrolla y comercializa sistemas de tratamientos médico-estéticos que usan los profesionales del sector para realizar procedimientos no invasivos y mínimamente invasivos: por un lado, la división Piel: eliminación del vello, tratamiento de lesiones vasculares, todo tipo de tratamientos de rejuvenecimiento de la piel, tratamiento de lesiones vasculares y pigmentadas, tratamientos de acné, cicatrices y psoriasis; y por otro lado, la división: Remodelación corporal: láser lipólisis mejorada por el estiramiento de la piel, tratamiento del contorno corporal y la eliminación de la celulitis. 

A lo largo de los años, Cynosure ha lanzado al mercado con notable éxito su múltiple aparatología con una excelente acogida, que incluyen una amplia gama de láser y sus patentes, incluyendo el Alejandrita, láser de Colorante pulsado, Nd:YAG y láser diodos. 

Cellulaze ha sido una de sus últimas innovaciones, el primer y único dispositivo láser mínimamente invasivo, diseñado para eliminar definitivamente la celulitis a largo plazo, restaurando la estructura normal de la piel y el tejido subyacente. Smartlipo también se ha convertido en un revolucionario y exitoso método para la eliminación de la grasa y se emplea en múltiples clínicas de estética de España. 

El futuro de Cynosure es extraordinariamente brillante a medida que sus innovaciones les acercan a los más altos niveles de superioridad tecnológica. En su web www.cynosurespain.com puede localizarse al médico más cercano con tecnología Cynosure. 

Bienvenido a la era tecnológica más segura, fiable y eficaz con Cynosure.

Síguenos en Facebook: www.facebook.com/cynosuresp 
Y en Twitter: https://twitter.com/cynosurespain 
Y en nuestra web: www.cynosurespain.com


Para más información de esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>DATISA facilita la presentación telemática de las Declaraciones para el Registro Mercantil y el Impuesto de Sociedades</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82850</link>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 16:50:00 GMT</pubDate>
<description>&lt;b&gt;Madrid, 10 de Mayo de 2012 –&lt;/b&gt; Todas las empresas deben cumplir con sus obligaciones fiscales, estar al tanto de las modificaciones que se vayan introduciendo desde la Administración y saber rellenar los diversos modelos de declaraciones. Las soluciones ERP de DATISA facilitan la generación de la documentación en los modelos oficiales y la presentación telemática de más del 90% de los mismos, a través de un procedimiento totalmente automatizado que supone un gran ahorro de tiempo y esfuerzo para los responsables financieros de las PYMEs.

&quot;&lt;i&gt;Un año más nos enfrentamos a la tarea de presentar los libros de cuentas oficiales con sus balances, y tan importante es hacerlo en tiempo y plazo para evitar sanciones como aprovechar toda la potencia que nos ofrecen las soluciones informatizadas y no tener que volver a rellenar los formularios&lt;/i&gt;&quot;, comenta &lt;b&gt;Isabel Pomar, directora de marketing de DATISA&lt;/b&gt;.

Debido al éxito de participación cosechado en el anterior Seminario ofrecido a finales de marzo DATISA anuncia una nueva convocatoria, esta vez sólo vía on-line, para el próximo viernes 18 de mayo. Entre los diversos temas a tratar, se encuentran las configuraciones necesarias en los programas informáticos para la obtención y presentación de las declaraciones en el Registro Mercantil, los diversos modelos de Estados financieros cubiertos, la generación de los listados de interés para la introducción en la memoria de las cuentas anuales, la confección de los Libros oficiales en formato digital o la obtención de huella digital para su legalización y depósito.

Seminario: &quot;PRESENTACIONES AL REGISTRO MERCANTIL E IMPUESTO DE SOCIEDADES&quot;

&lt;b&gt;Seminario on-line:&lt;/b&gt; 18 de Mayo, 9:30 a 12:00 de la mañana, por Internet

&lt;b&gt;Objetivo: &lt;/b&gt;Facilitar al usuario la obtención de la información contable para la elaboración de los libros oficiales y el depósito de cuentas, así como sus correspondientes impuestos, desde las aplicaciones de DATISA.

&lt;b&gt;Temario: &lt;/b&gt;Conocer todas las opciones legales, las funcionalidades disponibles en la contabilidad para la obtención de las declaraciones, cómo usarlas eficientemente, cómo efectuar las configuraciones previas, qué programas de ayuda están disponibles y cómo aprovecharlos, al igual que las funciones de comprobación y archivo.

&lt;b&gt;Destinatarios: &lt;/b&gt;Profesionales responsables de la realización y presentación de Libros Oficiales, Cuentas Anuales e Impuesto de Sociedades del ejercicio 2011.

El evento remoto requieren disponer de conexión a Internet, contar con auriculares (o altavoces) y tener instalados los programas Skype (comunicación por voz) y VNC (control remoto).

La información y suscripciones se pueden realizar llamando al 917 159 268 o 902 328 472. Plazas limitadas. También puede descargarse el &lt;a href=&quot;http://www.datisa.es/files/seminarios/Programa%20seminario%20cuentas%20anuales%20y%20imp%20sociedades%202012_3.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;PROGRAMA&lt;/a&gt; del Seminario para ampliar información o para la inscripción.


&lt;b&gt;Información corporativa&lt;/b&gt;
DATISA es una compañía especializada en la fabricación y comercialización de software  ERP. Desde su constitución en 1979, mantiene su filosofía de atención al cliente y cuidado y profesionalización del canal.

Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gestión Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gestión de Tesorería; Inmda 64 para la Gestión de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la gestión en los puntos de Venta y Giranda 64 para la Gestión de Establecimientos Especialistas en Neumáticos. DATISA, además, ofrece otras dos soluciones de gestión verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gestión Comercial en el sector de la hostelería y ResdaWin 32 para la gestión de restaurantes.

Si desea recibir más información contacte con:

DATISA	MS COMUNICACIÓN 
Isabel Pomar
Responsable de comunicación
C/ Joaquín Turina, 2
28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Tel: 91 715 92 68     Fax: 91 352 31 00
www.datisa.es/blog 


MS COMUNICACIÓN 
Gabinete de prensa
Iva Roumenova / Javier Renovell
iroumenova@mscomunicacion.es
jrenovell@mscomunicacion.es
www.mscomunicacion.es
http://twitter.com/ms_comunicacion 
Tel: 91 626 62 47       Tel. móvil: 629 16 58 28  

</description></item>
<item>
<title>Iberdrola resuelve con Altitude uCI la gestión de interacciones con sus clientes a través del canal email</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82848</link>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 16:01:14 GMT</pubDate>
<description>Iberdrola, primer grupo energético nacional y líder mundial del sector de las renovables, ha seleccionado la plataforma Altitude uCI™, de Altitude Software, para la gestión eficaz de los contactos vía email. El proyecto piloto, que cuenta con 30 agentes que gestionan unos dos mil correos electrónicos diarios, se puso en producción en marzo de 2012. Iberdrola ya tenía implantada Altitude uCI™ desde el año 2000, con lo que la integración de este canal les ha permitido aprovechar nuevas capacidades de la plataforma. 

&quot;El incremento del uso de este canal en la última década se entiende por sus múltiples ventajas&quot;, explica Raquel Serradilla, President &amp; CEO de Altitude Software. &quot;Contactar a cualquier hora y desde cualquier lugar de un modo silencioso, formular de manera clara solicitudes complejas, evitar los largos tiempos de espera, contar con un historial escrito y accesible, etc. son algunas de ellas. Disponer de una herramienta que gestione de manera efectiva el canal e-mail de un Contact Center puede ser un reto, pero resulta fundamental para la correcta atención al cliente.&quot;

Antes de la implantación, la multinacional española gestionaba los correos electrónicos recibidos de sus clientes con Microsoft Exchange Outlook. El alto volumen de contactos y las diferentes temáticas de los mismos (reclamaciones, altas, bajas, dudas sobre facturas, información general, etc.) consumía muchos recursos humanos, tenía ineficiencias en la distribución y contaba con un reporting que se podía mejorar en muchos aspectos.

Altitude uCI™  dispone de Altitude uRouter, un enrutador inteligente que clasifica los emails en diferentes colas. El puesto de agente cuenta con un script muy amigable y un interfaz de uso muy sencillo. La solución permite gestionar, distribuir, tipificar y analizar, a través de su herramienta de reporting, todos los contactos vía email. Este enrutador no sólo reconoce idiomas y palabras clave, sino que enriquece su base de conocimiento &quot;aprendiendo&quot; palabras de las nuevas interacciones.

&quot;Con el Altitude uRouter hemos conseguido pre-clasificar, de forma automática, y con una efectividad cercana al 80%, las interacciones recibidas por esta vía&quot;, explica Joaquín Ramón, responsable de la gestión tecnológica de los Canales No Presenciales de Iberdrola Generación. &quot;Gracias a esta automatización, podemos realizar una gestión más eficiente de los contactos, lo que redunda en un mejor nivel de servicio y una mayor satisfacción del cliente.&quot;


&lt;b&gt;Soluciones tecnológicas modulares que crecen y se adaptan a las necesidades del mercado&lt;/b&gt;

Altitude Software cuenta con varias soluciones instaladas en Iberdrola desde 2000, lo que ha provocado una estrecha relación entre ambas empresas, desembocando en un mayor conocimiento del negocio y sus necesidades por parte de Altitude Software.

En el año 2000 Altitude implantó una solución de IVR que, mediante el reconocimiento de voz y tonos, capturaba la lectura de consumo de los usuarios que llamaban al Contact Center y se identificaban con la referencia de su contrato. Para completar esta campaña, se puso en marcha otra complementaria en la que agentes telefónicos contactaban con aquellos clientes a los que, teniendo el contador en el interior de su vivienda, se les había facturado sin consumo, para informarles de los periodos que se les llevaba sin leer el contador y solicitarles la lectura.

Algunos años más tarde, y también vía IVR, se realizó una campaña en la que, mediante encuestas de calidad, se valoraba el servicio ofrecido por el Teléfono de Atención al Cliente de Iberdrola. Las encuestas de calidad, que han persistido en el tiempo, se han ido modificando y mejorando, adaptándose a las necesidades de los clientes de Iberdrola y a los objetivos de la compañía.
A partir de 2010, con la liberalización del sector, se reactivó el servicio de una forma más proactiva. Mediante un IVR con marcación automática outbound, Iberdrola realiza encuestas a sus clientes para medir la calidad de sus canales de atención y venta. También se realizan desde entonces campañas de telemárketing y televentas dirigidas al segmento de empresas.

La tecnología de Altitude Software también resultó eficaz a la hora de solventar una dificultad del servicio: los diferentes idiomas que hablan sus clientes particulares y la limitación del número de agentes con perfiles específicos para atenderles. Una aplicación automática basada en IVR (call-back) permite ahora registrar los datos del cliente en el idioma elegido y remitir la información al agente con los skills apropiados para contactarle posteriormente. Actualmente se tratan llamadas en inglés, alemán y francés.

