Notas de prensa de Administracion es-es http://www.acceso.com http://www.acceso.com/images/accesogroup.gif http://www.acceso.com http://www.acceso.com/display_release.html?id=89810 Fri, 24 May 2013 11:23:14 GMT Los cursos ofertados incluyen prácticas de 3 meses en empresas nacionales e internacionales, en España y en el extranjero. Algunas de estas empresas han sido designadas por la revista Fortune como "las mejores empresas para trabajar". Madrid, 24 de mayo de 2013. La UESE (European School of Economics) abre hoy su periodo de matriculaciones de cara a los cursos de verano previstos para los meses de junio y julio 2013. La oferta formativa de la UESE para este año está parcialmente articulada en torno a cursos especializados en áreas innovadoras como el coaching deportivo, gestión deportiva, gestión de moda y bienes de lujo o gestión de música. Con este tipo de cursos se pretende extender la formación reglada a sectores en los que tradicionalmente ha pesado mas la experiencia que la formación. Nicole Comotti, Directora de la UESE, señala: "Ya no es suficiente con conocer bien un sector u otro. El mercado laboral tiende hacia la profesionalización de cada puesto clave, exigiendo a los candidatos una sólida combinación de formación y experiencia". Algunos de los cursos de verano de la UESE suponen una adaptación de carácter intensivo y de 6 semanas de duración de algunos de los programas de tres meses que componen la oferta de la UESE durante el resto del año. Comotti dice: "El verano es el momento óptimo para una puesta a punto de cara al siguiente curso académico o reto profesional. No en vano estamos de vacaciones o con un ritmo de trabajo un poco más tranquilo que el resto del año". ¿A QUIÉN VAN DIRIGIDOS LOS CURSOS? Los Cursos de verano de UESE han sido creados especialmente para directivos, mandos intermedios y demás profesionales que prefieren cursos cortos y muy específicos antes que largos períodos de estudio y formación. Los Programas en Arte y Gestión Cultural, Curso de Fundamentos de Inglés, Especialización en Diseño y Programación Web, Gestión de Eventos, Gestión de Moda y Bienes de Lujo, Gestión de Música, Gestión Deportiva, International business y Hotel, Travel, Leisure & Tourism proporcionan a los participantes los conocimientos necesarios para determinadas oportunidades laborales y están abiertos a un público amplio. Estos programas incluyen prácticas a tiempo completo en alguna de las "mejores empresas para trabajar" designadas por la revista Fortune. Durante un período de tres meses los participantes adquirirán una experiencia laboral internacional dentro del sector elegido por ellos mismos. Estos Cursos Cortos de ESE tienen unaduración aproximada de 6 semanas (sin incluir la práctica empresarial opcional) y ofrecen un diploma ESE Profesional Short Course a la conclusión del mismo. LOS CURSOS CURSOS CORTOS (DE ENTRE 165 Y 180 HORAS): Se imparten integramente en inglés Incluyen prácticas de 3 meses en empresas nacionales e internacionales de referencia Arte y Gestión Cultural Curso de Fundamentos de Inglés Gestión de Eventos Gestión de Moda y Bienes de Lujo Gestión de Música Gestión Deportiva International business Finanzas Marketing Management Hotel, Travel, Leisure & Tourism. CURSOS MONOGRÁFICOS (DE ENTRE 20 Y 64 HORAS): Se imparten en español Business game-Juego de negocios Coach 3.0 Community Management Cómo hacer un plan de Comunicación Cómo hacer un plan de negocio Dirección de Operaciones Finanzas para no financieros Especialización en Diseño y Programación Web Marketing Estratégico Coaching deportivo Habilidades directivas http://www.acceso.com/display_release.html?id=89780 Thu, 23 May 2013 13:38:05 GMT Entre los novedosos servicios ofrecidos por la empresa se encuentran: • Muestras en 3D. La compañía envía un archivo electrónico donde el cliente puede ver el diseño adaptado al tubo que escoja en tres dimensiones. • Test de compatibilidad. Se realizan pruebas de carácter interno para determinar posibles incompatibilidades del producto con el envase y realizar las correspondientes modificaciones. Asimismo, se envían al cliente muestras del envase escogido para su realización. • Servicios Express. Con el fin de adaptarse a determinados plazos de actuación particularmente urgentes, se ponen en marcha rutas ultrarrápidas de entrega de tiradas adhoc. La puesta en marcha de esta nueva generación de servicios responde a las emergentes demandas de un mercado como el del tubo multicapa (tubo coextruido), con unas prometedoras perspectivas de crecimiento durante los próximos años. Entre los sectores que apuestan por este nuevo producto se encuentran los de cosmética, parafarmacia, alimentación e industria, así como empresas que desarrollan su actividad en el sector terciario en el ámbito del marketing, la publicidad y la comunicación. Como grandes ventajas competitivas del tipo de tubo introducido por Labeled Tubes destacan su gran resistencia respecto a las agresiones externas que puedan afectar al producto y las atractivas posibilidades que ofrece como imagen de producto en el punto de venta, entre otras. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89779 Thu, 23 May 2013 13:36:17 GMT La Escuela internacional de alta dirección hotelera Les Roches Marbella (http://www.lesroches.es) ha dado un nuevo paso hacia delante en su política de colaboración con China con la recepción de una delegación compuesta por profesionales de la industria de "hospitality" y periodistas especializados en dicho sector. Durante el transcurso de la visita la delegación china pudo ver las instalaciones del Campus de Les Roches Marbella (Urbanización Las Lomas de Río Verde. Carretera de Istán, kilómetro 1. 29602 Marbella), así como las infraestructuras turísticas de esta ciudad. Además, junto a directivos de Les Roches Marbella, se examinaron las posibilidades de futuro del turismo chino en España, destacándose sus potenciales perspectivas de crecimiento a corto, medio y largo plazo, así como la capacidad de España para ejercer de puente entre China e Iberoamérica. Según datos facilitados por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, el crecimiento de turistas chinos en España se situó en un 30 por ciento a lo largo del pasado 2012, alcanzando los 121.342 visitantes de esta nacionalidad durante los nueve primeros meses de dicho año. La organización de este encuentro forma parte del conjunto de visitas que realizan a la Escuela diferentes empresas, instituciones y asociaciones de particular relevancia, tanto a escala local y nacional como a nivel internacional. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89775 Thu, 23 May 2013 12:22:22 GMT La jornada contó con la asistencia de importantes profesionales del sector y con empresas de referencia que cuentan con gran experiencia en el desarrollo de actividades de I+D+i. D. Francisco Velasco, Director de EOI Andalucía, realizó la apertura de la jornada, resaltando el actual aumento de interés de las empresas por la deducciones fiscales por I+D. D. José María Peláez Bravo, Subdirección General de Fomento de la Innovación Empresarial. Dirección General de Innovación y Competitividad. Secretaría General de Ciencia, Tecnología e Innovación. Secretaría de Estado de I+D+i. Ministerio de Economía y Competitividad, presentó las herramientas y novedades para la financiación de la innovación, como son: • Emisión de los "Informes Motivados", cambios legislativos. • Otras vías de financiación: Patent box, compra pública innovadora, sello de joven empresa innovadora y otras novedades Dña. Raquel García. Directora Comercial de EQA I+D+i. Presentó la optimización de los incentivos fiscales para actividades de I+D+i • Seguridad jurídica en la aplicación de los incentivos fiscales: el Proceso de Certificación. • Papel de las Entidades de Certificación en otras vías de financiación. Ambos ponentes coincidieron en destacar la Patent Box (Art. 23, Ley 16/2007), incentivo fiscal que permite a las empresas minorar en un 50% los ingresos brutos procedentes de la cesión de determinados activos intangibles creados por su empresa, lo cual disminuye directamente la base imponible. Aunque actualmente no es muy conocido, la disminución de ayudas públicas, la práctica desaparición de subvenciones y préstamos a tipos cada vez menos ventajosos, hace que este Incentivo fiscal por cesión de intangibles sea una gran oportunidad para las empresas. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89772 Thu, 23 May 2013 11:37:03 GMT <b>Impulsando Pymes</b> celebró ayer el noveno Encuentro de esta edición 2013. La innovadora y rompedora puesta en escena de <b>10 microponencias de 10 minutos de duración</b> tuvo lugar en el centro ADEIT Fundación Universidad-Empresa de Valencia, entre las 9:00h y las 11:00h, y contó con el apoyo del Ayuntamiento y de la Asociación de Empresarios Jóvenes de Valencia. Bajo el lema <b>"Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinvéntate"</b>, las empresas impulsoras de la iniciativa presentaron propuestas innovadoras que ayudarán a crecer los negocios de la región. Alrededor de 250 asistentes dieron cita con el objetivo de conocer de la experiencia y las buenas prácticas de las grandes empresas de nuestro país. El <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b> seleccionó a <b>Aranco</b>, empresa especializada en servicios de embalaje industrial, para presentar su proyecto ante los asistentes y optar así al galardón final, cuyo vencedor conoceremos durante el Encuentro de Madrid el 19 de junio. Además, Iberia Plus Empresa celebró el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que entregó un premio de 1.500 "puntos Empresa" equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa entre los asistentes. Impulsando Pymes quiere ayudar al desarrollo del tejido industrial y empresarial de nuestro país, basándose en cuatro pilares fundamentales: <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética</b>. Para conseguir sus objetivos, la iniciativa ofrece tanto ideas como servicios específicos para ponerlas en marcha, acercando a las pequeñas y medianas empresas el conocimiento y la experiencia de compañías de reconocida trayectoria. Tras su paso por la ciudad del Turia, el road show afronta ahora sus últimas paradas en esta aventura de 2013, visitando Valladolid, el 29 de mayo, Girona y Madrid. <b>Próximos Encuentros:</b> 1. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 2. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 3. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89768 Thu, 23 May 2013 10:34:02 GMT Altitude Software organiza Formación Avanzada y estructurada para sus clientes, a través de su iniciativa Altitude University. La empresa Verifica ha realizado una de estas formaciones, Gestión Avanzada de Marcación en Altitude uCI, y los resultados obtenidos destacan positivamente. Según explica Luis Cubero, Director de TI de Verifica, "a raíz de cursar el Taller de Marcación, impartido por Altitude Software, nuestra operativa diaria se ha beneficiado de una serie de cambios que, entre otros, suponen un mayor control online del total de nuestras carteras, más información disponible y la redistribución de los recursos humanos. Todo ello ha optimizado nuestra operativa y aprovechamiento del tiempo. Ahora tenemos en mente conseguir otras metas y ha supuesto un paso importante en nuestra dinámica de trabajo". Por su parte, Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software en España, afirma que "para nosotros supone una gran satisfacción conocer los cambios que obtienen nuestros clientes a través de la formación. Una de las metas más relevantes para Altitude Software es la profesionalización sectorial compartiendo el conocimiento sobre las herramientas disponibles. Además, esto dota de una clara independencia y autonomía a las empresas en su trabajo diario. La provisión de soluciones TI debe ir acompañada de una información profunda y práctica, que dinamice la operativa del negocio y beneficie, siempre, al cliente". Nueva operativa diaria A raíz del Taller de Marcación que Verifica eligió para sus profesionales, la empresa ha modificado su dinámica obteniendo los siguientes beneficios: - Asignación de Estados, que supone la capacidad de agrupar toda la cartera en una única campaña, segmentándola en Estados distintos. - Asignación por prioridades de Estados. Así, pueden ser lanzados con la prioridad asignada de antemano con la ventaja de que ésta puede modificarse online. - Reglas distintas de marcación para cada Estado, que ahora pueden asignarse de antemano o cambiarse online. - Diferenciación entre móviles y fijos. El conocimiento obtenido de la herramienta ha supuesto que Verifica, actualmente, disponga de un mayor control de sus carteras ya que todas residen en la misma campaña, lo que supone que tampoco es necesario cambiar a los gestores de campañas. La cantidad de información se ha incrementado gracias a la segmentación de las campañas en Estados que, además, pueden priorizarse automáticamente, sin que sea necesario que haya una persona pendiente de revisar cuándo se agota una campaña para asignar la siguiente. Asimismo, la compañía ha visto optimizado el marcador, especialmente el predictivo, gracias a que la cartera reside en una única campaña. Los equipos han registrado una importante optimización en su trabajo diario y esto les permite gestionar más contratos, gracias al incremento en la velocidad al realizar contactos y a la agilidad de las campañas. Este aumento ha sido de un 20 por ciento. Planes futuros Actualmente, y tras los buenos resultados obtenidos, Verifica trabaja en lograr un mayor índice en el proceso de realización de contactos, mediante la puesta en marcha de la anidación de campañas y distintas reglas de marcación. La organización también tiene prevista la asignación de distintas reglas de marcación, en función del tipo de teléfono (fijo o móvil) con el fin de aumentar el ritmo de realización de contactos y controlar los tramos horarios. Por último, se implantarán reglas de marcación anidadas. La suite Altitude uCI permite a las empresas no sólo gestionar múltiples puntos de contacto de la organización -tanto para interacciones asistidas y de autoservicio, a través de canales de voz, correo electrónico y web-, sino que también posibilita optimizar el valor a largo plazo en la relación con cada cliente. Aporta una herramienta de gestión unificada de puntos de contacto, lo que permite al cliente una experiencia unificada y uniforme, mediante todos los canales de interacción. La suite, además, cuenta con mecanismos de retención de clientes, como identificación, personalización y enrutamiento basados en la información del cliente, reglas de negocio, habilidades de los agentes y niveles de servicio. Sobre Altitude Software Altitude Software es líder en soluciones unificadas para la gestión de interacciones con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (más de 300.000 usuarios) en 80 países, trabaja para la satisfacción del cliente y cuenta con la certificación ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido más de 50 premios internacionales y, desde 2000, está incluida en el Cuadrante Mágico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"™ (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es única por su rapidez para crear servicios y campañas, gracias al diseño unificado, enrutamiento, marcación, portal de voz, desktop front-end, monitorización y análisis. Altitude Software lleva 14 años en el mercado español, donde su solución soporta la operativa de más de 80 empresas. Es una de las empresas más activas en el impulso a la profesionalización sectorial que, además, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados físicos, ya sea en Contact Centers o en régimen de teletrabajo. En España cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. En el último año ha sido reconocida con el Premio Dirigentes a la Innovación y con dos Premios CRC Oro a la Mejor Tecnología (Mejor Solución en Comunicaciones y Mejor Solución en Nuevos Canales). Puede contactar con Altitude Software a través del +34 917320350 o del correo electrónico llamenos@altitude.com. Síganos en Twitter(twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin(www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook(Altitude Software). Sobre Verifica Verifica es una compañía española constituida en el año 2.006 con un capital social de 700.000 €. Cuenta con la experiencia acumulada de su equipo directivo durante más de 20 años, prestando servicios en los sectores de las entidades de crédito y telecomunicaciones. Con personal altamente cualificado y en continua formación en los sistemas y aplicaciones de la empresa, garantiza un servicio de máxima calidad a cada uno de sus clientes. Dispone de una plataforma especializada en el tratamiento y la gestión de solicitudes de crédito para el mercado de particulares, desde la venta hasta la gestión del cobro. Verifica es miembro de ANGECO (Asociación Nacional de Gestoras de Cobros) y de ASNEF (Asociación Nacional de Establecimiento Financieros de Crédito). http://www.acceso.com/display_release.html?id=89748 Wed, 22 May 2013 12:57:03 GMT Gracias a este acuerdo de colaboración nacen los <b>"Packs Emprendedores"</b>, una serie de packs de aplicaciones informáticas creados específicamente para que los <b>colegiados del Colegio de Economistas de Ourense puedan contratar desde 33 euros al mes</b>, las aplicaciones de <b>Contabilidad, Laboral y Fiscal, indistintamente</b>. Los colegiados también podrán contratar, con importantes descuentos, los <b>"Packs Asesoría/Gestoría Mediana"</b> y los <b>"Pack Empresa"</b>. CAI Sistemas cumple así con su compromiso de ofrecer soluciones fiables, seguras y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Además de los mencionados descuentos y las beneficiosas condiciones de contratación, por medio de este convenio CAI Sistemas Informáticos se compromete a: - Participar en la organización de jornadas, seminarios, cursos, o cualquier otro evento organizado por el Colegio de Economistas de Ourense, aportando personal técnico y/o material de promoción. - Ofrecer sin coste alguno, versiones reducidas de las aplicaciones que CAI Sistemas desarrolla, para la impartición de cursos a los colegiados. - Impartir cursos de formación sobre las aplicaciones, con promociones especiales. La oferta de productos y software de CAI Sistemas se complementa con la prestación de los siguientes servicios: instalación de versión de prueba sin compromiso, ayuda integral para la puesta en marcha, estudio del pase de datos desde cualquier programa informático, servicio de Atención al Cliente y Asistencia Técnica, asesoramiento y consultoría informática (LOPD), servicio de mantenimiento informático, organización de eventos sectoriales y formación a usuarios. Con este convenio el Colegio de Economistas de Ourense se suma a la red de colaboraciones que CAI Sistemas ha emprendido con otras corporaciones, como los Ilustres Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles de Vigo y Pontevedra, y el Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra. <b>Los colegiados que deseen conocer más en detalle sus ventajosas condiciones de contratación</b>, pueden ponerse en contacto directamente con CAI Sistemas Informáticos, llamando al <b>902 447 149</b>, enviando un correo electrónico a <a href="mailto: comercial@caisistemas.es" target="_blank">comercial@caisistemas.es</a> o bien informarse en el Colegio de Economistas de Ourense. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89735 Wed, 22 May 2013 11:47:38 GMT Madrid, 22 de mayo de 2013.