Notas de Prensa Instituciones

Triodos Bank ampl�a su actividad en Catalu�a con una oficina en Girona

Fri, 17 May 2013 16:47:54 GMT

El banco europeo Triodos Bank ha inaugurado su oficina en Girona, ubicada en la Pla�a de Catalunya, 16. La entidad, referente en banca �tica y sostenible en Europa, pone en pr�ctica desde hace 33 a�os un modelo bancario diferente, orientado a mejorar la calidad de vida de las personas desde el sistema financiero y fomentar un uso responsable del dinero. Triodos Bank mantiene altos niveles de solvencia y una buena posici�n de liquidez, que le permiten continuar abriendo nuevas oficinas y aumentar la concesi�n de pr�stamos a empresas y proyectos sostenibles en los sectores social, cultural y medioambiental. "En 2006 abrimos en Barcelona nuestra primera oficina presencial en Catalu�a. Con esta nueva apertura en Girona buscamos acercarnos a las empresas e instituciones de los sectores social, cultural y medioambiental a las que ya hemos financiado o que quieren empezar a trabajar con nosotros", explica Esteban Barroso, director general de Triodos Bank. Continuando la tendencia de a�os anteriores, los resultados de Triodos Bank en 2012 demuestran la solidez de la banca con valores. El beneficio neto fue de 22,6 millones de euros, un 31 % de crecimiento con respecto a 2011. El Grupo Triodos gestiona en la actualidad un patrimonio total de 8.000 millones de euros y cuenta con m�s de 450.000 clientes en Europa. En Espa�a, Triodos Bank cuenta con m�s de 125.000 clientes, el 30 % de ellos en Catalu�a, y una base accionarial de 5.500 inversores. Pr�stamos a la econom�a real Triodos Bank promueve un cambio positivo y sostenible de la sociedad desde el sistema financiero a trav�s de su pol�tica de inversi�n, dirigida a empresas, proyectos y organizaciones que trabajan en los sectores social, cultural y medioambiental. La cartera de cr�dito del banco se enmarca en tres �mbitos principales: sector social (integraci�n social, salud, discapacidad, cooperaci�n al desarrollo, comercio justo, personas mayores, etc.); sector medioambiental (energ�as renovables, agricultura ecol�gica, conservaci�n de la naturaleza, eficiencia energ�tica, etc.), y sector cultural (educaci�n, arte, producci�n cultural, investigaci�n, ocio sostenible, etc.). Adem�s el banco comunica con total transparencia a qu� proyectos y empresas financia. "Abrimos esta oficina en Girona con voluntad de incrementar nuestra actividad crediticia en la comunidad y as� contribuir al desarrollo de la econom�a real en sectores donde el banco acumula una gran experiencia, y con cuya actividad promueven una sociedad m�s humana y sostenible", a�ade Barroso. En Girona, Triodos Bank ya ha iniciado su actividad financiera con pr�stamos como el de AV Energ�a Soltaica 3 - Aplir, que ha puesto en marcha un proyecto de instalaciones solares fotovoltaicas en las cubiertas de 94 centros escolares p�blicos de Catalu�a, varios de ellos en Girona. Tambi�n el banco ha financiado iniciativas de conservaci�n de la naturaleza como Ruscinia Educaci� Mediambiental, en el Parque Natural de Cap de Creus, o Nereo, Preservador del Medi Ambient, para la recuperaci�n del litoral de Begur. Otro ejemplo de proyecto financiado es BioSpirit, que promueve la alimentaci�n saludable con un supermercado ecol�gico en Girona, y Fundaci� Servei Giron� de Pedagogia Social (Fundaci� SER.GI) que trabaja con personas en riesgo de exclusi�n a trav�s de la educaci�n, la atenci�n social y el trabajo comunitario. Por su parte, el subdirector general de Triodos Bank, Joan Antoni Mel�, se�ala que "con esta oficina queremos dar respuesta a los m�s de 3.000 clientes de Girona que nos demandan una atenci�n m�s cercana". Mel� destaca que "el n�mero de particulares e instituciones catalanas que han conectado con Triodos Bank y con el concepto de ahorro responsable que promueve el banco es muy significativo, lo que hace m�s evidente la importancia de ampliar nuestra presencia a Girona". Sobre Triodos Bank Triodos Bank es un banco europeo independiente fundado en 1980, referente en banca �tica y sostenible. Desarrolla un modelo de negocio bancario basado en la transparencia y que combina la rentabilidad financiera con la rentabilidad social y medioambiental. Con los ahorros de sus clientes, Triodos Bank financia empresas, organizaciones y proyectos que benefician a las personas y el medio ambiente adem�s de ser viables econ�micamente. Galardonado con el Premio Financial Times al Banco Sostenible del A�o 2009. Triodos Bank opera en Espa�a, Holanda, B�lgica, Reino Unido y Alemania bajo supervisi�n del Banco Central Holand�s y la Autoridad de Mercados Financieros holandesa. El Banco de Espa�a supervisa la sucursal espa�ola en materia de inter�s general, liquidez, transparencia y protecci�n del cliente de servicios bancarios. Triodos Bank ha comenzado recientemente sus actividades en Francia con una agencia. Triodos Bank es miembro fundador de la Alianza Global para una Banca con Valores, una red formada por 25 bancos referentes en sostenibilidad en todo el mundo que promueven una renovaci�n del sistema financiero desde un enfoque sostenible. Para m�s informaci�n y entrevistas, contacte con: Sonia Felipe Larios Directora de Comunicaci�n Tel. 91 788 60 40 E-mail: comunicacion@triodos.es

Los balnearios en Serbia, fuente de bienestar

Fri, 17 May 2013 12:14:06 GMT

• Serbia posee una larga tradici�n en el desarrollo de la cultura de las aguas y ba�os termales. En todo el pa�s abundan los spas y balnearios que aprovechan la abundancia y gran calidad del agua. Madrid, 16 de mayo de 2013. En Serbia existen m�s de 1.000 manantiales de aguas termales. De entre todos los balnearios, la Oficina de Turismo de Serbia (NTOS) destaca tres de ellos por su tradici�n, ubicaci�n y servicios: Vrnjačka Banja, Sokobanja y Zlatibor. Estos spas se encuentran principalmente en valles y colinas, rodeados de bosques, un entorno natural que complementa a la perfecci�n el efecto de los ba�os. Los restos arqueol�gicos de canalizaciones, ba�os y termas indican que los antiguos romanos ya disfrutaban de la calidad de las aguas serbias. En los m�s de 53 balnearios y spas, los circuitos se han adaptado para ofrecer al visitante no s�lo un tratamiento para tonificar el cuerpo, sino un espacio de relax en un entorno �nico. Vrnjačka Banja: Vrnjačka Banja est� situada a 200 kil�metros al sur de Belgrado. Descansa en las laderas de la monta�a de Goč y en los valles de los r�os Vrnjačka y Lipovačka. En lo alto de la fuente de sus aguas termales, los romanos erigieron en el siglo II el complejo de salud Aquae Orcinae, para que los soldados que guardaban la frontera del Danubio pudiesen recuperarse y descansar. El origen del actual balneario data de 1869, aunque los hoteles modernos y las villas fueron construidas a principios del siglo XX. Vrnjačka Banja cuenta con siete fuentes de agua mineral, de las cuales cuatro se utilizan en las terapias de spa. Adem�s de los servicios terap�uticos y de alojamiento, los hu�spedes tienen acceso a saunas, bolera, piscinas exterior e interior y centros de fitness. Los hu�spedes de pueden tambi�n organizar visitas a los cercanos monasterios de Studenica y Sopoćani, ambos Patrimonio de la Humanidad UNESCO. Sokobanja: Sokobanja est� situado en el sureste de Serbia, entre las monta�as de Ozren y Rtanj, a orillas del r�o Moravica, a 230 kil�metros de Belgrado. El inicio del turismo organizado a Sokobanja se remonta a 1837. A principios del siglo XX los comerciantes ricos y los mesoneros construyeron villas para sus estancias y tambi�n para alojar a hu�spedes. Los primeros spas como tales se construyeron en el per�odo de entreguerras. En Sokobanja predominan los ba�os termales y las saunas. Durante el verano, se habilitan para el ba�o zonas del r�o Moravica. Zlatibor: Zlatibor es una meseta en el suroeste de Serbia, a 238 kil�metros de Belgrado. Gracias a su ubicaci�n, lugar donde confluyen las masas de aire continentales y mediterr�neas, Zlatibor presenta unas caracter�sticas terap�uticas naturales muy valiosas: aire limpio y seco, baja presi�n del aire y mucha luz. Adem�s, en Zlatibor existe un turismo activo bien desarrollado, enfocado en las muchas rutas de senderismo que atraviesan sus bosques y en su estaci�n de esqu�, la m�s conocida de Serbia.

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella participa en Innova 2013

Thu, 16 May 2013 17:22:41 GMT

Les Roches Marbella, que es patrocinador de Innova 2013 y cuenta con un stand propio, presentar� en la feria su oferta acad�mica de Grado y Postgrado, impartida �ntegramente en ingl�s. El Programa de Grado est� compuesto por el T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera (con triple especializaci�n en Gesti�n de Eventos, Gesti�n de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres a�os y medio de duraci�n, y el Diploma en Alta Direcci�n de Hotel, de tres a�os. El Programa de Postgrado consta del referido a Direcci�n de Hotel y el de Gesti�n de Campos de Golf, ambos de un a�o de duraci�n. Asimismo Mar�a Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, participar� en la mesa redonda "Educaci�n y formaci�n empresarial: bases de la innovaci�n y el emprendimiento" con su ponencia titulada "Educaci�n y formaci�n empresarial: bases de la innovaci�n y el emprendimiento en la industria de hospitality". Innova 2013 es un evento que nace con el objetivo de poner de relieve la importancia que tienen la innovaci�n, el liderazgo, la formaci�n y el emprendimiento empresarial como factores clave para hacer frente a la actual crisis socioecon�mica. El encuentro, estructurado en forma de conferencia y foro de debate, ofrece a los asistentes (empresarios, pol�ticos, pymes, funcionarios, estudiantes, medios de comunicaci�n) un conjunto de ideas y estrategias para innovar y emprender.

Ilusionistas sin Fronteras colabora con la Fundaci�n Make a Wish

Thu, 16 May 2013 17:21:52 GMT

Los magos Juan Luque, Thao y Profesor Macfer llevaron su magia a los m�s de 200 asistentes a este evento, realizado con motivo del D�a Mundial de las Ilusiones. Durante su transcurso se sortearon distintos regalos. Make a Wish es una Fundaci�n cuya misi�n es provocar la ilusi�n en los ni�os que padecen enfermedades graves (hospitalizados o vinculados a un entorno asistencial cualificado), trabajando sistem�ticamente para incorporar entidades y personas a una red de esfuerzo social alrededor del beneficiario y su familia. La cooperaci�n con esta fundaci�n subraya la vocaci�n de Ilusionistas sin Fronteras de colaborar con todo de organizaciones para ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia, bien de manera individual bien a partir del compromiso con otras entidades solidarias y ben�ficas.

Descarga el localizador GPS Wynn y el contestador Busy Wynn, dos apps que no pueden faltar en tu smarphone

Thu, 16 May 2013 16:09:39 GMT

Santa Cruz de Tenerife, 16 de mayo de 2013 - �Puede salvarte la vida una aplicaci�n para el m�vil? �O contestar las llamadas por ti cuando est�s ocupado? Waydroid presenta el localizador GPS Wynn y el contestador Busy Wynn, dos apps creadas en Espa�a que no pueden faltar en tu smartphone. GPS Wynn es una aplicaci�n que puede salvarte la vida en emergencias como accidentes de tr�fico, si te pierdes durante una excursi�n, etc. Se trata de un vers�til localizador GPS/GSM muy f�cil de usar cuyas funciones incluyen: -Bot�n S.O.S: pulsa el bot�n S.O.S. instalado en tu tel�fono m�vil y se enviar�n autom�ticamente hasta 3 SMS y 3 e-mails solicitando ayuda e indicando tu posici�n a los tel�fonos y e-mails que hayas elegido. -Bot�n LOC: al pulsarlo o enviar un SMS con la palabra LOC al smartphone, responde de forma autom�tica indicando la situaci�n del terminal. Resulta ideal, por ejemplo, para localizar un m�vil perdido o robado, o para saber d�nde est� un familiar o amigo que no responde. -Bot�n LOC5: si lo pulsas o env�as un SMS con la palabra LOC5 al m�vil, manda autom�ticamente cada 5 minutos la posici�n exacta del tel�fono. Es perfecto, por ejemplo, para saber en qu� parte de la ruta est� un familiar o amigo que ha salido de viaje o a practicar deporte. -Bot�n ICE: al pulsarlo, muestra una pantalla con tus datos m�dicos y la informaci�n de contacto de las 3 personas que elijas. Est� pensado para que los servicios de emergencia sepan c�mo deben atenderte y a qui�n avisar en caso de quedar inconsciente por cualquier motivo. Por su parte, Busy Wynn es un pr�ctico contestador que silencia, corta y responde autom�ticamente las llamadas que recibe tu smartphone cuando est�s ocupado o no puedes atenderlas, por ejemplo mientras conduces. Una vez activado mediante el bot�n instalado en tu m�vil, realiza estas funciones: -Silencia autom�ticamente el tel�fono y rechaza la llamada entrante. -Env�a al n�mero que llama un mensaje de respuesta predefinido, por ejemplo "Estoy en el cine. Te llamo cuando termine la pel�cula." -Muestra un registro de las llamadas recibidas, indicando fecha y hora. Puedes activar y desactivar las funciones con solo pulsar el bot�n del widget. GPS Wynn y Busy Wynn son aplicaciones desarrolladas en Espa�a por Waydroid, S.L., una empresa situada en Santa Cruz de Tenerife. Tienen un precio de 2,95 euros, est�n disponibles para Android (pr�ximamente en otras plataformas) y las puedes comprar y descargar en www.waydroid.com. Acerca de Waydroid, S.L Con sede en Santa Cruz de Tenerife, Waydroid es una empresa que desarrolla apps innovadoras que responden a necesidades cotidianas de los usuarios. Sus aplicaciones exclusivas GPS Wynn y Busy Wynn, fruto de un a�o de trabajo de desarrollo, han tenido una gran acogida entre los usuarios. Contacto de prensa C�sar Joaqu�n Waydroid, S.L.U. E-mail: cesar@waydroid.com Web: www.waydroid.com

Reuniones con los portavoces del PP e IU en la Asamblea de Madrid para impulsar la reactivaci�n del Corredor del Henares

Thu, 16 May 2013 16:06:30 GMT

Las organizaciones impulsoras del estudio "Recomendaciones para la reactivaci�n econ�mica del Corredor del Henares", las patronales AEDHE y UNICEM y los sindicatos, CC.OO. y UGT, van a mantener esta semana sendas reuniones con los portavoces parlamentarios del Partido Popular e Izquierda Unida en la Asamblea de Madrid, con el objetivo de reclamar su apoyo a las estrategias de dinamizaci�n econ�mica que recoge el mencionado estudio, as� como que el Parlamento regional inste al Gobierno central la solicitud ante la UE de la declaraci�n del Corredor del Henares como Zona de Preferente Reactivaci�n Econ�mica. La reuni�n con el portavoz parlamentario del PP en la Asamblea, I�igo Henr�quez de Luna, se producir� el jueves 16 de mayo a las 18:30 en la sede de la Asamblea Regional. Adem�s de los responsables de AEDHE, CC.OO., UGT y UNICEM, participar� en el encuentro presidente del PP de Alcal� de Henares y alcalde de la ciudad, Javier Bello. El encuentro con el portavoz de IU, Gregorio Gordo, est� fijado para el viernes 17 de mayo a las 12:00 horas y se celebrar� en la sede de IU de Alcal� de Henares, con la asistencia de la portavoz municipal y coordinadora local de la coalici�n, Pilar Fern�ndez, y del alcalde de San Fernando, �ngel Moreno. AEDHE, CC.OO. UGT y UNICEM tienen previsto mantener tambi�n en los pr�ximos d�as encuentros con los portavoces en la Asamblea madrile�a del PSOE y UPyD.

�xito del 2� Networking de AEDHE sobre innovaci�n, oportunidades de negocio y emprendimiento

Thu, 16 May 2013 16:01:17 GMT

Veinte empresas del Corredor del Henares, de las cuales una cuarta parte eran micropymes de nueva creaci�n, han participado en el 2� Networking 'Innovaci�n abierta, oportunidades de negocio y nuevos empresarios en el Corredor del Henares' organizado por la Asociaci�n de Empresarios del Henares (AEDHE) en su sede de Alcal� de Henares. El encuentro se ha organizado con el fin de fomentar un mayor conocimiento entre las empresas sea cual sea su sector y tama�o, as� como entre las personas que integran sus equipos humanos. En esta segunda edici�n han participado empresas dedicadas a actividades de tipo industrial, log�stica, comercio, recursos humanos, tecnolog�as de la informaci�n, o marketing, entre otras. Todas ellas han tenido la oportunidad de hacer una breve presentaci�n de su actividad y, posteriormente, mantener un contacto directo con aquellos otros participantes con los que han detectado oportunidades de colaboraci�n. Con este tipo de reuniones, AEDHE potencia su trabajo como espacio de encuentro para las empresas del Corredor a las que, de este modo, se les facilita un nuevo canal para localizar posibles clientes, proveedores u otro tipo de colaboradores.

Regenera tu piel con un masaje Balin�s

Thu, 16 May 2013 12:43:57 GMT

El masaje Balin�s tiene su origen en la medicina ayurv�dica hind�, relacionada a su vez con la medicina tradicional china. Este masaje tiene su origen en Bali una isla de Indonesia. El masaje Balin�s se aplica por todo el cuerpo, no es facial, con una presi�n media- alta, caracterizado por movimientos que ayudan a mejorar la relajaci�n y disuelve la tensi�n de los tejidos profundos. Se aplican por todo el cuerpo aceites aromatizados, principalmente de s�ndalo, jazm�n y salvia. Este ex�tico masaje caracterizado por lentos y largos movimientos manuales que ayudan a mejorar la circulaci�n de la sangre, benefician el sistema linf�tico y regeneran nuestra piel. Para que sea aun m�s completa la relajaci�n, en la zona ocular se posan unos saquitos templados rellenos de flores, durante diez minutos, sin presionar en ning�n momento los ojos. Los beneficios del masaje Balin�s son: En la espalda elimina todas las tensiones y sobrecargas. En zona del pecho y abdomen, favorece el ritmo card�aco y abre los canales energ�ticos. En brazos relaja toda la musculatura, desde los hombros hasta la punta de los dedos, haciendo hincapi� en las zonas m�s afectadas. En pies y piernas: drena, favorece la circulaci�n y la movilidad. Indicado para: Ni�os con hiperactividad, debido a que les relaja considerablemente. Personas que padezcan ansiedad, depresiones, stress, e insomnio, ya que al experimentar una relajaci�n f�sica esta se derivada al campo mental. Tiene m�ltiples beneficios como restaurar la armon�a del cuerpo, desbloquea el flujo de la energ�a, influye positivamente en la circulaci�n de la sangre y linfa, fortalece el sistema inmunol�gico del cuerpo, relaja los m�sculos y mejora la movilidad corporal. La realizaci�n del masaje debe ser realizado por un experto, en un ambiente natural y confortable. La duraci�n es de: AHORA 19 � antes 90 � Duraci�n del masaje: 55 minutos Sobre el doctor Mira (www.doctormira.com) El doctor Mira es m�dico especialista en Cirug�a Pl�stica desde 1975. Tiene m�s de cien diplomas internacionales en Cirug�a Est�tica, entre ellos los de las universidades de Nueva York, Los �ngeles, Dallas y Lausanne. Fue cirujano pl�stico por oposici�n de la Seguridad Social espa�ola y ejerci� como tal en el Hospital La Fe de Valencia, aunque renunci� a este puesto a los cinco a�os para dedicarse en exclusiva a su vocaci�n: la cirug�a est�tica. Su experiencia supera los 40.000 casos en sus m�s de 35 a�os de especialista. Adem�s de su faceta investigadora, colabora intensamente en programas internacionales de investigaci�n, docencia y ayuda humanitaria y tiene una participaci�n muy activa con medios de comunicaci�n, pues colabora en libros, revistas, peri�dicos y programas de radio y televisi�n. El doctor Mira pertenece a las m�s prestigiosas sociedades cient�ficas, entre ellas la Sociedad Valenciana de Cirug�a; la Sociedad de Cirug�a Pl�stica, Reparadora y Est�tica de la Comunidad Valenciana; la Sociedad Espa�ola de Cirug�a Pl�stica, Reparadora y Est�tica; la Asociaci�n Espa�ola de Cirug�a Est�tica Pl�stica; la International Society of Aesthetic Plastic Surgery o la American Society of Aesthetic Plastic Surgery, entre otras. Su equipo de colaboradores est� integrado por profesionales destacados por su excelencia profesional y supervisados personalmente por el propio doctor Mira. Mas informaci�n de la Cl�nica del doctor Mira: C/ San Vicente, n� 84, Valencia Tel: (34) 96 320 50 10 Correo-e: consultas@doctormira.com Para m�s informaci�n sobre esta nota de prensa: EPComunicaci�n Esther Palma epcomunicacion@estherpalma.com Web: www.estherpalma.com M�vil: 670 05 92 00

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella acoge la emisi�n del programa "La Ventana" de la Cadena SER el pr�ximo d�a 17 de mayo

Tue, 14 May 2013 14:31:32 GMT

El programa se desarrollar� en el auditorio del Campus de Les Roches Marbella (Urbanizaci�n Las Lomas de R�o Verde. Carretera de Ist�n, kil�metro 1. 29602 Marbella). Las puertas de entrada se abrir�n a las tres y media de la tarde. Entre otros contenidos, durante el transcurso del programa se analizar� el estado del sector tur�stico espa�ol e internacional, as� como sus expectativas de futuro. Entre los invitados que intervendr�n se encuentra Mar�a Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, que explicar� las claves del �xito que han permitido a la Escuela ser calificada por la industria como la m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera para el desarrollo de una carrera internacional, as� como obtener unos porcentajes de incorporaci�n laboral al sector superior al 85 por ciento por parte de sus alumnos, quienes en la actualidad est�n ejerciendo con �xito su profesi�n en la industria hotelera internacional y sectores relacionados en 54 pa�ses. Asimismo, participar�n profesores, alumnos y antiguos alumnos de Les Roches Marbella, sin faltar tampoco personalidades del turismo y autoridades de Marbella. Las entradas se podr�n recoger en la recepci�n de Les Roches Marbella (en horario de 9 a 18 horas) o en la sede de Cadena SER Costa del Sol (de 8 a 15 horas) o enviando un email a jnieto@prisaradio.com o arubio@prisaradio.com y ser�n adjudicadas por orden de recepci�n. Seg�n la �ltima oleada del Estudio General de Medios correspondiente a primavera de 2013, el programa "La Ventana" ha alcanzado una cifra de 1.049.000 oyentes, lo que supone el r�cord absoluto desde que comenz� a emitirse en 1995.