Sobre Altitude Software

Altitude Software es líder en soluciones unificadas para la interacción con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (más de 300.000 usuarios) en 80 países, trabaja para la satisfacción del cliente y cuenta con la certificación ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido más de 50 premios internacionales y, desde 2000, está incluida en el Cuadrante Mágico sectorial de Gartner. &quot;Altitude uCI&quot;™ (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es única por su rapidez para crear servicios y campañas, gracias al diseño unificado, enrutamiento, marcación, portal de voz, desktop front-end, monitorización y análisis.

Altitude Software lleva más de 10 años en el mercado español, donde su solución soporta la operativa de más de 80 empresas. Es una de las empresas más activas en el impulso a la profesionalización sectorial que, además, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados físicos, ya sea en Contact Centers o en régimen de teletrabajo. En España cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel.

Puede contactar con Altitude Software a través del +34 917320350 o del correo electrónico llamenos@altitude.com.

Síganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software)

</description></item>
<item>
<title>GENYCA lanza un nuevo estudio genético de Diabesidad: </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82841</link>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 13:23:07 GMT</pubDate>
<description>La compañía GENYCA, especialistas en Análisis y Diagnóstico Genético ha puesto en marcha un nuevo estudio genético de Diabesidad, que permite evaluar el riesgo cardiometabólico en el paciente, especialmente si éste presenta grasa localizada a nivel abdominal.

Con este sistema se puede estudiar los orígenes del sobrepeso de cualquier individuo y sus implicaciones metabólicas asociadas, para poder tratarlo de forma personalizada y mucho mas eficaz que otras pruebas, ya que el analísis genético es único para toda la vida. 

La obesidad se produce debido a un desequilibrio entre el aporte y el gasto energético, y los factores que influyen en este desequilibrio son dos: genéticos y ambientales. El acelerado y reciente desarrollo de la Genética Molecular ha supuesto un gran empuje en la comprensión de los mecanismos que intervienen en la genética de la obesidad. El análisis de ciertas regiones del ADN o genes en los pacientes obesos, aporta al especialista una información muy valiosa a la hora de personalizar el tratamiento de cada paciente y con ello modificar el segundo factor que influye en la obesidad, que son los hábitos de conducta y alimentarios (factores ambientales).

Estos estudios genéticos de diabesidad se realizan a partir de una muestra de saliva, método indoloro y sencillo. La muestra se toma frotando un bastoncillo contra las paredes del interior de la boca, y se hace o bien en el laboratorio, o a través del correo en cualquier punto de España.
 
El médico de GENYCA ofrece además, a partir de la información del genoma, un tratamiento personalizado y único para cada paciente, indicándole cómo debe comer, qué ejercicio físico le permite quemar más calorías en su caso, cómo evitar la aparición de alteraciones cardiovasculares si tiene predisposición, etc. Siendo importante el seguimiento del paciente para conseguir un tratamiento más eficaz.

Para Teresa Perucho, Directora General de GENYCA INNOVA &quot;No hay nada más personalizado que la información genética de una persona. Y a partir de ahora se puede emplear para preservar la salud y mejorar la calidad de vida&quot;.  La obesidad está íntimamente relacionada con la resistencia a la insulina y con los problemas cardiovasculares, lo que quiere decir que las personas que son obesas tienen una mayor predisposición a padecer Diabetes Mellitus tipo 2 y a sufrir un accidente cardiovascular. Todo esto se puede evitar haciendo una adecuada Medicina Predictiva. 

El kit (bastoncillos estériles para la muestra de saliva y su envío por mensajería) + el análisis de 7 genes + la consulta cuestan 260 €.
</description></item>
<item>
<title>iPavement sitúa a España en líder mundial del pavimento inteligente y re-evoluciona la construcción</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82840</link>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 13:22:07 GMT</pubDate>
<description>El lanzamiento mundial de iPavement™ - fabricado en España por el consorcio promovido por Vía Inteligente – ha obtenido una amplia cobertura en los primeros días de su presentación. Las redes sociales, medios de comunicación de todo el mundo, así como portales de noticias o agencias internacionales de información se  han hecho eco de esta tecnología, materiales y patentes 100% Made in Spain. En las primeras 24 horas, 8.419 sites de Europa, América y Asia registraron la noticia.

El mayor número de impactos se produjeron en las primeras cuatro horas con un total de 3.557 apariciones. Yahoo!, las ediciones digitales del Washington Post o de la agencia AFP (France Press) o Reuters recogieron la información. En tres días, el impacto alcanzó en los medios internacionales la suma de 9.171 clippings y en una semana, 10.584. Pasados quince días, las referencias en los principales buscadores superan las 220.000, un número que sigue creciendo.

De igual forma, las redes sociales, principalmente Twitter y Facebook están registrando un alto número de menciones. La versión en castellano del video que la compañía tiene en su canal de YouTube se ha reproducido en dos semanas más de 7.913 veces.

iPavement es una nueva generación de pavimento inteligente, con sistema operativo, Apps y sensores que dotan a las calles de múltiples funcionalidades, sirviendo de canal de comunicaciones a los ciudadanos, acorde al &quot;Intelligent Environments Pavement Estándar&quot;

Permite integrar servicios como planos de las ciudades y del transporte público, ocio, bibliotecas virtuales, promociones para la zona, así como acceso a Internet  e información de los principales eventos de forma inalámbrica mediante Wifi y mensajes Bluetooth, directamente a los dispositivos móviles (tablets, portátiles, smartphones, etc.). Además, incorpora sensorización de vibración y  temperatura, que ayudará a llevar los registros de ocupación media de la vía pública, ruidos e incluso podrá sincronizarse con los servicios municipales de para actuaciones en heladas o riegos.

Las instalaciones piloto de la Plaza Mayor de Cáceres y Puerta del Sol de Madrid han sido las principales pruebas de capacidad de esta versión que será comercializada en Europa, Estados Unidos y Emiratos Árabes, siendo la presentación internacional en Dubai en &quot;The International Building &amp; Construction Show The Big 5&quot; que se celebra en noviembre de 2012.

&quot;Estamos emocionados por el interés despertado en la sociedad de tantos países por un producto 100% español, innovador, generador de empleo y que ofrece una imagen de España novedosa ante los mercados internacionales. Además, estamos dando una nueva expectativa al concepto de la construcción en nuestro país, un sector especialmente castigado por la crisis. Para nosotros es como conseguir la re-evolución del sector, ahora orientado a la tecnología y quitarnos los complejos&quot;, explica Félix Navarro, Director General de VÍA INTELIGENTE.
</description></item>
<item>
<title>Nace iCert, primer certificado de garantía de calidad con prospección en la Red</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82837</link>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 12:39:43 GMT</pubDate>
<description>Actualmente, los usuarios encuentran en la red cientos de tiendas virtuales que ofrecen toda suerte de productos y mercancías al consumidor final. Este canal de venta no es más que otra posibilidad que tiene el usuario de acceder a sus productos por una vía más rápida que les evita acudir al centro comercial o tienda para realizar sus compras. De hecho, cada día son más los adeptos a este tipo de compras virtuales en internet, como ponen de manifiesto diversos estudios actuales sobre la materia. Sin embargo, el problema surge cuando el consumidor tiene que discernir entre las tiendas fidedignas y las que no lo son. En general, el usuario tiene miedo a realizar una compra por internet en una tienda virtual por una simple cuestión de inseguridad en las transacciones comerciales que se dan por la red. Por este motivo, ha nacido iCert, un certificado que dota de credibilidad, fiabilidad y seguridad a aquellas tiendas virtuales que han cuidado hasta el mínimo detalle las cuestiones relacionadas con la usabilidad, seguridad, confidencialidad de datos y otras cuestiones igualmente atractivas para el usuario como la rapidez de gestión y el diseño final del site. 

De hecho, iCert realiza un trabajo prospectivo que otorga un certificado de calidad a aquellas tiendas virtuales que reúnen los requisitos de seguridad, calidad, fiabilidad y seguridad en la red, de cara a dar al consumidor final una respuesta adecuada a sus necesidades de información sobre qué tienda es la adecuada para realizar sus compras en internet. De esta forma, www.icert.es ha desplegado todo un sistema que ayuda a la tienda virtual a trasladar su credibilidad al usuario final, permitiéndole mejorar su  reputación online y, por tanto, apartándole de aquellas otras tiendas online fantasma, que realizan fraudes y que incurren persistentemente en el error de ofrecer un mal servicio al usuario final. 

En palabras de Albert Pastor &quot;el sistema de valoración es cien por cien real, ya que para cada pedido que se sirve en la tienda virtual con esta certificación, el sistema contacta automáticamente con el usuario y le solicita una valoración de satisfacción de compra que si se da en sentido positivo, suele ser la mejor arma comercial de cualquier tienda que se precie, ya que los estudios sobre la materia constatan que los internautas se basan en opiniones de otros compradores a la hora de realizar sus compras en internet. Este sistema iCert no sólo beneficia a la tienda online porque ensalza su reputación sino también porque se convierte en su mejor aliado, al dar una total tranquilidad y seguridad al usuario final que va a realizar sus compras&quot;, asegura. 

Los comentarios aprobados por el sistema pasarán automática y directamente a las redes sociales más importantes, tales como Facebook y Twitter, lo que amplificará de forma importante la resonancia comercial de la tienda virtual, en cuestión. Por todo ello, prosigue Albert &quot;comprar en tiendas con la certificación iCERT es comprar con garantías&quot;, asegura.

Más info
Albert Pastor
Teléfono: 937872186
Web: www.imap.cat
Mail: ap@imap.cat</description></item>
<item>
<title>Body Esthetic Laboratoire presenta en la PLMA de Amsterdam sus nuevas líneas de productos dirigidas al mercado de la marca blanca</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82823</link>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 09:59:58 GMT</pubDate>
<description>Body Esthetic Laboratoire introduce en esta nueva edición de la PLMA su línea de cosméticos faciales, basadas en materias primas como el aceite de argán y las bayas goji, así como las correspondientes a materias sintetizadas en el laboratorio como el veneno de serpiente, el oro puro libre de aleaciones o la gama de Beauté des Yeux, entre otras. Asimismo, mostrará su gama de productos zoosanitarios de higiene para caballos y mascotas, la línea ECO-BIO para atender la demanda creciente de este tipo de productos y distintos productos promocionales y commodities, adecuados a las necesidades particulares de cada cliente.

Las nuevas líneas presentadas por Body Esthetic Laboratoire en esta edición de la PLMA se caracterizan por ser productos innovadores y con unos nichos potenciales particularmente atractivos. Como fabricante de marca blanca, la compañía proporciona una solución integral y/o semielaborada que incluye desde la producción en su fábrica de Hospitalet de Llobregat hasta la entrega en el lugar de destino.

La feria de la PLMA congrega lo más importante del entorno de la marca del distribuidor, incluyendo 3.600 stands, fabricantes de 70 países y 42 pabellones nacionales y regionales. Este evento atrae a visitantes que representan a los principales hipermercados, supermercados, tiendas de descuento, grandes almacenes, drugstores, mayoristas, importadores y exportadores. Todos ellos buscan los mejores productos para proceder a su posterior distribución entre clientes de todo el mundo. 


