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Nota de prensa
  • La gestión en el cierre de una empresa y la ética en las organizaciones sanitarias, estudios ganadores del II Premio MSD en el Campo de la Ética Empresarial
  • La investigación del Instituto de Empresa y la Fundación Rafael del Pino acerca de la Acción Social de la Empresa, premiada con un accésit
  • Medialuna Comunicación - 15/07/2005, 13:07h

El acto de entrega ha contado con la presencia de la Vicepresidenta del Gobierno de Cantabria y el Director General del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

El Premio MSD para la Investigación en el Campo de la Ética Empresarial constituye una iniciativa pionera para fomentar la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas españolas

Santander, 14 de julio. Dos trabajos realizados por representantes de ESADE y la Asociación Bioética Fundamental y Clínica comparten el galardón de la edición del II Premio MSD para la investigación en el Campo de la Ética Empresarial otorgado por la compañía farmacéutica Merck Sharp & Dohme (MSD) y por Forética (Foro para la Evaluación de la Gestión Clínica).

Josep Mª Lozano, director del Instituto Persona, Empresa y Sociedad de ESADE, y Conxita Folguera, profesora de ESADE, han sido premiados por la investigación titulada Danone en Ultzama, un trabajo sobre el cierre en 1994 de la planta de Danone en el Valle de Ultzama (Navarra), un ejemplo de innovación en Responsabilidad Social de la empresa.

El trabajo acerca del cierre de la fábrica navarra comparte el primer premio con el estudio de la Asociación Bioética Fundamental y Clínica titulado La Ética en las organizaciones sanitarias. Nuevos Modelos de calidad, una investigación sobre los contenidos éticos aplicables a las empresas sanitarias.

A través de este premio, el primero creado en Europa, MSD y Forética reconocen aquellos estudios e investigaciones que contribuyen a conocer y difundir la cultura de la gestión ética, promueven la gestión responsable y analizan la responsabilidad social en las organizaciones actuales.

El accésit de esta edición ha sido otorgado a los autores Juan Luis Martínez, Cristina Simón y Ana Agüero, del Instituto de Empresa y la Fundación Rafael del Pino, por su investigación titulada La acción social de la empresa. Alianzas entre empresas e instituciones no lucrativas. El caso español y latinoamericano.

El acto de entrega del premio ha tenido lugar en la Universidad Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander y ha contado con la presencia del Excmo. Sr. D. Juan José Barrera, Director General del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; la Excma. Sra. Dª. Dolores Gorostiaga, Vicepresidenta del Gobierno de Cantabria, y Consejera de Relaciones Institucionales y Asuntos Europeos; el Sr. D. Ricardo Díez Hochleitner, presidente del jurado y Presidente de Honor del Club de Roma; el Excmo. Sr. D. Luciano Parejo, Rector de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Fernando Mugarza, presidente de Fonética; y Dª. Regina Revilla, directora de Comunicación y Relaciones Externas de MSD.

Un total de diez trabajos de gran calidad se han presentado a esta 2ª convocatoria que, como en ediciones anteriores, ha suscitado gran interés en el ámbito profesional de la ética y los negocios.


TRABAJOS PREMIADOS

La importancia de la gestión ética, social y responsable de las compañías es el nexo común de los trabajos premiados, aunque sus propuestas surjan de inquietudes y temáticas diferentes.

El cierre de una fábrica en Navarra
El estudio Danone en Ultzama, elaborado por D. Josep Mª Lozano, director del Instituto Persona, Empresa y Sociedad de ESADE, y Conxita Folguera, profesora de ESADE, ha sido uno de los galardonados con el primer premio de esta edición. La investigación analiza el proceso de reindustrialización en el Valle de Ultzama (Navarra) tras el cierre de la fábrica Danone. El estudio comprueba la viabilidad en el tiempo del proyecto social y de industrialización que lideró Danone con motivo del cierre de la planta navarra en 1995 que evitó un descenso de la renta y del consumo local, la pérdida de empleo y la reducción de los ingresos fiscales a escala local.

Según palabras de su autor, “es un trabajo que trata de recoger las voces y las perspectivas de todas las partes interesadas e intenta aportar una perspectiva socialmente responsable ante la resolución de un conflicto, en este caso el cierre de una planta productiva”. La obra demuestra la posibilidad real de afrontar la crisis empresarial desde otro prisma, una nueva perspectiva que incorpora valores como el respeto a las personas y al entorno, el diálogo con los afectados o la preocupación por el futuro de la comunidad. Para Josep Mª Lozano “hoy en día hay más sensibilidad y más conciencia ante la necesidad de fomentar la responsabilidad social corporativa aunque lo que desconocemos es hasta dónde se quiere llegar”.

