Notas de Prensa Motor

DATISA dota a sus soluciones de gesti�n en plataforma de 32 bits de un intuitivo M�dulo para la Configuraci�n Gr�fica de Documentos

Thu, 17 May 2012 17:58:41 GMT

Madrid, 17 de mayo de 2012. DATISA, compa��a espa�ola especializada en el desarrollo y comercializaci�n de software ERP, anuncia la incorporaci�n de un nuevo M�dulo para la Configuraci�n Gr�fica de Documentos, a sus soluciones de gesti�n en plataforma de 32 bits. "Somos cada vez m�s visuales y la imagen est� cobrando una gran importancia en el mundo de los negocio. La forma de presentar a los clientes, a los proveedores o a terceros los diferentes documentos con los que opera la compa��a, influye en la imagen del negocio y esto hace necesario que los sistemas de informaci�n incorporen nuevas facilidades y m�s capacidad para su dise�o", afirma Isabel Pomar, Directora de Marketing de DATISA. El nuevo M�dulo de Configuraci�n Gr�fica de Documentos de DATISA es un aplicativo adicional a las soluciones de Gesti�n Comercial, GESDA 32, y de Gesti�n de Facturas, FACDA 32, desde las cuales se pueden imprimir los documentos generados. Incorpora tecnolog�a gr�fica, cuyo objetivo es proporcionar las herramientas necesarias para dise�ar documentos con amplias posibilidades para elegir los tipos y tama�os de letra, para la inserci�n de im�genes o creaci�n de c�digos 2D, etc. Documentos funcionales y atractivos, en apoyo a la imagen del negocio El nuevo M�dulo para la Configuraci�n Gr�fica de Documentos de DATISA ofrece capacidades para mejorar el dise�o de todo tipo de documentos: etiquetas, presupuestos, pedidos, albaranes o facturas. El aplicativo ofrece funcionalidades para la Configuraci�n de P�ginas, a trav�s de las cuales para cada documento se podr�n establecer las dimensiones y m�rgenes deseados, las dimensiones del cuerpo del documento y el tama�o y tipo de fuentes por defecto. En la configuraci�n de la cabecera y las l�neas, el aplicativo permite incluir campos del tipo Texto, N�mero, Fechas, Imagen, C�digo de barras y Dibujos de recuadros, y de visualizar su colocaci�n en el documento. El nuevo M�dulo soporta diferentes c�digos de barra, entre ellos: Codabar, code39, postnet, intl20f5, upc-a, upc-e y ean-8. Facilidad de uso y trazabilidad documental Entre los principales beneficios del M�dulo para la Configuraci�n Gr�fica de Documentos de DATISA destaca su gran facilidad de uso. La configuraci�n gr�fica de es muy intuitiva y apenas requiere formaci�n por parte de los usuarios. El aplicativo, asimismo, incorpora posibilidades de dise�o avanzadas, como la elaboraci�n de bocetos m�s complejos, con mayores posibilidades, como distintos tipos y tama�os de letra, la incorporaci�n de varias im�genes, etc. Gracias a ello, las empresas consiguen la mayor adaptaci�n de todos sus documentos a la identidad corporativa de la organizaci�n. Las capacidades del nuevo M�dulo del ERP DATISA en 32 bits, permiten mejorar la apariencia de cualquier tipo de documento emitido por la compa��a: albaranes, facturas, presupuestos, etc. Otro punto a su favor es la trazabilidad documental que proporciona, gracias a la posibilidad de incorporar c�digos 2D en las facturas electr�nicas para identificar y localizar m�s r�pidamente cada una de ellas. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gesti�n en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el Sector de la Hosteler�a y ResdaWin 32 para la Gesti�n de Restaurantes. Si desea recibir m�s informaci�n contacte con: DATISA Isabel Pomar Responsable de comunicaci�n C/ Joaqu�n Turina, 2 28224 Pozuelo de Alarc�n (Madrid) Tel: 91 715 92 68 Fax: 91 352 31 00 www.datisa.es/blog MS COMUNICACI�N Gabinete de prensa Iva Roumenova / Javier Renovell iroumenova@mscomunicacion.es / jrenovell@mscomunicacion.es www.mscomunicacion.es http://twitter.com/ms_comunicacion Tel: 91 626 62 47 Tel. m�vil: 629 16 58 28

El 100% de la energ�a del centro de datos de Interxion en Madrid procede de fuentes renovables

Thu, 17 May 2012 15:08:12 GMT

INTERXION HOLDING NV, (NYSE: INXN), proveedor europeo l�der en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, ha anunciado hoy que ha conseguido la certificaci�n de la Comisi�n Nacional de Energ�a (CNE) de empresa 100% verde. Esta certificaci�n reconoce que el 100% de la energ�a que suministra Interxion a sus clientes en el centro de datos en Madrid proviene de fuentes de energ�as renovables como la energ�a e�lica, hidr�ulica o biomasa. Madrid es el �ltimo centro de datos de Interxion que ha obtenido este tipo de certificaci�n incluida en el programa de sostenibilidad para la utilizaci�n de energ�a verde en sus instalaciones. El uso de energ�as no contaminantes tiene como objetivo reducir las emisiones de carbono al medio ambiente y cumplir con las iniciativas de eficiencia energ�tica de la compa��a a nivel internacional. Interxion, entre otras acciones de su plan de sostenibilidad, realiza un resumen mensual de la eficiencia energ�tica en cada uno de los pa�ses en los que opera, utiliza componentes eficientes en el dise�o de sus centros de datos, mide la tasa de utilizaci�n de potencia de cada centro y emprende medidas de eficiencia disponibles para clientes. Adem�s del uso del cerramiento de pasillos y la refrigeraci�n natural siempre que sea posible. Tal y como se�ala, Robert Assink, Director General de Interxion en Espa�a, "Siempre buscamos la mejora continua y la eficiencia en el centro de datos. Somos pioneros en el dise�o modular, as� como en t�cnicas de refrigeraci�n como el cerramiento del pasillo caliente y fr�o para mejorar el uso de los recursos". Esta certificaci�n se suma a las iniciativas de mejores pr�cticas y eficiencia energ�tica de Interxion. En este sentido, la compa��a es miembro del Uptime Institute EMEA, de Green Grid, as� como socio fundador de la plataforma enerTIC (Plataforma de Empresas TIC para la mejora de la Eficiencia Energ�tica). Para Robert Assink, Director General de Interxion Espa�a, "Este certificado es el resultado de los esfuerzos que hemos llevado a cabo desde hace a�os. La energ�a es uno de los principales recursos para que las empresas lleven a cabo su negocio y uno de los m�s escasos. Es por ello que la correcta utilizaci�n y la racionalizaci�n de la mima son variables que han de estar presentes en la gesti�n de las empresas. En un centro de datos profesional, siempre se ha de ir un paso m�s all� y poder contribuir al medio ambiente con nuevas iniciativas como la utilizaci�n del 100% de energ�a verde".

HOSPITALS DE DIA I CENTRES DE SALUT MENTAL CATALANS PIONERS EN L"APLICACI� DE LA PSICOTER�PIA FOCALITZADA EN LA TRANSFER�NCIA

Thu, 17 May 2012 14:05:36 GMT

El GRUP-TLP BARCELONA, associaci� formada per la Fundaci� Orienta, l"entitat CPB Serveis de Salut Mental i la Vall d"Hebr�n Institut de Recerca VHIR, son els primers centres en l"aplicaci� de la "Psicoter�pia Focalitzada en la Transfer�ncia" a Espanya, una psicoter�pia espec�fica pel tractament dels Trastorns L�mits de Personalitat (TLP). La Psicoter�pia Focalitzada en la Transfer�ncia (PFT) s"ha comen�at a aplicar en els 4 Hospitals de Dia, 1 Cl�nica per a pacients Subaguts i 6 Centres de Salut Mental (entre infanto-juvenils i d"adults) que el GRUP-TLP BARCELONA t� distribu�ts a la capital catalana i la seva prov�ncia. El Trastorn L�mit de Personalitat (TLP) es caracteritza per un grau significatiu d"inestabilitat emocional i un concepte dif�s i molt malm�s de s� mateixos, per part dels pacients que el pateixen, amb molt poc control en la seva afectivitat i molta impulsivitat. Tamb� tenen sentiments cr�nics de buidor, trastorns de l"estat d"�nim, depressi�, ansietat, trastorns per ab�s de subst�ncies, comportaments autodestructius i su�cides (entre el 8 i el 10% dels pacients TLP realitzen intent consumat), aix� com serioses alteracions en les relacions �ntimes i de productivitat laboral. Els trastorns l�mits de personalitat afecten entre l"1% i el 2% de la poblaci� general, entre l"11% i el 20% dels pacients ambulatoris i entre el 18% i el 32% dels pacients hospitalitzats en unitats psiqui�triques. El TLP est� guanyant import�ncia com a patologia psiqui�trica i s"ha convertit en un greu problema de salut p�blica, donada la dificultat en el tractament, la tend�ncia a recaure i pel elevat consum de serveis que generen. Les ter�pies espec�fiques que s"utilitzen avui en dia, per fer front al tractament del TLP, s�n la Ter�pia Dial�ctic-Conductual (TDC), la Ter�pia Centrada en la Mentalitzaci� (MBT) i la Ter�pia centrada en Esquemes (TCE). Amb totes elles s"obt� una milloria entre els 12 i els 18 mesos de la seva aplicaci�. A aquestes ter�pies, hi podrem afegir ara, la Psicoter�pia Focalitzada en la Transfer�ncia (PFT). Respecte a les ter�pies que s"utilitzen actualment TDC, MBT, TCE hi ha estudis que afirmen que la Psicoter�pia Focalitzada en la Transfer�ncia (PFT) es demostra m�s efica� que les ter�pies tradicionals. S"ha desmostrat que amb la (PFT) menys pacients abandonen el grup de psicoter�pia i tamb� una quantitat significativament menor van intentar el su�cidi. Tamb� s"observen millores pel que fa en els dominis de la depressi� i ansietat. Les conclusions s�n que la psicoter�pia centrada en la transfer�ncia �s, en termes generals, m�s efica� que d"altres tractaments utilitzats per psicoterapeutes experimentats de la comunitat en els dominis de la sistematologia l�mit, el funcionament psicosocial i l"organitzaci� de la personalitat. Tamb� s"observa disminuci� en els tend�ncies su�cides i en la necessitat de tractament psiqui�tric en pacients interns. (1) La Psicoter�pia Focalitzada en la Transfer�ncia (PFT) est� basada en la t�cnica psicoanal�tica cl�ssica, per� adaptada als pacients que pateixen un TLP. Un dels principals objectius d"aquest tractament �s fer conscient al pacient de la seva impulsivitat, la seva actitud agressiva, la seva ansietat i totes aquelles conductes que s�n incapa�os de recon�ixer. La PFT utilitza la clarificaci�, la confrontaci� i l" interpretaci� en el aqu� i ara de la interrelaci� entre pacient i terapeuta com a eina per a que el pacient conegui, analitzi i pugui controlar les seves actituds. En la PFT, el pacient expressa sentiments intensos lligats a representacions mentals de si mateix, i el terapeuta ha de treballar per a fer conscients aquests sentiments que estan lligats a la transfer�ncia. El terapeuta ha de con�ixer de primera m� les interpretacions de les situacions que passen fora i dins del consultori amb el pacient i, alhora, ha d"analitzar com el pacient pren consci�ncia d"aquestes interpretacions. En la PFT el vincle terap�utic representa una important "experi�ncia emocional correctiva". Els pacients sotmesos a la PFT adquireixen major control i consci�ncia dels seus problemes, els permet tenir un major domini sobre la seva impulsivitat i l"agressi�, i tamb� sobre conductes inapropiades en les seves relacions socials. En alguns casos en els que es requereix el control dels impulsos, pot arribar a ser necessari l"�s de medicaments mitjan�ant el treball conjunt dins d"un mateix equip terap�utic. Les conductes patol�giques dels pacients solen disminuir amb el temps, a mesura que van adquirint la capacitat de control sobre les seves actituds i els seus sentiments. Un tractament complert mitjan�ant la PFT pot arribar a tenir una durada de dos anys amb abordatge intensiu en els Hospitals de dia (20H setmanals durant uns 6 mesos) i posteriorment visites ambulat�ries setmanals als Centres de Salut Mental que el GRUP-TLP Barcelona t� a la seva xarxa p�blica. En l"actualitat diversos grups en el m�n (Xile, Alemanya, Austria...) estan desenvolupant i investigant el tractament mitjan�ant PFT en pacients amb aquesta patologia. El GRUP_TLP BARCELONA es suma a aquest projecte i implanta per primera vegada aquest tractament al nostre pa�s. Or�gens del tractament de la Psicoter�pia Focalitzada en la Transfer�ncia: El Professor O. Kernberg va desenvolupar, conjuntament amb els seus col•laboradors del Personality Disorder Institute (PDI) del departament de Psiquiatria weill cornell Medical College a Nova York, el model d"abordatge psicoanal�tic dels Trastorns L�mits de Personalitat anomenat Psicoterapia Focalitzada en la Transfer�ncia (PFT), que s"ha convertit en una eina terap�utica contrastada emp�ricament. En l"actualitat s"aplica amb �xit a diversos hospitals d"Estats Units i existeixen diversos projectes d"implementaci� a Europa.

Altitude Software comienza a ofrecer soluciones Cloud Contact Center en Escandinavia

Thu, 17 May 2012 13:10:53 GMT

Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, ha anunciado hoy que comienza a ofrecer soluciones Cloud Contact Center en Escandinavia, tras la adquisici�n de la mayor parte del accionariado de ASP Nordic, proveedor de Saas (software como servicio) con sede en Suecia, de manos de inversores privados. La nueva aventura empresarial anticipa una nueva generaci�n de soluciones en la nube, bajo la marca Altitude Cloud, y su actividad comenzar� en Escandinavia. Desde 2008, ASP Nordic es partner de Altitude Software en operaciones en la nube para miles de usuarios en importantes Contact Centers escandinavos, Los detalles financieros de la transacci�n no han transcendido. "La inversi�n de Altitude Software en Suecia subraya la importancia estrat�gica del Norte de Europa como mercado pionero en soluciones de software en la nube para gestionar la operativa del servicio al cliente. Cada vez m�s, las compa��as prefieren concentrarse en su "core business", en su actividad principal, y utilizar soluciones fiables de tecnolog�a avanzada suministradas por proveedores especializados", afirma Gast�o Taveira, CEO de Altitude Software."La nueva empresa combina la experiencia en la nube del equipo sueco con las capacidades globales de los productos de Altitude Software, para presentar al mercado un potente Contact Center en la nube. Altitude Cloud permite que la operativa del Contact Center se centre en el negocio Altitude Cloud Contact Center es una soluci�n completamente modular que puede estar instalada y funcionando en cuesti�n de horas, con poca o ninguna inversi�n de capital. La operativa del Contact Center es capaz de escalar hacia arriba o hacia abajo dependiendo de la demanda, a la vez que se optimizan recursos y se ahorra tiempo y dinero. Al liberarse de la gesti�n de las tareas, el Contact Center puede centrarse en las relaciones de su core business para ser m�s productivo y competitivo. "En los �ltimos a�os, como el cloud computing se ha convertido en una prioridad para los responsables de la toma de decisiones e inversores en la regi�n n�rdica, hemos desarrollado y perfeccionado la oferta SaaS, dotando a los Contact Centers con soluciones muy competitivas", se�ala Henrik Sj�strand, Director General de Altitude Cloud en Suecia."La inversi�n de Altitude Software nos permite dar el siguiente paso y ofrecer soluciones de negocio vanguardistas para Contact Center, que requieren una inversi�n m�nima, sin conocimiento o competencias espec�ficas de TI, y que proporcionan herramientas de auto-servicio y gesti�n f�ciles de utilizar". Los Contact Centers del Norte de Europa pueden ahora beneficiarse de una nueva generaci�n de potentes aplicaciones para la gesti�n multicanal de las interacciones, dirigidas a ventas, telemarketing , servicio al cliente, gesti�n del cobro y otras necesidades del negocio. Desde el autoservicio de voz hasta el enrutamiento inteligente, desde la marcaci�n saliente a la entrante, desde los escritorios a la integraci�n de la base de conocimientos, Altitude Cloud Contact Center cuenta con soluciones para acelerar la puesta en marcha de nuevas campa�as y servicios, y reforzar la confidencialidad y la seguridad. Las principales ventajas de tener operaciones en Suecia son: la posibilidad de aprovechar la experiencia operacional adquirida en los servicios en la nube, las plataformas s�lidas para centros de datos en los pa�ses escandinavos y la personalizaci�n de sencillas herramientas de gesti�n, que ofrecen a los administradores de Contact Centers la posibilidad de maximizar la capacidad de negocio en tiempo real. La nueva empresa se convierte en la m�s reciente incorporaci�n a la red de oficinas de Altitude Software, presentes en 16 pa�ses de cuatro continentes. Las soluciones de Altitude Cloud triunfan con proveedores de servicios en todo el mundo "El modelo de software como servicio (Saas) es una extensi�n natural de nuestra suite de gesti�n de interacciones con clientes, que ha sido ya adoptada con �xito por socios y proveedores de servicios en los mercados de EMEA, Am�rica Latina y Asia-Pac�fico", explica Gast�o Taveira."Altitude uCI� es una suite de gesti�n de interacciones con clientes verdaderamente unificada y de gran flexibilidad, que impulsa los modelos de prestaci�n de servicios, desde Cloud/SaaS a las soluciones on-premise. Contamos con un amplio historial de innovaci�n de productos y servicios que marcan la diferencia y contribuyen a situar a nuestros clientes un paso por delante de la competencia." La suite de soluciones Altitude uCI� (Unified Customer Interaction) cuenta con un largo historial de excelentes resultados en 1.100 Contact Centers de todo el mundo y ha sido galardonada, en los �ltimos a�os, con m�s de 50 premios de la industria por su innovaci�n y rendimiento. La red de partners de Altitude Software tiene m�s de 100 miembros, que ofrecen soluciones para Contact Center con productos y servicios de Altitude Software. Para m�s informaci�n acerca de Altitude Cloud en el Norte de Europa, visite www.altitudecloud.com Sobre Altitude Software Altitude Software es l�der en soluciones unificadas para la interacci�n con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (m�s de 300.000 usuarios) en 80 pa�ses, trabaja para la satisfacci�n del cliente y cuenta con la certificaci�n ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido m�s de 50 premios internacionales y, desde 2000, est� incluida en el Cuadrante M�gico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"� (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es �nica por su rapidez para crear servicios y campa�as, gracias al dise�o unificado, enrutamiento, marcaci�n, portal de voz, desktop front-end, monitorizaci�n y an�lisis. Altitude Software lleva m�s de 10 a�os en el mercado espa�ol, donde su soluci�n soporta la operativa de m�s de 80 empresas. Es una de las empresas m�s activas en el impulso a la profesionalizaci�n sectorial que, adem�s, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados f�sicos, ya sea en Contact Centers o en r�gimen de teletrabajo. En Espa�a cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. Puede contactar con Altitude Software a trav�s del +34 917320350 o del correo electr�nico llamenos@altitude.com. S�ganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software)

Galp Energia descubre nuevas reservas de gas natural en Mozambique

Thu, 17 May 2012 12:09:08 GMT

Galp Energia, compa��a integrante del consorcio formado para la exploraci�n de petr�leo en el �rea 4 de la Cuenca del Rovuma, en el offshore de Mozambique, ha anunciado un nuevo descubrimiento de gas natural de grandes dimensiones en la zona Coral 1. Tras este importante descubrimiento, en el que se ha perforado la zona sur del �rea 4, el potencial estimado de los recursos de la zona aumenta de 7 billones de pies c�bicos (tcf) a 10 billones tcf. Con este descubrimiento se aumenta el potencial del complejo Mamba en el �rea 4 desde los 47 billones de pies c�bicos hasta los 52 tcf; entre 15 y 20 tcf est�n localizados exclusivamente en el �rea 4. El pozo Coral 1 est� localizado a 65 kil�metros de la costa de Cabo Delgado, a una profundidad de 2.261 metros, y alcanz� una profundidad total de 4.869 metros. Est� situado a unos 26 kil�metros al sureste del descubrimiento Mamba Sur 1. En este descubrimiento se ha detectado, adem�s, una reserva de gas natural de 75 metros, en arenas eoc�nicas de alta calidad. Este hallazgo pone tambi�n de manifiesto la existencia de una nueva estructura independiente del resto de pozos explorados en Mamba. Por este motivo, el consorcio tiene previsto realizar una prueba de exploraci�n en el pozo Coral 1, as� como explorar otros cinco pozos adicionales en la zona con el fin de potenciar los recursos del �rea 4. Galp Energia tiene una participaci�n del 10% en el consorcio que opera en el �rea 4, mientras que ENI (operadora) participa en un 70%, KOGAS con un 10% y ENH con el 10% restante. Galp Energia en el Mundo Galp Energia es un operador integrado de energ�a con una presencia diversificada en los sectores de petr�leo, el gas y la electricidad, con actividades por todo el mundo. En la Pen�nsula Ib�rica, la actividad se concentra en el refinado y la distribuci�n de productos petrol�feros y gas natural. Galp Energia tiene una fuerte presencia en el eje longitudinal del Atl�ntico Sur en cuanto a exploraci�n y producci�n, cubriendo la Cuenca de Santos, en Brasil, y la costa de Angola. Galp Energia est� presente en 13 pa�ses: Portugal, Espa�a, Brasil, Angola, Mozambique, Venezuela, Cabo Verde, Guinea-Bissau, Suazilandia, Gambia, Timor-Leste, Uruguay y Guinea Ecuatorial.

HEAD-RENTING: "ALQUILER" DE DIRECTIVOS A TIEMPO PARCIAL

Wed, 16 May 2012 19:02:23 GMT

La empresa Reimatel Management, presenta el servicio head-renting, una nueva modalidad de contrataci�n de directivos senior a dedicaci�n parcial. El head-renting es un servicio totalmente in�dito en nuestro pa�s, que pretende cubrir una necesidad existente en el mercado consistente en la contrataci�n de directivos senior de manera parcial y flexible en funci�n de las necesidades de cada empresa, obteniendo todo el talento pero pagando �nicamente por la dedicaci�n acordada. El head-renting permite a las empresas incrementar su competitividad con profesionales de alto nivel y experiencia en todas las �reas, pudi�ndose centrar en su actividad primaria, sin n�minas, costes sociales ni de selecci�n y pudiendo cambiar al ejecutivo o rescindir el servicio a voluntad y sin indemnizaciones. El servicio de head-renting ofrece una amplia plantilla de ejecutivos de alto nivel profesional y formativo (MBA o titulados universitarios), con una experiencia m�nima de diez a�os en cargos de alta direcci�n empresarial, y permite cubrir puestos directivos de departamentos como: director financiero, comercial, marketing, producci�n, log�stica, compras, IT, exportaci�n, RRHH, gerencia, consejeros, entre otros. A diferencia del head-hunting y de la contrataci�n laboral directa de ejecutivos por las empresas, el head-renting es un servicio empresarial, flexible y adaptable continuamente, que s�lo se mantiene mientras aporte valor a la empresa. Para Jorge Nogu�s, Socio Director de Reimatel Management "el servicio de head-renting o alquiler de directivos a tiempo parcial es una tendencia imparable, producto de los profundos cambios que est� experimentando la econom�a en general y la organizaci�n empresarial en particular, que permite a las empresas incrementar su competitividad incorporando talento directivo de elevado nivel en todas las �reas de su organizaci�n, que dif�cilmente podr�an contratar full-time". Para Nogu�s, "el head-renting no sustituye al head-hunting sino que lo complementa para puestos directivos que no son clave, permitiendo construir entre ambos el mejor cuadro directivo profesional al menor coste".