Información corporativa

Body Esthetic Laboratoire (http://www.body-esthetic.com) es una compañía del Grupo Laboratorios Diet Esthetic que está especializada en el desarrollo de productos de marca blanca. La empresa pone al servicio de los clientes su saber hacer en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para terceros, con la máxima agilidad y una excelente relación calidad/precio.

Grupo Laboratorios Diet Esthetic está especializado en el desarrollo de productos cosméticos y zoosanitarios. El Grupo, que inició sus actividades en 1985, es de capital completamente español, con crecimientos sostenidos anuales por encima del diez por ciento. Su sede central está en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y su política estratégica se basa en tres ejes directrices: innovación tecnológica (invirtiendo alrededor del 20 por ciento de su facturación en I+D+i); formación de sus recursos humanos (mediante el permanente reciclaje profesional de sus empleados); y búsqueda de la calidad total en sus procesos productivos (a partir del establecimiento de un plan de calidad total en su estructura productiva).

Si desea recibir algún tipo de información comercial diríjase a:

Grupo Laboratorios Diet Esthetic
Tfno.: 	93 337 32 97
Fax: 93 338 31 42	

Para más información contactar con:

influence &amp; profit
Tfno.:	913 26 79 33
Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

</description></item>
<item>
<title>MasQMenos se posiciona en Rambla Catalunya</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82808</link>
<pubDate>Wed, 09 May 2012 15:39:40 GMT</pubDate>
<description>MasQMenos, firma de restauración que basa su oferta en la venta y degustación de productos ibéricos de bellota y una selección de ensaladas, vinos y postres, da un nuevo paso en su apuesta por su posicionamiento de marca y traslada su restaurante de la calle Consell de Cent, 329 a Rambla Catalunya, 46, una de las áreas comerciales, turísticas y de ocio más importantes de Barcelona.

Además de representar una mejora en cuanto a ubicación, el nuevo establecimiento de la marca contará con una terraza en plena zona peatonal en la que sus clientes podrán degustar su carta al aire libre durante la temporada primavera- verano.

El de Rambla Catalunya se suma a los otros restaurantes que MasQMenos posee en la Ciudad Condal, en Gran Via de les Corts Catalanes, 373-385 (centro comercial Las Arenas) y en avenida Diagonal, 545 (centro comercial l&quot;Illa Diagonal). 

En Madrid, la firma perteneciente a Cacheiro Restaurants tiene representación a través de otros tres establecimientos en la calle Raimundo Fernández Villaverde, 79 (centro comercial El Corte Inglés Castellana), en el Paseo de Recoletos, 14 y en la calle Velázquez, 44. 

La elección de destacadas ubicaciones para los espacios MasQMenos es reflejo de la apuesta de la enseña por la diferenciación a través de ambientes en total consonancia con su concepto de restauración (basado en una cuidada selección de bebidas y alimentos entre los que los que el embutido ibérico de bellota es el total protagonista), así como en una impecable imagen de marca que combina tradición e innovación.

La propuesta cosmopolita de Cacheiro

MasQMenos es la propuesta gastronómica urbana y exquisita de Cacheiro Restaurants. La firma barcelonesa basa su oferta en una carta que se ajusta a las nuevas pautas de consumo: la eficacia del servicio, unos altos estándares de calidad y un impoluto modo de operar a la vista del cliente.

El menú de la enseña se articula a través de ocho ejes que cubren la totalidad del espectro horario y que generan una afluencia continua de clientes en los locales: cocas, ensaladas, raciones y surtidos, conservas, postres, desayunos y bodega. 

Cacheiro Restaurants es un grupo barcelonés con 18 años de experiencia en el sector y 19 establecimientos agrupados en 7 enseñas de restauración (Trobador, Divinus, Tenorio, Bimba's, El Gran Café, La Tramoia, Piper's Tavern y MasQMenos), que al margen posee una compañía de catering (Le Chef Catering). </description></item>
<item>
<title>NADS refuerza notablemente su sistema de calidad para competir fuera de España</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82806</link>
<pubDate>Wed, 09 May 2012 14:00:17 GMT</pubDate>
<description>NADS, el único fabricante español de tecnología de middleware de interoperabilidad de simuladores de entrenamiento y una de las pocas empresas especializadas en este tipo de productos COTS del mundo, ha alcanzado el nivel 2 de CMMI de madurez en sus procesos de ingeniería de software. 

La evaluación obtenida por la compañía de acuerdo con el modelo CMMI del Software Engineering Institute (SEI), referente mundial en lo que se refiere a la alta calidad y a la aplicación de las mejores prácticas en ingeniería y desarrollo de software,  ha coincidido con la reciente certificación de los procesos de ingeniería de sistemas conforme a las exigentes normas PECAL / AQAP 2110 y 2210 que certifican su cumplimiento de los Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad para el diseño, el desarrollo y la producción de sistemas de Simulación y Software Crítico.
Estos recientes logros completan el Sistema de Gestión de la Calidad de NADS, que ya contaba previamente con los certificados ISO 9001 y EN9100, y suponen un reconocimiento a la apuesta de NADS por la calidad como motor de excelencia y sostenibilidad. 

El modelo CMMI (Capability Maturity Model Integration) es el referente mundial del SEI que evalúa el proceso de creación de software y comprueba que se mejora de forma continuada, incrementando su madurez y calidad, y perfeccionando sus procedimientos.


Sobre NADS

NADS es una compañía española innovadora de ingeniería y tecnología con más de 10 años de experiencia en el mercado de Defensa y Seguridad.

Actualmente, NADS es uno de los proveedores de primer nivel en la industria nacional de la defensa, con operaciones en los principales contratistas e integradores como NAVANTIA, Cassidian, Airbus Military e Indra, trabajando en los más importantes programas activos como SCOMBA, F105, S80, Eurofighter y A400M. 

Entre sus principales clientes se encuentran EADS, Cassidian, Airbus Military, Eurocopter, NAVANTIA, INDRA y el Ministerio de Defensa español.

NADS se especializa en tecnologías y soluciones de simulación y adiestramiento así como en proyectos de ingeniería y desarrollo de sistemas críticos, fundamentalmente en los sectores de la defensa y aeroespacial.

Con actividad comercial internacional en Europa y Estados Unidos, su producto más conocido es SIMWARE (www.simware.es), que proporciona una arquitectura de simulación innovadora basada en estándares y aporta además herramientas que simplifican técnicamente los proyectos de simulación distribuida (simulación virtual de plataformas, simulación constructiva, live simulation, serious games) facilitando el cumplimiento de los más estrictos criterios de interoperabilidad, tiempo real, rendimiento, tolerancia a fallos y conformidad de estándares, reduciendo significativamente los riesgos asociados a cualquier proyecto de simulación.

Durante los días 22, 23 y 24 de mayo, NADS realizará diversas demostraciones del producto SimWare en el stand de la compañía (C153) en ITEC 2012, el principal salón de Europa y el segundo del mundo sobre tecnologías de Simulación que se celebrará en Londres entre el 22 y el 24 de mayo. </description></item>
<item>
<title>Pago por uso de la mano de Konica Minolta en la convención nacional de SoluzionDigital</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82804</link>
<pubDate>Wed, 09 May 2012 13:57:37 GMT</pubDate>
<description>Por cuarto año consecutivo, la central de compras y servicios de informática, SoluzionDigital ha celebrado su Convención Nacional, a la que ha acudido el fabricante, desarrollador y proveedor de soluciones innovadoras en el campo de la impresión y de la gestión de documentos, Konica Minolta.

La compañía ha llevado a cabo durante las dos jornadas de duración de este encuentro charlas formativas, así como presentaciones y exposiciones de producto. De este modo, Rafael Solanas, Jefe de Área para el Canal IT de Konica Minolta Business Solutions Spain ha mostrado a todos los asistentes las posibilidades de biz:Print, el programa de pago por uso de la empresa.

Gracias a esta fórmula, los clientes aumentan su competitividad, al disponer de los dispositivos y soluciones más avanzados del mercado, asimismo, se reduce el TCO, generando un mayor control del gasto. La herramienta biz:Print de Konica Minolta se integra en un dispositivo de la compañía que cuenta con una garantía total de 5 años. Por otro lado, los beneficios para los distribuidores son notables, ya que este sistema de trabajo eficaz y sencillo, garantiza ingresos a largo plazo, contando con el asesoramiento continuo de Konica Minolta. Todo ello, sin inversión en equipos, ni logística, ni servicio técnico.


Asimismo, Francisco José Gil, especialista del equipo de preventa de Konica Minolta, ha desarrollado demostraciones de producto a todos los asistentes en la zona de talleres. Allí, los más de 110 distribuidores congregados en esta convención han podido ver en directo las posibilidades de las bizhub C35 y bizhub 36, dos multifuncionales a color de la compañía japonesa que gozan de capacidades de escaneado, impresión, fax y copia, junto con una interfaz intuitiva y funcionalidades de movilidad avanzada.

&quot;Con este tipo de iniciativas, Konica Minolta tiene la posibilidad de participar y llegar a más gente que puede sacar el máximo provecho de todas la gama de funcionalidades y opciones pensadas para los usuarios finales que estamos desarrollando en la compañía&quot;, afirma Rafael Solanas.

Dos días con distribuidores de informática de toda España dispuestos a conocer todas las innovaciones que les hagan generar negocio para continuar siendo fuertes en el mercado.


Puede encontrar las imágenes de los productos de Konica Minolta en:
www.konicaminolta-images.eu
</description></item>
<item>
<title>CommVault bate todos sus records con un crecimiento superior al 29 por ciento y una facturación de 406,639 millones de dólares durante el ejercicio fiscal 2012</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82788</link>
<pubDate>Wed, 09 May 2012 10:55:08 GMT</pubDate>
<description>Por líneas de negocio, el área de Software alcanzó los 201,800 millones de dólares, con un crecimiento del 34,71 por ciento con relación a los 149,798 millones de dólares de 2011, mientras que el área de Servicios se situó en 204,839 millones de dólares, con un aumento del 24,16 por ciento respecto a los 164,978 millones de dólares del año anterior.

Los beneficios antes de impuestos de la compañía se situaron en 49,992 millones de dólares, con un crecimiento del 37,66 por ciento respecto a los 36,315 millones de dólares registrados en 2011.


Información corporativa

CommVault (http://www.commvault.com) es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones para la gestión unificada de datos corporativos. Fundada en 1996, la empresa tiene su sede central en New Jersey (Estados Unidos) y cuenta en la actualidad con más 1.450 empleados y 13.500 clientes. Con su tecnología y productos contribuye a ofrecer respuestas para asegurar el más alto rendimiento en la protección de datos y alta disponibilidad universal, así como una forma sencilla de gestionar redes complejas de almacenamiento.

CommVault está presente en España desde 2005 a través de su filial CommVault Systems Iberia. Entre sus más de 400 clientes en España se encuentran Telefónica, Correos, Tragsatec, Atisae, Begar, CajaDuero, Race, Aldeasa, El Mundo, SGS, Morgan Stanley, Caja Canarias, CajaRural,  Diputación de Sevilla, Philips, Dominion, Indra, Banco Espirito Santo y EADS, entre otros.