- <a href="http://www.mercadoactual.es" target="_blank">Mercado Actual (www.mercadoactual.es)</a>, el portal de informática e imagen y sonido, ha realizado un análisis de sus ventas durante 2012 en función de su distribución temporal. Para la realización de este estudio se han analizado los momentos de compra de los más de 30.000 pedidos que tramitó durante el año pasado a empresas y a clientes particulares. Otra de las variables tenidas en cuenta ha sido la tipología de productos. Según Rafael Torres, Director General de Mercado Actual (www.mercadoactual.es),"Del estudio de estos datos podemos extraer conclusiones interesantes. Por ejemplo, constatar como "la hora de la siesta" sigue siendo sagrada en España, también para los Internautas, o comprobar que hasta los Reyes Magos se están modernizando y se han sumado a la ola del comercio electrónico". Conclusiones Los meses de mayor actividad de compra de productos son enero y febrero, ambos con porcentajes casi idénticos (10,43 % y 10,44 % respectivamente). Si tenemos en cuenta el gasto total, sin embargo, enero con un gasto medio de 114 euros por pedido, está muy por delante, seguida de diciembre (109 €), algo que puede achacarse a las campaña de Reyes y Navidad respectivamente. En cuanto a productos concretos, enero y diciembre son los meses que concentran las mayores compras de ipads y tabletas. Lo mismo sucede en el apartado de ordenadores, tanto de sobremesa como portátiles. El 25% de las ventas de ordenadores del portal se realizaron durante estos dos meses. Los televisores, uno de los productos tecnológicos de mayor importe, concentran sus ventas en los meses de enero y julio. Agosto (6,23% del total de las ventas), y Septiembre (6,92%) son los periodos de año que menor volumen de ventas experimentan. Teniendo en cuenta la variable días de la semana, el 60% de las compras se concentran en los tres primeros días de la semana, siendo los lunes el de mayor actividad (20,3%). A partir de ese momento, las ventas descienden paulatinamente hasta llegar al fin de semana, donde alcanzan sus índices más bajos (sábado, 5,23%, y domingo, 6,74%). El día del año que registró un mayor volumen de compras fue el 3 de enero, coincidiendo con el periodo previo a los regalos de la festividad de los Reyes Magos. En cuanto a horas del día, el 28% de las compras de clientes particulares se producen entre las 19 y 20 horas, mientras que en el caso de las empresas los periodos de mayor actividad corresponden al intervalo entre las 11 y las 13 horas. En el otro extremo, los periodos de menor actividad en las compras a través de la Red son entre las 14,00 y las 16,00 horas. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89734 Wed, 22 May 2013 10:51:56 GMT Algunos préstamos online se pueden separar en 2 grupos en plaza de su de el tiempo en que se tarda en obtener el dinero y las garantías que exija la asociación para garantizar ellas cobro del préstamo. También se pueden diferir distintos tipos de préstamos teniendo arriba cuenta la clase de interés que fácilmente les aplica que puede ser fijo, variable también mixto. Una parte entidades bancarias ofrecen un solo clase de crédito, independientemente del uso que fácilmente dará de la dosificación solicitada, también no disponen relacionado con créditos para análisis, la transacción del coche o reformas. El interés en los prestamos personales chapón en cada ocasión dependerá, ya que, de la persona que pida el préstamo y de su historial bancario. Supongamos usted piensa que la adquisición de <a href="http://www.prestamospersonalesweb.es/">préstamos personales</a> en línea es la decisión acertado para su aprendizaje, su persona no está solamente. Hay montones de prestamistas por acá que están prevenidos y son capaces de trabajar con usted. La proceso es indivisible, sencillo y el dinero embaldose estar disponible sobre unos días de la aprobación del préstamo. Existe muchos prestamistas por ahí que usted puede mirar arriba para obtener más información, no obstante recuerde que obligación conseguir por lo menos 3 a cinco respetuosamente el fin relacionado con comparar las tasas y tarifas que ofrecen. Siempre que usted ha tenido problemas dentro del pasado, no es elegible si pretende el préstamo más y más barato personal que no cumpla cuidadosamente los requisitos del préstamo. Con menudo, los más baratos los préstamos se otorgan a las personas respetuosamente las mejores calificaciones de autoridad - como derivación la tasa que le ofrezcan es mayor que la arancel anunciada. Esta es una de las cosas más atractivas acerca los creditos en efectivo existe que la aplicación no exige mucho, y alcanzas recibir el positivo en 24 tiempos si cumples respetuosamente todas las condiciones. Esto significa que en cuanto te encuentres arriba aprietos, tomas usar este medio como línea relacionado con vida. Además de esto, no tienes que ejecutar una larga y ardua charla, en muchos casos todo es procesado arteria internet. Hay montones de sitios web en el cual puedes conseguir préstamos personales en efectivo. Sobre realidad no existe un secreto en comparación a el mundo firme está en cierto lío acaudalado, entonces ellas deben sobre realidad no existe sorprendente que una gran cantidad sobre personas se están encontrando que necesitan <a href="http://www.prestamospersonalesweb.es/">prestamos personales</a> si pretende cualquier número de razones. Siempre que usted es esta es una de esas elementos, es bueno saber que existen hoy en dia prestamistas en leontina está aquí con el fin de ayudar. Con pesar de en comparación a la economía está en los suelos, el ciberespacio es mucho nunca también la diversidad sobre opciones que ofrece aquellos que buscan un préstamo particular que hace ahora el mejor minuto para mirar. A su igual que para cualquier crédito, uno siempre quiere estar bien conscientes de el tasa de curiosidad que le están cobrando, pues la tasa de interés imaginará una diferencia sobre la cantidad que tendrá que remunerar en el largo plazo. Algunos préstamos le acceden elegir me asocie variables por otra parte fijos, a fin de que si su persona sabe que puede pagar su préstamo en un tiempo de corto relacionado con tiempo, elija un tipo relacionado con interés variable, pues normalmente será más despreciable. Si esto le tomará más tiempo y desea establecer sus pagos, está posible que su persona desee seleccionar una baja tasa relacionado con interés pegado. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89730 Tue, 21 May 2013 21:06:40 GMT La iniciativa de Les Roches Marbella tiene un doble objetivo: por una parte, ayudar a Tomas Hart, un antiguo alumno de la Escuela de 24 años de edad, que padece un tipo de leucemia particularmente agresivo y requiere un trasplante de médula ósea de manera urgente; y, al mismo tiempo, sensibilizar al alumnado, miembros del claustro y empleados sobre la necesidad de donar sangre como manera de comportamiento socialmente solidario. Los interesados en participar en la campaña, pueden enviar un correo electrónico a: sbecerra@lesroches.es. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89703 Tue, 21 May 2013 11:58:37 GMT InterSystems, líder global de software para la sanidad conectada, anuncia que AT4 wireless, empresa líder en consultoría, asistencia Técnica y soluciones IT, ha seleccionado la plataforma de integración InterSystems Ensemble®, para desarrollar iBox Seguridad Transfusional. iBox Seguridad Transfusional aumenta la seguridad de los pacientes a quienes se realizan transfusiones sanguíneas identificando, inequívocamente, al paciente, la petición, muestra y bolsa de sangre. El sistema digitaliza los informes de Control Transfusional y las Notificaciones de Reacción Transfusional, permitiendo una monitorización de la trazabilidad de las bolsas de sangre en el circuito. Gracias a iBOX Seguridad Transfusional se genera una única pulsera identificativa para cada paciente, además de las etiquetas asociadas que identifican las muestras de sangre obtenidas. Cada profesional sanitario del circuito registra los datos relacionados con la trazabilidad de las bolsas de sangre en los diversos servicios hospitalarios. Finalmente, verifica la asignación de cada bolsa con el paciente correcto, antes de realizar la transfusión. Los sistemas tradicionales, generalmente, basan su operativa en un uso intensivo del papel, ya que no suelen estar informatizados. Por tanto, no permiten el acceso, en tiempo real, a información sobre el paciente y sus necesidades. Es muy habitual que los brazaletes identificativos de los pacientes se hayan escrito a mano o se compongan de diferentes pegatinas con códigos de barras adheridas sucesivamente. Por ello, el paciente suele llevar varios identificadores en función del sistema de control. En estos casos el Banco de Sangre no puede acceder a la información en tiempo real y el registro de trazabilidad, también en papel, es difícil de consultar porque requiere una búsqueda e inversión de tiempo para su revisión. Beneficios destacados iBox es una solución integrada y móvil, ya que las comprobaciones se efectúan en el lugar donde se encuentra el paciente, cuyo proceso está totalmente digitalizado. Cada paciente, mediante esta solución, sólo ha de llevar un único brazalete identificativo que hace posible el acceso, en tiempo real, a la información que le concierne. Además de eliminar las tradicionales copias de carbón o multi-copias, el registro de trazabilidad está automatizado y la solución genera informes y notificaciones automáticas, realizando el registro en la Historia Clínica Electrónica. Asimismo, permite la creación de informes de control sobre etiquetados, usuarios e incidencias. Sobre AT4 wireless AT4 wireless ofrece servicios de consultoría, asistencia Técnica y soluciones IT a una gran variedad de sectores principalmente en el sector Salud, telecomunicaciones, electro medicina y seguridad. En el sector Salud destaca la experiencia de AT4 wireless en el desarrollo e implantación de soluciones para la mejora de la seguridad y eficiencia de los centros hospitalarios o proveedores de servicios de salud tanto en ámbitos asistenciales como de gestión. AT4 wireless completa su cartera de servicios ofreciendo servicios de homologación y certificación a la industria de Telecomunicaciones, asegurando así un acceso eficiente a los mercados globales. Fundada en 1991 con sede en Málaga, España, AT4 wireless cuenta con más de 200 empleados en todo el mundo que ofrecen soporte a clientes también desde sus filiales en Estados Unidos, Taiwán y Chile. Para más información visite nuestra página web www.at4wireless.com Sobre InterSystems InterSystems Corporation es líder mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 25 países.InterSystems HealthShare™ es una plataforma estratégica para la informática sanitaria y la "active analytics" que permite el intercambio de información a través de redes hospitalarias, comunidades, regiones y naciones. InterSystems Ensemble® es una plataforma para la integración rápida y desarrollo de aplicaciones conectables. InterSystems CACHÉ® es la base de datos más utilizada en aplicaciones clínicas, en todo el mundo. InterSystems DeepSee™ es un software que hace posible embeber, en tiempo real, capacidades analíticas en las aplicaciones transaccionales. Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 10 primeros hospitales del Honor Roll of America"s Best Hospitals, según la clasificación de U.S. News and WorldReport. Caché puede solicitarse o descargarse a través de la Web de InterSystems, donde está disponible una versión gratuita, totalmente funcional y de duración ilimitada. Para más información visite InterSystems.es. Síganos en el Foro de usuarios de Ensemble y en Twitter: @InterSystems_IB. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89694 Tue, 21 May 2013 10:41:17 GMT • La mejora de la carrera científica es el principal factor de motivación tanto para el 86% de los jóvenes investigadores que trabajan en España como para el 87% de los científicos españoles en el extranjero. • En 2013 se incrementa en 0,3 puntos el diferencial entre el grado de confianza de los científicos españoles en el extranjero (6 puntos sobre 10), frente a un 4 de los que trabajan en España, el más bajo en los 8 años que lleva realizándose el estudio. • El 81% de los jóvenes investigadores que trabajan en España, tiene altas posibilidades de marcharse al extranjero. Francia es el lugar favorito de los científicos españoles para desarrollar su labor investigadora. • La octava edición de INNOVACEF ha contado por primera vez con la colaboración de la Comunidad de Científicos Españoles en Reino Unido y la Sociedad de Científicos Españoles en la República Federal de Alemania. Madrid, 20 de mayo de 2013.- La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF.-), en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios, el Colegio Oficial de Físicos, la Fundación Universidad-Empresa, la Comunidad de Científicos Españoles en Reino Unido y la Sociedad de Científicos Españoles en la República Federal de Alemania han presentado hoy los resultados previos del octavo informe INNOVACEF, el estudio de periodicidad anual que analiza, entre otros parámetros, el grado de confianza de nuestros jóvenes científicos en el sistema de I+D i español, comparándolo con la situación de los científicos españoles que realizan su actividad en el extranjero. Según Pedro Aceituno, Profesor del Grado de ADE de la UDIMA e investigador principal de este informe, en el INNOVACEF 2013, "La brecha entre los niveles de confianza a favor de los científicos españoles en el exterior se ha vuelto a incrementar. Dado que nuestro sector público se encuentra inmerso en un intenso proceso de ajuste presupuestario, podría ser el sector privado el que cogiera el testigo de la contratación de los científicos, tratando de integrar lo profesional con lo académico de forma que todos, investigadores, empresarios, economía y sociedad española, salgan ganando". España En el INNOVACEF 2013, los jóvenes investigadores que trabajan en España califican con un 4 sobre 10 al grado de confianza que les transmite el sistema nacional de I+D+i. Esta cifra, que repite la del año pasado, se mantiene como la menor registrada en las ocho ediciones de INNOVACEF, que alcanzó su máximo en el año 2009 con un 4,3. Por Comunidades Autónomas, los jóvenes investigadores que manifiestan un mayor grado de confianza en el sistema de I+D+i son, por este orden: Cataluña (4,2), Valencia (4,2) y Madrid (4,1). Españoles en el extranjero Por lo que se refiere a los científicos españoles que desarrollan su actividad en el extranjero, su grado de confianza en el sistema de I+D+i de sus respectivos países de acogida se ha incrementado hasta los 6 puntos frente a los 5,7 del año 2012. Dicho índice alcanzó un máximo nivel en el año 2010 con 6,3 puntos. Estos científicos consideran que el mejor lugar para investigar es Francia con una puntuación de 7 puntos, seguido de Reino Unido con 6,6 puntos y Estados Unidos con 6,2. Para nuestros expatriados las principales diferencias entre las condiciones laborales que se ofrecen en el extranjero y en España son, por este orden: los salarios, la financiación, el reconocimiento social, la estabilidad laboral y la carrera investigadora. En cuanto a aspectos a mejorar, la solicitud de patentes, la acción comercial de las instituciones de transferencia del conocimiento y la financiación privada son aspectos que no logran superar los 5 puntos. Balance de la movilidad investigadora, cooperación con el sector empresarial y factores de motivación científica En relación con la movilidad, el 81% de los jóvenes investigadores que trabajan en España, tiene altas posibilidades de marcharse al extranjero, lo que representa un incremento del 5% respecto a INNOVACEF 2012 (76%). Solamente el 20% de los científicos españoles en el exterior podrían regresar en el espacio temporal de dos años o al finalizar su actual relación laboral, cuando en el último informe eran un 30%. Según Pedro Aceituno, "Con estos datos en su balance de movilidad investigadora, España se encuentra ante un grave problema estratégico. Se está perdiendo un capital humano que tendría que estar colaborando para ayudarnos a salir de la crisis. No obstante, hay motivos para la esperanza en la creación de sociedades de científicos españoles en el exterior (Alemania y Reino Unido), algo que podría con el tiempo ayudar a mantener los vínculos con estas comunidades de manera que se facilite su regreso cuando el sistema nacional de I+D+i pueda ofrecer unas adecuadas condiciones profesionales." Este año por primera vez, el informe ofrece datos en relación con los principales factores de motivación científica (Tabla I del Anexo). Existen tres opciones que destacan especialmente sobre el resto: la mejora de su carrera científica, el crecimiento de sus capacidades científicas y la consecución de mejoras en aspectos sociales o medioambientales. "Estas opciones marcan los aspectos sobre los que tienen que incidir los agentes del sistema nacional de I+D+i para atraer hacia su organización a los colectivos encuestados", señala Aceituno. En relación con el tipo de cooperación con el sector empresarial, alrededor de la mitad de los dos colectivos encuestados, el 52% (España) y el 48% (extranjero), no tienen previsto colaborar con el sector empresarial. De los investigadores que tienen perspectivas favorables en este sentido, las opciones más destacadas han sido por este orden: proyectos de investigación conjuntos, contratos de investigación y asistencia a congresos. Principales resultados de la Encuesta (entendiéndose ES como los jóvenes investigadores que trabajan en España y por EX, los científicos españoles en el exterior) • El 78% de los ES tiene expectativas favorables en relación con la publicación de sus conocimientos frente al 93% de los EX. • Las perspectivas positivas de patentar se mantienen escasas para ambos colectivos y no superan la barrera de unas expectativas medias, con un 44% para los EX y un 29% para los ES. • El 60 % de los EX considera que se obtendrán nuevos o mejorados productos/procesos de sus proyectos de I+D+i frente al 51 % de los ES. • Solamente el 21% de los ES está recibiendo o va a recibir formación frente a un 68% de los EX. • En cuanto a la satisfacción con la carrera investigadora que se les ofrece, el 80% de los EX muestran expectativas favorables con la misma, por un 34% de los ES que manifiesta esta misma consideración. • El 53% de los EX tiene perspectivas positivas de que se contrate personal investigador para la realización de sus proyectos de I+D+i por un 15% en el caso de los ES. • El 88% de los EX considera que existen muchas posibilidades de que se aumenten los gastos específicamente científicos, frente a un 26% de los ES que muestran expectativas favorables en este mismo aspecto. • La acción comercial sistemática de los departamentos encargados de la transferencia del de los resultados de la I+D+i en sus organizaciones no despierta gran confianza en ninguno de los dos colectivos, con un 44% de los EX y un 16% para los ES, que muestran expectativas favorables en este aspecto. • Un 51% de los EX está cooperando en la actualidad con otros socios o colaborará próximamente en proyectos tanto multidisciplinares como unidisciplinares por un 29% de los ES. • El 89% de los EX frente al 40% de los ES está de acuerdo con la financiación que recibe, aunque creen que sería conveniente percibir una mayor cantidad de recursos financieros en función de los objetivos alcanzados y de los que se pueden obtener. • El 43% de los EX afirma que sus resultados ya han conseguido mejorar la competitividad de sus organizaciones, por únicamente un 29% de los ES que ya ha conseguido estas ventajas de competitividad. • El 19% de los EX ya ha convertido estas mejoras de competitividad en beneficios económicos para su organización, por un 7% de los ES, que ya han obtenido estas importantes ganancias. INNOVACEF 2013 se ha realizado sobre una muestra 773 científicos, divididos en 546 jóvenes investigadores que realizan su actividad en España y 227 científicos españoles que desarrollan su labor en el exterior. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89670 Mon, 20 May 2013 13:06:35 GMT Cezanne OnDemand, la solución estrella de Cezanne HR, ofrece una herramienta potente y flexible para la gestión y administración del capital humano en la Nube. Ward Williams HR ha confiado en Cezanne OnDemand para mejorar la eficiencia de los procesos de gestión de su personal. Al mismo tiempo, la firma que está especializada en dotar a las pequeñas y medianas empresas de la experiencia de recursos humanos que no tienen, ha incorporado esta solución a su portfolio de servicios. Los responsables de la compañía que forma parte del grupo financiero británico, Ward Williams, buscaban un software que les permitiera diamizar los procesos de recursos humanos, desde las vacaciones o los distintos absentismos que se producen en las empresas, y liberar tiempo para emplear en la resolución de cuestiones más estratégicas dentro del área de RRHH. Cezanne OnDemand fue la solucción seleccionada por su facilidad de uso, su precio basado en las suscripciones y por su amplio abanico de funcinoalidades, especialmente las relacionadas con las ausencias y el desempeño. Las ventajas del software en la Nube Como explíca Sally Philipps directora general de Ward Williams "Cezanne OnDemand sencillamente cumple todos nuestros requisitos. Es decir, hace todo lo que queremos que haga. Se actualiza regularmente como respuesta al feedback de los usuarios y su puesta en producción es tan rápida que no precisa inversión en infraestructura tecnológica o de protección de datos". Además de aplicar Cezanne OnDemand como solución estratégica para la gestión de los recursos humanos internos, Ward Williams también la ofrecerá a sus clientes para ayudarles a gestionar sus procesos. En este sentido, la directora general de la firma asegura que "muchos de nuestros clientes tienen la misma necesidad que nosotros de dinamizar sus procesos y esto nos brinda la oportunidad perfecta para proporcionarles un software puntero y añadir así, valor al servicio que actualmente les prestamos". "Cezanne OnDemand –continua diciendo- ayudará a todos nuestros clientes a eliminar duplicidades y a gestionar los procesos de desempeño de manera más consistente y transparente". Sally Phillips insiste en que "Cezanne OnDemand nos ayudará a identificar más rapidamente problemas potenciales y a estar preparados para cualquier incidente inesperado. Por ejemplo, con las ausencias podremos analizar si se produce alguna tendencia o si existe algún problema concreto con algún empleado en particular que necesite ser gestionado de manera proactiva. En cuanto a los temas relacionados con el rendimiento, como el sistema permite almacenar todos los detalles relacionados con evaluaciones y progresos en función de los objetivos establecidos, será más fácil solventar cualquier incidencia que pudiera producirse en este sentido. Cezanne OnDemand nos permite seguir la cadena de eventos y ofrecer recomendaciones en función de la información que tenemos". Ward Williams importará y manejará los datos directamente para algunos de sus clientes, principalmente pequeñas empresas. En el caso de compañías más grandes la firma britániza ofrecerá un servicio adicional de autogestión a los managers y empleados que lo demanden. "Estamos integrando Cezanne OnDemand en nuestra oferta de soluciones y estamos emocionados con el importante valor que nos permite añadir a nuestro portfolio además del potencial que nos aporta para un futuro crecimiento", finaliza Sally Phillips, directora general de Ward Williams. Acerca de Cezanne OnDemand (www.cezanneondemand.com) Centrada en las pequeñas y medianas empresas, Cezanne OnDemand pertenece a una nueva generación de soluciones software en la Nube, innovadora, escalable y rentable. Rápida de implementar y fácil de usar, Cezanne OnDemand combina las ventajas del bajo coste y la rápida implementación de las soluciones de gestión de recursos humanos en la Nube con una funcionalidad integral de gestión de las personas, la formación, las ausencias y el rendimiento, así como otras funcionalidades sociales de recursos humanos que permiten a los empleados trabajar juntos de manera más dinámica y productiva. Desarrollada desde sus orígenes en formato SaaS (Software como Servicio), escalable, robusta y segura, Cezanne OnDemand también facilita a sus clientes las actualizaciones periódicas y nuevas funcionalidades sin coste adicional. Su cuota mensual, bajo la modalidad de "pago por uso" se ajusta automáticamente, hacia arriba o hacia abajo, dependiendo de la cantidad de empleados activos. Para más información visite www.cezannehr.com/es http://www.acceso.com/display_release.html?id=89665 Mon, 20 May 2013 12:43:34 GMT Valladolid se estrenará como sede de la iniciativa <b>Impulsando Pymes</b> el próximo 29 de mayo. El Encuentro se desarrollará en el Auditorio Museo de la Ciencia, entre las 9:00h y las 11:00h, bajo el lema: <b>"Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinvéntate"</b>. A través de una innovadora y rompedora puesta en escena consistente en <b>10 microponencias de 10 minutos de duració</b>n, las empresas impulsoras de la iniciativa aportarán apoyo y conocimiento a los asistentes. Los expertos presentarán estrategias de negocio que ayudarán a las empresas a desarrollarse en torno a cuatro pilares fundamentales: <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética</b>. Impulsando Pymes cuenta con el apoyo del <b>Ayuntamiento de Valladolid</b> y del <b>Museo de la Ciencia</b>. El <b>Excmo. Sr. D. Francisco Javier León de la Riva, Alcalde de Valladolid</b>, será el encargado de realizar la apertura del Encuentro. La asistencia es totalmente gratuita. Para ello, los interesados, únicamente deberán formular la inscripción en la web <a href="http://www.impulsandopymes.com" target="_blank">www.impulsandopymes.com</a>. <b>Cafénet y Espacio Pyme</b> son secciones en las que, los empresarios, podrán tener contacto directo con las empresas impulsoras del proyecto. Como novedad éste año, se ha creado el <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b>. Cada ciudad contará con una pyme local que presentará su proyecto y optará al galardón final que se entregará el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. Además, Iberia Plus Empresa, celebrará el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que entregará entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. <b>Iñigo Manso</b>, CEO de Avalon la Red de Expertos, compañía creadora del movimiento "Impulsando Pymes", afirma: <b>"Apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores prácticas de las empresas más importantes de nuestro país. Pensamos que es necesario Reinventarse"</b>. La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas ópticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosofía de Impulsando Pymes 2013. <b>Encuentros programados:</b> 1. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 2. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 3. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89660 Mon, 20 May 2013 11:03:08 GMT Norte Industrial aporta una nueva solución para aumentar la seguridad vial. Se trata del radar informativo Métis, un desarrollo tecnológico de la división de gestión de tráfico de Lacroix Señalización que tiene por objetivo indicar a los conductores la velocidad real a la que circulan, con el ánimo de concienciar si se superan los límites de la vía. Este radar tiene una aplicación especialmente interesante en zonas muy sensibles, donde es imprescindible respetar la velocidad máxima establecida, como las cercanías de zonas escolares, proximidad de pasos de cebra, áreas semi-peatonales o muy transitadas, etcétera. Físicamente el Métis de Norte Industrial es una mezcla entre una señal de código y un marcador numérico luminoso mediante el cual se comunica al conductor la velocidad real de circulación de una forma muy visual. Para adaptarse a las necesidades de diferentes emplazamientos, este radar informativo está disponible en tres tamaños distintos. <<i>b>Fiabilidad y datos</b></i> Métis es más que un radar puramente informativo ya que además de advertir a los conductores de su velocidad real, también es capaz de registrar y almacenar gran cantidad de datos que resultan muy útiles para las administraciones públicas. De esta forma los técnicos de tráfico pueden conocer y estudiar la velocidad con la que se circula y basar sus informes técnicos en datos fiables, de una forma muy sencilla. La comunicación entre el radar Métis y el PC se realiza a través de un software instalado en el ordenador y los datos se descargan cómodamente bien a través de una llave USB o bien vía Bluetooth. Igualmente resulta muy sencillo la configuración del sistema y el tratamiento de los datos recogidos. A ello hay que sumarle que el nuevo radar de Norte Industrial proporciona una reducción notable en el coste habitual de este tipo de equipamiento ya que supone menos de la mitad que los radares o aforadores convencionales. <i><b>Instalación rápida</b></i> Otra de las ventajas de Métis es su rápida colocación en la vía ya a que tiene un sistema de instalación análogo al de una señal de tráfico convencional. Si se opta por la versión con batería o con panel solar tan solo serán necesarios unos minutos para que pueda estar operativo mientras que si se elige la conexión a 220V o al alumbrado público hay que añadir al tiempo de montaje de la señal lo que se tarde en realizar una sencilla acometida eléctrica convencional hasta el radar. En resumen, Métis es un radar tecnológicamente muy avanzado, fiable, duradero, práctico y económico que aporta muchas ventajas a cualquier administración que gestione el tráfico rodado. <a href="http://www.lacroixnorte.com" target="_blank"> http://www.lacroixnorte.com</a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89654 Mon, 20 May 2013 08:32:52 GMT ADECES (Asociación Pro Derechos Civiles Económicos y Sociales) califica de espejismo la limitación de la demanda energética de más de la mitad de las viviendas unifamiliares de las zonas climáticas C, D y E, ya que admiten una demanda energética de calefacción hasta un 52% por encima de la aceptada para las viviendas en bloque. Los perjudicados serán los usuarios de esas viviendas, el medio ambiente y el ahorro de energía. Una vez más la estrategia energética vuelve a errar. A pesar de que los objetivos declarados de este tipo de normas son, entre otros, promover el ahorro y la eficiencia energética de los edificios, y contribuir así a disminuir la dependencia energética y las emisiones de gases de efecto invernadero, España volverá a quedarse lejos de los países más comprometidos de la UE en esta materia, y desaprovechará, otra vez, la ventaja que ofrece su clima. Esta es una de las conclusiones del examen de la propuesta el documento básico DB HE "Ahorro de Energía" enviado por el Gobierno a la Comisión Europea, que actualizará el Código Técnico de la Edificación de 2006 y que entrará en vigor al menos dos años más tarde de lo previsto. El valor límite de la demanda en calefacción y la corrección del límite Según el borrador que prepara Fomento, en las zonas climáticas C, D y E, el valor límite de la demanda energética en calefacción será respectivamente de 20, 27 y 40 kW.h/m2.año para los edificios de nueva construcción, intervenciones en edificios existentes o cambios del perfil de uso del edificio, siempre que su superficie útil total sea superior a 50 m2. En las zonas cálidas el límite de la demanda energética de calefacción es de 15 kW.h/m2.año objetivo que ADECES comparte. No obstante, cuanto más fría es la zona, más derroche energético se permite, llegando a los 40 kW.h/m2.año de la zona E, muy lejos de los 15 que debe tener una casa pasiva. La asociación no entiende por qué una casa en el norte de Europa puede alcanzar este objetivo y en Burgos no. Además, la propia norma establece unos factores de corrección que elevan estos límites de forma muy lesiva para los usuarios de las viviendas unifamiliares situadas en estas zonas, ya que aplicando los factores de corrección a la superficie media de este tipo de edificaciones, 140 m2 (IDAE), el límite de la demanda de calefacción se eleva a 27, 41 y 61 kW.h/m2.año respectivamente, hasta un 52% por encima del límite señalado para las viviendas en bloque. La introducción de estos factores de corrección permite que estos edificios mantengan una alta demanda energética. En consecuencia, el ahorro energético no contribuirá a cumplir los objetivos europeos del 20/20/20 ni a reducir la demanda energética. Según el Censo de Población y Vivienda del año 2011 y la zonificación climática de España, 4,6 millones de edificios destinados principalmente a vivienda de los 7,7 de un inmueble se verán afectados por este criterio tan laxo, es decir, un 60% de este tipo de edificaciones. Los efectos de la futura norma Una vez más se pone de manifiesto el diseño de una política energética errada, con los consiguientes efectos sobre el medio ambiente y la reducción de la dependencia energética. Para ADECES, carece de lógica que a las zonas con poco o ningún consumo de calefacción se les apliquen los límites más exigentes y, por el contrario, en las zonas de mayor demanda energética en calefacción se opte por criterios tan permisivos. Sólo cabe decir que se sigue apostando por el derroche energético. Para más información: Carmen Rodríguez 914667051-655319004 www.adeces.org http://www.acceso.com/display_release.html?id=89651 Fri, 17 May 2013 16:47:54 GMT El banco europeo <a href="http://www.triodos.es" target="_blank">Triodos Bank</a> ha inaugurado su oficina en Girona, ubicada en la Plaça de Catalunya, 16. La entidad, referente en banca ética y sostenible en Europa, pone en práctica desde hace 33 años un modelo bancario diferente, orientado a mejorar la calidad de vida de las personas desde el sistema financiero y fomentar un uso responsable del dinero. Triodos Bank mantiene altos niveles de solvencia y una buena posición de liquidez, que le permiten continuar abriendo <a href="http://www.triodos-bank-oficinas.com" target="_blank">nuevas oficinas</a> y aumentar la concesión de préstamos a empresas y proyectos sostenibles en los sectores social, cultural y medioambiental. "En 2006 abrimos en Barcelona nuestra primera oficina presencial en Cataluña. Con esta nueva apertura en Girona buscamos acercarnos a las empresas e instituciones de los sectores social, cultural y medioambiental a las que ya hemos financiado o que quieren empezar a trabajar con nosotros", explica Esteban Barroso, director general de Triodos Bank. Continuando la tendencia de años anteriores, los resultados de Triodos Bank en 2012 demuestran la solidez de la banca con valores. El beneficio neto fue de 22,6 millones de euros, un 31 % de crecimiento con respecto a 2011. El Grupo Triodos gestiona en la actualidad un patrimonio total de 8.000 millones de euros y cuenta con más de 450.000 clientes en Europa. En España, Triodos Bank cuenta con más de 125.000 clientes, el 30 % de ellos en Cataluña, y una base accionarial de 5.500 inversores. <b>Préstamos a la economía real</b> Triodos Bank promueve un cambio positivo y sostenible de la sociedad desde el sistema financiero a través de su política de inversión, dirigida a empresas, proyectos y organizaciones que trabajan en los sectores social, cultural y medioambiental. La cartera de crédito del banco se enmarca en tres ámbitos principales: sector social (integración social, salud, discapacidad, cooperación al desarrollo, comercio justo, personas mayores, etc.); sector medioambiental (energías renovables, agricultura ecológica, conservación de la naturaleza, eficiencia energética, etc.), y sector cultural (educación, arte, producción cultural, investigación, ocio sostenible, etc.). Además el banco comunica con <a href="http://www.triodos.es/es/conozca-triodos-bank/historias-de-la-banca-transparente/" target="_blank">total transparencia</a> a qué proyectos y empresas financia. "Abrimos esta oficina en Girona con voluntad de incrementar nuestra actividad crediticia en la comunidad y así contribuir al desarrollo de la economía real en sectores donde el banco acumula una gran experiencia, y con cuya actividad promueven una sociedad más humana y sostenible", añade Barroso. En Girona, Triodos Bank ya ha iniciado su actividad financiera con préstamos como el de AV Energía Soltaica 3 - Aplir, que ha puesto en marcha un proyecto de instalaciones solares fotovoltaicas en las cubiertas de 94 centros escolares públicos de Cataluña, varios de ellos en Girona. También el banco ha financiado iniciativas de conservación de la naturaleza como Ruscinia Educació Mediambiental, en el Parque Natural de Cap de Creus, o Nereo, Preservador del Medi Ambient, para la recuperación del litoral de Begur. Otro ejemplo de proyecto financiado es BioSpirit, que promueve la alimentación saludable con un supermercado ecológico en Girona, y Fundació Servei Gironí de Pedagogia Social (Fundació SER.GI) que trabaja con personas en riesgo de exclusión a través de la educación, la atención social y el trabajo comunitario. Por su parte, el subdirector general de Triodos Bank, Joan Antoni Melé, señala que "con esta oficina queremos dar respuesta a los más de 3.000 clientes de Girona que nos demandan una atención más cercana". Melé destaca que "el número de particulares e instituciones catalanas que han conectado con Triodos Bank y con el concepto de ahorro responsable que promueve el banco es muy significativo, lo que hace más evidente la importancia de ampliar nuestra presencia a Girona". <b>Sobre Triodos Bank</b> Triodos Bank es un banco europeo independiente fundado en 1980, referente en banca ética y sostenible. Desarrolla un modelo de negocio bancario basado en la transparencia y que combina la rentabilidad financiera con la rentabilidad social y medioambiental. Con los ahorros de sus clientes, Triodos Bank financia empresas, organizaciones y proyectos que benefician a las personas y el medio ambiente además de ser viables económicamente. Galardonado con el Premio Financial Times al Banco Sostenible del Año 2009. Triodos Bank opera en España, Holanda, Bélgica, Reino Unido y Alemania bajo supervisión del Banco Central Holandés y la Autoridad de Mercados Financieros holandesa. El Banco de España supervisa la sucursal española en materia de interés general, liquidez, transparencia y protección del cliente de servicios bancarios. Triodos Bank ha comenzado recientemente sus actividades en Francia con una agencia. Triodos Bank es miembro fundador de la <a href="http://www.gabv.org" target="_blank">Alianza Global para una Banca con Valores</a>, una red formada por 25 bancos referentes en sostenibilidad en todo el mundo que promueven una renovación del sistema financiero desde un enfoque sostenible. <b>Para más información y entrevistas, contacte con:</b> Sonia Felipe Larios Directora de Comunicación Tel. 91 788 60 40 E-mail: comunicacion@triodos.es http://www.acceso.com/display_release.html?id=89641 Fri, 17 May 2013 12:14:06 GMT • Serbia posee una larga tradición en el desarrollo de la cultura de las aguas y baños termales. En todo el país abundan los spas y balnearios que aprovechan la abundancia y gran calidad del agua. Madrid, 16 de mayo de 2013. En Serbia existen más de 1.000 manantiales de aguas termales. De entre todos los balnearios, la Oficina de Turismo de Serbia (NTOS) destaca tres de ellos por su tradición, ubicación y servicios: Vrnja&#269;ka Banja, Sokobanja y Zlatibor. Estos spas se encuentran principalmente en valles y colinas, rodeados de bosques, un entorno natural que complementa a la perfección el efecto de los baños. Los restos arqueológicos de canalizaciones, baños y termas indican que los antiguos romanos ya disfrutaban de la calidad de las aguas serbias. En los más de 53 balnearios y spas, los circuitos se han adaptado para ofrecer al visitante no sólo un tratamiento para tonificar el cuerpo, sino un espacio de relax en un entorno único. Vrnja&#269;ka Banja: Vrnja&#269;ka Banja está situada a 200 kilómetros al sur de Belgrado. Descansa en las laderas de la montaña de Go&#269; y en los valles de los ríos Vrnja&#269;ka y Lipova&#269;ka. En lo alto de la fuente de sus aguas termales, los romanos erigieron en el siglo II el complejo de salud Aquae Orcinae, para que los soldados que guardaban la frontera del Danubio pudiesen recuperarse y descansar. El origen del actual balneario data de 1869, aunque los hoteles modernos y las villas fueron construidas a principios del siglo XX. Vrnja&#269;ka Banja cuenta con siete fuentes de agua mineral, de las cuales cuatro se utilizan en las terapias de spa. Además de los servicios terapéuticos y de alojamiento, los huéspedes tienen acceso a saunas, bolera, piscinas exterior e interior y centros de fitness. Los huéspedes de pueden también organizar visitas a los cercanos monasterios de Studenica y Sopo&#263;ani, ambos Patrimonio de la Humanidad UNESCO. Sokobanja: Sokobanja está situado en el sureste de Serbia, entre las montañas de Ozren y Rtanj, a orillas del río Moravica, a 230 kilómetros de Belgrado. El inicio del turismo organizado a Sokobanja se remonta a 1837. A principios del siglo XX los comerciantes ricos y los mesoneros construyeron villas para sus estancias y también para alojar a huéspedes. Los primeros spas como tales se construyeron en el período de entreguerras. En Sokobanja predominan los baños termales y las saunas. Durante el verano, se habilitan para el baño zonas del río Moravica. Zlatibor: Zlatibor es una meseta en el suroeste de Serbia, a 238 kilómetros de Belgrado. Gracias a su ubicación, lugar donde confluyen las masas de aire continentales y mediterráneas, Zlatibor presenta unas características terapéuticas naturales muy valiosas: aire limpio y seco, baja presión del aire y mucha luz. Además, en Zlatibor existe un turismo activo bien desarrollado, enfocado en las muchas rutas de senderismo que atraviesan sus bosques y en su estación de esquí, la más conocida de Serbia. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89623 Thu, 16 May 2013 17:22:41 GMT Les Roches Marbella, que es patrocinador de Innova 2013 y cuenta con un stand propio, presentará en la feria su oferta académica de Grado y Postgrado, impartida íntegramente en inglés. El Programa de Grado está compuesto por el Título Universitario en Administración Hotelera (con triple especialización en Gestión de Eventos, Gestión de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres años y medio de duración, y el Diploma en Alta Dirección de Hotel, de tres años. El Programa de Postgrado consta del referido a Dirección de Hotel y el de Gestión de Campos de Golf, ambos de un año de duración. Asimismo María Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, participará en la mesa redonda "Educación y formación empresarial: bases de la innovación y el emprendimiento" con su ponencia titulada "Educación y formación empresarial: bases de la innovación y el emprendimiento en la industria de hospitality". Innova 2013 es un evento que nace con el objetivo de poner de relieve la importancia que tienen la innovación, el liderazgo, la formación y el emprendimiento empresarial como factores clave para hacer frente a la actual crisis socioeconómica. El encuentro, estructurado en forma de conferencia y foro de debate, ofrece a los asistentes (empresarios, políticos, pymes, funcionarios, estudiantes, medios de comunicación) un conjunto de ideas y estrategias para innovar y emprender. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89622 Thu, 16 May 2013 17:21:52 GMT Los magos Juan Luque, Thao y Profesor Macfer llevaron su magia a los más de 200 asistentes a este evento, realizado con motivo del Día Mundial de las Ilusiones. Durante su transcurso se sortearon distintos regalos. Make a Wish es una Fundación cuya misión es provocar la ilusión en los niños que padecen enfermedades graves (hospitalizados o vinculados a un entorno asistencial cualificado), trabajando sistemáticamente para incorporar entidades y personas a una red de esfuerzo social alrededor del beneficiario y su familia. La cooperación con esta fundación subraya la vocación de Ilusionistas sin Fronteras de colaborar con todo de organizaciones para ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia, bien de manera individual bien a partir del compromiso con otras entidades solidarias y benéficas. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89572 Tue, 14 May 2013 14:31:32 GMT El programa se desarrollará en el auditorio del Campus de Les Roches Marbella (Urbanización Las Lomas de Río Verde. Carretera de Istán, kilómetro 1. 29602 Marbella). Las puertas de entrada se abrirán a las tres y media de la tarde. Entre otros contenidos, durante el transcurso del programa se analizará el estado del sector turístico español e internacional, así como sus expectativas de futuro. Entre los invitados que intervendrán se encuentra María Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, que explicará las claves del éxito que han permitido a la Escuela ser calificada por la industria como la más prestigiosa de España en la formación de estudiantes en la gestión y administración hotelera para el desarrollo de una carrera internacional, así como obtener unos porcentajes de incorporación laboral al sector superior al 85 por ciento por parte de sus alumnos, quienes en la actualidad están ejerciendo con éxito su profesión en la industria hotelera internacional y sectores relacionados en 54 países. Asimismo, participarán profesores, alumnos y antiguos alumnos de Les Roches Marbella, sin faltar tampoco personalidades del turismo y autoridades de Marbella. Las entradas se podrán recoger en la recepción de Les Roches Marbella (en horario de 9 a 18 horas) o en la sede de Cadena SER Costa del Sol (de 8 a 15 horas) o enviando un email a jnieto@prisaradio.com o arubio@prisaradio.com y serán adjudicadas por orden de recepción. Según la última oleada del Estudio General de Medios correspondiente a primavera de 2013, el programa "La Ventana" ha alcanzado una cifra de 1.049.000 oyentes, lo que supone el récord absoluto desde que comenzó a emitirse en 1995. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89539 Mon, 13 May 2013 16:21:12 GMT El sistema implantado por Les Roches Marbella se caracteriza por su gran simplicidad en el manejo. Consta de cuatro fases: • El usuario se descarga, de manera libre, el software Layar (http://www.layar.com/), una aplicación disponible tanto para iPhone/iPad como dispositivos con sistema operativo Android. • Se sitúa ante aquellos lugares del Campus que cuenten con fotografías con el logo identificativo de Layar. • Abre la aplicación Layar y escanea la fotografía correspondiente desde su dispositivo móvil. • Mantiene el dispositivo móvil sobre la fotografía con el fin de ver la totalidad del contenido interactivo. El proyecto, inédito en España en una Escuela de negocios dedicada al ámbito de la formación de directivos en alta dirección hotelera, permite a alumnos, profesores y visitantes una exploración interactiva del conjunto de instalaciones que la Escuela tiene en su Campus, incluyendo: la "Room Division Lab" (que incorpora la habitación de un hotel de máxima categoría con todos sus elementos, creando así un espacio interactivo que facilita que los alumnos puedan comprender la totalidad del proceso de mantenimiento); la "Demo Office" (un entorno que recrea la recepción de un hotel, incorporando todas sus funcionalidades e innovaciones tecnológicas); distintas ubicaciones dedicadas a la restauración (El Olivo, Marché, Café Bistró); y diversas aplicaciones pedagógicas y metodológicas. Tal y como subraya María Teresa Gozalo, CEO de Les Roches Marbella, "Desde que comenzamos nuestras actividades hace casi dos décadas hemos querido apostar por las nuevas tecnologías como una herramienta adicional en nuestra apuesta estratégica por la calidad y la excelencia en la formación de nuestro alumnado. Ahora, una innovación del calibre de la realidad virtual nos permite dar un paso hacia delante en este sentido. El conjunto de novedades que ponemos en marcha servirán para convertir nuestro Campus de Marbella en un espacio completamente interactivo, puesto al servicio no sólo de nuestros estudiantes y profesorado sino también de todos aquellos que deseen visitarnos". Explore el Campus de Les Roches Marbella con realidad aumentada en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/home/multimedia/descubre-nuestro-campus. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89534 Mon, 13 May 2013 13:11:05 GMT Tras el éxito alcanzado en Valencia en 2012, la ciudad vuelve a acoger <b>Impulsando Pymes</b> en 2013. A través de <b>10 microponencias de 10 minutos de duración</b>, expertos de las empresas impulsoras del proyecto aportarán conocimiento a los asistentes, con el objetivo de impulsar sus negocios en torno a cuatro pilares fundamentales: <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética</b>. Bajo el lema: <b>"Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinvéntate"</b>, Impulsando Pymes estará el próximo 22 de mayo en el centro <b>ADEIT Fundación Universidad Empresa de Valencia</b>, entre las 9:00h y las 11:00h. La iniciativa llega a la ciudad del Turia con el apoyo del <b>Ayuntamiento de Valencia</b>. La apertura del Encuentro correrá a cargo de la <b>Sra. Dña. Beatriz Simón, Concejala de Empleo Sociedad de la información, Innovación y proyectos emprendedores</b>. Los interesados pueden realizar su inscripción gratuitamente en la web <a href="http://www.impulsandopymes.com" target="_blank">www.impulsandopymes.com</a>, Además, en ella podrán disfrutar del contacto directo con las empresas impulsoras de la iniciativa gracias a las secciones <b>Cafénet y Espacio Pyme</b>. Como novedad éste año, se ha creado el <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b>. Cada ciudad contará con una pyme local que presentará su proyecto y optará al galardón final que se entregará el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. Además, Iberia Plus Empresa, celebrará en cada Encuentro el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que se entregará entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. <b>Iñigo Manso</b>, CEO de Avalon la Red de Expertos, compañía creadora del movimiento "Impulsando Pymes", afirma: <b>"Apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores prácticas de las empresas más importantes de nuestro país. Pensamos que es necesario Reinventarse"</b>. La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas ópticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosofía de Impulsando Pymes 2013. <b>Encuentros programados:</b> 1. Valencia: 22 de mayo. ADEIT - Fundación Universidad-Empresa de Valencia 2. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 3. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 4. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89508 Fri, 10 May 2013 16:15:54 GMT <a href="http://5mimitos.com/"><img class="alignright size-full wp-image-8003" title="logo5Mimitos" src="http://www.agenciasdecomunicacion.org/wp-content/uploads/logo5Mimitos.png" alt="" width="143" height="44" /></a>El club de maternidad por suscripción <a href="http://5mimitos.com/">5mimitos.com</a> impartirá en el centro comercial ABC Serrano los próximos días <span style="text-decoration: underline;">14 y 17 de mayo</span> talleres de maternidad para mamás y embarazadas. El centro comercial madrileño, ubicado en el barrio de Salamanca, apuesta una vez más por el ocio y la mujer. Bajo esta premisa ha organizado las jornadas <a href="http://www.abcserrano.com/calendars/talleres-estarjuntas">#estarjuntas</a>, talleres <em>afterwork</em> dedicados a las mujer. En este marco, 5mimitos y sus colaboradores impartirán un taller el 14 de mayo a las 19 horas, en el que las asistentes podrán compartir mesa con <strong>Ana Molleda</strong>, fundadora de <a href="http://5mimitos.com/">5mimitos</a>, que explicará <span style="text-decoration: underline;">cómo prepararse para la llegada del bebé</span>. También participará <strong>Dayana Gomes</strong>, nutricionista de <a href="http://estosipuedo.com/">Esto sí puedo</a> y colaboradora de 5mimitos, que dará pautas sobre <span style="text-decoration: underline;">la alimentación durante el embarazo y la lactancia</span>. La segunda jornada en la que participa el equipo de 5mimitos será la del viernes 17 de mayo, también a las 19 horas, y en ella se adentrarán en temas más lúdicos. En esta ocasión, <strong>Ana Molleda</strong> hablará sobre <span style="text-decoration: underline;">qué juguete es apropiado para cada momento del bebé</span>. Compartirá mesa con <strong>Lee Lima</strong>, fundadora de <a href="http://babytribu.com/">Babytribu</a> y colaboradora del club de maternidad, que explicará cuáles son los principales <span style="text-decoration: underline;">beneficios de la lectura para los bebés</span>. Las plazas para participar en estos <strong>talleres gratuitos</strong> son limitadas, y para inscribirse hay que enviar un e-mail a <a title="email abcserrano" href="mailto:administracion@abcserrano.com" target="_blank"><strong>administración@abcserrano.com</strong></a><strong> indicando el taller al que se desea asistir</strong><strong>.</strong> Con estos talleres, 5mimitos da un paso más en su objetivo de ayudar a las familias, haciendo la maternidad más fácil. "Queremos trasladar a la vida real la labor que hacemos todos los días en el mundo online a través del blog y del club", explica <strong>Teresa Marín</strong>, responsable de comunicación de 5mimitos.com <strong>Más información en <a href="http://www.abcserrano.com/calendars/talleres-estarjuntas/">http://www.abcserrano.com/calendars/talleres-estarjuntas/</a> </strong> <strong>Acerca de 5mimitos - <a href="http://5mimitos.com/">http://5mimitos.com</a> </strong> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89494 Fri, 10 May 2013 11:29:20 GMT El Iberostar Grand Hotel Mencey de Santa Cruz de Tenerife acogió en la mañana de ayer el <b>octavo Encuentro Impulsando Pymes 2013</b>. La apertura del mismo estuvo a cargo del <b>alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez</b>, acompañado por el <b>quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán. </b> <b>El alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez</b>, que abrió la jornada, quiso agradecer a los organizadores de esta iniciativa haber pensado en la capital tinerfeña y que "al venir a Santa Cruz, nos sitúa al lado de otras ciudades como Bilbao, Barcelona o Madrid". De esta manera, añadió que "la apuesta por la emprendeduría adquiere un valor fundamental para nuestras pymes y el futuro de la economía se tiene que basar en las ideas y en la competitividad". Asimismo, José Manuel Bermúdez explicó que "muchas veces es una cuestión de actitud y no de aptitud, y desde el Ayuntamiento estamos empeñados en hacer de Santa Cruz de Tenerife la capital de las oportunidades, pero para ello necesitamos del impulso de todos". Por su parte, <b>el quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán</b>, a partir del artículo publicado en el blog de Impulsando Pymes titulado "Teme a dos chavales en un garaje" y en el que se relata la amenaza de la empresa establecida con conceptos empresariales innovadores, explicó que "la "amenaza" empresarial, entre comillas, ya ha salido del garaje y está sentada cómodamente en un sillón, en las manos de una persona que maneja con eficacia un teléfono móvil". Asimismo, el edil señaló que "todos hemos oído hablar de la fórmula I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación) que ejemplifica una mayor fortaleza de las empresas, pero a las que se debería añadir más íes como: i de insularidad en el caso de Tenerife; i de imaginación, tan necesaria en estos tiempos convulsos de la economía global". De esta manera, Guzmán concluyó que "la letra i representa en matemáticas a los números imaginarios, que son útiles e importantes, como lo son las pymes en nuestro país". <b>10 estrategias innovadoras, a través de 10 microponencias de 10 minutos de duración</b>, fueron presentadas por las empresas impulsoras del proyecto, durante un Encuentro al que acudieron más de 240 empresarios de la pequeña y mediana empresa. Además, la empresa <b>Génesis Ingeniería</b>, dedicada al desarrollo de productos y soluciones basadas en diversas tecnologías, entre las que destaca la VLC (Visible Light Communications), que permite convertir las luces LED en puntos de transmisión de información seguros, presentó su proyecto como caso de éxito local, optando así al <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b> que se entregará el próximo 19 de junio, durante el encuentro de Madrid. Además, Iberia Plus Empresa celebró el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que se entregó un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa entre los asistentes. Impulsando Pymes es un movimiento que pretende agilizar el desarrollo del tejido industrial y empresarial de nuestro país, basándose en sus cuatro pilares fundamentales: <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética</b>. Para conseguir sus objetivos, la iniciativa ofrece tanto ideas como servicios específicos para ponerlas en marcha a través de las empresas impulsoras del proyecto. Tras este Encuentro, el road show vuelve a la Península para seguir aportando ideas y conocimientos que hagan crecer las Pymes. La próxima parada será en la capital del Turia, el próximo 22 de mayo, en el centro ADEIT Fundación Universidad-Empresa de Valencia. Impulsando Pymes es un movimiento que está generando confianza y optimismo al tejido empresarial español, acercando a las pequeñas y medianas empresas el conocimiento y la experiencia de empresas líderes de reconocida trayectoria. <b>Próximos Encuentros:</b> 1. Valencia: 22 de mayo. ADEIT Fundación Universidad-Empresa de Valencia 2. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 3. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 4. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89489 Fri, 10 May 2013 00:37:14 GMT Por Miguel Ramos Bernales Alcance del proyecto y alcance del producto son dos conceptos importantes dentro de la Gestión de Proyectos que muchas veces se confunden y no se sabe qué enmarca cada uno de ellos, ambos conceptos están estrechamente relacionados y vinculados, por lo tanto, es primordial para el Líder de Proyecto conocer sus significados. Todo proyecto que se lleva a cabo es con la finalidad de obtener un resultado. Este resultado puede ser un producto o servicio que se crea con el objetivo de cubrir o satisfacer una necesidad específica que ha sido identificada. El alcance del producto lo podemos entender como las características o funcionalidades que tendrá el producto o servicio que se obtiene como resultado de un proyecto. Estas características son de tipo técnico, características relacionadas al plazo de finalización (plazo de entrega) y características de costo final del producto o servicio. Las funcionalidades que tendrá el producto o servicio se originan a partir de una serie de requisitos dados por el cliente o la organización ejecutante, que indican cómo se quiere el producto o servicio. Por lo tanto, para saber si el alcance del producto se cumplió, se verifica y evalúa que todos los requisitos dados están incluidos dentro del producto o servicio resultante, es decir que sea tal cual el cliente lo solicitó. De esta forma se certifica que el alcance del producto sea el correcto y se logre la satisfacción final del cliente. El alcance del proyecto por su parte son las actividades o trabajo que deben llevarse a cabo para poder entregar el producto o servicio con las características o funcionalidades requeridas de acuerdo a los requisitos dados por el cliente o la organización ejecutante. Es decir, es todo el esfuerzo que debe realizarse para cumplir con el alcance del producto. Entre las distintas actividades que incluye el alcance del proyecto se pueden encontrar, por ejemplo: gestión de tiempos, gestión de costos, adquisición del personal necesario, gestión de calidad, gestión de proveedores, etc. Además de estas actividades, se encuentran las actividades para elaborar el producto o servicio en sí. Para saber si el alcance del proyecto se cumplió, se mide contra el plan de dirección del proyecto (también conocido como plan de gestión del proyecto), que contiene la línea base del alcance. El plan de dirección del proyecto es el documento principal que contiene los planes de cada área de conocimiento (llamados planes subsidiarios) y que guía todo el proyecto. Por lo tanto se puede decir que como las actividades para elaborar el producto o servicio son una de las diferentes actividades que se ejecutarán en el proyecto, el alcance del producto está contenido dentro del alcance del proyecto, tal como lo muestra el siguiente gráfico: imagen Para aclarar más el tema, veamos un ejemplo. Un importante ejecutivo nos ha encomendado la realización de un proyecto el cual tiene como objetivo final la construcción de un escritorio para la nueva oficina que quiere implementar. Durante las distintas reuniones con el ejecutivo, éste nos ha dado una serie de características que debe tener el escritorio que desea, las cuales son las siguientes: - Escritorio de 4 patas - 2 cajones, que tenga llave cada uno - De color negro - Base de vidrio templado. Continuar leyando en http://www.liderdeproyecto.com/articulos/alcance_%20del_producto_alcance_del_proyecto.html http://www.acceso.com/display_release.html?id=89485 Thu, 09 May 2013 17:59:24 GMT • La integración e interoperabilidad de los sistemas tecnológicos, a todos los niveles, mejoran la calidad asistencial de los pacientes y