Linguaserve impulsa el Proyecto EDI-TA en colaboraci�n con la Universidad Europea de Madrid

Wed, 16 May 2012 15:58:04 GMT

EDI-TA establece tres objetivos clave: dise�o de una metodolog�a para la formaci�n de profesionales en este �rea de trabajo; definici�n de funcionalidades avanzadas para herramientas de post-edici�n; y an�lisis del impacto econ�mico en la puesta en marcha de procesos de post-edici�n integrados en el flujo de trabajo de los procesos de traducci�n. El desarrollo de EDI-TA se enmarca en el conjunto de actividades que Linguaserve est� llevando a cabo dentro de la iniciativa MultilingualWeb-LT, un proyecto financiado por la Uni�n Europea a trav�s de su S�ptimo Programa Marco. MultilingualWeb-LT tiene como objetivo prioritario sentar las bases para la integraci�n de las tecnolog�as de la lengua en el n�cleo de las tecnolog�as web mediante la creaci�n de un est�ndar de metadatos. El proyecto cuenta con la participaci�n de 28 investigadores procedentes de 20 organizaciones (tanto empresas como instituciones) de pa�ses como Alemania, Irlanda, Rep�blica Checa, Estados Unidos o Eslovenia. MultilingualWeb-LT cuenta con la colaboraci�n e impulso del World Wide Web Consortium (W3C), organismo internacional que trabaja para el desarrollo de est�ndares web con el objetivo de guiar a Internet hacia su m�ximo potencial a trav�s de la implementaci�n de protocolos y pautas que aseguren su crecimiento futuro. Su puesta en marcha facilitar� la creaci�n web en los idiomas del mundo, desarrollando m�todos est�ndar para permitir la traducci�n (autom�tica y manual) y la adaptaci�n de contenidos web a las necesidades locales, desde su creaci�n hasta su entrega a los usuarios finales. Informaci�n corporativa Linguaserve (www.linguaserve.com) es una compa��a completamente espa�ola especializada en proporcionar soluciones tecnol�gicamente avanzadas y servicios capaces de superar las barreras tecnol�gicas, ling��sticas, culturales, globales, locales y multimedia que tienen las empresas. Linguaserve implementa desarrollos tecnol�gicos para poner a disposici�n del cliente una plataforma basada en tecnolog�a Internet para canalizar los servicios de traducci�n, localizaci�n y gesti�n de contenidos multiling�es. Actualmente trabaja con m�s de 30 idiomas y cuenta con m�s de 1.500 colaboradores homologados en todo el mundo. Entre los clientes de la compa��a figuran Administraciones P�blicas, bufetes de abogados y organismos internacionales, as� como empresas nacionales y multinacionales de distintos sectores incluyendo: construcci�n, consumo y alimentaci�n, energ�a, financiero, patentes y marcas, sanitario, tecnolog�as de la informaci�n, medios de comunicaci�n y turismo, entre otros. Si desea recibir alg�n tipo de informaci�n comercial dir�jase a: Linguaserve Tfno.: 917 61 64 60 Fax: 915 42 89 28 Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com David Parra: dparra@influenceandprofit.com

InterSystems lanza la nueva generaci�n de HealthShare

Wed, 16 May 2012 13:38:45 GMT

InterSystems Corporation, l�der mundial en software para la sanidad conectada, lanza la �ltima generaci�n de InterSystems HealthShare�, plataforma inform�tica estrat�gica para la interoperabilidad y la anal�tica activa. Dise�ada originalmente para el intercambio de informaci�n en la sanidad (HCE) a nivel regional y nacional, HealthShare ha sido ampliado y reestructurado para proporcionar tambi�n las tecnolog�as avanzadas que necesitan las redes integradas de servicios de salud. A�adir valor a la atenci�n conectada "HealthShare es una plataforma estrat�gica unificada que permite a las organizaciones, no s�lo capturar y compartir los datos de pacientes, sino tambi�n analizar, comprender y actuar sobre los datos para ofrecer una nueva dimensi�n de valor", explica Paul Grabscheid, Vicepresidente de Planificaci�n Estrat�gica de InterSystems. "Mientras que la anterior generaci�n de software de integraci�n estaba centrada en la conexi�n de sistemas a un nivel transaccional, hoy en d�a la sanidad requiere de nuevas tecnolog�as que puedan agregar y desbloquear, de forma inteligente, los datos del paciente a trav�s de los sistemas para hacer posible las nuevas soluciones de atenci�n conectada. Con las nuevas capacidades ofrecidas por HealthShare ahora es posible impulsar las acciones informadas que mejoran los resultados del paciente y la eficacia operativa." Transformar el modelo de prestaci�n de la atenci�n En todo el mundo hay un creciente reconocimiento de que los actuales modelos de prestaci�n de la atenci�n necesitan una transformaci�n importante y que las tecnolog�as de la informaci�n verdaderamente innovadoras son vitales para lograr este objetivo. Las organizaciones sanitarias est�n observando el auge de la atenci�n y de los modelos de pago que requieren compartir datos completos de pacientes entre los equipos de atenci�n, organizaciones proveedoras, planes sanitarios y Administraciones P�blicas. La responsabilidad en la toma de decisiones cl�nicas se comparte entre varios proveedores, que utilizan diferentes historiales cl�nicos electr�nicos (HCE), redes p�blicas y privadas de sistemas de HIE (intercambio de informaci�n) y aplicaciones departamentales. Adem�s hay un a�adido de complejidad y desaf�o, ya que la mayor�a de la informaci�n cl�nica suele encontrarse en forma de datos no estructurados (notas dictadas, im�genes y texto libre) e inaccesibles. "En los �ltimos a�os, los proveedores sanitarios de todos los niveles, desde los hospitales m�s grandes a los m�s peque�os consultorios m�dicos, se han centrado en implementar la HCE en el punto de atenci�n", se�ala Grabscheid. "Ahora, las mismas organizaciones reconocen que, incluso el despliegue de la aplicaci�n m�s sofisticada para la HCE, es s�lo el primer paso... Ahora estamos entrando en una realidad posterior a la HCE". HealthShare ofrece las tecnolog�as esenciales para avanzar, m�s all� de capturar y compartir informaci�n sanitaria. Se trata de una plataforma inform�tica que permite la comprensi�n estrat�gica, al an�lisis y la actuaci�n sobre el 100% de los datos de cada paciente, de manera que los m�dicos no se vean obligados a tomar decisiones de tratamiento con menos informaci�n de la disponible en todo el expediente de un paciente. Mejoras de la nueva generaci�n HealthShare Para a�adir valor a la atenci�n conectada y transformarla en un modelo basado en datos y centrado en atender al paciente, la nueva versi�n de HealthShare ofrece: Difusi�n de Conocimiento: Ahora HealthShare incluye la tecnolog�a patentada iKnow, de InterSystems, que permite recuperar y utilizar los datos sanitarios no estructurados. iKnow puede detectar, autom�ticamente, los conceptos dentro del texto sin necesidad de un diccionario predefinido u otro tipo de aplicaci�n complicada o costosa. HealthShare analiza autom�ticamente los documentos y el texto, busca y desbloquea las relaciones relevantes y permite al usuario navegar r�pidamente hacia el contenido deseado. Como resultado los m�dicos pueden identificar, de forma m�s eficiente, la informaci�n vital en un mundo donde proliferan las redes HCE y los datos crecen dentro de ellas. Anal�tica activa: La tecnolog�a HealthShare Active Analytics permite el acceso a los datos del paciente de forma inmediata para tomar decisiones informadas que puedan mejorar los resultados. A trav�s de su modelo de datos integrado centrado en el paciente, este componente de HealthShare continuamente recoge, agrega, normaliza y presenta los datos de las organizaciones de toda la comunidad responsable de la atenci�n. Active Analytics puede enviar notificaciones a los cuidadores o poner en marcha procesos cl�nicos u operativos sobre la base de normas invocadas a partir de un an�lisis previo. Gracias al modelado potente de los datos, herramientas intuitivas para el dise�o de tablas din�micas, gr�ficos y cuadros, y otras capacidades avanzadas, Active Analytics de HealthShare descubre las oportunidades perdidas asociadas al an�lisis puramente retrospectivo, sin el alto coste que supone crear y mantener un almac�n de datos. Al ser una plataforma completa HealthShare permite el desarrollo r�pido de soluciones avanzadas, eliminando los costes y complejidades que son inevitables con las soluciones tecnol�gicas tradicionales. Visite www.intersystems.com/HS2012 para mayor detalle sobre las capacidades b�sicas de HealthShare. Los l�deres de la industria, los primeros usuarios en ofrecer su opini�n Los l�deres en tecnolog�a sanitaria valoran el anuncio de la nueva generaci�n HealthShare desde m�ltiples perspectivas. "La capa de infraestructura p�blica y privada de soluciones HCE, incluyendo la base de datos completa y las tecnolog�as de integraci�n, combinados con una robusta columna vertebral de seguridad y privacidad, es la base para transformar el modelo de prestaci�n de atenci�n a los neoyorquinos centr�ndolo en el paciente", afirma David Whitlinger, Executive Director de New York eHealth Collaborative. "HealthShare combina esas infraestructuras tecnol�gicas y la capacidad para acceder a datos cl�nicos de importancia cr�tica, para proporcionar una plataforma completa sobre la que construir soluciones sanitarias innovadoras. Esto permite que la atenci�n act�e conectada y coordinada, agregando valor a las organizaciones en cada punto del proceso de atenci�n". Si desea conocer las opiniones de otros usuarios de HealthShare, h�galo en este link. Trayectoria probada en todo el mundo InterSystems es reconocido mundialmente como un proveedor de soluciones de tecnolog�a desplegadas con �xito, incluso en los escenarios m�s exigentes de atenci�n conectada. En Suecia y Dinamarca, por ejemplo, HealthShare se utiliza para compartir la informaci�n sanitaria de todo el pa�s. HealthShare ofrece actualmente el intercambio de informaci�n para m�ltiples redes sanitarias regionales y estatales de informaci�n, en los Estados Unidos. Y, actualmente, las redes integradas de servicios de salud est�n desplegando HealthShare para el intercambio de informaci�n privada y dar soporte a aplicaciones avanzadas para la sanidad conectada. La nueva versi�n de HealthShare est� disponible trav�s de las oficinas de InterSystems en todo el mundo. Sobre InterSystems InterSystems Corporation es l�der mundial en soluciones innovadoras para la Sanidad Conectada, con sede central en Cambridge, Massachusetts, y oficinas en 23 pa�ses. InterSystems HealthShare� es una plataforma estrat�gica para la inform�tica sanitaria y la creaci�n de la Historia Cl�nica Electr�nica a escala regional y nacional. HealthShare aprovecha las tecnolog�as InterSystems iKnow y DeepSee� para desbloquear la informaci�n del paciente, incluyendo los datos no estructurados, y permitir el an�lisis en tiempo real. InterSystems CACHɮ es la base de datos m�s utilizada en aplicaciones cl�nicas, en todo el mundo. InterSystems Ensemble� es una plataforma para la integraci�n r�pida y desarrollo de aplicaciones conectables. Los productos de InterSystems se utilizan en miles de hospitales y laboratorios de todo el mundo, incluyendo los 17 hospitales del Honor Roll of America"sBestHospitals, seg�n la clasificaci�n de U.S. News and WorldReport. Cach� puede solicitarse o descargarse a trav�s de la Web de InterSystems, donde est� disponible una versi�n gratuita, totalmente funcional y de duraci�n ilimitada. Para m�s informaci�n visite InterSystems.es. S�ganos en InterSystems_IB en Twitter

INNOVA TAXFREE elige Cezanne OnDemand para la gesti�n de sus equipos en Europa

Wed, 16 May 2012 11:56:56 GMT

Madrid, 16 de mayo de 2012.- Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercializaci�n de software de gesti�n del talento, anuncia que INNOVA TAXFREE GROUP, una compa��a europea con base en Madrid y de unos 50 empleados, se ha decantado por el software de Cezanne OnDemand para gestionar sus procesos administrativos de recursos humanos en los diversos pa�ses europeos donde tiene presencia. La entidad de servicios financieros, conocida anteriormente como Euro Refund (en Espa�a Spain Refund), ha escogido la soluci�n SaaS de pago por uso Cezanne OnDemand para poner al d�a sus procesos de gesti�n de recursos humanos con una aplicaci�n multiidioma, moderna e intuitiva que d� servicio tanto a los responsables de �rea como a los propios empleados. Fundada en 2003 por Luciano Ochoa de Abreu como Euro Refund Group, la compa��a es una de las tres �nicas entidades colaboradoras de la Agencia Estatal de Administraci�n Tributaria espa�ola para tramitar la devoluci�n del IVA, seg�n las condiciones establecidas, a los viajeros extra-comunitarios que realizan compras en el marco de la Uni�n Europea. En 2011 emprende una reorganizaci�n estrat�gica y una renovaci�n de su imagen corporativa, adentr�ndose en las soluciones v�a web. Seg�n Alicia Maniega, Financial Controller de INNOVA TAXFREE GROUP, "ofrecemos a los comercios un servicio seguro, eficiente y rentable. Mediante la implementaci�n de nuestra tecnolog�a en la tienda, les ayudamos a conseguir mayores importes de ventas y a prestar un mejor servicio al cliente turista. Por otra parte, tambi�n supone un aumento de sus ingresos, debido a que INNOVA les devuelve una parte del IVA tramitado. Nuestro servicio es totalmente gratuito, incluso el material publicitario, los formularios y sobre franqueados necesarios; s�lo cobramos una peque�a comisi�n de gesti�n al turista, establecida por la Agencia Tributaria. Adem�s, con nuestra metodolog�a se logra un tr�mite transparente, sencillo e inmediato de devoluci�n que el comprador agradece y puede volver a gastar, en la ciudad, en el aeropuerto o si viaja en un crucero". Los servicios de shopping a trav�s de la devoluci�n de impuestos tipo IVA son un sector un tanto desconocido para la mayor�a de los residentes en pa�ses comunitarios, por no poder acogerse a esta f�rmula, pero que s� suponen un interesante reclamo para viajeros extranjeros no comunitarios, o aqu�llos que tienen un r�gimen especial como los residentes en Canarias, Ceuta, Melilla, Gibraltar o Andorra. B�sicamente, para optar a la devoluci�n del IVA hay que hacer unas compras m�nimas de 90,15 euros en el mismo d�a (no valen consumici�n de comidas o servicios), pedir la factura en el establecimiento, sellarla antes de facturar las maletas en la aduana del aeropuerto y solicitar posteriormente el reembolso en efectivo o un abono en su tarjeta de cr�dito. Estos tr�mites se ven facilitados por la tecnolog�a que implementa INNOVA TAXFREE en diferentes agentes de devoluci�n con los que llega a un acuerdo, como bancos, agentes de cambio, agencias de viajes, etc., en aeropuertos, terminales mar�timas o pasos fronterizos, o incluso en la propia ciudad, que tramitan la devoluci�n inmediata al turista. Mayores posibilidades de control y colaboraci�n con cada empleado Tras ver una demostraci�n del software y ver que se ajustaba a sus requerimientos de personal y dispersi�n por varios pa�ses con diferentes idiomas, se decantaron por la soluci�n. "Hasta entonces, aunque todo el asunto de las n�minas nos la lleva una gestor�a, la parte referente a la gesti�n de permisos, bajas laborales por enfermedad o asuntos propios era un engorro que hab�a que hacer casi manualmente a trav�s de hojas de c�lculo", cuenta Alicia Maniega. "La soluci�n de Cezanne OnDemand nos proporcionaba una manera de optimizar nuestros procesos internos v�a Web, con un mayor control de la informaci�n disponible de cada empleado y un redimensionamiento de la estructura y capacitaci�n de nuestro capital humano que nos permit�a sacarle mayor provecho". Cezanne OnDemand proporciona una serie de informes y cruces de datos que permite sacarle todo el rendimiento al talento de la empresa, independientemente de su tama�o. "De hecho, lo que m�s me llam� la atenci�n fue la posibilidad de analizar toda la informaci�n con los indicadores que proporciona el programa de RRHH para el control de altas, bajas, rotaci�n, motivos de enfermedad, qu� porcentajes est�n ausentes en cada momento por enfermedad y cu�ntos por asuntos propios…", se�ala la Controller Financiera de INNOVA TAXFREE. La mayor�a de sus empleados est�n en las oficinas centrales del Grupo en Madrid, pero tambi�n hay agentes comerciales que se dedican a visitar los diversos comercios para dar a conocer este servicio o asesorar en materia de planificaci�n de promociones. Mantenimiento y actualizaciones incluidos en el servicio SaaS La empresa ha conseguido ser aut�noma en la puesta en marcha desde el principio. "Ha ido todo muy r�pido, en diciembre de 2011 se daban de alta en el servicio SaaS y desde entonces est�n trabajando de manera independiente. Bastaron s�lo dos d�as de formaci�n para completar la carga de datos y operar con los m�dulos de People y Absences, y ahora gestionan en tiempo real la informaci�n de sus 50 empleados que tienen en Espa�a y otros pa�ses", se�ala Manuel Ortega, Product Manager de Cezanne Software Ib�rica. Sobre las actualizaciones previstas para Cezanne OnDemand que se producen en abril y octubre, se ha incluido la carga de datos y mejoras en el m�dulo de evaluaci�n y formaci�n. "Como es una modalidad de servicio, en lugar de hablar de versiones, preferimos hablar de "refrescos". Estas dos puestas al d�a anuales aseguran mantener un producto competitivo con inclusi�n de mejoras sobre los m�dulos existentes o nuevas funcionalidades", explica Manuel Ortega. "Por ejemplo, tenemos intenci�n de incluir la comunicaci�n interna entre empleados para dar respuesta al "Social Enterprise" del siglo XXI y as� como muchas otras nuevas funcionalidades, que se introducir�n a mitad de a�o para la versi�n de oto�o". Acerca de INNOVA TAXFREE SPAIN INNOVA TAXFREE SPAIN, como parte de INNOVA TAXFREE GROUP, es una compa��a de servicios financieros que cuenta con m�s de 15 a�os de experiencia en el sector de la devoluci�n de IVA, y ha puesto en marcha operaciones directas con �xito en varios pa�ses europeos como Reino Unido, Francia, Italia, Portugal y Espa�a, contando tambi�n con presencia en China, Brasil y M�xico. Su trayectoria se basa en un negocio completamente desarrollado que ha demostrado su total fiabilidad, asegurando a sus clientes el m�s alto margen de devoluci�n posible en el segmento de viajeros. Para m�s informaci�n: www.innovataxfree.com Acerca de Cezanne Software Cezanne Software proporciona soluciones punteras en la gesti�n del Capital Humano que ayudan a las organizaciones a gestionar el desarrollo de sus empleados y a recompensar y retener a los mejores. Con m�s de 10 a�os de experiencia en el desarrollo de soluciones para la gesti�n del Talento, y m�s de 700 clientes en 21 pa�ses, Cezanne Software tiene como compromiso la calidad del servicio a sus clientes. Cezanne OnDemand es la �ltima generaci�n de soluciones software de gesti�n de RRHH desarrollada para peque�as y medianas empresas que re�ne las m�s modernas tecnolog�as web para mejorar los costes y la eficiencia en la gesti�n de sus empleados. www.cezanneondemand.com. Para m�s informaci�n puedes contactar con: Cezanne Software Ib�rica MS Comunicaci�n Laura Useros Javier Renovell / Iva Roumenova luseros@cezannesw.com jrenovell@mscomunicacion.es/iroumenova@mscomunicacion.es Tel: 91 768 40 80 Tel: 91 626 62 47 / M�vil: 629 329 676

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella organiza un ciclo de entrevistas personales en Zaragoza para orientar sobre las posibilidades y expectativas de formaci�n en el sector hotelero

Tue, 15 May 2012 12:41:49 GMT

En la actualidad la industria mundial de la hoteler�a, restauraci�n y turismo constituye uno de los sectores de mayor crecimiento a escala internacional. Se estima que durante la pr�xima d�cada generar� 303 millones de empleos en todo el mundo, lo que supone uno de cada once puestos de trabajo hasta el a�o 2020. Asimismo, las veinte principales cadenas hoteleras estiman la apertura de m�s de 8.500 hoteles (con un crecimiento anual medio del 20 por ciento), ofreciendo m�s de 1,1 mill�n de habitaciones adicionales para 2015. Durante estas charlas se informar� a los asistentes sobre los distintos estudios impartidos por Les Roches Marbella. En un reciente estudio, la Escuela ha sido calificada como la m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera (hospitality management) para el desarrollo de una carrera internacional. En la actualidad el 85 por ciento de sus alumnos est�n ejerciendo con �xito su profesi�n en la industria hotelera internacional y sectores relacionados en 54 pa�ses. Adem�s, como t�rmino medio cada estudiante recibe tres ofertas de pr�cticas por semestre, gracias a los acuerdos de colaboraci�n alcanzados entre la Escuela y distintas entidades hoteleras a escala nacional e internacional. Estas pr�cticas son gestionadas desde el Departamento de Desarrollo Profesional y se adaptan en funci�n de la titulaci�n a cursar. Los estudiantes se benefician de magn�ficas oportunidades de pr�cticas que les permiten su m�ximo desarrollo profesional. Durante las entrevistas personales se informar� a los asistentes sobre la actual oferta acad�mica de Grado y Postgrado de Les Roches Marbella, impartida �ntegramente en ingl�s. El Programa de Grado est� compuesto por el T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera (con triple especializaci�n en Gesti�n de Eventos, Gesti�n de Hoteles Resorts o Emprendedores y Gestores de Pymes), de tres a�os y medio de duraci�n, y el Diploma en Alta Direcci�n de Hotel, de tres a�os de duraci�n. El Programa de Postgrado consta del referido a Direcci�n de Hotel y el de Gesti�n de Campos de Golf, ambos de un a�o de duraci�n. M�s informaci�n en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/home/prog-academicos/programas-academicos. Informaci�n corporativa La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella est� presente en Espa�a desde 1995. Recientemente ha sido calificada por la industria como la Escuela m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera para el desarrollo de una carrera internacional. En su Campus, donde conviven estudiantes de m�s de 50 nacionalidades, ofrece unos programas acad�micos que son una combinaci�n de la tradici�n hotelera suiza con la eficacia del sistema educativo norteamericano. La uni�n de estos elementos hace que proporcione una experiencia educativa �nica, lo que permite que sus alumnos est�n continuamente solicitados en el sector. Les Roches Marbella es un branch campus de Les Roches que est� acreditada en el �mbito universitario por la New England Association of Schools & Colleges (NEASC) en Estados Unidos. Les Roches Marbella forma parte de la Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches, creada en Suiza en 1954 con la misi�n de formar a los directivos del sector hotelero internacional. Un estudio de TNS la sit�a como una de las tres mejores en todo el mundo dedicada a hospitality management. En la actualidad cuenta con Campus en Suiza, Espa�a, China y Australia. Les Roches esta integrada en Laureate Hospitality Education (LHE). Con sede en Suiza, LHE constituye la primera red mundial en hospitality, con aproximadamente 18.000 estudiantes repartidos en todo el mundo. LHE es una Divisi�n de Laureate International Universities (LIU), la mayor red mundial de universidades privadas con 55 instituciones de educaci�n superior en 28 pa�ses y alrededor de 600.000 estudiantes. Si desea recibir alg�n tipo de informaci�n comercial dir�jase a: Les Roches Marbella Tfno.: 952 764 437 Patricia Rodiles: prodiles@lesroches.es Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com David Parra: dparra@influenceandprofit.com

Encuentra ofertas de deportes de aventura con Yumping.com

Mon, 14 May 2012 17:41:00 GMT

Est�s frente al ordenador organizando tus pr�ximas vacaciones, un fin de semana diferente o un regalo especial. Eres un amante de los deportes de aventura o te gustar�a vivir una experiencia �nica. �No querr�as encontrarlo todo al mejor precio? Est�s de enhorabuena, pues la p�gina web l�der en deportes de aventura Yumping.com (www.yumping.com) acaba de lanzar la posibilidad de encontrar ofertas y descuentos en m�s de 70 actividades diferentes. De esta forma permite a quienes, como t�, est�is planificando una actividad de aventura no s�lo encontrar la m�s amplia variedad de deportes extremos, sino encontrarlos al mejor precio. Toda una gama de servicios a tu disposici�n en los que podr�s elegir tu deporte preferido, combinarlo con alojamiento, compartirlo con tu grupo de amigos o disfrutar de una experiencia inolvidable junto a tu pareja. Hay actividades para todos los gustos, bolsillos y edades. �C�mo funciona? Simplemente tienes que entrar en la secci�n "Ofertas" en Yumping.com (www.yumping.com/ofertas) y elegir c�mo quieres disfrutar de tu ocio. Tienes diferentes opciones, desde hacer b�squedas por precio, por categor�as, ordenar los resultados, buscar los �ltimos descuentos o aprovechar las sugerentes ofertas "last minute". Con las ofertas de Yumping.com tanto las empresas que hacen deportes de aventura como las personas interesadas en ello sal�s ganando. �Por qu�? Porque gracias a las ofertas "last minute" el centro puede llenar el cupo de personas para realizar su actividad y t� puedes hacerla a muy buen precio. Adem�s, no es la t�pica "compra grupal" en la que no puedes elegir la fecha de realizaci�n de la actividad, puesto que eres t� quien decide cu�ndo te viene mejor saltar en paraca�das o hacer el curso de buceo. A partir de ahora planificar tu tiempo libre ser� mucho m�s f�cil, y no s�lo disfrutar�s de los deportes de aventura que m�s te gustan sino que tu bolsillo no se resentir�, ya que en �pocas de crisis lo mejor es ahorrar. Eso s�, a pesar de los incre�bles precios que encontrar�s, la calidad del servicio, la seguridad de las actividades y la profesionalidad de las empresas con las que contactes, no tendr�n rebaja alguna. �A que ya tienes m�s claro c�mo aprovechar tu tiempo libre? �Ahora ya no tienes excusa para quedarte en casa! M�s informaci�n en http://www.yumping.com Yumping.com es un portal de deportes de aventura en el que est�n registradas m�s 6.000 empresas de 70 sectores diferentes.