Ventajas sociales en la oficina gracias a la Gesti�n Documental

Tue, 14 May 2013 13:37:43 GMT

Gracias a este proyecto RIC cuenta con una "demo" real para sus clientes, donde podr�n ver las soluciones de impresi�n y gesti�n documental de Konica Minolta que comercializa. Adem�s, les permite compartir de una forma pr�ctica las ventajas que tiene controlar y gestionar los procesos documentales y de impresi�n, para hacer m�s eficaz la gesti�n de negocio, recortar costes y reducir la dedicaci�n de recursos a tareas que no producen un beneficio directo. "El tratamiento y procesado de la documentaci�n que se genera cada d�a en una oficina consume tiempo, recursos y mano de obra cualificada, lo que se traduce en altos costes fijos. Esta situaci�n, dado el contexto econ�mico en el que nos movemos, debe cambiar para mejorar la gesti�n de negocio y hacerla m�s eficiente" comenta Francisco Molina, director financiero de RIC. El proyecto se ha dividido en dos etapas. En la primera fase, que se ha desarrollado a lo largo de un a�o -marzo de 2011 a marzo de 2012-, los empleados han implantado la soluci�n de gesti�n documental en sus sistemas. Para ello han llevado a cabo la digitalizaci�n de todos los documentos de la compa��a, a trav�s del escaneado y archivado de los mismos. Un proceso que la soluci�n de Konica Minolta realiza de forma autom�tica y sencilla, aunque, como comenta Molina "digitalizamos los "papeles" que hab�amos acumulado durante a�os, y hasta que no empezamos no nos dimos cuenta de las toneladas de papel que ten�amos." Durante los cuatro meses siguientes se llev� a cabo la transformaci�n del antiguo archivo en el nuevo gimnasio, con la instalaci�n de las m�quinas y la ambientaci�n del espacio. Para adecuarlo a su nuevo uso, y animar a los nuevos deportistas de la oficina, la compa��a ha producido en las m�quinas de Konica Minolta paneles con paisajes verdes. "En la oficina tenemos m�quinas de plotter que imprimen vinilos, as� que para darle un toque al gimnasio empapelamos las paredes. Ahora mismo la mayor parte de los empleados usan el gimnasio, con una media de dos horas semanales por persona", contin�a Molina. Este proyecto se engloba dentro de la filosof�a laboral desarrollada por RIC en los �ltimos a�os, y que tiene como objetivo principal mejorar las condiciones de sus empleados. "El ahorro de espacio es una de las ventajas de los sistemas de gesti�n documental, la zona de archivo desaparece y se convierte en un espacio que se puede destinar a cualquier otra actividad. En RIC lo hemos tenido muy claro desde el primer momento y lo hemos transformado en un gimnasio para empleados. Es una forma de aprovecharnos de las ventajas de nuestros propios servicios y hacer adem�s que redunden en nuestros empleados" contin�a Molina. La implantaci�n de esta soluci�n ha supuesto una mejora en el control de costes y en la optimizaci�n de los recursos disponibles. Gracias al sistema central de archivado, ahora los documentos est�n disponibles de forma directa para todos los empleados a trav�s de la red, que adem�s pueden visualizar el mismo documento de forma simult�nea. Esto mejora la flexibilidad de los trabajadores, que pueden ofrecer una respuesta inmediata a clientes y proveedores, mejorando su experiencia y redundando en el beneficio de la empresa. Por otra parte mejora el trabajo de los usuarios m�viles o de ubicaciones remotas, a trav�s de la facilitaci�n del acceso a la documentaci�n general de la empresa, con independencia del lugar en el que se genere y archive. "Adem�s la implantaci�n de esta soluci�n es tambi�n una protecci�n contra incendios o inundaciones, ahora tenemos todos los documentos almacenados en "la Nube", por lo que aunque los equipos sufran da�os irreparables, nuestra informaci�n y la de nuestros clientes est� protegida y disponible para que podamos seguir trabajando" comenta Francisco Molina, director financiero de RIC.

Worldcom PR Group, la mayor red mundial de agencias de comunicaci�n independientes, obtuvo en 2012 unos ingresos de 343 millones de d�lares por servicios prestados a 3.286 clientes en todo el mundo

Tue, 14 May 2013 10:19:25 GMT

Barcelona, 13 de mayo de 2013 � WORLDCOM Public Relations Group (Worldcom), la mayor red mundial de agencias de relaciones p�blicas y comunicaci�n independientes, anuncia la composici�n de su nuevo consejo directivo para 2013-2014, que ha sido elegido recientemente. Worldcom se constituy� en 1988 y comprende un total de 128 oficinas y 1.900 empleados en 102 mercados repartidos en los seis continentes. Worldcom opera a trav�s del consejo directivo del Grupo y de tres consejos regionales � Am�rica, Europa/Oriente Pr�ximo/�frica (EMEA) y Asia-Pac�fico (AP). Las agencias miembros de Worldcom aportan un liderazgo contrastado y una profunda experiencia basada en sus relaciones con organizaciones profesionales y comunidades empresariales a escala local, nacional e internacional. La recientemente elegida Presidenta de Worldcom Public Relations Group, Stephanie Paul, de la agencia Phillips Group, de Brisbane, Australia, afirma, "Nos complace sumar l�deres de tanto talento y sabidur�a al consejo de nuestro Grupo. Cada uno de ellos es muy respetado en su mercado y tiene una gran pasi�n por las relaciones p�blicas. Juntos, son parte de una alianza global que cubre las necesidades diferenciadas de comunicaci�n de los clientes locales, regionales o multinacionales que buscan tener alcance global". Adem�s de Stephanie Paul, los nuevos miembros del consejo directivo del Grupo son: Presidente electo y presidente de la regi�n americana, Todd Lynch, de St. John & Partners, Jacksonville, FL, EEUU Presidenta saliente, Corinna Voss, de HBI Helga Bailey, Munich, Alemania Responsable de Marketing, Cindy Payne, de Asia-Pacific Connections, Singapur Responsable de reclutamiento de miembros, Patrik Schober, de PRAM Consulting, Praga, Rep�blica Checa Responsable de retenci�n de miembros, Monty Hagler, de RLF Communications, Greensboro, NC, EEUU Responsable de intercambio de conocimientos entre miembros, Noemi Pollack, de The Pollack PR Marketing Group, Los Angeles, CA, EEUU Presidente de la regi�n Asia-Pac�fico, Mae Maneekulpan, de TQPR Thailand, Bangkok, Tailandia Presidenta de la regi�n EMEA, Imma Folch-L�zaro, de LF Channel, Barcelona, Espa�a Responsable de proyectos especiales, Francie Israeli, de KellenAdams Public Affairs, Washington, DC, EEUU Miembros del consejo directivo que contin�an su mandato o lo prorrogan: Responsable del �rea digital, Elizabeth Sosnow, de Bliss Integrated Communication, Nueva York, NY, EEUU Responsable del programa Next Generation, Hal Dash de Cerrell Associates, Los Angeles, CA, EEUU Secretar�a/Tesorer�a, Marie-Josee Gagnon de CASACOM, Montreal, Canad� "Estoy deseando trabajar con las aportaciones de cada miembro del consejo, dada la visi�n �nica y el conocimiento profundo del sector de la comunicaci�n que les da su amplia experiencia, ya que todo ello nos permitir� seguir reforzando nuestro trabajo conjunto para competir mejor a escala global", a�adi� Paul. Casi 80 agencias miembros de Worldcom compartieron referencias de proyectos para un total de 90 clientes en 2012. En total, los miembros de Worldcom han declarado unos ingresos combinados durante el �ltimo a�o de 343 d�lares en servicios para 3.286 clientes.

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella apuesta por la realidad aumentada

Mon, 13 May 2013 16:21:12 GMT

El sistema implantado por Les Roches Marbella se caracteriza por su gran simplicidad en el manejo. Consta de cuatro fases: • El usuario se descarga, de manera libre, el software Layar (http://www.layar.com/), una aplicaci�n disponible tanto para iPhone/iPad como dispositivos con sistema operativo Android. • Se sit�a ante aquellos lugares del Campus que cuenten con fotograf�as con el logo identificativo de Layar. • Abre la aplicaci�n Layar y escanea la fotograf�a correspondiente desde su dispositivo m�vil. • Mantiene el dispositivo m�vil sobre la fotograf�a con el fin de ver la totalidad del contenido interactivo. El proyecto, in�dito en Espa�a en una Escuela de negocios dedicada al �mbito de la formaci�n de directivos en alta direcci�n hotelera, permite a alumnos, profesores y visitantes una exploraci�n interactiva del conjunto de instalaciones que la Escuela tiene en su Campus, incluyendo: la "Room Division Lab" (que incorpora la habitaci�n de un hotel de m�xima categor�a con todos sus elementos, creando as� un espacio interactivo que facilita que los alumnos puedan comprender la totalidad del proceso de mantenimiento); la "Demo Office" (un entorno que recrea la recepci�n de un hotel, incorporando todas sus funcionalidades e innovaciones tecnol�gicas); distintas ubicaciones dedicadas a la restauraci�n (El Olivo, March�, Caf� Bistr�); y diversas aplicaciones pedag�gicas y metodol�gicas. Tal y como subraya Mar�a Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, "Desde que comenzamos nuestras actividades hace casi dos d�cadas hemos querido apostar por las nuevas tecnolog�as como una herramienta adicional en nuestra apuesta estrat�gica por la calidad y la excelencia en la formaci�n de nuestro alumnado. Ahora, una innovaci�n del calibre de la realidad virtual nos permite dar un paso hacia delante en este sentido. El conjunto de novedades que ponemos en marcha servir�n para convertir nuestro Campus de Marbella en un espacio completamente interactivo, puesto al servicio no s�lo de nuestros estudiantes y profesorado sino tambi�n de todos aquellos que deseen visitarnos". Explore el Campus de Les Roches Marbella con realidad aumentada en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/home/multimedia/descubre-nuestro-campus.

Tantrend inaugura nueva tienda en el barrio madrile�o de La Latina

Mon, 13 May 2013 14:18:12 GMT

Tantrend inaugura nueva tienda en el barrio madrile�o de La Latina La firma de complementos cuenta con un nuevo espacio, exclusivo, dedicado a su cliente mayorista 13 de mayo de 2013.- Un estilo cl�sico y al mismo tiempo fresco, din�mico y amable convertido en una realidad visual. As� es la nueva tienda que la firma de complementos, Tantrend ( www.tantrend.com) ha inaugurado en el barrio madrile�o de La Latina. Mas de 300 metros cuadrados situado en un bajo de un edificio, situado en la calle Colegiata, 4, la tienda muestra tres ambientes bien definidos. La parte calle y superior en donde se muestra las espectaculares colecciones de complementos de la marca. La planta baja queda reservada para reuniones. Las paredes pintadas en un color crema, le confiere al ambiente cierta calidez que contrasta con el artesonado del techo y las espectaculares l�mparas de cristal italianas, de diferentes dise�os, que cuelgan dotando al local grandiosidad. La nueva tienda de Tantrend destinada al cliente mayorista se convierte en un punto de referencia de firmas de complementos nacionales en Madrid. Tantrend Calle Colegiata, 4 Tel�fono: 91723 03 00 Desde que naci� en 2001, Tantrend (www.tantrend.com) no ha dejado de crecer: su plantilla est� compuesta por treinta empleados y tiene presencia en el mercado internacional desde hace m�s de seis a�os. En Espa�a cuenta con dos showrooms, en Madrid y Barcelona, para establecer contactos comerciales con las m�s de 4.500 tiendas minoristas donde se venden sus complementos. Tantrend ( http://www.tantrend.com ) es una marca espa�ola dedicada al dise�o, fabricaci�n y comercializaci�n de bisuter�a y complementos de tendencia para la mujer m�s actual, desde bolsos y cinturones hasta collares, anillos, pulseras, colgantes, guantes, pa�uelos, bufandas y sombreros. La firma nace en el a�o 2001 en Madrid dedicada al dise�o de complementos y a su venta al por mayor, con un equipo humano comprometido, entusiasta y con talento, que cuida el fondo, la forma y el detalle. Sus originales creaciones se transforman en productos excelentes siguiendo los m�s altos est�ndares de calidad, con un servicio y trato al cliente inmejorables. Esta f�rmula ha conseguido posicionar a Tantrend entre las firmas de complementos y bijoux m�s solicitadas y ha sido clave para la expansi�n internacional de la marca, una de sus grandes apuestas para el 2013. Como impulso para ello, Tantrend ha renovado su imagen corporativa. Los colores naranja y verde, emblem�ticos en el logo de la firma, se mantienen, pero se a�ade un fondo en tonos tierra, que simboliza estabilidad y credibilidad, imagen acorde con una marca posicionada y en pleno crecimiento tanto en el mercado espa�ol como fuera de nuestras fronteras. Al nuevo dise�o de imagen corporativa se le suma una renovaci�n constante en las colecciones, con apuestas trendy, cien por cien competitivas, que no dejar�n indiferente a los consumidores. En los bolsos, la marca ha dise�ado una bonita flor, como s�mbolo distintivo de la firma, que se podr� utilizar, tambi�n, a modo de llavero. Los dise�os de Tantrend, inspirados por y para una mujer moderna, consiguen seducirla con looks singulares, cosmopolitas, urbanos, desenfadados y tremendamente actuales. Pero esta marca va m�s all� y adem�s consigue que cada mujer encuentre su propio estilo con excelentes materiales y combinaciones que se adaptan a su esp�ritu. La imagen de Tantrend es �ngela Cremonte, una joven y prometedora actriz que ha triunfado en papeles de exitosas series como: "Hispania", "Los hombres de Paco" o "Gran Reserva" y ha trabajado en las pel�culas: "La dama boba" "La voz dormida", entre otras muchas. A trav�s de su belleza natural se lucen los complementos, los accesorios y la bisuter�a m�s especial y personal de la marca.

�C�mo conseguir el �xito en su negocio? Encuentro Impulsando Pymes Valencia

Mon, 13 May 2013 13:11:05 GMT

Tras el �xito alcanzado en Valencia en 2012, la ciudad vuelve a acoger Impulsando Pymes en 2013. A trav�s de 10 microponencias de 10 minutos de duraci�n, expertos de las empresas impulsoras del proyecto aportar�n conocimiento a los asistentes, con el objetivo de impulsar sus negocios en torno a cuatro pilares fundamentales: Financiaci�n, Innovaci�n, Internacionalizaci�n y Eficiencia Energ�tica. Bajo el lema: "Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinv�ntate", Impulsando Pymes estar� el pr�ximo 22 de mayo en el centro ADEIT Fundaci�n Universidad Empresa de Valencia, entre las 9:00h y las 11:00h. La iniciativa llega a la ciudad del Turia con el apoyo del Ayuntamiento de Valencia. La apertura del Encuentro correr� a cargo de la Sra. D�a. Beatriz Sim�n, Concejala de Empleo Sociedad de la informaci�n, Innovaci�n y proyectos emprendedores. Los interesados pueden realizar su inscripci�n gratuitamente en la web www.impulsandopymes.com, Adem�s, en ella podr�n disfrutar del contacto directo con las empresas impulsoras de la iniciativa gracias a las secciones Caf�net y Espacio Pyme. Como novedad �ste a�o, se ha creado el Premio Ono Mejor Pyme 2013. Cada ciudad contar� con una pyme local que presentar� su proyecto y optar� al galard�n final que se entregar� el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. Adem�s, Iberia Plus Empresa, celebrar� en cada Encuentro el sorteo "Apoyando a las Pymes", en el que se entregar� entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. I�igo Manso, CEO de Avalon la Red de Expertos, compa��a creadora del movimiento "Impulsando Pymes", afirma: "Apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores pr�cticas de las empresas m�s importantes de nuestro pa�s. Pensamos que es necesario Reinventarse". La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas �pticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosof�a de Impulsando Pymes 2013. Encuentros programados: 1. Valencia: 22 de mayo. ADEIT - Fundaci�n Universidad-Empresa de Valencia 2. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 3. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 4. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino

5mimitos imparte talleres sobre maternidad en ABC Serrano

Fri, 10 May 2013 16:15:54 GMT

El club de maternidad por suscripci�n 5mimitos.com impartir� en el centro comercial ABC Serrano los pr�ximos d�as 14 y 17 de mayo talleres de maternidad para mam�s y embarazadas. El centro comercial madrile�o, ubicado en el barrio de Salamanca, apuesta una vez m�s por el ocio y la mujer. Bajo esta premisa ha organizado las jornadas #estarjuntas, talleres afterwork dedicados a las mujer. En este marco, 5mimitos y sus colaboradores impartir�n un taller el 14 de mayo a las 19 horas, en el que las asistentes podr�n compartir mesa con Ana Molleda, fundadora de 5mimitos, que explicar� c�mo prepararse para la llegada del beb�. Tambi�n participar� Dayana Gomes, nutricionista de Esto s� puedo y colaboradora de 5mimitos, que dar� pautas sobre la alimentaci�n durante el embarazo y la lactancia. La segunda jornada en la que participa el equipo de 5mimitos ser� la del viernes 17 de mayo, tambi�n a las 19 horas, y en ella se adentrar�n en temas m�s l�dicos. En esta ocasi�n, Ana Molleda hablar� sobre qu� juguete es apropiado para cada momento del beb�. Compartir� mesa con Lee Lima, fundadora de Babytribu y colaboradora del club de maternidad, que explicar� cu�les son los principales beneficios de la lectura para los beb�s. Las plazas para participar en estos talleres gratuitos son limitadas, y para inscribirse hay que enviar un e-mail a administraci�n@abcserrano.com indicando el taller al que se desea asistir. Con estos talleres, 5mimitos da un paso m�s en su objetivo de ayudar a las familias, haciendo la maternidad m�s f�cil. "Queremos trasladar a la vida real la labor que hacemos todos los d�as en el mundo online a trav�s del blog y del club", explica Teresa Mar�n, responsable de comunicaci�n de 5mimitos.com M�s informaci�n en http://www.abcserrano.com/calendars/talleres-estarjuntas/ Acerca de 5mimitos - http://5mimitos.com

El Encuentro Impulsando Pymes re�ne en Santa Cruz a m�s de 240 empresarios

Fri, 10 May 2013 11:29:20 GMT

El Iberostar Grand Hotel Mencey de Santa Cruz de Tenerife acogi� en la ma�ana de ayer el octavo Encuentro Impulsando Pymes 2013. La apertura del mismo estuvo a cargo del alcalde de Santa Cruz, Jos� Manuel Berm�dez, acompa�ado por el quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzm�n. El alcalde de Santa Cruz, Jos� Manuel Berm�dez, que abri� la jornada, quiso agradecer a los organizadores de esta iniciativa haber pensado en la capital tinerfe�a y que "al venir a Santa Cruz, nos sit�a al lado de otras ciudades como Bilbao, Barcelona o Madrid". De esta manera, a�adi� que "la apuesta por la emprendedur�a adquiere un valor fundamental para nuestras pymes y el futuro de la econom�a se tiene que basar en las ideas y en la competitividad". Asimismo, Jos� Manuel Berm�dez explic� que "muchas veces es una cuesti�n de actitud y no de aptitud, y desde el Ayuntamiento estamos empe�ados en hacer de Santa Cruz de Tenerife la capital de las oportunidades, pero para ello necesitamos del impulso de todos". Por su parte, el quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzm�n, a partir del art�culo publicado en el blog de Impulsando Pymes titulado "Teme a dos chavales en un garaje" y en el que se relata la amenaza de la empresa establecida con conceptos empresariales innovadores, explic� que "la "amenaza" empresarial, entre comillas, ya ha salido del garaje y est� sentada c�modamente en un sill�n, en las manos de una persona que maneja con eficacia un tel�fono m�vil". Asimismo, el edil se�al� que "todos hemos o�do hablar de la f�rmula I+D+i (Investigaci�n, Desarrollo e Innovaci�n) que ejemplifica una mayor fortaleza de las empresas, pero a las que se deber�a a�adir m�s �es como: i de insularidad en el caso de Tenerife; i de imaginaci�n, tan necesaria en estos tiempos convulsos de la econom�a global". De esta manera, Guzm�n concluy� que "la letra i representa en matem�ticas a los n�meros imaginarios, que son �tiles e importantes, como lo son las pymes en nuestro pa�s". 10 estrategias innovadoras, a trav�s de 10 microponencias de 10 minutos de duraci�n, fueron presentadas por las empresas impulsoras del proyecto, durante un Encuentro al que acudieron m�s de 240 empresarios de la peque�a y mediana empresa. Adem�s, la empresa G�nesis Ingenier�a, dedicada al desarrollo de productos y soluciones basadas en diversas tecnolog�as, entre las que destaca la VLC (Visible Light Communications), que permite convertir las luces LED en puntos de transmisi�n de informaci�n seguros, present� su proyecto como caso de �xito local, optando as� al Premio Ono Mejor Pyme 2013 que se entregar� el pr�ximo 19 de junio, durante el encuentro de Madrid. Adem�s, Iberia Plus Empresa celebr� el sorteo "Apoyando a las Pymes", en el que se entreg� un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa entre los asistentes. Impulsando Pymes es un movimiento que pretende agilizar el desarrollo del tejido industrial y empresarial de nuestro pa�s, bas�ndose en sus cuatro pilares fundamentales: Financiaci�n, Innovaci�n, Internacionalizaci�n y Eficiencia Energ�tica. Para conseguir sus objetivos, la iniciativa ofrece tanto ideas como servicios espec�ficos para ponerlas en marcha a trav�s de las empresas impulsoras del proyecto. Tras este Encuentro, el road show vuelve a la Pen�nsula para seguir aportando ideas y conocimientos que hagan crecer las Pymes. La pr�xima parada ser� en la capital del Turia, el pr�ximo 22 de mayo, en el centro ADEIT Fundaci�n Universidad-Empresa de Valencia. Impulsando Pymes es un movimiento que est� generando confianza y optimismo al tejido empresarial espa�ol, acercando a las peque�as y medianas empresas el conocimiento y la experiencia de empresas l�deres de reconocida trayectoria. Pr�ximos Encuentros: 1. Valencia: 22 de mayo. ADEIT Fundaci�n Universidad-Empresa de Valencia 2. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 3. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 4. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino

Las nuevas tecnolog�as aumentan la eficiencia, reducen costes y optimizan la atenci�n a los pacientes

Thu, 09 May 2013 17:59:24 GMT

• La integraci�n e interoperabilidad de los sistemas tecnol�gicos, a todos los niveles, mejoran la calidad asistencial de los pacientes y proporciona informaci�n accesible para los profesionales. • La historia cl�nica online es un ejemplo claro de tecnolog�a aplicada al �mbito hospitalario. • Los modelos de colaboraci�n p�blico-privada pueden favorecer la gesti�n de los servicios, as� como la sostenibilidad del sistema y el mantenimiento de una atenci�n de calidad para los pacientes. "El empleo de sistemas tecnol�gicos eficientes de informaci�n y gesti�n permite aumentar la eficiencia, reducir costes y optimizar los procesos de atenci�n del profesional al paciente. Por ello, apostar por avances tecnol�gicos, innovaci�n en servicios o modelos de colaboraci�n p�blico-privada es una opci�n viable para que los pacientes puedan contar con unos procesos asistenciales de calidad, al tiempo que hacen que el sistema sanitario sea m�s sostenible". As� lo ha asegurado, Juan Abarca, secretario general del Instituto para el Desarrollo e Integraci�n de la Sanidad (IDIS), durante la jornada "Mejora asistencial y organizativa a trav�s de la gesti�n cl�nica y activa", organizada por InterSystems y el Instituto para el Desarrollo e Integraci�n de la Sanidad (IDIS) y que ha tenido lugar en el Hospital Nisa Pardo Aravaca. Los expertos consideran que la integraci�n e interoperabilidad de los sistemas tecnol�gicos, a todos los niveles, mejoran la calidad asistencial de los pacientes y proporcionan informaci�n accesible para los profesionales. Jordi Calvera, Country Manager de InterSystems Iberia asegura que "se puede hablar de una gesti�n cl�nica integrada y activa cuando se tienen todos los datos en todos los niveles. Por eso es importante -y es la apuesta que hacemos en InterSystems- trabajar en la integraci�n e interoperabilidad de los sistemas TIC, para que los profesionales dispongan de la informaci�n cr�tica del paciente en cualquier momento y lugar: sin duda, son la base de la historia cl�nica electr�nica". Durante la jornada se ha destacado que la mejora de los procesos asistenciales y la gesti�n de costes son dos retos a los que deben enfrentarse las organizaciones sanitarias. Manuel Vilches, director de Operaciones del IDIS, explica que "contar con tecnolog�as que incluyan todos los datos y permitan acceder a ellos desde cualquier lugar, as� como una optimizaci�n de recursos, adaptaci�n de la organizaci�n y la monitorizaci�n del proceso asistencial pueden ayudar a conseguir una gesti�n cl�nica integrada y activa". En ese sentido, el sector sanitario privado es un ejemplo claro de ello, ya que "es un colaborador clave en la adopci�n de nuevas tecnolog�as m�dicas, lo que permite que los hospitales puedan llevar a cabo una asistencia sanitaria de excelencia. A modo de ejemplo, es destacable que m�s del 50% de los equipamientos de alta tecnolog�a sanitaria se encuentran en este sector", explica el director de Operaciones del IDIS. Avances tecnol�gicos y eficiencia en el sistema Los avances y la innovaci�n en servicios es algo que ya ha ocupado su espacio en el entorno sanitario. Por ello, los objetivos prioritarios de las organizaciones sanitarias deber�an ser, por un lado, que se cuente con mejoras en la atenci�n a los pacientes, y por otro, que los profesionales puedan tratar toda la informaci�n independientemente de la fuente de donde proceda. En cierto modo, la incorporaci�n de la historia cl�nica electr�nica es uno de los avances m�s destacados en este campo. En l�nea con ello, Jordi Calvera explica que "ya son algunos los hospitales que han apostado por la plataforma InterSystems Ensemble�, ya que permite que los pacientes puedan acceder a sus datos cl�nicos actualizados, procedentes de diversas fuentes informativas, en cualquier momento y desde cualquier lugar". En este contexto, los profesionales tambi�n tienen la posibilidad de compartir informaci�n con organizaciones externas o acceder a la informaci�n unificada de los historiales m�dicos de los pacientes, lo que permite reducir tiempos, realizar un seguimiento m�s personalizado del paciente y mejorar la percepci�n de �ste hacia el sistema sanitario. "As�, por ejemplo, mediante esta plataforma los especialistas pueden solicitar de forma electr�nica el visionado de pruebas diagn�sticas, como an�lisis cl�nicos o im�genes radiol�gicas, entre otros", asegura. Asimismo, gracias a este tipo de plataformas los pacientes pueden acceder a toda la informaci�n sobre los hechos asistenciales y realizar consultas a los m�dicos con quienes el usuario tiene trato, mediante una comunicaci�n fiable y segura. Sobre IDIS El IDIS es una entidad sin �nimo de lucro que tiene como objetivo poner en valor la aportaci�n de la sanidad privada a la sanidad de nuestro pa�s y promover la mejora de la salud de todos los espa�oles. Para ello, fomenta y desarrolla todas las iniciativas, incluidas las de investigaci�n, que desde la sanidad privada est�n encaminadas a la consecuci�n de un �ptimo nivel asistencial y sanitario de todos los sectores de la poblaci�n. En la actualidad, el Patronato del IDIS est� integrado por 21 grupos implicados en la sanidad privada de nuestro pa�s: Asociaci�n Catalana de Entidades de Salud (ACES), ADESLAS SegurCaixa, ASISA, AXA, Capio Sanidad, Caser, DKV, ERESA Grupo M�dico, Igualatorio M�dico Quir�rgico (IMQ), Grupo Innova Ocular, Grupo Hospitalario Quir�n, Grupo Recoletas, HM Hospitales, Hospitales NISA, Grupo Hospiten, MAPFRE, SANITAS, Red Asistencial Juaneda, Vithas, Gehosur Hospitales y Unilabs. Sobre InterSystems HealthShare InterSystems HealthShare� es una plataforma estrat�gica para la inform�tica sanitaria. Permite que las organizaciones capturen y compartan datos de todos los pacientes y proporciona "active analytics", en tiempo real, que impulsan acciones informadas a trav�s de redes hospitalarias, asociaciones de pacientes o profesionales, regiones o naciones. HealthShare facilita la interoperabilidad estrat�gica, la coordinaci�n de la atenci�n, la gesti�n de la salud de los ciudadanos y la participaci�n de los actores sectoriales. HealthShare ha completado con �xito las pruebas de interoperabilidad realizadas en el IHE Connectathon North America 2013. Sobre InterSystems InterSystems Corporation es l�der mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 25 pa�ses. InterSystems HealthShare� es una plataforma estrat�gica para la inform�tica sanitaria y la "active analytics" que permite el intercambio de informaci�n a trav�s de redes hospitalarias, comunidades, regiones y naciones. InterSystems Ensemble� es una plataforma para la integraci�n r�pida y desarrollo de aplicaciones conectables. InterSystems CACHɮ es la base de datos m�s utilizada en aplicaciones cl�nicas, en todo el mundo. InterSystems DeepSee� es un software que hace posible embeber, en tiempo real, capacidades anal�ticas en las aplicaciones transaccionales. Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 10 primeros hospitales del Honor Roll of America"s Best Hospitals, seg�n la clasificaci�n de U.S. News and WorldReport. Cach� puede solicitarse o descargarse a trav�s de la Web de InterSystems, donde est� disponible una versi�n gratuita, totalmente funcional y de duraci�n ilimitada. Para m�s informaci�n visite InterSystems.es. S�ganos en el Foro de usuarios de Ensemble y en Twitter: @InterSystems_IB.

CommVault obtiene la mejor facturaci�n de su historia con un crecimiento del 21,93 por ciento y un volumen de negocio de 495,850 millones de d�lares

Thu, 09 May 2013 13:22:53 GMT

Por l�neas de negocio, el �rea de Software alcanz� los 251,508 millones de d�lares, con un crecimiento del 24,63 por ciento con relaci�n a los 201,800 millones de d�lares conseguidos en 2012, mientras que el �rea de Servicios se situ� en 244,342 millones de d�lares, con un aumento del 19,28 por ciento respecto a los 204,839 millones de d�lares del a�o anterior. Los beneficios antes de impuestos de la compa��a se situaron en 81,954 millones de d�lares, con un crecimiento del 63,93 por ciento respecto a los 49,992 millones de d�lares registrados en 2012.

Al mas puro estilo mediterr�neo, Barbarella, apuesta firme por el navy

Thu, 09 May 2013 12:00:07 GMT

9 de mayo de 2013.- Siempre de moda, el estilo Navy nos recuerda la id�lica moda inspirada en el m�s puro Mediterr�neo, un homenaje al buen gusto, al sol y a la vida. Por ello, la marca m�s aut�ntica, BARBARELLA reinterpreta con acierto esta tendencia e incluye en su exclusiva colecci�n de primavera-verano 2013 mas dise�os que nunca: Vestidos, toreras, bermudas, pantalones o camisetas con un estilo mimado y estudiado. La marca pone a tu disposici�n su Shop On line para adquiridlo de forma r�pida, sencilla y segura. Y a veces con descuentos sorpresa � adquiridlo es un juego y te llega en el plazo de 24 horas! Precio de las Prendas, en el asunto de cada foto. Sobre Barbarella ( www.barbarella.es ) es firma de moda joven, din�mica y muy femenina. Trajes de fiesta, faldas, vestidos originales de dise�os exclusivos y tops sexis con lentejuelas, bordados y originales estampados son sus se�as de identidad, que han hecho de esta firma fresh and chic una de las preferidas de celebrities como Aida Artiles, Mireia Canalda, Cristina Piaget, Claudia Moro o Estefan�a Luyck. B�rbara y �frica Paz son las dos creadoras y socias de Barbarella. Crearon la marca en el a�o 1999 con las premisas del dise�o �nico y sofisticado, el buen hacer, la calidad y el buen gusto y desde entonces no han dejado de crecer. A la firma Barbarella (de venta online y en tiendas multimarca de toda Espa�a y Portugal) se le suman: Su l�nea de Complementos, Barbarella Novia (en puntos muy exclusivos y en tienda online), Hadita Barbarita (l�nea infantil para ceremonia, venta exclusiva online) y las nuevas l�neas: Barbarella Ni�a (venta exclusiva online), Barbarella Hombre (venta exclusiva online) y Barbarella Plus (prendas hasta la talla 48, en tiendas multimarca y de venta online). Barbarella tambi�n centra su labor en la asesor�a a estilistas, los cuales encuentran en esta original firma fashion una continua fuente de inspiraci�n, vistiendo a personajes y presentadoras de m�ltiples series y programas de televisi�n. La acci�n solidaria es tambi�n una premisa b�sica del trabajo de Barbarella: en 2012 la firma de moda lanz� una campa�a con sus "camisetas Pink Ribbon" cuyo beneficio se don� �ntegro a la AECC (Asociaci�n Espa�ola contra el C�ncer) y con las que se alcanzaron r�cords de venta. Barbarella Parque Empresarial Villapark Avda. Quitapesares, 33 - Nave 10 28670 Villaviciosa de Od�n (Madrid) Tel.: 91 616 65 40 Fax: 91 141 32 85

Altitude Software abordar�, en Expocontact"13, el Contact Center L�quido, un enfoque que trasciende la tecnolog�a

Thu, 09 May 2013 10:55:01 GMT

Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, participar� como empresa patrocinadora en Expocontact"13 que, organizado por el Grupo Konecta, se celebrar� los pr�ximos d�as 22 y 23 de mayo, en el Hotel Sheraton de Madrid. Esta IX edici�n estar� centrada en los nuevos modelos de interacci�n con el cliente del futuro. Contar� con ponencias y mesas de debate centradas en los aspectos que, actualmente, generan m�s inter�s en el sector: las t�cticas para reducir los costes de operaci�n en la gesti�n del cliente; las reflexiones estrat�gicas en la gesti�n del cliente; la creaci�n de una experiencia de cliente de extremo a extremo; el alcance de los nuevos medios sociales y el agente como la pieza clave en la gesti�n del cliente. El 23 de mayo, a las 11:55 horas, Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software en Espa�a, abordar� la ponencia "El Contact Center l�quido", donde expondr� la exigencia de adaptarse de forma en�rgica a las necesidades del cliente, de convertir la experiencia del cliente en el centro de todas las actividades del Contact Center. Con reflexiones que trascender�n el mundo de la tecnolog�a, tratar� la evoluci�n del VoC (Voice of the Customer) al EoC (Experience of the Customer) y la combinaci�n de los elementos SoloMo en una �nica estrategia. "Desde las empresas debemos esforzarnos en conocer las motivaciones del cliente, sus inquietudes, sus deseos, etc. para ofrecer los servicios que les aportan valor y conseguir una experiencia de calidad que devengue en satisfacci�n, vinculaci�n y fidelizaci�n", explica Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software en Espa�a. "El Contact Center, desde sus inicios, ha soportado una realidad cambiante. Ahora ha de liderar el cambio adapt�ndose al cliente como un l�quido al envase que lo contiene". Para m�s informaci�n sobre el evento, visite www.konectablog.com Sobre Altitude Software Altitude Software es l�der en soluciones unificadas para la gesti�n de interacciones con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (m�s de 300.000 usuarios) en 80 pa�ses, trabaja para la satisfacci�n del cliente y cuenta con la certificaci�n ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido m�s de 50 premios internacionales y, desde 2000, est� incluida en el Cuadrante M�gico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"� (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es �nica por su rapidez para crear servicios y campa�as, gracias al dise�o unificado, enrutamiento, marcaci�n, portal de voz, desktop front-end, monitorizaci�n y an�lisis. Altitude Software lleva 14 a�os en el mercado espa�ol, donde su soluci�n soporta la operativa de m�s de 80 empresas. Es una de las empresas m�s activas en el impulso a la profesionalizaci�n sectorial que, adem�s, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados f�sicos, ya sea en Contact Centers o en r�gimen de teletrabajo. En Espa�a cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. En el �ltimo a�o ha sido reconocida con el Premio Dirigentes a la Innovaci�n y con dos Premios CRC Oro a la Mejor Tecnolog�a (Mejor Soluci�n en Comunicaciones y Mejor Soluci�n en Nuevos Canales). Puede contactar con Altitude Software a trav�s del +34 917320350 o del correo electr�nico llamenos@altitude.com. S�ganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software).

�cido Fer�lico y serum de Florentina para preparar tu rostro para el verano

Wed, 08 May 2013 13:08:49 GMT

�cido Fer�lico y serum de Florentina para preparar tu rostro para el verano Clinica Mira lanza un innovador tratamiento, apto para todos los bolsillos, con potentes efectos antioxidantes y fotoprotectores 8 de mayo de 2013.- Ahora es el momento de empezar a preparar la piel para recibir el sol en verano. Conseguir un moreno 10 es posible siempre y cuando preparemos nuestra piel antes de las exposiciones solares y sigamos unos consejos. Preparaci�n de la piel antes de las exposiciones solares. Protocolo Preparamos la piel para que sea m�s receptiva Utilizamos una innovadora tecnolog�a para vehiculizar y liberar activos, apta para todo tipo de pieles. Esta tecnolog�a act�a en las diferentes capas de la piel restaurando de forma selectiva los da�os provocados por anteriores exposiciones solares, hidratando las arrugas, manchas y restaurando sus niveles de h�dricos. Se aplica en el rostro un �cido Fer�lico, masajeando el rostro hasta su total absorci�n. El �cido Fer�lico es un antioxidante de origen vegetal derivado del Acido Hidroxicin�mico, por su poder antioxidante neutraliza los radicales libres responsables del estr�s oxidativo en las membranas celulares y el ADN. Ayuda a proteger la piel del da�o producido por la radiaci�n ultravioleta, previene el envejecimiento producido por el sol, protege la capa d�rmica que contiene elastina y col�geno y los capilares. A continuaci�n se aplica una capa de de serum de Florentina. Iris el extracto de Florentina es utilizada en la piel por sus propiedades de limpieza, calmantes, astringentes y protectoras. Muy apropiada para inhibir la actividad de la elastasa, enzima encargada de la degradaci�n de las fibras el�sticas. Finalizamos el tratamiento con una ampolla de vitamina C. Apta para esta �poca del a�o, sin descamaci�n, sin fotosensibilidad. Este tratamiento tiene potentes efectos antioxidantes y fotoprotectores. Con este tratamiento preparatorio a las exposiciones solares conseguiremos que nuestra piel se muestre con: • Un bronceado mas uniforme • Un bronceado mas duradero • Protegida El doctor Juan Antonio Mira (www.doctormira.com) aconseja adem�s: - Evitar la exposici�n solar en las horas centrales del d�a (12h-16h) - Utilizar un factor de protecci�n adecuado al tipo de piel y a las condiciones de exposici�n solar, y aplicarlo de forma correcta - No usar el protector solar adecuado para aumentar el tiempo de exposici�n al sol - Tener en cuenta que el sol se refleja en superficies como el agua • Precio del tratamiento antes: 90 �- AHORA: 29 � • Tiempo aproximado: 60 minutos Sobre la cl�nica del doctor Mira.- La cl�nica del doctor Mira (www.doctormira.com) es el primer centro m�dico est�tico de Valencia. Fundada en 1975, pronto destac� por su vertiente investigadora (desde nuevos procedimientos en cirug�a est�tica de nariz, orejas y mama hasta c�lulas madre), docente (con formaci�n en cirug�a est�tica para cirujanos pl�sticos) y de asistencia (con m�s de 40.000 historias m�dicas abiertas). En su cl�nica se realizan todos los tratamientos: cirug�a est�tica (cara, pecho, cuerpo, rejuvenecimiento), medicina est�tica (aumento de labios, rejuvenecimiento facial, tratamiento de varices), alta est�tica, y cosm�tica cl�nica, con f�rmulas magistrales desarrolladas por el doctor Mira, con el m�ximo rigor cient�fico y el aval de los m�s competentes farmac�uticos dermocosm�ticos. Su cl�nica quir�rgica se encuentra en el hospital m�s avanzado de la Comunidad Valenciana, el Nueve de Octubre, donde realiza todas sus intervenciones. En 2011 crea en su cl�nica la primera consulta virtual de medicina y cirug�a est�tica de Europa. Desde entonces los pacientes pueden ser informados y atendidos directamente a distancia con solo disponer de un ordenador Cl�nica Doctor Mira Calle San Vicente, 84 Valencia Tel�fono: 96 320 50 10 Esther Palma Carazo - Directora Email: epcomunicacion@estherpalma.com Web: http://www.estherpalma.com

Ilusionistas sin Fronteras lleva su magia solidaria al Hospital Infantil Universitario Ni�o Jes�s de Madrid

Tue, 07 May 2013 20:44:34 GMT

Los magos Thao, Raf y Juan Luque han desarrollado actuaciones de magia de escenario dirigidas a los ni�os y adolescentes que se encuentran internados en este centro sanitario. En el caso de los dos primeros acudieron al teatro de la instituci�n mientras que el tercero actu� en la sala Santiago (correspondiente a la unidad de paido-psiquiatr�a). El Hospital Ni�o Jes�s es uno de los centros sanitarios pedi�tricos de referencia a escala nacional. Su labor cient�fica se ha visto avalada por el prestigio de sus profesionales que ejercen la mejor pr�ctica m�dica, concret�ndose en la obtenci�n de distintos premios y galardones, entre los que destaca el Premio UNICEF, otorgado como reconocimiento al trabajo diario de su personal. La cooperaci�n con esta entidad subraya la vocaci�n de Ilusionistas sin Fronteras de colaborar con todo de organizaciones para ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia, bien de manera individual bien a partir del compromiso con otras entidades solidarias y ben�ficas.

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella participa en ECOFORUM, el I Foro Ecol�gico Internacional Rusia-Uni�n Europea

Tue, 07 May 2013 20:42:40 GMT

El I Foro Ecol�gico surgi� con el objetivo de estudiar la experiencia tecnol�gica europea avanzada en la esfera de la ecolog�a y eficiencia energ�tica, as� como para crear una base que permita el desarrollo del mercado de inversiones estables en Rusia, adem�s de la infraestructura urbana de transporte. Entre los temas tratados figuran los referidos a ecolog�a urbana y problemas ambientales de las meg�polis; ecolog�a como modo de vida; mejora de la gesti�n de residuos; y conversi�n de transporte municipal a gas natural. Un grupo de alumnos de Les Roches Marbella ha participado como voluntarios para facilitar el correcto desarrollo de este evento internacional que se ha celebrado en el hotel H10 Andaluc�a Plaza. Entre otras funciones, se han encargado de tareas de relaciones p�blicas, bienvenida y asistencia a los participantes durante el foro y cena de gala que reuni� a la totalidad de los participantes. Adem�s, Jos� Ojeda, empresario y profesor visitante de Les Roches Marbella en Gesti�n de Instalaciones, imparti� la ponencia "5 convenient truths about Tourism and Sustainability", en la que disert� sobre la necesidad de aunar la potenciaci�n del desarrollo tur�stico con la sostenibilidad medioambiental.