Si desea recibir algún tipo de información comercial diríjase a:
CommVault Systems Iberia
Departamento Comercial
Tfno.: 	916 26 60 42
E-mail : cviberia@commvault.com  

Para más información contactar con:
influence &amp; profit
Tfno.:	913 26 79 33
Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

</description></item>
<item>
<title>No todo es economía: ADECES rechaza las reformas en sanidad y educación</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82781</link>
<pubDate>Wed, 09 May 2012 08:49:24 GMT</pubDate>
<description>ADECES (Asociación pro Derechos Civiles Económicos y Sociales) rechaza las nuevas medidas anunciadas por el Gobierno en sanidad y educación, porque perjudican a los sectores más vulnerables de la sociedad, cuestionan el estado social y la igualdad de oportunidades. 
ADECES sugiere al Gobierno, al objeto de conseguir más recursos para la Hacienda pública una revisión del sistema impositivo español, una aproximación a las cargas impositivas europeas, la persecución del  fraude fiscal, incrementar los controles para el cobro del IVA y sus tipos, así como dotar a las comunidades autónomas de mayor margen de actuación en materia de impuestos, ya que, son estas las que corren con la mayor parte de los gastos sociales. 
Para ADECES, financiar los servicios básicos con aportaciones diferentes a los  impuestos los acaba convirtiendo en bienes privados de los que cada uno compra lo que desea, puede o necesita según sus posibilidades económicas. 
La sanidad y la educación, dos pilares del estado social desde los que garantizar la igualdad de oportunidades, son bienes de naturaleza pública que para satisfacer el objetivo que persiguen, procurar la igualdad, deben ser sufragados vía impuestos.
Las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros el pasado 20 de abril relacionadas con el sistema sanitario y educativo darán lugar a situaciones discriminatorias: 
Sanidad
Por primera vez los pensionistas tendrán que afrontan el copago farmacéutico abonando el 10% del precio de las medicinas con límites máximos que oscilan entre los 8 y 60 euros al mes. Obligando a pagar más a quienes están más enfermos y reduciendo de una manera indirecta las pensiones.
A esto hay que sumar los pagos por transporte sanitario, prótesis ambulatorias, etc.
Miles de inmigrantes irregulares perderán el 1 de septiembre sus tarjetas sanitarias y sólo se les garantizará la asistencia en las urgencias, embarazos y a menores de 18 años. Rompiendo el principio de sanidad universal y gratuita para todos en España y originando objeciones de conciencia en los facultativos que no están dispuestos a acatar esta medida. Pero, sobre todo, excluyendo del sistema a miles de personas, inmigrantes o no, se facilita la propagación y transmisión de enfermedades y su agravamiento por falta de control facultativo.
ADECES advierte que todas estas medidas producirán un deterioro de la calidad de la asistencia sanitaria, el abandono de los tratamientos por falta de medios económicos y la reducción de empleos, además, de establecer un impuesto a la enfermedad. Todo esto sin que exista seguridad de que con estas medidas se ahorrará realmente, si tenemos en cuenta el desembolso que ser tendrá que realizar para actualizar las tarjetas sanitarias (anualmente) y para la emisión de nuevos talonarios de recetas (siete).
Educación
Los alumnos pagarán en función de lo que cueste la titulación, para la primera matrícula cubrirán entre el 15% y el 25% y en el caso de la cuarta se llegará hasta el 100%. 
Este aumento de las matrículas, se suma a la reducción de la becas. 
La condición de haber obtenido en selectividad un 5,5 o un 6 para acceder a las becas generales o a las becas salario respectivamente, justificando la medida como método para demostrar la rentabilidad del alumno es, simplemente, una barrera tendente a expulsar del sistema a personas que pueden necesitarlas y, por lo tanto, un método de ahorro para el Estado y para que éste no afronte sus obligaciones y restrinja la igualdad de oportunidades. La consecución del aprobado a partir de una nota de 5 es la frontera establecida para conocer la supuesta rentabilidad, sin requerir límites adicionales.
Por otra parte, ADECES considera que el sistema educativo público ya establece criterios selectivos al exigir notas diferentes en función de los estudios que se quieren cursar. En tanto que en la educación privada las becas son testimoniales y el acceso queda garantizado si se pueden afrontar los costes de matrícula.
ADECES quiere recordar a la sociedad en general, al ministro, al Gobierno y a los críticos sin tregua con el sistema educativo español que:
&#8226;	La universalidad de nuestro sistema es reciente en relación con los países de nuestro entorno, en los que se implanta después de la II Guerra Mundial. 
&#8226;	Nuestra inversión en educación en términos de PIB es menor que la de estos países.
&#8226;	Que el sistema educativo ha hecho frente, sin aumentar de manera proporcional los ingresos, a la llegada masiva y reciente de alumnos de otras nacionalidades y ha tenido que realizar el correspondiente esfuerzo de adecuación.
Al lado de estas medidas otras también devaluarán la educación, incrementando en un 20% el número máximo de alumnos por clase, con lo que en primaria se situará en 30 y en 36 en secundaria. A este aumento de alumnos hay que sumar que los profesores tendrán menos tiempo para actividades de refuerzo, preparar los temas o cubrir las ausencias de otros profesores (las bajas sólo se cubrirán si pasan de dos semanas). 
En resumen, ADECES considera que estas medidas afectarán a la calidad de la enseñanza, incrementarán las tasas de fracaso escolar, se producirá una limitación socialmente injusta, se reducirán puestos de trabajo y sobre todo estaremos condicionando el futuro.
Para más información: Carmen Rodríguez 914667052-655319004.   www.adeces.org
</description></item>
<item>
<title>InterSystems - Simposio 2012  </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82778</link>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 16:45:32 GMT</pubDate>
<description>22 y 23 de Mayo. Hotel Marriott Son Antem Golf Resort &amp; Spa. LLucmajor, Mallorca
 
InterSystems dará a conocer las estrategias y planes de producto de la compañía en su Simposio anual. Joe De Santis,  Vicepresidente de Desarrollo,  presentará las nuevas tecnologías.

Esta edición contará con dos academias: &quot;Iknow &amp; DeepSee&quot; y &quot;Using XML and Web Services en Ensemble&quot;.

Consulte la agenda y regístrese en InterSystems.es/simposio2012
</description></item>
<item>
<title>Ilusionistas sin Fronteras colabora con el centro penitenciario de Aranjuez</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82772</link>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 14:03:03 GMT</pubDate>
<description>La colaboración con esta institución forma parte del programa desarrollado por Ilusionistas sin Fronteras para llevar la magia a distintos centros penitenciarios de la Comunidad de Madrid. Hasta la fecha casi 3.000 reclusos han presenciado los talleres de introducción a la magia y actuaciones de magia de escenario y magia de salón llevadas a cabo por los componentes de la asociación. Entre los centros visitados se encuentran Alcalá Meco, Ocaña II  Navalcarnero.

Con esta iniciativa, Ilusionistas sin Fronteras trata de ayudar a las distintas personas que forman parte de este coletivo por medio de la magia, llevando la ilusión a sus componentes. Este proyecto solidario se une a otros con que actualmente cuenta la asociación, incluyendo la realización de actuaciones en hospitales (magia por habitaciones y en los teatros de los centros), centros de internamiento de menores, residenciales infantiles, residencias de mayores y centros de día para mayores y discapacitados.


Acerca de Ilusionistas sin Fronteras

Ilusionistas sin Fronteras (http://www.ilusionistassinfronteras.org) es una asociación sin fines lucrativos con carácter de ONG, nacida en 2002 en el seno del Círculo Madrileño de Prestidigitadores (CIMAPS). La asociación pretende ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia de sus asociados mediante acciones como: participación en actos benéficos, presencia en hospitales, centros de menores, centros de la tercera edad, etc.

Ilusionistas sin Fronteras desarrolla este conjunto de actuaciones tanto de manera individual como en colaboración con diversas instituciones públicas y otras entidades solidarias y benéficas. Anualmente la asociación lleva la magia a más de 10.000 personas.

Para más información contactar con:
influence &amp; profit
Tfno.: 913 26 79 33
Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com
</description></item>
<item>
<title>Cezanne Software presenta el módulo Talent Panel integrado en su solución para la Gestión del Talento Cezanne Enterprise</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82771</link>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 13:48:35 GMT</pubDate>
<description>&lt;b&gt;Madrid, 8 de mayo de 2012.- &lt;/b&gt;Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos (RRHH), anuncia la disponibilidad de la nueva herramienta Talent Panel que se provee con la solución de software de Gestión del Talento, Cezanne Enterprise. Esta novedosa herramienta, basada en un cuadro de mando configurable proporciona un valioso instrumento a los mánagers para tener un mayor control sobre la gestión efectiva del talento dentro de una empresa. El aplicativo proporciona todo tipo de indicadores, gráficas y estadísticas que permiten observar tendencias y aplicar alarmas.

Talent Panel es un panel de control pionero en su especie que sitúa a la solución Cezanne Entreprise en la vanguardia de las aplicaciones informáticas para el análisis de recursos humanos en la gran empresa. &quot;&lt;i&gt;Talent Panel es un conjunto de indicadores de gestión relacionados con los procesos de evaluación y que forman parte del módulo HR Analitics que incluye diversas analíticas de personal (por ejemplo el porcentaje de empleados por tipo de contrato, altas, bajas&#8230;) e indicadores propios del talento, como semáforos de resultado de las evaluaciones clasificadas por competencias, puestos o unidades&lt;/i&gt;&quot;, comenta &lt;b&gt;Joaquín Lasheras, Director Comercial de Cezanne Software Ibérica&lt;/b&gt;. &quot;&lt;i&gt;De esta manera, y de un simple vistazo, el responsable de recursos humanos de una empresa obtiene información pertinente sobre las necesidades de formación, necesidades de cobertura de vacantes, datos salariales agrupados y muchos otros aspectos sin necesidad de depender de terceras personas&lt;/i&gt;&quot;.

&lt;b&gt;Se acabó el escarbar: información de alto nivel a simple vista &lt;/b&gt;
La interfaz del aplicativo está dividida en varios micro paneles que permiten una visión conjunta de varios indicadores estadísticos, o agrandar uno solo a pantalla completa y además editarlo a conveniencia. De esta manera, cada indicador está dedicado a mostrar información concreta específicamente desarrollada para roles productivos, grupos por edad/formación/salario o individualizadas por categoría/antigüedad/resultados. 

Una característica básica del Talent Panel es la de poder configurar alertas representadas por botones tipo semáforo (verde, ámbar y rojo) que indican en todo momento si determinados parámetros se encuentran por encima o por debajo de los niveles establecidos. Estas marcas se pueden configurar, por lo que también se pueden establecer diversas vistas en función de los escenarios y obtener información para la toma de decisiones. También se pueden filtrar por fecha, por unidad o departamento, por categoría, etcétera, de forma que se obtenga una vista temporal o parcial de la misma información.