proporciona información accesible para los profesionales. • La historia clínica online es un ejemplo claro de tecnología aplicada al ámbito hospitalario. • Los modelos de colaboración público-privada pueden favorecer la gestión de los servicios, así como la sostenibilidad del sistema y el mantenimiento de una atención de calidad para los pacientes. "El empleo de sistemas tecnológicos eficientes de información y gestión permite aumentar la eficiencia, reducir costes y optimizar los procesos de atención del profesional al paciente. Por ello, apostar por avances tecnológicos, innovación en servicios o modelos de colaboración público-privada es una opción viable para que los pacientes puedan contar con unos procesos asistenciales de calidad, al tiempo que hacen que el sistema sanitario sea más sostenible". Así lo ha asegurado, Juan Abarca, secretario general del Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), durante la jornada "Mejora asistencial y organizativa a través de la gestión clínica y activa", organizada por InterSystems y el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) y que ha tenido lugar en el Hospital Nisa Pardo Aravaca. Los expertos consideran que la integración e interoperabilidad de los sistemas tecnológicos, a todos los niveles, mejoran la calidad asistencial de los pacientes y proporcionan información accesible para los profesionales. Jordi Calvera, Country Manager de InterSystems Iberia asegura que "se puede hablar de una gestión clínica integrada y activa cuando se tienen todos los datos en todos los niveles. Por eso es importante -y es la apuesta que hacemos en InterSystems- trabajar en la integración e interoperabilidad de los sistemas TIC, para que los profesionales dispongan de la información crítica del paciente en cualquier momento y lugar: sin duda, son la base de la historia clínica electrónica". Durante la jornada se ha destacado que la mejora de los procesos asistenciales y la gestión de costes son dos retos a los que deben enfrentarse las organizaciones sanitarias. Manuel Vilches, director de Operaciones del IDIS, explica que "contar con tecnologías que incluyan todos los datos y permitan acceder a ellos desde cualquier lugar, así como una optimización de recursos, adaptación de la organización y la monitorización del proceso asistencial pueden ayudar a conseguir una gestión clínica integrada y activa". En ese sentido, el sector sanitario privado es un ejemplo claro de ello, ya que "es un colaborador clave en la adopción de nuevas tecnologías médicas, lo que permite que los hospitales puedan llevar a cabo una asistencia sanitaria de excelencia. A modo de ejemplo, es destacable que más del 50% de los equipamientos de alta tecnología sanitaria se encuentran en este sector", explica el director de Operaciones del IDIS. Avances tecnológicos y eficiencia en el sistema Los avances y la innovación en servicios es algo que ya ha ocupado su espacio en el entorno sanitario. Por ello, los objetivos prioritarios de las organizaciones sanitarias deberían ser, por un lado, que se cuente con mejoras en la atención a los pacientes, y por otro, que los profesionales puedan tratar toda la información independientemente de la fuente de donde proceda. En cierto modo, la incorporación de la historia clínica electrónica es uno de los avances más destacados en este campo. En línea con ello, Jordi Calvera explica que "ya son algunos los hospitales que han apostado por la plataforma InterSystems Ensemble®, ya que permite que los pacientes puedan acceder a sus datos clínicos actualizados, procedentes de diversas fuentes informativas, en cualquier momento y desde cualquier lugar". En este contexto, los profesionales también tienen la posibilidad de compartir información con organizaciones externas o acceder a la información unificada de los historiales médicos de los pacientes, lo que permite reducir tiempos, realizar un seguimiento más personalizado del paciente y mejorar la percepción de éste hacia el sistema sanitario. "Así, por ejemplo, mediante esta plataforma los especialistas pueden solicitar de forma electrónica el visionado de pruebas diagnósticas, como análisis clínicos o imágenes radiológicas, entre otros", asegura. Asimismo, gracias a este tipo de plataformas los pacientes pueden acceder a toda la información sobre los hechos asistenciales y realizar consultas a los médicos con quienes el usuario tiene trato, mediante una comunicación fiable y segura. Sobre IDIS El IDIS es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo poner en valor la aportación de la sanidad privada a la sanidad de nuestro país y promover la mejora de la salud de todos los españoles. Para ello, fomenta y desarrolla todas las iniciativas, incluidas las de investigación, que desde la sanidad privada estén encaminadas a la consecución de un óptimo nivel asistencial y sanitario de todos los sectores de la población. En la actualidad, el Patronato del IDIS está integrado por 21 grupos implicados en la sanidad privada de nuestro país: Asociación Catalana de Entidades de Salud (ACES), ADESLAS SegurCaixa, ASISA, AXA, Capio Sanidad, Caser, DKV, ERESA Grupo Médico, Igualatorio Médico Quirúrgico (IMQ), Grupo Innova Ocular, Grupo Hospitalario Quirón, Grupo Recoletas, HM Hospitales, Hospitales NISA, Grupo Hospiten, MAPFRE, SANITAS, Red Asistencial Juaneda, Vithas, Gehosur Hospitales y Unilabs. Sobre InterSystems HealthShare InterSystems HealthShare® es una plataforma estratégica para la informática sanitaria. Permite que las organizaciones capturen y compartan datos de todos los pacientes y proporciona "active analytics", en tiempo real, que impulsan acciones informadas a través de redes hospitalarias, asociaciones de pacientes o profesionales, regiones o naciones. HealthShare facilita la interoperabilidad estratégica, la coordinación de la atención, la gestión de la salud de los ciudadanos y la participación de los actores sectoriales. HealthShare ha completado con éxito las pruebas de interoperabilidad realizadas en el IHE Connectathon North America 2013. Sobre InterSystems InterSystems Corporation es líder mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 25 países. InterSystems HealthShare™ es una plataforma estratégica para la informática sanitaria y la "active analytics" que permite el intercambio de información a través de redes hospitalarias, comunidades, regiones y naciones. InterSystems Ensemble® es una plataforma para la integración rápida y desarrollo de aplicaciones conectables. InterSystems CACHÉ® es la base de datos más utilizada en aplicaciones clínicas, en todo el mundo. InterSystems DeepSee™ es un software que hace posible embeber, en tiempo real, capacidades analíticas en las aplicaciones transaccionales. Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 10 primeros hospitales del Honor Roll of America"s Best Hospitals, según la clasificación de U.S. News and WorldReport. Caché puede solicitarse o descargarse a través de la Web de InterSystems, donde está disponible una versión gratuita, totalmente funcional y de duración ilimitada. Para más información visite InterSystems.es. Síganos en el Foro de usuarios de Ensemble y en Twitter: @InterSystems_IB. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89480 Thu, 09 May 2013 15:54:37 GMT . HIMSS Analytics es una organización internacional que analiza anualmente la implantación tecnológica de todos los hospitales del mundo . Marina Salud de Dénia es actualmente el único hospital de España en obtener el máximo nivel de implantación en su Historia Clínica Electrónica Dénia (09-05-2013)-. El Hospital Marina Salud de Dénia destacado en la portada de la revista internacional de HIMSS Analytics. La Entrevista al Director de Organización y Tecnologías de la Información, Vicent Moncho, es el tema principal de la publicación, que presenta a Marina Salud como el proyecto tecnológico a emular en otros entornos. Durante la entrevista, el Director de Organización y Tecnologías de la Información, Vicent Moncho, destaca la importancia de la implantación total de la HCE, Historia Clínica Electrónica, ya que en el caso de Marina Salud "ha sido el cuerpo que ha sustentado el proyecto sanitario. En muchos casos la digitalización es un procedimiento aislado, con un plazo de entrega, pero aquí se ha entendido la tecnología como la base fundamental para mejorar los cuidados y la calidad de vida de los pacientes". "La digitalización total de nuestra Organización ha seguido un camino que hemos recorrido todos juntos. La dificultad en este tipo de proyectos no está en la tecnología en sí sino en la gestión del cambio porque los hospitales son organizaciones muy complejas y difíciles de transformar. Hay que tener en cuenta que, al tiempo que se opera esta transformación, se tiene que seguir manteniendo unos niveles altos de calidad y seguridad para el paciente. Si esta transformación se lleva a cabo con plazos ajustados, cumpliendo un calendario, la presión es tremenda y esto complica el proyecto". Hay que señalar, subraya Moncho, que "cada hospital cuenta con circunstancias diferentes y el camino para convertirse en un hospital sin papeles es un desafío propio y único". "En Marina Salud pusimos en marcha el sistema de salud electrónica Millennium de CERNER en 2009 y, solo 14 meses después, arrancamos también todo el proceso de digitalización integral. El año pasado, en 2012, completamos la primera fase del proyecto con la obtención del nivel 7 de HIMSS. De esta manera, la información de las 209 camas hospitalarias no está solo accesible para los profesionales del hospital, sino también está disponible en cualquier punto de la amplia red de centros de salud de la que depende 150.000 pacientes con residencia en la zona; una cantidad que puede llegar a duplicarse en verano debido al turismo". Cambio Cultural El primer paso a dar, añade Moncho, "es conseguir un cambio cultural, un cambio de mentalidad entre los profesionales, de manera que vean en la tecnología un aliado que ayude a mejorar los resultados asistenciales, la seguridad del paciente y que todos esos activos pueden ser reinvertidos en atender mejor a la población". "Este valor añadido solo puede conseguirse si los clínicos se creen el proyecto y piensan que el sistema les ayuda y no les obstaculiza su trabajo diario. En este camino hacia la digitalización integral, médico y paciente son los mejores prescriptores; son los colectivos que, si consiguen ver los beneficios del sistema, harán posible que la herramienta sea un éxito". Algunos podrían preguntarse si el resultado justifica el esfuerzo. Nuestra experiencia nos demuestra que sí. En el Hospital Marina Salud de Dénia el sistema de información permite a los facultativos acceder a toda la información clínica de cada paciente, en cualquier lugar y en cualquier momento, ayudando a tomar decisiones con mayor celeridad y seguridad. La tecnología no es solo un registro, sino que es información que se explota en beneficio del paciente con el objetivo de mejorar su estado de salud. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89478 Thu, 09 May 2013 15:51:19 GMT Córdoba, 09 de Mayo de 2013.- CODECO, central distribuidora de MILAR en las provincias de Córdoba, Jaén, Sevilla, Málaga y Granada, perteneciente a la agrupación empresarial Sinersis, ha comenzado su aventura en las redes sociales con perfiles en Facebook, Twitter y Youtube con los que busca abrir nuevos canales de comunicación que le permitan seguir siendo una marca muy próxima a sus clientes. En la primera semana, animados por el concurso "Hazte Fan", la sociedad andaluza consiguió cerca de mil fans en la red de Zuckerberg; tras un mes del lanzamiento, la fanpage de Milar Codeco en Facebook ya cuenta con casi dos mil seguidores. "Las redes sociales nos dan la oportunidad de acercarnos a los clientes, mantenerlos informados de nuestras promociones, iniciativas y novedades del sector de los electrodomésticos; pero, lo más importante, abrimos un canal de comunicación 24 horas a través del cual cualquier usuario puede hacernos llegar sus dudas o sugerencias", explica Rosa Navarro, Directora de Marketing de la central distribuidora andaluza. La llegada de Milar CODECO al mundo 2.0 ha sido todo un éxito, el número de seguidores no deja de crecer y la interacción con los clientes es cada vez mayor gracias a las acciones de dinamización que llevan a cabo. "La proximidad y la atención personalizada son dos de los valores de nuestra marca, y las redes sociales se convierten en excelentes aliadas para seguirlos cumpliendo" añade Rosa. Con continuos sorteos, promociones y novedosas actividades, la sociedad CODECO mantiene activa su presencia en las redes sociales. En estos días se están entregando en las tiendas Milar de esta zona las 300 latas de aceite de oliva de la D.O. de Baena que se sortearon a finales de abril entre los fans de Facebook. CODECO agrupa bajo su paraguas de actuación a 52 tiendas de electrodomésticos MILAR a lo largo de las provincias de Sevilla, Córdoba, Jaén, Málaga y Granada. Esta sociedad, perteneciente a la agrupación empresarial Sinersis, nació en 1987 y desde entonces no ha dejado de crecer, convirtiéndose en el líder en su sector en el territorio andaluz. MILAR es una cadena horizontal de tiendas especializadas en la venta de electrodomésticos y productos de electrónica de consumo, perteneciente a Sinersis. Nace en 1989 como el primer proyecto de tiendas de electrodomésticos con imagen de marca unificada y homogénea para tener un posicionamiento fuerte y coherente. SINERSIS, grupo empresarial formado por las cadenas de electrodomésticos Milar, Tien 21, Confort e Ivarte, gestiona más de 1.500 puntos de venta repartidos por todo el territorio nacional, lo que le convierte en la mayor organización de tiendas especializadas en la venta de electrodomésticos y electrónica de consumo en España. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89475 Thu, 09 May 2013 13:22:53 GMT Por líneas de negocio, el área de Software alcanzó los 251,508 millones de dólares, con un crecimiento del 24,63 por ciento con relación a los 201,800 millones de dólares conseguidos en 2012, mientras que el área de Servicios se situó en 244,342 millones de dólares, con un aumento del 19,28 por ciento respecto a los 204,839 millones de dólares del año anterior. Los beneficios antes de impuestos de la compañía se situaron en 81,954 millones de dólares, con un crecimiento del 63,93 por ciento respecto a los 49,992 millones de dólares registrados en 2012. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89458 Thu, 09 May 2013 10:55:01 GMT Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, participará como empresa patrocinadora en Expocontact"13 que, organizado por el Grupo Konecta, se celebrará los próximos días 22 y 23 de mayo, en el Hotel Sheraton de Madrid. Esta IX edición estará centrada en los nuevos modelos de interacción con el cliente del futuro. Contará con ponencias y mesas de debate centradas en los aspectos que, actualmente, generan más interés en el sector: las tácticas para reducir los costes de operación en la gestión del cliente; las reflexiones estratégicas en la gestión del cliente; la creación de una experiencia de cliente de extremo a extremo; el alcance de los nuevos medios sociales y el agente como la pieza clave en la gestión del cliente. El 23 de mayo, a las 11:55 horas, Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software en España, abordará la ponencia "El Contact Center líquido", donde expondrá la exigencia de adaptarse de forma enérgica a las necesidades del cliente, de convertir la experiencia del cliente en el centro de todas las actividades del Contact Center. Con reflexiones que trascenderán el mundo de la tecnología, tratará la evolución del VoC (Voice of the Customer) al EoC (Experience of the Customer) y la combinación de los elementos SoloMo en una única estrategia. "Desde las empresas debemos esforzarnos en conocer las motivaciones del cliente, sus inquietudes, sus deseos, etc. para ofrecer los servicios que les aportan valor y conseguir una experiencia de calidad que devengue en satisfacción, vinculación y fidelización", explica Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software en España. "El Contact Center, desde sus inicios, ha soportado una realidad cambiante. Ahora ha de liderar el cambio adaptándose al cliente como un líquido al envase que lo contiene". Para más información sobre el evento, visite www.konectablog.com Sobre Altitude Software Altitude Software es líder en soluciones unificadas para la gestión de interacciones con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (más de 300.000 usuarios) en 80 países, trabaja para la satisfacción del cliente y cuenta con la certificación ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido más de 50 premios internacionales y, desde 2000, está incluida en el Cuadrante Mágico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"™ (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es única por su rapidez para crear servicios y campañas, gracias al diseño unificado, enrutamiento, marcación, portal de voz, desktop front-end, monitorización y análisis. Altitude Software lleva 14 años en el mercado español, donde su solución soporta la operativa de más de 80 empresas. Es una de las empresas más activas en el impulso a la profesionalización sectorial que, además, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados físicos, ya sea en Contact Centers o en régimen de teletrabajo. En España cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. En el último año ha sido reconocida con el Premio Dirigentes a la Innovación y con dos Premios CRC Oro a la Mejor Tecnología (Mejor Solución en Comunicaciones y Mejor Solución en Nuevos Canales). Puede contactar con Altitude Software a través del +34 917320350 o del correo electrónico llamenos@altitude.com. Síganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software). http://www.acceso.com/display_release.html?id=89422 Tue, 07 May 2013 20:44:34 GMT Los magos Thao, Raf y Juan Luque han desarrollado actuaciones de magia de escenario dirigidas a los niños y adolescentes que se encuentran internados en este centro sanitario. En el caso de los dos primeros acudieron al teatro de la institución mientras que el tercero actuó en la sala Santiago (correspondiente a la unidad de paido-psiquiatría). El Hospital Niño Jesús es uno de los centros sanitarios pediátricos de referencia a escala nacional. Su labor científica se ha visto avalada por el prestigio de sus profesionales que ejercen la mejor práctica médica, concretándose en la obtención de distintos premios y galardones, entre los que destaca el Premio UNICEF, otorgado como reconocimiento al trabajo diario de su personal. La cooperación con esta entidad subraya la vocación de Ilusionistas sin Fronteras de colaborar con todo de organizaciones para ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia, bien de manera individual bien a partir del compromiso con otras entidades solidarias y benéficas. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89421 Tue, 07 May 2013 20:42:40 GMT El I Foro Ecológico surgió con el objetivo de estudiar la experiencia tecnológica europea avanzada en la esfera de la ecología y eficiencia energética, así como para crear una base que permita el desarrollo del mercado de inversiones estables en Rusia, además de la infraestructura urbana de transporte. Entre los temas tratados figuran los referidos a ecología urbana y problemas ambientales de las megápolis; ecología como modo de vida; mejora de la gestión de residuos; y conversión de transporte municipal a gas natural. Un grupo de alumnos de Les Roches Marbella ha participado como voluntarios para facilitar el correcto desarrollo de este evento internacional que se ha celebrado en el hotel H10 Andalucía Plaza. Entre otras funciones, se han encargado de tareas de relaciones públicas, bienvenida y asistencia a los participantes durante el foro y cena de gala que reunió a la totalidad de los participantes. Además, José Ojeda, empresario y profesor visitante de Les Roches Marbella en Gestión de Instalaciones, impartió la ponencia "5 convenient truths about Tourism and Sustainability", en la que disertó sobre la necesidad de aunar la potenciación del desarrollo turístico con la sostenibilidad medioambiental. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89401 Tue, 07 May 2013 11:56:19 GMT - Por medio de la superación de unas pruebas los mayores de 25, 40 y 45 años que deseen estudiar un Grado en la UDIMA podrán hacerlo. Madrid, 7 de mayo de 2013.- La UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid) cuenta con unas pruebas de acceso para mayores de 25, 40 y 45 años, cuyo objetivo es acercar la formación universitaria a personas que no poseen la titulación académica exigida pero que desean iniciar unos estudios universitarios. Por medio de la superación de estas pruebas, los interesados, podrán acceder a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado. Para poderse presentar a las mismas, los candidatos deben haber cumplido la edad exigida antes del día 1 de octubre del año natural en que se celebre dicha prueba. En palabras de Yolanda Berdasco, Directora de Comunicación de la UDIMA "Hay muchas razones por las que una persona ha podido dejar de lado sus estudios en un momento dado. Ahora, muchos de ellos, por la situación económica y las exigencias laborales del país, se ven en la obligación de formarse". Por eso motivo, añade Berdasco, "La UDIMA, como universidad flexible y cercana, quiere ofrecer esta oportunidad a todos aquellos que estén interesados en comenzar a estudiar, a la edad que sea, una carrera con nosotros". El estudiante que esté interesado en acceder a la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), mediante esta vía de acceso, puede elegir entre las siguientes opciones: - Realizar un Curso preparatorio organizado por UDIMA y posteriormente en el mes de septiembre realizar el examen de la prueba de acceso que organiza la UDIMA. - Prepararse la prueba de acceso por su cuenta, de forma libre, y presentarse a las pruebas de acceso organizadas por la UDIMA en el mes de septiembre. Tipos de prueba según la edad: Mayores de 25 años: Esta prueba de acceso a la universidad se estructura en: Una prueba común: Que tiene como objetivo apreciar la madurez e idoneidad de los candidatos para seguir con éxito estudios universitarios, así como su capacidad de razonamiento y de expresión escrita. Comprende tres ejercicios referidos a los siguientes ámbitos: Comentario de texto, Lengua castellana y Lengua extranjera: a elegir entre Inglés, Francés, Alemán, Italiano y Portugués. Y una prueba específica: Que consta de tres ejercicios (Asignaturas obligatorias: Matemáticas aplicadas a las ciencias sociales e Historia y una optativa a elegir entre: Literatura , Filosofía, Geografía o Historia del Arte). Mayores de 40 años: La prueba de acceso se divide en dos fases: Evaluación del currículum y experiencia profesional: Para la evaluación del currículum profesional se considerará la afinidad de la experiencia laboral y profesional en el ámbito y actividad asociados a los estudios solicitados, el tiempo dedicado y el nivel de competencias adquirido. Todo ello deberá ser acreditado mediante certificados, contratos de trabajo e informes de vida laboral de las empresas u organismos correspondientes, que incluyan la categoría profesional así como el detalle de las actividades realizadas. Y evaluación de conocimientos y competencias: Consistirá en una entrevista personal ante la comisión evaluadora, con el fin de valorar la adecuación de los conocimientos y las competencias del candidato a los objetivos y competencias del título. Mayores de 45 años: La prueba de acceso de mayores de 45 años a la universidad se estructura en 2 fases: - La prueba que tendrá como objetivo apreciar la madurez e idoneidad de los candidatos para seguir con éxito los estudios universitarios, así como su razonamiento y expresión y que comprenderá 2 ejercicios: Comentario de texto o Desarrollo de un tema general de actualidad y Lengua castellana. - Entrevista personal: una vez superada la prueba, los candidatos deberán realizar una entrevista personal. Sobre la UDIMA La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) es la primera universidad no presencial totalmente privada de España. UDIMA tiene su campus en la localidad madrileña de Collado-Villalba y en la actualidad imparte su tercer curso académico con una oferta formativa que incluye 15 Títulos de Grado, 26 Másteres Universitarios y más de una treintena de títulos propios. Con unos métodos de enseñanza muy apoyados en las TIC pero, al mismo tiempo, un planteamiento muy cercano al alumno, la UDIMA aspira a convertirse en una de las opciones de mayor calidad dentro del panorama de la enseñanza universitaria en España. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89399 Tue, 07 May 2013 11:25:41 GMT Avanzada 7 presenta la web de VoIP2DAY 2013 (www.voip2day.net) que reunirá toda la información para Expositores, Conferenciantes, Medios de Comunicación y asistentes a la nueva edición de este emblemático encuentro, cuya celebración tendrá lugar los próximos días 6 y 7 de noviembre, en la Torre de Cristal de Madrid (Pº de la Castellana 259 C). A través de la nueva web los profesionales interesados en esta edición y los medios de comunicación podrán acceder a información clave para asistir al evento, que estará actualizada de forma permanente y organizada en áreas de interés. Asimismo, los internautas podrán contar con información pormenorizada sobre ediciones anteriores. Según Guillermo Ruiz, Socio de Avanzada 7 "este año debe marcar un antes y un después en la evolución de VoIP2DAY. Nos hemos trasladado a una ubicación mucho más céntrica y moderna, añadimos un área de espacios paralelos con contenidos que iremos revelando en las próximas semanas y que enriquecerán la experiencia del visitante, y queremos que el evento sea más europeo que nunca. Lo cierto es que tenemos muchas expectativas puestas en esta nueva etapa". VoIP2DAY contará con zona social (planta 49) donde poder hacer networking y los fabricantes e integradores más relevantes del sector expondrán las últimas tendencias del mercado. La planta 50 contará con área de Conferencias y sesiones paralelas. Sobre Avanzada 7 Avanzada 7, empresa de ingeniería española y líder en distribución de productos para VoIP, se fundó en 2002 con el objetivo de proporcionar servicios de ingeniería especializada del más alto nivel. Su plantilla está compuesta, en un 98%, por ingenieros y profesionales en informática y telecomunicaciones. Ofrece servicios de consultoría especializados para integradores y formación en telefonía IP. Además, lidera los canales oficiales de Asterisk y 3CX, y es responsable de la formación oficial de numerosas plataformas de comunicaciones. Avanzada 7 reúne a los principales actores del sector anualmente en VoIP2DAY, con el fin de difundir y comercializar las últimas soluciones empresariales de voz y video a través de IP. Más información en www.avanzada7.com y en www.voip2day.net. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89269 Tue, 30 Apr 2013 10:41:45 GMT Falta de compromisos estratégicos: con el empleo y la eficiencia energética ADECES entiende que los 627 millones de euros de ayudas públicas que se destinarán en los próximos tres años a la rehabilitación, regeneración y eficiencia energética según anunció la ministra en la presentación de las nuevas medidas sobre vivienda no se acercan ni de lejos a lo que España necesita para recuperar el crecimiento y la creación de empleo en la construcción y para que el sector de la edificación contribuya de manera significativa a reducir su participación en el consumo final de energía del país (17% del total), que tiene una dependencia energética del exterior del 80%. Según estos datos las ayudas destinadas anualmente a la rehabilitación, regeneración y eficiencia energética representan 209 millones de euros, es decir, aportaciones para poco más de 17.000 actuaciones en edificios al año. Los datos de desempleo en el sector (más de un millón en los últimos tres años) y los de la balanza energética española de 2012 son elocuentes: en un año de recesión económica (caída del PIB del 1,4% respecto a 2011), el saldo energético en noviembre arrojaba un déficit acumulado anual de 42.400 millones de Euros, un 18,6% más sobre el mismo período del año anterior. Es decir España tiene en el empleo y en la energía un problema estructural y estratégico y, por tanto, todos los sectores deben reducir significativamente su demanda energética. La edificación no puede seguir postergando su compromiso con la eficiencia energética y las autoridades públicas deben impulsarlo sin ambages. Falta de compromisos con la mejora de la calidad: mejoras acústicas y de seguridad Según la ministra, basándose en la encuesta de 2010 del CIS, el 38 % de los españoles declara no estar satisfecho con el aislamiento térmico de su hogar y, este dato, junto con otros objetivos justifican un plan de rehabilitación y una mención específica a la eficiencia energética. Sin embargo, la misma encuesta del CIS señala que el 42% de los españoles se declaran insatisfechos del aislamiento contra el ruido, y este porcentaje no ha merecido ninguna atención en el proyecto de Ley de Rehabilitación. No obstante, no son sólo las encuestas las que exigen que el Gobierno preste atención a un problema con consecuencias para salud como es el ruido. Los datos objetivos sobre normas y viviendas ponen de manifiesto que es preciso invertir para mejorar la calidad de la edificación existente. De los 25,5 millones de viviendas, un 58% están construidas sin ninguna exigencia térmica y un 68% sin exigencias acústicas. Estos porcentajes se elevan al 93% si se agregan las viviendas construidas bajo el paraguas de las exiguas y derogadas normas térmicas y acústicas de 1979 y 1988. Falta de protagonismo de los propietarios de viviendas El proyecto de Ley de Rehabilitación, al igual que planes anteriores de otros gobiernos, descansa sobre la actividad promotora en comunidades de vecinos o en zonas a rehabilitar, pero olvida clamorosamente a los propietarios de las viviendas, ya sean estas unifamiliares o estén localizadas en edificios. Con ello se discrimina a la propiedad y se retrasa, por compleja, la toma de decisiones sobre la rehabilitación. El CTE como paradigma ADECES, que desde la aprobación del CTE ha mantenido una posición crítica con el mismo por sus claras insuficiencias y por el retraso constante en su aprobación, quiere llamar de nuevo la atención del Gobierno sobre el retraso acumulado en su actualización, lo que unido a los períodos de carencia que emplea la administración española para la entrada en vigor de este tipo de normas técnicas, hace temer a la asociación que buena parte del dinero público que se gaste con este exiguo plan de rehabilitación se hará bajo el paradigma de una norma (CTE) deficiente. Rehabilitación vs, plan PIVE No será ADECES quien cuestione las ayudas públicas en este momento de recesión a los distintos sectores de la economía, pero si es necesario advertir que estas ayudas deben de ser transparentes y equitativas. En este sentido ADECES censura que el ejecutivo haya usado el pasado año fondos destinados a la eficiencia energética para ayudas al sector del automóvil, conocidas como Plan PIVE (75 millones de euros). En este año, a pesar de los críticos momentos del sector de la construcción, de nuevo las ayudas al automóvil superarán con sus dos programas (225 millones) los 209 millones destinados a la rehabilitación. No todo son críticas La asociación considera que el proyecto contiene aspectos positivos como autorizar ocupar los espacios libres o de dominio público o las superficies comunes de uso privativo para la instalación de ascensores o aislantes que reduzcan la demanda energética anual del edificio en un 30%. También valora positivamente la obligación de que las intervenciones en los edificios existentes tengan que cumplir con el Código Técnico de la Edificación, sobre todo, si su próxima actualización lo equipara a las legislaciones de nuestro entorno. También resulta útil la prohibición de empeorar las condiciones preexistentes relacionadas con las exigencias básicas que señala el CTE. Para más información: Carmen Rodríguez 914667051-655319004 www.adeces.org http://www.acceso.com/display_release.html?id=89254 Mon, 29 Apr 2013 20:02:27 GMT Según las conclusiones del estudio, las tres áreas más relevantes para estos profesionales en relación con la gestión de datos son: cumplimiento de las normas en materia de protección y confidencialidad de los datos; mejora de la eficiencia en la gestión de la información corporativa; y soporte de nuevas aplicaciones críticas basadas en sistemas escalables y flexibles. Al mismo tiempo, el informe elaborado por HIMSS Media pidió a los encuestados que identificaran las aplicaciones y necesidades empresariales que contribuyen a incrementar en mayor medida el crecimiento de los datos en sus respectivas organizaciones, destacando fundamentalmente dos de ellas: historias clínicas electrónicas (EMRs) y sistemas de comunicaciones y archivado de imágenes (PACS). Por último, se pidió a los participantes que establecieran su listado de prioridades en inversiones de infraestructura para este año. Las elegidas fueron las referidas a: registros electrónicos; almacenamiento de datos; intercambio de información, gestión de la información; y recuperación de desastres/planificación de la continuidad. Las reformas sanitarias que se están planteando en diferentes países, y que son particularmente perceptibles en el caso de Estados Unidos, están ocasionando una profunda incidencia en la rápida y exponencial creación de datos, que intensifica las necesidades de su adecuada protección, indexación y retención en el tiempo, con el fin de adecuarse a los requerimientos de las administraciones públicas en materia de cumplimiento jurídico. Con su suite de gestión de datos Simpana 10, CommVault ofrece a las instituciones sanitarias la posibilidad de dar un gran salto hacia delante en la protección y gestión de sus datos a gran escala, creando valor añadido y mejorando el acceso a su información corporativa. Sus más de trescientas nuevas funcionalidades combinan aspectos como la reducción de riesgos, la reducción a la mitad de los costes de almacenamiento, así como la disminución hasta en un 80 por ciento de los gastos administrativos y en un 35 por ciento los referidos a soporte. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89247 Mon, 29 Apr 2013 16:57:18 GMT <b>Punto de partida</b> La compañía partía de un mapa de aplicaciones muy complejo, no existía un dato único con el que seguir la trazabilidad de los procesos y cualquier cambio o requerimiento que recibían en la central de los diferentes departamentos suponía un gran esfuerzo tanto económico como humano. Por ello, lo que buscaba Mitsubishi Motors era simplificar su herramienta de gestión y contar con una única solución que soportara todas las áreas de negocio, desde comercial, hasta postventa, pasando por administración. Y que también suministrara un portal mediante el que sus concesionarios pudieran gestionar todos los procesos de pedidos, reclamaciones, etc… "Para ello decidimos implantar sobre la base de Microsoft Dynamics AX el vertical de automoción Annata con las lógicas adaptaciones a nuestras necesidades", señala José Jiménez, director IT de Mitsubishi Motors España. "Esto nos ofrecía garantía de evolución y además en un entorno familiar y conocido por los usuarios. Y ayudados por un partner solvente como Grupo Euclides". Se partía de una situación donde el sistema anterior tenía diferentes integraciones entre gestión y finanzas. Por lo tanto, al no tener el dato único, la explotación de la información en ocasiones no era fiable. "Grupo Euclides tenía como reto y compromiso ofrecer una solución de alto valor a Mitsubishi Motors España, donde el cubrimiento de procesos fuera alto y la toma de decisiones de negocio correcta", afirma Yolanda Corredera, directora de operaciones de AX en Grupo Euclides. <b>Primeros pasos</b> "Sabíamos que un proyecto de este tipo, que implicaba cambios en los procesos y en las formas de trabajar de cada uno de los departamentos, provocaría un rechazo general", señala Jiménez. "Normalmente todos somos reacios al cambio y es por ello que necesitamos el apoyo y el empuje de la dirección en cada momento del proyecto". Además, se elaboró un minucioso análisis y plan de trabajo en el que se implicó secuencialmente a todos los departamentos de la empresa y, sobre todo, a aquellas personas que, por su conocimiento de los distintos procesos, pudieran aportar más al proyecto. Durante la fase de análisis y diseño de la aplicación se probaron una serie de grupos de trabajo mixtos entre Mitsubishi y los consultores de Euclides. "Se trataba de conseguir una aplicación que cubriese todas nuestras necesidades sin renunciar al estándar de la misma", declara José Antonio Menéndez – Morán, Business Analist del Área de Administración y Recambios de Mitsubishi Motors España. Una vez realizado todo el proceso de diseño, parametrización y desarrollos específicos se comenzó un calendario de pruebas en el que la compañía automovilística involucró a sus principales clientes y proveedores. "Una vez estábamos seguros de que la empresa iba a trabajar mejor de lo que lo hacía, decidimos arrancar, sabíamos que quedaban cosas por hacer, pero estábamos seguros de que se irían arreglando a lo largo del tiempo", concluye Menéndez – Morán. <b>Trabajo en equipo</b> Yolanda Corredera destaca la aportación del equipo de IT de Mitsubishi Motors España al proyecto "ya que fue la piedra angular, porque contaba con un conocimiento completo de la situación actual". Este equipo colaboró en todas las fases del proyecto: parametrización, análisis, desarrollo, pruebas integrales de la aplicación y puesta en explotación, "ayudando mucho a todos los case users del proyecto". El equipo IT de Mitsubishi también se encargó de la parte de hardware e infraestructuras del proyecto, en un ambiente complejo compuesto por un backoffice y un entorno web que da soluciones a toda la red de concesionarios. La estrecha colaboración entre el equipo de Grupo Euclides y el de Mitsubishi permitió que la compañía informática obtuviese "todo el conocimiento de los procesos de negocio, para poder dar un soporte de primer nivel a todos los usuarios, tanto del backoffice como a toda la red comercial de concesionarios". <b>Resultados y beneficios del proyecto</b> "Pasadas las primera semanas y resueltas las incidencias iniciales normales se fue teniendo una visión más global de lo conseguido", apunta Raúl Pleite, Business Analist del Área de Vehículo y Garantías de Mitsubishi Motors España. Según Pleite, la compañía ha obtenido numerosas ventajas con esta implantación: "Simplicidad en la gestión integral informatizada, mayor transparencia y trazabilidad, posibilidad de cruzar datos y obtener información relevante de la operativa de Mitsubishi. Todo gestionado de una forma simple, con menos recursos humanos y menor coste". Así pues el fabricante de vehículos de origen japonés se encuentra plenamente satisfecho con el resultado y considera que el esfuerzo de emprender un proyecto de este tipo merece la pena por la rentabilidad obtenida. "Es necesario vencer el desaliento en las etapas de análisis y pruebas. Hay que contar con un socio solvente, con experiencia y que apueste por la evolución de la plataforma elegida. Esto es imprescindible para tener éxito en el futuro", finaliza Jiménez. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89246 Mon, 29 Apr 2013 16:42:33 GMT "Los avances que hemos conseguido en Latinoamérica son el resultado de relaciones basadas en unos principios fundamentales para Grupo Euclides, que son profesionalidad y sinceridad además de establecer unas relaciones societarias en las que ambas partes podamos obtener beneficios. Gracias a esto y a buscar apoyos locales en todos los países en los que hemos comenzado a trabajar, hemos conseguido construir una organización mucho más grande, experimentada y de confianza, al servicio de otras empresas" afirma David Martín Macías, presidente de Grupo Euclides. El proceso de expansión que comenzó en el año 2009 continúa su avance con nuevas acciones dentro de la estrategia establecida por Grupo Euclides, centrada en la incorporación de compañías sólidas y con trayectoria dentro del sector TIC para afianzar la expansión de la compañía y garantizar un servicio integral y de calidad en el apoyo técnico y asesoramiento de negocio a cada proyecto. La incursión en el mercado brasileño se ha realizado a través de la compra del 70% de la compañía Take IT con importantes clientes y una posición destacada en la implantación de soluciones de TI. En el caso de Perú, Grupo Euclides ha comprado el 100% de la empresa Add-on Consultores, una organización con una importante posición en el mercado peruano, especializada en la implantación de soluciones de gestión Microsoft Dynamics y aplicaciones web analíticas de altas prestaciones. Con estas nuevas adquisiciones Grupo Euclides ha adquirido las oficinas que tienen estas empresas en Sao Paulo y Lima respectivamente y su importante cartera de clientes con los que comenzará a trabajar y ofrecer sus soluciones de TI. Grupo Euclides afianza su presencia en el mercado internacional y continúa con su proceso de expansión, con gran foco en América Latina donde prevén generar el 80% de sus beneficios, tres años después de llegar a la región. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89243 Mon, 29 Apr 2013 16:17:13 GMT . Ha sido en el Congreso británico de referencia en Salud y Tecnologías de la Información . El tiempo juega un papel fundamental para salvar la vida del paciente . Se trata de ofrecer una identificación rápida y un tratamiento coordinado Dénia (29-04-2013)-. El Hospital Marina Salud de Dénia ha presentado su Código Sepsis en la National Health IT Conference and Exhibition, celebrada recientemente en Birmingham. El Director Asistencial del Departamento de Salud de Dénia, Dr. Rafael Sala, ha sido el encargado de presentar en esta Conferencia el Código Sepsis, desarrollado por el Área de Medicina Interna- Enf. Infecciosas, en colaboración con la de Organización y Tecnologías de la Información. Marina Salud ha desarrollado una herramienta clínica digital, en colaboración con <a href="http://www.cerner.es" target="_blank">Cerner Millennium® </a>que, con una serie de parámetros, organizados y estructurados, realiza una detección automática y precoz de Sepsis. ¿Qué es la Sepsis? La Sepsis es la forma más severa de presentación de una infección, con una gravedad que aumenta con el paso de las horas desde el momento de su inicio y que, aún bien tratada, tiene una mortalidad de hasta el 40-50% de los casos. Es tan frecuente como el infarto agudo de miocardio pero con más mortalidad aún que éste. Puede presentarse a cualquier edad, aunque existe una mayor incidencia a partir de los 60 años. Para la Jefa del Área de Medicina Interna del Hospital Marina Salud de Dénia, Dra. Patricia Martín Rico, "la identificación precoz de la sepsis y su tratamiento adecuado, coordinado y rápido en las primeras seis horas desde su reconocimiento, tanto antibiótico como de soporte, aumenta de forma crítica la supervivencia del paciente. Un tratamiento óptimo y precoz de estos pacientes puede reducir a la mitad su mortalidad". ¿Qué es el Código Sepsis? Se trata de un Protocolo de actuación clínica, estandarizado y ordenado en el que el tiempo marca de forma decisiva la actuación médica, semejante al Código Infarto de Miocardio o al Código Ictus. Lo que le hace diferir de ambos y le confiere una característica especial, es que los anteriores tienen una sintomatología unívoca en general, mientras que los síntomas y signos de sepsis son menos específicos y más dispersos en el tiempo. Esto hace más difícil el diagnóstico de sospecha de una sepsis, sobre todo en sus momentos más tempranos, donde el tratamiento es más eficaz y puede realmente salvar vidas. El Código Sepsis digital de Marina Salud En el Hospital de Denia, conscientes de la magnitud de este problema y mediante la colaboración entre clínicos (Internistas, Intensivistas, Urgencias, Microbiólogos, Enfermeras) e ingenieros informáticos, sobre la plataforma del sistema, Millennium de Cerner, se ha desarrollado un algoritmo informático que se comporta como "un vigilante continuo e incansable" a tiempo real de los signos de sepsis, recogidos en los pacientes ingresados. El registro se realiza desde cualquier punto del Hospital y da lugar a una alerta al médico responsable y al equipo de sepsis para que atienda y evalúe inmediatamente al paciente. Además la confirmación de esta alerta da lugar a la apertura en el sistema de la Historia Clínica Electrónica de un árbol de decisión asistido para el tratamiento de la sepsis que permite que ningún paso sea olvidado y que el tratamiento antibiótico sea el más correcto para la situación del paciente. El Código Sepsis desarrollado por el Departamento de Salud de Dénia es pionero ya que puede utilizar los datos relevantes del paciente en cualquier punto de la Red Asistencial, gracias a que toda la información está disponible en la HCE, Historia Clínica Electrónica. Con estos datos y una adaptación constante del algoritmo, se han conseguido porcentajes de identificación de procesos sepsis en torno al 90% en los hospitales americanos que ya lo tienen implantado. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89238 Mon, 29 Apr 2013 13:50:55 GMT Además de estas beneficiosas condiciones de contratación para todos los colegiados, por medio de este convenio CAI Sistemas Informáticos <b>se compromete a: </b>- Participar en la organización de jornadas, seminarios, cursos, o cualquier otro evento organizado por los mencionados colegios, aportando personal técnico y/o material de promoción. - Ofrecer sin coste alguno, versiones reducidas de las aplicaciones que CAI Sistemas desarrolla, para la impartición de cursos a los colegiados. - Impartir cursos de formación sobre las aplicaciones, con promociones especiales. CAI Sistemas Informáticos es una factoría de software propio que desarrolla aplicaciones de gestión empresarial, especializada en ofrecer soluciones integrales a <b>Asesorías, Gestorías y Despachos Profesionales </b>en materia de <b>facturación, contabilidad, laboral, fiscalidad y documentación</b> entre otros. Complementan la oferta de productos informáticos con la prestación de los siguientes servicios: instalación de versión de prueba sin compromiso, ayuda integral para la puesta en marcha, estudio del pase de datos desde cualquier programa informático, servicio de Atención al Cliente y Asistencia Técnica, asesoramiento y consultoría informática (LOPD), servicio de mantenimiento informático, organización de eventos sectoriales y formación a usuarios. <b>Los colegiados que deseen </b>aprovecharse de este beneficioso convenio de colaboración y <b>conocer más en detalle sus ventajosas condiciones de contratación</b>, pueden ponerse en contacto directamente con CAI Sistemas Informáticos, <b>llamando al 902 447 149</b>, enviando un correo electrónico a <a href="mailto: <b>comercial@caisistemas.es</b>" target="_blank">comercial@caisistemas.es</a> o bien informarse en los Ilustres Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles y Empresariales de Vigo y Pontevedra, o bien informarse en los Ilustres Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles y Empresariales de Vigo y Pontevedra. <a href="http://www.caisistemas.es" target="_blank"><b>www.caisistemas.es</b></a> http://www.acceso.com/display_release.html?id=89223 Mon, 29 Apr 2013 11:01:30 GMT Santa Cruz de Tenerife acogerá el próximo 9 de mayo la iniciativa nacional <b>"Impulsando Pymes"</b>, un road show, en el que a través de <b>microponencias de 10 minutos de duración</b>, una serie de expertos aportarán estrategias de negocio y asesorarán a los asistentes con el objetivo de impulsar sus negocios en torno a cuatro pilares fundamentales: <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética.</b> Este encuentro, que tendrá lugar en el <b>salón Nivaria del Iberostar Grand Hotel Mencey</b>, a partir de las 9:00 horas, centrará su programación en el lema: <b>"Si quieres cambiar el futuro de tu negocio, cambia la forma de hacer las cosas. Reinvéntate"</b> y que se prolongará hasta las 11:00 horas. "Impulsando Pymes" es una iniciativa gratuita, aunque los interesados deben inscribirse en la web <a href="http://www.impulsandopymes.com" target="_blank">www.impulsandopymes.com</a>. En este portal digital, los beneficiarios también podrán disfrutar de secciones de interés como <b>Cafénet</b> o <b>Espacio Pyme</b>, que ofrecerán un contacto más directo con los impulsores del proyecto. Como novedad este año, se ha creado el <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b>. Así, cada ciudad contará con una pyme local que presentará su proyecto y optará al galardón final que se entregará el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. Por otro lado, Iberia Plus Empresa, celebrará en cada Encuentro el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que sorteará entre los asistentes un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa. "Impulsando Pymes" será inaugurado por el <b>alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez</b>, y quien estará acompañado por el <b>quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán</b>. <b>Iñigo Manso</b>, CEO de Avalon la Red de Expertos, compañía creadora del movimiento "Impulsando Pymes" ha informado de que <b>"apoyar a nuestro tejido empresarial es absolutamente clave y fundamental. Desde Impulsando Pymes 2013 transmitimos ideas innovadoras y las mejores prácticas de las empresas más importantes de nuestro país. Pensamos que es necesario Reinventarse"</b>. La importancia de pensar de forma diferente y de ver el mercado desde distintas ópticas para encontrar nuevos caminos que hagan mejorar los negocios, es el objetivo principal en la filosofía de Impulsando Pymes 2013. <b>Encuentros programados:</b> 1. Santa Cruz de Tenerife: 9 de mayo. Iberostar Grand Hotel Mencey 2. Valencia: 22 de mayo. ADEIT - Fundación Universidad-Empresa de Valencia 3. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 4. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 5. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89220 Mon, 29 Apr 2013 10:25:21 GMT ADECES (Asociación pro Derechos Civiles, Económicos y Sociales) denuncia la Ley del embudo respecto a la gratuidad en los servicios de atención al cliente, y solicita que las Administraciones y empresas de servicios de consumo masivo faciliten números de teléfonos gratuitos para la atención al ciudadano o cliente. La asociación ha examinado los canales de interlocución (digitales, fax, dirección postal y teléfono gratuito) que ofrecen, a través de sus Webs, 229 organismos y empresas para facilitar su relación con los ciudadanos o clientes: 15 correspondientes a la Administración Central, 159 a la Autonómica, 26 a empresas públicas y 29 a empresas privadas. El examen refleja que el teléfono y el correo postal son los sistemas de interlocución más difundidos, seguidos de los sistemas digitales (correo electrónico o formulario online) y el fax. Sin embargo, de los 229 teléfonos facilitados, sólo 20 tienen una numeración gratuita (8,7%). De ellos, la Administración Central y las empresas públicas aportan uno (5%) cada una, y el 90% restante corresponden en igual proporción (45%) a la Administración Autonómica y a las empresas privadas, es decir 18 números gratuitos. Administración Central El análisis se ha extendido a La Moncloa, a los 13 Ministerios existentes y a la Dirección General de Tráfico (DGT). El teléfono y la dirección postal son los canales de interlocución que más se proporcionan. Sólo el Ministerio de Hacienda, facilita un número de teléfono gratuito. Los restantes ofrecen teléfonos de numeración normal y, además, Economía, Industria y Justicia un 902, que también usa Interior junto con el 060, que también emplea la DGT y Sanidad anuncia un 901. Todos los ministerios facilitan una dirección postal general, salvo el Ministerio de Sanidad que también ofrece una dirección específica de información y atención al ciudadano. Por último, en relación a los medios digitales, predomina el formulario online sobre el correo electrónico. El fax es el canal menos publicitado. Administración Autonómica Después de examinar las 159 consejerías incluidas en las 19 páginas webs de las distintas comunidades, los resultados reflejan que los sistemas menos difundidos son el fax, seguido del correo electrónico y el formulario online. En el lado contrario se sitúan el teléfono y la dirección postal. Nueve consejerías, es decir, un 5,6% del total disponen de un número 900 para la atención al ciudadano, las siete del Gobierno de La Rioja y las de Sanidad y Educación de la Generalitat Valenciana. El resto de consejerías facilitan: teléfonos de numeración normal (Andalucía, Aragón, Ceuta y Melilla), 012 (Asturias, Illes Balears Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Catalunya, Galicia, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco y Valencia) y 901 (Extremadura). Todas las consejerías ofrecen una dirección postal y 108 de las 159, es decir, el 68% facilitan una dirección específica de atención al ciudadano. Algunos temas sensibles como violencia de género, atención a la infancia, drogodependencia, nutrición y trastornos alimentarios, etc. cuentan con números de atención gratuitos (016, 116111 y 900). Empresas Públicas En este capítulo se han examinado 26 empresas como Aena, Autoridades Portuarias, Confederaciones Hidrográficas, Correos, Loterías, Renfe, etc. El teléfono es el canal de interlocución más ofertado. Sólo Puerto de la Bahía de Cádiz, esto es, el 4%, facilita un número 900 en el servicio de atención al cliente. Nueve empresas, el 35%, (Aena, Correos, Renfe…) facilitan un 902 y dieciséis proporcionan un teléfono de numeración normal (61%) El correo postal es el segundo sistema de interlocución más proporcionado. Veintiuna empresas (81%) ofrecen una dirección general. Seis, facilitan una dirección específica para la atención al cliente (23%). Una de las empresas proporciona ambas direcciones. Veintiuna empresas ofrecen el fax (81%); diecinueve, correo electrónico y el formulario online, dieciocho. Empresas Privadas En este apartado se evalúan 29 empresas como bancos, operadores de telecomunicaciones, seguros, etc. Todas las empresas facilitan un teléfono y una dirección postal de contacto. El formulario online es proporcionado por veintisiete entidades (93%). En cuanto al teléfono, nueve de las 29 empresas examinadas (31%) facilitan un número gratuito para el servicio de atención al cliente; seis de las cuales son operadores de telecomunicaciones (Euskaltel, Jazztel, Movistar…) que por el RD 899/2009 están obligadas a proporcionar este tipo de numeración. Bankia, Endesa, y Mercadona también se suman a esta corriente. Proporcionan números 901 y 902, diecisiete empresas, es decir, el 59%. Entre ellas BBVA, Danone, Eroski, Gas Natural-Fenosa, Iberdrola, etc. aunque estas últimas disponen de un número 900 para los clientes del bono social. El 10% restante de las empresas privadas proporcionan teléfonos de numeración normal. El fax como canal de comunicación lo facilitan 12 empresas (41%) y el correo electrónico 17 (59%), lo que los convierte en los sistemas menos difundidos Además de la dirección postal general, facilitan también una dirección específica para el servicio de atención al cliente el 28% de las empresas privadas. Para más información: Carmen Rodríguez 914667051-655319004 www.adeces.org http://www.acceso.com/display_release.html?id=89198 Fri, 26 Apr 2013 11:21:06 GMT <b>Impulsando Pymes</b>, el Encuentro itinerante que está recorriendo España como una herramienta de apoyo al desarrollo de la pequeña y mediana empresa, acaba de lanzar su nuevo blog, <a href="http://www.impulsandopymes.com/blog" target="_blank">www.impulsandopymes.com/blog</a>, donde tiende un puente hacia una mejor gestión a los pequeños y medianos empresarios de todo el país. "El movimiento Impulsando Pymes no se limita geográficamente a las ciudades que estamos recorriendo; su vocación es nacional y los consejos que se le pueden dar a una empresa de una gran ciudad como Barcelona o Valencia sirven también para los de cualquier otra ciudad o pueblo al que no hayamos podido acudir. Todos formamos parte del tejido empresarial que tiene la necesidad y también la responsabilidad de superar los momentos difíciles que estamos viviendo", afirma Iñigo Manso, CEO de Avalon la Red de Expertos, promotora de la iniciativa. El nuevo blog es un recurso colaborativo; cuenta con expertos en muy diversos campos que aportan sus conocimientos de forma no remunerada, con el objetivo de ayudar a las compañías que conforman el tejido empresarial español. De hecho, desde la propia organización se anima a colaborar a cualquier persona dispuesta a aportar su "granito de arena" contactando a través del correo info@impulsandopymes.com. Materias como la internacionalización, la innovación, la digitalización, el marketing o la financiación son el centro del debate de esta herramienta, cuyos objetivos principales son compartir conocimiento, estrategias y experiencias para que las empresas puedan crecer y, con ello, ayudar a crecer la economía española. "Impulsando Pymes no es una clase magistral estática que se realiza en una serie de ciudades, sino algo tan vivo como el propio mercado", añade Manso. "Existe una comunidad en torno a la iniciativa capaz de dar respuesta a dudas que surjan, unos profesionales de primer nivel que nos acercan su experiencia y opiniones, información constantemente actualizada… Todo con un mismo fin: servir como herramienta para cimentar el éxito de la apuesta de cualquier Pyme española". Impulsando Pymes cuenta con perfiles en Twitter, Google+, LinkedIn y Youtube, así como una página en Facebook. Esta oferta se completa, además de con el blog, con Impulsando Pymes Digital, <b>un diario específicamente realizado para las pequeñas y medianas empresas</b>; y la propia página web de la iniciativa, www.impulsandopymes.com, donde las empresas disponen de recursos específicos (<b>Cafénet</b> o <b>Espacio Pyme</b>) para tener un contacto más directo con los impulsores del proyecto durante los Encuentros. A través de estos recursos, el movimiento intenta resolver las dudas y las necesidades de información de cualquier empresa interesada en cuestiones anteriormente mencionadas, como son la internacionalización, la financiación, la innovación, etc., pueda ésta acudir o no a alguno de las Citas programadas dentro del road show. <b> Próximos Encuentros de Impulsando Pymes:</b> Santa Cruz de Tenerife: 9 de mayo. Grand Hotel Mencey Valencia: 22 de mayo. ADEIT Fundación Universidad-Empresa de Valencia Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89171 Thu, 25 Apr 2013 11:34:45 GMT Madrid, 25 de abril de 2013.- La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha convocado, hoy, su VIII Edición del Premio para Racionalizar los Horarios Españoles. Este Premio, que se concede anualmente, se creó hace ocho años con la finalidad de reconocer a todas aquellas entidades, empresas y medios de comunicación que más hayan contribuido a la racionalización horaria en el ámbito que ellos representan. En palabras de D. Ignacio Buqueras, Presidente de la Comisión Nacional y ARHOE "La necesidad de unos horarios racionales y su normalización con los de los demás países de la Unión Europea, tiene como principales objetivos: la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; favorecer la igualdad; mejorar la calidad de vida; mejorar la productividad; disminuir la siniestralidad; apoyar el rendimiento escolar; facilitar la globalización dormir el tiempo suficiente; favorecer la salud y, en definitiva dar mayor valor al tiempo. Por este motivo creemos importante premiar a las instituciones, entidades, personas, empresas y medios de comunicación que más se hayan distinguido en el apoyo y desarrollo de nuestras propuestas". Destinatarios Los Premios para Racionalizar los Horarios se dividen en tres modalidades distintas: &#61634; Los ciudadanos o entidades que más hayan contribuido a la adopción de unos horarios más racionales. &#61634; Las empresas que más se hayan destacado por la implantación de acciones que propicien unos horarios más racionales. &#61634; Los medios de comunicación que, a través de artículos, entrevista o reportajes, más se hayan destacado en la sensibilización de la sociedad a favor de un cambio de nuestros horarios. Presentación de candidaturas La presentación de las candidaturas para las tres modalidades del premio podrá ser realizada por las instituciones, entidades y personas a quienes la Comisión Nacional y los miembros del Jurado inviten a presentar su propuesta. Las candidaturas deberán acreditar de manera clara y fehaciente los méritos por los que se les debe entregar este galardón. El Plazo de presentación de candidaturas finalizará el 1 de octubre de 2013. Los miembros del Jurado podrán presentar candidaturas con posterioridad al plazo establecido, siempre que lo hagan tres días antes de la fecha prevista para su constitución. Dotación Cada uno de los Premios consistirá en un pin de oro, creado por Yanes y un Diploma acreditativo de la distinción. Los Premios serán indivisibles y no podrán quedar desiertos. Jurado El Jurado estará constituido por destacadas personalidades de la política, la empresa, la universidad y los medios de comunicación. Dicho Jurado se formará antes del 1 de octubre de 2013. El Jurado además de conceder los Premios podrá proponer a las entidades convocantes hasta tres Accésits por cada una de las modalidades. Entrega de Premios La entrega de premios tendrá lugar en el transcurso del VIII Congreso Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Los premiados de las anteriores ediciones de los Premios fueron: &#61634; 2006.