Seg�n DATISA la Factura Electr�nica ahorrar�a a las Pymes entre 6 y 10 euros por documento

Tue, 07 May 2013 13:11:32 GMT

Madrid, 07 de mayo de 2013. DATISA, compa��a espa�ola especializada en el desarrollo y comercializaci�n de software ERP con 30 a�os de historia en el mercado, destaca las muchas ventajas que ofrece la integraci�n autom�tica de las facturas digitales en el proceso de facturaci�n de las compa��as y en su flujo de sistemas ERP, m�s all� del beneficio superficial del ahorro de papel. Automatizaci�n y optimizaci�n de los procesos, eliminaci�n de duplicidades y tareas manuales, minimizaci�n de los m�rgenes de error y facilidad para realizar consultas, ya sea de disponibilidad o ubicaci�n, son algunas de las principales ventajas que aporta este sistema, del que mucho se habla, pero poco se aborda. Aunque la tecnolog�a para llevar a cabo estas tareas ya est� disponible desde hace tiempo en el mercado y muchas de las grandes compa��as la est�n aprovechando, lo cierto es que las Pymes �nicamente ponen en marcha este sistema cuando se ven "obligadas" por la imposici�n de alguno de sus clientes, principalmente, grandes empresas de distribuci�n o suministro y, por supuesto, la Administraci�n P�blica que estableci� la obligatoriedad de este sistema para todos sus proveedores ya en 2010, en base a la Ley 30/2007 de 30 de octubre. La factura electr�nica debe ser rentable para las Pymes Siguiendo los criterios l�gicos de rentabilidad, es f�cil postular que la facturaci�n electr�nica en toda su envergadura debe aplicarse �nicamente por las compa��as que manejan una masa cr�tica de facturas en papel. F�cil pero a la vez err�neo, dado que, como asegura Natalia Pomar, directora de negocio de DATISA, "la facturaci�n electr�nica forma parte sustancial de la digitalizaci�n de la documentaci�n empresarial en general, de nuestra evoluci�n hacia una Sociedad Sin Papeles y de otros m�ltiples procesos, cuya automatizaci�n en las empresas marcan la modernizaci�n y la mejora de la productividad en todo el mercado. Dejar a las Pymes fuera del avance tecnol�gico, no s�lo afectar� a este segmento del mercado (por otro lado, muy importante en el tejido empresarial espa�ol), sino a la mejora del entorno en general". Los proveedores tecnol�gicos trabajan para hacer que estas soluciones resulten cada vez m�s f�ciles de utilizar por personal no experto y con un coste de adquisici�n e implantaci�n que las haga rentables no s�lo para empresas que, independientemente de su tama�o, manejan un importante n�mero de facturas, sino tambi�n para aquellas con un proceso de facturaci�n "normal"… En esta evoluci�n, sin embargo y adem�s de los esfuerzos de los propios proveedores, tambi�n juega un papel muy importante un proceso clave en el �mbito de las TIC y, a la vez, olvidado con frecuencia en el mercado: la estandarizaci�n. Ahorro de costes efectivo Seg�n los responsables de DATISA, el coste de emitir una factura en papel, sumando el sello, el sobre, el papel timbrado, la tinta, el t�ner, el tiempo que dedica la persona que debe hacer estas tareas, etc. asciende a 3,50 �., mientras que el coste de la emisi�n de una factura electr�nica rondar�a los 0,15 �. Recibir una factura impresa tambi�n es significativamente m�s caro que hacerlo en formato digital. Seg�n los c�lculos efectuados por el fabricante espa�ol de ERP, recebir la factura convencional, gestionarla, teclear la informaci�n que contiene, validarla, etc. implica unos costes de aproximadamente 7,88 �, mientras que el coste de la efactura es escasamente de 0,02 �. que seguramente ser� lo que se le abone al proveedor. Por otra parte pocas empresas, se plantean que para que los ahorros derivados de la utilizaci�n de la factura electr�nica alcancen un volumen cr�tico y repercutan realmente en la mejora de sus procesos, la expedici�n y recepci�n de las facturas digitales debe realizarse de manera integrada con su sistema de gesti�n (sea �ste un programa financiero-contable, un programa comercial, de facturaci�n o una herramienta ERP global). Los beneficios van de la mano de la integraci�n Desde DATISA se apunta que las empresas deben tener en cuenta que las principales ventajas del uso de las facturas electr�nicas vienen de su integraci�n autom�tica en el flujo de la gesti�n empresarial, de modo que los datos de las mismas puedan reaprovecharse de forma automatizada en todos los niveles de la organizaci�n, ya sea a nivel de compras, almac�n, proveedores, contabilidad, tesorer�a, etc. Para que dicha integraci�n sea efectiva, hay que tener en cuenta dos aspectos. Por un lado nos encontramos con la emisi�n de facturas, donde se trata de conseguir que una vez homologado el sistema, �ste sea capaz de generar la factura electr�nica en lugar de la impresa, utilizando cualquiera de las normas y formatos existentes. Y, por otro lado, si entre el programa de recepci�n de facturas electr�nicas y los sistemas de gesti�n de la empresa no existe una integraci�n, los datos podr�an introducirse de manera manual pero la organizaci�n ya no se estar�a beneficiando de las principales ventajas de la factura electr�nica en cuanto al aprovechamiento de la informaci�n. "Lo id�neo es que los datos de la efactura puedan incorporarse autom�ticamente al sistema de gesti�n de la empresa, a trav�s de un proceso de registro y contabilizaci�n autom�tica de facturas, con conciliaci�n autom�tica de albaranes", asegura Natalia Pomar. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gesti�n en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el Sector de la Hosteler�a y ResdaWin 32 para la Gesti�n de Restaurantes.

M�s del 89% de las contrataciones de DATISA en 2012, fueron empleos indefinidos

Tue, 07 May 2013 13:10:32 GMT

Madrid, 07 de mayo de 2013. DATISA, compa��a espa�ola especializada en el desarrollo y comercializaci�n de software ERP con 30 a�os de historia en el mercado, destaca en su Memoria RSE 2013, algunos detalles sobre su compromiso con la estabilidad en el empleo, la formaci�n de sus equipos y la retribuci�n por objetivos. Evoluci�n tecnol�gica y retenci�n del talento Con m�s de seis millones dos cientos mil parados en Espa�a, una cifra desgraciadamente hist�rica, cualquier empe�o por incentivar el empleo o por favorecer la estabilidad de quienes por, fortuna pueden trabajar, es una iniciativa digna de elogio. En DATISA, el 89% de las contrataciones realizadas en 2012 fueron de car�cter indefinido, porque como aseguran responsables del fabricante espa�ol, la seguridad y la estabilidad laboral, reportan beneficios indiscutibles como la implicaci�n y la motivaci�n de los trabajadores. Este tipo de contrataci�n ha hecho que los propios empleados valoren muy positivamente la pol�tica de recursos humanos implementada por la organizaci�n que ofrece adem�s unos planes de formaci�n acordes a las necesidades de cada �rea, incluso de cada trabajador, con el fin de favorecer su cualificaci�n y, por tanto, la evoluci�n del proyecto empresarial. La retribuci�n y la forma en la que se accede a ella, es otro pilar b�sico que favorece la relaci�n empleado-empleador. El 85% de la plantilla que tiene la posibilidad de trabajar por objetivos, lo hace, lo que indica un alto grado de implicaci�n y compromiso de mejora continua. Tres son las principales ventajas que se destacan del Modelo de Retribuci�n por Objetivos de DATISA: • La alineaci�n de los objetivos empresariales con los objetivos personales permite aunar fuerzas y tomar conciencia de la repercusi�n de las acciones individuales en el proyecto com�n. • Potencia el desarrollo profesional dentro de la compa��a. • Incentiva el esfuerzo y la consecuci�n de nuevos retos. Plan de formaci�n anual y propuestas de autoformaci�n personal "Las soluciones que desarrollamos y nuestra propia actividad empresarial, nos exigen una continua actualizaci�n de los conocimientos que manejamos en todas las �reas, ya sea desarrollo de producto y tecnolog�as aplicadas, como calidad, prevenci�n de riesgos laborales, gesti�n, comunicaci�n o ventas. Lo cierto es que, de una manera u otra, el trabajo que realizamos cada uno de los miembros del equipo de DATISA, est� relacionado con las soluciones que fabrica y que deben evolucionar de forma activa, tanto en prestaciones como en tecnolog�a", explica Isabel Pomar, directora de marketing de DATISA. Un plan de formaci�n anual para todos los empleados y el fomento de la autoevaluaci�n de la plantilla, incentivando las acciones individuales, son algunas de las pr�cticas que los responsables de la compa��a han puesto en marcha para combinar estabilidad laboral, evoluci�n tecnol�gica y crecimiento profesional, asociado a la cualificaci�n y la actualizaci�n de conocimientos. La mejor forma de entender el compromiso de DATISA con la formaci�n es analizando el tiempo medio por persona y �rea, dedicado a esta tarea. Una media de casi 44 horas anuales dan idea de lo importante que es para el fabricante espa�ol de ERPs, "seguir aprendiendo" cada d�a. Departamentos como el comercial, con 60 horas de media, el de Soporte o el Administraci�n, con m�s de 50, son algunas �reas en las que la formaci�n es quiz� m�s estrat�gica para seguir creciendo. Pero donde verdaderamente resulta imprescindible seguir evolucionando y seguir buscando nuevas f�rmulas y nuevos retos, es en el departamento de I+D+i, donde el 9% de la jornada semanal se dedica a estudiar nuevas l�neas de investigaci�n, previamente seleccionadas entre las propuestas del propio equipo. Se consigue as� un trabajo m�s creativo e innovador y la identificaci�n nuevas l�neas de desarrollo interesantes para la creaci�n de nuevas soluciones. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gesti�n en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el Sector de la Hosteler�a y ResdaWin 32 para la Gesti�n de Restaurantes.

La UDIMA acerca la universidad a personas que no poseen una titulaci�n acad�mica

Tue, 07 May 2013 11:56:19 GMT

- Por medio de la superaci�n de unas pruebas los mayores de 25, 40 y 45 a�os que deseen estudiar un Grado en la UDIMA podr�n hacerlo. Madrid, 7 de mayo de 2013.- La UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid) cuenta con unas pruebas de acceso para mayores de 25, 40 y 45 a�os, cuyo objetivo es acercar la formaci�n universitaria a personas que no poseen la titulaci�n acad�mica exigida pero que desean iniciar unos estudios universitarios. Por medio de la superaci�n de estas pruebas, los interesados, podr�n acceder a las ense�anzas universitarias oficiales de Grado. Para poderse presentar a las mismas, los candidatos deben haber cumplido la edad exigida antes del d�a 1 de octubre del a�o natural en que se celebre dicha prueba. En palabras de Yolanda Berdasco, Directora de Comunicaci�n de la UDIMA "Hay muchas razones por las que una persona ha podido dejar de lado sus estudios en un momento dado. Ahora, muchos de ellos, por la situaci�n econ�mica y las exigencias laborales del pa�s, se ven en la obligaci�n de formarse". Por eso motivo, a�ade Berdasco, "La UDIMA, como universidad flexible y cercana, quiere ofrecer esta oportunidad a todos aquellos que est�n interesados en comenzar a estudiar, a la edad que sea, una carrera con nosotros". El estudiante que est� interesado en acceder a la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), mediante esta v�a de acceso, puede elegir entre las siguientes opciones: - Realizar un Curso preparatorio organizado por UDIMA y posteriormente en el mes de septiembre realizar el examen de la prueba de acceso que organiza la UDIMA. - Prepararse la prueba de acceso por su cuenta, de forma libre, y presentarse a las pruebas de acceso organizadas por la UDIMA en el mes de septiembre. Tipos de prueba seg�n la edad: Mayores de 25 a�os: Esta prueba de acceso a la universidad se estructura en: Una prueba com�n: Que tiene como objetivo apreciar la madurez e idoneidad de los candidatos para seguir con �xito estudios universitarios, as� como su capacidad de razonamiento y de expresi�n escrita. Comprende tres ejercicios referidos a los siguientes �mbitos: Comentario de texto, Lengua castellana y Lengua extranjera: a elegir entre Ingl�s, Franc�s, Alem�n, Italiano y Portugu�s. Y una prueba espec�fica: Que consta de tres ejercicios (Asignaturas obligatorias: Matem�ticas aplicadas a las ciencias sociales e Historia y una optativa a elegir entre: Literatura , Filosof�a, Geograf�a o Historia del Arte). Mayores de 40 a�os: La prueba de acceso se divide en dos fases: Evaluaci�n del curr�culum y experiencia profesional: Para la evaluaci�n del curr�culum profesional se considerar� la afinidad de la experiencia laboral y profesional en el �mbito y actividad asociados a los estudios solicitados, el tiempo dedicado y el nivel de competencias adquirido. Todo ello deber� ser acreditado mediante certificados, contratos de trabajo e informes de vida laboral de las empresas u organismos correspondientes, que incluyan la categor�a profesional as� como el detalle de las actividades realizadas. Y evaluaci�n de conocimientos y competencias: Consistir� en una entrevista personal ante la comisi�n evaluadora, con el fin de valorar la adecuaci�n de los conocimientos y las competencias del candidato a los objetivos y competencias del t�tulo. Mayores de 45 a�os: La prueba de acceso de mayores de 45 a�os a la universidad se estructura en 2 fases: - La prueba que tendr� como objetivo apreciar la madurez e idoneidad de los candidatos para seguir con �xito los estudios universitarios, as� como su razonamiento y expresi�n y que comprender� 2 ejercicios: Comentario de texto o Desarrollo de un tema general de actualidad y Lengua castellana. - Entrevista personal: una vez superada la prueba, los candidatos deber�n realizar una entrevista personal. Sobre la UDIMA La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) es la primera universidad no presencial totalmente privada de Espa�a. UDIMA tiene su campus en la localidad madrile�a de Collado-Villalba y en la actualidad imparte su tercer curso acad�mico con una oferta formativa que incluye 15 T�tulos de Grado, 26 M�steres Universitarios y m�s de una treintena de t�tulos propios. Con unos m�todos de ense�anza muy apoyados en las TIC pero, al mismo tiempo, un planteamiento muy cercano al alumno, la UDIMA aspira a convertirse en una de las opciones de mayor calidad dentro del panorama de la ense�anza universitaria en Espa�a.

Avanzada 7 convoca a los profesionales de telefon�a y comunicaciones en VoIP2DAY 2013

Tue, 07 May 2013 11:25:41 GMT

Avanzada 7 presenta la web de VoIP2DAY 2013 (www.voip2day.net) que reunir� toda la informaci�n para Expositores, Conferenciantes, Medios de Comunicaci�n y asistentes a la nueva edici�n de este emblem�tico encuentro, cuya celebraci�n tendr� lugar los pr�ximos d�as 6 y 7 de noviembre, en la Torre de Cristal de Madrid (P� de la Castellana 259 C). A trav�s de la nueva web los profesionales interesados en esta edici�n y los medios de comunicaci�n podr�n acceder a informaci�n clave para asistir al evento, que estar� actualizada de forma permanente y organizada en �reas de inter�s. Asimismo, los internautas podr�n contar con informaci�n pormenorizada sobre ediciones anteriores. Seg�n Guillermo Ruiz, Socio de Avanzada 7 "este a�o debe marcar un antes y un despu�s en la evoluci�n de VoIP2DAY. Nos hemos trasladado a una ubicaci�n mucho m�s c�ntrica y moderna, a�adimos un �rea de espacios paralelos con contenidos que iremos revelando en las pr�ximas semanas y que enriquecer�n la experiencia del visitante, y queremos que el evento sea m�s europeo que nunca. Lo cierto es que tenemos muchas expectativas puestas en esta nueva etapa". VoIP2DAY contar� con zona social (planta 49) donde poder hacer networking y los fabricantes e integradores m�s relevantes del sector expondr�n las �ltimas tendencias del mercado. La planta 50 contar� con �rea de Conferencias y sesiones paralelas. Sobre Avanzada 7 Avanzada 7, empresa de ingenier�a espa�ola y l�der en distribuci�n de productos para VoIP, se fund� en 2002 con el objetivo de proporcionar servicios de ingenier�a especializada del m�s alto nivel. Su plantilla est� compuesta, en un 98%, por ingenieros y profesionales en inform�tica y telecomunicaciones. Ofrece servicios de consultor�a especializados para integradores y formaci�n en telefon�a IP. Adem�s, lidera los canales oficiales de Asterisk y 3CX, y es responsable de la formaci�n oficial de numerosas plataformas de comunicaciones. Avanzada 7 re�ne a los principales actores del sector anualmente en VoIP2DAY, con el fin de difundir y comercializar las �ltimas soluciones empresariales de voz y video a trav�s de IP. M�s informaci�n en www.avanzada7.com y en www.voip2day.net.

Ameniza tus outfits con las gafas de sol Flippan" Sun

Mon, 06 May 2013 17:26:25 GMT

6 de mayo de 2013. Flippan" Sun, la l�nea de gafas de sol de Flippan" Look, est� compuesta por originales y divertidas gafas tanto de colores, para las m�s atrevidas que quieran darle un toque alegre a sus outfits, como de tonos met�licos, m�s discretas y perfectas para combinar con todo tipo de prendas. Con esta colecci�n podremos lucir como las celebrities nuestras gafas m�s cool, d�ndole as� un toque m�s personal a nuestros estilismos a la vez que nos protegemos del sol que nos espera los pr�ximos meses. Esta colecci�n est� compuesta por modelos de acero en tonos gris, cobre y dorado con un acabado mate y varillas combinadas en acetato y modelos de pasta disponibles en azul, verde, rojo, amarillo y carey. Ambas cuentan con filtro UVA 400 y est�n a la venta en la shop online de Flippan" Look http://www.flippanlook.com/index.php/default/tienda. Precio modelos pasta: 40,00 � Sobre Flippan'Look: ( www.flippanlook.com ) Flippan'Look, la firma de gafas m�s trendy, renueva su p�gina web estrenando su tienda online en www.flippanlook.com. A golpe de clic y en solo cinco sencillos pasos, podr�s disfrutar de forma c�moda y segura de las gafas m�s estilosas. Lentes de aumento de ediciones limitadas y la colecci�n de gafas de sol est�n disponibles, a partir de ahora, en www.flippanlook.com. De f�cil navegaci�n, la p�gina web muestra en detalle cada modelo, as� como sus caracter�sticas t�cnicas, y ofrece la posibilidad de adquirirlos online. El proceso, dise�ado seg�n todos los est�ndares de seguridad, permite comprar contra reembolso o mediante transferencia o ingreso bancario. As�, el cliente recibe el pedido en su domicilio (o en la direcci�n que indique en el proceso de compra), con unos m�nimos gastos de env�o de s�lo 5 euros. Para los que prefieren disfrutar de las compras en las tiendas, www.flippanlook.com tambi�n ofrece un completo listado de todos los establecimientos donde pueden adquirirse sus colecciones en todo el territorio espa�ol (Pen�nsula, Baleares y Canarias). La p�gina, adem�s, se ha dise�ado en un sistema multi-idioma, que permite navegar en ella tanto en espa�ol como en ingl�s. Para m�s informaci�n contactar con: Sonia Nogales Campos-Lucha Tel�fono: 635 508 615 Montserrat Solano Reina Tel�fono: 679 508 520 Para m�s informaci�n de esta NdP: Esther Palma Comunicaci�n www.estherpalma.com epcomunicacion@estherpalma.com M�vil: 670 05 92 00

MakeSoft viaja a M�xico para estrechar relaciones comerciales

Mon, 06 May 2013 13:10:00 GMT

MakeSoft Technologies, empresa espa�ola de base tecnol�gica, experta en soluciones de gesti�n empresarial, est� llevando a cabo viajes de prospecci�n a M�xico con el fin de estrechar las relaciones comerciales con empresas locales. El objetivo es establecer acuerdos con los que hacer llegar al mercado sus soluciones y servicios. La compa��a tiene previsto abrir mercado en Latinoam�rica a trav�s de su presencia en M�xico, en una primera fase mediante acuerdos con partners locales, para en un segundo momento y una vez consolidada la comercializaci�n de sus servicios y soluciones poder situar una oficina propia. El primer paso es complementar la cartera de productos de los partners locales con las aplicaciones desarrolladas por MakeSoft y acercar a las empresas mexicanas a la "nube". "Al igual que ha ocurrido en Espa�a, creemos que el Cloud es una tecnolog�a que ofrece m�ltiples ventajas, sobre todo en estos momentos donde el pago por uso facilita y democratiza la utilizaci�n de la tecnolog�a", explica Marta Gim�nez Utiel, Directora Comercial y Marketing de MakeSoft. La compa��a tambi�n ha establecido ya contactos con instituciones para participar en diversos programas de innovaci�n y desarrollo, como el programa IBEROEKA. Y actualmente hay en marcha la elaboraci�n de propuestas con varios socios tecnol�gicos con los que realizar proyectos de innovaci�n bajo cooperaci�n internacional. "Cuando se habla de internacionalizaci�n, es importante hacer las cosas poco a poco y no precipitarse. Por ello, es b�sica la planificaci�n y un exhaustivo estudio del mercado. Ya contamos con datos que avalan nuestra incursi�n en Latinoam�rica, en concreto en M�xico, y ahora nuestra misi�n pasa por darnos a conocer, crear demanda y estrechar las relaciones con empresas e instituciones de la zona", explica C�sar Hassen-Bey Director Desarrollo Internacional e Innovaci�n de MakeSoft que prosigue "en estos meses estamos realizando viajes con el apoyo de organismos espa�oles y esperamos poder obtener resultados en el presente ejercicio. As� mismo en cuento a empresa orientada a la I+D, apostamos por la innovaci�n transnacional, por la que podamos alcanzar productos m�s competitivos junto a socios tecnol�gicos que faciliten la penetraci�n en el mercado", contin�a C�sar Hassen-Bey. Para MakeSoft, M�xico es un pa�s con un alto �ndice de penetraci�n tecnol�gica, aunque los ratios de aplicabilidad y usabilidad son menores. Se prev� que su macroeconom�a tienda hacia los servicios puesto que hay sectores con alta necesidad de innovaci�n. "Nos encontramos con personal con alta cualificaci�n y con bono demogr�fico, es decir, personas de 18 a 25 a�os que se convertir�n en consumidores de tecnolog�a, y, por tanto, que abren nuevas oportunidades de negocio", finaliza C�sar Hassen-Bey. Como parte de estas acciones emprendidas, ya a finales de 2012, la compa��a particip� en la Semana Tecnol�gica Hispano-Mexicana que tuvo lugar en M�xico DF, coordinada por el departamento de Comercio Exterior de AMETIC y que cont� con el apoyo del ICEX. MakeSoft expuso las ventajas de SaaS en su ponencia "MakeSaaS: Smart Savings for Smart Clients".