Altitude Software expone en Expocontact 2012 la realidad del Contact Center

Mon, 14 May 2012 14:28:38 GMT

Altitude Software, multinacional experta en soluciones para Contact Center, participar� como empresa patrocinadora en Expocontact 2012 que, organizado por el Grupo Konecta, se celebrar� los pr�ximos d�as 23 y 24 de mayo, en el Hotel Sheraton Madrid Mirasierra. Esta 8� edici�n estar� centrada en la voz y la experiencia del cliente en la era digital, claves para el �xito de las empresas. La edici�n de 2012 contar� con ponencias y mesas de debate centradas en los aspectos que, actualmente, generan m�s inter�s en el sector: Speech analytics, servicios en la "nube", marketing m�vil y redes sociales y la nueva reforma laboral. La entrega de premios, que se realizar� el 24 de mayo, ser� presidida por Esperanza Aguirre, Presidenta de la Comunidad de Madrid. El 24 de mayo, a las 16.20 horas, Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software, abordar� la ponencia "La realidad de los Contact Centers", donde abordar� los diferentes canales que el cliente tiene para contactar con la empresa y c�mo el Contact Center debe estar preparado para tener una visi�n unificada del mismo, ofreciendo una aut�ntica atenci�n personalizada. "Expocontact se ha convertido en un foro imprescindible para compartir experiencias, tendencias y novedades, que re�ne a todos los protagonistas del mercado del Contact Center", explica Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software. "Una de las caracter�sticas clave es el equilibrio que consigue entre unos contenidos de calidad, que profundizan y avanzan en las tendencias del sector, y una capacidad de convocatoria que logra reunir a profesionales de alto perfil del sector del Contact Center y de sus empresas cliente. Adem�s, el evento supone un impulso por su objetivo de identificar e incorporar aquellas mejores pr�cticas de gesti�n empresarial que permiten incrementar la competitividad y productividad de las compa��as del sector". Para m�s informaci�n sobre el evento, visite www.konectablog.com Sobre Altitude Software Altitude Software es l�der en soluciones unificadas para la interacci�n con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (m�s de 300.000 usuarios) en 80 pa�ses, trabaja para la satisfacci�n del cliente y cuenta con la certificaci�n ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido m�s de 50 premios internacionales y, desde 2000, est� incluida en el Cuadrante M�gico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"� (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es �nica por su rapidez para crear servicios y campa�as, gracias al dise�o unificado, enrutamiento, marcaci�n, portal de voz, desktop front-end, monitorizaci�n y an�lisis. Altitude Software lleva m�s de 10 a�os en el mercado espa�ol, donde su soluci�n soporta la operativa de m�s de 80 empresas. Es una de las empresas m�s activas en el impulso a la profesionalizaci�n sectorial que, adem�s, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados f�sicos, ya sea en Contact Centers o en r�gimen de teletrabajo. En Espa�a cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. Puede contactar con Altitude Software a trav�s del +34 917320350 o del correo electr�nico llamenos@altitude.com. S�ganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software)

CERTIFICADO IFA PARA FILTROS MDB

Fri, 11 May 2012 11:59:40 GMT

DIN ISO 15012-1 (2005) - Seguridad y salud en soldadura y procesos con aleaciones. - Requisitos de pruebas y marcado de filtraci�n de aire. - Parte 1: pruebas de eficiencia en separaci�n de humos de soldadura. El DIN ISO 15012-1 (2005) no es una norma obligatoria. En cualquier caso cada vez m�s pa�ses europeos solicitan el cumplimiento de la recirculaci�n de aire filtrado en los humos de soldadura clase W1, W2, W3. Eficacia de filtro MDB Con: Cartucho de filtro: Clase de humos: Cartucho filtro de poli�ster. CART-D W2 Cartucho filtro en PTFE (teflonado) CART-PTFE W3 Clase de humos de soldadura Clase Recomendado para separaci�n de part�culas generadas en soldadura de: w1 Acero puro y baja aleaci�n. Ej. Acero con bajo contenido en n�quel y cromo. w2 Como W1 as� como aleaci�n de acero. Ej acero con contenido de n�quel y cromo =30% w3 Como en W2 y alta aleaci�n de acero. Al obtener el certificado IFA, Plymovent tiene una de las mayores (si no la mayor) de las gamas en el mercado de filtros centrales con certificaci�n que van desde 40m2 hasta los 540m2.

CERTIFICADO IFA PARA MESA DE ASPIRACI�N Y BANCO DE TRABAJO DRAFTMAX

Fri, 11 May 2012 11:57:01 GMT

Soldadura clase W3 Los humos de soldadura clase W3, confirman que las mesas DraftMax est�n recomendadas para la separaci�n de part�culas generadas en soldadura de aleaci�n de acero con contenido de n�quel y cromo > 30%. Seguridad en Aspiraci�n de Humos de Soldadura DIN EN ISO 15012-1 (2005) - Seguridad y salud en soldadura y procesos con aleaciones. - Requisitos de pruebas y marcado de filtraci�n de aire. - Parte 1: pruebas de eficiencia en separaci�n de humos de soldadura. El DIN EN ISO 15012-1 (2005) no es una norma obligatoria. En cualquier caso cada vez m�s pa�ses europeos solicitan el cumplimiento de la recirculaci�n de aire filtrado de los humos de soldadura clase W1, W2 o W3. Clase de humos de soldadura Clase Recomendado para separaci�n de part�culas generadas en soldadura de : w1 Acero puro y baja aleaci�n. Ej. Acero con bajo contenido en n�quel y cromo. w2 Como W1 as� como aleaci�n de acero. Ej acero con contenido de n�quel y cromo =30% w3 Como en W2 y alta aleaci�n de acero.

DATISA facilita el uso del CONFIRMING en la Pyme, incorporando nuevas funcionalidades a sus programas de tesorer�a

Fri, 11 May 2012 10:16:47 GMT

Madrid, 11 de mayo de 2012. DATISA, compa��a espa�ola especializada en el desarrollo y comercializaci�n de software ERP, incorpora nuevas funcionalidades para facilitar el uso del CONFIRMING, como parte de los procesos de cobros y pagos en las Pymes. Dichas capacidades est�n presentes en su programa para la gesti�n de la tesorer�a, TESDA, adaptado a la cultura de las peque�as y medianas empresas, en sus versiones de 32 y de 64 bits. "El complejo entorno de mercado y las dificultades de financiaci�n nos obligan a ser cada vez m�s creativos en los cobros y los pagos. A ra�z de ello, surgen nuevos mecanismos de gesti�n y algunos, que anta�o se utilizaban ocasionalmente y sobre todo en las grandes organizaciones, hoy se aplican de manera cada vez m�s frecuente por las Pymes", afirma Ignacio Pomar, Director General de DATISA. Una de estas herramientas de creciente popularidad, en el �rea de cobros y pagos, es el CONFIRMING. Seg�n datos de las C�maras de Comercio, un 18% de las Pymes que han necesitado financiaci�n externa durante los tres primeros meses del presente a�o, recurrieron a este m�todo, muestra de su creciente popularidad. Se trata de un mecanismo, a trav�s del cual las compa��as ceden la gesti�n de sus pagos a proveedores a una o varias entidades bancarias con la que est�n trabajando de manera habitual. "El creciente inter�s que hemos detectado hacia el CONFIRMING entre nuestros clientes, se debe principalmente a que dicho m�todo encierra beneficios para todas las partes: por un lado, la organizaci�n contratante se descarga de un proceso administrativo laborioso y que le aporta muy poco valor a�adido y, por otro lado, sus proveedores cuentan con una garant�a de cobro adicional y tambi�n pueden recurrir al adelanto del importe de las facturas que se les deben, negociando con la entidad financiera", comenta Ignacio Pomar. Un pionero en la automatizaci�n de la gesti�n tesorera en la Pyme DATISA, proveedor de ERPs con 30 a�os de experiencia en el mercado espa�ol, es un pionero en la automatizaci�n de la gesti�n tesorera, en el �mbito de las peque�as y medianas empresas, con soluciones adaptadas a su cultura de gesti�n. En el caso espec�fico del CONFIRMING, al tratarse de un proceso que todav�a no est� normalizado por la AEB (Asociaci�n Espa�ola de Banca) a semejanza de otras normas bancarias como la 19, 34 o 58, etc., no existe un est�ndar de fichero para el intercambio de datos con las entidades bancarias. Por ello, DATISA ha desarrollado e integrado en su programa TESDA ficheros espec�ficos para la tramitaci�n autom�tica de este proceso, adaptados a los requisitos de las principales entidades bancarias en el mercado. Entre las principales funcionalidades de la soluci�n para el control del CONFIRMING, destaca la visualizaci�n autom�tica, desde el ERP, de todos los pagos susceptibles de ser efectuados a trav�s de este medio. El responsable financiero de la organizaci�n puede filtrar f�cilmente dicha informaci�n, seleccionando �nicamente los pagos que realmente se quieren realizar por CONFIRMING, generando a continuaci�n el programa un fichero autom�tico detallado con los datos de los pagos correspondientes, a qu� proveedores y por qu� importes, que se le env�a a la entidad correspondiente seg�n sus propias especificaciones. Las capacidades de CONFIRMING est�n recogidas en las soluciones de DATISA que se comercializan, tanto en modo tradicional, como a trav�s de plataformas Cloud y en modalidad de "alquiler" o "pago por uso" (SaaS). A trav�s de sus soluciones financieras, DATISA asimismo automatiza la aplicaci�n de otros varios medios de cobro y pago utilizados en las Pymes, como el renting o el leasing, facilitando su control con una m�nima inversi�n en su gesti�n administrativa. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gesti�n en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el Sector de la Hosteler�a y ResdaWin 32 para la Gesti�n de Restaurantes. Si desea recibir m�s informaci�n contacte con: DATISA Isabel Pomar Responsable de comunicaci�n C/ Joaqu�n Turina, 2 28224 Pozuelo de Alarc�n (Madrid) Tel: 91 715 92 68 Fax: 91 352 31 00 www.datisa.es/blog MS COMUNICACI�N Gabinete de prensa Iva Roumenova / Javier Renovell iroumenova@mscomunicacion.es / jrenovell@mscomunicacion.es www.mscomunicacion.es http://twitter.com/ms_comunicacion Tel: 91 626 62 47 Tel. m�vil: 629 16 58 28

Interxion presenta los resultados del 1er trimestre 2012

Fri, 11 May 2012 09:37:35 GMT

INTERXION HOLDING NV, (NYSE: INXN), proveedor europeo l�der en servicios de alojamiento en centros de datos independientes, ha anunciado hoy los resultados del primer trimestre, cerrado el 31 de marzo de 2012. Aspectos a destacar: •Crecimiento de los ingresos en el primer trimestre en un 14% hasta los 65,8 millones de euros (1er trimestre 2011: 57,9 millones de euros). •Incremento del EBITDA ajustado en un 23% durante el trimestre hasta los 27,3 millones de euros (1er trimestre 2011: 22,2 millones de euros). •Mejora de los m�rgenes del EBITDA ajustado hasta un 41,5% (1er trimestre 2011: 38,4%). •El beneficio neto se increment� en un 210% hasta los 8,7 millones de euros (1er trimestre 2011: 2,8 millones de euros). •Los gastos de capital, incluyendo los activos intangibles, fueron de 61,1 millones de euros. "En el primer trimestre de 2012, Interxion ha demostrado de nuevo su fortaleza y capacidad para incrementar sistem�ticamente los ingresos y el EBITDA ajustado, a la vez que ha incrementado el espacio t�cnico para apoyar las necesidades de nuestros clientes. Los ingresos recurrentes aumentaron m�s del 4% respecto al �ltimo trimestre de 2011 y las continuas reservas durante el trimestre reflejan un mercado pr�spero para nuestros servicios, a pesar de la debilidad econ�mica en Europa", se�ala David Ruberg, CEO de Interxion que prosigue: "el EBITDA ajustado creci� un 23% y alcanz� un margen del 41,5%, lo que demuestra la fortaleza de funcionamiento de nuestro modelo de negocio. Hemos a�adido 2.000 metros cuadrados de espacio t�cnico durante el trimestre, incluyendo la apertura del nuestro s�ptimo centro de datos en Frankfurt. " Revisi�n trimestral Los ingresos en el primer trimestre de 2012 alcanzaron los 65,8 millones de euros, un 14% m�s que en el primer trimestre del a�o 2011 y un 2% sobre el cuarto trimestre de 2011. Los ingresos recurrentes sumaron 62,3 millones de euros, un aumento del 15% sobre el primer trimestre de 2011 y un 4% sobre el cuarto trimestre de 2011. Estos ingresos constituyen el 95% de los ingresos totales. El coste de ventas para el primer trimestre aument� un 7% hasta los 26,5 millones de euros en comparaci�n con el primer trimestre de 2011. El margen de beneficio bruto aument� hasta el 59,7% con respecto al 57,2% en el mismo periodo de 2011. Las ventas y los costes de marketing en el primer trimestre fueron de 4,9 millones de euros, un 15% m�s en comparaci�n con el mismo trimestre del a�o anterior. Los gastos generales y de administraci�n, excluyendo depreciaci�n, amortizaci�n, devaluaci�n y costes generales y administrativos excepcionales y los pagos basados en acciones; sumaron 7,1 millones de euros, un incremento del 7% en comparaci�n con el primer trimestre de 2011. La depreciaci�n, amortizaci�n y devaluaci�n aumentaron un 13% respecto al primer trimestre del a�o anterior hasta los 9,7 millones de euros. Los gastos financieros netos para el primer trimestre de 2012 fueron de 4,4 millones de euros, frente a los 6,6 millones de euros en el primer trimestre de 2011, principalmente como resultado del crecimiento de los intereses de capital debido al incremento en la construcci�n de centros de datos. El beneficio neto fue de 8,7 millones de euros en 2012, un 210% m�s respecto al primer trimestre de 2011. Las beneficios por acci�n en el primer trimestre de 2012 fueron de 0,13 euros en 67,4 millones de acciones diluidas en comparaci�n con los 0,05 euros de media ponderada respecto a las 61,5 millones de acciones diluidas en el primer trimestre de 2011. El EBITDA ajustado para el primer trimestre de 2012 fue de 27,3 millones de euros, un 23% m�s a�o tras a�o. El margen del EBITDA ajustado aument� hasta el 41,5% en comparaci�n con el 38,4% en el primer trimestre del a�o anterior. El efectivo generado por las operaciones, definido como el efectivo generado por las operaciones corporativas antes de intereses e impuestos, fue de 25,4 millones de euros, un 23% m�s a�o tras a�o. Los gastos de capital, incluyendo los activos intangibles, sumaron 61,1 millones de euros en el primer trimestre de 2012 e incluy� el ejercicio de la opci�n de compra de los terrenos y edificios del centro de datos de �msterdam 6, que se encuentra actualmente en construcci�n. El efectivo y los equivalentes de efectivo alcanzaron los 98,2 millones de euros a 31 de marzo de 2012, por debajo de los 142,7 millones de euros al cierre del ejercicio 2011. La l�nea de cr�dito rotativa de la compa��a se mantiene intacta. El espacio t�cnico al final del primer trimestre de 2012 es de 64.800 metros cuadrados en comparaci�n con los 61.000 metros cuadrados al final del primer trimestre de 2011 y 62.800 metros cuadrados al final del cuarto trimestre de 2011. El ratio de utilizaci�n, la relaci�n entre el espacio que genera ingresos y el disponible, fue del 73%, la misma que en el primer trimestre de 2011, y por debajo del 75% en el cuarto trimestre de 2011, principalmente como resultado del aumento en el espacio t�cnico asociado a Frankfurt 7, que abri� sus puertas a finales del trimestre. Previsiones Interxion reafirma las siguientes previsiones para el a�o 2012: - Ingresos: entre 275 y 285 millones de euros - EBITDA ajustado: entre 112 y 120 millones de euros - Inversiones (incluyendo intangibles): entre 170 y 190 millones de euros

DATISA facilita la presentaci�n telem�tica de las Declaraciones para el Registro Mercantil y el Impuesto de Sociedades

Thu, 10 May 2012 16:50:00 GMT

Madrid, 10 de Mayo de 2012 � Todas las empresas deben cumplir con sus obligaciones fiscales, estar al tanto de las modificaciones que se vayan introduciendo desde la Administraci�n y saber rellenar los diversos modelos de declaraciones. Las soluciones ERP de DATISA facilitan la generaci�n de la documentaci�n en los modelos oficiales y la presentaci�n telem�tica de m�s del 90% de los mismos, a trav�s de un procedimiento totalmente automatizado que supone un gran ahorro de tiempo y esfuerzo para los responsables financieros de las PYMEs. "Un a�o m�s nos enfrentamos a la tarea de presentar los libros de cuentas oficiales con sus balances, y tan importante es hacerlo en tiempo y plazo para evitar sanciones como aprovechar toda la potencia que nos ofrecen las soluciones informatizadas y no tener que volver a rellenar los formularios", comenta Isabel Pomar, directora de marketing de DATISA. Debido al �xito de participaci�n cosechado en el anterior Seminario ofrecido a finales de marzo DATISA anuncia una nueva convocatoria, esta vez s�lo v�a on-line, para el pr�ximo viernes 18 de mayo. Entre los diversos temas a tratar, se encuentran las configuraciones necesarias en los programas inform�ticos para la obtenci�n y presentaci�n de las declaraciones en el Registro Mercantil, los diversos modelos de Estados financieros cubiertos, la generaci�n de los listados de inter�s para la introducci�n en la memoria de las cuentas anuales, la confecci�n de los Libros oficiales en formato digital o la obtenci�n de huella digital para su legalizaci�n y dep�sito. Seminario: "PRESENTACIONES AL REGISTRO MERCANTIL E IMPUESTO DE SOCIEDADES" Seminario on-line: 18 de Mayo, 9:30 a 12:00 de la ma�ana, por Internet Objetivo: Facilitar al usuario la obtenci�n de la informaci�n contable para la elaboraci�n de los libros oficiales y el dep�sito de cuentas, as� como sus correspondientes impuestos, desde las aplicaciones de DATISA. Temario: Conocer todas las opciones legales, las funcionalidades disponibles en la contabilidad para la obtenci�n de las declaraciones, c�mo usarlas eficientemente, c�mo efectuar las configuraciones previas, qu� programas de ayuda est�n disponibles y c�mo aprovecharlos, al igual que las funciones de comprobaci�n y archivo. Destinatarios: Profesionales responsables de la realizaci�n y presentaci�n de Libros Oficiales, Cuentas Anuales e Impuesto de Sociedades del ejercicio 2011. El evento remoto requieren disponer de conexi�n a Internet, contar con auriculares (o altavoces) y tener instalados los programas Skype (comunicaci�n por voz) y VNC (control remoto). La informaci�n y suscripciones se pueden realizar llamando al 917 159 268 o 902 328 472. Plazas limitadas. Tambi�n puede descargarse el PROGRAMA del Seminario para ampliar informaci�n o para la inscripci�n. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la gesti�n en los puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el sector de la hosteler�a y ResdaWin 32 para la gesti�n de restaurantes. Si desea recibir m�s informaci�n contacte con: DATISA MS COMUNICACI�N Isabel Pomar Responsable de comunicaci�n C/ Joaqu�n Turina, 2 28224 Pozuelo de Alarc�n (Madrid) Tel: 91 715 92 68 Fax: 91 352 31 00 www.datisa.es/blog MS COMUNICACI�N Gabinete de prensa Iva Roumenova / Javier Renovell iroumenova@mscomunicacion.es jrenovell@mscomunicacion.es www.mscomunicacion.es http://twitter.com/ms_comunicacion Tel: 91 626 62 47 Tel. m�vil: 629 16 58 28

Els professionals d"atenci� prim�ria afirmen que la conscienciaci� al pacient �s priorit�ria per al diagn�stic preco�

Thu, 10 May 2012 16:07:38 GMT

Barcelona, 10 de maig de 2012.- Avui, dijous 10 de maig l"aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona ha organitzat la 2a Jornada d"actualitzaci� en oncologia per a professionals d"atenci� prim�ria, que ha tingut lloc al Parc de Recerca Biom�dica de Barcelona (Dr. Aiguader, 88 de Barcelona). Prop de 80 professionals han assistit a la jornada que ha complert amb la doble finalitat d"actualitzar i conscienciar els professionals de la salut en la lluita contra el c�ncer i la de fomentar la interacci� dels assistents per compartir coneixements i experi�ncies. Aix�, l"acte ha esdevingut un espai de trobada on s"han compartit estrat�gies per facilitar la detecci� preco� de determinades patologies i l"abordatge de la problem�tica del supervivent de c�ncer. Les conclusions m�s rellevants han estat: - L"atenci� prim�ria �s molt important en tres facetes del malalt oncol�gic: - La prevenci� i promoci� de la salut. - Treballar longitudinalment en el tractament del c�ncer, restant al costat de la persona afectada de manera conjunta i coordinada amb els professionals especialitzats i la comunitat. - L"accessibilitat de la Prim�ria al malalt oncol�gic. - Segons el Pla director d"oncologia de la Generalitat de Catalunya, �s necessari un model compartit d"atenci� en qu� hi hagi un esfor� de comunicaci� entre professionals. Tot seguit s"han exposat els resultats de l"Oncobar�metre de l"aecc i, finalment, s"han realitzat els tallers per a professionals que han tractat les tem�tiques seg�ents: "Interaccions farmacol�giques amb els tractaments oncol�gics", "El cuidador principal a la consulta prim�ria" i "La prevenci� en c�ncer a trav�s de l"alimentaci�". Les principals dades ofertes per l"Oncobar�metre indiquen que: - La informaci� sobre el c�ncer arriba m�s als adults joves (un 39,8% d"aquest grup rep informaci�) i de mitjana edat, especialment entre els 35 i 54 anys (45,3%); aix� com als qui tenen un major nivell d"estudis: el 53,9% de les persones universit�ries han rebut informaci� al respecte enfront al 19,1% dels qui no tenen estudis. - Del total de persones que reben informaci�, tres de cada deu tenen una actitud negativa davant la mateixa, ja sigui perqu� els hi �s indiferent o perqu� els preocupa, desanima o els atemoreix. - Entre els adults m�s joves i els d"edat m�s avan�ada s"observa un alt percentatge de persones amb una actitud negativa davant la informaci� rebuda (el 36,7% i el 43,9% respectivament). - A mesura que s"incrementa el nivell educatiu augmenta la probabilitat de tenir una actitud positiva. L"actitud davant la informaci� rebuda sobre el c�ncer no sembla variar entre homes i dones; tampoc en funci� de la comunitat aut�noma de resid�ncia, el pa�s de naixement ni la forma de conviv�ncia de les persones enquestades. - En relaci� amb les caracter�stiques de salut, les persones amb un pitjor estat de salut percebut tenen una pitjor resposta envers la informaci� rebuda, amb un 43,6% de resposta negativa. - En relaci� als coneixements que les persones que han rebut informaci� tenen sobre aquesta malaltia, un 36,4% no coneix cap signe o s�mptoma de c�ncer. Aix� �s important, ja que el nivell de coneixements contribueix a tenir una actitud positiva davant la informaci� rebuda, especialment entre les persones que declaren tenir un estil de vida saludable. Els assistents han valorat molt positivament la iniciativa de l"aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona per abordar un sector tan important com �s el format pels professionals d"atenci� prim�ria, agents claus a l"hora d"oferir suport al malalt. Sobre l"aecc L"Associaci� Espanyola contra el C�ncer (aecc) �s una entitat social privada, sense afany de lucre i declarada d"utilitat p�blica. T� representaci� en m�s de 2.000 localitats i suma m�s de 14.000 voluntaris actius amb el prop�sit de lluitar contra el c�ncer en totes les seves modalitats. El treball de l"aecc es desenvolupa sota una filosofia de col•laboraci� i recolzament mutu amb les autoritats sanit�ries, les institucions cient�fiques i aquelles altres entitats que persegueixen una finalitat an�loga al de l"Associaci�. Tot plegat sota els principis d"independ�ncia, imparcialitat, transpar�ncia i objectivitat. L"aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona La Junta Provincial de Barcelona, amb seu social al carrer de Marc Aureli, 14 baixos, gestiona els seus propis programes i ajudes que destinen �ntegrament al seu �mbit d"actuaci�. Des de la Junta Provincial de Barcelona en depenen actualment 128 Juntes Locals distribu�des a les comarques de: Anoia, Alt Pened�s, Bages, Baix Llobregat, Barcelon�s, Bergued�, Garraf, Maresme, Osona, Vall�s Oriental i Vall�s Occidental. Entre els serveis i programes m�s significatius de l"aecc Catalunya Contra el C�ncer destaquen: l"atenci� psicosocial al malalt de c�ncer i la seva fam�lia; els programes de prevenci� i les campanyes per promoure la salut; el foment de la recerca oncol�gica; els programes de voluntariat; i la mobilitzaci� social i de recursos per garantir la sostenibilitat dels serveis i programes.