&quot;&lt;i&gt;Hasta ahora, el análisis estadístico suponía un engorro y fastidio para los responsables de RRHH que a menudo lo tenían que realizar de manera manual confrontando diversas fuentes&lt;/i&gt;&quot;, señala Joaquín Lasheras. &quot;&lt;i&gt;Talent Panel es un poderoso motor de análisis en tiempo real de las informaciones y tendencias, pues los datos se obtienen directamente de una base de datos centralizada. Esta información está siempre actualizada, de manera que repasar un determinado indicador o hacer clic para entrar dentro del panel y hacer un drill-down para obtener información detallada en Cezanne Enterprise es muy sencillo, generando informes de forma más rápida y fácil. Se puede estimar ahorros de tiempo del 40 y hasta el 70%, lo que equivaldría entre tres y cinco horas al día&lt;/i&gt;&quot;. 

&lt;b&gt;Minería de datos relevantes para centrarse en análisis decisorios&lt;/b&gt;
Pero además de obtener instantáneas de la información almacenada en el sistema, Talent Panel es capaz de proporcionar diversas prospecciones para analizarla en mayor profundidad. El directorio de widgets está compuesto de serie por 18 modelos y permite añadir o quitar los diversos indicadores en la vista del panel principal a voluntad con solo un clic. Junto a esta casi veintena inicial de indicadores de alto nivel, Cezanne Software permite además configurar nuevos widgets bajo demanda para cubrir las necesidades específicas de análisis de cada cliente.

La identificación de talento dentro de la organización empresarial a través de esta herramienta de software permite un mayor rendimiento en base a necesidades presentes o adelantarse a las futuras. &quot;&lt;i&gt;Por ejemplo, utilizando sólo el widget Professional Talent Panel, es posible ver el número de empleados agrupados por perfil profesional; si el resultado de la evaluación ha estado por encima, por debajo o en la media del umbral fijado; si hay necesidades de formación razonables o &quot;exageradas&quot; para un determinado colectivo; si el número de vacantes a cubrir para un puesto está por encima o debajo del dato histórico, si la organización cuenta con los perfiles adecuados para el desarrollo de un área de negocio, etcétera&lt;/i&gt;&quot;, dice el Director Comercial de Cezanne Software Ibérica.

Talent Panel se constituye en la punta de lanza de un nuevo concepto en la gestión de recursos humanos proporcionado por Cezanne Software basado en funcionalidades de cuadro de mandos. Este módulo de HR Analitics combinado con otros de la suite Cezanne Enterprise como los de Análisis salarial o Bubget permite confeccionar diversos escenarios para una rápida comprensión de la evolución a futuro de los parámetros más sensibles de la compañía y simular su comportamiento virtual. Igualmente, los datos obtenidos se pueden conjugar con el módulo Reporting System para la generación de informes estadísticos completos basados en Business Intelligence; de hecho, esta herramienta ha sido desarrollada con Business Objects (empresa adquirida por SAP hace un par de años). 

Su conexión con el portal del empleado también puede facilitar a los examinadores un feedback complementario más interactivo para consensuar horarios o cambios de planes, añadir rutinas y formularios de autoevaluación, e incluir últimas novedades o comentarios, lográndose a su vez hasta un 75% de ahorro en papel y correos. Como concluye Joaquín Lasheras: &quot;&lt;i&gt;La temprana y correcta identificación de talento dentro de la organización, como en los clubes deportivos que tiran de cantera, ayuda automáticamente a los managers a localizar &quot;futuras promesas&quot;, lo que garantiza que el tiempo y el dinero no se pierde formando a personas que probablemente no alcancen el nivel deseado ni en largos procesos de selección externa a golpe de talón que a menudo desmotivan al propio personal&lt;/i&gt;&quot;. 

Cezanne Software ofrece la posibilidad de adquirir por separado estos módulos o contratarse al igual que el resto de la suite en la modalidad SaaS de pago por uso. Talent Panel se encuentra ya disponible en castellano.


&lt;b&gt;Acerca de Cezanne Software&lt;/b&gt;
Cezanne Software proporciona soluciones punteras en la gestión del Capital Humano que ayudan a las organizaciones a gestionar el desarrollo de sus empleados y a recompensar y retener a los mejores.
Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para la gestión del Talento, y más de 700 clientes en 21 países, Cezanne Software tiene como compromiso la calidad del servicio a sus clientes. www.cezannesw.com/es 


&lt;b&gt;Para más información puedes contactar con:&lt;/b&gt;
Cezanne Software Ibérica		     MS Comunicación
Laura Useros	                        Javier Renovell / Iva Roumenova 
luseros@cezannesw.com jrenovell@mscomunicacion.es/iroumenova@mscomunicacion.es 
Tel: 91 768 40 80                     Tel: 91 626 62 47 / Móvil: 629 329 676
</description></item>
<item>
<title>REDTORTUGA patrocinará esta temporada al joven piloto promesa David Adrià</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82748</link>
<pubDate>Tue, 08 May 2012 08:57:05 GMT</pubDate>
<description>&lt;a href=&quot;http://www.redtortuga.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Redtortuga&lt;/a&gt; y el piloto promesa David Adrià han llegado a un acuerdo de patrocinio por el que la Compañía independiente de Estaciones de Servicio en toda Europa se convertirá en uno de los patrocinadores del joven promesa durante la próxima temporada.
El acuerdo se basa en el aprovisionamiento de carburante por parte de &lt;a href=&quot;http://www.redtortuga.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Redtortuga&lt;/a&gt; para todas las competiciones organizadas, entre ellas la del nacional de Cross Country, Mundial de Super Enduro y el Dakar 2013.
Se trata de una esponsorización perfecta ya que traslada los mismos valores que proyecta David Adrià: trabajo en equipo, perseverancia, profesionalidad y pasión, que son también pilares en los que &lt;a href=&quot;http://www.redtortuga.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Redtortuga &lt;/a&gt;se basa para afrontar sus retos.
David Adrià, empezó su andadura a los 3 años cuando su padre le regaló su primera moto. A los 13 años ganó su primer título catalán de enduro, debutando en el 2007 en el  campeonato de España en la categoría junior y consiguiendo la tercera posición en la Baja España Aragón 2011.
Su dilatada experiencia le ha convertido con tan sólo 22 años en uno de los habituales en el podio del nacional de enduro junior y uno de los posibles relevos generacionales del reconocido piloto catalán Marc Coma.


Información corporativa

Redtortuga (www.redtortuga.com ) Red de Estaciones de Servicio en Europa, presta distintos servicios al transporte profesional. Comercializa las tarjetas de carburante más exclusivas del mercado para las empresas de transporte que realizan principalmente rutas internacionales: Diesel Card Oro (pago aplazado) Diesel Card Plata (pago al contado), Diesel Card Recharge (recarga) y Diesel Card Gasóleo Profesional. Cuenta con una Red de estaciones de Servicio situadas estratégicamente en toda Europa y desde el 2001 ofrece servicios globales y en carretera para todos sus clientes.
</description></item>
<item>
<title>La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella pone en marcha la primera edición de su Título Universitario en Administración Hotelera para Emprendedores y Gestores de Pymes</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82746</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 19:31:55 GMT</pubDate>
<description>Esta nueva titulación universitaria está especialmente diseñada para aportar a los futuros emprendedores y directivos de las pequeñas y medianas empresas los conocimientos reales necesarios para asegurar el éxito de su futuro negocio, basándose en el desarrollo de sistemas de planificación empresarial eficaces, estrategias financieras y los últimos modelos y técnicas de gestión y administración. El programa docente capacita al alumno para iniciar una carrera de éxito en la industria hotelera, desarrollando y adquiriendo capacidades técnicas, administrativas y gerenciales a través de diversos métodos docentes y procesos de aprendizaje. También ofrece acceso a estudios de postgrado. 

Con esta iniciativa, Les Roches Marbella afronta el desafío que supone la alta competitividad en los mercados actuales, que hace que las empresas de nueva creación requieran aptitudes y soluciones innovadoras para situarse por delante de la competencia. Además de las asignaturas comunes con las restantes especialidades del BBA Hospitality, los alumnos estudian distintas asignaturas teórico-prácticas focalizadas en el desarrollo de sus habilidades como futuros empresarios. Entre las asignaturas y materias cursadas por los estudiantes del Título Universitario en Administración Hotelera para Emprendedores y Gestores de Pymes se encuentran:

&#8226;	Plan de Negocio
o	Desarrollo y exposición de un business plan de éxito 
o	Gestión integrada de finanzas, marketing y recursos humanos para Pymes
o	Comprensión sobre cómo beneficiarse de las evoluciones y oportunidades del mercado
o	Puesta en marcha de un plan de viabilidad diseñado para atraer inversiones y capital externo

&#8226;	Gestión de Pymes
o	Desarrollo de prácticas para la gestión global de las pequeñas y medianas empresas 
o	Implementación de estrategias empresariales en el día a día del negocio 
o	Potenciación de recursos humanos para alcanzar los objetivos en el entorno de trabajo
o	Aprender a tomar decisiones en el ámbito directivo con rapidez y flexibilidad a partir del estudio de casos reales de Pymes 

&#8226;	Aptitud emprendedora
o	Superación de las experiencias difíciles y las situaciones de estrés a partir de la auto-motivación
o	Centrarse en objetivos concretos de negocios haciéndolos viables 
o	Desarrollo de habilidades de comunicación, negociación, ventas y creatividad
o	Mejora de la creatividad individual y en colaboración conjunta

Esta nueva especialidad completa la actual oferta académica de Grado y Postgrado de Les Roches Marbella. El Programa de Grado está compuesto, además del Título Universitario en Administración Hotelera, por el Diploma en Alta Dirección de Hotel, de tres años de duración. El Programa de Postgrado consta del referido a Dirección de Hotel y el de Gestión de Campos de Golf, ambos de un año de duración. Más información en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/index.cfm?page=/les_roches_marbella/home/academic-programs/titulo-univ-emprendedor-pymes-hoteleras. 


Información corporativa

La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella está presente en España desde 1995. Recientemente ha sido calificada por la industria como la Escuela más prestigiosa de España en la formación de estudiantes en la gestión y administración hotelera para el desarrollo de una carrera internacional. En su Campus, donde conviven estudiantes de más de 50 nacionalidades, ofrece unos programas académicos que son una combinación de la tradición hotelera suiza con la eficacia del sistema educativo norteamericano. La unión de estos elementos hace que proporcione una experiencia educativa única, lo que permite que sus alumnos estén continuamente solicitados en el sector. Les Roches Marbella es un branch campus de Les Roches que está acreditada en el ámbito universitario por la New England Association of Schools &amp; Colleges (NEASC) en Estados Unidos. 

Les Roches Marbella forma parte de la Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches, creada en Suiza en 1954 con la misión de formar a los directivos del sector hotelero internacional. Un estudio de TNS la sitúa como una de las tres mejores en todo el mundo dedicada a hospitality management. En la actualidad cuenta con Campus en Suiza, España, China y Australia. 

Les Roches esta integrada en Laureate Hospitality Education (LHE). Con sede en Suiza, LHE constituye la primera red mundial en hospitality, con aproximadamente 18.000 estudiantes repartidos en todo el mundo. LHE es una División de Laureate International Universities (LIU), la mayor red mundial de universidades privadas con 55 instituciones de educación superior en 28 países y alrededor de 600.000 estudiantes. 