Las intervenciones para mejorar el aspecto del pecho se disparan antes del verano

Thu, 02 May 2013 13:32:48 GMT

2 de mayo de 2013.- El cirujano pl�stico est�tico, Juan Antonio Mira,(www.doctormira.com) con m�s de 38 a�os de trayectoria profesional interviene con los tres procedimientos demandados hoy en d�a, para mejorar la zona del pecho; aumento, reducci�n de mama e intervenci�n para corregir el descolgamiento con unas pr�cticas exitosas, sin estancia en el hospital, y permitiendo a la paciente incorporarse a su vida habitual, en muy poco tiempo. Las t�cnicas demandas (http://www.doctormira.com/mama_.html) para embellecer el busto hoy en d�a son: Para corregir el pecho peque�o: aumento de mama. El doctor Mira la practica v�a Transareolar inferior. Realizada a mas de 4000 pacientes. No deja cicatriz visible, no altera la sensibilidad ni la lactancia. No es doloroso y cura r�pidamente sin alteraciones. Alojamiento: delante del m�sculo y detr�s de la gl�ndula. Empezamos a situar los implantes detr�s del m�sculo a finales de los 70, comenta el doctor su larga experiencia en estas intervenciones, cuando los implantes de suero (agua) eran tan artificiales que se notaban y ten�amos que esconderlos. Esto sab�amos, a�ade el doctor Mira, que llevaba a problemas como cambio de forma a la contractura del brazo, bloqueo en altura del implante mientras el pecho natural cae, mayor facilidad de desplazamiento hacia la axila. Juan Antonio Mira asegura que ha realizado 1000 intervenciones retropectorales, hasta el mediados de los 90, que se implanta el gel cohesivo. Al no tocar el m�sculo, el postoperatorio no es doloroso y la adherencia m�sculo-gl�ndula que crea la superficie rugosa de los implantes modernos, controla de forma importante su estabilidad con el paso del tiempo. Actualmente el alojamiento retropectoral es excepcional por nosotros. Si lo hacemos solo los casos en los que la gl�ndula mamaria es pr�cticamente inexistente. Para corregir el pecho grande: reducci�n de mama. El procedimiento que utiliza el doctor Mira es un combinado de t�cnicas utilizadas debido a los fant�sticos resultados obtenidos, tanto en cuanto a la forma, como a la duraci�n y la discreci�n de marcas cicatriciales. Con un postoperatorio muy r�pido, sin ingreso en cl�nica y la aplicaci�n, en todos los casos, de ap�sitos biopl�sticos que permiten ducha y actividad pr�cticamente normal desde el d�a siguiente de la intervenci�n: sin gasa, vendas, esparadrapos, etc. Solo un sujetador deportivo. En pocos d�as la paciente nota la descarga de peso y volumen, adem�s de su armon�a est�tica. Para corregir el pecho descolgado: mastopexia. El doctor Mira sigue un dise�o similar a las reductivas. Si adem�s de descolgado el pecho de la paciente tiene poco volumen pondremos al mismo tiempo un implante "de relleno". Entonces hablaremos de mastopexia aumentativa. Las tres intervenciones se realizan sin ingreso en el hospital y con una r�pida incorporaci�n a las actividades habituales. Clinica Mira, dirigida por el prestigioso Cirujano Pl�stico, Juan Antonio Mira, lanza una promoci�n especial para las cirug�as de pecho que se podr� aprovechar durante los 12 meses del a�o. Promoci�n Cl�nica Mira Cirug�as en Mayo 2013 Aumento de mama con pr�tesis. Precio actual 5.300 euros Precio mayo: 2.990 euros. Incluido: Honorarios m�dicos Honorarios equipo Pr�tesis Honorarios anestesista (Sedaci�n) Honorarios Hospital (Ingreso media estancia) Curas postoperatorias (3) No incluido Pruebas pre operatorias Sujetador Otras visitas o consultas *Condiciones Abono de la intervenci�n en mayo Fecha de intervenci�n: En el plazo de un a�o. • Para m�s informaci�n tel�fono: 963205010 • Para m�s informaci�n por e-mail: http://contacto.doctormira.com/escribenos.html • Para m�s informaci�n y te llamamos: http://contacto.doctormira.com/tellamamos.html

PIZARRA DIGITAL CON VISI�N DE G�NERO

Tue, 30 Apr 2013 11:36:51 GMT

Vigo, 30 de Abril de 2013. Bajo el nombre: "So�ador�s Solidario@s", la Fundaci�n Taller de Solidaridad, ONGD promovida por las Siervas de San Jos�, ha presentado esta ma�ana en la Diputaci�n de Pontevedra un material de sensibilizaci�n y educaci�n al desarrollo adaptado al formato de la Pizarra Digital. El proyecto se dirige a alumnos y alumnas de Educaci�n Primaria de Centros Educativos de toda Galicia y el eje tem�tico es promover la igualdad de g�nero y la realidad de la Mujer en los pa�ses del Sur. "So�ador@s Solidari@s" responde a necesidades relacionadas con la promoci�n de la igualdad de g�nero en los ni�os/las, la sensibilizaci�n sobre la situaci�n de la Mujer y las relaciones Norte- Sur y la demanda de un material para Pizarra Digital en gallego sobre solidaridad. No existen materiales para pizarra digital en este campo en gallego, por lo que este material cubrir� este vac�o en los materiales. Rafael Veiga, Coordinador de Taller de Solidaridad a�ade: La escuela es un and�n para educar a los ni�os y las ni�as y constituye un and�n excelente para la superaci�n de los perjuicios sexistas y para la provocaci�n de un cambio en profundidad de las estructuras y de las pr�cticas sociales no deseables. La educaci�n en igualdad, es un eje trasversal de la educaci�n. Adem�s con este proyecto se fomentar� el consumo de Comercio Justo. En el material se incluyen testimonios de Mujeres del Sur que gracias al Comercio Justo pueden superar esa situaci�n de desigualdad de la que part�an. La realizaci�n de este material ha sido posible por el apoyo econ�mico de la Xunta de Galicia desde la Direcci�n Xeral de Relaci�ns Exteriores e coa UE. Objetivo pedag�gico: conciencia de igualdad de g�nero y oportunidades Este material did�ctico se compone de tres unidades interactivas independientes, una para cada ciclo de primaria, para aplicar sobre pizarra digital. En ellos se pretende transmitir a los alumnos/as de primaria valores de solidaridad, igualdad, cooperaci�n, derechos humanos, tolerancia y colaboraci�n, dentro del marco de la campa�a de Taller de Solidaridad llamada "Mujeres So�adoras". Las tres unidades persiguen la misma finalidad did�ctica: concienciar a los m�s peque�os de que el mundo debe sustentarse, evolucionar y desarrollarse con la base de en la igualdad de g�nero y de oportunidades entre las personas. Unidades did�cticas interactivas: juegos, mapas y testimonios Cada unidad se compone de cuatro actividades interactivas sencillas, y se diferencian entre s� por la dificultad de los ejercicios a realizar de menor a mayor en funci�n del ciclo o unidad y, por tanto, de la edad del alumno/a. Las unidades Did�cticas permitir�n al alumnado conocer m�s de cerca las desigualdades de g�nero, reales entre hombres y mujeres en los pa�ses del sur, en distintos contextos, rurales y urbanos de estos pa�ses. Mediante testimonios de las mujeres podr�n conocer m�s de cerca a situaciones de estas sociedades, de forma adaptada a las edades correspondientes y comprender mejor a la situaci�n de pobreza de la mujer frente a la del hombre. As� incluso de forma positiva, buscar� el material impulsar el desde estas edades con acciones solidarias desde sus entornos para acabar con la causas de la pobreza. Las actividades est�n planteadas a modo de juegos que el alumno/a ir� realizando por orden para conseguir un diploma final que le acreditar� como "So�ad@r Solidari@". El objetivo es motivar a los alumnos/as (por separado o en grupo) a realizar los ejercicios y superarse a s� mismos para conseguir la acreditaci�n. Adem�s, en las tres unidades el alumno/a podr� consultar un mapamundi interactivo (com�n a las tres unidades) en el que figuran algunas acciones que Taller de Solidaridad desarrolla en el mundo, que tienen como protagonistas a las mujeres, destacadas por puntos "calientes" en los que se muestran fotograf�as y/o v�deos de aquellos proyectos, as� como una breve explicaci�n de los mismos. El docente encontrar� en cada actividad los objetivos pedag�gicos e indicaciones del desarrollo de la misma en un solo bot�n. Rafael Veiga, Coordinador de Taller de Solidaridad: "Existe una desigualdad real de g�nero en nuestra sociedad. Esta brecha es mucho mayor en las sociedades de los pa�ses del sur. Es fundamental una educaci�n en la que se procuren ni�os y ni�as que no tengan esas diferencias. La realidad de los pa�ses mas empobrecidos es la de una mujer mucho m�s discriminada en su vida, laboral, social y tambi�n familiar, desde edades muy tempranas". En este momento a las escuelas de educaci�n primaria est�n en un proceso de adaptaci�n a las nuevas tecnolog�as. Las TIC est�n siendo incluidas ya en las metodolog�as, curriculums educativos, y tambi�n en el equipamiento. Por lo tanto el material did�ctico adaptado a las nuevas tecnolog�as supone prever las necesidades de educadores que buscan en portales especializados, redes socias materiales espec�ficos para las materias, o temas a tratar. Difusi�n del material educativo Este material educativo se ha distribuido entre 902 centros educativos de educaci�n primaria, tanto p�blicos como concertados, as� como en la web de Taller de Solidaridad y en portales educativos de referencia en Galicia como http://www.edu.xunta.es/web/innovacion y http://www.edu.xunta.es/espazoAbalar/espazos/recursos) Esta campa�a se complementa con una exposici�n itinerante, a trav�s de paneles, fotograf�as de gran formato. En ella los alumnos/as podr�n aprender sobre la situaci�n de las mujeres en el mundo, a trav�s de sus historias y sus rostros, con los retos en distintas �reas como la salud, la educaci�n y los derechos humanos. El material generado se basa en conceptos sobre Igualdad de G�nero y Relaciones Norte Sur. Los contenidos han contado con la participaci�n de un equipo de 5 docentes de educaci�n primaria y un asesor pedag�gico, as� como un grupo de voluntarios de Taller de Solidaridad. Tambi�n se ha contado con el asesoramiento de Roc�o Fern�ndez Trevi�o la experta en G�nero de Taller de Solidaridad, del equipo de proyectos de la entidad. Para los docentes resulta un recurso muy flexible y adaptable a distintos m�todos de ense�anza, adem�s de potenciar el inter�s sobre las nuevas tecnolog�as y el desarrollo personal. Respecto al alumnado, una de las ventajas supone un aumento de la motivaci�n y trabajo colaborativo, as� como una mejora en la comprensi�n de temas mas complejos. La aplicaci�n interactiva pretende ser did�ctica, �gil, entretenida, atractiva para el alumno/a, visual y con efectos sonoros mediante m�sica y locuciones que se podr�n enmudecer cuando el profesor o el alumno lo deseen. Para ello el dise�o de la interfaz es simple, con grafismos coloristas y sencillos, con ilustraciones que dan un aire l�dico a la pantalla, que se perciban como juegos a superar m�s que como ejercicios acad�micos, una navegaci�n asequible e intuitiva y dotada de botonadura clara y de f�cil percepci�n. Esta acci�n se enmarca dentro de la campa�a Mujeres So�adoras http://mujeres.tallerdesolidaridad.org/ que Taller de Solidaridad tiene en marcha desde el pasado a�o 2012. Su objetivo es visibilizar a la mujer como agente de cambio, capaz de multiplicar en su comunidad los beneficios que genera su participaci�n en un proyecto de cooperaci�n.

ADECES califica de pobre y poco ambicioso el proyecto de Ley de Rehabilitaci�n

Tue, 30 Apr 2013 10:41:45 GMT

Falta de compromisos estrat�gicos: con el empleo y la eficiencia energ�tica ADECES entiende que los 627 millones de euros de ayudas p�blicas que se destinar�n en los pr�ximos tres a�os a la rehabilitaci�n, regeneraci�n y eficiencia energ�tica seg�n anunci� la ministra en la presentaci�n de las nuevas medidas sobre vivienda no se acercan ni de lejos a lo que Espa�a necesita para recuperar el crecimiento y la creaci�n de empleo en la construcci�n y para que el sector de la edificaci�n contribuya de manera significativa a reducir su participaci�n en el consumo final de energ�a del pa�s (17% del total), que tiene una dependencia energ�tica del exterior del 80%. Seg�n estos datos las ayudas destinadas anualmente a la rehabilitaci�n, regeneraci�n y eficiencia energ�tica representan 209 millones de euros, es decir, aportaciones para poco m�s de 17.000 actuaciones en edificios al a�o. Los datos de desempleo en el sector (m�s de un mill�n en los �ltimos tres a�os) y los de la balanza energ�tica espa�ola de 2012 son elocuentes: en un a�o de recesi�n econ�mica (ca�da del PIB del 1,4% respecto a 2011), el saldo energ�tico en noviembre arrojaba un d�ficit acumulado anual de 42.400 millones de Euros, un 18,6% m�s sobre el mismo per�odo del a�o anterior. Es decir Espa�a tiene en el empleo y en la energ�a un problema estructural y estrat�gico y, por tanto, todos los sectores deben reducir significativamente su demanda energ�tica. La edificaci�n no puede seguir postergando su compromiso con la eficiencia energ�tica y las autoridades p�blicas deben impulsarlo sin ambages. Falta de compromisos con la mejora de la calidad: mejoras ac�sticas y de seguridad Seg�n la ministra, bas�ndose en la encuesta de 2010 del CIS, el 38 % de los espa�oles declara no estar satisfecho con el aislamiento t�rmico de su hogar y, este dato, junto con otros objetivos justifican un plan de rehabilitaci�n y una menci�n espec�fica a la eficiencia energ�tica. Sin embargo, la misma encuesta del CIS se�ala que el 42% de los espa�oles se declaran insatisfechos del aislamiento contra el ruido, y este porcentaje no ha merecido ninguna atenci�n en el proyecto de Ley de Rehabilitaci�n. No obstante, no son s�lo las encuestas las que exigen que el Gobierno preste atenci�n a un problema con consecuencias para salud como es el ruido. Los datos objetivos sobre normas y viviendas ponen de manifiesto que es preciso invertir para mejorar la calidad de la edificaci�n existente. De los 25,5 millones de viviendas, un 58% est�n construidas sin ninguna exigencia t�rmica y un 68% sin exigencias ac�sticas. Estos porcentajes se elevan al 93% si se agregan las viviendas construidas bajo el paraguas de las exiguas y derogadas normas t�rmicas y ac�sticas de 1979 y 1988. Falta de protagonismo de los propietarios de viviendas El proyecto de Ley de Rehabilitaci�n, al igual que planes anteriores de otros gobiernos, descansa sobre la actividad promotora en comunidades de vecinos o en zonas a rehabilitar, pero olvida clamorosamente a los propietarios de las viviendas, ya sean estas unifamiliares o est�n localizadas en edificios. Con ello se discrimina a la propiedad y se retrasa, por compleja, la toma de decisiones sobre la rehabilitaci�n. El CTE como paradigma ADECES, que desde la aprobaci�n del CTE ha mantenido una posici�n cr�tica con el mismo por sus claras insuficiencias y por el retraso constante en su aprobaci�n, quiere llamar de nuevo la atenci�n del Gobierno sobre el retraso acumulado en su actualizaci�n, lo que unido a los per�odos de carencia que emplea la administraci�n espa�ola para la entrada en vigor de este tipo de normas t�cnicas, hace temer a la asociaci�n que buena parte del dinero p�blico que se gaste con este exiguo plan de rehabilitaci�n se har� bajo el paradigma de una norma (CTE) deficiente. Rehabilitaci�n vs, plan PIVE No ser� ADECES quien cuestione las ayudas p�blicas en este momento de recesi�n a los distintos sectores de la econom�a, pero si es necesario advertir que estas ayudas deben de ser transparentes y equitativas. En este sentido ADECES censura que el ejecutivo haya usado el pasado a�o fondos destinados a la eficiencia energ�tica para ayudas al sector del autom�vil, conocidas como Plan PIVE (75 millones de euros). En este a�o, a pesar de los cr�ticos momentos del sector de la construcci�n, de nuevo las ayudas al autom�vil superar�n con sus dos programas (225 millones) los 209 millones destinados a la rehabilitaci�n. No todo son cr�ticas La asociaci�n considera que el proyecto contiene aspectos positivos como autorizar ocupar los espacios libres o de dominio p�blico o las superficies comunes de uso privativo para la instalaci�n de ascensores o aislantes que reduzcan la demanda energ�tica anual del edificio en un 30%. Tambi�n valora positivamente la obligaci�n de que las intervenciones en los edificios existentes tengan que cumplir con el C�digo T�cnico de la Edificaci�n, sobre todo, si su pr�xima actualizaci�n lo equipara a las legislaciones de nuestro entorno. Tambi�n resulta �til la prohibici�n de empeorar las condiciones preexistentes relacionadas con las exigencias b�sicas que se�ala el CTE. Para m�s informaci�n: Carmen Rodr�guez 914667051-655319004 www.adeces.org

CommVault da a conocer los resultados de un estudio sobre necesidades de gesti�n de datos en el sector sanitario

Mon, 29 Apr 2013 20:02:27 GMT

Seg�n las conclusiones del estudio, las tres �reas m�s relevantes para estos profesionales en relaci�n con la gesti�n de datos son: cumplimiento de las normas en materia de protecci�n y confidencialidad de los datos; mejora de la eficiencia en la gesti�n de la informaci�n corporativa; y soporte de nuevas aplicaciones cr�ticas basadas en sistemas escalables y flexibles. Al mismo tiempo, el informe elaborado por HIMSS Media pidi� a los encuestados que identificaran las aplicaciones y necesidades empresariales que contribuyen a incrementar en mayor medida el crecimiento de los datos en sus respectivas organizaciones, destacando fundamentalmente dos de ellas: historias cl�nicas electr�nicas (EMRs) y sistemas de comunicaciones y archivado de im�genes (PACS). Por �ltimo, se pidi� a los participantes que establecieran su listado de prioridades en inversiones de infraestructura para este a�o. Las elegidas fueron las referidas a: registros electr�nicos; almacenamiento de datos; intercambio de informaci�n, gesti�n de la informaci�n; y recuperaci�n de desastres/planificaci�n de la continuidad. Las reformas sanitarias que se est�n planteando en diferentes pa�ses, y que son particularmente perceptibles en el caso de Estados Unidos, est�n ocasionando una profunda incidencia en la r�pida y exponencial creaci�n de datos, que intensifica las necesidades de su adecuada protecci�n, indexaci�n y retenci�n en el tiempo, con el fin de adecuarse a los requerimientos de las administraciones p�blicas en materia de cumplimiento jur�dico. Con su suite de gesti�n de datos Simpana 10, CommVault ofrece a las instituciones sanitarias la posibilidad de dar un gran salto hacia delante en la protecci�n y gesti�n de sus datos a gran escala, creando valor a�adido y mejorando el acceso a su informaci�n corporativa. Sus m�s de trescientas nuevas funcionalidades combinan aspectos como la reducci�n de riesgos, la reducci�n a la mitad de los costes de almacenamiento, as� como la disminuci�n hasta en un 80 por ciento de los gastos administrativos y en un 35 por ciento los referidos a soporte.