Iberdrola resuelve con Altitude uCI la gesti�n de interacciones con sus clientes a trav�s del canal email

Thu, 10 May 2012 16:01:14 GMT

Iberdrola, primer grupo energ�tico nacional y l�der mundial del sector de las renovables, ha seleccionado la plataforma Altitude uCI�, de Altitude Software, para la gesti�n eficaz de los contactos v�a email. El proyecto piloto, que cuenta con 30 agentes que gestionan unos dos mil correos electr�nicos diarios, se puso en producci�n en marzo de 2012. Iberdrola ya ten�a implantada Altitude uCI� desde el a�o 2000, con lo que la integraci�n de este canal les ha permitido aprovechar nuevas capacidades de la plataforma. "El incremento del uso de este canal en la �ltima d�cada se entiende por sus m�ltiples ventajas", explica Raquel Serradilla, President & CEO de Altitude Software. "Contactar a cualquier hora y desde cualquier lugar de un modo silencioso, formular de manera clara solicitudes complejas, evitar los largos tiempos de espera, contar con un historial escrito y accesible, etc. son algunas de ellas. Disponer de una herramienta que gestione de manera efectiva el canal e-mail de un Contact Center puede ser un reto, pero resulta fundamental para la correcta atenci�n al cliente." Antes de la implantaci�n, la multinacional espa�ola gestionaba los correos electr�nicos recibidos de sus clientes con Microsoft Exchange Outlook. El alto volumen de contactos y las diferentes tem�ticas de los mismos (reclamaciones, altas, bajas, dudas sobre facturas, informaci�n general, etc.) consum�a muchos recursos humanos, ten�a ineficiencias en la distribuci�n y contaba con un reporting que se pod�a mejorar en muchos aspectos. Altitude uCI� dispone de Altitude uRouter, un enrutador inteligente que clasifica los emails en diferentes colas. El puesto de agente cuenta con un script muy amigable y un interfaz de uso muy sencillo. La soluci�n permite gestionar, distribuir, tipificar y analizar, a trav�s de su herramienta de reporting, todos los contactos v�a email. Este enrutador no s�lo reconoce idiomas y palabras clave, sino que enriquece su base de conocimiento "aprendiendo" palabras de las nuevas interacciones. "Con el Altitude uRouter hemos conseguido pre-clasificar, de forma autom�tica, y con una efectividad cercana al 80%, las interacciones recibidas por esta v�a", explica Joaqu�n Ram�n, responsable de la gesti�n tecnol�gica de los Canales No Presenciales de Iberdrola Generaci�n. "Gracias a esta automatizaci�n, podemos realizar una gesti�n m�s eficiente de los contactos, lo que redunda en un mejor nivel de servicio y una mayor satisfacci�n del cliente." Soluciones tecnol�gicas modulares que crecen y se adaptan a las necesidades del mercado Altitude Software cuenta con varias soluciones instaladas en Iberdrola desde 2000, lo que ha provocado una estrecha relaci�n entre ambas empresas, desembocando en un mayor conocimiento del negocio y sus necesidades por parte de Altitude Software. En el a�o 2000 Altitude implant� una soluci�n de IVR que, mediante el reconocimiento de voz y tonos, capturaba la lectura de consumo de los usuarios que llamaban al Contact Center y se identificaban con la referencia de su contrato. Para completar esta campa�a, se puso en marcha otra complementaria en la que agentes telef�nicos contactaban con aquellos clientes a los que, teniendo el contador en el interior de su vivienda, se les hab�a facturado sin consumo, para informarles de los periodos que se les llevaba sin leer el contador y solicitarles la lectura. Algunos a�os m�s tarde, y tambi�n v�a IVR, se realiz� una campa�a en la que, mediante encuestas de calidad, se valoraba el servicio ofrecido por el Tel�fono de Atenci�n al Cliente de Iberdrola. Las encuestas de calidad, que han persistido en el tiempo, se han ido modificando y mejorando, adapt�ndose a las necesidades de los clientes de Iberdrola y a los objetivos de la compa��a. A partir de 2010, con la liberalizaci�n del sector, se reactiv� el servicio de una forma m�s proactiva. Mediante un IVR con marcaci�n autom�tica outbound, Iberdrola realiza encuestas a sus clientes para medir la calidad de sus canales de atenci�n y venta. Tambi�n se realizan desde entonces campa�as de telem�rketing y televentas dirigidas al segmento de empresas. La tecnolog�a de Altitude Software tambi�n result� eficaz a la hora de solventar una dificultad del servicio: los diferentes idiomas que hablan sus clientes particulares y la limitaci�n del n�mero de agentes con perfiles espec�ficos para atenderles. Una aplicaci�n autom�tica basada en IVR (call-back) permite ahora registrar los datos del cliente en el idioma elegido y remitir la informaci�n al agente con los skills apropiados para contactarle posteriormente. Actualmente se tratan llamadas en ingl�s, alem�n y franc�s. Sobre Altitude Software Altitude Software es l�der en soluciones unificadas para la interacci�n con clientes. Desde 1993 gestiona Contact Centers, independientemente de las plataformas con que operan. Con cerca de 1.100 clientes (m�s de 300.000 usuarios) en 80 pa�ses, trabaja para la satisfacci�n del cliente y cuenta con la certificaci�n ISO 9001 y con la de TSIA por su soporte mundial. Ha obtenido m�s de 50 premios internacionales y, desde 2000, est� incluida en el Cuadrante M�gico sectorial de Gartner. "Altitude uCI"� (Unified Customer Interaction) es una suite de software que gestiona, en tiempo real, las relaciones e interacciones con los clientes. Es �nica por su rapidez para crear servicios y campa�as, gracias al dise�o unificado, enrutamiento, marcaci�n, portal de voz, desktop front-end, monitorizaci�n y an�lisis. Altitude Software lleva m�s de 10 a�os en el mercado espa�ol, donde su soluci�n soporta la operativa de m�s de 80 empresas. Es una de las empresas m�s activas en el impulso a la profesionalizaci�n sectorial que, adem�s, patrocina el Proyecto Disc@tel, para crear puestos de trabajo para discapacitados f�sicos, ya sea en Contact Centers o en r�gimen de teletrabajo. En Espa�a cuenta, entre otros, con clientes tan importantes como Atento, Banco Popular, Cruz Roja, GSS, Konecta, Mapfre, Sanitas, Securitas Direct y Jazztel. Puede contactar con Altitude Software a trav�s del +34 917320350 o del correo electr�nico llamenos@altitude.com. S�ganos en Twitter (twitter.com/Altitudesoft_es), Linkedin (www.linkedin.com/companies/altitude-software) y Facebook (Altitude Software)

Rastreator.com lanza su nueva campa�a publicitaria

Thu, 10 May 2012 14:12:10 GMT

Rastreator.com, el comparador de seguros pionero en Espa�a y l�der del mercado, lanza su nueva campa�a de publicidad. Este lanzamiento se enmarca dentro de un nuevo reposicionamiento estrat�gico de la compa��a llevado a cabo por Darwin & Co, la agencia que ha desarrollado la creatividad de los spots de TV, as� como las cu�as de radio, piezas gr�ficas y exteriores. Seg�n Ysabel Marqu�s, directora de Marketing de Rastreator.com, "fuimos el primer comparador en salir en TV e informar a los consumidores sobre esta categor�a. Por este motivo, nos corresponde lanzar una campa�a que evoluciona el concepto y presenta al usuario como la persona que decide, sin renunciar a nuestro perro Rastreator, que se ha convertido ya en un icono, cuyos valores nos identifican al 100%" Este nuevo planteamiento estrat�gico se basa en el claim "T� s� que sabes". En la nueva campa�a, que mantiene al bassett hound como imagen de la marca, se le da mayor protagonismo al consumidor, que encuentra en Rastreator un consejero fiel que le ayuda a tomar siempre la mejor decisi�n. Los spots mantienen el toque de humor caracter�stico de la marca en donde Rastreator se convierte en un "h�roe" que siempre encuentra una opci�n mejor, como ilustra la canci�n de Bonnie Tyler "Holding out for a hero". El equipo de Darwin & Co para la cuenta est� liderado por Carlos Sanz de Andino y Alberto Mart�nez, con Pablo Castellano y Clara Hern�ndez como directores creativos y Emilio Palomares en el �rea de cuentas. Las pel�culas han sido rodadas por Gabi Mart�n, de Wind, con la producci�n de Mamen Puyot, de RPM. Lo mejor ser� que disfrutes con uno de los spots de la nueva campa�a de Rastreator.com: http://www.youtube.com/watch?v=su38diCM9d8&feature=youtu.be

GENYCA lanza un nuevo estudio gen�tico de Diabesidad:

Thu, 10 May 2012 13:23:07 GMT

La compa��a GENYCA, especialistas en An�lisis y Diagn�stico Gen�tico ha puesto en marcha un nuevo estudio gen�tico de Diabesidad, que permite evaluar el riesgo cardiometab�lico en el paciente, especialmente si �ste presenta grasa localizada a nivel abdominal. Con este sistema se puede estudiar los or�genes del sobrepeso de cualquier individuo y sus implicaciones metab�licas asociadas, para poder tratarlo de forma personalizada y mucho mas eficaz que otras pruebas, ya que el anal�sis gen�tico es �nico para toda la vida. La obesidad se produce debido a un desequilibrio entre el aporte y el gasto energ�tico, y los factores que influyen en este desequilibrio son dos: gen�ticos y ambientales. El acelerado y reciente desarrollo de la Gen�tica Molecular ha supuesto un gran empuje en la comprensi�n de los mecanismos que intervienen en la gen�tica de la obesidad. El an�lisis de ciertas regiones del ADN o genes en los pacientes obesos, aporta al especialista una informaci�n muy valiosa a la hora de personalizar el tratamiento de cada paciente y con ello modificar el segundo factor que influye en la obesidad, que son los h�bitos de conducta y alimentarios (factores ambientales). Estos estudios gen�ticos de diabesidad se realizan a partir de una muestra de saliva, m�todo indoloro y sencillo. La muestra se toma frotando un bastoncillo contra las paredes del interior de la boca, y se hace o bien en el laboratorio, o a trav�s del correo en cualquier punto de Espa�a. El m�dico de GENYCA ofrece adem�s, a partir de la informaci�n del genoma, un tratamiento personalizado y �nico para cada paciente, indic�ndole c�mo debe comer, qu� ejercicio f�sico le permite quemar m�s calor�as en su caso, c�mo evitar la aparici�n de alteraciones cardiovasculares si tiene predisposici�n, etc. Siendo importante el seguimiento del paciente para conseguir un tratamiento m�s eficaz. Para Teresa Perucho, Directora General de GENYCA INNOVA "No hay nada m�s personalizado que la informaci�n gen�tica de una persona. Y a partir de ahora se puede emplear para preservar la salud y mejorar la calidad de vida". La obesidad est� �ntimamente relacionada con la resistencia a la insulina y con los problemas cardiovasculares, lo que quiere decir que las personas que son obesas tienen una mayor predisposici�n a padecer Diabetes Mellitus tipo 2 y a sufrir un accidente cardiovascular. Todo esto se puede evitar haciendo una adecuada Medicina Predictiva. El kit (bastoncillos est�riles para la muestra de saliva y su env�o por mensajer�a) + el an�lisis de 7 genes + la consulta cuestan 260 �.

iPavement sit�a a Espa�a en l�der mundial del pavimento inteligente y re-evoluciona la construcci�n

Thu, 10 May 2012 13:22:07 GMT

El lanzamiento mundial de iPavement� - fabricado en Espa�a por el consorcio promovido por V�a Inteligente � ha obtenido una amplia cobertura en los primeros d�as de su presentaci�n. Las redes sociales, medios de comunicaci�n de todo el mundo, as� como portales de noticias o agencias internacionales de informaci�n se han hecho eco de esta tecnolog�a, materiales y patentes 100% Made in Spain. En las primeras 24 horas, 8.419 sites de Europa, Am�rica y Asia registraron la noticia. El mayor n�mero de impactos se produjeron en las primeras cuatro horas con un total de 3.557 apariciones. Yahoo!, las ediciones digitales del Washington Post o de la agencia AFP (France Press) o Reuters recogieron la informaci�n. En tres d�as, el impacto alcanz� en los medios internacionales la suma de 9.171 clippings y en una semana, 10.584. Pasados quince d�as, las referencias en los principales buscadores superan las 220.000, un n�mero que sigue creciendo. De igual forma, las redes sociales, principalmente Twitter y Facebook est�n registrando un alto n�mero de menciones. La versi�n en castellano del video que la compa��a tiene en su canal de YouTube se ha reproducido en dos semanas m�s de 7.913 veces. iPavement es una nueva generaci�n de pavimento inteligente, con sistema operativo, Apps y sensores que dotan a las calles de m�ltiples funcionalidades, sirviendo de canal de comunicaciones a los ciudadanos, acorde al "Intelligent Environments Pavement Est�ndar" Permite integrar servicios como planos de las ciudades y del transporte p�blico, ocio, bibliotecas virtuales, promociones para la zona, as� como acceso a Internet e informaci�n de los principales eventos de forma inal�mbrica mediante Wifi y mensajes Bluetooth, directamente a los dispositivos m�viles (tablets, port�tiles, smartphones, etc.). Adem�s, incorpora sensorizaci�n de vibraci�n y temperatura, que ayudar� a llevar los registros de ocupaci�n media de la v�a p�blica, ruidos e incluso podr� sincronizarse con los servicios municipales de para actuaciones en heladas o riegos. Las instalaciones piloto de la Plaza Mayor de C�ceres y Puerta del Sol de Madrid han sido las principales pruebas de capacidad de esta versi�n que ser� comercializada en Europa, Estados Unidos y Emiratos �rabes, siendo la presentaci�n internacional en Dubai en "The International Building & Construction Show The Big 5" que se celebra en noviembre de 2012. "Estamos emocionados por el inter�s despertado en la sociedad de tantos pa�ses por un producto 100% espa�ol, innovador, generador de empleo y que ofrece una imagen de Espa�a novedosa ante los mercados internacionales. Adem�s, estamos dando una nueva expectativa al concepto de la construcci�n en nuestro pa�s, un sector especialmente castigado por la crisis. Para nosotros es como conseguir la re-evoluci�n del sector, ahora orientado a la tecnolog�a y quitarnos los complejos", explica F�lix Navarro, Director General de V�A INTELIGENTE.

i-Neum�ticos y Verti Seguros firman un acuerdo de colaboraci�n

Thu, 10 May 2012 12:50:18 GMT

i-Neum�ticos, firma aragonesa de venta de neum�ticos por internet y servicio de montaje a domicilio, acaba de suscribir un acuerdo de colaboraci�n con Verti Seguros gracias al cual los clientes de esta compa��a, como prestaci�n a�adida, podr�n comprar sus ruedas online y solicitar el cambio de las mismas a domicilio. El acuerdo entre estas dos entidades ya est� operativo y el servicio ya est� disponible tanto en la tienda online de la aseguradora como, directamente, en www.i-neumaticos.es. De esta forma, los clientes de Verti Seguros podr�n ahorrar tiempo y dinero mediante la plataforma de i-Neum�ticos ya que la firma ofrece un descuento de hasta el 50% en neum�ticos de las primeras marcas del mercado (Michel�n, Firestone o Dunlop) y realiza el montaje a domicilio al precio m�nimo garantizado del mercado. Las furgonetas-taller de i-Neum�ticos ofrecen una cobertura nacional. La compra se realiza a trav�s de la web www.i-neumaticos.es o bien llamando al 902 33 21 23. Un negocio sobre ruedas El innovador concepto de negocio que i-Neum�ticos ha inaugurado en Espa�a es el resultado de diez a�os de bagaje en el sector del autom�vil y de unos procesos de montaje optimizados con las nuevas tecnolog�as. Se basa, principalmente, en una m�xima reducci�n de los costes sin dejar de ofrecer la mejor calidad en el montaje y en los neum�ticos. Es por eso, que est� teniendo tan buena aceptaci�n en el mercado espa�ol tanto a nivel de franquicias como de clientes. i-Neum�ticos est� expandiendo su concepto de negocio en Espa�a mediante el sistema de la franquicia ofreciendo a sus futuros socios franquiciados la posibilidad de autoemplearse y formar parte de un negocio probado, de alta rentabilidad (estimada en 50.000 euros el primer a�o y en 80.000 euros el segundo) y con un retorno r�pido de la inversi�n. Con la garant�a de que la captaci�n de los clientes, la gesti�n y facturaci�n de cada venta son generados a partir de la website (www.i-neumaticos.es), el franquiciado tendr� que ocuparse del montaje de los neum�ticos en la zona de exclusividad que previamente le haya sido asignada.

Nace iCert, primer certificado de garant�a de calidad con prospecci�n en la Red

Thu, 10 May 2012 12:39:43 GMT

Actualmente, los usuarios encuentran en la red cientos de tiendas virtuales que ofrecen toda suerte de productos y mercanc�as al consumidor final. Este canal de venta no es m�s que otra posibilidad que tiene el usuario de acceder a sus productos por una v�a m�s r�pida que les evita acudir al centro comercial o tienda para realizar sus compras. De hecho, cada d�a son m�s los adeptos a este tipo de compras virtuales en internet, como ponen de manifiesto diversos estudios actuales sobre la materia. Sin embargo, el problema surge cuando el consumidor tiene que discernir entre las tiendas fidedignas y las que no lo son. En general, el usuario tiene miedo a realizar una compra por internet en una tienda virtual por una simple cuesti�n de inseguridad en las transacciones comerciales que se dan por la red. Por este motivo, ha nacido iCert, un certificado que dota de credibilidad, fiabilidad y seguridad a aquellas tiendas virtuales que han cuidado hasta el m�nimo detalle las cuestiones relacionadas con la usabilidad, seguridad, confidencialidad de datos y otras cuestiones igualmente atractivas para el usuario como la rapidez de gesti�n y el dise�o final del site. De hecho, iCert realiza un trabajo prospectivo que otorga un certificado de calidad a aquellas tiendas virtuales que re�nen los requisitos de seguridad, calidad, fiabilidad y seguridad en la red, de cara a dar al consumidor final una respuesta adecuada a sus necesidades de informaci�n sobre qu� tienda es la adecuada para realizar sus compras en internet. De esta forma, www.icert.es ha desplegado todo un sistema que ayuda a la tienda virtual a trasladar su credibilidad al usuario final, permiti�ndole mejorar su reputaci�n online y, por tanto, apart�ndole de aquellas otras tiendas online fantasma, que realizan fraudes y que incurren persistentemente en el error de ofrecer un mal servicio al usuario final. En palabras de Albert Pastor "el sistema de valoraci�n es cien por cien real, ya que para cada pedido que se sirve en la tienda virtual con esta certificaci�n, el sistema contacta autom�ticamente con el usuario y le solicita una valoraci�n de satisfacci�n de compra que si se da en sentido positivo, suele ser la mejor arma comercial de cualquier tienda que se precie, ya que los estudios sobre la materia constatan que los internautas se basan en opiniones de otros compradores a la hora de realizar sus compras en internet. Este sistema iCert no s�lo beneficia a la tienda online porque ensalza su reputaci�n sino tambi�n porque se convierte en su mejor aliado, al dar una total tranquilidad y seguridad al usuario final que va a realizar sus compras", asegura. Los comentarios aprobados por el sistema pasar�n autom�tica y directamente a las redes sociales m�s importantes, tales como Facebook y Twitter, lo que amplificar� de forma importante la resonancia comercial de la tienda virtual, en cuesti�n. Por todo ello, prosigue Albert "comprar en tiendas con la certificaci�n iCERT es comprar con garant�as", asegura. M�s info Albert Pastor Tel�fono: 937872186 Web: www.imap.cat Mail: ap@imap.cat

Body Esthetic Laboratoire presenta en la PLMA de Amsterdam sus nuevas l�neas de productos dirigidas al mercado de la marca blanca

Thu, 10 May 2012 09:59:58 GMT

Body Esthetic Laboratoire introduce en esta nueva edici�n de la PLMA su l�nea de cosm�ticos faciales, basadas en materias primas como el aceite de arg�n y las bayas goji, as� como las correspondientes a materias sintetizadas en el laboratorio como el veneno de serpiente, el oro puro libre de aleaciones o la gama de Beaut� des Yeux, entre otras. Asimismo, mostrar� su gama de productos zoosanitarios de higiene para caballos y mascotas, la l�nea ECO-BIO para atender la demanda creciente de este tipo de productos y distintos productos promocionales y commodities, adecuados a las necesidades particulares de cada cliente. Las nuevas l�neas presentadas por Body Esthetic Laboratoire en esta edici�n de la PLMA se caracterizan por ser productos innovadores y con unos nichos potenciales particularmente atractivos. Como fabricante de marca blanca, la compa��a proporciona una soluci�n integral y/o semielaborada que incluye desde la producci�n en su f�brica de Hospitalet de Llobregat hasta la entrega en el lugar de destino. La feria de la PLMA congrega lo m�s importante del entorno de la marca del distribuidor, incluyendo 3.600 stands, fabricantes de 70 pa�ses y 42 pabellones nacionales y regionales. Este evento atrae a visitantes que representan a los principales hipermercados, supermercados, tiendas de descuento, grandes almacenes, drugstores, mayoristas, importadores y exportadores. Todos ellos buscan los mejores productos para proceder a su posterior distribuci�n entre clientes de todo el mundo. Informaci�n corporativa Body Esthetic Laboratoire (http://www.body-esthetic.com) es una compa��a del Grupo Laboratorios Diet Esthetic que est� especializada en el desarrollo de productos de marca blanca. La empresa pone al servicio de los clientes su saber hacer en el dise�o, desarrollo y fabricaci�n de productos para terceros, con la m�xima agilidad y una excelente relaci�n calidad/precio. Grupo Laboratorios Diet Esthetic est� especializado en el desarrollo de productos cosm�ticos y zoosanitarios. El Grupo, que inici� sus actividades en 1985, es de capital completamente espa�ol, con crecimientos sostenidos anuales por encima del diez por ciento. Su sede central est� en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y su pol�tica estrat�gica se basa en tres ejes directrices: innovaci�n tecnol�gica (invirtiendo alrededor del 20 por ciento de su facturaci�n en I+D+i); formaci�n de sus recursos humanos (mediante el permanente reciclaje profesional de sus empleados); y b�squeda de la calidad total en sus procesos productivos (a partir del establecimiento de un plan de calidad total en su estructura productiva). Si desea recibir alg�n tipo de informaci�n comercial dir�jase a: Grupo Laboratorios Diet Esthetic Tfno.: 93 337 32 97 Fax: 93 338 31 42 Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