- Entidad: Fundación ONCE- Grupo FUNDOSA Empresa: MRW Medio de Comunicación: Diario QUÉ! &#61634; 2007.- Entidad: CREMADES & CALVO-SOTELO Empresa: TECNOL Medio de Comunicación: YO DONA &#61634; 2008.- Entidad: Fundación ALARES Empresa: IBERDROLA Medio de Comunicación: LA VANGUARDIA &#61634; 2009.- Entidad: Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN. Accésit: Fundación MUJER, FAMILIA Y TRABAJO Empresa: BANCAJA. Accésit: CONSUM Medio de Comunicación: ABC. Accésit: EUROPA PRESS y DINTEL &#61634; 2010.- Entidad: AYUNTAMIENTO DE MADRID. Accésit: Consejería de Empleo y Asuntos Sociales del GOBIERNO VASCO Empresa: GERMAINE DE CAPUCCINI. Accésit: ASEPEYO Medio de Comunicación: EL ECONOMISTA. Accésit: LA RAZÓN &#61634; 2011.- Entidad: FUNDACIÓN MUSEO GUGGENHEIM DE BILBAO. Accésit CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ARAGÓN Empresa: EUSKALTEL. Accésit.- BANKINTER Medio de comunicación: 20 MINUTOS. Accésit.- DIARIO VASCO &#61634; 2012.- Entidad: Ex aequo AYUNTAMIENTOS DE CÁDIZ Y DE SALAMANCA. Accésit: ASOCIACIÓN ALANNA Empresa: REALE SEGUROS. Accésit.- LABORATORIOS QUINTON Medio de comunicación: SERVIMEDIA. Accésit.- GRUPO RADIO TELEVISIÓN ESPAÑOLA Y LAINFORMACIÓN.COM http://www.acceso.com/display_release.html?id=89170 Thu, 25 Apr 2013 11:28:42 GMT Barcelona, 25 de abril de 2013.-Con motivo del próximo 1 de mayo TISOC Coaching ha perfilado una serie de pautas para aquellos que estén buscando empleo activamente y deseen prepararse psicológicamente de cara a los procesos de selección de personal. De acuerdo a los expertos de TISOC Coaching nuestro estado de ánimo y pensamientos van a ser decisivos a la hora de proyectar lo mejor de nosotros mismos en una entrevista de selección. Sin embargo, es habitual que pensamientos como: "no lo voy a conseguir", "se darán cuenta de que estoy depre", "otros candidatos son mucho mejores que yo", etc., se instalen en la mente de quien busca empleo, provocando una reducción sustancial de sus posibilidades de éxito. Según Antonio Gutiérrez, Coach Personal y de Salud de TISOC Coaching: "Pensar en negativo puede tener efectos demoledores ya que limita nuestras acciones, modifica la postura corporal, disminuye el tono de la voz, nos quita vitalidad, mengua la capacidad de respuesta y ralentiza las funciones cognitivas". Y añade: "la incomunicación no existe, cuando no hablamos también estamos transmitiendo lo que pensamos con nuestros silencios o gestos. Por eso la preparación psicológica previa es tan relevante". Antonio Gutierrez apunta los siguientes consejos para presentar nuestra mejor cara durante un proceso de selección. 1. Usa la imaginación. Nuestro cuerpo responde prácticamente igual ante un pensamiento que nos genera pánico que ante una situación real de pánico. ¿Por qué no usar entonces la imaginación para ganar experiencia y aprender a manejar situaciones de tensión? Crea un escenario en tu mente. Visualiza la entrevista, el lugar a donde vas a ir, las conversaciones que vas a tener. Obsérvate. Mira tu actitud, tu postura. En la misma visualización crea situaciones que generen tensión y resuélvelas con éxito. Crea soluciones, busca opciones, imagina que la entrevista va muy bien. 2. Cree en ti. Las creencias son potenciadoras o limitadoras. ¿Qué opinas acerca de ti mismo? Es recomendable que vayas a la entrevista convencido de tus recursos, y habiendo meditado acerca de lo que sabes y lo que no sabes, ante todo honestidad. 3. Evita ir a una entrevista con el estómago repleto. La digestión precisa de energía para realizar sus funciones. Una comida copiosa requiere una mayor aportación de sangre en aparato digestivo. La somnolencia y la disminución del riego sanguíneo cerebral no tardarán en aparecer. 4. Haz ejercicio en los días previos. Una actividad física hecha de forma habitual nos aporta grandes beneficios, además de los físicos (cardiovascular, articular, muscular, etc.) reduce la ansiedad, estimula las conexiones neurológicas, aumenta la capacidad de reflexión, agiliza las ideas, nos aporta mayor serenidad… todo ello vital para tener una entrevista exitosa. 5. Practica la relajación y estiramientos. Aprende a soltar los músculos, a distenderte. Realiza estiramientos. Una tensión continuada provoca una disminución de aporte sanguíneo, bloquea las ideas y aumenta la rigidez. Un cuerpo rígido piensa menos, es más lento. 6. Genera actitudes de agradecimiento, por lo que tienes, por las personas, por los éxitos, por las oportunidades de mejora. La queja nos impide ver más allá, nos desenfoca la visión y nos conduce a dar importancia a lo que es irrelevante. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89169 Thu, 25 Apr 2013 11:22:48 GMT Madrid, 25 de abril, 2013.- InterSystems Corporation, líder mundial en software para la sanidad conectada, ha anunciado que Texas Health Services Authority (THSA), asociación público-privada creada para mejorar el sistema sanitario del estado norteamericano de Texas, ha elegido a InterSystems para desarrollar e implementar una infraestructura tecnológica segura para intercambiar información sanitaria (Health Information Exchange, HIE) basada en la plataforma informática estratégica InterSystems HealthShare®. Texas soporta un modelo HIE del tipo "red de redes" que permite que las comunidades locales desarrollen redes HIE que cumplan con las necesidades tecnológicas de los hospitales locales y consultas médicas. Coordinar cómo estas comunidades se conectan con otras de su propia red, así como redes ajenas a su infraestructura, hará posible que aborden sus actuales necesidades. Por ejemplo, una red emergente de Houston se encarga de controlar la utilización de las salas de emergencias. La red HIE de Austin utiliza el intercambio de información y el análisis para mejorar la coordinación de la atención a pacientes de riesgo, que supone gastos importantes. Otras redes HIE se centran en atender la salud de la población y en gestionar las enfermedades crónicas. Mediante InterSystems HealthShare, todas estas redes locales HIE podrán garantizar la privacidad del paciente, dar soporte de forma segura al intercambio de datos y mensajería, y proporcionar conexiones a redes HIEs de otros estados, a través de eHealth Exchange, anteriormente conocido como Nationwide Health Information Network. "InterSystems aporta a Texas una amplia experiencia en el trabajo con HIEs en estados como Illinois, Missouri, Nueva York y Rhode Island, así como con sistemas sanitarios nacionales y regionales fuera de Estados Unidos. La plataforma HealthShare está completamente desarrollada y lista para su implementación", explica Tony Gilman, CEO de Texas Health Services Authority. "Texas es un estado grande y culturalmente diverso. Junto a InterSystems ofreceremos a todos los proveedores sanitarios, a través de un HIE local, la oportunidad de colaborar y compartir registros electrónicos sanitarios de forma privada y segura, lo que permite una mejor atención centrada en el paciente". Texas está llevando a cabo la expansión y desarrollo de 12 redes HIE, con subvenciones de la Comisión de Servicios Humanos y Sanitarios de Texas, para cubrir las principales zonas urbanas del estado. El compromiso es conectar el 85% de los 52.000 médicos y 600 hospitales de la zona. Además, también se está trabajando para ofrecer una opción de conectividad HIE simple y de bajo coste, que sirva a los condados no soportados por una red HIE local, a través de cinco proveedores cualificados de servicios de información sanitaria. Como resultado, todos los médicos y hospitales de Texas tienen al menos una opción para alcanzar los elementos HIE establecidos en Estados Unidos. "InterSystems está muy satisfecha de ser partner de THSA y apoyar la misión de mejorar la calidad y eficiencia de la asistencia sanitaria en Texas, una infraestructura HIE basada en la comunidad", señala Paul Grabscheid Vicepresidente de Planificación Estratégica de InterSystems. "Con InterSystems HealthShare proporcionando la conectividad entre estas diversas HIEs, los proveedores de atención sanitaria tendrán un acceso más adecuado para completar los registros de los pacientes y lograr la promesa de la atención sanitaria conectada." Sobre InterSystems HealthShare InterSystems HealthShare® es una plataforma estratégica para la informática sanitaria. Permite que las organizaciones capturen y compartan datos de todos los pacientes y proporciona "active analytics", en tiempo real, que impulsa acciones informadas a través de redes hospitalarias, asociaciones de pacientes o profesionales, regiones o naciones. HealthShare facilita la interoperabilidad estratégica, la coordinación de la atención, la gestión de la salud de los ciudadanos y la participación de los actores sectoriales. HealthShare ha completado con éxito las pruebas de interoperabilidad realizadas en el IHE Connectathon North America 2013. Sobre InterSystems InterSystems Corporation es líder mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 25 países. InterSystems HealthShare® es una plataforma estratégica para la informática sanitaria y la "active analytics" que permite el intercambio de información a través de redes hospitalarias, comunidades, regiones y naciones. InterSystems Ensemble® es una plataforma para la integración rápida y desarrollo de aplicaciones conectables. InterSystems CACHÉ® es la base de datos más utilizada en aplicaciones clínicas, en todo el mundo. InterSystems DeepSee® es un software que hace posible embeber, en tiempo real, capacidades analíticas en las aplicaciones transaccionales. Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 10 primeros hospitales del Honor Roll of America"s Best Hospitals, según la clasificación de U.S. News and WorldReport. Caché puede solicitarse o descargarse a través de la Web de InterSystems, donde está disponible una versión gratuita, totalmente funcional y de duración ilimitada. Para más información visite InterSystems.es. Síganos en el Foro de usuarios de Ensemble y en Twitter: @InterSystems_IB. Sobre el THSA Texas Health Services Authority, bajo contrato de la Comisión Sanitaria y Servicios Humanos de Texas, es responsable de coordinar los planes estratégicos y operativos de la implementación del intercambio de información sanitaria (HIE) en el Estado de Texas. El THSA fue creado por la Legislatura de Texas, en 2007, como una asociación público-privada y legalmente está estructurado como una corporación sin ánimo de lucro, que apoya la mejora del sistema sanitario mediante la promoción y coordinación de la HIE y la tecnología de información sanitaria (HIT) en todo el estado, asegurando que la información adecuada está disponible para los proveedores de atención médica en el momento oportuno. Para obtener más información, visite http://hietexas.org/about-thsa/overview o siga a THSA en Twitter @HIETexas. El vídeo de "El enfoque de Texas con la HIE" está disponible en: http://www.hietexas.org/. http://www.acceso.com/display_release.html?id=89168 Thu, 25 Apr 2013 11:17:30 GMT <b>Impulsando Pymes</b> celebró en la mañana de ayer el séptimo Encuentro de esta edición 2013. Entre las 9:00h y las 11:00h, el Salón de Actos del Edificio de Servicios Múltiples Municipales de Málaga acogió a <b>más de 170 empresarios</b> de la pequeña y mediana empresa. La apertura del Encuentro, que contó <b>con el apoyo del Ayuntamiento de Málaga</b>, corrió a cargo de la <b>Sra. Dña. Esther Molina Crespo, Delegada del Área de Gobierno de Promoción Empresarial y del Empleo.</b> Molina afirmó: <b>"Desde el Ayuntamiento de Málaga tenemos claro que la administración tiene que jugar un papel fundamental en el apoyo a las iniciativas empresariales porque detrás de las empresas hay personas y porque del futuro de las pymes dependen la creación de empleo y la reactivación económica de la ciudad. Nuestro impulso se materializa en medidas como la agilización de los trámites administrativos para abrir un negocio, la convocatoria de subvenciones a autónomos y empresarios por más de un millón y medio de euros este año, la oferta de formación y asesoramiento específicos y, como no, el apoyo de encuentros como este, Impulsando Pymes, que permiten crear las sinergias necesarias en un contexto en el que la cooperación, la innovación y la internacionalización tienen que formar parte indispensable de todo proyecto empresarial."</b> A través de <b>10 microponencias de 10 minutos de duración</b>, las empresas impulsoras presentaron 10 estrategias innovadoras que harán crecer los negocios de la zona. Como novedad éste año, se ha creado el <b>Premio Ono Mejor Pyme 2013</b>. Cada ciudad contará con una pyme local que optará al galardón final que se entregará el 19 de junio, durante el Encuentro de Madrid. En Málaga ha sido <b>Xtraice</b>, empresa creadora y única fabricante del mundo de hielo ecológico, la que presentó su proyecto a los asistentes. Además, Iberia Plus Empresa celebró el sorteo <b>"Apoyando a las Pymes"</b>, en el que se entregó un premio de 1.500 puntos Empresa equivalentes a un vuelo ida y vuelta a Europa en clase Turista Completa entre los asistentes. <b>Financiación, Innovación, Internacionalización y Eficiencia Energética</b> son los pilares en los que se basa Impulsando Pymes para el desarrollo del tejido industrial y empresarial. A través de las empresas impulsoras del proyecto, Impulsando Pymes ofrece tanto ideas como servicios específicos para ponerlas en marcha. Tras tres meses en los que Impulsando Pymes ha recorrido gran parte de la península, el road show vuela ahora hasta las Islas Canarias, concretamente a Santa Cruz de Tenerife, el próximo 9 de mayo. Impulsando Pymes es un movimiento que va a generar confianza y a trasladar optimismo al tejido empresarial español, acercando a las pequeñas y medianas empresas el conocimiento y la experiencia de empresas líderes de reconocida trayectoria. <b>Próximos Encuentros:</b> 1. Santa Cruz de Tenerife: 9 de mayo. Grand Hotel Mencey 2. Valencia: 22 de mayo. ADEIT Fundación Universidad-Empresa de Valencia 3. Valladolid: 29 de mayo. Auditorio Museo de la Ciencia 4. Gerona: 6 de junio. Palau de Congresos 5. Madrid: 19 de junio. Auditorio Rafael del Pino http://www.acceso.com/display_release.html?id=89163 Thu, 25 Apr 2013 09:37:46 GMT La situación actual obliga a las empresas a lanzar nuevos productos o servicios con los que competir en el mercado. Hoy Global Approach Consulting e IK4- TEKNIKER han organizado una jornada formativa, en la que EQA ha colaborado, para 80 empresas líderes en diferentes sectores de actividad sobre cómo implantar Sistemas de Gestión de I+D+i para no perder oportunidades de negocio. Durante este taller se han dado las claves para entender y desarrollar estos sistemas a lo largo de las diferentes ponencias. GAC, consultora líder en los ámbitos de estrategia e I+D+i, que vincula un pensamiento global e internacional con un acompañamiento y conocimiento local, ha abierto la jornada explicando a los asistentes la metodología para la correcta implantación de los sistemas de gestión de I+D+i. Pilar Burgueño, consultor técnico en GAC, ha hecho hincapié en que "Para una correcta implantación del Sistema hay que conocer de forma exhaustiva la organización, para no perder oportunidades de negocio, know-how y la realización de proyectos de I+D". IK4-TEKNIKER ha mostrado de manera práctica las herramientas de implementación de este tipo de sistemas apoyándose en una plataforma informática propia. Gorka Varela, Gestor de la Innovación y la Tecnología, ha subrayado que "Disponer de un Sistema Integral para la gestión de la innovación apoyado en un plataforma facilita la implantación de la cultura de innovación en la empresa y su integración con los sistemas de gestión de la misma". El centro tecnológico IK4-TEKNIKER trabaja en el fomento y potenciación de las actividades de innovación tecnológica y de gestión Innovación en empresas de su entorno. Por último, European Quality Assurance Spain (EQA), entidad de Certificación de Sistemas de Gestión, Verificación Medioambiental y Proyectos y Gestión de I+D+i, ha dado a conocer las fases del proceso de certificación de un sistema de gestión de la I+D+i según la Norma UNE 166002:2006, desde la solicitud de oferta hasta la obtención del certificado, resaltando las ventajas de qué supone para una organización la certificación de su Sistema de Gestión de I+D+i. Esperanza Martinez, Auditor Jefe SGIDI, ha destacado que "La certificación de la gestión de la innovación ofrece garantía sobre la sistematización de la innovación y confianza al mercado y otras partes interesadas". http://www.acceso.com/display_release.html?id=89127 Wed, 24 Apr 2013 12:21:18 GMT El Instituto de Idiomas de la UDIMA imparte cursos de lenguas extranjeras a distancia y está especializado en la formación por sectores profesionales. Madrid, 24 de abril de 2013.- La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) cuenta con su propio Instituto de Idiomas (IIU), un departamento que ofrece cursos universitarios de Lenguas Extranjeras impartidos a distancia y dirigidos a profesionales del ámbito de los Negocios, el Derecho, la Comunicación, la Informática, los Recursos Humanos, la Psicología y el Turismo. El Instituto de Idiomas de la UDIMA (IIU) cuenta en su actividades docentes con programas de inglés, alemán y español, con cinco niveles de dificultad: inicial, básico, intermedio, avanzado y experto. Todos los cursos están adaptados a la normativa vigente de la enseñanza de idiomas en España y a la de la Comunidad Europea. Todos los cursos presentan un diseño adaptado al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Los cursos del IIU (Instituto de Idiomas de la UDIMA) se desarrollan con metodología on-line aplicada a la enseñanza de idiomas, con un sistema de enseñanza basado en la personalización del aprendizaje, la tecnología de vanguardia y la utilización de herramientas que permiten la comunicación en tiempo real con el alumnado. Los docentes encargados de su impartición son profesores universitarios cualificados en idiomas extranjeros y especialistas en e-learning. En palabras de Aurora Centellas, Directora del Instituto de Idiomas de la UDIMA, "Entre los principales objetivos del Instituto de Idiomas de UDIMA están el de hacer del aprendizaje de los idiomas una experiencia lúdica y divertida, promover el dominio de las destrezas de comunicación oral y escritas específicas de idiomas, dotar a los alumnos de los conocimientos lingüísticos necesarios para el desempeño profesional en lenguas extranjeras y favorecer la investigación y la innovación docente de la enseñanza y aprendizaje utilizando las TIC". Para más información del IIU y de los cursos: http://www.udima.es/es/instituto-idiomas-udima.html Sobre la UDIMA La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) es la primera universidad no presencial totalmente privada de España. UDIMA tiene su campus en la localidad madrileña de Collado-Villalba y en la actualidad imparte su tercer curso académico con una oferta formativa que incluye 15 Títulos de Grado, 26 Másteres Universitarios y más de una treintena de títulos propios. Con unos métodos de enseñanza muy apoyados en las TIC pero, al mismo tiempo, un planteamiento muy cercano al alumno, la UDIMA aspira a convertirse en una de las opciones de mayor calidad dentro del panorama de la enseñanza universitaria en España.