Mitsubishi conf�a su sistema de gesti�n integral de TI a Grupo Euclides

Mon, 29 Apr 2013 16:57:18 GMT

Punto de partida La compa��a part�a de un mapa de aplicaciones muy complejo, no exist�a un dato �nico con el que seguir la trazabilidad de los procesos y cualquier cambio o requerimiento que recib�an en la central de los diferentes departamentos supon�a un gran esfuerzo tanto econ�mico como humano. Por ello, lo que buscaba Mitsubishi Motors era simplificar su herramienta de gesti�n y contar con una �nica soluci�n que soportara todas las �reas de negocio, desde comercial, hasta postventa, pasando por administraci�n. Y que tambi�n suministrara un portal mediante el que sus concesionarios pudieran gestionar todos los procesos de pedidos, reclamaciones, etc… "Para ello decidimos implantar sobre la base de Microsoft Dynamics AX el vertical de automoci�n Annata con las l�gicas adaptaciones a nuestras necesidades", se�ala Jos� Jim�nez, director IT de Mitsubishi Motors Espa�a. "Esto nos ofrec�a garant�a de evoluci�n y adem�s en un entorno familiar y conocido por los usuarios. Y ayudados por un partner solvente como Grupo Euclides". Se part�a de una situaci�n donde el sistema anterior ten�a diferentes integraciones entre gesti�n y finanzas. Por lo tanto, al no tener el dato �nico, la explotaci�n de la informaci�n en ocasiones no era fiable. "Grupo Euclides ten�a como reto y compromiso ofrecer una soluci�n de alto valor a Mitsubishi Motors Espa�a, donde el cubrimiento de procesos fuera alto y la toma de decisiones de negocio correcta", afirma Yolanda Corredera, directora de operaciones de AX en Grupo Euclides. Primeros pasos "Sab�amos que un proyecto de este tipo, que implicaba cambios en los procesos y en las formas de trabajar de cada uno de los departamentos, provocar�a un rechazo general", se�ala Jim�nez. "Normalmente todos somos reacios al cambio y es por ello que necesitamos el apoyo y el empuje de la direcci�n en cada momento del proyecto". Adem�s, se elabor� un minucioso an�lisis y plan de trabajo en el que se implic� secuencialmente a todos los departamentos de la empresa y, sobre todo, a aquellas personas que, por su conocimiento de los distintos procesos, pudieran aportar m�s al proyecto. Durante la fase de an�lisis y dise�o de la aplicaci�n se probaron una serie de grupos de trabajo mixtos entre Mitsubishi y los consultores de Euclides. "Se trataba de conseguir una aplicaci�n que cubriese todas nuestras necesidades sin renunciar al est�ndar de la misma", declara Jos� Antonio Men�ndez � Mor�n, Business Analist del �rea de Administraci�n y Recambios de Mitsubishi Motors Espa�a. Una vez realizado todo el proceso de dise�o, parametrizaci�n y desarrollos espec�ficos se comenz� un calendario de pruebas en el que la compa��a automovil�stica involucr� a sus principales clientes y proveedores. "Una vez est�bamos seguros de que la empresa iba a trabajar mejor de lo que lo hac�a, decidimos arrancar, sab�amos que quedaban cosas por hacer, pero est�bamos seguros de que se ir�an arreglando a lo largo del tiempo", concluye Men�ndez � Mor�n. Trabajo en equipo Yolanda Corredera destaca la aportaci�n del equipo de IT de Mitsubishi Motors Espa�a al proyecto "ya que fue la piedra angular, porque contaba con un conocimiento completo de la situaci�n actual". Este equipo colabor� en todas las fases del proyecto: parametrizaci�n, an�lisis, desarrollo, pruebas integrales de la aplicaci�n y puesta en explotaci�n, "ayudando mucho a todos los case users del proyecto". El equipo IT de Mitsubishi tambi�n se encarg� de la parte de hardware e infraestructuras del proyecto, en un ambiente complejo compuesto por un backoffice y un entorno web que da soluciones a toda la red de concesionarios. La estrecha colaboraci�n entre el equipo de Grupo Euclides y el de Mitsubishi permiti� que la compa��a inform�tica obtuviese "todo el conocimiento de los procesos de negocio, para poder dar un soporte de primer nivel a todos los usuarios, tanto del backoffice como a toda la red comercial de concesionarios". Resultados y beneficios del proyecto "Pasadas las primera semanas y resueltas las incidencias iniciales normales se fue teniendo una visi�n m�s global de lo conseguido", apunta Ra�l Pleite, Business Analist del �rea de Veh�culo y Garant�as de Mitsubishi Motors Espa�a. Seg�n Pleite, la compa��a ha obtenido numerosas ventajas con esta implantaci�n: "Simplicidad en la gesti�n integral informatizada, mayor transparencia y trazabilidad, posibilidad de cruzar datos y obtener informaci�n relevante de la operativa de Mitsubishi. Todo gestionado de una forma simple, con menos recursos humanos y menor coste". As� pues el fabricante de veh�culos de origen japon�s se encuentra plenamente satisfecho con el resultado y considera que el esfuerzo de emprender un proyecto de este tipo merece la pena por la rentabilidad obtenida. "Es necesario vencer el desaliento en las etapas de an�lisis y pruebas. Hay que contar con un socio solvente, con experiencia y que apueste por la evoluci�n de la plataforma elegida. Esto es imprescindible para tener �xito en el futuro", finaliza Jim�nez.

Grupo Euclides afianza su presencia internacional con la apertura de oficina en Brasil y potenciando su presencia en Per�

Mon, 29 Apr 2013 16:42:33 GMT

"Los avances que hemos conseguido en Latinoam�rica son el resultado de relaciones basadas en unos principios fundamentales para Grupo Euclides, que son profesionalidad y sinceridad adem�s de establecer unas relaciones societarias en las que ambas partes podamos obtener beneficios. Gracias a esto y a buscar apoyos locales en todos los pa�ses en los que hemos comenzado a trabajar, hemos conseguido construir una organizaci�n mucho m�s grande, experimentada y de confianza, al servicio de otras empresas" afirma David Mart�n Mac�as, presidente de Grupo Euclides. El proceso de expansi�n que comenz� en el a�o 2009 contin�a su avance con nuevas acciones dentro de la estrategia establecida por Grupo Euclides, centrada en la incorporaci�n de compa��as s�lidas y con trayectoria dentro del sector TIC para afianzar la expansi�n de la compa��a y garantizar un servicio integral y de calidad en el apoyo t�cnico y asesoramiento de negocio a cada proyecto. La incursi�n en el mercado brasile�o se ha realizado a trav�s de la compra del 70% de la compa��a Take IT con importantes clientes y una posici�n destacada en la implantaci�n de soluciones de TI. En el caso de Per�, Grupo Euclides ha comprado el 100% de la empresa Add-on Consultores, una organizaci�n con una importante posici�n en el mercado peruano, especializada en la implantaci�n de soluciones de gesti�n Microsoft Dynamics y aplicaciones web anal�ticas de altas prestaciones. Con estas nuevas adquisiciones Grupo Euclides ha adquirido las oficinas que tienen estas empresas en Sao Paulo y Lima respectivamente y su importante cartera de clientes con los que comenzar� a trabajar y ofrecer sus soluciones de TI. Grupo Euclides afianza su presencia en el mercado internacional y contin�a con su proceso de expansi�n, con gran foco en Am�rica Latina donde prev�n generar el 80% de sus beneficios, tres a�os despu�s de llegar a la regi�n.

La cantante, Nuria Ferg�, escoge el dise�o Lio de Barbarella para uno de sus conciertos

Mon, 29 Apr 2013 12:08:45 GMT

29 de abril de 2013.- La cantante Nuria Ferg� impresion� una vez mas con su estilismo, escogi� para su �ltimo concierto un dise�o de la firma de moda espa�ola: Barbarella ( www.barbarella.es) . La guapa malague�a se decant� por el modelo L�o de la nueva colecci�n Primavera- Verano 2013 de la firma Barbarella, dise�o que est� confeccionado con material tecno, similar al neopreno, y decorado utilizando los colores: blanco, negro y oro, sin duda la combinaci�n de la temporada. Los dibujos del vestidos est�n inspirados en el glamur y la sensualidad de la reina Cleopatra. La comodidad del vestido y su elasticidad, debido al material utilizado, hacen que se acople a la figura resaltando de una forma muy atractiva y seductora las curvas de toda mujer. Precio del vestido Lio: 121,50 �uros • Para adquirir el vestido visita el Shop OnLine de la firma: http://www.barbarella.es/tiendabarbarella/vestidos/605-vestido-lio.html Sobre Barbarella ( www.barbarella.es ) es firma de moda joven, din�mica y muy femenina. Trajes de fiesta, faldas, vestidos originales de dise�os exclusivos y tops sexis con lentejuelas, bordados y originales estampados son sus se�as de identidad, que han hecho de esta firma fresh and chic una de las preferidas de celebrities como Aida Artiles, Mireia Canalda, Cristina Piaget, Claudia Moro o Estefan�a Luyck. B�rbara y �frica Paz son las dos creadoras y socias de Barbarella. Crearon la marca en el a�o 1999 con las premisas del dise�o �nico y sofisticado, el buen hacer, la calidad y el buen gusto y desde entonces no han dejado de crecer. A la firma Barbarella (de venta online y en tiendas multimarca de toda Espa�a y Portugal) se le suman Su l�nea de Complementos, Barbarella Novia (en puntos muy exclusivos y en tienda online), Hadita Barbarita (l�nea infantil para ceremonia, venta exclusiva online) y las nuevas l�neas Barbarella Ni�a (venta exclusiva online), Barbarella Hombre (venta exclusiva online) y Barbarella Plus (prendas hasta la talla 48, en tiendas multimarca y de venta online). Barbarella tambi�n centra su labor en la asesor�a a estilistas, los cuales encuentran en esta original firma fashion una continua fuente de inspiraci�n, vistiendo a personajes y presentadoras de m�ltiples series y programas de televisi�n. La acci�n solidaria es tambi�n una premisa b�sica del trabajo de Barbarella: en 2012 la firma de moda lanz� una campa�a con sus "camisetas Pink Ribbon" cuyo beneficio se don� �ntegro a la AECC (Asociaci�n Espa�ola contra el C�ncer) y con las que se alcanzaron r�cords de venta. Barbarella Parque Empresarial Villapark Avda. Quitapesares, 33 - Nave 10 28670 Villaviciosa de Od�n (Madrid) Tel.: 91 616 65 40 Fax: 91 141 32 85 Correo electr�nico: info@barbarella.es Para m�s informaci�n de esta NdP: Esther Palma www.estherpalma.com M�vil: 670059200 epcomunicacion@estherpalma.com

"El israel� es un modelo de futuro que puede ayudar a Espa�a a salir de la crisis"

Mon, 29 Apr 2013 11:49:07 GMT

Madrid, abril de 2013.- Jaime Garc�a-Legaz, Secretario de Estado de Comercio, ha afirmado en el marco del seminario sobre innovaci�n e internacionalizaci�n celebrado en el Ministerio de Econom�a y Competitividad, que "el israel� es un modelo de �xito del que Espa�a tiene mucho que aprender. Israel, con un gasto en I+D+i que pivota sobre el sector privado y representa un 4% del PIB, es un referente innegable". Tambi�n ha dicho que, "en la situaci�n de crisis en la que nos encontramos, debemos buscar fuera del mercado espa�ol el crecimiento que no es posible encontrar en el interior". Con este objetivo de fomentar la internacionalizaci�n de las empresas espa�olas a trav�s de la innovaci�n, la C�mara de Comercio Espa�a-Israel, junto con ICEX y CDTI ha juntado en el seminario "La innovaci�n como clave de futuro de la internacionalizaci�n. El modelo israel�", a distintos expertos espa�oles e israel�es. Gil Gidr�n, Presidente de la C�mara de Comercio Espa�a-Israel, ha se�alado el modelo israel�, "basado en la innovaci�n, el conocimiento y el emprendimiento", como gu�a para salir de la crisis, ya que "funciona muy bien y es posible aplicar a Espa�a". Gidr�n ha afirmado que Israel se pone a disposici�n de Espa�a ofreciendo su experiencia en tres a�reas fundamentales: la financiaci�n adecuada de la innovaci�n, la cultura del emprendimiento, y el desarrollo de conocimientos y tecnolog�as de forma coordinada. Carmen Vela Olmo, Secretaria de Estado de Investigaci�n, Desarrollo e Innovaci�n, ha abierto la jornada junto a Alon Bar, Embajador de Israel en Espa�a, marcando como objetivo "que el sector privado participe m�s en la I+D+i" y afirmando que "de Israel podemos aprender mucho". El seminario ha abordado la necesidad de mejorar la transferencia tecnol�gica entre la universidad y la empresa, con la participaci�n de Nava Swersky Sofer, ex directora de la empresa Yissum, de la Universidad Hebrea de Jerusal�n, y Mudi Sheves, Vicepresidente del Instituto Weizmann de Israel, que han explicado el modelo israel� de transferencia de tecnolog�a, con diferentes herramientas, fundaciones e incubadoras de negocios que facilitan el camino entre la investigaci�n universitaria y el mundo empresarial, potenciando la innovaci�n como motor de creaci�n de empresas y comercializaci�n final de productos. El CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnol�gico Industrial) destinar� 1.000 millones de euros a la internacionalizaci�n de proyectos tecnol�gicos a trav�s de distintos programas, seg�n ha afirmado la Directora General Elisa Robles Fraga, lo que supone un aumento en la inversi�n de un 170%. Pero el objetivo de las pol�ticas p�blicas es atraer fondos privados a la internacionalizaci�n, ya que "el sector p�blico nunca va a tener presencia mayoritaria". Ehud Levy, del fondo de capital riesgo Vertex, ha explicado que las particulares caracter�sticas de Israel han propiciado la creaci�n de un ecosistema para financiar la innovaci�n, y ha destacado que "la insatisfacci�n es una de las grandes aportaciones de Israel al mundo, ya que la gente insatisfecha quiere cambiar, dando lugar a la innovaci�n". Sobre este ecosistema de financiaci�n israel�, Yigal Erlich, Director del fondo de capital riesgo Yozma, ha dicho que no puede trasladarse tal cual, pero s� nos aporta ideas clave, como fomentar la tolerancia al error, pensar globalmente desde el inicio de los proyectos, la necesidad del apoyo del gobierno y el importante papel de las incubadoras de negocio y el capital riesgo. La conclusi�n de la jornada, en palabras del Secretario de Estado de Comercio es que "el israel� es un modelo de futuro, que nos puede ayudar a salir de la crisis".

Santa Cruz acoger� el 9 de mayo la iniciativa nacional "Impulsando Pymes"

Mon, 29 Apr 2013 11:01:30 GMT

Santa Cruz de Tenerife acoger� el pr�ximo 9 de mayo la iniciativa nacional "Impulsando Pymes", un road show, en el que a trav�s de microponencias de 10 minutos de duraci�n, una serie de expertos aportar�n estrategias de negocio y asesorar�n a los asistentes con el objetivo de impulsar sus negocios en torno a cuatro pilares fundamentales: Financiaci�n, Innovaci�n, Internacionalizaci�n y Eficiencia Energ�tica. Este encuentro, que tendr� lugar en el sal�n Nivaria del Iberostar Grand Hotel Mencey, a partir de las 9:00 horas, centrar� su programaci�n en el lema: "Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinv�ntate" y que se prolongar� hasta las 11:00 horas. "Impulsando Pymes" es una iniciativa gratuita, aunque los interesados deben inscribirse en la web www.impulsandopymes.com. En este portal digital, los beneficiarios tambi�n podr�n disfrutar de secciones de inter�s como Caf�net o Espacio Pyme, que ofrecer�n un contacto m�s directo con los impulsores del proyecto. Como novedad este a�o, se ha creado el Premio Ono Mejor Pyme 2013. As�, cada ciudad contar� con una pyme local que presentar� su proyecto y optar� al galard�n final que se entregar� el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. Por otro lado, Iberia Plus Empresa, celebrar� en cada Encuentro el sorteo "Apoyando a las Pymes", en el que sortear� entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. "Impulsando Pymes" ser� inaugurado por el alcalde de Santa Cruz, Jos� Manuel Berm�dez, y quien estar� acompa�ado por el quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzm�n. I�igo Manso, CEO de Avalon la Red de Expertos, compa��a creadora del movimiento "Impulsando Pymes" ha informado de que "apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores pr�cticas de las empresas m�s importantes de nuestro pa�s. Pensamos que es necesario Reinventarse". La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas �pticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosof�a de Impulsando Pymes 2013. Encuentros programados: 1. Santa Cruz de Tenerife: 9 de mayo. Iberostar Grand Hotel Mencey 2. Valencia: 22 de mayo. ADEIT - Fundaci�n Universidad-Empresa de Valencia 3. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 4. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 5. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino

ADECES solicita a las Administraciones y empresas de servicios de consumo masivo tel�fonos de atenci�n gratuitos

Mon, 29 Apr 2013 10:25:21 GMT

ADECES (Asociaci�n pro Derechos Civiles, Econ�micos y Sociales) denuncia la Ley del embudo respecto a la gratuidad en los servicios de atenci�n al cliente, y solicita que las Administraciones y empresas de servicios de consumo masivo faciliten n�meros de tel�fonos gratuitos para la atenci�n al ciudadano o cliente. La asociaci�n ha examinado los canales de interlocuci�n (digitales, fax, direcci�n postal y tel�fono gratuito) que ofrecen, a trav�s de sus Webs, 229 organismos y empresas para facilitar su relaci�n con los ciudadanos o clientes: 15 correspondientes a la Administraci�n Central, 159 a la Auton�mica, 26 a empresas p�blicas y 29 a empresas privadas. El examen refleja que el tel�fono y el correo postal son los sistemas de interlocuci�n m�s difundidos, seguidos de los sistemas digitales (correo electr�nico o formulario online) y el fax. Sin embargo, de los 229 tel�fonos facilitados, s�lo 20 tienen una numeraci�n gratuita (8,7%). De ellos, la Administraci�n Central y las empresas p�blicas aportan uno (5%) cada una, y el 90% restante corresponden en igual proporci�n (45%) a la Administraci�n Auton�mica y a las empresas privadas, es decir 18 n�meros gratuitos. Administraci�n Central El an�lisis se ha extendido a La Moncloa, a los 13 Ministerios existentes y a la Direcci�n General de Tr�fico (DGT). El tel�fono y la direcci�n postal son los canales de interlocuci�n que m�s se proporcionan. S�lo el Ministerio de Hacienda, facilita un n�mero de tel�fono gratuito. Los restantes ofrecen tel�fonos de numeraci�n normal y, adem�s, Econom�a, Industria y Justicia un 902, que tambi�n usa Interior junto con el 060, que tambi�n emplea la DGT y Sanidad anuncia un 901. Todos los ministerios facilitan una direcci�n postal general, salvo el Ministerio de Sanidad que tambi�n ofrece una direcci�n espec�fica de informaci�n y atenci�n al ciudadano. Por �ltimo, en relaci�n a los medios digitales, predomina el formulario online sobre el correo electr�nico. El fax es el canal menos publicitado. Administraci�n Auton�mica Despu�s de examinar las 159 consejer�as incluidas en las 19 p�ginas webs de las distintas comunidades, los resultados reflejan que los sistemas menos difundidos son el fax, seguido del correo electr�nico y el formulario online. En el lado contrario se sit�an el tel�fono y la direcci�n postal. Nueve consejer�as, es decir, un 5,6% del total disponen de un n�mero 900 para la atenci�n al ciudadano, las siete del Gobierno de La Rioja y las de Sanidad y Educaci�n de la Generalitat Valenciana. El resto de consejer�as facilitan: tel�fonos de numeraci�n normal (Andaluc�a, Arag�n, Ceuta y Melilla), 012 (Asturias, Illes Balears Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y Le�n, Catalunya, Galicia, Madrid, Murcia, Navarra, Pa�s Vasco y Valencia) y 901 (Extremadura). Todas las consejer�as ofrecen una direcci�n postal y 108 de las 159, es decir, el 68% facilitan una direcci�n espec�fica de atenci�n al ciudadano. Algunos temas sensibles como violencia de g�nero, atenci�n a la infancia, drogodependencia, nutrici�n y trastornos alimentarios, etc. cuentan con n�meros de atenci�n gratuitos (016, 116111 y 900). Empresas P�blicas En este cap�tulo se han examinado 26 empresas como Aena, Autoridades Portuarias, Confederaciones Hidrogr�ficas, Correos, Loter�as, Renfe, etc. El tel�fono es el canal de interlocuci�n m�s ofertado. S�lo Puerto de la Bah�a de C�diz, esto es, el 4%, facilita un n�mero 900 en el servicio de atenci�n al cliente. Nueve empresas, el 35%, (Aena, Correos, Renfe…) facilitan un 902 y diecis�is proporcionan un tel�fono de numeraci�n normal (61%) El correo postal es el segundo sistema de interlocuci�n m�s proporcionado. Veintiuna empresas (81%) ofrecen una direcci�n general. Seis, facilitan una direcci�n espec�fica para la atenci�n al cliente (23%). Una de las empresas proporciona ambas direcciones. Veintiuna empresas ofrecen el fax (81%); diecinueve, correo electr�nico y el formulario online, dieciocho. Empresas Privadas En este apartado se eval�an 29 empresas como bancos, operadores de telecomunicaciones, seguros, etc. Todas las empresas facilitan un tel�fono y una direcci�n postal de contacto. El formulario online es proporcionado por veintisiete entidades (93%). En cuanto al tel�fono, nueve de las 29 empresas examinadas (31%) facilitan un n�mero gratuito para el servicio de atenci�n al cliente; seis de las cuales son operadores de telecomunicaciones (Euskaltel, Jazztel, Movistar…) que por el RD 899/2009 est�n obligadas a proporcionar este tipo de numeraci�n. Bankia, Endesa, y Mercadona tambi�n se suman a esta corriente. Proporcionan n�meros 901 y 902, diecisiete empresas, es decir, el 59%. Entre ellas BBVA, Danone, Eroski, Gas Natural-Fenosa, Iberdrola, etc. aunque estas �ltimas disponen de un n�mero 900 para los clientes del bono social. El 10% restante de las empresas privadas proporcionan tel�fonos de numeraci�n normal. El fax como canal de comunicaci�n lo facilitan 12 empresas (41%) y el correo electr�nico 17 (59%), lo que los convierte en los sistemas menos difundidos Adem�s de la direcci�n postal general, facilitan tambi�n una direcci�n espec�fica para el servicio de atenci�n al cliente el 28% de las empresas privadas. Para m�s informaci�n: Carmen Rodr�guez 914667051-655319004 www.adeces.org

El doctor Juan Antonio Mira califica falsas y carentes de fundamento las afirmaciones del m�dico franc�s que desaconseja el uso de sujetador en las mujeres