Si desea recibir algún tipo de información comercial diríjase a:
Les Roches Marbella
Tfno.: 	952 764 437
Patricia Rodiles: prodiles@lesroches.es  

Para más información contactar con:
influence &amp; profit
Tfno.:	913 26 79 33
Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

</description></item>
<item>
<title>MADRID XANADÚ COMIENZA EL CASTING PARA ENCONTRAR A  &quot;EL FANÁTICO DE LA ROJA&quot; </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82740</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 17:14:54 GMT</pubDate>
<description>Arroyomolinos, Madrid – 7 de mayo de 2012 – Madrid Xanadú®, el centro comercial y de ocio más moderno e innovador de España, busca al más fanático entre los aficionados al fútbol y a la Selección Nacional Española. Para ello se ha iniciado un proceso de casting con dos etapas, una primera online y la segunda en persona. La parte online del proceso de selección consiste en el que los candidatos envíen sus videos dando prueba de su condición de hincha desenfrenado y de su capacidad para involucrar al público en su misión de apoyo a la Roja. Al casting presencial se invitará a aquellos que hayan sorprendido al jurado con las risas provocadas por los videos recibidos, así como con sus cualidades personales, detalladas en la sección de datos.

Coincidiendo con La Eurocopa 2012 que tendrá Lugar en Polonia, el Centro Comercial alojará durante doce días al ganador del casting, que vivirá en Madrid Xanadú noche y día, del 3 al 14 de junio, realizando una serie de pruebas con las que demostrará su pasión por la roja, pudiendo llegar a ganar hasta 5.000 euros. Las pruebas se centrarán en comprobar la capacidad  demostrada por el &quot;fanático&quot; para incitar al público de Madrid Xanadú a unirse a él animando a España en su camino hacia un nuevo triunfo internacional. El humor y la deportividad serán los protagonistas de todo lo que rodee al &quot;Fanático de la Roja&quot;. Cada día, la web del &quot;Fanático de la Roja&quot; (http://www.madridxanadu.com/elfanaticodelaroja/) se actualizará con un resumen en vídeo de las mejores experiencias vividas.

COMO PARTICIPAR EN EL CASTING:

Los candidatos encontrarán toda la información sobre los sencillos pasos necesarios para inscribirse en el casting en la página Web del Fanático de la Roja: &quot;Preséntate al casting&quot;. Aquellos mejor valorados por el jurado avanzarán hasta la fase final, que consistirá en un casting presencial, del que saldrá el &quot;Fanático de la Roja&quot;, que se concentrará en Madrid Xanadú noche y día desde el 3 de junio hasta el 14 de junio.

QUIENES PUEDEN PARTICIPAR EN EL CASTING

+ Fanáticos mayores de edad (con 18 años desde al menos del 23 de abril de 2012).
+ Fanáticos inteligentes y que sepan dosificar sus esfuerzos durante la concentración.
+ Fanáticos divertidos, para conseguir que su popularidad y sus premios crezcan sin parar.
+ Fanáticos capaces de lanzar su mensaje a todos sus amigos y a través de las redes sociales (Facebook y Twitter), ya que todos los días tendrán que escribir sus experiencias y sentimientos en estas las dos redes sociales más importantes del mundo. Además, para conseguir tener más probabilidad de éxito en el casting on-line, será vital el número amigos que hagan click en el botón &quot;Me gusta&quot; del video del candidato.
+ Fanáticos espontáneos, para poder superar las pruebas a las que se verá sometido y para ser grabado en vídeo a todas horas, protagonizando entrevistas y convirtiéndose en el auténtico centro de atención.
+ Fanáticos muy fanáticos, para que su pasión involucre a los visitantes del Centro para que animen y que el mensaje del elegido llegue lo más lejos posible. 

CALENDARIO:

16 DE MAYO: Último día para inscribirse en el casting on-line
19 Y 20 DE MAYO: Casting físico en Madrid Xanadú de los seleccionados en el casting on-line
1 DE JUNIO: Anuncio del ganador del casting
3 DE JUNIO: Inicio de concentración en Madrid Xanadú
14 DE JUNIO: Fin de concentración en Madrid Xanadú

Sobre Madrid Xanadú®:
Madrid Xanadú® (www.madridxanadu.com), inaugurado en mayo de 2003, es el más moderno e innovador Centro Comercial y de Ocio de España. Madrid Xanadú, propiedad de Ivanhoe Cambridge, cuenta con 178.000 metros cuadrados y más de 220 establecimientos dedicados a tiendas, servicios, ocio y restauración. El elemento diferenciador del centro es la única pista de nieve cubierta de España. El centro además cuenta como locomotora con Hipercor, Tiendas El Corte Inglés y Bricor y la mayor selección de primeras marcas nacionales e internacionales, algunas de ellas nuevas en el mercado español. La oferta de ocio, orientada a un público familiar y joven, incluye un circuito cubierto de karts, 15 salas de cine, un mini golf, restaurantes tematizados y muchas cosas más. Madrid Xanadú se encuentra en el municipio de Arroyomolinos, en la zona suroeste de Madrid, Autovía de Extremadura (A-5) salida 22. También se puede acceder a través de la Radial R-5 y de la M-50. Cuenta con más de 8.000 plazas de aparcamiento gratuito en superficie y 500 en sótano. Madrid Xanadú está abierto todos los días del año*. Madrid Xanadú es una empresa socialmente responsable que cumple con los más altos estándares de calidad (Normas UNE 170001-2 de Accesibilidad Universal y UNE-EN ISO 14001 de Gestión Ambiental).
*La zona comercial permanece cerrada los días 1 y 6 de enero y el 25 de diciembre. 
</description></item>
<item>
<title>Microfranquicias de Café se consolidan como uno de los grandes negocios de la crisis</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82732</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 16:02:11 GMT</pubDate>
<description>Sin embargo, al igual que es el producto más consumido después del agua es el producto más eliminado por parte de los médicos ya que su impacto en la salud es a largo plazo muy negativo.

Debido a esto el mercado del café ha comenzado a evolucionar de una forma altamente notable, consiguiendo por parte de algunas marcas un increíble desarrollo de este producto, hasta el punto de conseguir desarrollar cafés altamente saludables, que ayudan al organismo mediante aditivos naturales y que consiguen un impacto positivo en la salud.

A través de este tipo de productos se desarrollan las microfranquicias de café, sistemas de negocios muy rentables, incluso que consigue duplicar o triplicar los ingresos de cualquier franquicia tradicional de café, y que permiten acceder a cualquier persona con interés emprendedor a este modelo de negocio mediante inversiones de bajo coste.

En Europa el desarrollo de estas microfranquicias empieza a ser muy valorado por emprendedores o personas con interés en prosperar en mercados difíciles, algunos de los promotores de estos sistemas comentan que son modelos de negocio que funcionan muy bien en mercados en crecimiento y mejor aún en mercados en caída, como es el caso de muchos de los países de europa, y uno de los que más es España.

Los secretos para el éxito de estos sistemas de &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;i&gt;&lt;a href=&quot;http://microfranquiciasdecafe.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;microfranquicias&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt; son tener un excelente producto, tener un gran sistema que apoya a los microfranquiciados y que les permite aprender de forma constante y, como no, tener ganas de trabajar y de plantearse retos.

Para más información:
&lt;a href=&quot;http://Microfranquiciasdecafe.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Microfranquiciasdecafe.com&lt;/a&gt;
</description></item>
<item>
<title>Warlock lanza la pulsera BLANCANIEVES</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82720</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 13:02:18 GMT</pubDate>
<description>Siete de mayo de 2012.- La joyería Warlock lanza un complemento de cuento: la pulsera Blancanieves. 

Este accesorio que hará las delicias de las mas fashionistas y cinéfilas esta realizado con bolas de cristal de Murano, producto artesanal de origen italiano muy colorido y fabricado con el arte de soplar el vidrio. 

Cada una de las cuentas, con las que esta creada esta pulsera, ha sido delicadamente seleccionada con diseños para representar con acierto a cada uno de los personajes de este encantador cuento. 

De esta forma siete bolas blancas con ojos vivos nos trasladan hasta los siete enanitos de la historia, la bola azul el apuesto príncipe que enamora a Blancanieves representada por dos cuentas en color lila, con adornos florales. La cuenta roja corresponde a la manzana en cuyo interior con un encaje oro representa al veneno que entristeció la historia. Y por último, la bola negra que no podía corresponder a otra sino a la malvada bruja. 

Un accesorio con historia que será la locura de las coleccionistas. 



Sobre Warlock (http://www.warlockgroup.com) 

Desde 1952 el diseño, la sofisticación y la tradición se fusionan en joyas únicas y especiales de la mano de los artesanos joyeros de Warlock. La firma de alta joyería que durante más cinco décadas ha dado forma a los sueños más exclusivos y especiales para lograr pizas únicas, bellas y delicadas. 

Warlock revoluciona el sector de la más alta joyería con rompedores diseños y materiales nobles, lo que da lugar a colecciones de prestigio. Espectaculares alianzas y anillos; elegantes pendientes; pulseras de ensueño; collares, colgantes y gargantillas exclusivos; medallones repletos de glamur; sofisticados relojes&#8230;Todo un mundo de sensaciones donde comprobar cómo Warlock cuida las gemas para obtener toda su belleza, luz y elegancia. 

Joyas para bodas, fechas señaladas, enlaces y compromisos o sencillamente para sorprender a nuestros seres queridos, Warlock se presenta como la mejor elección para los momentos más especiales. La colección de Brujitos de Warlock o el rediseño de joyas se han convertido en los estandartes de la firma. 

La apuesta de Warlock por complementos con valor añadido les ha hecho distinguirse y aumentar su nivel de competitividad en el mundo de la alta joyería, tanto en su fábrica propia como en su exclusivo local ubicado en el corazón señorial de Madrid. 

A través de su web www.warlockgroup.com y en distintas redes sociales, la firma madrileña está plenamente embarcada en las nuevas tecnologías y en la venta online para satisfacer a todos sus clientes. 

Warlock: las joyas son un símbolo del tiempo inalterable. 

Dirección: 
C/ Hermosilla, 51 
28001 Madrid 
Teléfono: 91 435 02 24 
info@warlockgroup.com

Síguenos en Facebook: www.facebook.com/warlockgroup  
Y en nuestra web: www.warlockgroup.com


Para más información sobre esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>¿Cómo proteger tu marca y creaciones en época de crisis? Zamburiña Loves Fashion te invita a una nueva convocatoria de su After Work de Moda</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82719</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 12:53:47 GMT</pubDate>
<description>Maria González Gordon, abogada especializada en Propiedad Industrial e Intelectual de Gómez-Acebo &amp; Pombo, nos da 10 claves para llevarlo acabo

10 de mayo de 2012




Siete de mayo de 2012.- ¿Conoces cuáles son las vías que le ley te ofrece para proteger tus diseños? En Zamburiña Loves Fashion te ofreceremos recomendaciones prácticas y sencillas para que puedas sacarle el mayor partido a tus creaciones optimizando recursos y asegurando tu esfuerzo. 

Estas cuestiones y las respuestas a vuestras preguntas, el próximo día 10 de mayo de 2012 en Zamburiña Loves Fashion con los consejos prácticos y expertos de María González Gordon, abogada especializada en Propiedad Industrial e Intelectual de Gómez-Acebo &amp; Pombo. Los After Works de moda que se celebran, un jueves de cada mes, en el local más cool de Madrid. 

