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Pone en marcha un blog para que sus comerciales, ubicados en cualquier parte de la geografía española, puedan disponer de un canal de comunicación más informal y compartir sus experiencias.

El nuevo blog corporativo se suma a otros canales que mejoran el rendimiento y el clima laboral de la compañía, como la Intranet, servicio de mensajería instantánea, e-mails, agendas compartidas y una herramienta específica de Knowledge Management en el área de soporte.

DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP anuncia la creación de una nueva herramienta para la comunicación interna de sus empleados. Se trata de un blog corporativo a disposición de sus equipos comerciales ubicados en diferentes puntos de la geografía española.

El nuevo blog corporativo dota a los expertos de DATISA de un canal de comunicación más informal para compartir sus experiencias. Se trata de una herramienta que propicia una comunicación más fluida y dinámica, orientada tanto a la mejora de la productividad, como a la mejora del clima laboral.

Mejoras en la productividad y el clima laboral

En los últimos años, la repercusión de los blogs en la sociedad española ha tenido un aumento considerable, pasando de ser un medio utilizado sobre todo por usuarios finales, a convertirse en una herramienta sólida para dinamizar la cultura empresarial. Los blogs se están convirtiendo, hoy, en elementos de comunicación fundamentales en el entrono corporativo, ya que permiten discutir aspectos concretos de un proyecto, participar en la toma de decisiones o documentar la aportación de cada miembro a un proyecto de una manera informal e inmediata.

“El intercambio fluido de información entre los expertos de una empresa es fundamental para reaprovechar los conocimientos acumulados en cada proyecto”, explica Isabel Ballestero, directora comercial de DATISA, “los canales corporativos tradicionales resultan en ocasiones excesivamente rígidos, por lo que en DATISA innovamos continuamente para dotar a nuestros empleados de herramientas de comunicación más dinámicas, inmediatas y cercanas, que también mejoran el clima laboral”.

Un amplio abanico de herramientas de comunicación interna

Junto con este nuevo blog, los empleados de DATISA cuentan también en su comunicación interna con una Intranet, servicio de mensajería instantánea, correo electrónico, agendas compartidas, etc. Otra reciente incorporación a estos canales ha sido una solución específica para la gestión del conocimiento o knowledge Management acompañada de una BB.DD. de conocimiento, que DATISA incorporó a su departamento de soporte.

Gracias a esta herramienta, destinada a ofrecer una mayor calidad en los servicios de la compañía de cara a sus clientes, el personal técnico de DATISA pone su conocimiento a disposición del resto de la plantilla. La BB.DD. se alimenta a través de las sugerencias recibidas en el Departamento de Soporte que reflejan las dudas de los usuarios de sus aplicaciones.

Información corporativa

DATISA es una compañía especializada en la fabricación y comercialización de software ERP. Desde su constitución en 1979, mantiene su filosofía de atención al cliente y cuidado y profesionalización del canal.

Entre todos sus productos destacan: Gesda 64 para la Gestión Comercial; Speedy Coda 64 para la Contabilidad General; Tesda 64 para la Gestión de Tesorería; Inmda 64 para la Gestión de Inmovilizado; Gesda TPV 64 para la gestión en los puntos de Venta y Giranda 64 para la Gestión de Establecimientos Especialistas en Neumáticos. DATISA, además, ofrece otras dos soluciones de gestión verticales como Gesda 64 H, para la Gestión Comercial en el sector de la hostelería y ResdaWin 64 para la gestión de restaurantes.