Fri, 26 Apr 2013 13:42:16 GMT

Juan Antonio Mira califica las afirmaciones del medico franc�s que desaconseja el uso del sujetador en las mujeres "carentes de fundamento" y falsas tanto a nivel te�rico, como pr�ctico. 300 pacientes en las que se ha basado el estudio del m�dico galo, a�ade Juan Antonio Mira, no son suficientes para llegar a conclusiones fiables. El m�dico franc�s ha desaconsejado el uso del sujetador afirmando que: 'Usar sujetador es como llevar rodillera, el m�sculo no trabaja', adem�s ha asegurado que las mujeres que lo utilizan tienen el pecho mas ca�do y padecen dolores de espalda. El doctor Mira, M�dico especialista en Medicina Est�tica, por su parte manifiesta que no se puede afirmar que con sujetador el m�sculo del pecho no trabaja porque el pecho no tiene m�sculo que lo sujete por lo tanto no se puede " tonificar", por el ejercicio activo, ni "atrofiar" por la sujeci�n pasiva. Para el doctor Mira, M�dico Especialista en Cirug�a Pl�stica desde 1975, con m�s de 100 diplomas internacionales en Cirug�a Est�tica, entre ellos los de las Universidades de Nueva York, Los Angeles, Dallas y Lausanne, la ca�da del pecho en una mujer esta directamente relacionado con: su gen�tica, herencia familiar, peso excesivo y los h�bitos personales de cada una. En este �ltimo caso influye m�s sobre la tonicidad de la piel, que sobre la gl�ndula en s�. Juan Antonio Mira, (http://www.doctormira.com/doctor_mira.php), basa sus afirmaciones en m�s de 4000 estudios realizados en mujeres a lo largo de 38 a�os de trayectoria profesional. El sujetador es una prenda que empieza a ser utilizada de forma m�s ortop�dica, que est�tica en la Grecia antigua. Sobre la cl�nica del doctor Mira (www.doctormira.com) La cl�nica del doctor Mira es el primer centro m�dico est�tico de Valencia. Fundada en 1975, pronto destac� por su vertiente investigadora (procedimientos en cirug�a est�tica de nariz, orejas, mama y c�lulas madre), docente (formaci�n en cirug�a est�tica para cirujanos pl�sticos) y asistencial (m�s de 40.000 historias m�dicas abiertas). En su cl�nica se realizan todos los tratamientos: cirug�a est�tica (cara, pecho, cuerpo, rejuvenecimiento, etc.), medicina est�tica (aumento de labios, rejuvenecimiento facial, tratamiento de varices, etc.), alta est�tica y cosm�tica cl�nica, con f�rmulas magistrales desarrolladas por el equipo de investigaci�n del doctor Mira, con el m�ximo rigor cient�fico y el aval de los m�s competentes farmac�uticos dermocosm�ticos. Su cl�nica quir�rgica se encuentra en uno de los hospitales m�s avanzados de Espa�a: el Nisa Nueve de Octubre de Valencia, donde realiza todas sus intervenciones (siempre en quir�fano de Alta Cirug�a). En 2011 cre� en su cl�nica la primera consulta virtual de medicina y cirug�a est�tica de Europa. Desde entonces los pacientes pueden ser informados y seguidos directamente a distancia con solo disponer de un ordenador. Cl�nica Doctor Mira Calle San Vicente, 84 Valencia Tel�fono: 96 320 50 10 M�s informaci�n de esta NdP: Esther Palma www.estherpalma.com epcomunicacion@estherpalma.com M�vil: 670059200

Impulsando Pymes pone en marcha un nuevo blog para fortalecer la comunidad creada en torno a la iniciativa

Fri, 26 Apr 2013 11:21:06 GMT

Impulsando Pymes, el Encuentro itinerante que est� recorriendo Espa�a como una herramienta de apoyo al desarrollo de la peque�a y mediana empresa, acaba de lanzar su nuevo blog, www.impulsandopymes.com/blog, donde tiende un puente hacia una mejor gesti�n a los peque�os y medianos empresarios de todo el pa�s. "El movimiento Impulsando Pymes no se limita geogr�ficamente a las ciudades que estamos recorriendo; su vocaci�n es nacional y los consejos que se le pueden dar a una empresa de una gran ciudad como Barcelona o Valencia sirven tambi�n para los de cualquier otra ciudad o pueblo al que no hayamos podido acudir. Todos formamos parte del tejido empresarial que tiene la necesidad y tambi�n la responsabilidad de superar los momentos dif�ciles que estamos viviendo", afirma I�igo Manso, CEO de Avalon la Red de Expertos, promotora de la iniciativa. El nuevo blog es un recurso colaborativo; cuenta con expertos en muy diversos campos que aportan sus conocimientos de forma no remunerada, con el objetivo de ayudar a las compa��as que conforman el tejido empresarial espa�ol. De hecho, desde la propia organizaci�n se anima a colaborar a cualquier persona dispuesta a aportar su "granito de arena" contactando a trav�s del correo info@impulsandopymes.com. Materias como la internacionalizaci�n, la innovaci�n, la digitalizaci�n, el marketing o la financiaci�n son el centro del debate de esta herramienta, cuyos objetivos principales son compartir conocimiento, estrategias y experiencias para que las empresas puedan crecer y, con ello, ayudar a crecer la econom�a espa�ola. "Impulsando Pymes no es una clase magistral est�tica que se realiza en una serie de ciudades, sino algo tan vivo como el propio mercado", a�ade Manso. "Existe una comunidad en torno a la iniciativa capaz de dar respuesta a dudas que surjan, unos profesionales de primer nivel que nos acercan su experiencia y opiniones, informaci�n constantemente actualizada… Todo con un mismo fin: servir como herramienta para cimentar el �xito de la apuesta de cualquier Pyme espa�ola". Impulsando Pymes cuenta con perfiles en Twitter, Google+, LinkedIn y Youtube, as� como una p�gina en Facebook. Esta oferta se completa, adem�s de con el blog, con Impulsando Pymes Digital, un diario espec�ficamente realizado para las peque�as y medianas empresas; y la propia p�gina web de la iniciativa, www.impulsandopymes.com, donde las empresas disponen de recursos espec�ficos (Caf�net o Espacio Pyme) para tener un contacto m�s directo con los impulsores del proyecto durante los Encuentros. A trav�s de estos recursos, el movimiento intenta resolver las dudas y las necesidades de informaci�n de cualquier empresa interesada en cuestiones anteriormente mencionadas, como son la internacionalizaci�n, la financiaci�n, la innovaci�n, etc., pueda �sta acudir o no a alguno de las Citas programadas dentro del road show. Pr�ximos Encuentros de Impulsando Pymes: Santa Cruz de Tenerife: 9 de mayo. Grand Hotel Mencey Valencia: 22 de mayo. ADEIT Fundaci�n Universidad-Empresa de Valencia Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino

"EL CONCIERTO DE ABAO" RE�NE LAS VOCES EXTRAORDINARIAS DE CELSO ALBELO Y PATRIZIA CIOFI EN UN HOMENAJE A ROSSINI, BELLINI Y DONIZETTI

Thu, 25 Apr 2013 16:55:39 GMT

ABAO-OLBE (Asociaci�n Bilba�na de Amigos de la �pera) celebra este s�bado 27 de abril a las 20:00 h, con la colaboraci�n del Ayuntamiento de Bilbao y Radio Bilbao 80 Aniversario, una nueva edici�n de "El Concierto de ABAO". Bajo el t�tulo "Eternamente belcanto" las reputadas voces de Celso Albelo y Patrizia Ciofi rinden homenaje a Rossini, Bellini y Donizetti. El tenor tinerfe�o, recientemente galardonado con el "Premio L�rico Teatro Campoamor 2012" por su inolvidable interpretaci�n en L"elisir d"amore en febrero de 2012 con la ABAO, regresa al mismo escenario para repetir el �xito que arranc� el bis de "Una furtiva lagrima" y le convirti� en protagonista de la pasada temporada bilba�na. La soprano italiana Patrizia Ciofi, calificada por diversos cr�ticos musicales como "la mejor int�rprete posible del bel canto italiano" regresa a la ABAO tras triunfar el pasado marzo junto a Juan Diego Fl�rez en la versi�n en concierto de Les P�cheurs de Perles en el Teatro Real de Madrid. La Orquesta Sinf�nica de Navarra atenta a la batuta del maestro Jos� Miguel P�rez Sierra, un binomio que est� triunfando estos d�as en las funciones de Maria Stuarda dentro de la 61 Temporada de ABAO, completan el cartel de este conmovedor recital. La Orquesta Sinf�nica de Navarra abre el concierto con la obertura de Elisabetta Regina d"Inghilterra de Rossini. Patrizia Ciofi toma el relevo para poner voz a otra emblem�tica pieza de la misma �pera, el aria "Sento un�interna voce". A continuaci�n Celso Albelo interpreta "Vivi tu, te ne scongiuro… Nel veder la tua costanza" de Anna Bolena de Donizetti. Posteriormente la m�sica de Bellini completa la primera parte del recital. La obertura de Norma con la Orquesta Sinf�nica de Navarra da paso al aria "Oh! se una volta sola… Ah, non credea mirarti" de La Sonnambula con Ciofi. El d�o "Son geloso del zefiro errante" de la misma obra lleva al descanso. Donizetti se convierte en el protagonista exclusivo de la segunda parte del concierto que arranca con tres piezas de La fille du r�giment: la obertura a cargo de la Orquesta Sinf�nica de Navarra y las arias "Il faut partir" interpretada por Ciofi y "Ah! mes amis, quel jour de f�te!" por Albelo. La agrupaci�n navarra retorna a escena con la obertura de La Favorite y da paso a dos temas de Lucia di Lammermoor que cierran el programa, el aria "Tombe degli avi miei... Fra poco a me ricovero" con Celso Albelo y como punto final el d�o "Lucia, perdona... Verranno a te". Entradas a la venta Las localidades para el concierto, disponibles desde 17�, pueden adquirirse en las oficinas de ABAO-OLBE, a trav�s de www.abao.org y en el tel�fono: 944 355 100. Asimismo, aprovechando el calendario de su programaci�n, la ABAO ha dise�ado un pack de fin de semana oper�stico que incluye la representaci�n de Maria Stuarda el viernes 26 y El Concierto de ABAO el s�bado, con un precio especial. Una ocasi�n excepcional para disfrutar de la l�rica ya que se da la feliz circunstancia de la coincidencia en Bilbao de los dos ganadores del "Premio L�rico Teatro Campoamor 2012" Sondra Radvanovsky (Maria Stuarda) y Celso Albelo.

ABAO-OLBE PRESENTA MARIA STUARDA, EL HIST�RICO DUELO DE REINAS DE DONIZETTI, CON UN REPARTO ESTELAR

Thu, 25 Apr 2013 16:52:38 GMT

ABAO-OLBE (Asociaci�n Bilba�na de Amigos de la �pera) recupera, con el patrocinio de Iberdrola, Maria Stuarda diecis�is a�os despu�s de su �nica programaci�n en el Coliseo Albia. Los pr�ximos 20, 23, 26 y 29 de abril sube a escena esta vibrante obra de la trilog�a de las reinas de Donizetti, cuyas p�ginas cuentan con imponentes momentos musicales y teatrales. Se trata de una oportunidad excepcional para disfrutar de un t�tulo extraordinario en las programaciones, el pasado enero ha subido por primera vez a la escena del Metropolitan. Una propuesta convincente que ha despertado el inter�s internacional y que de la mano de ABAO-OLBE acercar� a Bilbao a m�s de cuatrocientos espectadores procedentes de otras ciudades de Europa, que aprovechar�n la oportunidad de disfrutar de un fin de semana oper�stico que incluye la representaci�n de esta �pera el viernes 26 y el Concierto de ABAO el s�bado 27, con Celso Albelo y Patrizia Ciofi. El argumento de esta tragedia l�rica profundiza en la dram�tica rivalidad hist�rica entre dos reinas: Maria Stuarda, reina de Escocia, y Elisabetta I de Inglaterra. Narra el encuentro ficticio de la visita de Elisabetta a su prima Maria antes de mandarla ejecutar por traici�n, con historia de amor de por medio. ABAO-OLBE ha reunido un elenco encabezado por la soprano Sondra Radvanovsky, recientemente galardonada con el Premio L�rico Teatro Campoamor 2012, que vuelve a Bilbao tras su exitosa participaci�n como "Rusalka" en octubre de 2005. La americana asume el virtuoso rol belcantista de "Maria Stuarda", uno de los personajes m�s complejos del extenso repertorio donizettiano, con exigencias vocales al alcance de pocas cantantes. La mezzosoprano italiana Veronica Simeoni debuta en Bilbao para dar vida a "Elisabetta", la reina despechada e implacable ante su rival. Juntas se enfrentar�n al momento cumbre de la obra, su gran duelo dram�tico con "Figlia impura di Bolena" al final del primer acto. Completa el cartel el doble debut del tenor Francesco Demuro como el enamorado "Roberto Leicester" y del bajo Mirco Palazzi como "Giorgio Talbot" y la participaci�n de la mezzosoprano Anna Tobella como "Anna Kennedy" y el bar�tono Alex Sanmart� como "Guglielmo Cecil". La direcci�n musical est� a cargo del joven maestro madrile�o Jos� Miguel P�rez Sierra. Tras dirigir con �xito la pasada temporada L�elisir de Amore, vuelve a Bilbao para, al frente de la Orquesta Sinf�nica de Navarra, conducir una partitura con una orquestaci�n de gran riqueza de colores y complejidad. El Coro de �pera de Bilbao, dirigido por Boris Dujin, completa este apartado. En el escenario, una producci�n simbolista y metaf�rica, con escenas de impacto y bella factura, proveniente de la Oper Graz y concebida por el director de escena Stefano Poda, debutante en ABAO-OLBE. En ella se mezclan con maestr�a elementos cl�sicos y modernos, ambientados con un bell�simo vestuario y una destacada e inteligente iluminaci�n. Art�culos de inter�s, argumento y archivos de audio con momentos musicales destacados, en la versi�n digital de la revista SCENA.

Convocada la VIII edici�n del Premio para Racionalizar los Horarios Espa�oles

Thu, 25 Apr 2013 11:34:45 GMT

Madrid, 25 de abril de 2013.- La Comisi�n Nacional para la Racionalizaci�n de los Horarios Espa�oles (ARHOE) ha convocado, hoy, su VIII Edici�n del Premio para Racionalizar los Horarios Espa�oles. Este Premio, que se concede anualmente, se cre� hace ocho a�os con la finalidad de reconocer a todas aquellas entidades, empresas y medios de comunicaci�n que m�s hayan contribuido a la racionalizaci�n horaria en el �mbito que ellos representan. En palabras de D. Ignacio Buqueras, Presidente de la Comisi�n Nacional y ARHOE "La necesidad de unos horarios racionales y su normalizaci�n con los de los dem�s pa�ses de la Uni�n Europea, tiene como principales objetivos: la conciliaci�n de la vida personal, familiar y laboral; favorecer la igualdad; mejorar la calidad de vida; mejorar la productividad; disminuir la siniestralidad; apoyar el rendimiento escolar; facilitar la globalizaci�n dormir el tiempo suficiente; favorecer la salud y, en definitiva dar mayor valor al tiempo. Por este motivo creemos importante premiar a las instituciones, entidades, personas, empresas y medios de comunicaci�n que m�s se hayan distinguido en el apoyo y desarrollo de nuestras propuestas". Destinatarios Los Premios para Racionalizar los Horarios se dividen en tres modalidades distintas:  Los ciudadanos o entidades que m�s hayan contribuido a la adopci�n de unos horarios m�s racionales.  Las empresas que m�s se hayan destacado por la implantaci�n de acciones que propicien unos horarios m�s racionales.  Los medios de comunicaci�n que, a trav�s de art�culos, entrevista o reportajes, m�s se hayan destacado en la sensibilizaci�n de la sociedad a favor de un cambio de nuestros horarios. Presentaci�n de candidaturas La presentaci�n de las candidaturas para las tres modalidades del premio podr� ser realizada por las instituciones, entidades y personas a quienes la Comisi�n Nacional y los miembros del Jurado inviten a presentar su propuesta. Las candidaturas deber�n acreditar de manera clara y fehaciente los m�ritos por los que se les debe entregar este galard�n. El Plazo de presentaci�n de candidaturas finalizar� el 1 de octubre de 2013. Los miembros del Jurado podr�n presentar candidaturas con posterioridad al plazo establecido, siempre que lo hagan tres d�as antes de la fecha prevista para su constituci�n. Dotaci�n Cada uno de los Premios consistir� en un pin de oro, creado por Yanes y un Diploma acreditativo de la distinci�n. Los Premios ser�n indivisibles y no podr�n quedar desiertos. Jurado El Jurado estar� constituido por destacadas personalidades de la pol�tica, la empresa, la universidad y los medios de comunicaci�n. Dicho Jurado se formar� antes del 1 de octubre de 2013. El Jurado adem�s de conceder los Premios podr� proponer a las entidades convocantes hasta tres Acc�sits por cada una de las modalidades. Entrega de Premios La entrega de premios tendr� lugar en el transcurso del VIII Congreso Nacional para la Racionalizaci�n de los Horarios Espa�oles. Los premiados de las anteriores ediciones de los Premios fueron:  2006.- Entidad: Fundaci�n ONCE- Grupo FUNDOSA Empresa: MRW Medio de Comunicaci�n: Diario QU�!  2007.- Entidad: CREMADES & CALVO-SOTELO Empresa: TECNOL Medio de Comunicaci�n: YO DONA  2008.- Entidad: Fundaci�n ALARES Empresa: IBERDROLA Medio de Comunicaci�n: LA VANGUARDIA  2009.- Entidad: Consejer�a de Familia e Igualdad de Oportunidades de la JUNTA DE CASTILLA Y LE�N. Acc�sit: Fundaci�n MUJER, FAMILIA Y TRABAJO Empresa: BANCAJA. Acc�sit: CONSUM Medio de Comunicaci�n: ABC. Acc�sit: EUROPA PRESS y DINTEL  2010.- Entidad: AYUNTAMIENTO DE MADRID. Acc�sit: Consejer�a de Empleo y Asuntos Sociales del GOBIERNO VASCO Empresa: GERMAINE DE CAPUCCINI. Acc�sit: ASEPEYO Medio de Comunicaci�n: EL ECONOMISTA. Acc�sit: LA RAZ�N  2011.- Entidad: FUNDACI�N MUSEO GUGGENHEIM DE BILBAO. Acc�sit CONSEJO ECON�MICO Y SOCIAL DE ARAG�N Empresa: EUSKALTEL. Acc�sit.- BANKINTER Medio de comunicaci�n: 20 MINUTOS. Acc�sit.- DIARIO VASCO  2012.- Entidad: Ex aequo AYUNTAMIENTOS DE C�DIZ Y DE SALAMANCA. Acc�sit: ASOCIACI�N ALANNA Empresa: REALE SEGUROS. Acc�sit.- LABORATORIOS QUINTON Medio de comunicaci�n: SERVIMEDIA. Acc�sit.- GRUPO RADIO TELEVISI�N ESPA�OLA Y LAINFORMACI�N.COM

�C�MO PREPARARNOS PSICOL�GICAMENTE PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

Thu, 25 Apr 2013 11:28:42 GMT

Barcelona, 25 de abril de 2013.-Con motivo del pr�ximo 1 de mayo TISOC Coaching ha perfilado una serie de pautas para aquellos que est�n buscando empleo activamente y deseen prepararse psicol�gicamente de cara a los procesos de selecci�n de personal. De acuerdo a los expertos de TISOC Coaching nuestro estado de �nimo y pensamientos van a ser decisivos a la hora de proyectar lo mejor de nosotros mismos en una entrevista de selecci�n. Sin embargo, es habitual que pensamientos como: "no lo voy a conseguir", "se dar�n cuenta de que estoy depre", "otros candidatos son mucho mejores que yo", etc., se instalen en la mente de quien busca empleo, provocando una reducci�n sustancial de sus posibilidades de �xito. Seg�n Antonio Guti�rrez, Coach Personal y de Salud de TISOC Coaching: "Pensar en negativo puede tener efectos demoledores ya que limita nuestras acciones, modifica la postura corporal, disminuye el tono de la voz, nos quita vitalidad, mengua la capacidad de respuesta y ralentiza las funciones cognitivas". Y a�ade: "la incomunicaci�n no existe, cuando no hablamos tambi�n estamos transmitiendo lo que pensamos con nuestros silencios o gestos. Por eso la preparaci�n psicol�gica previa es tan relevante". Antonio Gutierrez apunta los siguientes consejos para presentar nuestra mejor cara durante un proceso de selecci�n. 1. Usa la imaginaci�n. Nuestro cuerpo responde pr�cticamente igual ante un pensamiento que nos genera p�nico que ante una situaci�n real de p�nico. �Por qu� no usar entonces la imaginaci�n para ganar experiencia y aprender a manejar situaciones de tensi�n? Crea un escenario en tu mente. Visualiza la entrevista, el lugar a donde vas a ir, las conversaciones que vas a tener. Obs�rvate. Mira tu actitud, tu postura. En la misma visualizaci�n crea situaciones que generen tensi�n y resu�lvelas con �xito. Crea soluciones, busca opciones, imagina que la entrevista va muy bien. 2. Cree en ti. Las creencias son potenciadoras o limitadoras. �Qu� opinas acerca de ti mismo? Es recomendable que vayas a la entrevista convencido de tus recursos, y habiendo meditado acerca de lo que sabes y lo que no sabes, ante todo honestidad. 3. Evita ir a una entrevista con el est�mago repleto. La digesti�n precisa de energ�a para realizar sus funciones. Una comida copiosa requiere una mayor aportaci�n de sangre en aparato digestivo. La somnolencia y la disminuci�n del riego sangu�neo cerebral no tardar�n en aparecer. 4. Haz ejercicio en los d�as previos. Una actividad f�sica hecha de forma habitual nos aporta grandes beneficios, adem�s de los f�sicos (cardiovascular, articular, muscular, etc.) reduce la ansiedad, estimula las conexiones neurol�gicas, aumenta la capacidad de reflexi�n, agiliza las ideas, nos aporta mayor serenidad… todo ello vital para tener una entrevista exitosa. 5. Practica la relajaci�n y estiramientos. Aprende a soltar los m�sculos, a distenderte. Realiza estiramientos. Una tensi�n continuada provoca una disminuci�n de aporte sangu�neo, bloquea las ideas y aumenta la rigidez. Un cuerpo r�gido piensa menos, es m�s lento. 6. Genera actitudes de agradecimiento, por lo que tienes, por las personas, por los �xitos, por las oportunidades de mejora. La queja nos impide ver m�s all�, nos desenfoca la visi�n y nos conduce a dar importancia a lo que es irrelevante.