Professionals d"atenci� prim�ria es reuneixen per aprofundir sobre la detecci� preco� del c�ncer i la problem�tica de la superviv�ncia

Wed, 09 May 2012 11:25:43 GMT

Barcelona, 9 de maig de 2012.- Dem� dijous 10 de maig, l"aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona, organitza la 2a Jornada d"actualitzaci� en oncologia adre�ada a professionals d"atenci� prim�ria. L"acte, que tindr� lloc al Parc de Recerca Biom�dica de Barcelona (Dr. Aiguader, 88 de Barcelona), preveu reunir a 80 professionals inscrits en la jornada. La seva finalitat �s fomentar la creaci� d"espais on es puguin compartir coneixements i estrat�gies que facilitin la detecci� preco� de determinades patologies, i l"abordatge de la problem�tica del supervivent de c�ncer. La jornada ofereix continguts per detectar signes i s�mptomes d"utilitat, mostrar la import�ncia de l"atenci� prim�ria en els processos per part del Pla director d"oncologia, mostrar quina �s la realitat del supervivent a la consulta de Prim�ria i exposar les dades resultats de l"Oncobar�metre. L"aecc Catalunya Contra el C�ncer creu que els professionals d"atenci� prim�ria tenen un paper fonamental en el benestar del malalt oncol�gic i �s per aquest motiu que aposta per oferir unes jornades dirigides a aquest col•lectiu, que compten amb ponents d"alt nivell especialitzats en la tem�tica. El programa de la jornada compta amb una taula rodona centrada en els "Signes i s�mptomes d"utilitat per atenci� prim�ria", una confer�ncia sobre "El paper de l"atenci� prim�ria en el Pla director d"oncologia" i una segona taula rodona sobre "El llarg supervivent a la consulta d"atenci� prim�ria". A la tarda es faran els tallers: "Interaccions farmacol�giques amb els tractaments oncol�gics", "El cuidador principal a la consulta prim�ria" i "La prevenci� del c�ncer a trav�s de l"alimentaci�". Sobre l"aecc L"Associaci� Espanyola contra el C�ncer (aecc) �s una entitat social privada, sense afany de lucre i declarada d"utilitat p�blica. T� representaci� en m�s de 2.000 localitats i suma m�s de 14.000 voluntaris actius amb el prop�sit de lluitar contra el c�ncer en totes les seves modalitats. El treball de l"aecc es desenvolupa sota una filosofia de col•laboraci� i recolzament mutu amb les autoritats sanit�ries, les institucions cient�fiques i aquelles altres entitats que persegueixen una finalitat an�loga al de l"Associaci�. Tot plegat sota els principis d"independ�ncia, imparcialitat, transpar�ncia i objectivitat. L"aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona La Junta Provincial de Barcelona, amb seu social al carrer de Marc Aureli, 14 baixos, gestiona els seus propis programes i ajudes que destinen �ntegrament al seu �mbit d"actuaci�. Des de la Junta Provincial de Barcelona en depenen actualment 128 Juntes Locals distribu�des a les comarques de: Anoia, Alt Pened�s, Bages, Baix Llobregat, Barcelon�s, Bergued�, Garraf, Maresme, Osona, Vall�s Oriental i Vall�s Occidental. Entre els serveis i programes m�s significatius de l"aecc Catalunya Contra el C�ncer destaquen: l"atenci� psicosocial al malalt de c�ncer i la seva fam�lia; els programes de prevenci� i les campanyes per promoure la salut; el foment de la recerca oncol�gica; els programes de voluntariat; i la mobilitzaci� social i de recursos per garantir la sostenibilitat dels serveis i programes.

CommVault bate todos sus records con un crecimiento superior al 29 por ciento y una facturaci�n de 406,639 millones de d�lares durante el ejercicio fiscal 2012

Wed, 09 May 2012 10:55:08 GMT

Por l�neas de negocio, el �rea de Software alcanz� los 201,800 millones de d�lares, con un crecimiento del 34,71 por ciento con relaci�n a los 149,798 millones de d�lares de 2011, mientras que el �rea de Servicios se situ� en 204,839 millones de d�lares, con un aumento del 24,16 por ciento respecto a los 164,978 millones de d�lares del a�o anterior. Los beneficios antes de impuestos de la compa��a se situaron en 49,992 millones de d�lares, con un crecimiento del 37,66 por ciento respecto a los 36,315 millones de d�lares registrados en 2011. Informaci�n corporativa CommVault (http://www.commvault.com) es una compa��a especializada en el desarrollo de soluciones para la gesti�n unificada de datos corporativos. Fundada en 1996, la empresa tiene su sede central en New Jersey (Estados Unidos) y cuenta en la actualidad con m�s 1.450 empleados y 13.500 clientes. Con su tecnolog�a y productos contribuye a ofrecer respuestas para asegurar el m�s alto rendimiento en la protecci�n de datos y alta disponibilidad universal, as� como una forma sencilla de gestionar redes complejas de almacenamiento. CommVault est� presente en Espa�a desde 2005 a trav�s de su filial CommVault Systems Iberia. Entre sus m�s de 400 clientes en Espa�a se encuentran Telef�nica, Correos, Tragsatec, Atisae, Begar, CajaDuero, Race, Aldeasa, El Mundo, SGS, Morgan Stanley, Caja Canarias, CajaRural, Diputaci�n de Sevilla, Philips, Dominion, Indra, Banco Espirito Santo y EADS, entre otros. Si desea recibir alg�n tipo de informaci�n comercial dir�jase a: CommVault Systems Iberia Departamento Comercial Tfno.: 916 26 60 42 E-mail : cviberia@commvault.com Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

No todo es econom�a: ADECES rechaza las reformas en sanidad y educaci�n

Wed, 09 May 2012 08:49:24 GMT

ADECES (Asociaci�n pro Derechos Civiles Econ�micos y Sociales) rechaza las nuevas medidas anunciadas por el Gobierno en sanidad y educaci�n, porque perjudican a los sectores m�s vulnerables de la sociedad, cuestionan el estado social y la igualdad de oportunidades. ADECES sugiere al Gobierno, al objeto de conseguir m�s recursos para la Hacienda p�blica una revisi�n del sistema impositivo espa�ol, una aproximaci�n a las cargas impositivas europeas, la persecuci�n del fraude fiscal, incrementar los controles para el cobro del IVA y sus tipos, as� como dotar a las comunidades aut�nomas de mayor margen de actuaci�n en materia de impuestos, ya que, son estas las que corren con la mayor parte de los gastos sociales. Para ADECES, financiar los servicios b�sicos con aportaciones diferentes a los impuestos los acaba convirtiendo en bienes privados de los que cada uno compra lo que desea, puede o necesita seg�n sus posibilidades econ�micas. La sanidad y la educaci�n, dos pilares del estado social desde los que garantizar la igualdad de oportunidades, son bienes de naturaleza p�blica que para satisfacer el objetivo que persiguen, procurar la igualdad, deben ser sufragados v�a impuestos. Las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros el pasado 20 de abril relacionadas con el sistema sanitario y educativo dar�n lugar a situaciones discriminatorias: Sanidad Por primera vez los pensionistas tendr�n que afrontan el copago farmac�utico abonando el 10% del precio de las medicinas con l�mites m�ximos que oscilan entre los 8 y 60 euros al mes. Obligando a pagar m�s a quienes est�n m�s enfermos y reduciendo de una manera indirecta las pensiones. A esto hay que sumar los pagos por transporte sanitario, pr�tesis ambulatorias, etc. Miles de inmigrantes irregulares perder�n el 1 de septiembre sus tarjetas sanitarias y s�lo se les garantizar� la asistencia en las urgencias, embarazos y a menores de 18 a�os. Rompiendo el principio de sanidad universal y gratuita para todos en Espa�a y originando objeciones de conciencia en los facultativos que no est�n dispuestos a acatar esta medida. Pero, sobre todo, excluyendo del sistema a miles de personas, inmigrantes o no, se facilita la propagaci�n y transmisi�n de enfermedades y su agravamiento por falta de control facultativo. ADECES advierte que todas estas medidas producir�n un deterioro de la calidad de la asistencia sanitaria, el abandono de los tratamientos por falta de medios econ�micos y la reducci�n de empleos, adem�s, de establecer un impuesto a la enfermedad. Todo esto sin que exista seguridad de que con estas medidas se ahorrar� realmente, si tenemos en cuenta el desembolso que ser tendr� que realizar para actualizar las tarjetas sanitarias (anualmente) y para la emisi�n de nuevos talonarios de recetas (siete). Educaci�n Los alumnos pagar�n en funci�n de lo que cueste la titulaci�n, para la primera matr�cula cubrir�n entre el 15% y el 25% y en el caso de la cuarta se llegar� hasta el 100%. Este aumento de las matr�culas, se suma a la reducci�n de la becas. La condici�n de haber obtenido en selectividad un 5,5 o un 6 para acceder a las becas generales o a las becas salario respectivamente, justificando la medida como m�todo para demostrar la rentabilidad del alumno es, simplemente, una barrera tendente a expulsar del sistema a personas que pueden necesitarlas y, por lo tanto, un m�todo de ahorro para el Estado y para que �ste no afronte sus obligaciones y restrinja la igualdad de oportunidades. La consecuci�n del aprobado a partir de una nota de 5 es la frontera establecida para conocer la supuesta rentabilidad, sin requerir l�mites adicionales. Por otra parte, ADECES considera que el sistema educativo p�blico ya establece criterios selectivos al exigir notas diferentes en funci�n de los estudios que se quieren cursar. En tanto que en la educaci�n privada las becas son testimoniales y el acceso queda garantizado si se pueden afrontar los costes de matr�cula. ADECES quiere recordar a la sociedad en general, al ministro, al Gobierno y a los cr�ticos sin tregua con el sistema educativo espa�ol que: • La universalidad de nuestro sistema es reciente en relaci�n con los pa�ses de nuestro entorno, en los que se implanta despu�s de la II Guerra Mundial. • Nuestra inversi�n en educaci�n en t�rminos de PIB es menor que la de estos pa�ses. • Que el sistema educativo ha hecho frente, sin aumentar de manera proporcional los ingresos, a la llegada masiva y reciente de alumnos de otras nacionalidades y ha tenido que realizar el correspondiente esfuerzo de adecuaci�n. Al lado de estas medidas otras tambi�n devaluar�n la educaci�n, incrementando en un 20% el n�mero m�ximo de alumnos por clase, con lo que en primaria se situar� en 30 y en 36 en secundaria. A este aumento de alumnos hay que sumar que los profesores tendr�n menos tiempo para actividades de refuerzo, preparar los temas o cubrir las ausencias de otros profesores (las bajas s�lo se cubrir�n si pasan de dos semanas). En resumen, ADECES considera que estas medidas afectar�n a la calidad de la ense�anza, incrementar�n las tasas de fracaso escolar, se producir� una limitaci�n socialmente injusta, se reducir�n puestos de trabajo y sobre todo estaremos condicionando el futuro. Para m�s informaci�n: Carmen Rodr�guez 914667052-655319004. www.adeces.org

Es lliuraren els premis de la XIV Edici� del Premi a la Creativitat Art�stica "Agust� de Semir-Conxa Mill�n"

Tue, 08 May 2012 17:46:57 GMT

Dimarts, 8 de maig de 2012. La Fundaci� de Salut Mental CPB, que engloba 21 entitats de serveis d"assist�ncia p�blica en salut mental a Catalunya, va donar a con�ixer els guanyadors de la XIV Edici� del Premi a la Creativitat Art�stica "Agust� de Semir � Conxa Mill�n" edici� 2012. L"acte va tenir lloc el divendres 4 de maig a la Sala d"actes del Col•legi Oficial de Metges de Barcelona (COMB). En l"edici� d"enguany, es van presentar un total de 429 participants i els guanyadors han estat: primer premi: Celedonio Dom�nguez com a Marilyn Monroe, segon premi: M� Luz Zamora Arjona com a Frida Khalo, tercer premi: Xavier Llevot Roll�n com a Miquel Gorbachof. El veredicte es va deliberar divendres al mat� i es va donar a con�ixer en el mateix Col•legi de Metges de Barcelona. Es van repartir quatre premis, un primer premi de 1.000 euros, un segon premi de 400 euros, un tercer premi de 200 euros i 10 acc�ssits. Tots els treballs presentats romandran exposats a la seu del COMB del 4 de maig al 11 de maig de 2012, als locals del COMB. Les obres presentades es troben recollides en un llibre que edita per tercer any la Fundaci� de Salut Mental CPB. L"edici� del premi d"enguany, que t� com a t�tol "AUTORETRAT CARACTERITZAT", va adre�at a residents a Catalunya que siguin usuaris dels serveis de salut mental, amb la finalitat de promoure i descobrir nous talents "outsder art". Cada participant ha desenvolupat la seva creativitat i realitzaci� i s"ha apropat, d"alguna manera, a personatges hist�rics o actuals, llunyans o propers, famosos o no, reals o ficticis amb els qui cada participant, en el seu imaginari, s"han sentit amb una certa relaci� de proximitat. Els participants han deixat fluir la seva imaginaci� i creativitat a partir de la pr�pia fotografia del rostre del participant. S"ha perm�s que els participants utilitzin la m�mica de la cara, maquillatge no professional, pentinats, perruques, bigotis, postissos, etc, amb una finalitat pr�piament art�stica, on el personatge queda plasmat des del seu punt de vista mitjan�ant la caracteritzaci� d"algun personatge amb el que ell se sent pr�xim. La tem�tica "Autoretrat Caracteritzat", va ser una proposta realitzada pel dibuixant, dissenyador gr�fic i membre del jurat del concurs, America S�nchez. L"autoretrat �s considera un g�nere d"expressi� molt antic, i en aquest concurs s"ha plantejat com un exercici contemporani de fotografia outsider. Per a la Fundaci� Salut Mental CPB, actes com aquests serveixen per continuar lluitant contra l"estigma i la discriminaci� i van avan�ar en la sensibilitat social cap a un millor coneixement i comprensi� de la problem�tica de la salut mental, l"abandonament de certes conviccions, prejudicis i falsos temors, i la promoci� d"actituds solid�ries d"acceptaci� i integraci� de la diversitat. Jurat del concurs Fernando Amat, VIN�ON Antoni Alemany, dissenyador d"interiors Xano Armenter, pintor i dissenyador gr�fic Curro Claret, dissenyador industrial M� �ngeles Eslava, comiss�ria i col•leccionista Miguel Gallardo, il•lustrador de premsa i c�mic Joaquim Pallar�s, pintor i escultor America S�nchez, dibuixant i dissenyador gr�fic President del Jurat: Fernando Amant, VIN�ON Secretaris: Josep F�bregas, president Fundaci� de Salut Mental CPB Tina Ure�a, Fundaci� de Salut Mental CBP Albert Ferrer, ADEMM Silvestra Moreno, presidenta AFAMMCA Xavier Trabado, president d"ObertaMent Enric Arqu�s, president FORUM Marina Foret, presidenta ACAI-TLP Sobre el Premi a la Creativitat Art�stica "Agust� de Semir-Conxa Millar" El Premi "Agust� de Semir � Conxa Millan" l"organitza la Fundaci� de Salut Mental CPB anualment des de fa 14 anys, tot coincidint amb el Dia Mundial de la Salut Mental. La convocat�ria s"adre�a a residents a Catalunya que siguin usuaris de serveis de salut mental. Agust� de Semir va ser un advocat vinculat, conjuntament amb la seva companya Conxa Mill�n, a diferents moviments de reforma i defensa dels principis democr�tics i dels drets i llibertats civils. Va tenir un paper rellevant en l"impuls i millora de l"assist�ncia a la salut mental , va ser diputat-president de la Comissi� Informativa de Sanitat i Assumptes Socials de la Diputaci� de Barcelona i l"any 1981 endeg� el "Pla d"Assist�ncia Psiqui�trica" de la Diputaci� de Barcelona, fixant les bases del model comunitari. Aquest Premi es va instituir l"any 1998 com modest homenatge i reconeixement a la seva persona i traject�ria. Les diferents convocat�ries han gaudit sempre d"una participaci� nodrida de concursants amb obres de sorprenent qualitat. El jurat sempre ha comptat amb un nucli de professionals i personalitats de l"art, de la cultura i del disseny. Alguns col•laboradors habituals del Premi s�n: Ferran Amat de Vin�on, Bigas Luna, Mariscal, Joan Gaspar de la Galeria Sala Gaspar, Antoni Mir�, Pat� N��ez, Candela Cort, Maria Espeus, Carles Sans del Tricicle, Jaume Sobrequ�s, Juli Capella, Claret Serrahima, Beth Gal�, Miguel Gallardo, entre d"altres. Sobre la Fundaci� Salut Mental CPB � Centre Psicoter�pia Barcelona CPB � Serveis de Salut Mental va n�ixer a Barcelona l"any 1980, fruit de les experi�ncies d"un grup de professionals que es van associar per fundar una entitat que ofer�s a la poblaci� una assist�ncia psiqui�trica i psicol�gica centrada en la modalitat de l"hospital de dia, des de la perspectiva de la psiquiatria comunit�ria i amb voluntat de servei p�blic. Des d" aleshores fins a dia d"avui, CPB-SSM ha fundat i gestionat diversos serveis, tots ells centrats en la dedicaci� exclusiva pel Servei Catal� de la Salut, com per exemple: Hospital de Dia CPB, CSMA Dreta de l"Eixample, SRC Dreta de l"Eixample, Hospital de Dia Ll�ria, Cl�nica Ll�ria, Centre de Dia Dreta Eixample i PSI Eixample. L"any 1983 l"entitat crea la Fundaci� Salut Mental CPB, centrada en tasques docents, investigaci� i, encarregada de gestionar els concerts amb el Departament de Benestar i Fam�lia. El CPB-SSM t� per missi� l"assist�ncia i prevenci� en salut mental que est� sotmesa a un proc�s continu de revisi� i actualitzaci� dels seus plantejaments t�cnics i de gesti�, proposant iniciatives assistencials punteres en psiquiatria comunit�ria i fomentant la formaci� continuada.

InterSystems - Simposio 2012

Tue, 08 May 2012 16:45:32 GMT

22 y 23 de Mayo. Hotel Marriott Son Antem Golf Resort & Spa. LLucmajor, Mallorca InterSystems dar� a conocer las estrategias y planes de producto de la compa��a en su Simposio anual. Joe De Santis, Vicepresidente de Desarrollo, presentar� las nuevas tecnolog�as. Esta edici�n contar� con dos academias: "Iknow & DeepSee" y "Using XML and Web Services en Ensemble". Consulte la agenda y reg�strese en InterSystems.es/simposio2012

Carpooling.es lanza su nueva iPhone-App

Tue, 08 May 2012 15:56:09 GMT

- Todos los viajes de la mayor red en Internet de car-pooling ahora en tu iPhone. - Reservas Online: mayor comodidad, rapidez y seguridad en los viajes. - Disponible en m�s de 6 idiomas distintos incluyendo Ingl�s, Franc�s, Italiano y Alem�n. Mayo 2012 � Tras la primera versi�n de sus aplicaciones m�viles lanzadas en 2011 y descargadas por m�s de 400.000 usuarios en toda Europa, carpooling.es presenta su nueva aplicaci�n gratuita para iPhone con la que encontrar m�s de 650.000 viajes cada mes en coche compartido. El coche compartido o carpooling es la nueva manera de viajar por Espa�a de manera econ�mica y ecol�gica ya que al compartir coche se reparten entre los ocupantes del veh�culo los costes del viaje (peaje, gasolina, etc...) y se reduce el n�mero de veh�culos en carretera. Carpooling.es, con m�s de 3�7 millones de usuarios registrados, ofrece una nueva versi�n gratuita de su aplicaci�n para iPhone, iPod Touch y iPad la cual incluye nuevas funciones como notificaciones push conectada al sistema de mensajer�a interno de la web y el nuevo sistema de reservas, a trav�s el cual es posible gestionar todos los viajes de carpooling.es directamente desde un dispositivo m�vil. Mayor seguridad e informaci�n sobre los usuarios con los que viajas (fotograf�as, valoraciones, etc...). �La subida de la gasolina unida a la crisis y al encarecimiento del uso del transporte p�blico han hecho que la pr�ctica del car-pooling haya experimentado un crecimiento del 250% en Espa�a en comparaci�n al mismo per�odo del a�o pasado", comenta Juan P�rez, responsable para Espa�a en carpooling.com. �Todos estos factores han hecho que la gente se anime a compartir sus veh�culos a trav�s de Internet para viajar y as� amortizar el coste de sus desplazamientos diarios. Con esta nueva aplicaci�n gratuita facilitamos el contacto entre todos los que quieran ahorrar usando el coche y a su vez quieran conocer gente nueva". La nueva aplicaci�n para iPhone incluye 400 nuevos destinos por todo el territorio espa�ol y permite a conductores y pasajeros ponerse en contacto directamente desde sus tel�fonos para compartir sus viajes de corto, medio y largo recorrido con tan solo un click y sin la necesidad de estar frente a un ordenador. Una aplicaci�n nativa para IOS con la que se logra una mayor movilidad para viajar y que permite realizar tambi�n el pago online del viaje al conductor, por lo que la comodidad y compromiso entre conductores y pasajeros es mayor. La nueva iPhone-App se encuentra disponible para descargar de manera gratuita en iTunes o a trav�s de la categor�a viajes en el App Store. �Ahorra gasolina y ayuda al medio ambiente haciendo car-pooling con una aplicaci�n que no puede faltar en tu m�vil! Acerca de carpooling.es: carpooling.es ofrece sencillo y r�pido acceso a compartir coche en 45 pa�ses de Europa no s�lo desde su p�gina web sino tambi�n a trav�s de aplicaciones para smartphone (iPhone, Android) y redes sociales. Conductores y pasajeros pueden reservar plazas en los veh�culos de particulares y valorar los viajes realizados. Compartiendo coche se ahorra carburante, contamina menos, reduce el tr�fico por carretera y se hacen nuevos amigos. Hoy en d�a posee m�s de 3�7 millones de usuarios registrados y m�s de 650.000 viajes disponibles en Espa�a y resto de Europa. Tan solo en 2011 ha evitado la emisi�n de 205,000 toneladas de C02 a la atm�sfera y el consumo de 102.000 millones de litros de carburante; por no contar el dinero que ha ahorrado a sus usuarios y las miles de amistades que han nacido a ra�z de compartir viajes (�10 parejas se conocieron a trav�s de nosotros y se han casado!).