Zamburiña Loves Fashion 

Zamburiña transforma los días de After Work en el lugar más de moda de Madrid. Las pantallas emiten desfiles de las colecciones primavera-verano 2012 que han protagonizado las revistas internacionales, se degustan las bebidas más cool del momento y se exhiben colecciones de moda y complementos de firmas nacionales. 

Los After Works se han convertido en una herramienta útil para aumentar la red de contactos con el fin de fomentar las relaciones profesionales y potenciar los acuerdos comerciales en un ambiente afable y distendido mientras se degusta una bebida en un entorno temático. 

Si te apasiona el mundo de la moda, este ambiente te va a encantar. 


#zamburinalovesfashion 
Jueves: 10 de mayo de 2012 
Horario: A partir de las 19.00 horas 
Lugar: Zamburiña 
Dirección: Avenida de Brasil, 6 (esquina Capitán Haya, 7) 
Madrid 




Company Profile de Zamburiña (www.zamburina.com) 

www.zamburina.com nace en el año 2011 con el propósito de convertirse en el referente de la comida rápida natural, equilibrada y de calidad. El restaurante presenta una oferta novedosa destacando la elaboración de empanadas y empanadillas elaboradas con productos de temporada como estandarte de la compañía. 

Zamburiña es un nuevo modelo de hostelería en el mercado. No es un fast food, ni un restaurante al uso. Tiene la agilidad de la comida rápida y la excelencia de un restaurante de calidad. Comida natural en una cocina creativa con diseño exclusivo, que integra perfectamente tres líneas de comercialización: venta y consumo tradicional en local de diseño; take away con pago a través del ordenador o del dispositivo móvil; y entrega en oficina o domicilio. 

Zamburiña puede disfrutarse de distintos modos, como take away, entrega en la oficina o vivir la experiencia en un local espléndido abierto de 8 a 23 horas y hasta la 1 de la mañana los fines de semana. Un restaurante de 400 metros, creando un espacio vivo, con iluminación especial, ambiente musical y proyecciones en 36 pantallas led, que se transforman a lo largo del día, que hacen que el local gire y tenga el mejor ambiente de desayuno, la comida saludable más rápida al medio día y el afterwork mas divertido. 

Sus creadores, Brais Fernández Vázquez, jefe de control y gestión en Atlantic Copper; y Eva Sierra Carballo, con una década de experiencia en los sectores de la banca y la hostelería, conocen a la perfección las claves de un negocio nacido para triunfar. Con una carta y menús creados por la reconocida chef Iria Castro y el diseño del restaurante por Luis Galliussi y de la cocina por el equipo de García Casademont respectivamente, Zamburiña ofrece una bocanada de aire fresco como uno de los locales gastronómicos más punteros de la ciudad de Madrid. 

Zamburiña presenta el producto perfecto: exquisitas empanadas fáciles de comer, con excelentes cualidades nutricionales y con una entrega rápida y una atención de calidad. 

Dir.: Avda. Brasil 6 (semiesquina Capitán Haya, 7) 
www.zamburina.com 
Teléfono: 91 110 77 77 

Síguenos en facebook: http://www.facebook.com/zamburina 


Para más información de esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>Palma de Mallorca será la sede de la V Reunión de Dermatología Privada y nuevas Tecnologías</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82716</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 12:28:16 GMT</pubDate>
<description>Organizada por DERMUS, La Asociación Privada de Clínicas especializadas en Dermatología, contará con más de un centenar de profesionales de prestigio




Siete de mayo de 2012.- Durante los días 17, 18 y 19 de mayo de 2012 tendrá lugar en el Auditorium de Palma de Mallorca el Congreso anual que la Asociación de Clínicas Privadas especializadas en Dermatología, Dermus. 

Esta reunión, que se viene realizando desde que se constituyera la Asociación hace casi cinco años, se organiza en esta ocasión bajo el lema: &quot;La Dermatología Privada y las nuevas Tecnologías&quot;. 

El objetivo de estas reuniones ha sido siempre desde un entorno agradable; aunar criterios sobre la profesión, conocer los protocolos de actuación de los profesionales de la Dermatología en sus diferentes tratamientos, debatir la combinación de técnicas, la diferencia entre lo que pide el paciente y lo que le puede ofrecer el profesional en cada caso, el futuro de la profesional y las nuevas técnicas en el caso de rejuvenecimiento faciales, entre otros temas. 

El comité Organizador de la V Reunión de Dermatología Privada y nuevas Tecnologías esta integrado por los siguientes doctores: 

Dr. Manuel Asín Llorca
Dra. Lola Bou Camps
Dr. Diego Del Ojo Cordero
Dra. Mª Teresa Gutiérrez Salmerón
Dr. José Luis López Estebaranz
Dr. Juan Peris Martí
Dra. Marisa Tirado Godoy
Dr. Agustín Viera Ramírez


Sobre Dermus - Asociación de Clínicas de Dermatología (www.dermus.es) 

La Asociación de Clínicas de Dermatología Dermus se constituyó el 6 de mayo de 2011, en paralelo con las asociaciones académicas, como una agrupación empresarial con fines de defensa colectiva. La asamblea se celebró en el seno de la IV Reunión de Dermatología Privada y Nuevas Tecnologías celebrada en Alicante, que supuso un éxito tanto de asistencia (más de 180 participantes), como de repercusión en la industria farmacéutica, con 32 stands presentes lo que indica la importancia que el sector privado de la dermatología tiene entre estas empresas. 

El organigrama de Dermus lo componen Manuel Asín Llorca (presidente), Agustín Viera Ramírez (auditor adjunto a presidencia), José Luis López Estebaranz (secretario), José Manuel Miralles López (tesorero), Mª Teresa Gutiérrez Salmerón (vicepresidenta de Formación), Juan Peris Martí (vicepresidente de Economía), Diego del Ojo Codero (vicepresidente de Relaciones), Lola Bou Camps (vocal de Formación), Rafael Tomás Ferre (vocal de Formación), Antonio Clemente Ruiz de Almirón (vocal de Formación), Marisa Tirado Godoy (vocal de Economía), Víctor López Barrantes (vocal de Economía), José Manuel Pazos Campos (vocal de Economía), Concha Capella Pérez (vocal de Relaciones), Antonio Guisado Ferrera (vocal de Relaciones) y Antonio Gómez de Liaño-Polo (vocal de Relaciones). 

Dermus - Asociación de Clínicas Privadas de Dermatología 
http://www.dermus.es 
c/Alonso Cano, 51 - 03014 Alicante 
info@dermus.es 
Tel.: 965 24 01 40

Síguenos en facebook: http://www.facebook.com/pages/Dermus/311469798912717  
Y en Twitter: http://twitter.com/dermusasociados 
Y en nuestra web: http://www.dermus.es


Para más información de esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>Nexica crea un Consejo Asesor</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82700</link>
<pubDate>Fri, 04 May 2012 14:56:58 GMT</pubDate>
<description>Nexica ha anunciado la creación de un Consejo Asesor con el objetivo de apoyar  la estrategia de Nexica de crear valor tanto para sus clientes como para sus accionistas, y mantener el liderazgo como empresa de Servicios Gestionados TIC experta en Cloud y Alojamiento de Aplicaciones críticas de negocio.

Los miembros del Consejo, todos ellos expertos reconocidos en diferentes ámbitos de estrategia corporativa,  servicios, comercio electrónico, finanzas y desarrollo corporativo, etc.&#8230;, han sido nombrados para actuar como asesores directos de Jordi Mas, Director General y Ceo de Nexica, y también del Consejo de Administración.

El Consejo se reunirá periódicamente y analizará  la cadena de valor de la compañía para así sugerir posibles actuaciones que ayuden a mejorar la experiencia de sus clientes y al mismo tiempo dar apoyo al plan de expansión del negocio que se ha puesto en marcha para el período 2012-2015.


Los miembros del Consejo Asesor de Nexica son, entre otros:


&lt;b&gt;Juan Corominas:&lt;/b&gt;
Ingeniero Industrial y PDG IESE; empresario; vicepresidente del Consell Social de la Universitat de Barcelona, Consejero del  Banco Urquijo y miembro del Consejo Asesor de Ernst and Young.


&lt;b&gt;Manuel Garriga:&lt;/b&gt;
PDG Esade; CEO de 3GMobile,  partner de Vodafone España. 


&lt;b&gt;Iñaki Bermejo:&lt;/b&gt;
Ingeniero Industrial y PDG IESE; Fundador y Consejero Delegado de la consultora Alfa9.
</description></item>
<item>
<title>Cómo lucir una espalda perfecta</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82692</link>
<pubDate>Fri, 04 May 2012 12:46:55 GMT</pubDate>
<description>DERMUS, Asociación de Clínicas Privadas especializadas en Dermatología, te da unos consejos




Cuatro de mayo de 2012.- Verano es sinónimo de sol y aire libre y estos dos elementos, que tienen indudables efectos beneficiosos, pueden igualmente afectar a nuestra &quot;barrera con el mundo exterior&quot;, nuestra piel, en toda su extensión y de manera particular a la zona de la espalda. Por ello es altamente aconsejable que realicemos unos cuidados en esta zona, antes , durante y después de la época estival. 

Antes del verano 

Antes del verano debemos realizar una limpieza profunda de la piel, con el empleo de peelings abrasivos suaves, que permita eliminar la mayor cantidad de células muertas posible, de esta manera se podrá realizar una hidratación conveniente, que permitirá un bronceado, siempre con la utilización de los filtros adecuados, mas uniforme y duradero 

Durante las exposiciones solares 

En efecto, si pensamos un poco, nuestra espalda es la zona de nuestro cuerpo mas expuesta a las radiaciones solares, cuando practicamos diversos deportes y muy especialmente la natación, una buena preparación de la piel y la utilización correcta del filtro adecuado evitara en el futuro la aparición de las lesiones lentiginiformes en forma de pecas, que no suelen ser especialmente estéticas, para ello es conveniente recordar las reglas de exposición solar, aplicando el filtro , dos horas antes de la misma , repitiendo la aplicación cada dos horas de exposición ,y, muy especialmente en la zona de la espalda cada vez que salgamos del agua, el tipo de filtro para esta zona, generalmente mas grasa, especialmente en su parte alta, deberá ser fluido, de fácil difusión y para facilitar su colocación en esa zona de difícil acceso aconsejamos las presentaciones es spray 

Con la exposición a los productos de conservación de las piscinas, debemos igualmente tomar medidas de protección, especialmente las personas de piel sensible, estos productos, indispensables por otra parte para una correcta conservación del agua, afectan a nuestra piel, creando zonas de mayor sequedad, que al ser expuestas al sol no se broncean del mismo modo que las zonas hidratadas, creando zonas de distinta coloración, es por tanto necesario, que eliminemos los restos de agua de piscina tras haber estado en ella, mediante una ducha con agua corriente y un jabón emoliente de ph lo mas similar al de nuestra piel (5.5) , es muy recomendable la aplicación posterior de una hidratante ligera 

Por otra parte la mayor vida al aire libre y la correcta exposición solar van a ser excelentes aliados para mejorar, llegando a la curación, las habituales imperfecciones tipo &quot;barritos&quot;&quot;papulitas &quot;etc. que suelen estar presentes durante el resto del año en las pieles con tendencia a la seborrea 

Después del verano 

Tras el verano, si no hemos llevado el cuidado adecuado, la piel habrá sufrido el castigo de la exposición a la intemperie y deberemos realizar nuevamente, una expoliación suave, y una hidratación profunda, para abordar de la mejor forma posible las inclemencias de las estaciones venideras. 