Texas Health Services Authority selecciona InterSystems para crear una infraestructura segura para la Gesti�n del Intercambio de Informaci�n Sanitaria y Consentimiento Informado del Paciente

Thu, 25 Apr 2013 11:22:48 GMT

Madrid, 25 de abril, 2013.- InterSystems Corporation, l�der mundial en software para la sanidad conectada, ha anunciado que Texas Health Services Authority (THSA), asociaci�n p�blico-privada creada para mejorar el sistema sanitario del estado norteamericano de Texas, ha elegido a InterSystems para desarrollar e implementar una infraestructura tecnol�gica segura para intercambiar informaci�n sanitaria (Health Information Exchange, HIE) basada en la plataforma inform�tica estrat�gica InterSystems HealthShare�. Texas soporta un modelo HIE del tipo "red de redes" que permite que las comunidades locales desarrollen redes HIE que cumplan con las necesidades tecnol�gicas de los hospitales locales y consultas m�dicas. Coordinar c�mo estas comunidades se conectan con otras de su propia red, as� como redes ajenas a su infraestructura, har� posible que aborden sus actuales necesidades. Por ejemplo, una red emergente de Houston se encarga de controlar la utilizaci�n de las salas de emergencias. La red HIE de Austin utiliza el intercambio de informaci�n y el an�lisis para mejorar la coordinaci�n de la atenci�n a pacientes de riesgo, que supone gastos importantes. Otras redes HIE se centran en atender la salud de la poblaci�n y en gestionar las enfermedades cr�nicas. Mediante InterSystems HealthShare, todas estas redes locales HIE podr�n garantizar la privacidad del paciente, dar soporte de forma segura al intercambio de datos y mensajer�a, y proporcionar conexiones a redes HIEs de otros estados, a trav�s de eHealth Exchange, anteriormente conocido como Nationwide Health Information Network. "InterSystems aporta a Texas una amplia experiencia en el trabajo con HIEs en estados como Illinois, Missouri, Nueva York y Rhode Island, as� como con sistemas sanitarios nacionales y regionales fuera de Estados Unidos. La plataforma HealthShare est� completamente desarrollada y lista para su implementaci�n", explica Tony Gilman, CEO de Texas Health Services Authority. "Texas es un estado grande y culturalmente diverso. Junto a InterSystems ofreceremos a todos los proveedores sanitarios, a trav�s de un HIE local, la oportunidad de colaborar y compartir registros electr�nicos sanitarios de forma privada y segura, lo que permite una mejor atenci�n centrada en el paciente". Texas est� llevando a cabo la expansi�n y desarrollo de 12 redes HIE, con subvenciones de la Comisi�n de Servicios Humanos y Sanitarios de Texas, para cubrir las principales zonas urbanas del estado. El compromiso es conectar el 85% de los 52.000 m�dicos y 600 hospitales de la zona. Adem�s, tambi�n se est� trabajando para ofrecer una opci�n de conectividad HIE simple y de bajo coste, que sirva a los condados no soportados por una red HIE local, a trav�s de cinco proveedores cualificados de servicios de informaci�n sanitaria. Como resultado, todos los m�dicos y hospitales de Texas tienen al menos una opci�n para alcanzar los elementos HIE establecidos en Estados Unidos. "InterSystems est� muy satisfecha de ser partner de THSA y apoyar la misi�n de mejorar la calidad y eficiencia de la asistencia sanitaria en Texas, una infraestructura HIE basada en la comunidad", se�ala Paul Grabscheid Vicepresidente de Planificaci�n Estrat�gica de InterSystems. "Con InterSystems HealthShare proporcionando la conectividad entre estas diversas HIEs, los proveedores de atenci�n sanitaria tendr�n un acceso m�s adecuado para completar los registros de los pacientes y lograr la promesa de la atenci�n sanitaria conectada." Sobre InterSystems HealthShare InterSystems HealthShare� es una plataforma estrat�gica para la inform�tica sanitaria. Permite que las organizaciones capturen y compartan datos de todos los pacientes y proporciona "active analytics", en tiempo real, que impulsa acciones informadas a trav�s de redes hospitalarias, asociaciones de pacientes o profesionales, regiones o naciones. HealthShare facilita la interoperabilidad estrat�gica, la coordinaci�n de la atenci�n, la gesti�n de la salud de los ciudadanos y la participaci�n de los actores sectoriales. HealthShare ha completado con �xito las pruebas de interoperabilidad realizadas en el IHE Connectathon North America 2013. Sobre InterSystems InterSystems Corporation es l�der mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 25 pa�ses. InterSystems HealthShare� es una plataforma estrat�gica para la inform�tica sanitaria y la "active analytics" que permite el intercambio de informaci�n a trav�s de redes hospitalarias, comunidades, regiones y naciones. InterSystems Ensemble� es una plataforma para la integraci�n r�pida y desarrollo de aplicaciones conectables. InterSystems CACHɮ es la base de datos m�s utilizada en aplicaciones cl�nicas, en todo el mundo. InterSystems DeepSee� es un software que hace posible embeber, en tiempo real, capacidades anal�ticas en las aplicaciones transaccionales. Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 10 primeros hospitales del Honor Roll of America"s Best Hospitals, seg�n la clasificaci�n de U.S. News and WorldReport. Cach� puede solicitarse o descargarse a trav�s de la Web de InterSystems, donde est� disponible una versi�n gratuita, totalmente funcional y de duraci�n ilimitada. Para m�s informaci�n visite InterSystems.es. S�ganos en el Foro de usuarios de Ensemble y en Twitter: @InterSystems_IB. Sobre el THSA Texas Health Services Authority, bajo contrato de la Comisi�n Sanitaria y Servicios Humanos de Texas, es responsable de coordinar los planes estrat�gicos y operativos de la implementaci�n del intercambio de informaci�n sanitaria (HIE) en el Estado de Texas. El THSA fue creado por la Legislatura de Texas, en 2007, como una asociaci�n p�blico-privada y legalmente est� estructurado como una corporaci�n sin �nimo de lucro, que apoya la mejora del sistema sanitario mediante la promoci�n y coordinaci�n de la HIE y la tecnolog�a de informaci�n sanitaria (HIT) en todo el estado, asegurando que la informaci�n adecuada est� disponible para los proveedores de atenci�n m�dica en el momento oportuno. Para obtener m�s informaci�n, visite http://hietexas.org/about-thsa/overview o siga a THSA en Twitter @HIETexas. El v�deo de "El enfoque de Texas con la HIE" est� disponible en: http://www.hietexas.org/.

Innovaci�n para alcanzar el �xito en las Pymes

Thu, 25 Apr 2013 11:17:30 GMT

Impulsando Pymes celebr� en la ma�ana de ayer el s�ptimo Encuentro de esta edici�n 2013. Entre las 9:00h y las 11:00h, el Sal�n de Actos del Edificio de Servicios M�ltiples Municipales de M�laga acogi� a m�s de 170 empresarios de la peque�a y mediana empresa. La apertura del Encuentro, que cont� con el apoyo del Ayuntamiento de M�laga, corri� a cargo de la Sra. D�a. Esther Molina Crespo, Delegada del �rea de Gobierno de Promoci�n Empresarial y del Empleo. Molina afirm�: "Desde el Ayuntamiento de M�laga tenemos claro que la administraci�n tiene que jugar un papel fundamental en el apoyo a las iniciativas empresariales porque detr�s de las empresas hay personas y porque del futuro de las pymes dependen la creaci�n de empleo y la reactivaci�n econ�mica de la ciudad. Nuestro impulso se materializa en medidas como la agilizaci�n de los tr�mites administrativos para abrir un negocio, la convocatoria de subvenciones a aut�nomos y empresarios por m�s de un mill�n y medio de euros este a�o, la oferta de formaci�n y asesoramiento espec�ficos y, como no, el apoyo de encuentros como este, Impulsando Pymes, que permiten crear las sinergias necesarias en un contexto en el que la cooperaci�n, la innovaci�n y la internacionalizaci�n tienen que formar parte indispensable de todo proyecto empresarial." A trav�s de 10 microponencias de 10 minutos de duraci�n, las empresas impulsoras presentaron 10 estrategias innovadoras que har�n crecer los negocios de la zona. Como novedad �ste a�o, se ha creado el Premio Ono Mejor Pyme 2013. Cada ciudad contar� con una pyme local que optar� al galard�n final que se entregar� el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. En M�laga ha sido Xtraice, empresa creadora y �nica fabricante del mundo de hielo ecol�gico, la que present� su proyecto a los asistentes. Adem�s, Iberia Plus Empresa celebr� el sorteo "Apoyando a las Pymes", en el que se entreg� un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa entre los asistentes. Financiaci�n, Innovaci�n, Internacionalizaci�n y Eficiencia Energ�tica son los pilares en los que se basa Impulsando Pymes para el desarrollo del tejido industrial y empresarial. A trav�s de las empresas impulsoras del proyecto, Impulsando Pymes ofrece tanto ideas como servicios espec�ficos para ponerlas en marcha. Tras tres meses en los que Impulsando Pymes ha recorrido gran parte de la pen�nsula, el road show vuela ahora hasta las Islas Canarias, concretamente a Santa Cruz de Tenerife, el pr�ximo 9 de mayo. Impulsando Pymes es un movimiento que va a generar confianza y a trasladar optimismo al tejido empresarial espa�ol, acercando a las peque�as y medianas empresas el conocimiento y la experiencia de empresas l�deres de reconocida trayectoria. Pr�ximos Encuentros: 1. Santa Cruz de Tenerife: 9 de mayo. Grand Hotel Mencey 2. Valencia: 22 de mayo. ADEIT Fundaci�n Universidad-Empresa de Valencia 3. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 4. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 5. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino

LOS SISTEMAS DE GESTI�N DE I+D+I APORTAN UNA VISION GLOBAL DE LA INNOVACI�N DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES.

Thu, 25 Apr 2013 09:37:46 GMT

La situaci�n actual obliga a las empresas a lanzar nuevos productos o servicios con los que competir en el mercado. Hoy Global Approach Consulting e IK4- TEKNIKER han organizado una jornada formativa, en la que EQA ha colaborado, para 80 empresas l�deres en diferentes sectores de actividad sobre c�mo implantar Sistemas de Gesti�n de I+D+i para no perder oportunidades de negocio. Durante este taller se han dado las claves para entender y desarrollar estos sistemas a lo largo de las diferentes ponencias. GAC, consultora l�der en los �mbitos de estrategia e I+D+i, que vincula un pensamiento global e internacional con un acompa�amiento y conocimiento local, ha abierto la jornada explicando a los asistentes la metodolog�a para la correcta implantaci�n de los sistemas de gesti�n de I+D+i. Pilar Burgue�o, consultor t�cnico en GAC, ha hecho hincapi� en que "Para una correcta implantaci�n del Sistema hay que conocer de forma exhaustiva la organizaci�n, para no perder oportunidades de negocio, know-how y la realizaci�n de proyectos de I+D". IK4-TEKNIKER ha mostrado de manera pr�ctica las herramientas de implementaci�n de este tipo de sistemas apoy�ndose en una plataforma inform�tica propia. Gorka Varela, Gestor de la Innovaci�n y la Tecnolog�a, ha subrayado que "Disponer de un Sistema Integral para la gesti�n de la innovaci�n apoyado en un plataforma facilita la implantaci�n de la cultura de innovaci�n en la empresa y su integraci�n con los sistemas de gesti�n de la misma". El centro tecnol�gico IK4-TEKNIKER trabaja en el fomento y potenciaci�n de las actividades de innovaci�n tecnol�gica y de gesti�n Innovaci�n en empresas de su entorno. Por �ltimo, European Quality Assurance Spain (EQA), entidad de Certificaci�n de Sistemas de Gesti�n, Verificaci�n Medioambiental y Proyectos y Gesti�n de I+D+i, ha dado a conocer las fases del proceso de certificaci�n de un sistema de gesti�n de la I+D+i seg�n la Norma UNE 166002:2006, desde la solicitud de oferta hasta la obtenci�n del certificado, resaltando las ventajas de qu� supone para una organizaci�n la certificaci�n de su Sistema de Gesti�n de I+D+i. Esperanza Martinez, Auditor Jefe SGIDI, ha destacado que "La certificaci�n de la gesti�n de la innovaci�n ofrece garant�a sobre la sistematizaci�n de la innovaci�n y confianza al mercado y otras partes interesadas".

LA UDIMA CUENTA CON SU PROPIO INSTITUTO DE IDIOMAS (IIU)

Wed, 24 Apr 2013 12:21:18 GMT

El Instituto de Idiomas de la UDIMA imparte cursos de lenguas extranjeras a distancia y est� especializado en la formaci�n por sectores profesionales. Madrid, 24 de abril de 2013.- La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) cuenta con su propio Instituto de Idiomas (IIU), un departamento que ofrece cursos universitarios de Lenguas Extranjeras impartidos a distancia y dirigidos a profesionales del �mbito de los Negocios, el Derecho, la Comunicaci�n, la Inform�tica, los Recursos Humanos, la Psicolog�a y el Turismo. El Instituto de Idiomas de la UDIMA (IIU) cuenta en su actividades docentes con programas de ingl�s, alem�n y espa�ol, con cinco niveles de dificultad: inicial, b�sico, intermedio, avanzado y experto. Todos los cursos est�n adaptados a la normativa vigente de la ense�anza de idiomas en Espa�a y a la de la Comunidad Europea. Todos los cursos presentan un dise�o adaptado al Marco Com�n Europeo de Referencia para las Lenguas. Los cursos del IIU (Instituto de Idiomas de la UDIMA) se desarrollan con metodolog�a on-line aplicada a la ense�anza de idiomas, con un sistema de ense�anza basado en la personalizaci�n del aprendizaje, la tecnolog�a de vanguardia y la utilizaci�n de herramientas que permiten la comunicaci�n en tiempo real con el alumnado. Los docentes encargados de su impartici�n son profesores universitarios cualificados en idiomas extranjeros y especialistas en e-learning. En palabras de Aurora Centellas, Directora del Instituto de Idiomas de la UDIMA, "Entre los principales objetivos del Instituto de Idiomas de UDIMA est�n el de hacer del aprendizaje de los idiomas una experiencia l�dica y divertida, promover el dominio de las destrezas de comunicaci�n oral y escritas espec�ficas de idiomas, dotar a los alumnos de los conocimientos ling��sticos necesarios para el desempe�o profesional en lenguas extranjeras y favorecer la investigaci�n y la innovaci�n docente de la ense�anza y aprendizaje utilizando las TIC". Para m�s informaci�n del IIU y de los cursos: http://www.udima.es/es/instituto-idiomas-udima.html Sobre la UDIMA La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) es la primera universidad no presencial totalmente privada de Espa�a. UDIMA tiene su campus en la localidad madrile�a de Collado-Villalba y en la actualidad imparte su tercer curso acad�mico con una oferta formativa que incluye 15 T�tulos de Grado, 26 M�steres Universitarios y m�s de una treintena de t�tulos propios. Con unos m�todos de ense�anza muy apoyados en las TIC pero, al mismo tiempo, un planteamiento muy cercano al alumno, la UDIMA aspira a convertirse en una de las opciones de mayor calidad dentro del panorama de la ense�anza universitaria en Espa�a.

La intuici�n y las primeras impresiones, dos peligrosos enemigos del seleccionador de personal

Wed, 24 Apr 2013 11:12:15 GMT

• Son dos de las ideas que el CEF.- ha recogido en un dec�logo de consejos destinado a ayudar a los encargados de realizar las entrevistas de selecci�n de personal en las empresas. El dec�logo pretende dar pautas para alcanzar el �xito en una entrevista de trabajo, pero desde el punto de vista del entrevistador. Madrid, 24 de Abril de 2013.- EL CEF.- (www.cef.es), la escuela de negocios y centro preparador de oposiciones, ha presentado hoy un dec�logo de consejos a seguir a la hora de dise�ar y realizar una entrevista de selecci�n de personal. Estos consejos van dirigidos a aquellos profesionales que, ocupando puestos con responsabilidad sobre personas o procesos, deben decidir sobre la idoneidad de los candidatos para una posici�n en su departamento, empresa o negocio. Cada uno de los consejos guarda relaci�n con alguna de las fases en que se desarrolla la entrevista. Seg�n Jos� Manuel Chamorro, profesor del M�ster Oficial en Direcci�n y Gesti�n de Recursos Humanos del CEF.- y de la UDIMA y responsable de este dec�logo, "Es habitual dar pautas de actuaci�n en una entrevista de selecci�n desde el punto de vista del candidato. Pero la persona responsable del proceso, de la cual depende el �xito o fracaso del mismo, es el seleccionador, y por ello es esencial prepararla adecuadamente". Diez consejos para realizar una buena entrevista de selecci�n 1. Preparar de manera adecuada la entrevista. El riesgo de fallar es mayor cuanto menor es la dedicaci�n en este punto. Debemos fijar los objetivos de la entrevista y tener claro qu� queremos saber del candidato para visualizar si es adecuado o no para el puesto. Para ello, hay que comparar los criterios previos exigidos para el puesto con el curriculum de la persona y determinar los pros y contras de cada candidato. Es indispensable preparar un gui�n de la entrevista. 2. Un proceso de selecci�n siempre es cuesti�n de dos. No se trata s�lo de comprobar si el perfil de la persona se ajusta al puesto, tambi�n debemos preocuparnos de que la oferta y el proyecto resulten atractivos para el candidato. Bien sea por el exceso de candidatos que hay en estos momentos, bien por el exceso de oferta en tiempos mejores, hemos de saber diferenciarnos del resto de empleadores. Hay que destacar los puntos fuertes de nuestra oferta en los momentos iniciales de la entrevista. 3. Preparar al candidato para que rinda en la entrevista. Un clima de confianza y est�mulo har� m�s productiva la entrevista. No olvidemos que el prop�sito de �sta es obtener informaci�n suficiente que nos ayude a tomar la decisi�n con el menor riesgo posible de equivocaci�n. Si es posible, se debe utilizar una sala o despacho en condiciones ambientales adecuadas, y "romper el hielo" inicialmente para relajar al candidato. 4. Seguir el gui�n de la entrevista. Simult�neamente con el CV del entrevistado, el gui�n nos permitir� recoger la informaci�n prioritaria para nosotros, mientras interactuamos con el candidato. No importa si enfocamos la entrevista a buscar competencias, o que sondeemos en la trayectoria y experiencia de la persona; hemos de disponer siempre de un sencillo guion con las preguntas que queremos hacer. Tomar notas es bueno y se�al de profesionalidad. 5. Estar atento a la comunicaci�n No Verbal (postura, contacto visual, tono…) del candidato. Si aparecen determinados signos de nerviosismo o tensi�n, como falta o exceso de fluidez verbal, sudoraci�n o movimientos repetitivos de pies o manos, trataremos de calmar a la persona, ofreci�ndole agua y tiempo para que se relaje. Debemos manejar los silencios de forma adecuada; a veces una pausa para pensar puede ser �til para ambos. 6. Es conveniente utilizar preguntas abiertas. Dar�n oportunidad de hablar al candidato y facilitar�n una escucha activa por nuestra parte. Ello nos permitir� diferenciar entre informaci�n relevante y no relevante para nuestros objetivos, pues nos encontraremos con personas que hablen lo justo y necesario (las m�s interesantes), con aquellas que hablen mucho sin decir nada, y con otras que, directamente, apenas hablen. 7. La entrevista es una t�cnica muy efectiva, pero tremendamente subjetiva. Hemos de huir del impacto de la primera impresi�n, en positivo o en negativo, que pueda generar un candidato. Tenemos claro lo que buscamos y en eso debemos centrarnos. Fiarse de la intuici�n suele costar caro. 8. No adelantarse a los acontecimientos. En l�nea con el punto anterior, hemos de evitar pensar durante la entrevista que el entrevistado parece que se ajusta claramente (el "mirlo blanco"), o por el contrario no encajar�a de ninguna manera. Si tenemos esas sensaciones, hemos de profundizar hasta el final, anotemos lo que consideremos en el guion, y ya veremos qu� sucede cuando revisemos esa informaci�n. 9. Responder claramente a las preguntas del entrevistado. Estamos llegando al final de la entrevista, y suele ser entonces cuando el candidato tiene la oportunidad de preguntar acerca de la empresa, posici�n, oferta y proceso de selecci�n. Escuchemos atentamente, pues los mejores candidatos suelen plantear interesantes preguntas. Respondamos con claridad, aportando la informaci�n que creamos que podemos dar, ni m�s ni menos. 10. Valoraci�n del rendimiento del candidato. El tiempo de entrevista ha terminado, pero no nuestro trabajo. Despu�s de haber seguido los nueve puntos anteriores, ahora llega el momento de valorar el rendimiento de la persona. Hay que repasar nuestras anotaciones, chequear los puntos m�s cr�ticos sobre los que hemos hecho la entrevista, revisar nuevamente el CV; la suma de la informaci�n recogida nos ayudar� a visualizar y comprender cu�l puede ser la persona m�s id�nea para el puesto. Acerca del CEF El CEF (Centro de Estudios Financieros) es un centro de formaci�n privado y escuela de negocios pionero en Espa�a. Con gran tradici�n y un prestigio s�lidamente consolidado dentro del panorama formativo y editorial de nuestro pa�s, el CEF inici� su andadura en 1977. Desde entonces ha venido desarrollando diversos campos de formaci�n de primer nivel dirigidos a profesionales del �mbito p�blico y privado. Entre sus �reas de actividad se encuentran la preparaci�n de oposiciones, los m�steres y cursos de post-grado, la formaci�n para empresas y las publicaciones especializadas. A lo largo de sus 36 a�os de existencia m�s de 375.000 alumnos han pasado por sus aulas. El CEF es, asimismo, el principal promotor de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA (www.udima.es).