Ilusionistas sin Fronteras colabora con el centro penitenciario de Aranjuez

Tue, 08 May 2012 14:03:03 GMT

La colaboraci�n con esta instituci�n forma parte del programa desarrollado por Ilusionistas sin Fronteras para llevar la magia a distintos centros penitenciarios de la Comunidad de Madrid. Hasta la fecha casi 3.000 reclusos han presenciado los talleres de introducci�n a la magia y actuaciones de magia de escenario y magia de sal�n llevadas a cabo por los componentes de la asociaci�n. Entre los centros visitados se encuentran Alcal� Meco, Oca�a II Navalcarnero. Con esta iniciativa, Ilusionistas sin Fronteras trata de ayudar a las distintas personas que forman parte de este coletivo por medio de la magia, llevando la ilusi�n a sus componentes. Este proyecto solidario se une a otros con que actualmente cuenta la asociaci�n, incluyendo la realizaci�n de actuaciones en hospitales (magia por habitaciones y en los teatros de los centros), centros de internamiento de menores, residenciales infantiles, residencias de mayores y centros de d�a para mayores y discapacitados. Acerca de Ilusionistas sin Fronteras Ilusionistas sin Fronteras (http://www.ilusionistassinfronteras.org) es una asociaci�n sin fines lucrativos con car�cter de ONG, nacida en 2002 en el seno del C�rculo Madrile�o de Prestidigitadores (CIMAPS). La asociaci�n pretende ayudar a colectivos desfavorecidos por medio de la magia de sus asociados mediante acciones como: participaci�n en actos ben�ficos, presencia en hospitales, centros de menores, centros de la tercera edad, etc. Ilusionistas sin Fronteras desarrolla este conjunto de actuaciones tanto de manera individual como en colaboraci�n con diversas instituciones p�blicas y otras entidades solidarias y ben�ficas. Anualmente la asociaci�n lleva la magia a m�s de 10.000 personas. Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

Cezanne Software presenta el m�dulo Talent Panel integrado en su soluci�n para la Gesti�n del Talento Cezanne Enterprise

Tue, 08 May 2012 13:48:35 GMT

Madrid, 8 de mayo de 2012.- Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercializaci�n de software de gesti�n de recursos humanos (RRHH), anuncia la disponibilidad de la nueva herramienta Talent Panel que se provee con la soluci�n de software de Gesti�n del Talento, Cezanne Enterprise. Esta novedosa herramienta, basada en un cuadro de mando configurable proporciona un valioso instrumento a los m�nagers para tener un mayor control sobre la gesti�n efectiva del talento dentro de una empresa. El aplicativo proporciona todo tipo de indicadores, gr�ficas y estad�sticas que permiten observar tendencias y aplicar alarmas. Talent Panel es un panel de control pionero en su especie que sit�a a la soluci�n Cezanne Entreprise en la vanguardia de las aplicaciones inform�ticas para el an�lisis de recursos humanos en la gran empresa. "Talent Panel es un conjunto de indicadores de gesti�n relacionados con los procesos de evaluaci�n y que forman parte del m�dulo HR Analitics que incluye diversas anal�ticas de personal (por ejemplo el porcentaje de empleados por tipo de contrato, altas, bajas…) e indicadores propios del talento, como sem�foros de resultado de las evaluaciones clasificadas por competencias, puestos o unidades", comenta Joaqu�n Lasheras, Director Comercial de Cezanne Software Ib�rica. "De esta manera, y de un simple vistazo, el responsable de recursos humanos de una empresa obtiene informaci�n pertinente sobre las necesidades de formaci�n, necesidades de cobertura de vacantes, datos salariales agrupados y muchos otros aspectos sin necesidad de depender de terceras personas". Se acab� el escarbar: informaci�n de alto nivel a simple vista La interfaz del aplicativo est� dividida en varios micro paneles que permiten una visi�n conjunta de varios indicadores estad�sticos, o agrandar uno solo a pantalla completa y adem�s editarlo a conveniencia. De esta manera, cada indicador est� dedicado a mostrar informaci�n concreta espec�ficamente desarrollada para roles productivos, grupos por edad/formaci�n/salario o individualizadas por categor�a/antig�edad/resultados. Una caracter�stica b�sica del Talent Panel es la de poder configurar alertas representadas por botones tipo sem�foro (verde, �mbar y rojo) que indican en todo momento si determinados par�metros se encuentran por encima o por debajo de los niveles establecidos. Estas marcas se pueden configurar, por lo que tambi�n se pueden establecer diversas vistas en funci�n de los escenarios y obtener informaci�n para la toma de decisiones. Tambi�n se pueden filtrar por fecha, por unidad o departamento, por categor�a, etc�tera, de forma que se obtenga una vista temporal o parcial de la misma informaci�n. "Hasta ahora, el an�lisis estad�stico supon�a un engorro y fastidio para los responsables de RRHH que a menudo lo ten�an que realizar de manera manual confrontando diversas fuentes", se�ala Joaqu�n Lasheras. "Talent Panel es un poderoso motor de an�lisis en tiempo real de las informaciones y tendencias, pues los datos se obtienen directamente de una base de datos centralizada. Esta informaci�n est� siempre actualizada, de manera que repasar un determinado indicador o hacer clic para entrar dentro del panel y hacer un drill-down para obtener informaci�n detallada en Cezanne Enterprise es muy sencillo, generando informes de forma m�s r�pida y f�cil. Se puede estimar ahorros de tiempo del 40 y hasta el 70%, lo que equivaldr�a entre tres y cinco horas al d�a". Miner�a de datos relevantes para centrarse en an�lisis decisorios Pero adem�s de obtener instant�neas de la informaci�n almacenada en el sistema, Talent Panel es capaz de proporcionar diversas prospecciones para analizarla en mayor profundidad. El directorio de widgets est� compuesto de serie por 18 modelos y permite a�adir o quitar los diversos indicadores en la vista del panel principal a voluntad con solo un clic. Junto a esta casi veintena inicial de indicadores de alto nivel, Cezanne Software permite adem�s configurar nuevos widgets bajo demanda para cubrir las necesidades espec�ficas de an�lisis de cada cliente. La identificaci�n de talento dentro de la organizaci�n empresarial a trav�s de esta herramienta de software permite un mayor rendimiento en base a necesidades presentes o adelantarse a las futuras. "Por ejemplo, utilizando s�lo el widget Professional Talent Panel, es posible ver el n�mero de empleados agrupados por perfil profesional; si el resultado de la evaluaci�n ha estado por encima, por debajo o en la media del umbral fijado; si hay necesidades de formaci�n razonables o "exageradas" para un determinado colectivo; si el n�mero de vacantes a cubrir para un puesto est� por encima o debajo del dato hist�rico, si la organizaci�n cuenta con los perfiles adecuados para el desarrollo de un �rea de negocio, etc�tera", dice el Director Comercial de Cezanne Software Ib�rica. Talent Panel se constituye en la punta de lanza de un nuevo concepto en la gesti�n de recursos humanos proporcionado por Cezanne Software basado en funcionalidades de cuadro de mandos. Este m�dulo de HR Analitics combinado con otros de la suite Cezanne Enterprise como los de An�lisis salarial o Bubget permite confeccionar diversos escenarios para una r�pida comprensi�n de la evoluci�n a futuro de los par�metros m�s sensibles de la compa��a y simular su comportamiento virtual. Igualmente, los datos obtenidos se pueden conjugar con el m�dulo Reporting System para la generaci�n de informes estad�sticos completos basados en Business Intelligence; de hecho, esta herramienta ha sido desarrollada con Business Objects (empresa adquirida por SAP hace un par de a�os). Su conexi�n con el portal del empleado tambi�n puede facilitar a los examinadores un feedback complementario m�s interactivo para consensuar horarios o cambios de planes, a�adir rutinas y formularios de autoevaluaci�n, e incluir �ltimas novedades o comentarios, logr�ndose a su vez hasta un 75% de ahorro en papel y correos. Como concluye Joaqu�n Lasheras: "La temprana y correcta identificaci�n de talento dentro de la organizaci�n, como en los clubes deportivos que tiran de cantera, ayuda autom�ticamente a los managers a localizar "futuras promesas", lo que garantiza que el tiempo y el dinero no se pierde formando a personas que probablemente no alcancen el nivel deseado ni en largos procesos de selecci�n externa a golpe de tal�n que a menudo desmotivan al propio personal". Cezanne Software ofrece la posibilidad de adquirir por separado estos m�dulos o contratarse al igual que el resto de la suite en la modalidad SaaS de pago por uso. Talent Panel se encuentra ya disponible en castellano. Acerca de Cezanne Software Cezanne Software proporciona soluciones punteras en la gesti�n del Capital Humano que ayudan a las organizaciones a gestionar el desarrollo de sus empleados y a recompensar y retener a los mejores. Con m�s de 10 a�os de experiencia en el desarrollo de soluciones para la gesti�n del Talento, y m�s de 700 clientes en 21 pa�ses, Cezanne Software tiene como compromiso la calidad del servicio a sus clientes. www.cezannesw.com/es Para m�s informaci�n puedes contactar con: Cezanne Software Ib�rica MS Comunicaci�n Laura Useros Javier Renovell / Iva Roumenova luseros@cezannesw.com jrenovell@mscomunicacion.es/iroumenova@mscomunicacion.es Tel: 91 768 40 80 Tel: 91 626 62 47 / M�vil: 629 329 676

KONE instala sus ascensores panor�micos en el nuevo Hotel Catalonia Fira en Barcelona

Tue, 08 May 2012 13:23:24 GMT

Madrid 8 de mayo del 2012. El Hotel Catalonia Fira, dise�ado por Ateliers Jean Nouvel y Ribas & Rinas para Hoteles Catalonia est� situado en Plaza Europa, junto a la Fira Barcelona Gran V�a. El hotel, que abrir� sus puertas pr�ximamente a turistas y visitantes de la Ciudad Condal, ha elegido a KONE para la instalaci�n de sus ascensores y sistemas de elevaci�n. KONE ha querido marcar la diferencia con soluciones innovadoras instalando sus ascensores panor�micos. Mientras los clientes del Hotel Catalonia Fira se desplazan podr�n disfrutar de unas vistas privilegiadas de Barcelona gracias a las paredes acristaladas de los ascensores. KONE apuesta por la innovaci�n tecnol�gica para satisfacer las nuevas necesidades de la sociedad actual, en la que el incremento de la poblaci�n urbana es exponencial. Gracias a la investigaci�n, el desarrollo y la inversi�n constante que realiza KONE, se consiguen proyectos innovadores como el que recientemente se podr� disfrutar en el Hotel Catalonia Fira. Los ascensores instalados cuentan con la innovadora pantalla InfoScreen que informa en todo momento a los pasajeros de lo que est� pasando y/o est�n viendo durante el viaje. KONE InfoScreen es una pantalla informativa que se puede instalar en la cabina de un ascensor, en el vest�bulo, o a lado de un ascensor. Permite conocer la informaci�n relacionada con el ascensor, como la pr�xima parada, u otro tipo de informaci�n como las noticias, el tiempo, anuncios, o cualquier otra informaci�n del edificio. Esta informaci�n puede incluir textos, im�genes, o videos. En cuanto a la est�tica, la decoraci�n de las cabinas de los ascensores instalados en este espectacular hotel estar� personalizada acorde con la est�tica del hotel y con los mismos materiales. Adem�s, los ascensores est�n conectados por el sistema de monitorizaci�n remota KONE E-Link, una herramienta de gesti�n destinada a garantizar la calidad, rendimiento y fiabilidad del ascensor. Desde un mismo lugar, KONE E-Link� le permite controlar los ascensores y escaleras mec�nicas instaladas en uno o varios edificios. Este sistema utiliza la Red de �rea Local (LAN) est�ndar del edificio posibilitando as� el control y la gesti�n de ascensores y escaleras mec�nicas conectados a esta red utilizando un sencillo software gr�fico que se ejecuta a partir de un PC est�ndar. Datos t�cnicos Las caracter�sticas t�cnicas de los ascensores instalados: • 5 ascensores modelo KONE MiniSpace� Scenic Estos ascensores tienen una velocidad de 4m/s y recorren 27 paradas. Tres de ellos son panor�micos con capacidad para 13 personas (1000 kg de carga); los otros dos tienen capacidad para 17 personas (1275 kg de carga). Tanto el ascensor como el hueco que lo recubre son de cristal. • 4 ascensores KONE modelo MonoSpace� La velocidad que alcanzan es de 1 m/s y dan acceso a zonas del hotel como piscina, parking, sala de convenciones y cocina. Uno de ellos tiene capacidad para 13 personas (1000 kg de carga) y realiza 2 paradas. Otro con capacidad para 10 personas (800 kg de carga) realiza 3 paradas. Los otros dos ascensores con capacidad para 10 personas (800 kg de carga) realizan 2 paradas. Adem�s de estos ascensores, se instalara un completo equipo de elevaci�n: • 1 montacargas modelo KONE MonoSpace� Tiene capacidad para 21 personas (1600 kg de carga), realiza 29 paradas y alcanza la velocidad de 2"5 m/s. • 1 montacargas modelo KONE MonoSpac�e Con capacidad para 10 personas (800 kg de carga), realiza 29 paradas y alcanza la velocidad de 2 m/s • 1 montacargas para residuos de 4000 kg de carga y dos paradas • 2 montaplatos de 100 kg de carga y 2 paradas • 1 plataforma en una de las salas de convenciones de 4000 kg de carga y 2 paradas Para m�s informaci�n, contactar con: Lola Garc�a /Roc�o Lancho ARGENTACOMUNICACI�N lola.garcia@argentacomunicacion.es rocio.lancho@argentacomunicacion.es TEL.: 91 311 93 35 � 620 927 362 Acerca de Hotel Catalonia Fira Enmarcado en una de las zonas con mayor actividad ferial de Catalunya, el Hotel Catalonia Fira sorprende por su dise�o y originalidad. Est� formado por dos torres de 110 metros de altura unidas por un espectacular restaurante panor�mico y una terraza mirador. Sus 26 pisos est�n integrados en un sorprendente y visual jard�n vertical donde palmeras y vegetaci�n se transforman en elementos arquitect�nicos para convertir el hotel en un aut�ntico refugio natural. Los colores blanco y negro tienen un papel muy importante en las diferentes fachadas del edificio. Esta dualidad crom�tica se traslada tambi�n a su 357 habitaciones. El hotel cuenta con m�s de 1.200 metros cuadrados para 11 salones modulables situados en un �nico nivel, donde celebrar reuniones, conferencias, congresos o cualquier otro tipo de evento. Adem�s de 140 plazas de parking, un restaurante panor�mico, dos bares, uno de ellos situado en la terraza mirador, zona de fitness con piscina interior climatizada, solarium y piscina exterior. Acerca de KONE KONE es una de las compa��as l�deres globales en la industria de ascensores y escaleras mec�nicas, la compa��a ha estado comprometida con las necesidades de sus clientes desde el siglo pasado, proporcionando ascensores l�deres en la industria, escaleras mec�nicas y puertas autom�ticas de edificios as� como soluciones innovadoras para la modernizaci�n y el mantenimiento. El objetivo de la compa��a es ofrecer la mejor experiencia en el desplazamiento de personas, desarrollando y aplicando soluciones que posibilitan a las personas un trayecto suave, con seguridad, comodidad y sin largos tiempos de espera en edificios y entornos cada vez m�s urbanos. KONE emplea aproximadamente 35.000 expertos especializados para servirle a usted a nivel global y local en aproximadamente 50 pa�ses. En 2011, KONE obtuvo un total de ventas netas de � 5.200 millones. www.kone.es

Galp Energia dar� soporte a la afici�n de "la Roja"

Tue, 08 May 2012 12:20:55 GMT

Galp Energia pondr� a disposici�n de sus clientes objetos exclusivos a la afici�n de la Selecci�n Espa�ola para que puedan animar a su equipo en las pr�ximas competiciones. Los conductores que reposten en una estaci�n de servicio Galp podr�n obtener productos como, por ejemplo, balones dise�ados con los colores de las selecciones m�s reconocidas que van a participar en el pr�ximo encuentro europeo de futbol: Espa�a, Portugal, Alemania e Italia. Adem�s, podr�n conseguir el �Kit Afici�n�, el premio estrella para clientes de la gama Premium, compuesto por una camiseta, una bufanda y unos aplaudidores de los colores de Espa�a. La campa�a dura aproximadamente 2meses, desde el 9 de mayo hasta el 30 de junio, y el premio se obtiene al realizar un repostaje igual o superior a 25 litros en cualquier combustible de la gama de productos Galp, adem�s de una peque�a aportaci�n que oscilar� entre los 1 y 5 �. Galp Energia ha desarrollado esta campa�a para apoyar a la afici�n de la Selecci�n Espa�ola de Futbol, a la vez que potencia el consumo de sus combustibles Gforce diesel o Gforce 98, as� como el resto de combustibles Galp (gas�leo A, sin plomo 95, biodiesel o sin plomo 98). Galp Energia en el mundo Galp Energia es un operador integrado de energ�a con una presencia diversificada en los sectores de petr�leo, el gas y la electricidad, con actividades por todo el mundo. En la Pen�nsula Ib�rica, la actividad se concentra en el refinado y la distribuci�n de productos petrol�feros y gas natural. Galp Energia tiene una fuerte presencia en el eje longitudinal del Atl�ntico Sur en cuanto a exploraci�n y producci�n, cubriendo la Cuenca de Santos, en Brasil, y la costa de Angola. Galp Energia est� presente en 13 pa�ses: Portugal, Espa�a, Brasil, Angola, Mozambique, Venezuela, Cabo Verde, Guinea-Bissau, Suazilandia, Gambia, Timor-Leste, Uruguay y Guinea Ecuatorial.

REDTORTUGA patrocinar� esta temporada al joven piloto promesa David Adri�

Tue, 08 May 2012 08:57:05 GMT

Redtortuga y el piloto promesa David Adri� han llegado a un acuerdo de patrocinio por el que la Compa��a independiente de Estaciones de Servicio en toda Europa se convertir� en uno de los patrocinadores del joven promesa durante la pr�xima temporada. El acuerdo se basa en el aprovisionamiento de carburante por parte de Redtortuga para todas las competiciones organizadas, entre ellas la del nacional de Cross Country, Mundial de Super Enduro y el Dakar 2013. Se trata de una esponsorizaci�n perfecta ya que traslada los mismos valores que proyecta David Adri�: trabajo en equipo, perseverancia, profesionalidad y pasi�n, que son tambi�n pilares en los que Redtortuga se basa para afrontar sus retos. David Adri�, empez� su andadura a los 3 a�os cuando su padre le regal� su primera moto. A los 13 a�os gan� su primer t�tulo catal�n de enduro, debutando en el 2007 en el campeonato de Espa�a en la categor�a junior y consiguiendo la tercera posici�n en la Baja Espa�a Arag�n 2011. Su dilatada experiencia le ha convertido con tan s�lo 22 a�os en uno de los habituales en el podio del nacional de enduro junior y uno de los posibles relevos generacionales del reconocido piloto catal�n Marc Coma. Informaci�n corporativa Redtortuga (www.redtortuga.com ) Red de Estaciones de Servicio en Europa, presta distintos servicios al transporte profesional. Comercializa las tarjetas de carburante m�s exclusivas del mercado para las empresas de transporte que realizan principalmente rutas internacionales: Diesel Card Oro (pago aplazado) Diesel Card Plata (pago al contado), Diesel Card Recharge (recarga) y Diesel Card Gas�leo Profesional. Cuenta con una Red de estaciones de Servicio situadas estrat�gicamente en toda Europa y desde el 2001 ofrece servicios globales y en carretera para todos sus clientes.

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella pone en marcha la primera edici�n de su T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera para Emprendedores y Gestores de Pymes

Mon, 07 May 2012 19:31:55 GMT

Esta nueva titulaci�n universitaria est� especialmente dise�ada para aportar a los futuros emprendedores y directivos de las peque�as y medianas empresas los conocimientos reales necesarios para asegurar el �xito de su futuro negocio, bas�ndose en el desarrollo de sistemas de planificaci�n empresarial eficaces, estrategias financieras y los �ltimos modelos y t�cnicas de gesti�n y administraci�n. El programa docente capacita al alumno para iniciar una carrera de �xito en la industria hotelera, desarrollando y adquiriendo capacidades t�cnicas, administrativas y gerenciales a trav�s de diversos m�todos docentes y procesos de aprendizaje. Tambi�n ofrece acceso a estudios de postgrado. Con esta iniciativa, Les Roches Marbella afronta el desaf�o que supone la alta competitividad en los mercados actuales, que hace que las empresas de nueva creaci�n requieran aptitudes y soluciones innovadoras para situarse por delante de la competencia. Adem�s de las asignaturas comunes con las restantes especialidades del BBA Hospitality, los alumnos estudian distintas asignaturas te�rico-pr�cticas focalizadas en el desarrollo de sus habilidades como futuros empresarios. Entre las asignaturas y materias cursadas por los estudiantes del T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera para Emprendedores y Gestores de Pymes se encuentran: • Plan de Negocio o Desarrollo y exposici�n de un business plan de �xito o Gesti�n integrada de finanzas, marketing y recursos humanos para Pymes o Comprensi�n sobre c�mo beneficiarse de las evoluciones y oportunidades del mercado o Puesta en marcha de un plan de viabilidad dise�ado para atraer inversiones y capital externo • Gesti�n de Pymes o Desarrollo de pr�cticas para la gesti�n global de las peque�as y medianas empresas o Implementaci�n de estrategias empresariales en el d�a a d�a del negocio o Potenciaci�n de recursos humanos para alcanzar los objetivos en el entorno de trabajo o Aprender a tomar decisiones en el �mbito directivo con rapidez y flexibilidad a partir del estudio de casos reales de Pymes • Aptitud emprendedora o Superaci�n de las experiencias dif�ciles y las situaciones de estr�s a partir de la auto-motivaci�n o Centrarse en objetivos concretos de negocios haci�ndolos viables o Desarrollo de habilidades de comunicaci�n, negociaci�n, ventas y creatividad o Mejora de la creatividad individual y en colaboraci�n conjunta Esta nueva especialidad completa la actual oferta acad�mica de Grado y Postgrado de Les Roches Marbella. El Programa de Grado est� compuesto, adem�s del T�tulo Universitario en Administraci�n Hotelera, por el Diploma en Alta Direcci�n de Hotel, de tres a�os de duraci�n. El Programa de Postgrado consta del referido a Direcci�n de Hotel y el de Gesti�n de Campos de Golf, ambos de un a�o de duraci�n. M�s informaci�n en: http://www.lesroches.es/les_roches_marbella/es/es-es/index.cfm?page=/les_roches_marbella/home/academic-programs/titulo-univ-emprendedor-pymes-hoteleras. Informaci�n corporativa La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella est� presente en Espa�a desde 1995. Recientemente ha sido calificada por la industria como la Escuela m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera para el desarrollo de una carrera internacional. En su Campus, donde conviven estudiantes de m�s de 50 nacionalidades, ofrece unos programas acad�micos que son una combinaci�n de la tradici�n hotelera suiza con la eficacia del sistema educativo norteamericano. La uni�n de estos elementos hace que proporcione una experiencia educativa �nica, lo que permite que sus alumnos est�n continuamente solicitados en el sector. Les Roches Marbella es un branch campus de Les Roches que est� acreditada en el �mbito universitario por la New England Association of Schools & Colleges (NEASC) en Estados Unidos. Les Roches Marbella forma parte de la Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches, creada en Suiza en 1954 con la misi�n de formar a los directivos del sector hotelero internacional. Un estudio de TNS la sit�a como una de las tres mejores en todo el mundo dedicada a hospitality management. En la actualidad cuenta con Campus en Suiza, Espa�a, China y Australia. Les Roches esta integrada en Laureate Hospitality Education (LHE). Con sede en Suiza, LHE constituye la primera red mundial en hospitality, con aproximadamente 18.000 estudiantes repartidos en todo el mundo. LHE es una Divisi�n de Laureate International Universities (LIU), la mayor red mundial de universidades privadas con 55 instituciones de educaci�n superior en 28 pa�ses y alrededor de 600.000 estudiantes. Si desea recibir alg�n tipo de informaci�n comercial dir�jase a: Les Roches Marbella Tfno.: 952 764 437 Patricia Rodiles: prodiles@lesroches.es Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com