Sobre Dermus - Asociación de Clínicas de Dermatología (www.dermus.es) 

La Asociación de Clínicas de Dermatología Dermus se constituyó el 6 de mayo de 2011, en paralelo con las asociaciones académicas, como una agrupación empresarial con fines de defensa colectiva. La asamblea se celebró en el seno de la IV Reunión de Dermatología Privada y Nuevas Tecnologías celebrada en Alicante, que supuso un éxito tanto de asistencia (más de 180 participantes), como de repercusión en la industria farmacéutica, con 32 stands presentes lo que indica la importancia que el sector privado de la dermatología tiene entre estas empresas. 

El organigrama de Dermus lo componen Manuel Asín Llorca (presidente), Agustín Viera Ramírez (auditor adjunto a presidencia), José Luis López Estebaranz (secretario), José Manuel Miralles López (tesorero), Mª Teresa Gutiérrez Salmerón (vicepresidenta de Formación), Juan Peris Martí (vicepresidente de Economía), Diego del Ojo Codero (vicepresidente de Relaciones), Lola Bou Camps (vocal de Formación), Rafael Tomás Ferre (vocal de Formación), Antonio Clemente Ruiz de Almirón (vocal de Formación), Marisa Tirado Godoy (vocal de Economía), Víctor López Barrantes (vocal de Economía), José Manuel Pazos Campos (vocal de Economía), Concha Capella Pérez (vocal de Relaciones), Antonio Guisado Ferrera (vocal de Relaciones) y Antonio Gómez de Liaño-Polo (vocal de Relaciones). 

Dermus - Asociación de Clínicas Privadas de Dermatología 
http://www.dermus.es 
c/Alonso Cano, 51 - 03014 Alicante 
info@dermus.es 
Tel.: 965 24 01 40

Síguenos en facebook: http://www.facebook.com/pages/Dermus/311469798912717  
Y en Twitter: http://twitter.com/dermusasociados 
Y en nuestra web: http://www.dermus.es


Para más información de esta nota de prensa: 

EPComunicación 
Esther Palma 

epcomunicacion@estherpalma.com 
Web: www.estherpalma.com 
Móvil: 670 05 92 00</description></item>
<item>
<title>Aplicaciones multi-ubicación, una nueva vía para mejorar los costes de almacenamiento en las Pymes</title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82691</link>
<pubDate>Fri, 04 May 2012 12:12:07 GMT</pubDate>
<description>&lt;b&gt;Madrid, 4 de mayo de 2012. &lt;/b&gt;DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP, destaca la importancia de una óptima gestión de almacén, para mejorar los márgenes de las pequeñas y medianas organizaciones. 

El proveedor, que cuenta con 30 años de experiencia con las empresas de este tamaño, asegura que métodos avanzados para el control de almacenes, como la gestión por multi-ubicación, ya no son exclusivos de los grandes proveedores y empresas logísticas. Hoy, dichos métodos también pueden beneficiar a muchas Pymes con necesidades avanzadas en la gestión de su almacén, como por ejemplo, con un espacio de almacenamiento significativo, que manejen un amplio abanico de artículos diferentes, de alta rotación o sujetos a las normativas de trazabilidad.

&quot;&lt;i&gt;Los costes ligados a la gestión de mercancías crecen continuamente, reduciendo los márgenes comerciales&lt;/i&gt;&quot;, afirma la &lt;b&gt;directora comercial de DATISA, Isabel Ballestero&lt;/b&gt;. &quot;&lt;i&gt;Muchos, como el coste de la luz o del metro cuadrado de superficie, son variables sobre las que no podemos actuar, pero sí existen medios para mejorar el rendimiento de los almacenes, que hoy por fin están al alcance de todo tipo de organizaciones&lt;/i&gt;&quot;.

El método de multi-ubicación permite, entre otros, que la compañía logre hasta un 25% más de espacio disponible en su almacén. &quot;&lt;i&gt;Aunque su aplicación resulte compleja para el almacén de un pequeño comercio, sí es capaz de beneficiar a un importante número de Pymes comerciales sobretodo en el ámbito distribución. Para ello, dichas compañías necesitan dotarse de un sistema informático específico y adaptado a sus requisitos funcionales y de inversión&lt;/i&gt;&quot;, explica Isabel Ballestero.


&lt;b&gt;Control total de las existencias y gestión de todos los procesos del almacén&lt;/b&gt;
La solución DATISA GDA 64 para la gestión de almacenes caóticos, adaptada a la cultura de la PYME, reduce los tiempos y los costes de los procesos de almacenamiento, abarcando la gestión de tareas, como la mecanización de los procesos de recepción de mercancía, la colocación de los mismos en el almacén y su posterior preparación y salida. Además de estas funciones básicas, proporciona capacidades complementarias como puede ser la reubicación, el inventario, el informe de discrepancias o las tareas de cross-docking.

De cara a la recepción de la mercancía, el programa permite obtener etiquetas de los artículos señalados incluyendo un código de barras EAN-13. Después se procede a la verificación automática de la mercancía y, si todo está correcto, se elabora el albarán de entrada en el almacén que se transmitirá posteriormente a administración. Si se produjera alguna discrepancia, el programa puede confeccionar un documento de regularización. 

Posteriormente, el aplicativo recomienda una determinada ubicación para los artículos recibidos. Para confirmar la ubicación real de los mismos en el almacén, se puede grabar en el programa un histórico, sugiriendo para cada artículo una ubicación, fecha, entrada, cantidad y operarios determinados. 

En cuanto a las operaciones relacionadas con la salida de los artículos del almacén, GDA 64 determina los albaranes que se van a servir e informa qué mercancías tienen una mayor prioridad de salida. A continuación, el programa efectúa la emisión de etiquetas de envío por bultos incluyendo Código y Descripción, Cliente y Dirección de entrega. Después se procede a realizar el informe de carga y a la verificación de la salida de los artículos. 

Asimismo, GDA 64 ofrece otras funciones adicionales, como son la reubicación de los artículos, la realización de inventarios y de informes de discrepancias. También ofrece la función Cross docking, para los casos en los que el material pasa por el almacén tan sólo para el proceso de distribución, trasladándose el material de los muelles de entrada del material a los de salida. Así, se asigna automáticamente el material recibido de los proveedores a los pedidos de los clientes. 

GDA 64 es un módulo complementario al programa de gestión comercial de DATISA, GESDA, así como al programa para la gestión de establecimientos especialistas en neumáticos, GIRANDA. De manera integrada a estas soluciones, GDA ofrece una solución completa para la gestión de almacén y ofrece la posibilidad de conectarse a un módulo complementario de PDA para facilitar la movilidad dentro del almacén. 

&lt;b&gt;Información corporativa&lt;/b&gt;
DATISA es una compañía especializada en la fabricación y comercialización de software  ERP. Desde su constitución en 1979, mantiene su filosofía de atención al cliente y cuidado y profesionalización del canal.

Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gestión Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gestión de Tesorería; Inmda 64 para la Gestión de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gestión en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gestión de Establecimientos Especialistas en Neumáticos. DATISA, además, ofrece otras dos soluciones de gestión verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gestión Comercial en el Sector de la Hostelería y ResdaWin 32 para la Gestión de Restaurantes.


&lt;b&gt;Si desea recibir más información contacte con:&lt;/b&gt;
DATISA	MS COMUNICACIÓN 
Isabel Pomar
Responsable de comunicación
C/ Joaquín Turina, 2
28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Tel: 91 715 92 68     Fax: 91 352 31 00
www.datisa.es/blog 

Gabinete de prensa
Iva Roumenova / Javier Renovell
iroumenova@mscomunicacion.es / jrenovell@mscomunicacion.es 
www.mscomunicacion.es
http://twitter.com/ms_comunicacion 
Tel: 91 626 62 47       Tel. móvil: 629 16 58 28  


</description></item>
<item>
<title>Mejora el control de las ventas de tu negocio con el Cuadro de Mando Comercial gratuito </title>
<link>http://www.acceso.com/display_release.html?id=82688</link>
<pubDate>Fri, 04 May 2012 11:57:00 GMT</pubDate>
<description>La mitad de las empresas españolas no usa ningún software de gestión para administrar su negocio, como un programa ERP, SCM, CRM o un cuadro de mando, según un estudio de AMETIC-Everis. Este porcentaje aumenta cuanta más pequeña es la empresa, lo cual explica la falta de competitividad y agilidad que sufren muchas pymes españolas al carecer de una visión global.

Con el fin de ayudar a las empresas a mejorar la gestión de su negocio, el portal de marketing y ventas Venmas.com presenta su nueva plantilla gratuita Cuadro de Mando Comercial. Se trata de un práctico fichero de Excel que permite controlar la actividad comercial de empresas con hasta 25 delegaciones o zonas comerciales. Las funciones de este producto incluyen:

-Análisis comercial a 12 meses, en el que se reflejan los resultados y las desviaciones que se producen respecto al presupuesto o interanuales.

-Control presupuestario o interanual detallado, con los resultados comerciales y las desviaciones de hasta 25 zonas de venta (ampliables).

-Control de eficiencia detallado, incluido un informe pormenorizado de los rendimientos y los principales ratios o parámetros de eficiencia comercial.

Además, como se trata de un fichero de Excel, el manejo de este Cuadro de Mando Comercial es muy sencillo y el usuario lo puede modificar para adaptarlo a sus necesidades. En la misma sección donde se ofrece esta descarga gratuita están disponibles otros productos de Cuadro de Mando en Excel que permiten gestionar otras facetas del negocio además de las ventas.

&lt;b&gt;Cómo descargar&lt;/b&gt;
Para acceder a la plantilla gratis Cuadro de Mando Comercial, debes entrar en Venmas.com, ir al apartado &quot;Administración&quot; del menú de la izquierda y luego elegir &quot;Cuadro de Mando&quot;. Accederás a la sección correspondiente, donde podrás bajar el archivo en versión para Excel 2003 o Excel 2007.

Enlace directo:
http://www.venmas.com/venmas/administracion_de_empresas/cuadro_de_mando/cuadro_de_mando_comercial_gratis

&lt;b&gt;Acerca de Venmas&lt;/b&gt;
Venmas.com es una web especializada en marketing y ventas que ofrece miles de prácticas plantillas y modelos de documentos para descargar a los usuarios de España y Latinoamérica. El proyecto está impulsado por un colectivo de consultores independientes y se basa en el poder de Internet, la asociación y el libre intercambio de conocimiento. Actualmente Venmas.com cuenta con más de 200.000 usuarios. Más información en &lt;a href=&quot;http://www.venmas.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.venmas.com&lt;/a&gt;
</description></item>
</channel>
</rss>