Ética y sanidad
Este trabajo acerca del plan de industrialización del valle de Ultzama y de cómo Danone lideró una acción social para compensar a los trabajadores ante el cierre de la fábrica comparte el primer premio con el trabajo de 8 autores de la Asociación Bioética Fundamental y Clínica (ABFYC). La investigación llevada a cabo por los integrantes de la ABFYC tiene por título La ética en las organizaciones sanitarias. Nuevos modelos de calidad y su objetivo es el estudio del contenido ético de los sistemas de calidad aplicables a las empresas sanitarias.

El Presidente de la ABFYC y coautor del trabajo, Manuel de los Reyes López, argumenta que con esta investigación “aportamos al debate público esa relación entre la ética de la empresa y la ética de las relaciones sanitarias, analizamos la relación entre la ética y la calidad y el término excelencia como concepto nuclear de la evaluación de calidad”.

A través de este estudio los 8 autores han realizado un reflexión acerca de la ética en las organizaciones sanitarias analizando modelos de acreditación en uso como Join Comissión, EFQM, King’s Foundation, y su posible aplicación desde el punto de vista sanitario.
Accésit
Junto a las dos investigaciones que comparten el primer premio de esta edición, el jurado ha otorgado un accésit al estudio realizado por Juan Luis Martínez, Cristina Simón y Ana Agüero, del Instituto de Empresa y la Fundación Rafael del Pino, acerca de la acción social de la empresa. Un trabajo titulado La acción social de la empresa. Alianzas entre empresas e instituciones no lucrativas. El caso español y latinoamericano.

Se trata de un amplio estudio sobre el concepto de la acción social y según palabras de uno de sus autores Juan Luis Martínez, el objeto es desarrollar “cómo se diseña, ejecuta, implementa y valora una acción social llevada a cabo por la empresa”. Esta investigación se centra fundamentalmente en el estudio de la Responsabilidad Social Corporativa a través de una metodología que según Juan Luis Martínez, “nos ha llevado a no partir de una hipótesis o premisa previa ya que queríamos asomarnos a otra realidad, ver lo que estaba haciendo la empresa en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa y de ahí sacar lecciones que pudiéramos compartir con el resto de empresas con alguna motivación a este respecto”.

La investigación incorpora además la noción de responsabilidad de los ciudadanos, que las empresas han descuidado con frecuencia, desarrollando un concepto más amplio del término. Las personas pueden tener diferentes roles en la sociedad, de modo que puede coincidir que una persona sea al mismo tiempo accionista de una empresa, cliente y empleado y las acciones sociales llevadas a cabo beneficien a uno de los roles y no beneficien a los otros. A través del análisis de la responsabilidad del ciudadano, según apunta Juan Luis Martínez, “la empresa debe crear valores teniendo en cuenta al ciudadano independiente de cuál sea el rol que ocupa en la organización, cliente, accionista, empleado, etc”.


ENTIDADES ORGANIZADORAS

FORÉTICA
Forética es la asociación sin ánimo de lucro donde participan, además de MSD como compañía promotora y socia fundadora, otros 150 socios. Entre ellos se encuentran 60 empresas, ONGs, académicos y profesionales independientes con el objetivo de fomentar la Gestión Ética y Socialmente Responsable en las organizaciones españolas. Forética ha desarrollado, con la ayuda de más de 100 expertos, un código de conducta tipo y la Norma de Empresa SGE 21, como marco de actuación, que ha sido reconocida ya como un referente europeo por los siete países que forman parte de la red www.ethicalwork.org.

MSD
Merck Sharp & Dohme de España (MSD España), filial de Merck & Co. en España, es una compañía farmacéutica basada en la investigación, líder en innovación, que descubre, desarrolla, produce y comercializa una amplia gama de productos y servicios farmacéuticos de alto valor, con el objetivo de contribuir a la mejora de la salud de los españoles. Merck Sharp & Dohme tiene implantado a nivel mundial el programa corporativo “Nuestros valores y normas” como código de conducta ética en los negocios.


Para más información.
Ángeles Barrios/ MSD España
Teléfono: 91 3210851 / 609044257
angeles_barrios@merck.com


Para más información:
Lidia Martínez/María de Cos
Telf. 91 567 01 72
lidiamartinez@medialunacom.es
m.decos@medialunacom.es



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