MADRID XANAD� COMIENZA EL CASTING PARA ENCONTRAR A "EL FAN�TICO DE LA ROJA"

Mon, 07 May 2012 17:14:54 GMT

Arroyomolinos, Madrid � 7 de mayo de 2012 � Madrid Xanad��, el centro comercial y de ocio m�s moderno e innovador de Espa�a, busca al m�s fan�tico entre los aficionados al f�tbol y a la Selecci�n Nacional Espa�ola. Para ello se ha iniciado un proceso de casting con dos etapas, una primera online y la segunda en persona. La parte online del proceso de selecci�n consiste en el que los candidatos env�en sus videos dando prueba de su condici�n de hincha desenfrenado y de su capacidad para involucrar al p�blico en su misi�n de apoyo a la Roja. Al casting presencial se invitar� a aquellos que hayan sorprendido al jurado con las risas provocadas por los videos recibidos, as� como con sus cualidades personales, detalladas en la secci�n de datos. Coincidiendo con La Eurocopa 2012 que tendr� Lugar en Polonia, el Centro Comercial alojar� durante doce d�as al ganador del casting, que vivir� en Madrid Xanad� noche y d�a, del 3 al 14 de junio, realizando una serie de pruebas con las que demostrar� su pasi�n por la roja, pudiendo llegar a ganar hasta 5.000 euros. Las pruebas se centrar�n en comprobar la capacidad demostrada por el "fan�tico" para incitar al p�blico de Madrid Xanad� a unirse a �l animando a Espa�a en su camino hacia un nuevo triunfo internacional. El humor y la deportividad ser�n los protagonistas de todo lo que rodee al "Fan�tico de la Roja". Cada d�a, la web del "Fan�tico de la Roja" (http://www.madridxanadu.com/elfanaticodelaroja/) se actualizar� con un resumen en v�deo de las mejores experiencias vividas. COMO PARTICIPAR EN EL CASTING: Los candidatos encontrar�n toda la informaci�n sobre los sencillos pasos necesarios para inscribirse en el casting en la p�gina Web del Fan�tico de la Roja: "Pres�ntate al casting". Aquellos mejor valorados por el jurado avanzar�n hasta la fase final, que consistir� en un casting presencial, del que saldr� el "Fan�tico de la Roja", que se concentrar� en Madrid Xanad� noche y d�a desde el 3 de junio hasta el 14 de junio. QUIENES PUEDEN PARTICIPAR EN EL CASTING + Fan�ticos mayores de edad (con 18 a�os desde al menos del 23 de abril de 2012). + Fan�ticos inteligentes y que sepan dosificar sus esfuerzos durante la concentraci�n. + Fan�ticos divertidos, para conseguir que su popularidad y sus premios crezcan sin parar. + Fan�ticos capaces de lanzar su mensaje a todos sus amigos y a trav�s de las redes sociales (Facebook y Twitter), ya que todos los d�as tendr�n que escribir sus experiencias y sentimientos en estas las dos redes sociales m�s importantes del mundo. Adem�s, para conseguir tener m�s probabilidad de �xito en el casting on-line, ser� vital el n�mero amigos que hagan click en el bot�n "Me gusta" del video del candidato. + Fan�ticos espont�neos, para poder superar las pruebas a las que se ver� sometido y para ser grabado en v�deo a todas horas, protagonizando entrevistas y convirti�ndose en el aut�ntico centro de atenci�n. + Fan�ticos muy fan�ticos, para que su pasi�n involucre a los visitantes del Centro para que animen y que el mensaje del elegido llegue lo m�s lejos posible. CALENDARIO: 16 DE MAYO: �ltimo d�a para inscribirse en el casting on-line 19 Y 20 DE MAYO: Casting f�sico en Madrid Xanad� de los seleccionados en el casting on-line 1 DE JUNIO: Anuncio del ganador del casting 3 DE JUNIO: Inicio de concentraci�n en Madrid Xanad� 14 DE JUNIO: Fin de concentraci�n en Madrid Xanad� Sobre Madrid Xanad��: Madrid Xanad�� (www.madridxanadu.com), inaugurado en mayo de 2003, es el m�s moderno e innovador Centro Comercial y de Ocio de Espa�a. Madrid Xanad�, propiedad de Ivanhoe Cambridge, cuenta con 178.000 metros cuadrados y m�s de 220 establecimientos dedicados a tiendas, servicios, ocio y restauraci�n. El elemento diferenciador del centro es la �nica pista de nieve cubierta de Espa�a. El centro adem�s cuenta como locomotora con Hipercor, Tiendas El Corte Ingl�s y Bricor y la mayor selecci�n de primeras marcas nacionales e internacionales, algunas de ellas nuevas en el mercado espa�ol. La oferta de ocio, orientada a un p�blico familiar y joven, incluye un circuito cubierto de karts, 15 salas de cine, un mini golf, restaurantes tematizados y muchas cosas m�s. Madrid Xanad� se encuentra en el municipio de Arroyomolinos, en la zona suroeste de Madrid, Autov�a de Extremadura (A-5) salida 22. Tambi�n se puede acceder a trav�s de la Radial R-5 y de la M-50. Cuenta con m�s de 8.000 plazas de aparcamiento gratuito en superficie y 500 en s�tano. Madrid Xanad� est� abierto todos los d�as del a�o*. Madrid Xanad� es una empresa socialmente responsable que cumple con los m�s altos est�ndares de calidad (Normas UNE 170001-2 de Accesibilidad Universal y UNE-EN ISO 14001 de Gesti�n Ambiental). *La zona comercial permanece cerrada los d�as 1 y 6 de enero y el 25 de diciembre.

Microfranquicias de Caf� se consolidan como uno de los grandes negocios de la crisis

Mon, 07 May 2012 16:02:11 GMT

Sin embargo, al igual que es el producto m�s consumido despu�s del agua es el producto m�s eliminado por parte de los m�dicos ya que su impacto en la salud es a largo plazo muy negativo. Debido a esto el mercado del caf� ha comenzado a evolucionar de una forma altamente notable, consiguiendo por parte de algunas marcas un incre�ble desarrollo de este producto, hasta el punto de conseguir desarrollar caf�s altamente saludables, que ayudan al organismo mediante aditivos naturales y que consiguen un impacto positivo en la salud. A trav�s de este tipo de productos se desarrollan las microfranquicias de caf�, sistemas de negocios muy rentables, incluso que consigue duplicar o triplicar los ingresos de cualquier franquicia tradicional de caf�, y que permiten acceder a cualquier persona con inter�s emprendedor a este modelo de negocio mediante inversiones de bajo coste. En Europa el desarrollo de estas microfranquicias empieza a ser muy valorado por emprendedores o personas con inter�s en prosperar en mercados dif�ciles, algunos de los promotores de estos sistemas comentan que son modelos de negocio que funcionan muy bien en mercados en crecimiento y mejor a�n en mercados en ca�da, como es el caso de muchos de los pa�ses de europa, y uno de los que m�s es Espa�a. Los secretos para el �xito de estos sistemas de microfranquicias son tener un excelente producto, tener un gran sistema que apoya a los microfranquiciados y que les permite aprender de forma constante y, como no, tener ganas de trabajar y de plantearse retos. Para m�s informaci�n: Microfranquiciasdecafe.com

Nexica crea un Consejo Asesor

Fri, 04 May 2012 14:56:58 GMT

Nexica ha anunciado la creaci�n de un Consejo Asesor con el objetivo de apoyar la estrategia de Nexica de crear valor tanto para sus clientes como para sus accionistas, y mantener el liderazgo como empresa de Servicios Gestionados TIC experta en Cloud y Alojamiento de Aplicaciones cr�ticas de negocio. Los miembros del Consejo, todos ellos expertos reconocidos en diferentes �mbitos de estrategia corporativa, servicios, comercio electr�nico, finanzas y desarrollo corporativo, etc.…, han sido nombrados para actuar como asesores directos de Jordi Mas, Director General y Ceo de Nexica, y tambi�n del Consejo de Administraci�n. El Consejo se reunir� peri�dicamente y analizar� la cadena de valor de la compa��a para as� sugerir posibles actuaciones que ayuden a mejorar la experiencia de sus clientes y al mismo tiempo dar apoyo al plan de expansi�n del negocio que se ha puesto en marcha para el per�odo 2012-2015. Los miembros del Consejo Asesor de Nexica son, entre otros: Juan Corominas: Ingeniero Industrial y PDG IESE; empresario; vicepresidente del Consell Social de la Universitat de Barcelona, Consejero del Banco Urquijo y miembro del Consejo Asesor de Ernst and Young. Manuel Garriga: PDG Esade; CEO de 3GMobile, partner de Vodafone Espa�a. I�aki Bermejo: Ingeniero Industrial y PDG IESE; Fundador y Consejero Delegado de la consultora Alfa9.

Aplicaciones multi-ubicaci�n, una nueva v�a para mejorar los costes de almacenamiento en las Pymes

Fri, 04 May 2012 12:12:07 GMT

Madrid, 4 de mayo de 2012. DATISA, compa��a espa�ola especializada en el desarrollo y comercializaci�n de software ERP, destaca la importancia de una �ptima gesti�n de almac�n, para mejorar los m�rgenes de las peque�as y medianas organizaciones. El proveedor, que cuenta con 30 a�os de experiencia con las empresas de este tama�o, asegura que m�todos avanzados para el control de almacenes, como la gesti�n por multi-ubicaci�n, ya no son exclusivos de los grandes proveedores y empresas log�sticas. Hoy, dichos m�todos tambi�n pueden beneficiar a muchas Pymes con necesidades avanzadas en la gesti�n de su almac�n, como por ejemplo, con un espacio de almacenamiento significativo, que manejen un amplio abanico de art�culos diferentes, de alta rotaci�n o sujetos a las normativas de trazabilidad. "Los costes ligados a la gesti�n de mercanc�as crecen continuamente, reduciendo los m�rgenes comerciales", afirma la directora comercial de DATISA, Isabel Ballestero. "Muchos, como el coste de la luz o del metro cuadrado de superficie, son variables sobre las que no podemos actuar, pero s� existen medios para mejorar el rendimiento de los almacenes, que hoy por fin est�n al alcance de todo tipo de organizaciones". El m�todo de multi-ubicaci�n permite, entre otros, que la compa��a logre hasta un 25% m�s de espacio disponible en su almac�n. "Aunque su aplicaci�n resulte compleja para el almac�n de un peque�o comercio, s� es capaz de beneficiar a un importante n�mero de Pymes comerciales sobretodo en el �mbito distribuci�n. Para ello, dichas compa��as necesitan dotarse de un sistema inform�tico espec�fico y adaptado a sus requisitos funcionales y de inversi�n", explica Isabel Ballestero. Control total de las existencias y gesti�n de todos los procesos del almac�n La soluci�n DATISA GDA 64 para la gesti�n de almacenes ca�ticos, adaptada a la cultura de la PYME, reduce los tiempos y los costes de los procesos de almacenamiento, abarcando la gesti�n de tareas, como la mecanizaci�n de los procesos de recepci�n de mercanc�a, la colocaci�n de los mismos en el almac�n y su posterior preparaci�n y salida. Adem�s de estas funciones b�sicas, proporciona capacidades complementarias como puede ser la reubicaci�n, el inventario, el informe de discrepancias o las tareas de cross-docking. De cara a la recepci�n de la mercanc�a, el programa permite obtener etiquetas de los art�culos se�alados incluyendo un c�digo de barras EAN-13. Despu�s se procede a la verificaci�n autom�tica de la mercanc�a y, si todo est� correcto, se elabora el albar�n de entrada en el almac�n que se transmitir� posteriormente a administraci�n. Si se produjera alguna discrepancia, el programa puede confeccionar un documento de regularizaci�n. Posteriormente, el aplicativo recomienda una determinada ubicaci�n para los art�culos recibidos. Para confirmar la ubicaci�n real de los mismos en el almac�n, se puede grabar en el programa un hist�rico, sugiriendo para cada art�culo una ubicaci�n, fecha, entrada, cantidad y operarios determinados. En cuanto a las operaciones relacionadas con la salida de los art�culos del almac�n, GDA 64 determina los albaranes que se van a servir e informa qu� mercanc�as tienen una mayor prioridad de salida. A continuaci�n, el programa efect�a la emisi�n de etiquetas de env�o por bultos incluyendo C�digo y Descripci�n, Cliente y Direcci�n de entrega. Despu�s se procede a realizar el informe de carga y a la verificaci�n de la salida de los art�culos. Asimismo, GDA 64 ofrece otras funciones adicionales, como son la reubicaci�n de los art�culos, la realizaci�n de inventarios y de informes de discrepancias. Tambi�n ofrece la funci�n Cross docking, para los casos en los que el material pasa por el almac�n tan s�lo para el proceso de distribuci�n, traslad�ndose el material de los muelles de entrada del material a los de salida. As�, se asigna autom�ticamente el material recibido de los proveedores a los pedidos de los clientes. GDA 64 es un m�dulo complementario al programa de gesti�n comercial de DATISA, GESDA, as� como al programa para la gesti�n de establecimientos especialistas en neum�ticos, GIRANDA. De manera integrada a estas soluciones, GDA ofrece una soluci�n completa para la gesti�n de almac�n y ofrece la posibilidad de conectarse a un m�dulo complementario de PDA para facilitar la movilidad dentro del almac�n. Informaci�n corporativa DATISA es una compa��a especializada en la fabricaci�n y comercializaci�n de software ERP. Desde su constituci�n en 1979, mantiene su filosof�a de atenci�n al cliente y cuidado y profesionalizaci�n del canal. Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gesti�n Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gesti�n de Tesorer�a; Inmda 64 para la Gesti�n de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la Gesti�n en los Puntos de Venta y Giranda 64 para la Gesti�n de Establecimientos Especialistas en Neum�ticos. DATISA, adem�s, ofrece otras dos soluciones de gesti�n verticales en su plataforma DATISA SERIE 32: Gesda 32 H, para la Gesti�n Comercial en el Sector de la Hosteler�a y ResdaWin 32 para la Gesti�n de Restaurantes. Si desea recibir m�s informaci�n contacte con: DATISA MS COMUNICACI�N Isabel Pomar Responsable de comunicaci�n C/ Joaqu�n Turina, 2 28224 Pozuelo de Alarc�n (Madrid) Tel: 91 715 92 68 Fax: 91 352 31 00 www.datisa.es/blog Gabinete de prensa Iva Roumenova / Javier Renovell iroumenova@mscomunicacion.es / jrenovell@mscomunicacion.es www.mscomunicacion.es http://twitter.com/ms_comunicacion Tel: 91 626 62 47 Tel. m�vil: 629 16 58 28

Mejora el control de las ventas de tu negocio con el Cuadro de Mando Comercial gratuito

Fri, 04 May 2012 11:57:00 GMT

La mitad de las empresas espa�olas no usa ning�n software de gesti�n para administrar su negocio, como un programa ERP, SCM, CRM o un cuadro de mando, seg�n un estudio de AMETIC-Everis. Este porcentaje aumenta cuanta m�s peque�a es la empresa, lo cual explica la falta de competitividad y agilidad que sufren muchas pymes espa�olas al carecer de una visi�n global. Con el fin de ayudar a las empresas a mejorar la gesti�n de su negocio, el portal de marketing y ventas Venmas.com presenta su nueva plantilla gratuita Cuadro de Mando Comercial. Se trata de un pr�ctico fichero de Excel que permite controlar la actividad comercial de empresas con hasta 25 delegaciones o zonas comerciales. Las funciones de este producto incluyen: -An�lisis comercial a 12 meses, en el que se reflejan los resultados y las desviaciones que se producen respecto al presupuesto o interanuales. -Control presupuestario o interanual detallado, con los resultados comerciales y las desviaciones de hasta 25 zonas de venta (ampliables). -Control de eficiencia detallado, incluido un informe pormenorizado de los rendimientos y los principales ratios o par�metros de eficiencia comercial. Adem�s, como se trata de un fichero de Excel, el manejo de este Cuadro de Mando Comercial es muy sencillo y el usuario lo puede modificar para adaptarlo a sus necesidades. En la misma secci�n donde se ofrece esta descarga gratuita est�n disponibles otros productos de Cuadro de Mando en Excel que permiten gestionar otras facetas del negocio adem�s de las ventas. C�mo descargar Para acceder a la plantilla gratis Cuadro de Mando Comercial, debes entrar en Venmas.com, ir al apartado "Administraci�n" del men� de la izquierda y luego elegir "Cuadro de Mando". Acceder�s a la secci�n correspondiente, donde podr�s bajar el archivo en versi�n para Excel 2003 o Excel 2007. Enlace directo: http://www.venmas.com/venmas/administracion_de_empresas/cuadro_de_mando/cuadro_de_mando_comercial_gratis Acerca de Venmas Venmas.com es una web especializada en marketing y ventas que ofrece miles de pr�cticas plantillas y modelos de documentos para descargar a los usuarios de Espa�a y Latinoam�rica. El proyecto est� impulsado por un colectivo de consultores independientes y se basa en el poder de Internet, la asociaci�n y el libre intercambio de conocimiento. Actualmente Venmas.com cuenta con m�s de 200.000 usuarios. M�s informaci�n en www.venmas.com

Ydilo y Bitext firman una alianza estrat�gica para proporcionar servicios de an�lisis sem�ntico y monitorizaci�n de redes sociales.

Fri, 04 May 2012 11:19:45 GMT

Seg�n Antonio Valderr�banos, CEO de Bitext, "estamos viendo una convergencia de diferentes tipos de tecnolog�as en torno a la atenci�n y an�lisis del cliente, estas tecnolog�as van desde el CRM social a la inteligencia de cliente. La sem�ntica tiene un papel clave en esta convergencia de tecnolog�as. Trabajar con Ydilo nos permite integrar NaturalOpinions, nuestro servicio de an�lisis sem�ntico de redes sociales, en la resoluci�n de un desaf�o que es relevante sobre todo para empresas con grandes bases de clientes (telecomunicaciones, banca, administraciones p�blicas…)." Jer�nimo J. G�mez, Chief Knowledge Officer de Ydilo, a�adi�: "El acuerdo con Bitext nos permite extender el cat�logo de soluciones que ofrece Ydilo no solo a operadores de telecomunicaciones, entidades financieras e instituciones p�blicas, sino a cualquier compa��a interesada por su presencia en Internet. Nuestra experiencia en automatizaci�n de procesos y atenci�n al cliente cubre la necesidad creciente de cuantificar y dar sentido de negocio a la informaci�n que los usuarios vuelcan en las redes sociales, blogs, etc. Las herramientas que proporciona Bitext alcanzan un alto valor a�adido gracias a la experiencia ling��stica y de an�lisis de indicadores de satisfacci�n de clientes en los que somos l�deres desde hace m�s de una d�cada". Acerca de Ydilo AVS Ydilo AVS es un proveedor l�der de servicios gestionados y soluciones de automatizaci�n orientadas a los negocios. Las soluciones de Ydilo permiten gestionar las relaciones con los clientes y otros procesos de negocio en operadores de telecomunicaciones, entidades financieras, organismos p�blicos y otras grandes empresas. Estas soluciones han sido reconocidas internacionalmente en por su calidad y nivel de usabilidad. En la actualidad Ydilo opera m�s de 3.000 puertos con tecnolog�a de reconocimiento de lenguaje natural atendiendo m�s de 170 millones de llamadas anualmente. Contacto: marketing@ydilo.com Acerca de Bitext Bitext es una empresa de capital espa�ol, cuyo objetivo es proporcionar capacidades sem�nticas a cualquier aplicaci�n de negocio. Bitext ha desarrollado una plataforma de an�lisis ling��stico, capaz de extraer informaci�n de negocio de cualquier tipo de texto y en diferentes idiomas. Con esta plataforma, Bitext proporciona consultor�a y soluciones para an�lisis sem�ntico de redes sociales, anal�tica de textos o text analytics, b�squeda sem�ntica y asistentes virtuales. Bitext fue fundada en 2008 por expertos en ling��stica computacional con experiencia internacional. Contacto: info@bitext.com

El 80% de las empresas no cambia su soluci�n de gesti�n de negocio porque nadie asegura un coste cerrado

Fri, 04 May 2012 09:03:26 GMT

Seg�n revela una encuesta realizada por la consultora tecnol�gica Aitana, especialista en implantaciones de soluciones de gesti�n, el 80% de las empresas con una soluci�n de gesti�n de negocio no cambia de sistema porque ninguna compa��a le asegura un coste cerrado. Seg�n esta encuesta, realizada entre m�s de 400 empresas de entre 5 y 50 empleados, el 60% de las empresas espa�olas de este tama�o tiene procesos completamente est�ndar, el 20% quiere simplificarlos y hacerlos est�ndar, y s�lo el 20% tiene actividades que requieren procesos muy especiales. Otros datos interesantes son que el 80% de los encuestados cree que un cambio en su sistema de gesti�n le ayudar�a a reducir los costes que tiene actualmente, y un 60% opina que este cambio les permitir�a mejorar el servicio al cliente. Por otro lado, el 40% de las empresas encuestadas opina que un cambio en su sistema de gesti�n le ayudar�a a incrementar sus ventas, y el 50% que incrementar�a su productividad. Atendiendo a los resultados de esta encuesta, la consultora tecnol�gica Aitana ha lanzado la campa�a "Microsoft Dynamics NAV a Precio Cerrado", que incluye el sistema de gesti�n Microsoft Dynamics NAV, con un servidor IBM, y todos los servicios incluidos para su implantaci�n a un precio total de entre 3,21 y 6,57 �/d�a/usuario. Aitana lanza esta campa�a gracias su metodolog�a propia Dynamics Express Start, aplicable a la mayor�a de empresas. Esta herramienta permite proporcionar un presupuesto "llave en mano", de entre 5 y 20 usuarios, que incluye Licencias en propiedad, Mantenimiento, Hardware servidor (si as� lo marca), Suministro e instalaci�n de Aitana Database Starter Kit, y Servicios de implantaci�n, migraci�n de datos, formaci�n y apoyo al arranque. Todo a un precio cerrado y financiado a 3 a�os. M�s informaci�n en http://www.aitana.es/html/Campa�a_cambiopreciocerrado.html Acerca de Aitana � http://www.aitana.es

InterSystems patrocina el Congreso "Sostenibilidad del Sistema Sanitario gracias a las TICs"

Thu, 03 May 2012 18:56:54 GMT

17 mayo 2012 (09:30 � 17:30) Edificio Pignatelli, Paseo M� Agust�n, 36. Zaragoza 12:20- 12.40 "Medidas adoptadas por el �rea de TIC de la Agencia Sanitaria de la Costa del Sol (ASCS) para mejorar la eficiencia y reducir costes" Miguel �ngel Jim�nez Santana, R.U Integraciones y Sistemas de Agencia Sanitaria Costa del Sol

La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella pone en marcha su Programa de Acciones de Colaboraci�n Social Spring 2012

Thu, 03 May 2012 17:04:47 GMT

Entre las acciones previstas para las pr�ximas semanas se encuentran la realizaci�n de visitas, almuerzos y cenas con los siguientes colectivos: • Instituto de hosteler�a Sierra Blanca de Marbella • Asociaci�n cultural de San Bernab� • Asociaci�n de Amas de Casa de Marbella • Asociaci�n Integral Laboral del Minusv�lido de Marbella • Centros de Mayores de Marbella El desarrollo del Programa de Acciones de Colaboraci�n Social Spring 2012 se enmarca dentro de la apuesta por la responsabilidad social corporativa llevada a cabo por Les Roches Marbella. La Escuela cuenta con la certificaci�n SGE 21:2008, que acredita la implantaci�n de un sistema de gesti�n de responsabilidad social. Esta norma es el primer sistema europeo de gesti�n de la responsabilidad social que permite, de manera voluntaria, auditar procesos y alcanzar una certificaci�n en Gesti�n �tica y Responsabilidad Social. Informaci�n corporativa La Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches Marbella est� presente en Espa�a desde 1995. Recientemente ha sido calificada por la industria como la Escuela m�s prestigiosa de Espa�a en la formaci�n de estudiantes en la gesti�n y administraci�n hotelera para el desarrollo de una carrera internacional. En su Campus, donde conviven estudiantes de m�s de 50 nacionalidades, ofrece unos programas acad�micos que son una combinaci�n de la tradici�n hotelera suiza con la eficacia del sistema educativo norteamericano. La uni�n de estos elementos hace que proporcione una experiencia educativa �nica, lo que permite que sus alumnos est�n continuamente solicitados en el sector. Les Roches Marbella es un branch campus de Les Roches que est� acreditada en el �mbito universitario por la New England Association of Schools & Colleges (NEASC) en Estados Unidos. Les Roches Marbella forma parte de la Escuela internacional de alta direcci�n hotelera Les Roches, creada en Suiza en 1954 con la misi�n de formar a los directivos del sector hotelero internacional. Un estudio de TNS la sit�a como una de las tres mejores en todo el mundo dedicada a hospitality management. En la actualidad cuenta con Campus en Suiza, Espa�a, China y Australia. Les Roches esta integrada en Laureate Hospitality Education (LHE). Con sede en Suiza, LHE constituye la primera red mundial en hospitality, con aproximadamente 18.000 estudiantes repartidos en todo el mundo. LHE es una Divisi�n de Laureate International Universities (LIU), la mayor red mundial de universidades privadas con 55 instituciones de educaci�n superior en 28 pa�ses y alrededor de 600.000 estudiantes. Si desea recibir alg�n tipo de informaci�n comercial dir�jase a: Les Roches Marbella Tfno.: 952 764 437 Patricia Rodiles: prodiles@lesroches.es Para m�s informaci�n contactar con: influence & profit Tfno.: 913 26 79 33 Charo Onieva: onieva@influenceandprofit.com David Parra: dparra@influenceandprofit.com

Convocada la quinta edici�n del Premio ITWorldEdu a la Innovaci�n Educativa

Thu, 03 May 2012 12:40:21 GMT

El ITworldEdu convoca la quinta edici�n del Premio ITWorldEdu a la Innovaci�n Educativa en el �mbito TIC. En esta quinta edici�n, tambi�n se entregar� el II Premio ITWorldEdu a la mejor soluci�n TIC aplicada a la educaci�n por parte de la empresa, al que optar�n aquellos proyectos de productos y soluciones tecnol�gicas que hayan sido desarrollados por una empresa participante en el ITWorldEdu 2012 e implantados en alg�n centro educativo. El galard�n se entregar� en el marco del ITWorldEdu 2012 Summit, el gran punto de encuentro de profesionales del sector de la Educaci�n y de las TIC, que se celebrar� del 23 al 25 de octubre en Barcelona. El V Premio ITWorldEdu tiene como objetivo reconocer el esfuerzo del �mbito educativo en la creaci�n propia y evaluaci�n de nuevos recursos digitales; reconocer la figura del personal docente y administrativo de los centros educativos como agentes principales de la innovaci�n a trav�s del uso las TIC; y estimular e informar a los proveedores tecnol�gicos y a todo el entorno educativo sobre las herramientas m�s innovadoras que facilitan el aprendizaje personalizado y la labor docente y de gesti�n. Al Premio ITWorldEdu 2012 podr� presentarse cualquier centro educativo que tenga como misi�n la educaci�n o la formaci�n, desde la educaci�n infantil hasta la formaci�n para adultos, ya sean de car�cter p�blico, privado o concertado; o cualquier empresa a nivel mundial que dedique sus medios de producci�n a obtener bienes y servicios tecnol�gicos para la educaci�n, la formaci�n y el aprendizaje. Las candidaturas, que pueden presentar tantos proyectos como deseen, pueden ser individuales o colectivas, y el t�rmino para la admisi�n de los trabajos ser� el 15 de septiembre de 2012, a las 24.00 horas. En la categor�a de centros educativos se entregar�n tres premios. Los centros galardonados recibir�n como premio soluciones TIC para poder continuar experimentando nuevas formas de mejorar la educaci�n mediante el uso de las tecnolog�as m�s innovadoras. En cuanto a la categor�a dirigida a las empresas, se otorgar�n dos menciones. Una a la capacidad de integraci�n y la otra a la innovaci�n, con el reconocimiento del Departamento de Ense�anza yla Direcci�n Generalde Telecomunicaciones y Sociedad dela Informaci�ndela Generalitatde Catalunya. ITWorldEdu 2012, punto de encuentro hacia la excelencia de la tecnolog�a educativa ITworldEdu 2012 es la quinta edici�n del gran punto de encuentro de profesionales del sector dela Educaci�ny de las TIC, que tiene como objetivo buscar conjuntamente soluciones que permitan potenciar las TIC enla ense�anza. Unespacio abierto para aprender, intercambiar ideas, fomentar contactos, establecer acuerdos comerciales y presentar las �ltimas novedades en tecnolog�a educativa. Este encuentro, organizado por el CETEI-Fundaci� Joan XXIII, est� promovido por la Generalitat de Catalunya, el Ajuntament de Barcelona y empresas del sector TIC. M�s informaci�n sobre las bases del Premio ITworldEdu 2012 en http://www.itworldedu.cat/arxius/ITW_Bases_2012/

DataCore Software presenta su encuesta 2012 sobre la nube privada y la virtualizaci�n: El rendimiento en los puntos de cuello de botella y el tiempo de inactividad son las principales preocupaciones de los usuarios con respecto al almacenamiento

Thu, 03 May 2012 10:49:19 GMT

La encuesta de DataCore, que ha sido realizada a 289 administradores IT de todo el mundo, destaca que un 63% de los encuestados consideran que el rendimiento durante los periodos de inactividad y la ralentizaci�n de las aplicaciones, son sus principales preocupaciones relacionadas con la virtualizaci�n del almacenamiento, un 36% superior a los resultados del 2011. Los administradores de sistemas IT siguen considerando que el aumento de los costes durante el proceso de la virtualizaci�n es un problema que frena sus iniciativas, pero en l�neas generales pasa a un segundo plano dentro de sus preocupaciones, con s�lo un 51% de los encuestados que describen que el aumento de los costes de virtualizaci�n son uno de sus principales problemas (un porcentaje inferior al 66% del a�o 2011). Aunque el aumento de los costes de almacenamiento es considerado un problema menor en comparaci�n a los datos del a�o pasado, los costes siguen siendo una parte importante de los presupuestos de virtualizaci�n. El 44% de los encuestados afirman que los costes del almacenamiento representan m�s de un cuarto de su presupuesto total para la virtualizaci�n. Muchas compa��as est�n asignando un mayor presupuesto para el almacenamiento. Un 37% de los administradores IT, aseguran que su presupuesto dedicado a la virtualizaci�n del almacenamiento ha aumentado este a�o, mientras que s�lo el 13% afirman que ha sido reducido. Resultados adicionales de la encuesta de DataCore realizada a 289 organizaciones IT de todo el mundo: • M�s de uno de cada tres encuestados (34%) admite que subestim� el impacto de los costes previstos inicialmente para la virtualizaci�n del servidor/escritorio. Para aquellos que realizaron la implementaci�n de una nube privada, m�s de uno de cada cuatro (28%) subestim� los costes de almacenamiento que implicar�an. • Dedicar m�s presupuesto al almacenamiento no ha reducido las preocupaciones relacionadas con el rendimiento para las empresas que han abrazado la virtualizaci�n del servidor y del escritorio. Incluso con el incremento en el promedio del presupuesto reservado para el almacenamiento, durante el a�o 2012 m�s empresas han informado de los problemas significativos relacionados con el rendimiento del almacenamiento, cuello de botella, inactividad del sistema y continuidad del negocio. • El 32% han indicado que su infraestructura de almacenamiento ha ralentizado el rendimiento de sus aplicaciones durante este a�o (un 26% m�s que en el 2011), el 32% han afirmado tener una experiencia de inactividad relacionada con problemas en el almacenamiento (el 9% han declarado que la virtualizaci�n redujo la disponibilidad de las aplicaciones el pasado a�o), y el 23 % han afirmado que asegurar la continuidad del negocio se ha convertido en la meta principal. • El 80% de las compa��as han virtualizado m�s del 50% de sus servidores, un 64% m�s que en el 2011. Menos del 5% han afirmado que no han virtualizado ning�n servidor, comparado con el 9% del 2011. • Casi dos terceras partes (65%) de los encuestados han informado que no han sido capaces de administrar sus recursos de almacenamiento en un �nico pool l�gico de almacenamiento, (m�s de un 61% en comparaci�n con el pasado a�o). • Uno de cada dos encuestados a�n utilizan un software de virtualizaci�n que no permite controlar diferentes tipos de dispositivos para el almacenamiento. • Entre aquellos con nube privada, menos de un tercio (32%) de los encuestados han contestado que no han empezado a utilizar una tecnolog�a para virtualizar su almacenamiento en sus entornos de nube privada. "La encuesta 2012 sobre el estado de la virtualizaci�n, realizada por DataCore, muestra la evoluci�n desde la teor�a hasta la pr�ctica de la virtualizaci�n, donde los puntos relacionados con el rendimiento y la disponibilidad del almacenamiento se han convertido en las grandes preocupaciones de las empresas. Sin embargo, los aspectos inquietantes relacionados con el coste no han desaparecido," afirma George Teixeira, presidente y CEO de DataCore Software. "El uso de un hypervisor de almacenamiento asegura un alto rendimiento y disponibilidad en la estructura del almacenamiento, sobre todo gracias a la funci�n auto-tiering que ofrece la migraci�n autom�tica de los datos, los dispositivos intercambiables, la caracter�stica thin provisioning y la protecci�n continua de los datos," continua Teixeira. "Un hypervisor de almacenamiento resuelve la cuesti�n precio, permitiendo a las compa��as realizar un excelente uso de las infraestructuras de almacenamiento existentes, mientras reduce dr�sticamente la necesidad a larga escala de actualizar los equipos hardware." Una perfecta lluvia de posibilidades para la virtualizaci�n del almacenamiento Seg�n Mark Peters, analista senior de Enterprise Strategy Group, "Si algo demuestra la encuesta de DataCore, es que el mercado est� maduro para la virtualizaci�n del almacenamiento, las empresas buscan obtener los objetivos marcados en los proyectos de virtualizaci�n y reducir los riesgos asociados con estas iniciativas. Muchas empresas est�n virtualizando cada vez m�s servidores, pero una fracci�n peque�a de los usuarios, - cerca de una tercera parte � subestiman los costes relacionados con la virtualizaci�n del servidor y del escritorio, as� como los proyectos enfocados a la virtualizaci�n de nubes privadas. "En vez de seguir ampliando continuamente las soluciones tradicionales de almacenamiento, los administradores IT, deber�an tener en cuenta la posibilidad de reconducir los problemas de rendimiento y tiempo de inactividad de la infraestructura de almacenamiento, mediante una soluci�n de virtualizaci�n que les permita aplicar un enfoque de gesti�n simplificado, que ofrezca la posibilidad de gestionar sus recursos de almacenamiento en un solo grupo l�gico. Para los participantes de la encuesta realizada por DataCore - y otros - que a�n no est�n utilizando la virtualizaci�n del almacenamiento, yo les aconsejar�a que la soluci�n m�s l�gica, que proporciona las respuestas para obtener una mejor disponibilidad y la satisfacci�n de las necesidades de almacenamiento, est�n todas alineadas a un �nico camino, y en otras palabras: es hora de tomar en serio la virtualizaci�n del almacenamiento." La encuesta en l�nea realizada a 289 empresas de todo el mundo se efectu� en marzo de 2012. La encuesta conten�a una serie de preguntas acerca de la virtualizaci�n y su impacto en el almacenamiento. El informe completo se puede encontrar aqu�: http://pages.datacore.com/StateofPrivClouds.html. Sobre DataCore Software DataCore Software es el fabricante pionero en la industria del software para la virtualizaci�n del almacenamiento. Sus programas especializados en crear plataformas de infraestructuras, solucionan el gran problema que frena a las iniciativas de virtualizaci�n, eliminando las barreras y obst�culos que hacen de la virtualizaci�n un proceso demasiado dif�cil y costoso. Miles de organizaciones IT que disponen de estructuras medianas o grandes, as� como diversas empresas globales, utilizan el software de DataCore para proteger a sus datos, reducir riesgos y extender la vida �til de su inversi�n, convirtiendo sus estructuras de almacenamiento existentes en un entorno de almacenamiento robusto y capaz de responder a sus necesidades. DataCore se concentra en la creciente demanda del almacenamiento y la proliferaci�n de m�quinas virtuales y escritorios, ofreciendo un alto rendimiento y una disponibilidad incomparable, capaz de soportar una infraestructura IT �gil, resistente y rentable. Para m�s informaci�n, visite el site: www.datacore.com DataCore y el logo de DataCore son marcas comerciales registradas por DataCore Software Corporation. Cualquier otro producto de DataCore o nombres de servicios o logos mencionados son marcas de DataCore Software. Todos los dem�s productos, servicios y nombres de compa��as mencionadas aqu� son marcas registradas de sus respectivos propietarios. Sede Espa�a: DataCore Software Corporation publicrelations@datacore.com Sebastien Loisy Country Manager Espa�a y Portugal Mobile: +34 608 089 781 Email: sebastien.loisy@datacore.com Sede Central: DataCore Software Corporation publicrelations@datacore.com Said Boukhizou Technical Account Manager � Francia y Espa�a. Mobile: +33 6 80 64 78 66 Email: said.boukhizou@datacore.com Contactos Editoriales: Alemania - Konzept PR / KPR Global Communications Michael Baumann, PR Director T.: +49-821-343000 mbaumann@kprglobal.com Espa�a - BlaNZ Marketing y Comunicaci�n, S.L. for Konzept PR / KPR Rafaela Almeida - Marketing & PR Manager Rambla de Catalunya 120 4� 4� 08008 - Barcelona T.: +34 93 528 57 89 Fax: +34 93 528 76 13 prensa@blanz.es www.blanz.es

Acuerdo entre las agencias BlaNZ y CF M�dia para su expansi�n en Espa�a y Brasil

Wed, 02 May 2012 18:38:44 GMT

Barcelona, 02 de Mayo de 2012 - BlaNZ Marketing & PR, agencia espa�ola de marketing y comunicaci�n y CF M�dia, agencia brasile�a de b�squeda, estrategia y negociaci�n en medios, cerraron el pasado 30 de marzo en Barcelona un acuerdo de asociaci�n para la cooperaci�n en proyectos de marketing y comunicaci�n para empresas entre Espa�a y Brasil. "El acuerdo de colaboraci�n entre las dos agencias pretende abrir el mercado hispano brasile�o, facilitando la comunicaci�n entre las empresas de ambos pa�ses, a la vez que pretende ofrecer estrategias de marketing, comunicaci�n y publicidad a las compa��as que quieran lanzar su negocio al otro lado del oc�ano," asegura Cristina Freitas, propietaria de CF M�dia. Cristina Freitas es empresaria y dispone de treinta a�os de experiencia en el mercado publicitario como ejecutiva de grandes grupos de comunicaci�n y publicidad. De esta forma, las dos agencias tambi�n desean expandir sus negocios fuera de sus fronteras. "Para nosotros es muy importante poder entrar en un mercado tan emergente como el brasile�o. Es un pa�s con un gran potencial econ�mico, abierto al consumo y a las novedades del mercado internacional" afirma Rafaela Almeida, directora de BlaNZ y profesora de la Escuela Superior de Comercio Exterior de Paris (ESCE) y de la EAE Business School Barcelona. "El marco del acuerdo fija como objetivos el desarrollo estrat�gico, as� como la implementaci�n de proyectos de lanzamiento y comercializaci�n de productos y servicios en diverso sectores, con especial �nfasis en el mercado alimentario, construcci�n de estructuras sociosanitarias, campos de golf, turismo y editorial," afirma Barbara Gatti, responsable de proyectos internacionales en BlaNZ y representante de CF M�dia en Espa�a. Contactos Editoriales: BlaNZ Marketing y Comunicaci�n, S.L. Albert Vicens Tuneu - Marketing & PR Consultant Rambla de Catalunya 120, 4t 4a 08008 - Barcelona T.: +34 93 528 57 89 Fax: +34 93 528 76 13 rrpp@blanz.es www.blanz.es

Fundaci�n Dexeus Salud de la Mujer y la aecc lideran un programa de asistencia psicosocial a mujeres con c�ncer ginecol�gico y de mama

Wed, 02 May 2012 16:59:08 GMT

Barcelona, 2 de mayo de 2012 � "El diagn�stico de un c�ncer de mama conlleva un gran impacto emocional en la paciente y sus familiares que puede afectar tanto en la aceptaci�n del proceso como en la evoluci�n de la enfermedad". As� explica el presidente de la Fundaci�n Dexeus Salud de la Mujer, Pedro N. Barri, c�mo el per�odo de espera al tratamiento suele ser angustioso y condiciona notablemente la toma de decisiones. La Fundaci�n Dexeus Salud de la Mujer y la aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona han iniciado el programa "Primer Impacto" que consiste en asistir psicol�gica y socialmente a las pacientes reci�n diagnosticadas. El objetivo es abordar las emociones propias y de los familiares, identificar las necesidades psicosociales, ya que una r�pida derivaci�n facilita el proceso de adaptaci�n a la enfermedad. La aecc Catalunya Contra el C�ncer ha confiado en Salud de la Mujer Dexeus la puesta en marcha de una primera prueba piloto en Barcelona que consiste en poner a disposici�n de los pacientes y de su familia una psicoonc�loga. Esta profesional identifica, desde el momento del diagn�stico del c�ncer, las necesidades emocionales y sociales de la paciente y sus familiares, y la asesora en los recursos necesarios. La Fundaci�n Salud de la Mujer Dexeus posibilita la atenci�n inmediata por parte de una psicoonc�loga que se encarga de la primera acogida y de la identificaci�n de las necesidades m�dicas, emocionales o sociales de la paciente y su familia. La psicoonc�loga, adem�s, proporciona informaci�n sobre el tipo de recursos, tanto econ�micos como sociales y materiales, disponibles. Una vez medido el nivel de malestar emocional, la psicoonc�loga deriva la paciente a un servicio profesional que cubra sus demandas y la de su familia. El objetivo es atender a las pacientes a la mayor brevedad, y cubrir el tratamiento psicol�gico en un per�odo de 31 d�as desde el diagn�stico. La metodolog�a seguida en el programa Primer Impacto consiste en una entrevista semiestructurada que permite una ventilaci�n emocional y la recogida de datos sociodemogr�ficos b�sicos. A continuaci�n se objetiva el nivel de malestar emocional a trav�s de un instrumento o term�metro de distress y, finalmente, la psicoonc�loga determina la necesidad de derivar a servicios especializados en funci�n de las necesidades. En total el programa contempla una intervenci�n m�xima de dos sesiones. El c�ncer de mama El c�ncer de mama es el tumor m�s com�n entre las mujeres de todo el mundo. Seg�n los datos de la Sociedad Americana del C�ncer (2011) una de cada ocho mujeres en el mundo padecer� c�ncer de mama. Si bien lo frecuente es detectar el c�ncer de mama a partir de los 40 a�os, hay un 15% de estos casos que se detectan en mujeres m�s j�venes. Se trata de mujeres de entre 20 y 40 a�os, muchas de las cuales tienen riesgo oncol�gico familiar. En casos aislados, se ha detectado la enfermedad en chicas de 18 a 20 a�os inclusive. La Unidad de Riesgo Oncol�gico de Salud de la Mujer Dexeus recomienda las revisiones ginecol�gicas peri�dicas y la evaluaci�n de los posibles factores de riesgo gen�tico con el fin de tratar la enfermedad a tiempo. El 20% de los tumores se detectan en fase pre cancerosa gracias a los h�bitos de revisi�n ginecol�gica de las pacientes y las nuevas t�cnicas de diagn�stico de las que dispone el centro. Desde que lider� el primer tratamiento conservador de la mama, en 1982, el objetivo de Salud de la Mujer Dexeus ha sido mejorar la calidad de vida de las pacientes, y ello significa reducir el periodo de diagn�stico y tratamiento, ofrecer un acompa�amiento integral antes, durante y despu�s del tratamiento, y conservar la mama en la medida de lo posible. Con el programa Primer Impacto, asegura el Dr. Rafael F�bregas, consultor de Ginecolog�a Oncol�gica y Mamaria de Salud de la Mujer Dexeus, se complementa la terapia contra la enfermedad con la asistencia a las necesidades psicol�gicas de los pacientes. Otro factor a tener en consideraci�n es el componente est�tico y psicol�gico de la p�rdida de la mama, ya que influye mucho en la aceptaci�n del proceso e incluso en la evoluci�n de la enfermedad. Salud de la Mujer Dexeus ha conseguido elevar el �ndice de conservaci�n de la mama hasta el 80%, seg�n los datos extra�dos del comit� de Ginecolog�a Oncol�gica y Mastolog�a del Instituto Universitario Dexeus (2011). Este alt�simo �ndice de conservaci�n se debe a la detecci�n temprana del c�ncer: Con el programa Primer Impacto, la Fundaci�n Dexeus Salud de la Mujer quiere mejorar la calidad de vida de las mujeres con c�ncer de mama, proporcion�ndoles una asistencia pionera, multidisciplinar e integral. Fundaci�n Dexeus Salud de la Mujer La Fundaci�n Dexeus Salud de la Mujer tiene por objetivo servir a la cultura sanitaria del pa�s difundiendo todas las actividades cient�ficas, docentes y de investigaci�n relacionadas con las especialidades de Obstetricia y Ginecolog�a y Medicina de la Reproducci�n a trav�s de impulsar actividades cient�ficas y de investigaci�n, y de organizar actividades docentes. La Fundaci�n concede ayudas econ�micas a la investigaci�n; ofrece servicios de asistencia m�dica de car�cter social, y coopera con la C�tedra de Investigaci�n en Obstetricia y Ginecolog�a de la UAB, entre otras actividades. En el marco de asistencia m�dica de car�cter social, la Fundaci�n tambi�n lleva a cabo un programa de preservaci�n de fertilidad en paciente oncol�gica, de reconstrucci�n genital post ablaci�n y de atenci�n a la mujer discapacitada. Sobre la aecc La Asociaci�n Espa�ola Contra el C�ncer (aecc) es una entidad social privada, sin �nimo de lucro y declarada de utilidad p�blica. Tiene representaci�n en m�s de 2.000 localidades y suma m�s de 14.000 voluntarios activos con el prop�sito de luchar contra el c�ncer en todas sus modalidades. El trabajo de la aecc se desarrolla bajo una filosof�a de colaboraci�n y apoyo mutuo con las autoridades sanitarias, las instituciones cient�ficas y aquellas otras entidades que persiguen una finalidad an�loga a la de la Asociaci�n. Todo ello bajo los principios de independencia, imparcialidad, transparencia y objetividad. La aecc Catalunya Contra el C�ncer de Barcelona La Junta de Barcelona, con sede social en la calle de Marco Aurelio, 14 bajos, gestiona sus propios programas y ayudas que destinan �ntegramente a su �mbito de actuaci�n. Desde la Junta de Barcelona dependen actualmente 128 Juntas Locales distribuidas en las comarcas de: Anoia, Alt Pened�s, Bages, Baix Llobregat, Barcelon�s, Bergued�, Garraf, Maresme, Osona, Vall�s Oriental y Vall�s Occidental. Entre los servicios y programas m�s significativos de la aecc destacan: la atenci�n psicosocial al enfermo de c�ncer y su familia; los programas de prevenci�n y las campa�as para promover la salud, el fomento de la investigaci�n oncol�gica, los programas de voluntariado; y la movilizaci�n social y de recursos para garantizar la sostenibilidad de los servicios y programas. Para m�s informaci�n, gesti�n de entrevistas o material gr�fico contactar con: Aina Mauri amauri@llorenteycuenca.com Tel. 932 172 217 Cristina Armenteras / Francesc Hern�ndez Tels. 93 872 94 29 � 93 877 52 29 cristina@solehernandez.com / francesc@solehernandez.com